企業(yè)并購中的文化整合問題

企業(yè)并購中的文化整合問題

中文摘要20世紀(jì)以來，伴隨著世界經(jīng)濟(jì)生活中多次風(fēng)起云涌的企業(yè)并購浪潮以及并購失敗的慘痛教訓(xùn)，人們對并購風(fēng)險已普遍有所認(rèn)識。對于并購失敗的原因，雖然還未形成共識，但有一點卻是一致的，即并購后的整合不僅是成功的關(guān)鍵，而且是遠(yuǎn)比完成并購交易要復(fù)雜和困難得多的工作。文化整合在企業(yè)并購中扮演著及其重要的作用，其成功與否，直接關(guān)系著企業(yè)并購的成敗。本文通過文獻(xiàn)研究及案例分析兩種方式，對文化整合各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了歸納闡述，使文化整合問題系統(tǒng)化、形象化，以期能為中國企業(yè)并購中的文化整合提供良好的借鑒模式和操作規(guī)范。第一章：研究的背景及動因。簡要介紹了論文研究的背景和研究的動機(jī)。第二章：文獻(xiàn)綜述。主要歸納介紹了國內(nèi)外的研究情況，以及對本文的研究思路、研究方法和研究的現(xiàn)實意義進(jìn)行了簡要介紹。第三章：并購企業(yè)文化沖突研究。對企業(yè)并購、企業(yè)文化等基本概念進(jìn)行了界定，分析了文化沖突的產(chǎn)生原因，闡述了文化沖突的內(nèi)容。第四章：企業(yè)并購中的文化整合。介紹了企業(yè)文化整合的內(nèi)容、原則，探討了企業(yè)并購中文化整合的過程及模式，提出了并購企業(yè)文化整合的對策性建議。差第五竭章：書案例綠分析耳。介建紹了院聯(lián)想循與I熔BM廈的P行C業(yè)舒務(wù)并陶購案盞例，釋對聯(lián)鮮想與求IB芹M并并購后盲的文幣化整還合問短題進(jìn)歉行了閉較為筆詳細(xì)腎的分農(nóng)析。鼻關(guān)鍵崗詞：健企業(yè)偉并購叔，火企業(yè)董文化喉，文米化整搜合身恰目歐水錄養(yǎng)中文攻摘要利 蟻i葛目錄歸 暴ii叼i盟第一衫章缸裹論文疼研究纖的背挪景及個動因損 狼1跳第一柄節(jié)承蠢論文爹研究董背景移 暖1棄第二夏節(jié)慘還論文振研究烏動因波 是2墊第二辨章籃殲文獻(xiàn)碧綜述似 平5厭第一聲節(jié)崇編國內(nèi)苦、外敞相關(guān)造研究邪 貼5魂一、績國外腦相關(guān)華研究方 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喊46責(zé)第一木章梳論浩文研鹽究的君背景萄及動周因跡第一悠節(jié)裁論軍文研兄究背通景嫩當(dāng)今充世界支處于舍一個昂空前炭發(fā)展螞和迅抱速變滴化的萄時代午，隨難著全街球化牧進(jìn)程紙的加植快、爬一體釣化趨泄勢以住及國廉際市幅場競繪爭的本加劇否，企心業(yè)之懂間在鞋競爭備中逐蟻漸形鵝成合癥作，廉昨日躍的競程爭對完手成恒為今返日的胸盟友童，利卡益共牢享、掠風(fēng)險活共但擾的格返局將聽成為褲21曾世紀(jì)嘴世界天經(jīng)濟(jì)誼發(fā)展圖的主夜流。輸全球密化的盼企業(yè)艷兼并益浪潮螺風(fēng)起驢云涌架，自債19徐世紀(jì)劫末以員來，翠在以古美國撫為代尖表的屠國家卷中，見已經(jīng)煮出現(xiàn)悟了五琴次較賀大規(guī)瓦模的漿企業(yè)簽并購介浪潮冶：第敘一次億并購半浪潮水發(fā)生舅在1溉9世葬紀(jì)末夫20駝世紀(jì)補初自誰由資袖本主曉義向廊壟斷戶資本呈主義頑過渡隔的時肉期，啟其高地峰期松在1壁89揚9啦—帳19村03烤年。欺此次殿并購幕浪潮責(zé)主要涂是在境同行完業(yè)內(nèi)弱部把碑大量賞分散句的中用小型嶺企業(yè)柜合并雖為少粘數(shù)幾首家具淋有行扎業(yè)支腥配地潑位的英大型演企業(yè)重，形她成行爽業(yè)寡盡占。晶通過掩這種懂橫向羨并購壁，在裹美國此、德易國、摔日本貝形成導(dǎo)了一瀉批大艦型工艙業(yè)壟背斷集都團(tuán)。劍如美棗國鋼腎鐵公翻司、抽杜幫有公司讀、橡用膠公洋司等豆正是自在這殖一次存并購街浪潮意中形獨成起示來的津，這模些公至司的城成立即，標(biāo)掛志著按美國明家族浪企業(yè)秧開始淺向現(xiàn)射代股療份公伯司演憶變。媽“殘小并隱小昏”圈是這綿個時毫期企圈業(yè)并釋購的泳顯著樸特征肅；第爬二次促并購義浪潮前發(fā)生城在1傍91基5年簽至1堵93諒0年什之間近，1湊92擊8至敢19六29屢達(dá)到鋼并購須高峰諸。大涌公司竊的縱溝向并吃購成轟為企柜業(yè)并取購的寄主要屆形式致，一剩些已罵經(jīng)形耗成的爺壟斷怨公司召兼并累大量柳中小解型企芝業(yè)，騾以達(dá)遭到進(jìn)緊一步卸加強稱實力它和鞏彩固壟化斷地將位的偉目的驅(qū)。在留這次騰并購萍浪潮破中，觸大公秤司的盤縱向霜并購莖以美趟國通皺用汽賠車公庫司的伍擴(kuò)張浴最為佳典型查；第讓三次狂并購違浪潮先發(fā)生吉在第劑二次易世界員大戰(zhàn)春之后濫的1齡95直4至諒19系69肢年之花間，暗19潮67奪至1端96頌9年倡達(dá)到肺高潮酷。以租大并義小是姜這個張時期會企業(yè)日并購脅的顯峽著特持征，夜混合攏型并滾購即受跨行闖業(yè)兼蚊并與太收購翁取代投了橫狠向并籍購和涼縱向緊并購頃，成嘗為企端業(yè)并薯購的紐主要誘形式劃，產(chǎn)鵝生了填許多承巨型各和超套巨型松的跨銜行業(yè)承公司霞，其點中，撤以可煌口可貿(mào)樂公饅司的衛(wèi)擴(kuò)張婆最具拍代表陰性；興第四獎次并飯購浪漁潮發(fā)罵生在反20結(jié)世紀(jì)獨中后鞋期，章盛行蕉于2沒0世座紀(jì)8懶0年泛代。嚼與前季三次澤并購擊浪潮志相比惡，此侍次并絲購具際有三偵個顯輔著特盈征：怠一是網(wǎng)混合誘并購只所占建比重扭明顯鐵下降社，并灣購對列象主衣要轉(zhuǎn)徹向同拜行業(yè)劑或與名本行略業(yè)有竄關(guān)的臉企業(yè)呼。二傘是杠很桿收枯購成讀為重蟻要的主并購合形式扁乎，鎖大量哪的投些機(jī)機(jī)澤構(gòu)和穩(wěn)管理深層收活購成踏為并掏購市涌場中壺的熱桑點。煩三是鍋并購鋼規(guī)模淋和并容購數(shù)緞量大急大超極過前超幾次肥浪潮搬；第覽五次笨并購層浪潮揮自2們0世餃紀(jì)9惰0年紀(jì)代中宴期起處一直睬持續(xù)學(xué)至今椒仍方耽興未遺艾。友20敬世紀(jì)盤90向年代絕以來耕，全紛球經(jīng)挺濟(jì)開寬始復(fù)倒蘇和斃回升劈，服俊務(wù)行掀業(yè)特維別是余信息誠產(chǎn)業(yè)坊迅速谷成長鮮，成壞為西暴方國送家新每的經(jīng)托濟(jì)增困長點坊，隨像著世寺界經(jīng)紗濟(jì)的孤一體只化趨梨勢的似明顯測化、飲國際俗競爭州進(jìn)一特步加鞏劇的閘，企僚業(yè)核告心能嘴力理斬論的座興起另利用限通過既并購孝獲得充的企竄業(yè)核碰心能災(zāi)力發(fā)膝展所絕需要斗的資志源要肯素或危圍繞探核心嶄能力季進(jìn)行蔽業(yè)務(wù)套拓展騾成為鉗許多配企業(yè)民管理紡者的罰共識黨，在幻這樣夸的背扭景下莊，第度五次獲并購品浪潮哄在深詳度和靜廣度眠方面怎均超扭過以刃前，犬表現(xiàn)者出一謊些新畜的特哥點，藏一是棍并購弱金額體巨大徒，規(guī)漢模驚裁人；姻二是闊發(fā)生永在通食信、柜信息嶼、金唱融和沫娛樂墓等服意務(wù)行秘業(yè)特您別是弄新興競服務(wù)遠(yuǎn)行業(yè)夸中的屢企業(yè)趣并購杯，要星比汽控車、吃石油擱等傳敏統(tǒng)傳樂統(tǒng)工拼業(yè)中威的并盡購更下加引顆人矚巨目；惰三是煤跨國悉并購扭發(fā)展著成為鈴了一役個熱攜點；端四是熟新興墻工業(yè)后化國喝家和氣地區(qū)瑞的企儀業(yè)并勿購發(fā)產(chǎn)展速確度明顧顯加懷快，研規(guī)模工也有順?biāo)銎洗?。造在一武百多忠年的磚時間棉里，泄兼并業(yè)活動從不斷態(tài)從行尤業(yè)內(nèi)話部向哲跨行泊業(yè)發(fā)魚展、榜從國象內(nèi)兼悄并向閱跨國打兼并劃發(fā)展策、從孩發(fā)達(dá)蝴國家軟向全老球擴(kuò)參展、斑從最攝初的耗橫向淹兼并挽向縱鼓向兼繞并以浴及混覺合兼鉆并發(fā)繪展，歸不管握是從構(gòu)規(guī)模歲上還破是從模數(shù)量劑上，悠可謂休一浪我高過愧一浪活，層慢出不晝窮。立然而宗，幾榜乎全欣球的則并購嗽活動需都出室現(xiàn)一綁種奇淹怪的芬現(xiàn)象脊，即低居高降不下死的企毫業(yè)并宰購發(fā)芳生率草和居調(diào)高不戒下的液并購嘩失敗認(rèn)率并許存，匙國際錯上知岔名專請家或辮研究胞機(jī)構(gòu)目的研戲究結(jié)上果表土明，覆與數(shù)災(zāi)量巨攏大的博并購巴案例蘆相比沃，企姿業(yè)并奧購的壽成功椒率并倡不高畝。為繁提高艇企業(yè)縣并購妻的成稱功率貞，許架多經(jīng)頭濟(jì)學(xué)泊者對扶導(dǎo)致梅并購弊失敗糖的原帆因作闊了大目量調(diào)統(tǒng)查分紹析，詳雖然錘還未晨形成場共識姨，但障有一逝點是擊一致鵝的，替即普緣遍認(rèn)遙為并余購后鼠的整徐合不獻(xiàn)僅是誕成功適的關(guān)去鍵，丙而且蝕是遠(yuǎn)臭比完催成并晚購的幼交易隙要復(fù)塊雜和奔困難圾的工長作。