哈佛經(jīng)理管理方法與技巧

1哈佛管理技能培訓(xùn)教程：第六單元哈佛經(jīng)理管理方法與技巧第一章哈佛經(jīng)理常用管理方法(上)第六單元哈佛經(jīng)理管理方法與技巧領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的核心在于鼓勵下屬主動而積極地工作?！?美)西蒙部下學(xué)習(xí)的是上級的行動。上級對工作全力以赴的實際行動，是對下級最好的教育—(日)土光敏夫哈佛經(jīng)理在管理中運用的方法和技巧，是一個企業(yè)活力與生機所在，也是企業(yè)在動態(tài)的環(huán)境中靈活應(yīng)變化威脅為時機的能力所在。企業(yè)的明天之樹能否常青賦予了哈佛經(jīng)理努力去尋找和采用最優(yōu)的管理技巧、決策技巧、組織技巧、鼓勵技巧的責(zé)任?！幷吖鹫Z錄不管在什么情況下，最重要的還是要有傾聽部下心聲的根本態(tài)度。只要有這種態(tài)度，部下也會發(fā)覺到，一有機，他們就會向你表示意見的。松下幸之助上司應(yīng)該傾聽下屬想要說的話，并且努力去了解他們對問題的看法。不了解影響下屬行為的種種因素，上司就不可能有效地控制和改變下屬的行為。亨利·艾伯斯慕六第一親章甚哈席佛經(jīng)虹理常戶用管吧理方婦法書迷一、折分類翠體系講沸管理句科學(xué)確應(yīng)用議的科溪學(xué)方孩法，繡事實尊上就搏是應(yīng)怎用各耀種模飾型來蝴求解坊。由隨于模勒型和團求解揀方法循的性搭質(zhì)等霧方面桶的不罷同，鉤存在腎著多賣種不枝同的鳥類型暗，而施且不碼同的孕學(xué)者貝，有蠻著不富同的端劃分膚方法渾。璃各續(xù)影銅□灰評自價模議型佩管理粘人員堅區(qū)別飼于自輝然科灰學(xué)家奧的是躲他需粥要有飄評價任模型尋。有略用的俱評價戒模型帆必須拉能反瘡映出拘管理剃人員探關(guān)于凍“務(wù)該怎拘么辦災(zāi)〞狠的概凝念。狼這種螞概念壞需要譽管理淘人員被的主甲觀判姿斷。秋因此栗，評鐵價模叛型只厭能根株據(jù)它長反映督這些枝主觀爽判斷脾的程等度來俯判定桐它是博對或趁錯。奸從這藏個意誰義來夢講，煎評價李模型羨也是虧主觀拔的，含但它炊卻并魄不是第任意沃的。蓬因為女它必親須反連映管紫理人酸員的他主觀悠判斷納。在防單一命準(zhǔn)那么旨確實莖定性年情況評下，糞選擇困評價岡模型泊是比貌較容講易的賊。但教在有暈風(fēng)險緒和多汪準(zhǔn)那么勝的情盛況下里，就政較為森困難肅。屬爪于評調(diào)價模攝型這絲一類部的有雷：決倘策樹莊、效檢用理魚論、礎(chǔ)主觀賢概率識、多燙準(zhǔn)那么疫的可構(gòu)加性虛評價駱模型患等。污到初□連預(yù)虧測模秩型橡這是浩用來笛對環(huán)侍境和沙系統(tǒng)疏的性閥能進籠行預(yù)誦測的寨。預(yù)邁測模銳型是將按照鋪預(yù)測襪各種冬行動忍方案敏的結(jié)剩果這啟一機輸理建罵立的宇。它交可以塑有條五不紊跡地把盾一切揭可能捆的設(shè)冶想都姥羅列照出來蝦，作隊為行字動方饅案；摧也可銷以只遇把管院理人飼員認勁為好葛的設(shè)死想當(dāng)添作行墻動方房案。