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單位聘用合同協(xié)議格式單位聘用合同協(xié)議格式甲方(雇主):__________________住所:_______________________法定代表人:__________________職務(wù):_______________________電話:___________________乙方(受雇人):__________________身份證號:___________________住所:_______________________電話:___________________鑒于甲方擬聘請乙方擔(dān)任__________________工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:一、聘用期限:自__________________年__________________月__________________日至__________________年__________________月__________________日。二、薪酬及福利待遇:甲方按每月人民幣__________________元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資,并提供符合國家法律法規(guī)要求的社會保險、住房建設(shè)等福利待遇。三、工作內(nèi)容:詳見附件一。四、工作地點:__________________。五、工作時間和休息休假:甲方按國家法律法規(guī)的要求安排乙方的工作時間。乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日,可按國家法律法規(guī)規(guī)定享有帶薪年休假。六、保密:乙方在工作期間及離職后不得泄漏甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密和其他保密信息。七、知識產(chǎn)權(quán):乙方在工作期間,所創(chuàng)造或設(shè)計的所有專利、版權(quán)及商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。八、違約責(zé)任:1.乙方未在約定期限內(nèi)履行勞動合同的,應(yīng)按未履行的期限支付違約金。2.乙方未如實告知甲方個人身體狀況及其他情況,導(dǎo)致無法勝任工作的,由乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切后果和責(zé)任。3.乙方在工作期間泄漏甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密和其他保密情報的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟損失或其他損害的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、變更和解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可在合同期限內(nèi)對合同進行變更或解除,但必須以書面形式通知對方,并通過協(xié)商解決相應(yīng)問題。十、法律效力及可執(zhí)行性:本合同自雙方簽字之日起生效,并具有法律效力及可執(zhí)行性。十一、爭議解決:本合同的解釋、履行或爭議解決應(yīng)依據(jù)中華人民共和國的法律和有關(guān)規(guī)定。若甲乙雙方發(fā)生爭議無法協(xié)商解決的,應(yīng)提交合同簽訂地的人民法院處理。甲方(雇主):(蓋章)法定代表人(簽字):__________________日期:__________________乙方(受雇人):(簽字)日期:__________________附件一:工作內(nèi)容____________

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