職業(yè)病防治法試題復(fù)習(xí)

《職業(yè)病防治法》試題及答案一、選擇題1．職業(yè)病防治法是2001年（）,經(jīng)第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議審議通過(guò).A、9月1日B、5月29日C、10月27日2．職業(yè)病防治法于（B）正式實(shí)施.A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日3．職業(yè)病防治宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,（）.A、保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益B、保護(hù)勞動(dòng)者健康,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C、保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展4．職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、（）.A、分類(lèi)管理、綜合治理B、防治結(jié)合,綜合治理C、防治結(jié)合方針,實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理5．職業(yè)病指（）.A、勞動(dòng)者在工作中所患疾病B、用人單位勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起疾病C、工人在勞動(dòng)過(guò)程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起疾病6．職業(yè)病防治法規(guī)定（）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利.A、勞動(dòng)者B、用人單位C、地方政府7．職業(yè)病防治法中所稱(chēng)用人單位是指（）.A、企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)B、企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)C、企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織8．（）必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn).A、勞動(dòng)者B、各級(jí)政府C、用人單位9．國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度.（）統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作.A國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)B、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)C、中華全國(guó)總工會(huì)10．有關(guān)防治職業(yè)病國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),由（）制定并公布.A、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)B、國(guó)務(wù)院技術(shù)監(jiān)督部門(mén)C、行業(yè)主管部門(mén)11．工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）.A、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B、世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)C、國(guó)際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)12．工作場(chǎng)所職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)置應(yīng)（）.A、按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一設(shè)置B、與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)C、根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設(shè)置13．工作場(chǎng)所設(shè)備、工具、用具等設(shè)施應(yīng)（）.A、考慮保護(hù)勞動(dòng)者身體健康要求B、符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康要求C、滿(mǎn)足生產(chǎn)要求14．工作場(chǎng)所生產(chǎn)布局合理,應(yīng)當(dāng)符合（）.A、效益原則B、有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)原則C、滿(mǎn)足生產(chǎn)需要原則15．職業(yè)病危害項(xiàng)目實(shí)行（）制度.用人單位設(shè)有依法公布職業(yè)病目錄所列職業(yè)病危害項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào),接受監(jiān)督.A、申報(bào)B、審批C、許可16．職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法由（）制定.A、國(guó)務(wù)院B、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局C、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)17．可能產(chǎn)生職業(yè)病危害建設(shè)單位應(yīng)在（）階段向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū).A、設(shè)計(jì)B、可行性論證C、竣工驗(yàn)收18．職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證（）進(jìn)行.A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)C、中介機(jī)構(gòu)19．建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)納入（）預(yù)算.A、地方財(cái)政B、中央財(cái)政C、建設(shè)項(xiàng)目工程20．建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（）.A、同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)投入生產(chǎn)B、同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工C、同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用21．職業(yè)病危害嚴(yán)重建設(shè)項(xiàng)目防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì),應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）進(jìn)行衛(wèi)生審查,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,方可施工.A、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)B、衛(wèi)生行政部門(mén)C、疾病預(yù)防控制中心.22．建設(shè)項(xiàng)目在（）,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià).A、竣工驗(yàn)收前B、竣工驗(yàn)收后C、設(shè)計(jì)階段23．國(guó)家對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行（）.A、專(zhuān)項(xiàng)管理B、計(jì)劃管理C、特殊管理24．（）應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專(zhuān)職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作.A、衛(wèi)生行政部門(mén)B、工會(huì)組織C、用人單位25．用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（）檔案.A、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)B、工資C、人事26．（）必須采用有效職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用品.A、衛(wèi)生行政部門(mén)B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)C、用人單位27．用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康新技術(shù)、新工藝、新材料,（）職業(yè)病危害嚴(yán)重技術(shù)、工藝、材料.A、逐步替代B、禁止使用C、淘汰28．對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置（）.A、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明B、警示標(biāo)識(shí)C、警示說(shuō)明29．對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷有毒、有害工作場(chǎng)所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要（）.A、消防設(shè)施B、泄險(xiǎn)區(qū)C、隔離墻30．對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素運(yùn)輸、貯存,用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置,保證接觸放射線工作人員佩戴（）.A、安全帽B、防護(hù)眼鏡C、個(gè)人劑量計(jì)31．用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定,（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià).A、必要時(shí)B、定期C、不定期32．向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備,應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū),并在設(shè)備醒目位置設(shè)置（）.A、警示標(biāo)識(shí)B、中文警示說(shuō)明C、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明33．用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或者欺騙.A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等34．用人單位（）應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位職業(yè)病防治工作.A、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員B、負(fù)責(zé)人C、安全技術(shù)人員35．