豪無論譽上述社哪種差情況挖，都徹必須燕用一及定的褲方法兼對預(yù)間測模仔型所旅得出北的結(jié)記果進搬行評悠價。狀屬于陡預(yù)測降模型護的很緊多。土關(guān)于恩環(huán)境旱的預(yù)兵測方繞面有窩：短適期預(yù)比測(裝一周衣到一幼個月份)的莫時間置序列姓法，于包括曾移動限平均謹值法棄、指硬數(shù)平腐滑法餅和擬分合平斗滑法加。中求期預(yù)蛙測(毯一月德到一蠟?zāi)?區(qū)的因恭果分貿(mào)析法椅，包鴿括回養(yǎng)歸分庫析法菊和計跨量經(jīng)窮濟學(xué)腦方法獲。長踐期預(yù)邪測(票一年字以上廁)的流各種總定性呈的方冒法，南如德喂?fàn)柗泼穹?、惠市場撥探測堪法、洲歷史崗比擬第法和棚生命案周期油分析膨法等私。關(guān)蓄于系揭統(tǒng)性志能的只預(yù)測炸方面石，靜溜態(tài)的忠有以由計算源機為偷根底褲的綜等合模夏擬模購型；櫻動態(tài)桃的有哄預(yù)測供風(fēng)險溜后果弟的各項種模忘型，口如馬銳爾可方夫鏈虎、排殊隊模束型、佩蒙特潔卡羅尾模擬資法等橡。懷嬌始存盤□呈最醬優(yōu)化昏模型秒件這類成模型滲在給稻定了燭準(zhǔn)那么揪之后歸，以矮能夠低求出認最優(yōu)被的可看行解諸的方許式把敗備選烤方案哈生成耕源、駱預(yù)測及模型蹤和評鄉(xiāng)價模鎖型結(jié)筒合在跟一起菊，但扁這些砌組成謙局部談仍保保持各澡自的頁功能手。膠“援最優(yōu)君的可面行解烤〞模的意絞思是哭，在宜給定湊的準(zhǔn)搶那么下夜，模墻型中足的各抓個決奸策變軟量的遍組合衛(wèi)是最淡好的橋。但輩它的璃前提分條件孟是，詞預(yù)測控系統(tǒng)涼性能貼的模驗型能雁合理籌地表簽達系逝統(tǒng)如掛何工真作，隔而評焰價模泄型也耽能反蛋映決宮策者程的效笛用函獻數(shù)。際可是糠，當(dāng)材備選寧方案茂生成斬源、沃系統(tǒng)碰性能豐預(yù)測積、評世價和旺最優(yōu)蟲化的訴各種火功能重結(jié)合拖在一吐個大芬系統(tǒng)挪里面目時，票卻往滔往不蟻容易拆滿足剃這些救前提權(quán)條件辭。屬趁于最收優(yōu)化蓄模型皂的有諷庫存假模型齒、線妄性規(guī)箭劃和腦單純殿形法醫(yī)、網(wǎng)艘絡(luò)模株型(昨包括榨運輸謹模型質(zhì)、轉(zhuǎn)炸運模染型、厘最短姜路徑蓋模型展、網(wǎng)糖絡(luò)計為劃模藝型等刺)，憐整數(shù)扒變量箭的最釘優(yōu)化差模型焰，序唉貫決禾策的霞最優(yōu)何化模閥型饞——配動態(tài)蝶規(guī)劃粥等。愁漠密具球□廁代中數(shù)類秤模型祝更(1渾)盈私虧平槍衡分晃析，多是描僚述成乖本飼—腸收益粱—偷銷售遵量關(guān)旨系的售定量貓方法冊，能雕使管珠理部房門在前估計勵某一賴項決西策對位企業(yè)顛利潤拼的影拜響時造預(yù)計災(zāi)到未賭來的拋結(jié)果前(從盲一個泥月到幕一年調(diào))。正(2榨)庫仍存控握制模貧型，稿其基泊本目政標(biāo)是青使年畜庫存侄總費項用最淚小，濤主要澡關(guān)心只的是尚一次眉定貨瓶的數(shù)底量及舞何時炕定貨度。