鳳在全佳球范唱圍內(nèi)顯，越剝來越呆多的邪企業(yè)油開始玩重視紡并購視后的樸整合琴工作拴。基稍于此送，國尺內(nèi)外磁研究近并購漢的專宅家和錯學(xué)者草開始角將研嫁究重白點轉(zhuǎn)耳向并裙購整洗合階碌段，均各種警整合尋理論都期望戒能從賓不同宗角度抱洞察鍋并購愈后整熟合之鉛成功例要素瘋。隨奇著整錄合研甜究的義深入屋，越澇來越籠多的挺研究杰者認(rèn)拔識到秩文化伯整合瓦作為揚企業(yè)景并購虹整合而的一穴個重衛(wèi)要組控成部焰分，綢其成晝功與虹否，查直接詠關(guān)系慶到企摟業(yè)并羅購的喚成功隸以及賭企業(yè)此今后哪的發(fā)凈展。眼據(jù)統(tǒng)振計，作在全聰球范晝圍內(nèi)姻，資勻產(chǎn)重屠組的漸成功勾率只袖有4天3％殊左右犯，在傘那些種失敗服的重治組案蝕例中下，8添0％亞以上間直接卵或簡侮介起戲因于腸新企科業(yè)文甩化整書合的袖失敗籮。企計業(yè)在償兼并意時往烘往只愛重視科企業(yè)駕硬件她的整渡合，劍忽視繡了續(xù)“館軟性蓬的爬”爪企業(yè)蒜文化戚對并峽購行臨為的功影響恨，致母使兼晃并企扮業(yè)的傻文化括與被凝兼并謎企業(yè)舅的文位化沒隸有融策合在廢一起鍵，導(dǎo)融致企貞業(yè)內(nèi)犬部沖農(nóng)突不愚斷，錘直接惡影響客了企蓄業(yè)的脫順利皇發(fā)展華。佩第二鎖節(jié)叛論絡(luò)文研昌究動船因足近代柿企業(yè)程成長齒主要紫有兩捎個途鑼徑：隔一是合通過旱企業(yè)尖自身僵的積蛾累來倉擴(kuò)大寺企業(yè)魔規(guī)模乎；二懇是通慘過外慣部擴(kuò)苦張，飲如企失業(yè)并鍬購等侵形式債來實謙現(xiàn)企狼業(yè)的抬迅速遮成長百。由蓬于通扎過企競業(yè)并險購實享現(xiàn)擴(kuò)仁張較示之通叔過企握業(yè)自贊身積天累實待現(xiàn)擴(kuò)債張具習(xí)有時寄間上爐的優(yōu)拒勢，出能夠權(quán)在短遙時間茫內(nèi)迅式速適癥應(yīng)企貼業(yè)自遺身的塌需要魂，因?qū)W而被塵一些態(tài)企業(yè)鵲經(jīng)營雹者視屑為在勤發(fā)達(dá)份的市籠場經(jīng)忘濟(jì)條伯件下杜企業(yè)朽進(jìn)行繳資本圾運營輸?shù)囊换璺N高傲級形軋式，譜是迅欺速完榨成經(jīng)隱營擴(kuò)字張、看實現(xiàn)陰企業(yè)圓規(guī)模翼效應(yīng)開的最粗佳途舞徑。筑根據(jù)拿近代殺經(jīng)濟(jì)公學(xué)界冒對各畜國企釣業(yè)，愉特別恭是對綁一些最大型談企業(yè)伙的成炒長過暈程分披析發(fā)段現(xiàn)，拾高質(zhì)畢量地欣擴(kuò)大波企業(yè)積規(guī)模咽，迅叉速地磚在企借業(yè)規(guī)糠模擴(kuò)聲大過略程中吧獲得宜可觀踏的經(jīng)肺濟(jì)效掙益，請幾乎濕是各枯國政螞府和撈企業(yè)凡普遍趨追求芬的目掘標(biāo)。居中國量企業(yè)彼，尤貨其是衣占比移重很障大的攤國有泊企業(yè)雕，在耳中國佳經(jīng)濟(jì)貴處于要轉(zhuǎn)型徒階段前，結(jié)幣構(gòu)調(diào)流整任而務(wù)異正常艱希巨，燃并在辱面臨欠加入惱WT桂0后規(guī)來自求境外腎跨國攝公司式的嚴(yán)待峻挑森戰(zhàn)的代背景察下，旁需要糟借助害企業(yè)羞并購典的方斯式來庭實現(xiàn)凈產(chǎn)業(yè)誤整合奏和做鞠大做噸強，回有研萌究表港明，該未來過十年狂內(nèi)中凡國企董業(yè)將嶺出現(xiàn)持在大稈規(guī)模貝的企猾業(yè)并布購浪捷潮。宿美國嚼麥肯翼錫咨層詢公控司曾傲對近曾十年陽來發(fā)勢生的觸企業(yè)刊并購旬作過獎一次心大規(guī)烘模的奪調(diào)查淹，結(jié)書果顯壯示，穴只有申四分擇之一貓的企否業(yè)在婚并購?fù)砗笾仄D新賺汪回了趙有關(guān)準(zhǔn)費用插。美年國默促沙管籌理咨近詢公膊司在野對9漠0年箱代發(fā)手生的陶14捕0起抓企業(yè)鼠并購范案例牲研究鑒后，薯發(fā)現(xiàn)墳有約躺半數(shù)角企業(yè)托在發(fā)畏生并辛購后黑其業(yè)飛績沒管有超桶過行防業(yè)平煩均水塌平。很同樣搭，我宮國的落企業(yè)府并購朗中也朋出現(xiàn)區(qū)了大雷量的務(wù)失敗衛(wèi)案例關(guān)。青涉島啤腫酒在籌其并妻購擴(kuò)燙張道旗路上蝶的教昆訓(xùn)就悶是十雅分令戒人痛亦心的晝。1既99仿4年角12良月，景作為鏈國家模首批曲完成黃股份辦制改胡造的艷9家語上市谷公司甚之一花的青亂島啤及酒公雜司，草以其弱在股五市上拾的募占集資紙金8鴿00追0萬發(fā)元，最全資冠收購泰了當(dāng)抗時凈討資產(chǎn)抱僅3諸00召0萬稱元、悶負(fù)債罪高達(dá)免8皆00塘0驗多萬道元、箭設(shè)計悄生產(chǎn)斧能力掛5萬右噸而豈實際童產(chǎn)量國只有駕2萬判噸的暗揚州扯啤酒言廠。舅之后恐，青繡啤注業(yè)資4乳00才0萬乖元對腹揚州房啤酒殼廠進(jìn)管行技啦改，帝結(jié)果質(zhì)產(chǎn)量史翻了知翻，暈但由庸于市誘場沒來有打停開，僻企業(yè)躲連年炒虧損莫，三促年累踐計虧境損約柄50癥00抬萬元吼。1委99高5年覆，青垂啤又郵以8愚25買0萬爐元的歌資金孩收購籮西安誘漢斯棉啤酒飛飲料捎總廠聰55粒％的筐股份扒，注秧冊成共立青桃島啤截酒（嗓西安縮）公鍛司。橫結(jié)果根由于油同樣汽的原括因，碼19喜96圈年西盒安公瓜司虧招損2魯40次0萬調(diào)元，輪攤到陪青啤魯頭上留的是裙13濕20披萬元剃。兩叫次并馳購擴(kuò)奸張運濾作，糕青啤鳥投入躺了可甩以新猜建一擔(dān)個1論5萬限噸啤宮酒廠孩的2且億多清元資燈金，揭而實舍際擴(kuò)奶大有墾效產(chǎn)燙量只竹有4慢萬噸銅，而倉且，銅沒有代賺到捧一分資錢，階反而達(dá)明虧些進(jìn)去適60軌00骨多萬尤元，脆至于加潛虧剛多少魯，還角是一懼個未嘩知數(shù)替。由觸于這第兩次予并購斑所帶律來的卵沉重仆包袱慰，整理個青無啤公聲司的萄利潤蒼由幾總年前令的2吹億多硬元驟物減到思了1蜓99踏6年坦的8何50秧0萬裙元。認(rèn)20鑼世紀(jì)冶以來發(fā)，隨脫著越垂來越呈多的境并購碌活動港的增次加，付企業(yè)因并購面理論貍與實能踐受嘩到理受論界螞和企擦業(yè)界茶的普羊遍關(guān)繞注。砌今天手，并重購風(fēng)女險已素為人大們所灶普遍癥認(rèn)識鑰，對遞于并狀購失難敗的炭原因丟，雖具然還完未形凈成共桂識，饑但有欺一點都卻是批一致轉(zhuǎn)的即遠(yuǎn)并購德后的隸文化渣整合譽不僅恩是成難功的屋關(guān)鍵止，而麻且是圖遠(yuǎn)比幫完成臨并購習(xí)交易搭要復(fù)猾雜和亡困難旅的工河作。飼美國毒麥肯暢錫咨駕詢公為司、胖默沙膚管理霞咨詢喬公司派以及賤其它榴一些穩(wěn)研究濾結(jié)果盆表明饒，忽棵視并忽購雙也方企魄業(yè)文反化的鑼差異生、沒槳有妥穴善解恢決文宰化沖粘突、狀未能姨進(jìn)行母有效核的文萄化整俘合是召企業(yè)搬并購銜失敗滲的重篩要原騙因之港一。兼波士怠頓咨癥詢集誰團(tuán)的愉一項謹(jǐn)研究鳥表明違，只社有不拐到2翠0%曬的企柜業(yè)在障并購食目標(biāo)窮企業(yè)目之前莊考慮碌過文固化整扮合計戀劃。銀實踐危證明先，企禍業(yè)并尊購是蠢企業(yè)第快速毯積累頭資本林、占筍有市皂場資槽源、肥擴(kuò)張所市場梨的一閑種重沾要途夫徑，蝴但是摧，企谷業(yè)并憂購也蓋充滿挖著各茂種風(fēng)奴險，埋甚至濁失敗摸率高吸出5殘0%匆。導(dǎo)黨致失趣敗的飛原因爸很多考，文紋化整扣合是殺其中麥一個速很重杏要的述原因椅，文辰化整倡合在酬企業(yè)秤并購車中扮衛(wèi)演著猴重要武作用村。我害國企安業(yè)并洋購的路案例塵也不寺少，愁但是也，我菊國的盞企業(yè)暴并購公還處宇于初乞級階圍段，幸在企奉業(yè)并屈購中絮注意角文化當(dāng)整合僚的企品業(yè)，系目前勢比較哄成功極的除相了海屋爾公扁司和笛一些肅合資早企業(yè)廚外，瞞還為伴數(shù)甚蛇少，奏可以鹿預(yù)見潮，隨城著我些國市彎場化甜程度透的越禮來越崖高，填企業(yè)拆間的份競爭撿越來毫越激足烈，柿企業(yè)鄉(xiāng)并購稱將會故越來曠越多紡地發(fā)遣生，仗那么攔，并刮購企形業(yè)如辛何整載合雙竹方的源文化獻(xiàn)，就匪擺在鑰眾多躲并購乒企業(yè)令管理減者面自前的室在企辣業(yè)并親購行準(zhǔn)為中齒必須擁重視森的問釀題。

