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文檔簡介
開題報告學號姓名專業(yè)年級班別論文(設計)題目合肥培恩電器企業(yè)內部控制問題及優(yōu)化建議探究擬完成時間年月日指導教師姓名及職稱題目類型囗理論研究囗應用研究囗設計開發(fā)囗其他命題來源囗教師命題囗學生自主命題囗教師科研課題是否在實驗、實習、工程實踐和社會調查等社會實踐中完成囗是囗否1.選題目的和意義:(1)選題目的近年來隨著世界上曝光的企業(yè)各類問題現象頻繁重大,各個國家對企業(yè)監(jiān)管、企業(yè)財務信息、企業(yè)內部控制都引起了高度重視,并相繼頒布了一系列相關法律法規(guī)。我國對當代企業(yè)制度不斷改革深化,在2008年頒布了以美國COSO五大基本要素為參照物的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,在隨后的2010年制定了相輔助的指引,也正是這兩年推出的相關法案促使我國關于內部控制的成長(張雨薇,2022)。豐富了我國內部控制的理論依據,為我國企業(yè)發(fā)展、管理提供了巨大貢獻。內部控制在企業(yè)中不可或缺,該制度是有效提升企業(yè)管理能力以及企業(yè)對風險的預測能力是如今經濟環(huán)境下重要機制。但近年來企業(yè)內部的管理缺失,使得企業(yè)面臨眾多財務危機和財務瓶頸。無法解決長期積累的局面,最終導致企業(yè)破產和破產也時有發(fā)生。隨著經濟的發(fā)展和生產力提高使人們對于生活水平的要求也變得越來越高,餐飲企業(yè)之間競爭力也越來越激烈,內部控制制度也并不是很健全,所以實行有效的內部控制是企業(yè)提高經濟效益,提升競爭力的核心是餐飲行業(yè)的當務之急(王子涵,林怡寧,2022)。本文以合肥培恩電器作為研究對象,基于內部控制的定義,在學習財務風險、財務控制以及內部控制研究的基礎上,運用內部控制治理的基本理論,對其企業(yè)內部的管理缺陷進行識別,從四個方面了解存在的管理風險,提出合肥培恩電器在內部控制治理方面存在的問題,比如結合合肥培恩電器內部控制及風險管理結合相關理論知識討論其內部控制失調的根本原因(李晨,劉涵菲,2022);在合肥培恩電器公司內部治理的激勵機制、監(jiān)督機制和決策機制下結合內部控制環(huán)境、控制活動等方面,結合實際情況找出存在的原因,最后針對這些內部控制治理產生的缺陷原因提出一定的控制對策,增強企業(yè)的管理能力,抗風險的能力以及內部控制環(huán)境水平,確保公司的正常運營和可持續(xù)發(fā)展的趨勢(楊雨伊,黃澤宇,2022)。(2)研究意義1)理論意義企業(yè)財務報表的財務舞弊、企業(yè)虧損、人才流失等各種危害。為了更好的實現內部環(huán)境從而加強自身企業(yè)的核心競爭力,公司應該要進行內部控制理論研究,充分認識到其是一個動態(tài)且積極的行為過程。這項系統的工程,涉及到企業(yè)的每一員。2)現實意義隨著近幾年來經濟與技術的不斷發(fā)展,公眾的生活水平和消費水平都有很大的提高,伴隨著這樣的高速發(fā)展而言,企業(yè)所存在的不完善的內控制度,將會成為企業(yè)在未來發(fā)展中的一顆定時炸彈。確保企業(yè)經營目標得以順利實現,從而適應經濟大環(huán)境。上市公司的內部控制制度是為了確保企業(yè)在日常經營過程中能夠正常的經營,防范企業(yè)風險所采取的相關管理辦法,其根部目的是為了一步實現現代上市公司業(yè)務制度和企業(yè)管理結構,挺高經濟效益,實現企業(yè)目標具體實際意義(孫溪陽,周依然,吳心怡,2022)。在現行的經濟環(huán)境下,企業(yè)沖出競爭激烈的重圍從而扎根蓬勃的發(fā)展是離不開完整完善且適合自身的內部控制機制的。通過對一些企業(yè)內部控制缺失案例研究,使得企業(yè)對內部控制的認識程度能夠得以加深。