扮輛籮蕉喇□易概亦率與概統(tǒng)計裝類模網(wǎng)型辛(1竹)決先策理捎論，浩它能萬根據(jù)膀未來架事件勇出現(xiàn)唱的可損能性鞭，做餡出近蘆似的鏈結(jié)論盒，從劃而幫匠助管翼理人垂員作與決策嚴。其夾中包欺括決搭策樹咬，是售一種抄將概奏率邏場輯地尿應(yīng)用流在決朋策選姻擇中柏的圖羞解方誤法。叉(2偏)可嚼變需廢求決揀策，物包括窄銷售副量離起散概獨率分談布和臉銷售套量均課勻增社加的噸情況揪(條腐件利蓋潤法蛛，條輔件損唇失法側(cè)，邊才沿分撥析法歇)；穩(wěn)銷售侍量連免續(xù)概駱率分呈布的源情況洞。(抹3)銹方案練評審辰法，軌包括漫時間潮方案漫評審貴法、暢費用勤方案船評審竊法等駁。鳳劇鞋狠乒□宮矩壤陣代夏數(shù)類乳模型征徒(1麻)線遙性規(guī)爆劃，可包括新圖解課法和宋單純追形法琴。(籠2)肢運輸座方法歲，包沫括階駕石法戒和單動純形增法。祝(3亂)動棄態(tài)規(guī)按劃，賄用于兇解決探生產(chǎn)論平穩(wěn)覺與庫層存控氧制問陣題、楊向不花同市狀場區(qū)餐域分淺配推勉銷員穗問題姻、不六確定青情況茂下的菜采購正問題霸等。源(4吳)馬襯爾可州夫分酒析，池這是晨通過冷分析災(zāi)幾種盞變量慮現(xiàn)時軌運動育的情繳況來途預(yù)計播這些壁變量健未來迅運動糞情況移的一弟種方置法。撈它可唇以作叮為短廟期、臘中期芳、長割期市禽場經(jīng)置營的樣工具小，也巨可用奉于分劃析其差他問顆題。黑太虜恐食□從模正擬技憂術(shù)毫(1毯)排攻隊模席型，暫包括源單通壩道排斥隊模嚇型(擁普阿測松分叮布、賺指數(shù)頸分布占)，腦蒙特積卡羅灘(隨雖機)膛排隊悟法。犁(2笛)模勻擬，笑能用診于處睬理復(fù)川雜的讓、動終態(tài)的跡以及竄互相唐交叉臘的問于題，甲包括敬運籌奏對策頭法、提蒙特東卡羅瀉法、倒系統(tǒng)飾模擬摸法等怒。劫羞龍前卻□燭其蜓他麥(1駱)整朋數(shù)規(guī)甘劃，窯這是拐在一顆般的及線性傭規(guī)劃攀模型娃中再蝴加上吹變量泰只能推取整準(zhǔn)數(shù)值先的要惠求所依得到花的一脫類規(guī)弱劃。稀(2豆)非假設(shè)線性刊規(guī)劃四。(冶3)濁目標(biāo)葵規(guī)劃救，這匪是線滴性規(guī)駐劃的諒一種戲特殊晴應(yīng)用律，能春夠處楚理單椅個主粗目標(biāo)森與多雨個次屑目標(biāo)嚼并存殲，以濟及多電個主炮目標(biāo)綠和多熱個次紙目標(biāo)擠并存揀的問跪題。琴(4充)風(fēng)捆險分守析，闖這是瞇應(yīng)用慘各種爪運籌析方法劫來估影量非缸確定饑性和堪有風(fēng)后險的歌最廣帖泛和掘最復(fù)陵雜的兇數(shù)學(xué)退模型換之一誠，其譽目的帳是對肝可以瞧提供悶給一猴個公少司的晴任何新投資蜻時機揭進行毅符合靠邏輯錄和迅跌速的晝分析枯。(逼5)苗試探遭式規(guī)代劃，溜它起選源于銷人工甘智能策研究栗，目犧標(biāo)在穴于編臥出一旱個程粉序，館指使貞電子瓣計算螺機像麻具有傷智慧恢的人佩那樣告動作現(xiàn)和處攤理信燃息，障求問渴題的凝解，食探索醒最有賞可能義的途泛徑，導(dǎo)作出勁合理絨的猜漠想。堅(6寸)行吃為模釋型，媽這是沈?qū)θ怂镜囊驊T素進塞行解預(yù)釋和喘定量漏化的貌模型援。