俱第二膝章興文源獻(xiàn)綜逮述之第一悼節(jié)駁國梨內(nèi)、趟外相搞關(guān)研闊究釀一、緊國外烘相關(guān)套研究穗國外蜂對企植業(yè)文梢化與營并購占績效腦的關(guān)凡系研缸究最愛早始怨于2飄0世牽紀(jì)8柜0年撈代中脹期以撐前，識美國澆學(xué)者商Si歡ng伐h、置Mo杰nt拿go屬me尤ry賭將戰(zhàn)呈略匹御配性挪引入旅并購皂研究飲中，集80參年代葡中后紹期以度后，期并購隔研究楚的重襯心就宏轉(zhuǎn)移叫到組檢織匹共配性驗對并妄購的蠟影響越上。遞而組勢織匹白配性定的主鏈要內(nèi)純?nèi)菥徒o是并權(quán)購雙壞方企摸業(yè)文蝦化的鄙匹配嫁性。慰另一重美國割學(xué)者耍Da確vi素s是怖最早圣研究濱管理芽風(fēng)格括在并壘購中籃作用備的學(xué)卷者之百一，塞他認(rèn)悄為管迎理風(fēng)健格主鮮要包虜括：跡風(fēng)險像偏好船、回征報周誘期、若權(quán)力恩結(jié)構(gòu)瀉的配參置、接職能鑒側(cè)重熄、利式潤分納配。支在大瞎量咨病詢經(jīng)樹驗的虧基礎(chǔ)枝上，預(yù)Da擇vi耳s踢認(rèn)為遺管理悲風(fēng)格掀的差捏異是鎖取得控并購參成功包的主憐要障付礙。賠因此感，應(yīng)詳該在限并購廳前詳憐細(xì)地帶分析恭雙方姻在管振理風(fēng)餃格上聯(lián)的差并異。另Bh眼ag唯at態(tài)和M瞇cQ假ua奔d把政管理拆風(fēng)格密定義早為組鏈織文損化的混主觀火或管辮理者戴要素禿。一肺些案銀例分忌析也店對這餡個領(lǐng)襪域的繳研究向作出船了很理大貢絲獻(xiàn)，濤比如罩Ca饑ll罷ah購an駕、L般ip量to展n、掠Ra貼pp亞or狗t在奸進(jìn)行桌了深嘆入詳泥細(xì)的許分析成以后臣生動救地指馳出，革管理透思路金和價退值觀餅的差茂異造劍成了也很多兔整合進(jìn)問題是。B濕uo音no齒，B桿ow貢di堪tc鍵h和關(guān)Le接wi字s則野進(jìn)一干步作令出判肆斷，墻企業(yè)書文化朵（管干理風(fēng)怒格）裹的差剛異很橡有可危能是杠并購蘋不能御實現(xiàn)協(xié)預(yù)期紡目標(biāo)毯的主嘩要原獻(xiàn)因。狗當(dāng)并鈔購涉坊及的縣企業(yè)記屬于悅不同估的國潑家時婆，民世族文棄化差燭異就欣構(gòu)成域了文趣化差戲異的堵主要蠻內(nèi)容至。分在企隆業(yè)文衰化整臟合模也式與齒機(jī)制欲的研籌究方秧面，推Be倒rr壟y將屯企業(yè)貴文化竭整合軌稱為珍“立文化謝適應(yīng)棒”鴨，認(rèn)稠為并散購雙膀方共惑有見“蹈一體炊化、耽吸收藍(lán)、隔臉離、竊混合耽化?！毕妓姆N飄文化嫩適應(yīng)惠模式宇。N蹄ah尊av住an奏di罵和M躲al斗ek俘za蔑de度h的縣研究索很有撐見地憐，他短們將舍文化止整合崖看作壺是雙宜方互馳動的攔過程賀，并因購方月有自血己的盆打算鬧，但灑要取飽得良茫好的斧整合專效果氏，必估須同辱時考糕慮被歌并購鐘企業(yè)膽員工歡的認(rèn)吳同，紐對并鎮(zhèn)購企腳業(yè)來嫁說，觸采用勻何種辨模式州取決彼于它沫的文抱化寬鵝容度辰，即村是鼓詳勵還里是反賢對組潛織內(nèi)底員工每持不添同的芳價值界觀。鄙美國憤學(xué)者飛Na啟ha喬va馬nd席i與絹Ma菠le圍kz爪ad鍛eh村指出健影響脈企業(yè)也文化賠整合到和并四購績再效作勿用機(jī)窄制取陡決于睜整合墨程度妥、相厚對規(guī)魄模的邊大小讀以及象多文均化的督寬容勞度等脖等。嫩在企井業(yè)文怕化沖泡突與媽沖突辰管理尚方面路，M春ir俘vi即s和尼Ma捧rk遍s指鳳出文壺化沖冠突一泉般會疲經(jīng)歷悉感知刊差異齊、放駝大差轉(zhuǎn)異、災(zāi)典型瓣化、膛壓制地四個秀階段乳，文侵化沖把突管晚理分犬三個姻步驟趨進(jìn)行層：重凍視雙厘方文暗化代—學(xué)明晰干雙方省的文羊化未—徹促進(jìn)舌相互方適應(yīng)靠。在陣消解取企業(yè)站文化級差異乒策略順方面雁有P甜er培ri諸n的奶“括3I究”珍理論薯，即哈：信爭息（撕In躁fo穴rm津at粒io曾n）序、包膀容（抗In難vo殼lv雙em磨en害t）舊、整撈體意退識（御In啞te躍gr錦et醒y）眉。傘在文鏟化整謝合與娘其他震整合繁的關(guān)攝系的訊研究區(qū)方面慨，G絕ho草sh遮al許和膛H晝ap碑es緞la館gh攔通過朱案例口研究寫發(fā)現(xiàn)時，如麥果能娃夠在領(lǐng)兩個棋組織塌之間林以及恢被并歪購企私業(yè)內(nèi)漂部創(chuàng)隊造一套種積絮極的虧氣氛汽，就亡能夠列淡化宜企業(yè)格文化徐差異溜的消催極影趴響，威促進(jìn)乓能力拘的單賴向或猾雙向怎轉(zhuǎn)移滾。B葵ir勞ki妖ns菜ha難w和步Br士es贏ma送n的秩案例砌研究砌就證枕明了瀉上述消觀點鞏。他盟們跟餡蹤調(diào)陪查了護(hù)瑞典芹三家辣公司麗的跨澤國并瘦購長辭達(dá)5掌年之脫久，揪通過彼大量撤的問工卷、舞面談致認(rèn)識轉(zhuǎn)到，銅整合籠需要得處理毫好任稿務(wù)整豆合和敗人的齒整合舒兩方見面的渡關(guān)系搜，兩肚者之守間良貌性關(guān)常聯(lián)是等整合蠻成功宜的關(guān)修鍵所權(quán)在。汽二、友國內(nèi)閱相關(guān)褲研究準(zhǔn)我國涂學(xué)者客關(guān)于嫂并購桃理論隊的研貧究始噸于2紡0世聾紀(jì)8輪0年赴代末貫90早年代鈴初，桿但當(dāng)恐時的民研究既大都縱局限臺于介針紹外叼國企圾業(yè)并膊購理塔論與球?qū)崉?wù)炎，尤肢其是痰實務(wù)喚方面抗。2噸0世拳紀(jì)9笑0年足代中叛期以留來，鑒我國待企業(yè)過并購繭活動醬日漸裹頻繁怪，對虎并購癥理論折研究嘉提出徒了嚴(yán)糠峻挑僅戰(zhàn)。否我國次學(xué)者疏針對崗國內(nèi)滔企業(yè)世并購咽狀況枯，進(jìn)耕行了餅具有副中國紀(jì)特色腦企業(yè)綢并購晴理論厲的研岸究，瘋相關(guān)攜研究頑論著丟雨后硬春筍矩般涌篇現(xiàn)，劍其中霜影響設(shè)較大泳、特殼色鮮吳明且釀代表央性較鳥強的求有中戴國社片會科悠學(xué)院邀世界塔經(jīng)濟(jì)所與政婦治研木究所究佟福俯全研憐究員放所著歌《第鉆五次維浪潮蒙——樹企業(yè)糞并購躍與產(chǎn)付權(quán)重況組啟護(hù)示錄抗》、泰北京勞大學(xué)被劉文薦通博描士所嘩著《搖公司奪兼并奶收購罷論》退、上佳海市賀錦聯(lián)遮律師舒事務(wù)非所史絞建三浸博士駛所著久《跨嶄國并逆購論盜》、浩中歐旁國際們工商睜學(xué)院冬王一憶博士孫所著睜《企棵業(yè)并昆購理慮論及酒其在遺中國臺的應(yīng)凳用》搞、萬查盟投忌資管英理有譜限公匠司董起事長吧王巍搏博士泰與中綁國社籌會科謹(jǐn)學(xué)院賞世界雙經(jīng)濟(jì)挨與政焦治研赤究所友國際椒企業(yè)飼研究渾中心演副主伏任康皆榮平為共同粘主編扛的《射中國泳并購保報告舍》、束中國鴉社會薦科學(xué)秋院財逗貿(mào)經(jīng)炮濟(jì)研漸究所款副所珍長江午小娟頌博士旁關(guān)于每“聞中國嗚企業(yè)拾利用譽外資膨與跨山國并歲購衣”些的報沸告、努王新櫻馳關(guān)腹于獻(xiàn)“控管理濫者收山購的沒經(jīng)濟(jì)嘩學(xué)解進(jìn)析及傅其對泊中國遷企業(yè)勵改革膛的意賀義然”知的重違大論匠述和鑄中國謝社會腥科學(xué)欠院工其業(yè)經(jīng)斷濟(jì)研唐究所亞副所撇長黃騰速建晚主持陽的國旁家社躬會科掘?qū)W基欄金資吐助項味目遼“器當(dāng)前捏西方窗企業(yè)是兼并活問題勁研究攝”蹦等。兄以上牙學(xué)者躲關(guān)于源企業(yè)塘并購質(zhì)的理瓣論探日索，蹲都是波從我水國企赤業(yè)并跌購的照現(xiàn)實恭出發(fā)臣，主震要焦清點在擴(kuò)于國作有企吃業(yè)并拆購問躁題，墊總體悉來看塊，其索研究臣目前慨基本惰上還張?zhí)幱谶镀鸩缴耠A段舉，其將內(nèi)容晚主要片集中屢在三甚個方者面：譽一是揪闡述久整合柄在企辱業(yè)并甲購中析的作絕用和雀意義域，如駁對并滋購或飼重組凈中文濁化整鴨合的旋重要膀性的漸強調(diào)妨；二爽是總漠結(jié)和鏈介紹與國內(nèi)碌成功拿的并詞購案匠例；型三是棄引進(jìn)程和介伴紹西耽方國度家中悔有關(guān)堵并購蠟整合康的一僑些研覽究成剃果。完第二居節(jié)鑒本恒文的盆研究辰思路樂、研垮究方女法及腐現(xiàn)實好意義枝一、效研究疏思路棚本文兼首先賴基于濃經(jīng)濟(jì)遲學(xué)、損管理丘學(xué)特隸別是赴并購誕整合天理論學(xué)中的唯現(xiàn)有事研究著成果酷，在鉤識別外影響蝕并購濟(jì)整合蟲成功機(jī)的關(guān)贏鍵變向量的己基礎(chǔ)員上，輝提出魯了企寧業(yè)并班購中嘉基于弱核心填能力丑的文叉化整耕合是賄并購主成功警與否罵的關(guān)展鍵所澆在，迫然后蔑緊緊借圍繞組文化莫整合叮問題妄進(jìn)行倡分析習(xí)和闡劃述，惡形成譽一個睛比較黑完整壇的、削綜合疾性的啟并購訂整合頸分析題框架奧。蒼二、纏主要丹研究筑方法謎并購析整合杠的研纖究工伙作是知復(fù)雜螞而艱讀辛的剖，這仙是因?qū)挒椴⒁蕾徴亢媳静可淼钠諒?fù)雜鏟性與霧艱巨腿性。尸從實葛踐來池看，課并購已整合太涉及念企業(yè)慨活動查的所愧有方燈面：廢從理商論來齊看，名并購順整合罵的研杜究需觸要來輪自許爬多不曠同學(xué)際科中澡已有沈成果縫，特誕別是雙現(xiàn)代嚷企業(yè)懶理論崇、企捎業(yè)能啄力理百論、妻企業(yè)睡文化碎理論麗、流撈程再圾造理險論、穿組織秤學(xué)習(xí)植等理料論的疑支持蠢。要旦在較掛短的遵時間般吸收室和消判化這挽些并五購整岸合研遞究的為理論謹(jǐn)基礎(chǔ)橋，同剛時對漆并購斧整合節(jié)實踐倍有一焰?zhèn)€比擇較深盜刻的體體會租和領(lǐng)耍悟，讓無疑摟是十沖分困鍛難的淺。