員工培訓(xùn)需求調(diào)查表模板

員工培訓(xùn)需求調(diào)查表模板文件編碼(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256) 員工培訓(xùn)需求調(diào)查表本次培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果將為制訂公司培訓(xùn)體系提供重要參考和依據(jù)，調(diào)查問卷也為您表達(dá)您自己的建設(shè)性意見提供了機(jī)會，您的意見將有助于實(shí)現(xiàn)您對培訓(xùn)的需求，同時(shí)也會促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的改進(jìn)與提高，更重要的是您的積極參與將有助于公司培訓(xùn)的順利實(shí)施，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。本次調(diào)查回收工作在2016年4月30日(周六)結(jié)束，希望在此日期之前您將填寫完畢的調(diào)查表發(fā)至人力資源經(jīng)理張建華處，謝謝。感謝您對公司培訓(xùn)體系建設(shè)提出的寶貴意見，感謝您對人力資源工作的支持和配合！一一、基本信息姓名湯代斌研發(fā)總監(jiān)培訓(xùn)認(rèn)同度研發(fā)部門入職時(shí)間1、您認(rèn)為公司對培訓(xùn)工作的重視程度如何：□非常重視□比較重視□一般□不夠重視重視2、您認(rèn)為，培訓(xùn)對于提升您的工作績效、促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)：□非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn)□有較大幫助，樂意參加□多少有點(diǎn)幫助，會去聽聽參加3、您認(rèn)為自己對于企業(yè)培訓(xùn)需求的迫切程度如何：□非常迫切□比較迫切□有一些培訓(xùn)需求，不是那么緊迫□無所謂，可有可無□沒有培訓(xùn)需求4、關(guān)于以下培訓(xùn)理念，您比較認(rèn)同哪些選項(xiàng)(可同時(shí)選擇三項(xiàng)以內(nèi))：□培訓(xùn)很重要，公司發(fā)展壯大，應(yīng)該逐步發(fā)展和完善培訓(xùn)體系，幫助員工成長，吸引和留住人才。□業(yè)績最重要，培訓(xùn)對員工而言是一種負(fù)擔(dān)，會占用到員工拜訪客戶的時(shí)間、休息時(shí)間。□以公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)而言，外部講師不了解公司的經(jīng)營狀況與業(yè)務(wù)特點(diǎn)，培訓(xùn)也不會有什么效果。□基本上，公司招聘來的員工都是有經(jīng)驗(yàn)的熟手，已符合公司的要求，不需要花大成本去進(jìn)行培訓(xùn)。□主要依靠公司內(nèi)部的培訓(xùn)力量就行，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或經(jīng)理來擔(dān)任講師，他們熟悉公司的情況?！跖嘤?xùn)的費(fèi)用和成本較高，員工的流失會給企業(yè)帶來損失。法：5、以往參加的培訓(xùn)是:□自己主動提出樂意，但是沒有經(jīng)驗(yàn)，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)5、以往參加的培訓(xùn)是:□自己主動提出樂意，但是沒有經(jīng)驗(yàn)，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)□領(lǐng)導(dǎo)指派□公司要求□自6、鑒于公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么請選出您認(rèn)為最有效□邀請外部講師到公司進(jìn)行集中講授□安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練□拓展訓(xùn)練建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺□由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授□部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論□光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)□建立公司圖書庫，供借閱□其他：7、您認(rèn)為，最有效的課堂教學(xué)方法是什么請選出您認(rèn)為最有效的3種：□課堂講授□案例分析□模擬及角色扮演□音像多媒體□游戲競賽研討會□其他：8、您認(rèn)為，以下哪個因素對于公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大：□領(lǐng)導(dǎo)的重視程度□員工的培訓(xùn)參與意識□培訓(xùn)方式與手段□培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性□培訓(xùn)組織與服務(wù)□培訓(xùn)效果的跟進(jìn)□培訓(xùn)講師的授課水平9、公司在安排培訓(xùn)時(shí)，您傾向于選擇哪種類型的講師：□實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)專家，有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)□學(xué)院派知名教授學(xué)者，理論功底深厚，知識淵博□職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn)□咨詢公司高級顧問，豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)□本職位優(yōu)秀員工，對公司業(yè)務(wù)很了解□其他：10、以下講師授課風(fēng)格及特點(diǎn)，您比較看重哪一點(diǎn)(最多選擇三項(xiàng))□理論性強(qiáng)，具有系統(tǒng)性及條理性□實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，豐富的案例輔助授課形式多樣，互動參與性強(qiáng)□知識淵博，引經(jīng)據(jù)典，娓娓道來□語言風(fēng)趣幽默，氣氛活躍□激情澎湃，有感染力和號召力11、假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂意：□非常樂意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識，何樂而不為□樂意，但是沒有時(shí)間做這個事情□需要考慮一下□不會擔(dān)任□一個小時(shí)□二個小時(shí)□三個小時(shí)□半天□無所謂，看課程需要來定13、您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)候比較合適：□無所謂，看課程需要來定□其他：14、您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的：□對實(shí)際工作幫助程度□公司內(nèi)專門培訓(xùn)講師構(gòu)講師□社會成功人士□對實(shí)際工作幫助程度□公司內(nèi)專門培訓(xùn)講師構(gòu)講師□社會成功人士□每周一次□半月一次□每月一次□兩月一次□每季度一次□半年一次□每年一次□其他：□公司培訓(xùn)教室/會議室□公司外專業(yè)培訓(xùn)教室□酒店多功能廳/會議室16、您認(rèn)為您目前需要培訓(xùn)是因?yàn)椋骸豕ぷ髋龅狡款i，須改善方法，提升技能；□突破現(xiàn)工作，準(zhǔn)備新知識技：□在職，公司內(nèi)部培訓(xùn)□在職，接受外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)□脫產(chǎn)一段時(shí)間專門培訓(xùn)：18、關(guān)于通用技能的培訓(xùn)，您認(rèn)為哪種師資更有效：□公司內(nèi)部各部門主管□公司內(nèi)業(yè)務(wù)資深人員 ___19、請問您認(rèn)為您目前最希望通過培訓(xùn)解決哪一方面的問題：□增加專業(yè)知識??????□提高綜合素質(zhì)????□提升實(shí)際業(yè)務(wù)能力?□轉(zhuǎn)變思想改變態(tài)度20、你認(rèn)為培訓(xùn)效果的評價(jià)哪些方式效果較為理想：(可多選)□與受培訓(xùn)者面談□問卷調(diào)查□心得報(bào)告□閉卷考試□座談會□受培訓(xùn)者直屬主管或同事評價(jià)□行為觀察□績效考核□其他___21、您認(rèn)為培訓(xùn)是否應(yīng)納入績效考核□要□不要22、您認(rèn)為下面哪些與培訓(xùn)有關(guān)的內(nèi)容應(yīng)納入培訓(xùn)管理：□是否按時(shí)參加培訓(xùn)□是否上完規(guī)定的培訓(xùn)課時(shí)□是否完成規(guī)定的培訓(xùn)課程□講師是否準(zhǔn)備有完整培訓(xùn)工具(教材、講義等)□學(xué)員在培訓(xùn)過程的專注度和積極性23、在以下幾個要素中，您更關(guān)心的是：□培訓(xùn)組織與服務(wù)□培訓(xùn)內(nèi)容和教材□培訓(xùn)時(shí)間的安排□培訓(xùn)方式與手段□培訓(xùn)講師的水平□其他(請說明):□培訓(xùn)時(shí)數(shù)的長短□管理技能類24、您認(rèn)為新進(jìn)入公司的員工，最急需哪些方面的培訓(xùn)□管理技能類24、您認(rèn)為新進(jìn)入公司的員工，最急需哪些方面的培訓(xùn)□企業(yè)歷史□公司文化□商務(wù)禮儀□辦公行政制度□人力資源管理制度(如調(diào)薪、晉升、降職、辭退、離職、休□其它(請注明)____25、您認(rèn)為應(yīng)如何開展對新進(jìn)人員的培訓(xùn)□人事部門單獨(dú)進(jìn)行□人事部門與用人部門共同進(jìn)行□指定專門入職引導(dǎo)人 ____26、近一年內(nèi)您自己最希望接受的培訓(xùn)有哪些(不超過3項(xiàng))□通用技能類□專業(yè)知識類□人力□財(cái)務(wù)計(jì)劃類管理類□采購營銷類□生產(chǎn)現(xiàn)場類認(rèn)證項(xiàng)目□語言發(fā)展項(xiàng)目□其他：27、您認(rèn)為本部門員工在崗位專業(yè)技能上，需要進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)(請列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求)： (1)公司管理相關(guān)制度與工作流程 (2)部門專業(yè)技能知識鑒定(3)公司質(zhì)量管理流程與執(zhí)行28、您最希望參加以下的一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容是：□人際關(guān)系與溝通技巧□如何做一個好的管理者，即管理培訓(xùn)□專業(yè)技能培訓(xùn)(如銷售技能、計(jì)算機(jī)技能、寫作技能、語言技能、談判技能、□如何全面提高個人素質(zhì)，并有效進(jìn)行個人管理□其他(請說明)：29、請說明培訓(xùn)對您的工作及您本人的發(fā)展的必要性：★培訓(xùn)對于幫助我做好工作非常重要□非常同意□比較同意□同意□不同意□非常不同意★培