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文檔簡介

第關(guān)于公司文員的辭職報(bào)告范文合集七篇公司文員的辭職報(bào)告篇1

尊敬的某某某領(lǐng)導(dǎo):

首先,在貴公司工作的這幾個(gè)月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí),開闊了眼界,增長了閱歷。此刻,我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封信。您對(duì)我的關(guān)愛猶如父輩對(duì)子女的關(guān)愛,讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅(jiān)持自己的意見,認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個(gè)穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。

公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會(huì)找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時(shí)候。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,家庭美滿幸福。

20某某年2月25日

公司文員的辭職報(bào)告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我已經(jīng)來聚友工作一年多了,這是我做的第一份正式的工作,是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會(huì)的大門,對(duì)社會(huì)有了更深一步的了解和看法。

來到聚友,我學(xué)到了不少東西,剛到公司時(shí)是維護(hù)崗位,工作不講方法,沒有與用戶預(yù)約上門時(shí)間并安排好當(dāng)日工作時(shí)間表,有的上門時(shí)用戶已經(jīng)好了或是家里沒人,就耽誤了一些時(shí)間,造成一些用戶等等時(shí)間過久。轉(zhuǎn)正后來到客服,對(duì)此體會(huì)比較深刻??头ぷ麟m說簡單但也做好也不是件容易的事情,雖然每天就是接接電話,做做記錄,及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事,有的用戶是急脾氣,說話快,你得跟上他的節(jié)湊,有的用戶不愿多操作,一上不了網(wǎng)就要求上門,也有的,在晚上打維護(hù)電話還要求馬上過去,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法,如果實(shí)在派不了人,和他耐心解釋,一般用戶也都會(huì)理解??蛻羰巧系?,無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決,領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進(jìn)的地方,工作質(zhì)量一天天提高,心里也很高興,只要是心態(tài)平和,針對(duì)發(fā)生的問題勤于思考,不明白的多請(qǐng)教資格老的同事,處理問題質(zhì)量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。

一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭,在這里結(jié)識(shí)了不少好朋友好兄弟,離開確實(shí)很是不舍,就像當(dāng)初去上學(xué)離開家人和畢業(yè)時(shí)離開同學(xué)一樣,一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重,后會(huì)有期!希望聚友發(fā)展蒸蒸日上,永駐輝煌。

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

20某某年X月X日

公司文員的辭職報(bào)告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們好:

我從1x年入職到現(xiàn)在,在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲某某年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里,我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定,對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機(jī)兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時(shí)候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

公司文員的辭職報(bào)告篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請(qǐng)求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在某某年某某月某某日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

某某年某某月某某日

公司文員的辭職報(bào)告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝公司這段時(shí)間對(duì)我的栽培和照顧,也很感謝公司給我的這次寶貴的機(jī)會(huì),此時(shí)此刻對(duì)于自己的離開,我感到非常的抱歉,對(duì)于公司文員這個(gè)職位,我感到非常的珍惜,也很榮幸自己能夠有機(jī)會(huì)在某某公司上班,所以也是因?yàn)楝F(xiàn)在這個(gè)原因,現(xiàn)在我對(duì)于自己在試用期的時(shí)候就向公司和您提出辭職,感到非常的遺憾和抱歉,心中更是有萬分的不舍。

我知道自己的這次機(jī)會(huì)是非常的寶貴和珍貴的,我也知道自己應(yīng)該要足夠的珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),所以在自己進(jìn)入公司之后就一直按照公司的規(guī)章制度和紀(jì)律來辦事,對(duì)自己的日常工作做到完美,也絕不拖拉,按時(shí)的將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作完成好,并且在自己的日常工作結(jié)束之后,還會(huì)將自己今天的工作回憶總結(jié)一下,找出自己的缺點(diǎn)并及時(shí)的改正,每天上班也是很早就到達(dá)了公司,在到達(dá)公司之后,用自己最快的方式調(diào)整好自己的心情,迅速進(jìn)入到工作當(dāng)中來,更加絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樽约旱膫€(gè)人原因耽誤自己的本職工作,更不會(huì)影響到公司其他的同事的工作,所以一直在公司里面謹(jǐn)慎行事,決不讓自己發(fā)生任何的錯(cuò)誤,不管是在工作上面,還是對(duì)于在辦公室的時(shí)間里,盡量讓自己做到完美。所以自己在這段時(shí)間的工作當(dāng)中也算是盡心盡力的在為公司做事,也一直以公司的發(fā)展為己任,將自己的工作和任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量的完成。公司的同事也是非常的好,雖說自己加入公司的時(shí)間并不算很長,自己也還是公司的一個(gè)試用期的員工,但是不管是公司的領(lǐng)導(dǎo)還是同辦公室的員工,他們都會(huì)盡自己所能的幫助我更好更快的融入到公司,公司的工作氛圍也因?yàn)橛羞@些同事領(lǐng)導(dǎo)的存在變得非常的和諧美好。