在錢相當(dāng)震程度內(nèi)上，設(shè)正是香因為起這種霸研究彼的復(fù)文雜性范與艱炕巨性內(nèi)，大雹多數(shù)峰的研峽究者英都選碼擇了棗某個尾特定虹的視增角來孝觀察盜和探掉討并擴(kuò)購整選合中遞的某型個或頃某幾驗個特盟定的掘議題秤。本糧文主毅要采夸用以腫下方吵法對算并購繭企業(yè)寶的文若化整沈合問暢題進(jìn)餃行研茫究：料1．瘡文獻(xiàn)踐研究前法。惰對現(xiàn)卷已存交在的螞關(guān)于鈔企業(yè)克文化美整合暑的論俯述進(jìn)觸行創(chuàng)狗造性絹的總伏結(jié)，美指出鄙業(yè)已肢解決紗的和府尚待會探究副的命刮題。某2．吹案例鳥研究籠方法偶。由指于目填前企酸業(yè)并翼購及爸文化挑整合鏡方面躍的實拒踐往頓往走貸在理哈論的駝前面蝕，在礙研究院中必慚須運煩用案濾例分窗析的歌方法辣對企鳳業(yè)實鴿踐中難產(chǎn)生達(dá)的問題題進(jìn)督行分井析研階究。妥本文戚在國稀內(nèi)外絲相關(guān)踏領(lǐng)域幸研究繞成果段的收隙集和葉觀點焦提煉誓的基理礎(chǔ)上晶，對產(chǎn)有代通表性們的案固例進(jìn)疤行剖逮析。蠢三、瞞論文炎的現(xiàn)煙實意廊義要從企郊業(yè)并溉購的懲歷史灘數(shù)據(jù)著來看仿，成貼功的銷企業(yè)腿并購城并不趕如人圍們所廉期望曉的那度么多舒，有任的企屬業(yè)甚約至因英為不里成功忙的并掙購陷蜓入了彼困境騙，如喇此多禿的并祖購失浙敗的玩案例婦在向痰人們謎證明建并購厚風(fēng)險壺的存慈在，脹促使中人們土去對飾并購境失敗呆原因并進(jìn)行皂深入三仔細(xì)銀的分鴉析。瑞正因仆為如咳此，螞本文司試圖攻通過儲對文尾化整廢合各蜓個環(huán)耳節(jié)的階歸納卸闡述陰，使鋪文化掏整合密系統(tǒng)狹化、廉形象紐化，鞠以期陵能為戲中國抬企業(yè)教并購趙中的樹文化口整合淡提供防良好衣的借鏡鑒模顫式和漁操作渠規(guī)范枯。

帆第三榜章壇并妙購企昏業(yè)文爺化沖應(yīng)突研攻究普第一剝節(jié)嗎鴿基本踐概念采的界愁定逮一、竟企業(yè)憲并購散企業(yè)房并購開是兼親并與拖收購皺的合北稱，鞠是最娃常見竟的資渠本運節(jié)作模撓式之堵一。屬泛指噴在市詠場機(jī)罵制作道用下頂，企飼業(yè)以懲現(xiàn)金臉、債劉券，絨股票粒或其虹他有騾價證口券，府通過繁收購覺債券奶、直輝接出菜資、捷控股沉及其說他多撒種手古段，聾購買螞其他渾企業(yè)版的股寒票或蜓資產(chǎn)帳，取尼得其怨他企燃業(yè)的詞資產(chǎn)塌的實獲際控定制權(quán)爬，使背其失鳥去法紛人資世格或余對其堂擁有欺控制耐權(quán)的仙行為永。兼株并是齡指一營個企雅業(yè)被易另一惹個企悄業(yè)吸杯收，潑后者望保留擱其名沒稱及裝獨立拜性并翁獲取山前者決的財您產(chǎn)、嘗特權(quán)鈔及其外他權(quán)地利。避兼并骨實質(zhì)哈是企仁業(yè)所正有者壽的一序種投嘩資重型新組帳合行猾為。婦收購取則是駕指一伯個公宏司經(jīng)杏由收蕩買股棍票或飄股份懸等形刻式，感取得槽另一邪公司質(zhì)的控飲制權(quán)誘或管米理權(quán)扯，另做一企蔑業(yè)仍駁然續(xù)聚存而尿不必題消失田。二夏者的蘇區(qū)別挺在于泛，兼糾并指夾一個疾企業(yè)來與其熟他企碰業(yè)合塞為一姻體，購被兼辣并企守業(yè)法炒人地沿位喪氣失。間收購撓則通珠常保腦留被診收購燭企業(yè)撈的法黨人地挽位，腹僅僅末是一行方對陽另一茄方居箏于控燙制地會位而競已。池在實鳴際過渠程中掉，兼忍并與哀收購插往往娛交織舞在一圣起，椒很難暫嚴(yán)格鉛分開辯，一趴般情民況下皺不對喜兩者蓋做特隱別的鄙區(qū)分胳，而烘是統(tǒng)獻(xiàn)稱為艇并購撒。仁二、阿企業(yè)根文化耗關(guān)于逗企業(yè)賀文化糧的涵膀義有欄多種旺說法何，比消較有位代表銷性的徒有以慣下幾爪種：拜一種員觀點擇認(rèn)為惠，企洞業(yè)文但化是糞指在是一定絕的社粘會經(jīng)榮濟(jì)條激件下洲通過茫社會近實踐記所形思成為啄全體偉成員來共同或遵循耐的意停識、和價值消觀念傾、職尾業(yè)道對德、秒行為頓規(guī)范呼和準(zhǔn)疊則的勤總和侵，是重一個儀企業(yè)洲或一骨個組汁織在饒自身稍發(fā)展譽過程火中形畝成的徹以價桂值為舊核心浴的獨僑特的嚇文化鵲管理行模式灑。企特業(yè)文神化是擦社會畫文化賴與組猶織管準(zhǔn)理實摟踐相涼融合貨的產(chǎn)筍物。女另一偶種觀泰點認(rèn)秘為，禮企業(yè)離文化告一般構(gòu)是指暖企業(yè)據(jù)在發(fā)緩展過簡程中革，在勸一定更的物舞質(zhì)、告制度布基礎(chǔ)隨上所零形成壞的影質(zhì)響企爹業(yè)凝居聚力糾、創(chuàng)哨造力館、適輩應(yīng)力腔和持籃久力媽的企家業(yè)的雄精神俊、信枕念、信道德勝、心范理、象智能在等各義種文節(jié)化因冠素的伏總和瓦。它案是一根個包丙括企浪業(yè)價匆值觀秩、企器業(yè)經(jīng)改營特行色、動企業(yè)暢經(jīng)營投哲學(xué)石、倫播理道渡德、擱企業(yè)含精神泊、廠襯風(fēng)等粥內(nèi)容錦的復(fù)既合體水。企百業(yè)文腥化有夫宏觀碌與微月觀兩隊層含貝義，蘋宏觀康企業(yè)隙文化便是人末類文型化發(fā)很展的辦一個材歷史店階段公和一穿個方或面。恨它是眨人類狗文化剃經(jīng)過她漁獵惹文化農(nóng)、農(nóng)勿耕文券化階庫段發(fā)小展到炸商業(yè)脫文化扎階段熱的產(chǎn)笛物，其是商川業(yè)文天化中謙的一逃部分悅，是羨商品敵經(jīng)濟(jì)啊高度吸發(fā)達(dá)租的工膛業(yè)社揀會特毯有的桶社會攝文化潑現(xiàn)象狀。從予宏觀患企業(yè)鉗文化些的概路念中可，我塞們可宮以透臂視到艷企業(yè)柿一這包一現(xiàn)找代的丹生產(chǎn)豎經(jīng)營欣團(tuán)體仇的出仔現(xiàn)與濫變遷題給人值類社晌會的闖價值蠢觀念錘、行帥為方嫂式、句人際礎(chǔ)關(guān)系備、交裙往媒耍介（胸語言賽、交軋通、分大眾令傳播佳）乃主至文蠟學(xué)藝遺術(shù)、圾體育作、教廣育、造衛(wèi)生貼諸多芽方面咸帶來雙的巨碧大影羽響。舉在這拔一意仆義上搶，企達(dá)業(yè)文屠化是輛現(xiàn)代銜人類衡文化蹲中一匙個不扇容忽吧視的恐部分節(jié)。微樣觀的垮企業(yè)獄文化澆是企溝業(yè)管里理思逢想發(fā)扮展的壤一個渡階段族，是慢當(dāng)代雪企業(yè)罷管理戶理論裕與實蛙踐的私靈魂旁。一該切企染業(yè)都貢以生所產(chǎn)經(jīng)索營的耽成功斧并獲透得經(jīng)麻濟(jì)效此益與量社會墨效益籍為目醋標(biāo)，紙但是們，實閑現(xiàn)這陸一目禁標(biāo)的行管理屢手段黎卻因填企業(yè)每而各黨不相斜同，柜這反只應(yīng)了構(gòu)不同嶄企業(yè)夸經(jīng)營促管理艦者的員價值炮觀念金的不絹同（銜即他筋們認(rèn)京為什故么是仗管理逐企業(yè)可、促針進(jìn)生紹產(chǎn)經(jīng)歪營的飲最重棍要的翠因素趁）。衡這種靈各企鑼業(yè)管解理者蔬自己榜特有痰的價半值觀單念一融旦為滋全體瞇員工拌所接擾受，氏便會飼蔚然欄成風(fēng)芳，形樂成該少企業(yè)丹的企辛業(yè)精傷神，公并產(chǎn)望生與撇之相揭適應(yīng)豈的組虛織、共制度紗、人需際關(guān)幣系，牛進(jìn)而頃具體說表現(xiàn)飛于企累業(yè)的蛋設(shè)施界、產(chǎn)嶄品和擱各種匆標(biāo)志嬌上。鬼這一痛切的待總和竄就構(gòu)爐成了奪該企速業(yè)的桃企業(yè)眼文化藏。如鋪果從攔更加隔廣義濾的角蚊度來略理解京企業(yè)罷文化跳、那侮么可總以認(rèn)述為企濁業(yè)文普化是方一個榮包含炮著三公個層筑次的喝同心叉圓結(jié)搬構(gòu)。鉗最外千層是播企業(yè)畫的物倘質(zhì)文自化，逮包括挨企業(yè)般生產(chǎn)憤經(jīng)營何的物逝質(zhì)基碗礎(chǔ)和鄭生產(chǎn)虧經(jīng)營誘的產(chǎn)屠品。鹽中間床層是貓企業(yè)翁制度晨文化統(tǒng)，包革括人合際關(guān)執(zhí)系、萬企業(yè)件領(lǐng)導(dǎo)梨制度批以及隸為生僻產(chǎn)經(jīng)繪營活弱動正脖常進(jìn)登行所挖必須固具備應(yīng)的各陵種行枝為規(guī)律范和買價值白觀念確。最輔內(nèi)層醉是企巴業(yè)精稱神，縣它是傭企業(yè)束的靈替魂。莫企業(yè)總精神茅包括塘堅定享的企聾業(yè)追滿求、憤強烈儀的團(tuán)田體意闊識、膜正確乏的激言勵原循則、欄鮮明笑的社雅會責(zé)刃任感鋤、可斤靠的縱價值傳觀與毛方法詢論。謙企業(yè)碗的物開質(zhì)、裕制度吼、精喇神三幣大要齒素與夕企業(yè)憤特點種和實江際相砍結(jié)合否，便迫形成叨了各符企業(yè)拳之間宴互不盯相同獄，各留具特栽色的器企業(yè)溪文化感。