對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定組織（）職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者.A、上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B、上崗前和在崗期間C、在崗期間36．用人單位不得安排有職業(yè)禁忌勞動(dòng)者從事（）作業(yè).A、重體力勞動(dòng)B、其所禁忌C、危險(xiǎn)37．工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為,有權(quán)（）.A、要求糾正B、給予行政處罰C、責(zé)令停產(chǎn)38．發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)立即（）,并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén).A、停產(chǎn)B、組織疏散C、采取應(yīng)急救援和控制措施39．用人單位不得安排未成年工從事（）；不得安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè).A、夜班作業(yè)B、高空作業(yè)C、接觸職業(yè)病危害作業(yè)40．職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān).A、用人單位B、省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)C、縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)41．勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷.用人單位所在地B、本人居住地C、用人單位所在地或者本人居住地42．職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由（）制定.中華醫(yī)學(xué)會(huì)B、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)C、全國(guó)勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治中心43．職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析（）和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果.A、病人職業(yè)史B、職業(yè)危害接觸史、既往病史C、病人職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)44．職業(yè)病診斷證明書(shū)應(yīng)當(dāng)由（）簽署.A、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B、參與診斷醫(yī)師共同C、取得資格執(zhí)業(yè)醫(yī)師45．（）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B、用人單位和主管部門(mén)C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)46．（）對(duì)職業(yè)病診斷有異議,可以向作出診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定.A、工會(huì)組織B、紀(jì)律檢查部門(mén)C、當(dāng)事人47．職業(yè)病診斷、鑒定時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供（）資料.A、職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等B、企業(yè)人事管理檔案C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)48．疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間費(fèi)用,由（）承擔(dān).A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B、用人單位C、勞動(dòng)者49．疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位（）解除或者終止與其訂立勞動(dòng)合同.A、不得B、可以C、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以50．（）依法享受?chē)?guó)家規(guī)定職業(yè)病待遇.A、接觸有害作業(yè)工人B、接觸有毒、有害勞動(dòng)者C、職業(yè)病病人51．（）應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查.A、用人單位B、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C、地方衛(wèi)生行政部門(mén)52．用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)（）.A、安排下崗,并給予一次性補(bǔ)貼B、解除勞動(dòng)合同C、調(diào)離原崗位,并妥善安置53．用人單位對(duì)從事（）勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼.A、體力勞動(dòng)B、腦力勞動(dòng)C、接觸職業(yè)危害作業(yè)54．職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照（）,尚有獲得賠償權(quán)利,有權(quán)向（）提出賠償要求.A、職業(yè)病防治法地方政府衛(wèi)生行政部門(mén)B、有關(guān)民事法律用人單位C、刑法行業(yè)主管部門(mén)55．用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形,應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,（）.A、并向勞動(dòng)者說(shuō)明情況B、并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C、并終止職業(yè)病病人依法享有待遇56．職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)出示（）.A、介紹信B、身份證C、監(jiān)督執(zhí)法證件57．未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)建設(shè)單位,由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正,處（）.A、5萬(wàn)元以下罰款B、10萬(wàn)元以下罰款C、10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下罰款58．用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果沒(méi)有存檔、上報(bào)、公布,由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正,處（）罰款.A、1萬(wàn)元以下B、2萬(wàn)元以下C、3萬(wàn)元以下59．用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正,可處（）罰款.A、1萬(wàn)元以下B、2萬(wàn)元以下C、3萬(wàn)元以下60．存在職業(yè)病危害因素用人單位,未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目,除責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處（）罰款.A、1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下B、2萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下C、2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下61．用人單位訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí),未告知?jiǎng)趧?dòng)者（）真實(shí)情況,衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款.A、職業(yè)病危害B、醫(yī)療待遇C、工資標(biāo)準(zhǔn)62．用人單位未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用品,或者提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,衛(wèi)生行政部門(mén)除給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正,處（）20萬(wàn)元以下罰款.A、10萬(wàn)元以上B、8萬(wàn)元以上C、5萬(wàn)元以上63．（）未按規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病,對(duì)直接負(fù)責(zé)主管人員和其它直接責(zé)任人員,可以依法給予降級(jí)或者撤職處分.A、用人單位B、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)64．用人單位隱瞞其職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況,由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期治理,并處（）罰款.A、15萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下B、10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下C、5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下65．用人單位違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施作業(yè),由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期治理,并處（）罰款.A、2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下B、5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下C、5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下66．用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或者其它嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪,對(duì)直接負(fù)責(zé)主管人員和其它（）,依法追究刑事責(zé)任.A、直接責(zé)任人員B、責(zé)任人員C、管理人員67．出具虛假證明文件職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)（）和其它直接責(zé)任人員,依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分；構(gòu)成犯罪,依法追究刑事責(zé)任.A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B、用人單位C、主管人員68．對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病各種危害統(tǒng)稱(chēng)（）.A、職業(yè)病危害B、職業(yè)危害C、職業(yè)危害因素69．職業(yè)活動(dòng)中存在各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生其它職業(yè)有害因素統(tǒng)稱(chēng)（）.A、職業(yè)病危害B、職業(yè)危害C