社聯(lián)財務(wù)工作總結(jié)5篇

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我社會計出納工作人員在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全縣農(nóng)村信用社工作會議精神，緊緊圍繞年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)，強化管理，夯實措施，創(chuàng)新觀念，優(yōu)化服務(wù)。堅持以客戶為中心，加強柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實提高會計核算水平，減少差錯事故發(fā)生，為實現(xiàn)信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營大發(fā)展，盈利水平大提高，綜合實力大增強的“三大”發(fā)展目標(biāo)而奮斗。以下是上半年的工作總結(jié)。

一、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保各項目標(biāo)任務(wù)的超額完成

全體會計出納人員強化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。樹立顧客就是上蒼的服務(wù)理念，做到來有迎聲走有送聲，使顧客有賓至如歸的親切感。以客戶為中心，按照先外后內(nèi)，先急后緩的業(yè)務(wù)處理程序，不斷改進服務(wù)技巧，提高業(yè)務(wù)處理速度，為客戶提供服務(wù)，以適應(yīng)人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏。實行八對八全天營業(yè)，做好鈔幣兌換工作。由于我社地處縣城黃金地段，人流量大，到我社兌換鈔幣的客戶絡(luò)繹不絕。出納人員不辭勞苦，不論是零換整、整換零、兌換殘損幣，都和存款客戶一樣對待。推行上門服務(wù)。內(nèi)勤代班負(fù)責(zé)人堅持每天上門服務(wù)，同時加強對規(guī)模較大的個體工商戶進行重點服務(wù)。

二、強化責(zé)任管理，提高會計出納人員素質(zhì)

對登記簿進行登記責(zé)任人劃分，并對會計憑證要素、會計帳簿裝訂、會計報表、微機管理、會計檢查等工作劃分明細(xì)，落實責(zé)任人，做到事事有人管、件件有著落。會計出納人員不斷進行崗位練兵，通過自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，全面提高自身素質(zhì)。上半年我社會計人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓(xùn)和全縣通存通兌業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在實際工作中，發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，以老帶新，以熟帶生，互幫互學(xué)，相互協(xié)作，保證工作不脫節(jié)。

正確使用會計科目和帳戶，按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)；按時對傳票、帳、表進行規(guī)范裝訂，保證要素齊全；每天進行總分核對，按旬進行聯(lián)行對帳，按季發(fā)送余額對帳單，力爭達到“五無”、“六相符”；及時上報項電和報表，實現(xiàn)零差錯；嚴(yán)格會計檔案管理，按照法定程序辦理存款查詢、凍結(jié)、扣劃和檔案調(diào)閱。

三、時刻樹立安全意識，加強“三防一?！惫ぷ?/p>

我社作為金融單位，身處鬧市，人員流量大，情況復(fù)雜，會計出納人員時刻不忘安全。積極做好防搶演練，堅持“四雙”制度，嚴(yán)防盜、搶案件的發(fā)生。并且經(jīng)常檢查報警設(shè)備、滅火器及防衛(wèi)器械是否處于良好狀態(tài)。同時對內(nèi)做好崗位制約和會計監(jiān)督，堅持印、押、證分管，營業(yè)終了入庫保管。及時做好內(nèi)外帳務(wù)核對，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)防經(jīng)濟案件的發(fā)生。

回顧上半年，我社的會計出納人員在工作量成倍增長、人均工作負(fù)擔(dān)日益加重的情況下，忠于職守，盡職盡責(zé)，任勞任怨，勤奮工作，以整改的精神，對外加強服務(wù)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，對內(nèi)加強管理，不斷改進管理方式，較好地完成了各項工作任務(wù)，但同形勢和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，會計核算質(zhì)量仍未達到一級單位要求，會計核算水平還有待提高。在以后的工作中，我社會計出納人員將加倍努力，克服不足，發(fā)揚成績，忘我工作，為實現(xiàn)新的更高的工作目標(biāo)而努力奮斗。

xx年上半年來，在場領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，財務(wù)科認(rèn)真落實各項規(guī)章制度及工作，較好地完成了各項目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)如下：