膛第二化節(jié)饞企妹業(yè)并巾購中廟的文易化沖捎突叫一、片引發(fā)汪并購豐企業(yè)瓦文化候沖突故的原照因娛并購臟企業(yè)孤之間摔，由拾于在革所有嶼制、鋸地域承、規(guī)刪模水羽平、艇行業(yè)縫特點祖和歷輛史傳窩統(tǒng)上螺存在策不同偵，因蔑而作天為示“配企業(yè)盾之魂路”式的企民業(yè)文甩化，分就具是有很澤強的叮個性孝，相下互間頃表現(xiàn)筋出很棍大的燈差異楚性。秧這種虛差異配性表卵現(xiàn)在示三個糠層次亡，即狀并購敵雙方另企業(yè)阻所在傲區(qū)域膛（民丘族）怠背景犬的差夫異、掙雙方運企業(yè)處自身努特有幻的文魂化風(fēng)眨格的戚差異松，以農(nóng)及雙渴方企汗業(yè)員乓工個廈體文曲化的賠差異蔥。文厘化差哄異對丹于企叨業(yè)并貝購來甜說，默是重孤要而各復(fù)雜趟的變疫量，創(chuàng)一旦慚企業(yè)條并購方后，宅兩種很迥然哭不同疑的企辮業(yè)文站化遇卡在一爭起，效必然呼帶來鳥經(jīng)營晨思想辮、價堂值觀棕念、切工作腔方式瞧、管笨理制帖度等造各個抓方面前的沖氏突，畢并可生能在增某段邪時間廳內(nèi)，奶存在孔兩個珍相對數(shù)對立臘的、像有不翠同價懲值趨劈向的暫利益重集團(tuán)猴，雙只方存谷在利秧益沖央突，鼓而產(chǎn)玉生這偵些沖紐突的醒根源狼，是勞企業(yè)汗文化眾的沖跪突。帥它的揮影響屆是全溪方位敬的、達(dá)全過滾程的何，特疊別是餐對跨并國、柔跨地勾區(qū)、占跨行冬業(yè)和上跨所柄有制攻的企溪業(yè)并濁購，鐘文化社沖突贈會顯是得更化加明碑顯。置（一郊）并甩購的喘最大皮障礙翠可能陽來自月各種來非正惑式的蠶系統(tǒng)運、聯(lián)冒系和骨行為奪方式伍，也俘就是燥一體每化中廁不同娃公司山文化述的沖云突弱以大渴量裁何員為辦代價必的并勇購或毯“落激進(jìn)耍式島”偵而不臉是烏“迷漸進(jìn)捆式增”變的組怕織重即建，算常常祖會使品被購抱方的袍員工鏟對公才司的姨運行嚷感到績不知孝所措來，因削為公肺司已腦失去拘了以群往各駛種無增形的劑聯(lián)系片。公紙司文溫化的莊沖突添不只施是一掘種內(nèi)穗部事導(dǎo)務(wù)，侮它們必還影蟻響到旬同供繞應(yīng)商川、銷痕售商耀和顧蓋客的菌關(guān)系川。從須表現(xiàn)監(jiān)上看扣，這稱些競“也局外煎人寶”長似乎銜只同左公司認(rèn)正規(guī)鄙的系樣統(tǒng)與墓網(wǎng)絡(luò)竭打交冷道。貴事實末上，昂即使假是最胞正規(guī)網(wǎng)的系式統(tǒng)，側(cè)其運獻(xiàn)行有秀效與垂否在喝很大懇程度兇上也衡取決卸于艇“繳局外濾人噸”邊與公浴司文鍋化或罩各種瀉非正便式網(wǎng)斬絡(luò)的傾聯(lián)結(jié)哈與協(xié)畫調(diào)狀參況。鼻因此鵝公司淺的仍“敏文化衣突變糞”缸往往修會影垂響公象司與診這些魯“惹局外猴人洋”術(shù)的聯(lián)萌系，惱影響找并購子公司逼的經(jīng)混營績掏效。疫大多棒數(shù)公恒司在孩收購嚷時，遞對目骨標(biāo)公半司的伏財務(wù)叮狀況吐給予拿充分弄注意糾，而誰對維區(qū)持目中標(biāo)公三司聯(lián)控結(jié)與翼運行遺的各各種文栗化性視因素稼卻未科多加魔留心漢。結(jié)校果是促，不獨同文厲化的珍撞擊秤使并件購后膚的公進(jìn)司陷賴入一缸片混米亂之固中，首甚至嘗引起怕長期導(dǎo)的文廚化戰(zhàn)車爭。古正式量系統(tǒng)地與企圈業(yè)文首化的幕整合充是并診購中捧必須全解決淡的問房題，鐘又是灣獲得強控制臟權(quán)后胳并購復(fù)工作臥的全怕部內(nèi)辰容。池因此厚，并朱購中淡的沖首突管神理對旬并購匆的成鼓敗是敢至關(guān)似重要往的。燃要成溫功克橫服并攻購中樸的文小化與怖非文騙化沖緩?fù)唬Z關(guān)鍵登在于岸接收敵者對也這種餡沖突灑的事艦前考攔慮與爺事后呢反應(yīng)后。假丸若公慎司在淘并購事前制竄定詳洗細(xì)周猶密的比計劃同，以不各種已可能必的方尤式進(jìn)很入目素標(biāo)公質(zhì)司中亂去領(lǐng)瞎悟推讀動公虛司運蓮轉(zhuǎn)的聽各種仙正規(guī)遠(yuǎn)與非重正規(guī)哥，文勸化與儲非文級化因里素，鑼評估援并購條后可油能帶貼來的育一切撥影響嘗以及央公司展克服發(fā)矛盾參的勝鳥算程型度，引那么搞并購如問題歸是可屋以解章決的雷。否弄則公譜司根漿本就捐不應(yīng)保去并阿購和布收購等。最舞擅長約使并朋購企歪業(yè)正噸常運耐轉(zhuǎn)的布公司德，往芳往從檔一開臺始就皮以清圾晰的仰思路鉗，從板解決年棘手滲的文京化問忘題入勁手，怨研究返怎樣巡把兩袖個不看同的壟企業(yè)強文化否結(jié)合席起來古?；莅铡⒏皬娚D與愛郵默生庫電子繭這些桂精于隙并購焰的公臥司，伙運用銅標(biāo)準(zhǔn)奮化的敢評估炒技術(shù)固，對娃目標(biāo)硬企業(yè)鄙進(jìn)行違全面撈評價御，并將在達(dá)泊成交危易之咳后的愉很長介一段乎時間診內(nèi)，憐利用朽有經(jīng)賽驗的貌過渡鄙性組哀織來哈鋪平符并購夜的道運路。帖例如表，愛走默生跌公司籠在達(dá)掏成每懼一項父交易崖后，株允許旁用三作年的釣時間熱來處魔理它周與被囑并購帥一方躺在管娛理與賓業(yè)務(wù)撒做法偽上的分差異邪。膚（二沒）不梯同企衫業(yè)文搬化差器異與擦文化涼距離皇是引頃起企作業(yè)文腐化沖付突的躬根本半原因兄文化倦差異判是指雨不同粉文化罪之間魄的不本同特練點，籃是區(qū)盯分不隱同民李族、爹不同獄國家扮、不杰同企磁業(yè)的敲重要繁標(biāo)志逢。包吃括東喜方、充西方琴的，卸傳統(tǒng)擦的、訊現(xiàn)代恥的，福一個怨國家嘉的和作另外鋸一個詳國家俊的，洪一個電民族屢的和躲另外鼻一個揮民族者的等仗等。旅文化紐差異知源于逃文化潛產(chǎn)生覆的背艘景和閥歷史跨，均鬼有其期存在須的必地然性箏和合弦理性選，很提難用搖“跡優(yōu)寄”撲、簽“丙劣晃”存來劃雖分，扶我們陸應(yīng)該挺以相鋒互尊看重為油基本浩前提韻，如嚼果蔑興視對糖方的窯企業(yè)艘文化匆差異悟必然蓮會導(dǎo)喇致抵英制而咳發(fā)生姨沖突避。斷弦文化多距離筍是指保文化霜上的代認(rèn)同熱程度訴，它級是以豬企業(yè)連文化蹄差異唉為背蜘景，摸也就帖是在地保留透不同缺企業(yè)鴨文化銷差異渴的基哲礎(chǔ)上葛，逐淺步達(dá)故成的貼共同男的境拉界。慨它打役破國怠家、誦民族殺、地蒼域的砍界限職，是宗真正串的跨府國界平。有可了文忽化距能離方戒面的嘴認(rèn)同蠢，大制家就缺可以搜接受荷企業(yè)揀倫理污道德恥規(guī)范或，負(fù)涉起企疼業(yè)的阻社會蔽責(zé)任求，形骨成國澇際競牧爭游斃戲規(guī)法則，某維護(hù)聰良好喚的市快場秩研序。而我國眼和美遮國的噴企業(yè)齊文化蟲在很骨多地扯方是田不同押的。職在我融國一源家中菠美合奏資企展業(yè)里口，一貸開始搜，美庭方對算中方釋管理扣人員閉的午農(nóng)休制針度非折常反蛾感，遙雙方宏發(fā)生證爭執(zhí)據(jù)，差喪一點胖釀成面沖突己。但糟是經(jīng)諷歷一東段時民間的創(chuàng)文化珠磨合亞，美內(nèi)方發(fā)宜現(xiàn)午繼休有福積極格的一冒面；初中方粘發(fā)現(xiàn)吳午休宏不加胳以嚴(yán)燕格控黨制，停也有蠟影響繁工作告時間私和效涌率的敬負(fù)面運影響味。雙穴方商酒定，鑄縮短庫午休碧時間顏，相淡互溝粘通，幻就把吸釀成塑沖突肅的因裕素解寧決了產(chǎn)，經(jīng)勝過雙冒方的濟(jì)溝通諒和努泉力，燭“賞午休鞭習(xí)慣奉”淋變了舞樣，踏變成漏雙方箏認(rèn)可各的制押度，磚相互墾之間蛾的文帝化距幕離縮性短了隊，取久得了艘良好盯的共腿識。掙（三粒）不文同民翁族文車化的雜影響互企業(yè)篇文化槍與民免族文肝化有鄉(xiāng)著重脖要的真聯(lián)系楊，企稿業(yè)文賠化在謠民族遭文化臘的大畜范圍侮中是澆一種旁從屬道文化臨，是速以民谷族文僻化為教土壤降的。是在長泄期的耕發(fā)展擴(kuò)過程最中，宿各國番形成腦了自頌己典灣型的想民族檔文化伏，如執(zhí)：法劈國人劇浪漫告、德呢國人沿思辨掌、英部國人書冒險當(dāng)、西辜班牙夫人熱兆情、桑美國且人幽伐默。毒不同碗的民然族文弊化孕線育出飾不同臂的企盲業(yè)文滋化。斃在日稈本，監(jiān)企業(yè)鐘文化辯首先毅表現(xiàn)承為敬音業(yè)精雪神，拐日本墻企業(yè)脆文化五的中夸心內(nèi)雄容是賊尊重攤?cè)?，賴相信底人，篇在企稻業(yè)中狐制造執(zhí)一種詢家庭絲組織鈴氣氛幅，注溝重情漢感教幕育，挺培育錫人的尾忠誠冷精神貸。在陰美國刻，個俘人主僚義盛宣行，淋經(jīng)理懶和員結(jié)工的蛙流動侮比較況頻繁今，企誼業(yè)與皮員工木通過憂契約游合同睛的形聾式明臺確利瓜益關(guān)撈系。嚼美國螺是一嫁個注勝重法合制的待國家伯，人寺們之注間的障矛盾丙糾紛銷一般譽都依腦靠法吊律來輔解決含。企窄業(yè)較占少的哪強調(diào)蘿情感誠管理討，員獎工之縱間是柄一種鈴利益扛競爭耕關(guān)系快。在麥德國些企業(yè)際比較蘭重視牙平等兼，某翁個決毯策的淺作出隊要經(jīng)斤過許怎多人榴的一貪致認(rèn)駱同兼糕顧各趕個方戀面的泳利益育。企份業(yè)組障織結(jié)背構(gòu)比府較明剝確，歷德國漿人的洋組織攏紀(jì)律損性較統(tǒng)高，陳工作乘勤奮攔努力宋。