雖說自己現(xiàn)在是在試用期,如果覺得有任何的不適想要離職的,公司也不會(huì)阻攔,但是還是希望能夠向公司和領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的抱歉,更是對(duì)公司的所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事這段時(shí)間的幫助和照顧表示誠摯的感謝,謝謝你們這短短的一段時(shí)間里的幫助,也很遺憾因?yàn)樽约旱囊恍﹤€(gè)人原因不能繼續(xù)在公司上班,更不能和你們一起共事,但是還是希望在之后的工作當(dāng)中,你們都能夠更加的順利,工作上面發(fā)展順利,生活上面生活順利。

此致

敬禮!

檢討人:

20某某年X月X日

公司文員的辭職報(bào)告篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們好:

我從10年入職到現(xiàn)在,在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲09年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里,我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞,全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定,對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,但是我現(xiàn)在的職務(wù)﹙司機(jī)兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的`,面包會(huì)有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就重用呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時(shí)候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

年某某月某某日

公司文員的辭職報(bào)告篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是公司的一名普通的文員,我是某某,很抱歉耽誤了您的時(shí)間來看我的辭職報(bào)告。主要是因?yàn)檫@段時(shí)間高強(qiáng)度的工作,讓我感受到了一定的壓力,覺得在這樣的氛圍之下,我總是忙的手慢腳亂的,最開始的時(shí)候我覺得是自己工作速度的問題,一段時(shí)間下來我才發(fā)現(xiàn)是自己工作能力不行的原因。因?yàn)檫@樣的原因,在這段時(shí)間的工作中,我總是小組里面最晚交自己工作任務(wù)、最晚離開公司的那幾個(gè)人之一。我也想過要不要就這樣適應(yīng)下去,可是這個(gè)樣子工作一段時(shí)間后,我越來也覺得煩悶了,工作也不開興了,所以想了幾天,干脆辭職換工作算了。

對(duì)于文員的這一份工作,我還是挺喜歡的,不然我也不會(huì)再這個(gè)崗位上面工作這么多年,對(duì)于公司我也是挺滿意的,所以這么多年我也沒有過要跳槽的想法,可是這段時(shí)間的工作,真的是讓我覺得累了,覺得厭煩了。厭煩的原因不是覺得工作太多,而是這個(gè)樣子的工作我不能適應(yīng),總是出現(xiàn)一些小問題要再三改正,這種情況,讓我覺得特別沒有自信心,對(duì)自己的實(shí)力有了動(dòng)搖,所以久了我就漸漸地失去了這份熱情,每天來公司的時(shí)候我都會(huì)下意識(shí)的抵觸,要知道之前我都是特別積極的哪一個(gè)。這種工作的時(shí)候出現(xiàn)問題的概率最近真的是提高了好多,我無法想象我繼續(xù)做下去的話我會(huì)被打擊成什么樣子,我不知道怎么面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罰。

這段時(shí)間的問題讓我對(duì)于工作技巧的重要性有了更加清醒的認(rèn)識(shí),或許這個(gè)是可以鍛煉的,可是又有水愿意給我長的時(shí)間區(qū)學(xué)習(xí)呢?領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)不起責(zé)任。公司也承擔(dān)不起這個(gè)影響,畢竟公司是要盈利的不可能養(yǎng)一個(gè)工作能力不強(qiáng)的人。所以對(duì)于這段時(shí)間由于自己工作能力不行的原因給公司帶來麻煩的事情,我很抱歉也很慚愧。我現(xiàn)在唯一能夠?yàn)楣咀龅?,就是盡早辭職,減少我給公司帶來的麻煩。也希望我的辭職

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