一、工作任務(wù)完成情況

1、財務(wù)制度執(zhí)行情況：按照場領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)及經(jīng)營管理方案總則要求，財務(wù)科嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)手續(xù)，做到非財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、手續(xù)不全的，出納不準(zhǔn)付款，會計不準(zhǔn)做帳。按時、按月、按季年做好財務(wù)帳冊等檔案管理工作，不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)隨便借用、查閱財務(wù)檔案資料給他人或單位需用。

2、堅持依法理財，認(rèn)真落實財經(jīng)法規(guī)，為確保各項經(jīng)費能夠得到有效合理使用，防止經(jīng)濟違法的行為發(fā)生，財務(wù)科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實，在經(jīng)費開支上認(rèn)真落實經(jīng)費先批后支制度，對開支經(jīng)費要有分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人、證明人三者聯(lián)簽，財務(wù)科才予以報銷。嚴(yán)格控制經(jīng)費開支范圍和開支內(nèi)容，對不合理開支財務(wù)部門能嚴(yán)格控制。

3、堅持預(yù)防為主，重視資金安全和內(nèi)控制度。財務(wù)科始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓，能嚴(yán)格按財務(wù)有關(guān)規(guī)定，定期核對有關(guān)帳目，業(yè)務(wù)資金往來做到日清月結(jié)，及時掌握資金動態(tài)和資金使用情況。嚴(yán)格財務(wù)內(nèi)部分工，印鑒分管制度的落實到位。涉及經(jīng)費開支，財務(wù)部門能及時主動參與有效控制經(jīng)費的使用，嚴(yán)格票據(jù)管理和登記使用制度。

4、堅持學(xué)習(xí)制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。一年來，財務(wù)科人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，在學(xué)習(xí)中能互相交流，互相探討，在工作中能互學(xué)互助，相互提醒，增強了工作責(zé)任心，提高了工作效率和財務(wù)管理水平。

二、xx年上半年財務(wù)收支情況

1、上級拔入專項資金190.69萬元，其中：農(nóng)場稅費整改補助資金20.8萬元，一事一議獎補資金4萬元，土地增減掛資金47.62萬元，森林撫育補助資金19.17萬元，防護林補助資金14.4萬元，封山育林補助資金5萬元，公墓建設(shè)資金4萬元，經(jīng)費補助資金75.7萬元。

2、各項資金支付情況：其中支付管理人員工資6萬元，支付管理費用36萬元，支付農(nóng)村整治建設(shè)資金60萬元，支付營造林工資51.45萬元，支付新農(nóng)村建設(shè)資金61萬元，支付苗木資金41.76萬元。

三、存在主要問題及改進措施

1、財務(wù)監(jiān)督力度不夠，辦理具體事務(wù)財務(wù)部門參與不夠及時。

2、財務(wù)科的工作不夠主動，往往是被動接受工作，工作不夠細(xì)化。

針對以上情況在以后以后工作努力克服不足，減少現(xiàn)金使用量，統(tǒng)籌計劃現(xiàn)金使用情況，加大財務(wù)監(jiān)督力度。

四、xx年下半年工作安排

為全面做好xx年財務(wù)管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

1、根據(jù)場領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)意見和經(jīng)營管理方案的規(guī)定，進一步做好財務(wù)管理工作，加強財務(wù)內(nèi)部稽查制度，定期或不定期抽查庫存現(xiàn)金和銀行存款，杜絕內(nèi)部風(fēng)險。

2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)向上級爭取更多項目資金，對已到帳的專項資金按有關(guān)規(guī)定做好帳務(wù)處理，認(rèn)真做好上級部門的各項檢查工作。

