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文檔簡介

提升基層治理水平的調(diào)研和思考范文隨著我國城市化的不斷推進(jìn),城市居民和農(nóng)村居民的生活質(zhì)量得到了前所未有的改善。然而,與此同時,各種社會問題也相繼出現(xiàn),如交通擁堵、環(huán)保問題、安全隱患等,這些問題與城市化緊密相關(guān)。加之當(dāng)前疫情的影響,基層治理已經(jīng)成為我國未來發(fā)展的關(guān)鍵問題。因此,提升基層治理水平,已經(jīng)成為一個日益重要的話題。本文旨在調(diào)研和思考如何有效提升基層治理水平。一、定位基層治理基層治理是指在城鄉(xiāng)基層社會中,以村民委員會、居委會、社區(qū)居民代表會議等為代表,采取組織、領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)等手段,發(fā)揮各方面力量,維護(hù)社會公共安全、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的一種治理形式。二、當(dāng)前基層治理存在的問題1.機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理。有些機(jī)構(gòu)的設(shè)置過于繁瑣,造成人力物力的浪費(fèi)。2.管理模式不完善。有的地方采取權(quán)責(zé)不分離模式,即基層職能部門同時承擔(dān)政府職能和行政職能,導(dǎo)致職能不明確、效率低下。3.缺乏專業(yè)化的管理人員和技術(shù)手段。現(xiàn)有的管理人員往往由村干部或社區(qū)主任等選任,他們?nèi)狈I(yè)化、科學(xué)化的管理知識和技能,導(dǎo)致基層管理缺乏科學(xué)化、規(guī)范化。三、如何提升基層治理水平?1.提高基層管理人員和干部的能力素質(zhì)。政府應(yīng)該積極推進(jìn)干部培訓(xùn)和人才引進(jìn)工作,在崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)型組織等多種方式上下功夫。2.加強(qiáng)對基層治理的法制建設(shè)。加強(qiáng)基層法制建設(shè),制定和完善基層立法,加強(qiáng)法律宣傳教育,以法治思維引領(lǐng)基層治理。3.加大基層治理模式的創(chuàng)新和改革。采用先進(jìn)的管理模式和信息技術(shù),提高基層治理的效率。4.發(fā)揮群眾的積極作用。加強(qiáng)黨性教育,營造共建共治共享的基層治理環(huán)境,讓群眾參與到基層治理中來。五、提升基層治理水平的建議1.加強(qiáng)對基層治理的人才引進(jìn)和培養(yǎng),制定多種培訓(xùn)計劃,不斷提高基層干部的管理能力和素質(zhì)。2.加強(qiáng)法制建設(shè),完善和制定基層立法,逐步實(shí)現(xiàn)基層治理的法制化。3.采用新型信息技術(shù),提高基層治理的效率,實(shí)現(xiàn)基層治理的一體化、信息化、智能化。4.營造共建共治共享的基層治理氛圍,發(fā)揮群眾的積極作用,在實(shí)踐中探索基層治理的最佳模式??傊嵘鶎又卫硭奖仨毥⒃谏钊胙芯亢退伎嫉幕A(chǔ)上,積極探索新的管理方法和技術(shù)手段,不斷完善和創(chuàng)新基層管理模式,營造和諧社區(qū)的基

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