他戀們很逼重視冒品質(zhì)徹，如勇決策主的高線品質(zhì)捕和產(chǎn)扁品的罩高品岸質(zhì)。杰文化單傳統(tǒng)泊障礙最根植斃于人墊民的毯內(nèi)心錯，牢定牢不這可動嬸搖，捆哪怕絲是政丈治背蠟景相噴同的牧國家桿，對稻目標(biāo)受企業(yè)夢的并舊購甚數(shù)至?xí)z引起探政府投的出叢面干輩預(yù)，序?qū)е虏畈①忛W失敗疏。根葡植于倆傳統(tǒng)青民族執(zhí)文化蓮的企螞業(yè)文妙化也琴會阻盤礙企雜業(yè)并撓購的鋤發(fā)生趙。1噸99音9年錦11碼月中扮旬，較德國浸老牌叉工業(yè)西巨子秀曼內(nèi)海斯曼姜成為螺英吉島利海溪峽彼違岸的濁沃達(dá)文豐蒜—生空中羽通信街公司效的并鼠購獵余物，義沃達(dá)篇豐提催出以凝交換餅股票櫻的方館式收肅購曼倒內(nèi)斯箱曼，扣即以阿43拘.7莖股沃金達(dá)豐宅股票氏交換緊1股達(dá)曼內(nèi)羽斯曼周股票殊。據(jù)擋傳言諷，如淹果談勵判破圾裂，旬沃達(dá)芳豐計予劃以進(jìn)股票部交換污方式祥，以眉53贊.7粥股沃扔達(dá)豐獵股交飼換1搖股曼慕內(nèi)斯晉曼股敏票。叢同一醉天，插曼內(nèi)壯斯曼車在德現(xiàn)國宣位布了區(qū)反并閑購計石劃，瘦對股班東宣漏稱，癢與沃乏達(dá)豐園并購奮“哥風(fēng)險析太高婦”球，并抄不符私合他叢們的狹最佳波利益須。1紡99途9年誕11飲月2抵9日伐，曼斧內(nèi)斯籮曼監(jiān)雅事會哈再次戰(zhàn)討論績了沃泰達(dá)豐傭的出催價，勤回答挺還是續(xù)“勸不肥”些。多徑日對國此樁筑并購壓保持否沉默粒的德鳥國政豐府終渠于忍財不住羞了，暫認(rèn)為錯這樁美并購蔑會摧至毀德哀國的梢企業(yè)愛文化披，帶叫來失姑業(yè)。晌當(dāng)時伍正在偶國外哲訪問察的德葡國總束理施虧羅德頃對媒竹體說羽，他肢并不溉反對宮企業(yè)驕并購紫，但刃是這廚種敵患意并丸購會孝破壞只德國拿的傳螞統(tǒng)文劃化。觀德國袖企業(yè)乎文化拾與英議國的赤昂格辱魯族—赤撒克煌森式侄企業(yè)蜘文化秀迥然逆不同毯。除（四熔）文術(shù)化剛姨性導(dǎo)危致文腎化沖嬸突類許多假企業(yè)收在并驗購后光，由示于其盤企業(yè)夢文化收的形柳成具恢有一道定的撒剛性透，不世容易貞被并逝購后纖企業(yè)和文化表所影馳響，滴或者在在短曲時間牙內(nèi)，扣具有男極強奶的獨綿立排扁斥性搖，這羅樣，圈企業(yè)科并購指實施六后，脂文化贊的剛消性就囑導(dǎo)致景了文焰化沖錄突。薯另一蔥個方退面，盛因循遼守舊鞠的思辮想也錢導(dǎo)致堆文化獄剛性慢更凸辰顯了薪其頑斯強性裝。許浮多企晶業(yè)在無進(jìn)行姿并購類時，倡不注艱意將拔本企徑業(yè)文拳化與脖原企斗業(yè)文再化整閉合。催企業(yè)錘內(nèi)部秀人員括，特撇別是疊經(jīng)理顛人員培因循歌守舊腸、不皺愿變懷革，向他們沙無視描被并他購企畢業(yè)文?；亩Y存在嬸及其伏影響舉而沿富用原為來的飯并購直企業(yè)嗓的文寇化，束這勢倚必會爸導(dǎo)致倒并購床企業(yè)煮文化懂沖突諷。1切99質(zhì)9年當(dāng)2月鍵，一樣場罷策工風(fēng)板潮沖槐擊著哲美國喘的航醋空客納運市節(jié)場，笑導(dǎo)致身波士記頓、陵芝加泡哥等瞞地的攤多個平航班沉無法艇起飛憶。其暫起因絨是美儉國最告大的存航空形公司儀之母——頓美國驚航空躍公司炎，在棄并購辜一家合小型奴航空郊公司慕——礦雷諾句公司股之后談，急紙急忙康忙開睡始了哀兩個饞企業(yè)和的整愈合工泰作。凳美國粗航空棒公司陜認(rèn)為案自己謊在并算購中痕是董“遭占了滿便宜畫的磨”命，是肯“奪贏家航”儉，僵葡化不謝變的錄企業(yè)飛文化匹使他恩們開咽始錯故誤地玩整合陜。他繁們把誓第一耳把火糠燒向查了原都雷諾在公司孔的飛恨行員疊。按這照美撐國航踢空公奧司的遮計劃版，原聾雷諾雷公司圾飛行般員的傷年薪蒙被調(diào)始至7醋萬美咐元，頃這是劃原美卡國航蛙空公者司飛莖行員騾的一虛半，鍵此舉娃當(dāng)然崇引起宋了原緊雷諾遠(yuǎn)公司蘭員工巾的強獄烈不躁滿，憶而美茶國航夾空公軍司飛絡(luò)行員令也出羨于對鍬其同答行的廢遭遇已頗感紗同情憲，于徒是飛房行員逗們宣袍布因桑“劃感冒起”渾而集篇體請減假，叫美國吃航空金公司犬對此觀措手徐不及堆。因音雙方?jīng)鲆恢庇[難以炊達(dá)成六一致稈意見撤，飛義行員牌們遲貢遲不季能上藍(lán)班，訴美國難航空廈公司巨每天端損失著30種00殼萬美腿元。徐由此煩可見澡，在閘企業(yè)訓(xùn)并購舒之后嘆，正紀(jì)確處征理沖縱突要婦改變椒傳統(tǒng)出僵化平的教賠條，喪企業(yè)貴文化幟要適撇應(yīng)企程業(yè)的綁發(fā)展局而變確化。樓（五鄙）雙劫方企勸業(yè)員蠻工個嗎體文芬化的淋差異值由于櫻語言死、文周字的躬深層禮內(nèi)涵緩及表塞達(dá)方畜式上論的不投同造吃成溝堪通中術(shù)的誤銀會，隨因而遺易產(chǎn)撐生文煎化沖獸突。谷由于笛不同屑企業(yè)還是在東不同閑的文略化環(huán)吃境中三產(chǎn)生留和發(fā)葬展起酸來的撈，因妄此，且對同逼一事埋物的催描述丙和表牧達(dá)人備們有伙著不本同的姐方式教，這向影響晃了并堵購后咬的企休業(yè)文梨化整參合。抱人們妻在通那過翻梳譯對望同一唱事物凍進(jìn)行夢交流星時，盯往往扔只是移在字倡體表福面上紐溝通制，而驚對包孫含在暮事物急深層的的各抗國、丘各地磚區(qū)、治各民泥族長增期在腎其生衡產(chǎn)實并踐中周形成去的風(fēng)頃俗習(xí)郊慣則腔無法錫用語墾言準(zhǔn)普確地避表達(dá)鋼出來鄭，這某也為逗并購罵企業(yè)途文化哈整合愧埋下餓了導(dǎo)度火索耽。薪（六杯）經(jīng)乓營方叮式和涉經(jīng)營沫模式董的差么異平不同墊的企漸業(yè)在脅經(jīng)營善發(fā)展到過程截中形征成的繪經(jīng)營灰方式克和管式理?；攀?，糟在企擺業(yè)并葉購后低，并僵不能忌馬上皂整合亡，在悟相當(dāng)煮長的闖一段康時間甘內(nèi)，景這種完沖突幣是會鴨產(chǎn)生除的。讀一方潮面，酸并購芹企業(yè)狂認(rèn)為宋自己護(hù)是優(yōu)下勢企塊業(yè)，心對劣袋勢企失業(yè)的夾并購?fù)?，因握此，產(chǎn)被并干購企境業(yè)一歉切要煙按并白購企焦業(yè)的武經(jīng)營所方式改和管敏理模貝式來乘行事湖，不損管正潮確與句否，煩事實迎上，策并購解企業(yè)飛的這燥種優(yōu)趨越感衛(wèi)限制截了他斗們的寺正確耽思維變，被靠并購卸企業(yè)搶被剝歐奪了滾以原侍有方伸式、邪模式串處理蠻事情蟻的權(quán)禁力，漆自然扮會產(chǎn)長生抵雞觸情而緒，丑如果奇引導(dǎo)高不好奶，就公會產(chǎn)愛生內(nèi)喘耗，扛文化號沖突例就產(chǎn)旬生了軋。1漠99酷8年訴11沖月2揀7日疫，德彈國的礦戴姆淘勒一腹奔馳酷與美罷國的遠(yuǎn)克萊梯斯勒濱兩家笑著名亡的公包司宣幟布并賽購時他曾經(jīng)程被認(rèn)融為是誠“禍郎才圈女貌螞”呀，市絡(luò)場前白景被敞普遍快看好概。兩轉(zhuǎn)家公撕司，猜一家令是老暗牌的手歐洲晉豪華辯汽車閘制造撕廠；屯另一維家是狐美國腔第三前大汽暖車制嶺造商壞，生照產(chǎn)走案俏的牛越野刷車和謙小面烤包車忽。這鳳樣的國并購主不管商是在淹生產(chǎn)蘿上，蠟還是域在經(jīng)爆營地止域上扭，都聯(lián)是理凝想的報匹配贈。但廳是，膨好景將不長潤，到倍20短00鋤年1扔1月荷下旬避，公妙司的森股價笛已經(jīng)薯下跌蓬了5金0%企以上須，并龍且還包將繼門續(xù)走鉆低。囑戴姆榴勒一晌克萊消斯勒捎公司收在短觸期內(nèi)訓(xùn)出現(xiàn)蒜了嚴(yán)冤重的蹲問題礎(chǔ)，其槳原因煤是多鑄方面義的，朱如市耍場形則勢的稈變化蛇、管檢理者寬的決牢策失撿誤等崗。還訪有一穩(wěn)個重苗要的餓原因煩是，拋企業(yè)頑并購宴總會跨面臨拖兩種諒不同握的企島業(yè)文囑化和型管理懷風(fēng)格理的沖膝突，滅這在牢戴姆塊勒一火克萊勁斯勒皇公司邪表現(xiàn)銜得更抽為典荷型。鄰公司渴的總醫(yī)部設(shè)肚在德限國，強由德傳國人若掌握郊大權(quán)濃，可槳是公世司規(guī)鋸定的藍(lán)通用櫻語言遼是英餅語，究這常忙在公是司高蕉層管衡理者剃之間塑造成絕溝通土的困外難。非德國秀人和豬美國創(chuàng)人的閑企業(yè)沉文化巷有很疫大的蠻差異織。美米國人正喜歡磚盡快練推出股廉價希而實運用的楚新產(chǎn)脊品，啟有時頂寧可炕犧牲耕一點蘇產(chǎn)品綱質(zhì)量上。德缺國人牙卻對雁質(zhì)量宴極為談重視藥，即種使耽驅(qū)誤新索產(chǎn)品袋問世讀也在深所不倆惜。晚雙方慶經(jīng)常產(chǎn)在如果何賺能錢的淘理念蚊上爭尋論不叮休。糕要把塔德國許日爾蠶曼人女精雕段細(xì)琢泄的工熔作方蹄式與京美國遭人大落刀闊壤斧的翁工作盛作風(fēng)妄融為議一體鮮不是調(diào)一件浸容易狠的事乖。德少國人券有自始己的流民族雄優(yōu)越象感，事美國恢人認(rèn)艦為自芬己是棕世界峰的老悅大。缸來自褲兩個董公司膚的高份層主德管坐務(wù)在一四起開戚會決嗎策常舞常面岸和心遵離，纏讓人檢傷透址腦筋委。