3、節(jié)支增效，嚴(yán)格控制各項非生產(chǎn)性費用，進一步完善各科室經(jīng)費包干使用，杜絕鋪張浪費，實行超支自負(fù)，節(jié)約有獎的制度，力爭各項經(jīng)費比上年的有所降低。

4、進一步發(fā)揮統(tǒng)計管理工作的作用，履行各種請假外出辦事手續(xù)，認(rèn)真做好本科室各項工作。

社聯(lián)財務(wù)工作總結(jié)篇2

轉(zhuǎn)眼間，入司已經(jīng)3年多了，對我來說雖然得失均有，但總體來說還是頗有收獲的，感悟最深的就是財務(wù)工作一定要認(rèn)真仔細(xì)，而且財務(wù)工作是學(xué)無止境，要在工作中不斷向他人學(xué)習(xí)，且不可循規(guī)蹈矩，好的工作方法會得到事半功倍的效果。

個人工作總結(jié)如下：

1、結(jié)帳工作：每月及時準(zhǔn)確結(jié)帳，并在工作中不斷學(xué)習(xí)先進的工作方法，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。

2、稅務(wù)事宜：a：準(zhǔn)確核算并及時繳納應(yīng)交稅金，在20__年度未發(fā)生任何稅務(wù)罰款。b：積極、謹(jǐn)慎配合國地稅查帳，保證所提供數(shù)據(jù)的合理、合法性。

3、內(nèi)外審計：積極配合公司的內(nèi)、外部審計，保證提供數(shù)字的準(zhǔn)確性。

4、往來帳務(wù)：a：一般供應(yīng)商帳務(wù)核對：小供應(yīng)商的核對方法基本無問題，但大供應(yīng)商的核對方法卻很被動，不能很好的保護公司的利益。b：關(guān)聯(lián)企業(yè)帳務(wù)核對：雖然關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)部往來業(yè)務(wù)多而雜，但我每月都能認(rèn)真準(zhǔn)確地對清帳務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)商品未達及差異原因，并總結(jié)出比較高效準(zhǔn)確的對帳方法。

5、庫管工作：對庫管商品(低值易耗品、營業(yè)用品、印刷品、服裝、促銷用品)進行全面盤點，完成庫管帳務(wù)的初始化工作，并對庫管工作進行跟蹤、指導(dǎo)，保證帳務(wù)記載的準(zhǔn)確、連續(xù)性。

6、固定資產(chǎn)：7月末對固定資產(chǎn)帳實進行核對，出具固定資產(chǎn)盤點報告，并提出將dtu、路由器、打印機進行固定資產(chǎn)管理，保證財務(wù)計算口徑的統(tǒng)一性。

工作不足：

1、應(yīng)付帳款出現(xiàn)負(fù)值的帳務(wù)未及時核對，這樣不能確保公司的利益。

2、對公司業(yè)務(wù)了解不夠透徹，不能保證每月及時審核憑證。

20__年工作計劃：

1、克服困難，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的一切任務(wù)。

2、在工作中要有所突破，尋找好的業(yè)務(wù)處理及工作方法。

3、三人行，必有吾師!要不斷其他同事學(xué)習(xí)，也要積極幫助他人工作，發(fā)揚團結(jié)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)。

已經(jīng)過去，20__年我要吸取以往教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，不斷進步，爭取20__年工作態(tài)度、工作方法、工作效率更上一層樓!

社聯(lián)財務(wù)工作總結(jié)篇3

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼之間，加入財務(wù)部已經(jīng)快兩個多月了時間了。這兩個月，我學(xué)到了很多。從通過財務(wù)部面試的那一天起，我就以自己是財務(wù)部的一員而自豪。或許這話有點虛，但確實是我內(nèi)心的感受。每次開例會，我都感受到了財務(wù)部成員的積極與認(rèn)真，感受到部長和副部長對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

兩個月的財務(wù)部工作經(jīng)歷使我真正了解了財務(wù)部這樣一個組織，低調(diào)、沉穩(wěn)、深藏不露，在這兩個月中我懂得了如何與他人溝通，也使我堅信自己當(dāng)初選擇財務(wù)部沒有錯。

