餐館勞動合同(標準版)_第1頁
餐館勞動合同(標準版)_第2頁
餐館勞動合同(標準版)_第3頁
餐館勞動合同(標準版)_第4頁
餐館勞動合同(標準版)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

本資料為word版——可修改、可編輯PAGE第2頁,共2頁餐館勞動合同〔標準版合同協(xié)議書〕甲方:***公司或個人乙方:***公司或個人簽訂日期:****年**月**日簽訂地點:**省***市***地餐館勞動合同

甲方:

注冊地址:

經營地址:

乙方:

性別:

居民身份證號碼:

或者其他有效證件名稱:

證件號碼:

在甲方工作起始時間:____年____月____日

家庭住址:

**編碼:

在臨居住地址:

**編碼:

戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期:____年____月____日

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原那么,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

第一條合同期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

一、固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

第二條工作內容和規(guī)章制度

一、根據甲方工作需要,乙方同意從事____崗位工作,____根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

二、乙方應按甲方的要求,入職后交____元的押金(離職時見押金單退還)

第三條工作時間和休息休假

一、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條勞動報酬

一、乙方試用期的基本(固定)工資標準為____元/月。

二、乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:

1.固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;?固定)工資為____元/月,績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。

四、合同期內,甲方視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

第五條社會保險

甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:

一、基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數20?%的比例、乙方按個人繳費基數?8%的比例繳納;

二、基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數____%的比例、乙方按個人繳費基數____%的比例繳納;

三、失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數____?%的比例、乙方按個人繳費基數____?%的比例繳納;

四、工傷保險由甲方按單位繳費基數____%的比例繳納,乙方不繳納;

五、生育保險由甲方按單位繳費基數____%的比例繳納,乙方不繳納。

第六條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

一、有以下情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

5.被依法追究刑事責任的。

三、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

四、有以下情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

第七條其他約定條款

一、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

二、本合同履行過程中,假設甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;假設甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

三、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

四、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務那么被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

五、雙方簽訂本合同后,因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責。

第八條本合同一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論