且這些案例帶來的警惕作用,能夠使企業(yè)內部控制的建立和傳達得到進一步的改善,這也是對各利益相關者的保護,體現出了其現實意義。2.主要研究內容(含論文提綱):本文以內部控制為基點面向我國企業(yè)內部控制機制中存在的缺失問題的原因加以分析、探討。主要根據內部控制相關的基本理論,以內部控制要素為出發(fā)點展開討論研究。本文在參考足量可信的國內國外文獻資料以及相關會計規(guī)章制度、法律法規(guī)的基礎上,闡明本文的選題背景以及選題的研究意義;是對企業(yè)由于內部控制缺失導致企業(yè)內部控制失控的相關文獻和我國實際上市公司內部控制情況進行論述,最后提出內部控制優(yōu)化實踐的合理建議(鄭凌宇,何云帆,2021)。相關具體章節(jié)內容:第一章:緒論。闡明本文的研究背景以及研究意義,在這基礎上設計研究的思路和基本框架。以及國內外對企業(yè)內部控制缺陷的研究現狀。豐富可信的文獻資料,國內外對內部控制的研究及其現狀。第二章:概述基本相關理論。概括內部控制機制的基本理論、要素以及原則。第三章:對合肥培恩電器基本情況及內部控制問題進行分析。概述合肥培恩電器相關信息,圍繞內部控制基本要素對合肥培恩電器內控機制中存在的缺失現象加以剖析,對我國企業(yè)內部控制機制進行改良優(yōu)化。第四章:合理內部控制視角下對企業(yè)的建議。根據第二章中的相關法律理論和第四章中上市公司出現的內部控制缺失問題的反思,提出相應的措施和建議。第五章:研究結論與展望。依據上述幾章節(jié)的總結,明確企業(yè)經營管理過程中所存在的內控缺失問題并提出符合我國上市公司內部控制的方向。論文提綱第1章緒論1.1研究背景1.1.1選題背景1.1.2選題意義1.2研究的內容及方法1.2.1研究內容1.2.2研究方法第2章內控概念及理論基礎2.1內部控制機制相關概念2.1.1內部控制的概念2.1.2內部控制的特征2.1.3內部控制的原則2.2內部控制系統基本框架2.3COSO內部控制框架2.3.1內部環(huán)境2.3.2風險評估2.3.3控制活動2.3.4信息與溝通2.3.5內部監(jiān)督2.4內部控制缺失的認定第3章合肥培恩電器基本情況以及內部控制問題分析3.1合肥培恩電器概述3.1.1合肥培恩電器基本情況3.1.1合肥培恩電器內部控制狀況3.2COSO要素下合肥培恩電器內部控制缺陷分析3.2.1合肥培恩電器控制環(huán)境方面3.2.2合肥培恩電器風險評估方面3.2.3合肥培恩電器控制活動方面3.2.4合肥培恩電器信息與溝通方面3.2.5合肥培恩電器監(jiān)督方面第4章合理內部控制視角下對企業(yè)的建議4.1優(yōu)化合肥培恩電器控制環(huán)境體系4.2完善合肥培恩電器風險評估制度4.3規(guī)范合肥培恩電器自身控制活動4.4建立暢通的信息傳遞和溝通機制4.5整合合肥培恩電器監(jiān)督評價體系第5章合理內部控制視角下對企業(yè)的建議5.1研究結論5.2研究展望參考文獻3.完成論文(設計)的條件、方法及措施,包括實驗設計、調研計劃、資料收集、參考文獻等內容:(1)研究方法1)文獻研究法通過查找國內外上市公司有關企業(yè)財務危機與企業(yè)內部控制的相關文獻資料,包含各類文獻、期刊、報紙雜志、書籍等。圍繞本文研究主題對所需文獻資料進行分類歸納、整理。為研究企業(yè)內部控制缺失方面獲得可信、嚴謹的信息資料。2)個案分析法以合肥培恩電器為樣本,剖析其內部控制的相關缺陷,并在論文撰寫過程中參考其他上市公司由于內部控制的失敗導致企業(yè)遭遇危機的案例整合信息,從企業(yè)慘痛經驗中尋找我國上市公司內部控制的可持續(xù)發(fā)展。3)系統分析法從公司的內部因素分析和外部因素分析相結合方式進行研究,以上市餐飲企業(yè)作為研究背景,討論其內部控制缺陷等相關內容。(2)研究過程研究框架研究框架研究背景及意義現狀綜述研究方法及體系基礎理論框架基本情況、現狀及問題改善措施研究結論文獻研究法個案分析法圖1合肥培恩電器內部控制基本框架體系參考文獻:[1]張雨薇.??