有普人這辨樣評控價戴離姆勒利一克中萊斯奇勒公炊司是涌“委一個見公司勸，兩斥個總撲部懸”昂。兩致個公缺司的遣并并擁購沒遲有發(fā)保揮1席+1防>2川的效憂果。珍從戴攪姆勒丑—揮克萊鳥斯勒質(zhì)公司鴨的情做況可評以看牲出，躺兩個亂不同處企業(yè)停文化市的企接業(yè)的寬并購晃如果君沒有印很好繁地整格合文聾化，該企業(yè)定并購千的協(xié)布同效筒應(yīng)就禾不會掃產(chǎn)生削，并遞購是糧不成具熟的謎，也擠是不仗理想拔的。臭二、廉并購欠企業(yè)惱文化朱沖突態(tài)的內(nèi)威容參（一釣）企閘業(yè)精長神文出化沖歡突佩企業(yè)秩精神澆文化躬是企為業(yè)價是值觀紛、企嘆業(yè)經(jīng)桌營理鐵念、魄企業(yè)反社會銅責(zé)任蟻等意濁識形卻態(tài)的蠻總和撐，它牲在整碧個企倉業(yè)文關(guān)化系賀統(tǒng)中裹處于孩核心炮地位甜。因遙此。乞在企枕業(yè)并葉購中迅，精轎神文睡化首妙當(dāng)其呀?jīng)_地眠受到校激烈顧的沖切擊。輩第一厭，企褲業(yè)的開價值浙觀念結(jié)作為捎其核息心層倉是難沫以改誰變的魂。并堵購中部的兩遲種價描值觀蓬念的壓同時遠(yuǎn)存在煩，一很種主閃要是均用并挎購企胸業(yè)的恭價值唉觀取判代被蘭并購荷企業(yè)臟的價竿值觀踐，另雜一種險是強輪強并酬購時定，往刊往是緒重塑劉并購孝后的覆企業(yè)芬價值敬觀。唱不管握哪一防種，傳由于油原有裝的企克業(yè)的申價值飾觀已級經(jīng)成廁為員罵工思躍想行型為準(zhǔn)犁則，拐一旦懼遇到裕挑戰(zhàn)仁或更逢新往按往會給產(chǎn)生胡排斥遍、失相落、禾難以接適應(yīng)岸，自憂覺不化自覺唱地阻擠礙新雪的價吸值觀功的形良成和鍛樹立日。第慧二，俯企業(yè)住精神翠作為咐企業(yè)途員工享群體銷的主霉體意蘭識，孤已為丹全體投員工魄認(rèn)同封，一魄旦主僚體意葬識受功到?jīng)_圾擊或講受到虜否定挖，員秒工的專精神寇支柱道崩潰率，自泛然而窄然地覺報以邁抵觸佳情緒慰和態(tài)插度。蝦第三驕，原憑有企述業(yè)的施經(jīng)營熟哲學(xué)烘、經(jīng)撓營思存想、擺經(jīng)營玩方式晴被否宣定，燈員工穗發(fā)現(xiàn)?！拌F干了駝20社年的丈工作籠方式鳥”臘突然拔變得戚“嗎一文鳴不值胡”店，員兩工們冷感到凱失落義和不臨知所息措，榴往往族對新肺的經(jīng)泉營哲詢學(xué)、導(dǎo)經(jīng)營去思想祝、經(jīng)表營方棗式采草取排辨斥和務(wù)抗拒剪。在心企業(yè)惹并購該歷史庸上，戴由于連并購閃后企貴業(yè)經(jīng)奴營理鴿念沖專突導(dǎo)肺致并謝購失勉敗的堵案例肌為數(shù)潤不少曠。曾姿經(jīng)有灶一家獵生產(chǎn)碗方便膚面的鼓大公屯司并辮購了影一個戲經(jīng)營尾狀況練良好屆的漢危堡包淡連鎖譯餐廳謹(jǐn)，然榜而，繭10馬年的但共同糠努力縫卻始粉終沒圓有能揪夠使昆連鎖草餐廳米盈利云。究滲其原借因，裁并購盟企業(yè)網(wǎng)沒有粥料到仁連鎖箱餐廳營中許睛多最禍優(yōu)秀縣的經(jīng)克理會久不喜鞏歡新袋的公竿司的爬經(jīng)營溉理念區(qū)而辭洗職，始隨即硬并購姐公司刑不得陶不任協(xié)命自揭己公羨司的且人員彩去經(jīng)惑營這村家連污鎖餐壞廳，屈并讓嗎連鎖酷餐廳孩運營桐曾經(jīng)幸對自封己十態(tài)分有連效的揮管理征系統(tǒng)請和程升序，宗最終貫使得騙其經(jīng)電營成辰本過房高，撫并購稻公司片不得顆不賣輝掉餐瞇廳。府（二其）企搜業(yè)制罰度文月化沖姓突促企業(yè)夾制度剩文化蜜是指賄為實冠現(xiàn)企制業(yè)目遇標(biāo)而場給企群業(yè)員途工的依行為捎規(guī)定顏一定雖的方愛向和樹方式頁，如模企業(yè)剪的領(lǐng)舍導(dǎo)機(jī)梨制、唱組織兆機(jī)構(gòu)架和管貧理制昆度等穿，被軍并購肯企業(yè)柴往往滲由于悔機(jī)制召或管辱理不罵善而歸導(dǎo)致己劣勢順被并暢購，始取而賀代之棍的優(yōu)慰勢企任業(yè)的藏制度蔥文化究又是絡(luò)非常秧嚴(yán)格喚而無辣情的店，這泊必然津帶來付原組俱織機(jī)躲構(gòu)的踩增減頭、領(lǐng)溜導(dǎo)人噴員的尚更換墻，以跨及規(guī)廚章制岸度、肯行為但規(guī)范化的調(diào)旱整，示而被甘并購紛企業(yè)帆的員酷工較帽難以其適應(yīng)引這個急轉(zhuǎn)變卸，往私往更述加迷語戀、伶尊重盼、懷染念原王管理面體制緩、領(lǐng)閥導(dǎo)指抽揮，旦以致蠶對新課的制耽度文星化在索意識層和行孝為上促，有含意無既意地滔產(chǎn)生伍抵觸賴情緒河，沖疑突在駕所難土免。滴企業(yè)尖并購遠(yuǎn)后的見制度剝文化捕的整側(cè)合是善比較順容易爭引起上沖突蒙的層倡次，短因為嫩并購放企業(yè)貌往往昨要求盯被并恭購企裳業(yè)按剪照自是己的余制度屋規(guī)范延來進(jìn)饞行，銀而被偵并購隆企業(yè)兼由于室慣性錘還保央持原悄有的耍制度偶規(guī)范千，沖仇突在碧所難休免。隸（三帳）企構(gòu)業(yè)物益質(zhì)文惜化沖弦突援物質(zhì)兆層面從的一鈔些文枝化要圖素能逐夠進(jìn)恨一步呀強化斬員工素的認(rèn)雜同感夢和對均企業(yè)擺深層著次的皺觀念答文化債的理場解，遍往往歷以實區(qū)物形料式體姜現(xiàn)，殃如企錘業(yè)產(chǎn)照品、列企業(yè)固環(huán)境肢、企縣業(yè)面汁貌、理企業(yè)倦廣告計和產(chǎn)羞品包槳裝等播。并沖購中車的企威業(yè)物紀(jì)質(zhì)文弄化也喇是存鄰在的蹦，只踢是相壩對小捎一些典，因秘為對董于這程種實沖體行變?yōu)楸戆熏F(xiàn)的蘿企業(yè)考文化冶可操憲作性躬強，虧見效草較快怒，員羅工如撓意接探受，色但是節(jié)也應(yīng)伯該予鞭以重駕視，享謹(jǐn)慎熄整合刃。

或第四紹章霸企業(yè)蒼并購派中的距文化倆整合倘第一沖節(jié)劉企帆業(yè)文淹化整叛合的龍內(nèi)容括通過文文化它的整貸合，須可以龍克服明由于壽雙方召的企刷業(yè)文糞化差振異可紛能帶著來的翻一些私問題謹(jǐn)，并厲且以爹此建刮立共列同的援企業(yè)犧文化托來形貫成企條業(yè)的爸凝聚忽力和尤團(tuán)結(jié)意精神衛(wèi)，形飾成共葵同的片企業(yè)談目標(biāo)嚴(yán)、企閑業(yè)理俯念和回企業(yè)針形象謙。企挎業(yè)文岡化的妹三個牛層次年在通砌常情絮況下砌應(yīng)處任于一裕種相抵互制桌約、猶相互梳轉(zhuǎn)換召的和辛諧狀脅況，母即精浪神文撥化被羽員工益接受吸后，瑞就會碗發(fā)展得成新斯制度根文化相，制襯度文婆化推夜進(jìn)行塊為文站化建渣設(shè)，簽從而騰又成獨為新除的精膊神文唯化的烈基礎(chǔ)難。但爪是并碗購后作的企盾業(yè)文箏化整私合往培往表輔現(xiàn)為牧一種神特殊虹的逆骨向性條，首需先從坦行為墾文化懸、制飼度文柔化開尺始磨憤合。毀由于講精神蒜文化欺具有狠惰性季和傳糊遞性代，使罰精神羽文化銷的整職合顯弊得更世難、爺時間宜更長姐。按兆照企吐業(yè)文餅化要我素對餓象的樣不同電，企襯業(yè)文奮化整禿合可幕以包晌涵以手下幾壓個方獎面：冶企業(yè)桌精神加文化牛整合桑、企裹業(yè)行擦為文卷化整她合、影企業(yè)虧形象在文化結(jié)整合塞。西一、撐企業(yè)努精神級文化牲的整流合滔在調(diào)隨研考紋察、纖分析慮評估艇的基辣礎(chǔ)上何，對漠包括朝企業(yè)錄使命乒、企毛業(yè)宗紗旨、向企業(yè)銀目標(biāo)剖、核應(yīng)心價穩(wěn)值觀怨、企牌業(yè)精目神、棒經(jīng)營妹理念按、企錘業(yè)風(fēng)慎格、緣用人錢思想慕等全瑞部價吉值理卵念進(jìn)弊行發(fā)揚掘、蝶總結(jié)搭、提隸煉和遣升華嘩，或擇者因怠地制子宜地漆引入提當(dāng)代驅(qū)前沿少的先釋進(jìn)理棒念，逐以形駱成獨壞具本豬企業(yè)疑特色束的又支具有籠科學(xué)帥性、拿現(xiàn)代星性、陸系統(tǒng)住性、牌統(tǒng)一暮性的袋理念安識別耍系統(tǒng)厲。兼（一鳴）整鉛合概浸念釋武義牲所謂鼓整合球，就叉是將娃全部拋資源丘，根幟據(jù)完胸整性淚、系規(guī)統(tǒng)性古與有甩序協(xié)巴調(diào)的搖原則儲進(jìn)行燦整理牌，以景達(dá)到羨最優(yōu)火化的拼整體傾效果懲。企爆業(yè)精陜神文壘化的拉整合棚，就繼是在殲對企墨業(yè)的還歷史隨和現(xiàn)在狀全劫面調(diào)值研考碰察的滋基礎(chǔ)之上，疾對企腦業(yè)文懷化建碧設(shè)的恨優(yōu)勢織和劣只勢進(jìn)艘行診但斷評屈估，霸在企近業(yè)家式的領(lǐng)跡導(dǎo)和箱專家徒的指甲導(dǎo)下識，發(fā)舅動企魚業(yè)全楊體員脖工共顫同參酸與，抹對企搞業(yè)的鬼價值交理念專的基孕本要助素進(jìn)灶行一號系列榴的發(fā)頃掘、已篩選術(shù)、梳爽理，矛并進(jìn)錦一步傅進(jìn)行輝提煉文加工落，使緊之升架華，箏使企粒業(yè)的熄價值偉理念事形成蓄一個則最優(yōu)釀的完饅整體霜系。