碼豎爭挪二蛙、管嚼理應(yīng)激用的嗓科學(xué)淋方法膽簡介籌偶褲管理?？茖W(xué)聽?wèi)?yīng)用嫂的科低學(xué)方駁法是越很多呼的。親我們疫不可匙能在之這里辯全面問地予頭以論跡述，乓只是叔舉出燭其中賤一些賀主要么的略司予介剃紹：珍袍糾牢滅□臺泰辭羅科疼學(xué)管朵理法障皺特弗雷武德里騙克接·逝溫斯眉洛辣·竿泰羅模(F桐re解de病ri槽ck智W期in頃sl碗ow字T同ay擺lo壩r)歇，出窮生于響美國中費城冷一個幻富有攤的律策師家跑庭，邀中學(xué)伯畢業(yè)杠后考遣上哈厘佛大手學(xué)法梳律系給，但投不幸味因眼古疾而到被迫日輟學(xué)鍵。1蛛87塊5年寫，他絨進入五一家費小機掠械廠露當(dāng)徒遠工，透18噴78石年轉(zhuǎn)虜入費心城米男德瓦量爾鋼嫌鐵廠下(M屢id蔬va殃le萍S禁te尺el物W喂or煌ks院)當(dāng)字機械昆工人覽，他及在該撞廠一瓶直干尤到1冶89東7年額，在蒸此期悔間，惜由于拾工作霉努力乎，表旗現(xiàn)突曾出，慨很快顧先后發(fā)被提瀉升為嶄車間惱管理詠員、激小組總長、善工長逃、技問師、煉制圖舅主任違和總經(jīng)工程拾師，仰并在蛇業(yè)余餡學(xué)習(xí)謹?shù)幕S礎(chǔ)上至獲得帖了機紀(jì)械工傾程學(xué)竊士學(xué)巡位。豪在米顫德瓦施爾鋼乖鐵廠連的實慈踐中掘，他訓(xùn)感到穗當(dāng)時戀的企庭業(yè)管齊理當(dāng)清局不攝懂得溉用科眾學(xué)方閱法來序進行速管理沫，不酬懂得掩工作項程序畏、勞磚動節(jié)色奏和夠疲勞首因素雀對勞半動生爪產(chǎn)率勞的影袋響。匯而工渴人那么購缺少魔訓(xùn)練剛，沒厚有獨正確蜻的操拔作方鋸法和飼適用垂的工烈具。管這都涂大大你影響斬了勞菠動生車產(chǎn)率進的提走高。而為了伐改良辱管理攏，他宅在米裝德瓦倆爾鋼合鐵廠商進行毀各種天試驗撤。乳遭瓜18樸98郊—截19奮01彼年間簡，又獲受雇命于伯恰利恒回鋼鐵嶄公司嬌(B差et侵h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題的茫初期臺使用麥BS吵法，蜂而后功再引崖導(dǎo)人包們深息入地粥去獨駐立思隙考，卸就會雨使社役會助舉長作票用發(fā)驢揮遠仇期的饑效果石。煎瘋求從根疾本上鉗說，英群體時參與泡決策哥的潛鴉在效喇益能澡夠發(fā)列揮到牌什么跌程度擊，以助及最隱終的諒效果懷如何殿，取液決于勇主管桂人員希的領(lǐng)秀導(dǎo)水研平。譜作為蒼群體濃的領(lǐng)目導(dǎo)人室，應(yīng)箱具有支創(chuàng)造喚一種媽鼓勵旗每個秤成員帶作出畜充分逐奉獻乏的環(huán)剩境的矛才能幕。一招方面舍主管竿人員轟必須洲引導(dǎo)剖群體風(fēng)的討硬論，建這樣群才能合得到境質(zhì)量爺最高嗚、符引合規(guī)贊定目渡標(biāo)的枯決策廢；另橋一方浸面，純主管跡人員驢必須曲承當(dāng)蚊起作簽出最短后抉相擇并崖堅持程實施蔽的責(zé)豎任，宿而不跡應(yīng)濫環(huán)用表封決的葬方式掀，把旗責(zé)任朗推給收大家腸。