從開始到現(xiàn)在我們一直沒有做什么實際意義上關(guān)于財務(wù)方面的工作，暫時只是負(fù)責(zé)通知各個社團財務(wù)部長開會，或許聽起來很簡單，但實際做起來卻有很多注意的方面。比如說通知短信里面要注明：收到請回復(fù)。但是如果發(fā)出去以后財務(wù)部長不回復(fù)，就得必須打電話，確認(rèn)社團財務(wù)部長收到通知，而且打電話語氣還要得客氣的。

自進入財務(wù)部來，我們集體參與的活動貌似也只有社團文化節(jié)開幕式上的《非雷勿擾》，劇本，道具什么的幾乎都是我們自己安排的，最后的總體效果也是非常不錯的，轟動全場，每一個干事都感到滿意。其實，我們最珍惜的是那份集體意識，讓人感覺到這是個溫暖的部門。大家合作完成一件事后，會有很強的滿足感。不是要干的多出色，多引人注意，而是要有自己的特色，做到十分努力。

財務(wù)部工作的歷練，我變成了一個有責(zé)任感、使命感的人，做事時能為整體的的利益而思考，為自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虛心接受指導(dǎo)的重要，也學(xué)會了在某些時候耐心等待的必要，并在處事過程中積累了許多寶貴的經(jīng)驗，在與人合作交往中學(xué)到了平日從未涉及的知識。

我很榮幸自己加入財務(wù)部，我們財務(wù)部成員之間的友誼早已在這短短的兩個月的工作中變得深厚。我衷心希望院團委社團聯(lián)合會財務(wù)部能越做越好。

社聯(lián)財務(wù)工作總結(jié)篇4

審計部主要負(fù)責(zé)監(jiān)督各社團的日常財務(wù)情況，審查各社團財務(wù)的管理，使社團提高資金使用效率，做到物盡其用。嚴(yán)格做好內(nèi)部審計工作，正確進行核算，規(guī)范資金使用。如實反映社團財務(wù)狀況，對學(xué)生社團經(jīng)濟活動的合法性、合理性進行監(jiān)督。社聯(lián)審計部審計原則：勤儉節(jié)約、規(guī)范運作、實現(xiàn)資金效益最大化，使社團活動更好更快發(fā)展

工作細(xì)則

一、要求對各社團進行審計的審計人員進行每月定期抽查所有物品進出，余量，并進行匯總。

二、詳細(xì)記錄社團審計的每一次活動情況并進行總結(jié)然后存檔管理。

三、每月聯(lián)合社聯(lián)財務(wù)部，為每個社團及社聯(lián)建立詳細(xì)真實的的財務(wù)部檔案管理。

四、下期換屆時對各社團審計進行核對、匯總并進入檔案。

五、每周進行一次部門例會，對本周工作進行總結(jié)，對下周工作進行規(guī)劃，做好工作簡報。

六、在平時的社團活動中要積極配合其他部門工作，認(rèn)真完成分配下來的任務(wù)。

七、社團招新后，在規(guī)定的時間認(rèn)真做好對社團會費(社團從會員中收取的活動經(jīng)費)的審計工作，確保會費收取的合理，合法，合規(guī)。

部門管理

一、部門人員嚴(yán)格遵守社聯(lián)管理的規(guī)章制度。

二、進行審計工作時，要求所有審計人員秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作原則對社團的審計進行嚴(yán)格審查，不得敷衍了事。

三、部門人員嚴(yán)格遵守社聯(lián)紀(jì)律，開會時不得遲到，不得接打電話，手機必須關(guān)靜音，不得在會上喧嘩。如需請假必須事先告知。嚴(yán)禁在工作群內(nèi)閑聊。