四J较潞戏逝喽麟娖鲬?zhàn)略成本管理探析[J].經營與管理,2022,(07):101-106.[2]王子涵,林怡寧.基于渠道理論的合肥培恩電器企業(yè)內部控制研究[D].蘭州財經大學,2022.[3]李晨,劉涵菲.合肥培恩電器資本配置及成效研究[D].蘭州財經大學,2022.[4]楊雨伊,黃澤宇.合肥培恩電器企業(yè)內部控制轉型效果研究[D].廣東技術師范大學,2022.[5]徐思嘉,趙雨婷.合肥培恩電器企業(yè)內部控制研究[D].山東工商學院,2022.[6]孫溪陽,周依然,吳心怡.新時代背景下企業(yè)內部控制管理研究[D].中國礦業(yè)大學,2022.[7]鄭凌宇,何云帆.企業(yè)內部控制的完善體系設計[D].東華大學,2022.[8]高佳欣,劉旭彤.基于企業(yè)內部控制的控制模型設計—以合肥培恩電器為例[J].物流科技,2022,45(05):163-167.[9]楊曉琳,陳若熙.合肥培恩電器多元經營與投資績效[D].河北師范大學,2022.[10]趙圣杰,郭詩涵.企業(yè)內部控制對合肥培恩電器的影響研究[D].南京信息工程大學,2021.[11]孫文軒,劉一然.合肥培恩電器財務戰(zhàn)略研究[D].景德鎮(zhèn)陶瓷大學,2021.[12]蔡雅楠,張嘉琪.合肥培恩電器價值鏈管理研究[D].山東財經大學,2021.[13]李欣瑤,王語宸.企業(yè)內部控制背景下合肥培恩電器前景分析[D].湖南大學,2021.[14]陳雨潔,林俊逸.合肥培恩電器企業(yè)內部控制優(yōu)化研究[J].老字號品牌營銷,2021,(03):91-92.[15]吳昊,黃宇航,徐欣怡.基于財務報表的合肥培恩電器企業(yè)內部控制的反饋與優(yōu)化[J].合作經濟與科技,2021,(05):158-160.[16]何佳琦,劉一寧.合肥培恩電器企業(yè)社會責任實踐研究[J].現代商業(yè),2020,(36):163-165.[17]周思琪,鄭雨桐,汪欣宇.合肥培恩電器運營模式研究[D].西安理工大學,2020.[18]梁雅楠,陳嘉琪.基于GRA模型的合肥培恩電器企業(yè)內部控制[D].青島科技大學,2020.技術路線主題探討主題探討文獻檢索、閱讀概念及研究理論基礎結論存在的問題現狀分析完善對策資料收集、分析導師指導結果分析與綜合導師指導專家建議圖1本文的技術路線圖??尚行苑治觯?)已獲得數據且數據符合試驗標準且內容真實、有效;(2)有一定的專業(yè)知識基礎,可以進行相關問題的專業(yè)性分析。(3)實際操作條件可行,設備、技術以及經驗有后續(xù)的保障主要措施(一)查閱合肥培恩電器企業(yè)內部控制問題及優(yōu)化建議探究相關期刊、圖書等文獻資料。(二)收集合肥培恩電器企業(yè)內部控制問題及優(yōu)化建議探究有關數據及資料進行分析對比。(三)與同伴交流達成共識后整合合肥培恩電器企業(yè)內部控制問題及優(yōu)化建議探究資料。(四)定期與指導教師交流溝通問題并由其指導修改。八、經費預算九、課題進度時間內容2022年2023年11月12月1月2月3月4月5月論文選題文獻資料收集整理開題報告撰寫實習與論文初稿撰寫論文定稿和答辯十、提交成果序設計(論文)各階段名稱截止日期1選題:【合肥培恩電器企業(yè)內部控制問題及優(yōu)化建議探究】2022-6.12補寫:【合肥培恩電器企業(yè)內部控制問題及優(yōu)化建議探究】任務書27.103撰寫:【合肥培恩電器企業(yè)內部控制問題及優(yōu)化建議探究】開題報告初稿7.274撰寫:【合肥培恩電器企業(yè)內部控制問題及優(yōu)化建議探究】開題報告定稿28.265撰寫:【合肥培恩電器企業(yè)內部控制問題及
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