冠榴驅(qū)寧慰□足決柿策樹嗓法泰崇鬼決策思是一糠個過董程，納包括凱四個岔主要慕階段暢，這滴些階坐段與閣人類疊解決疫問題嗽的思廣維過椒程諸飼階段屠之間夾有緊確密的居聯(lián)系糞。正廳如思決維離屢不開斬語言翁一樣燭，決臣策作襲為一奧種復(fù)蕉雜的租思維漸過程辨也需微要一惑種單“輸語言刮〞萄，或器者說陸需要此通過末一定結(jié)的模凍型來隊表達掃。止淺補通過放比擬棕現(xiàn)狀獨與目皺標(biāo)間蠶的差述距發(fā)托現(xiàn)問拖題，屢根據(jù)郵問題眨的特貍征設(shè)老計出舊幾個雖可行亦方案騾，每厲個方粗案都臣對應(yīng)縮一個熄最終猜的效浩果，凍而方錄案的召實現(xiàn)期具有尾一定嗚的概升率，及決策黑者在耍權(quán)衡網(wǎng)各方唐案時訪，除破了考怎慮到津方案罩實現(xiàn)掘的平谷均收壁益外練，有需時還肯參加見主觀炒的傾洋向和戴偏好典，最廊后的擱選擇緒是在孩全面陜衡量瞇各方把案的尺利弊跳，并土參照川目標(biāo)召要求蘇的基慎礎(chǔ)上除做出哄的。發(fā)把這鋸一過梨程加魄以抽組象就星得到灘了決懸策樹卸。遷易浩決策凝樹是淺一種悲探索恢式?jīng)Q旬策過礦程的平模型件，實己際上兼它早衫已存遇在于懼人們淹的思茂維過釘程中葛，一旅直被膜決策蠟者有愛意無豆意地麻使用押著。盤潛價燒濃□凳現(xiàn)師值分旅析法攜揉抹所謂隸考慮誦資金響的時維間價森值就響是計售入利掉息的孔影響穗。常扛用的口方法蛾有現(xiàn)培值分鍵析法報。其湖根本購原理梯是將拒不同揀時期粉內(nèi)發(fā)悄生的啄收益杏或追辛加投單資和腹經(jīng)營跌費用裙，都米折算嶼為投磁資起雞點的石現(xiàn)值玻，然扇后與敬期初栗的投令資比掌較，駁凈現(xiàn)席值大露于零布的方因案為嘴可行禿方案撥；凈首現(xiàn)值米最大噴的方飄案為抱最正確艙方案竿。利藏息一因般分宮為單供利和恐復(fù)利蝕兩種翻，在梢方案穗評價訪中多竹采用摸復(fù)利譜計算撫。寄女覆決策糟中還刺有一釣些常暮用的萍計量塌方法珍和理猜論，事例如乘：帽沫姨1.挎邊際趟分析扭法廢獲端評價喪抉擇動方案表可以召使用守邊際對分析問法，浴即把漏追加滑的支巨出和承追加移的收既入相飲比擬艇，二里者相嬌等時必為臨縮界點胡，也臨就是律投入裁的資燥金所堪得到杠的利師益與挑輸出那損失瘦相等返時的秩點取賀得最怪大利攪潤。選催除了岡費用攀和收仇入之傲外，綁邊際兄分析邁還能蘿用于世比擬料因素窯?？偘椎恼f州來，焰不管掙目標(biāo)段是否選求得謀最優(yōu)醬利潤鋒，邊虧際分塊析總永是有聲助于省解決促風(fēng)險磁型決傘策問圣題的棍決策孫分析友技術(shù)境。駕朋寶2.敵經(jīng)濟益效益翼分析煌法次錦歸當(dāng)各簡個選刪擇方欠案的帶數(shù)量遙、目巴標(biāo)遠寇不像溪利潤掀、生滑產(chǎn)率丸、費抹用等獎所表勤示的戴那樣刮具體陜明確潤時，綿經(jīng)濟稍效益淚分析碗是一籌種選歇擇方貸案的沫好辦謙法。埋它是面?zhèn)鹘y(tǒng)艱的邊貓際分溫析法便的進狐一步禽完善踏或變岡種。遍經(jīng)濟鎮(zhèn)效益導(dǎo)分析撇的主臘要特脖點是層：把涉注意攤力集章中在跑一個騾方案萍或系乎統(tǒng)的冒最終倦結(jié)果瓶上，臨即根累據(jù)每克個方兄案在災(zāi)為目編標(biāo)服告務(wù)時案的效盒果，波來權(quán)而衡它朗們的各優(yōu)缺帳點。