會議制度要求：

1、在會議期間必須將手機調(diào)為靜音或振動狀態(tài)，不能接打私人電話，發(fā)私人短信。

2、與會成員不得無故遲到，早退，缺席。

3、各成員必須在會前做好各項準(zhǔn)備工作(筆記本，筆，衣冠整潔)

4、與會成員應(yīng)自覺遵守會場紀(jì)律，保證會議有序進行。

5、會議期間，各成員須做好會議記錄，會后做好會議總結(jié)。

6、會議提前十五分鐘到場

工作制度要求

1、各成員對工作要盡職盡責(zé)，按時，按制，按量完成份內(nèi)任務(wù)。

2、保證工作時間聯(lián)系方式暢通。

3、各成員之間要團結(jié)合作，共創(chuàng)良好的工作環(huán)境。

4、當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，應(yīng)首先選擇集體利益，堅持個人服從集體，下級服從上級的原則。

5、不搞個人主義，不計個人得失，不發(fā)表不利于集體的言論，不做有損社聯(lián)名譽與利益的事。

6、各成員不得延遲工作和資料的交接工作。

7、各成員應(yīng)具備高漲的工作熱情，積極地工作態(tài)度。

8、對待工作要有責(zé)任心，對待同學(xué)的疑問要有耐心和服務(wù)心。

9、平易近人，自信但不自負(fù)，不惹事不怕事，不以組織部成員頭銜高居。

10、對人對事公平公正，不假公濟私。

11、社聯(lián)內(nèi)部消息未正式公布前，不得將有關(guān)情況以任何理由任何方式外泄。

12、在完成本職工作的同時，積極協(xié)助他人及其他部門完成任務(wù)。

請假制度

1、普通部門會議及活動需本人提前四小時向部長請假，不得帶假(如有特殊情況不能及時到場，事后需出示相關(guān)證明交于部長)。

2、每月內(nèi)部全體會議及活動需本人攜帶正式假條提前1天向部長和有關(guān)部門請假

獎罰制度

1、團隊：有罰一起受，有獎一起得。

2、在重大活動中為部門掙得榮譽，部門內(nèi)部予以表彰

3、發(fā)表個人的意見被采用并取得良好效果者，予以特殊獎勵。

審計流程

1、在對社團進行審計工作前，事先匯總將被審計社團的名單，并在審計工作開展前一周對社團財務(wù)部負(fù)責(zé)人進行告知。

2、在告知社團負(fù)責(zé)人后，在審計工作前3天對社團的負(fù)責(zé)人或財務(wù)部負(fù)責(zé)人進行審計培訓(xùn)。

3、在進行審計工作時，要求審計人員嚴(yán)格按照審計要求對部門的財務(wù)運行、管理狀況進行跟蹤審查以及對社團的資產(chǎn)狀況進行核對。

4、審計工作結(jié)束后，對不符合審計要求的社團要求予以改正，嚴(yán)重不符合事實的將予以上報。

5、對每一次審計工作完成后，把被審計社團按時間歸類整理好予以歸檔保存。

社聯(lián)財務(wù)工作總結(jié)篇5

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了，回顧即將過去的一個學(xué)期，財務(wù)部在老師的正確指導(dǎo)和各部門的通力配合以及各位成員的全力支持下，在順利完成財務(wù)部各項工作的同時，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.在如何作好資金管理調(diào)度，保證個社團活動經(jīng)費的支付方面都取得了一定的成績，但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學(xué)期財務(wù)部的工作情況：

一、執(zhí)行院團學(xué)社工作

積極參加院社聯(lián)舉辦的跳蚤市場，并取得較好的成績，獲創(chuàng)意獎

二、部門之間的協(xié)作工作

配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費的時候，財務(wù)部也積極配合并給予支持，使各種辦公用品能夠及時到位，保證了各項工作的正常進行；參與完成了社團參與的趣味競技、低碳環(huán)保t恤展等活動。

三、財務(wù)部內(nèi)部工作

1、招新：經(jīng)過幾輪面試一共招了4