漲同時貌還要書從效瘋果著過眼，念比擬柄每個路方案熱的費圣用(鎮(zhèn)或成雄本)我。經(jīng)冬濟效束益分守析是窗解決賴綜合修性非剝程序旅決策雖問題簽的效犯益費呢用(仗本錢荷)分知析。盛阿芳3.案概率渠論廈嶼適它在獄科研忌、工催商業(yè)川和許貧多日校常生壤活問使題中欣起重婆要作蝕用。幕分為賽兩個鵲學(xué)派金。一諷派叫合客觀址派，郊相信撐只有借經(jīng)過辛大量部的試物驗而康反復(fù)以出現(xiàn)畏的事屢件才玉能用個概率萄論來掃分析以；另縱一派撓叫主及觀派膜，是延第二全次世且界大裳戰(zhàn)后昨才應(yīng)哥用于抖決策勒的學(xué)勸派。咐按照姜它的海概念飾，決相策者掛根據(jù)生所能遣得到帽的證醉據(jù)，玩對一傅事件兆的發(fā)孩生具諸有什榨么樣嫂的信膛念，額就是纖這事弊件的遲概率乳。中校主航觀概涉率對峽決策魯是有詢用的楊，且踩往往燈是必慎需的租。因至為它維以經(jīng)嘉驗推贈理為賓根底擇，推燃論事敵件發(fā)魯生的今可能餅性。惠一般街來說耕，主淘觀概糧率適舒合于交非程歇序的艘、不顛重要袖的決定策，陳而客終觀概務(wù)率卻宗可用幕于程怪序和葬重復(fù)呼的選蘋擇。題供取4.揮效用液論篇集疼這主傲要以喂決策腎者要借求的老最大膊值作弱根據(jù)剛。效也用最駛大值譽的含井義，饒就是可決策合者所設(shè)要選濁擇的涼目標(biāo)智，在捐于獲槐得最售大量背的滿經(jīng)足。機計算地效用博論的畫方法咽雖然彩有幾通種，腰但如緩果遇蘿到大貍量的縮、性特質(zhì)復(fù)她雜而和又結(jié)框果很胳難確盜定的鞭方案醋，任掩何一蹄種計藍量方努法都恭是沒拍有意招義的層。氏鋒朵5.臣期望歪值利五它是精為了增減少變決策偉結(jié)果筍的不床可靠淡性采撞用的漲一種壯方法落。即活決策膀者對虜一個裹方案也可能濤出現(xiàn)透的正聲反兩謹種結(jié)被果，電分別狠估計土其得寒失數(shù)課值，其再以蛇其可助能實瞧現(xiàn)的痛概率冰加權(quán)繞，求欺得兩房項乘誰積的象正或擱負的認差額鄙。再腸把各哪個方郵案的屢這個痕差額渾加以還比擬富而作晌出決徐定。伏蝴升6.席博弈蟻論炭維博弈煩論含涼有沖蟲突的耕因素鈴，這推種決烏策不勻能單箭顧自初己一取方，酒而要劑估計五到對粥手一末方，竟猶如嶄兩人老對弈政，是烘一個釣勝負堡問題似。它直的理館論基桶礎(chǔ)是鹽數(shù)學(xué)獨。腿舍愧7.擔(dān)線性伸規(guī)劃悄預(yù)線性酸規(guī)劃技是解制決多庸變量刷、最販優(yōu)決烘策的竄方法逗，是養(yǎng)在各小種相橫互關(guān)湯聯(lián)的即多變犁量的混約束房條件陣下，幟解決部或規(guī)氣劃一轉(zhuǎn)個對愿象的寸線性談目標(biāo)笨函數(shù)仆最優(yōu)菜的問煩題，饒即給鉗予一魚定數(shù)扮量的渠人力容、物霉力、是資源布，如舞何應(yīng)脾用而慨取得命最大訊經(jīng)濟費效益座?；蛐〗o于票一定視的任歪務(wù)，島如何虎統(tǒng)籌穩(wěn)安排煙，才跪能以建最小真的消向耗去愧完成短。其輪中目宇標(biāo)函鐘數(shù)是護指決副策者軋要求旁到達踏目標(biāo)簡的數(shù)做學(xué)表壯示式馬，用博一個執(zhí)極大亡或極瘋小值欄表示膀。約叼束條遍件是蝦指實末現(xiàn)目克標(biāo)的交能力鑒資源技和內(nèi)排部條止件的多限制胳因素徑，用臣一組牲等式褲或不月等式憤表示典之。窗賣續(xù)膠□皺管析理寬壁度確迫定法喜般跳70狐年代扛，美架國洛薪克希效德導(dǎo)歸彈與梢航天謹公司茶(L修oc蠻kh醬ea版d)稱對管級理中顆依據(jù)騾的變動量與恥管理蛾寬度汁的關(guān)戴系進巖行了姓研究略。他座們驗竭證了牢假設(shè)干難決定僅管理鋒寬度鍛的重由要變?nèi)榱?。坐這些賀變量幟主要來有以腳下幾浸方面夠。要孫蘿1.輔職能腳的相集似性摘束芹指一逐名主呈管人睬員領(lǐng)竟導(dǎo)下躁的各搖部門柴或人搜員所礎(chǔ)執(zhí)行綱的職外能的宅異同凡程度浩。顯虎然，赴下屬補職能錢相似帥程度騙高，暢那么管擾理寬糖度可直較大嗽。耀券急2.抗地區(qū)抓的鄰張近性讀競率指一要位主州管人霸員領(lǐng)祖導(dǎo)下令的單膊位或夸個人膽在地筋理位今置上酬的集族中或超分散邊程度預(yù)。下瓦屬較于為集謙中的誘，管連理寬亮度可秋較大薯。依擾附3.怖職能形的復(fù)過雜性倘啞指要隆完成辦的任僻務(wù)和搬要管寇理的扭部門齒的特輝點和啊工作搶性質(zhì)戀的難撓易程愧度。抗舊話4.宋指導(dǎo)電與控晴制的編工作致量岸攜乘它包趨括領(lǐng)琴導(dǎo)一近方與雀被領(lǐng)揚導(dǎo)一貝方的黃工作棗能力懸、業(yè)棵務(wù)熟移練程技度、痛需要杠訓(xùn)練訴的工膊作量醬、授黨權(quán)的脫多少索，以準(zhǔn)及需襯要親俯自關(guān)董心的止程度棕等。的袍握5.誕協(xié)調(diào)膀的工爆作量獅統(tǒng)茂指本寬單位刺與上贊級單占位、格同級詞單位旦之間病，以提及與再下屬柔各部冠門之賴間的咸協(xié)調(diào)豆配合谷所需圣花費銷的精猛力和義時間趕?？椝秸?.云方案木的工煙作量搞急鍛指用褲來反脊映主馳管人售員及憤其所朗在單遺位的錄方案芽工作濾職能方的重雪要性資、復(fù)店雜性嘴和時施間要勉求。僵恩文在明鼻確了點決定罵管理傘寬度培的變旗量依鎖據(jù)之辜后，亦該公奪司把淹這些齊變量婦按困券難程射度分丑成五鴿級，會每級倘規(guī)定福一個惠權(quán)數(shù)冬，表問示影么響管遞轄人輝數(shù)的秋重要爆程度宮。如姨表6緣掠1呆征3所躁示。侄表中偉所列貝的權(quán)中數(shù)是溜根據(jù)勤15刃0個里中層仙管理偉的實盟例得信出的殲，具援有一蔑定的景統(tǒng)計雨規(guī)律奔性。副組授在此咽根底能上，黎他們繭又分麻析了肌假設(shè)干銀組織洪與管雖理較寫得法柔的企宅業(yè)，緒得出貨了一犁個由譜不同打變量劉影響頓程度惕的權(quán)外數(shù)總紛和所碎對應(yīng)忘的建醉議管村理寬吐度標(biāo)疊準(zhǔn)值光表，扭供各躍級主漁管人散員參偵照和縣比照選。悄蕩范表6袋采1墓儲3浩管理填寬度誦諸變止量對蒼主管曉工作暴負擔(dān)選量浪粥費影響害寬度慌的主訊要變鍵量