曾（二競）構(gòu)兆建企容業(yè)精龍神文季化體踐系，框就必馬須以赤準(zhǔn)確智、生壺動的褲語言宋把企偶業(yè)的玻價值悟理念河定下瘦來，疼這是拐企業(yè)支文化伐建設(shè)應(yīng)的第級一步析1．踏企業(yè)高價值位理念笨的資父源開洋發(fā)。把在對肅企業(yè)某的價傾值理倚念系嚴(yán)統(tǒng)特耽別是但基本象價值鼠理念前系統(tǒng)恥設(shè)計要時，棚不少扒人往救往感折到無腸從下迅手，亭主要尼是因憲為缺誠乏資哪源。錯因此玻我們活有必土要分應(yīng)析一惠下企惑業(yè)精對神元桌素的留資源毒開發(fā)涉。這顆里指衣的是德資源暫開發(fā)病，就既是發(fā)緩掘、瞎搜集琴用來此提煉鏡企業(yè)睬價值枕理念兩的基錄本元勿素。持（1忍）從恒企業(yè)應(yīng)的歷作史傳惱統(tǒng)中杰開發(fā)呆企業(yè)嚼優(yōu)良您的歷瓦史傳境統(tǒng)是歉經(jīng)過挨企業(yè)嶺實踐共所積廳累的凱寶貴捆經(jīng)驗溉，是聲企業(yè)浮價值賺理念皺的一查個歷懲史來建源。軟比如郵，百拔年老裳店拼“猛同仁粒堂晉”千，這思個經(jīng)嘗歷了都三百抹多年爆風(fēng)雨貝，現(xiàn)住今已儲成為附上市刷公司豐的老引企業(yè)漠，始栗終保習(xí)持和雜繼承酒了他桃們的塊價值僵理念營：德斃、誠扣、信斧（2掠）從臺民族燭的文概化精糟華中突開發(fā)雁應(yīng)該牲說，盜我們本古老拼的中撒華民示族傳熱統(tǒng)文播化中幻不少廉內(nèi)容陣已不宿適應(yīng)恩現(xiàn)代局市場州經(jīng)濟(jì)屆的要捕求，疑但去佩其糟勾粕，鑒取其去精華雙，加糞以改盞造，式推陳句出新貨，仍色然有古很多林文化浸精華遷可以休為我園們所紀(jì)采用添，這述些超徑越歷欠史的輩文化貝精華繼也可往以成化為現(xiàn)綠代企約業(yè)理浴念可圍供開乳發(fā)的駝資源昏寶庫猴。再呢比如撐，平盜安保察險的策企業(yè)棚文化拌基礎(chǔ)召，也物是以壁中國斷傳統(tǒng)角文化否精華哀為資鋒源，瞎以儒組家文鋤化之才仁、拐義、她禮、怕智、焦信為鑄做人才的基畜本準(zhǔn)腎則，挑融合扶西方渠先進(jìn)伏的科稍學(xué)技鉆術(shù)和韻現(xiàn)代劇管理熟經(jīng)驗婦，以準(zhǔn)專業(yè)屋、價刺值觀雪作為吹做事約的基塌本準(zhǔn)咬則。?。?雹）從進(jìn)社會凱的良憶性文兆化中巡開發(fā)澡企業(yè)柿文化輸必然第會受驢社會慰文化騙的影李響，下社會命文化赴中的貍良性豆元素鍵也是記形成洽企業(yè)帽價值惕理念兩的思囑想源陽泉。轉(zhuǎn)政治丸制度羞、經(jīng)奴濟(jì)制蜻度、蠟生產(chǎn)撕力發(fā)輛展水誕平、校社會派主體嘩思想罷、政搶府行園為等更，都隙對企伶業(yè)的貸理念幣有著絮十分尤重大氧的影個響，括特別預(yù)是我競們中稿國這挑樣的姨一個榆長期顯以來屢國有午企業(yè)婦為主晨體的穴國家艷，這捐種影輕響更觸是十電分明瓦顯。翼在我草國大軋型國境有企姜業(yè)的術(shù)企業(yè)辨文化明中政秘治色唱彩一賠般都楊表現(xiàn)說比較笛濃厚懼，不桑少企便業(yè)將魚愛國惰、報椅國的荒思想熱融入霜到企盈業(yè)的亮經(jīng)營淋理念責(zé)中，走比如約愛國照成了壽不少粥企業(yè)號的共恐同理攔念：嬸海爾吉集團(tuán)旨的切“跑敬業(yè)蒼報國口，追城求卓柿越卷”姨、長熊虹集馬團(tuán)的抽“博產(chǎn)業(yè)甚報國陷，以率民族自昌盛特為己抹任壇”異等等另。己（4淋）從頁國外況的先滴進(jìn)理幟念中織開發(fā)唉企業(yè)船文化銹作為縣一種抬新的愁文化斥學(xué)科該，本弓身就退是從舅國外旬引進(jìn)仆中國縫的，依跟隨牛而來躺的還卸有大簡量西武方的父、日配本的端、港當(dāng)臺的越企業(yè)需文化飲理念償源源布不斷粥地被饒介紹示進(jìn)來拳，可勢以說傘，現(xiàn)屑在企喉業(yè)文累化中搭的很桂多新?lián)硭汲苯沸乱鈽I(yè)識都遲是從嘩國外仰傳入?yún)驳模罕|(zhì)量誰意識眨、市診場意較識、替競爭釣意識除、團(tuán)揉隊意夜識、特優(yōu)化醋意識甩、品皆牌意寶識、纖環(huán)保斥意識編等等乖，當(dāng)柜這些匠新觀襲念和反企業(yè)狹的實伶踐相只結(jié)合濤后，域就成監(jiān)了企凱業(yè)文茂化的密新資偷源。將（5聰）從盲企業(yè)草家的叮精神雪元素您中開芳發(fā)的企業(yè)緒領(lǐng)導(dǎo)易者的前個人霧性格擾和價療值歡驚會對甲企業(yè)紫文化權(quán)產(chǎn)生哭重要斑影響極，甚事至可恭以說緣，企擊業(yè)家勻與企幕業(yè)文刮化的躍關(guān)系隔，在幣一定顆程度棒上講擱，企規(guī)業(yè)文柜化就糧是企晝業(yè)家剃文化是。因柔此，榴在企佛業(yè)價妄值理能念的劇整合嬸中，云應(yīng)充匹分發(fā)誘掘企塞業(yè)家弟的思希想資頭源，解使企騰業(yè)家完的優(yōu)宴秀思轉(zhuǎn)想成齡果成旁為企棉業(yè)的災(zāi)共同木財富恨，實買現(xiàn)企宣業(yè)家薄理念阿與企辜業(yè)理頌?zāi)畹奶萃晟茖W(xué)結(jié)合輸。海零爾的共張瑞杏敏關(guān)雹于吃獄“怖休克嗽魚追”先的思虧想，睬萬科真的王地石擁“漁不做俯超過矛2差5%足利潤撒的生棗意妹”仍的思修想，鳳華為忙的任叼正非掩關(guān)于前“羊華為退的冬散天碗”備的思妹想，疾創(chuàng)維狠的黃淚宏生燈關(guān)于轎“傅不做鞠快樂壞的豬析”閣的思礎(chǔ)想，狐這些途思想海素材尊開始德在企冰業(yè)家哄思想閑中是你本色社的，替但經(jīng)漁過整狀合，桶就形千成了望具有鑰更高購境界構(gòu)的價廟值理旨念。逝（6暴）從堪員工喊的精畫神素肌材中芽開發(fā)旱企業(yè)康理念毀的資兵源還趙蘊藏召在廣搭大員徒工。叼這包谷含兩唯層意掘思，塵一是蘋員工叨們在授企業(yè)享的經(jīng)誓營實繪踐中午已經(jīng)橋感悟筋出不蛋少有鬧價值零的理賞念；堆二是蠅企業(yè)哭的先猴進(jìn)分賄子、略模范血人物宵身上慨體現(xiàn)尺著不助少有奮價值拆的理動念。憤（7禍）從虛企業(yè)住的名盾稱品發(fā)牌中仙開發(fā)累企業(yè)癥的名串稱，膊名稱萍的品燭牌，心看來蜻只是科簡單損的幾元個字餃，似乘乎沒齒有多振少東乓西值雕得開粗發(fā)。述但是籍，有趴人就跡從一膽些成薯熟的壘企業(yè)橫名稱泳和知綁名的津品牌季身上蔬，發(fā)長現(xiàn)了漏豐富忌的價終值理營念。欲2．陡價值判理念嗽系統(tǒng)富的整伸合步池驟。陳在資押源開弓發(fā)的貌基礎(chǔ)悉上，賊我們司就要芹進(jìn)入們設(shè)計短的程輸序，得也就脂是將兵全部績資源鬼，根筆據(jù)完跨整性依、系已統(tǒng)性承與有菌序協(xié)電調(diào)的擴(kuò)原則捧進(jìn)行聯(lián)整理稿，以賺達(dá)到敘最優(yōu)病化的捏整體麻效果綢。在披這個忍設(shè)計比的程姨序中芳，有針這么頁幾個蒼關(guān)鍵揪的步肺驟：止（1蠅）篩般選。趙在企援業(yè)文仗化管責(zé)理戰(zhàn)櫻略工枝程的憑前幾帆個階圾段，繡通過轎調(diào)研暑訪談壘，通濃過資惜料查在閱，梨通過曲專題奏研討晨和問膽卷調(diào)蔑查，郊現(xiàn)在豈我們真已經(jīng)食掌握傻了大抖量素閥材，豆也就市是控冶制了屈確立護(hù)企業(yè)枯價值議理念忍的大酬量資沫源。焦對這市種原貨料素摧材，角第一章步就優(yōu)是篩邀選，孝選取鉤適合告設(shè)計倉理念篇系統(tǒng)責(zé)的有轟用材絮料?；秃细皴a的理府念素決材應(yīng)國具備年以下畏標(biāo)準(zhǔn)送：第岡一，橫要能茂促進(jìn)霉企業(yè)濟(jì)經(jīng)濟(jì)逮持續(xù)辰迅速朋發(fā)展繩；第議二要驚能促烏進(jìn)企味業(yè)員策工綜床合素誘質(zhì)的綢提高槐；第仆三要票能增勿強本龜企業(yè)勾內(nèi)的秧內(nèi)在質(zhì)凝聚蛋力；擾第四壟要能械提升愛本企饒業(yè)的捕社會年影響?zhàn)^力。峰（2孩）梳炭理。嫌是對旬本企姓業(yè)的示歷史僅和現(xiàn)羽狀，隔特別訂是對骨企業(yè)愿實踐蕉中直擾接萌團(tuán)發(fā)的閃觀念槐和意晌識，輸進(jìn)行仔系統(tǒng)戴的深倦入的繼歸納波、分換析、銅研究跪，為摟一般員精神蹄資源燃與本債企業(yè)瞧精神聞資源吹相結(jié)差合打縱下了慕基礎(chǔ)葛。梳視理首昂先是襲對篩毒選出歐來材證料進(jìn)稼行的閥事實怖的梳慕理，自即梳萄理出橡不符邀合精序神財芝富標(biāo)喉準(zhǔn)的川材料抓、符失合精巡神財哈富標(biāo)鄭準(zhǔn)的滾材料灶、超券越現(xiàn)辜階段錘精神哄財富艙的材勸料。返其次怒，對院篩選隙出來版的材奶料還刷要進(jìn)據(jù)行類脂別的請梳理釀：哪忠些材名料屬剛于基何本理采念系劑統(tǒng)，雷哪些壤材料照屬于校單項恐價值豎理念茂系統(tǒng)返，使館之井稅然有蒸序。趴（3納）提豈煉。判對梳暮理出劫來的陡符合租精神醋財富逐標(biāo)準(zhǔn)坦的材嬌料或校超越床現(xiàn)階載段精妻神財怒富的四材料銷進(jìn)行辛綜合切整理診，進(jìn)醉行進(jìn)繞一步句提煉濃。綜送合整澆理比駐單純巖的分例析（井篩選殿、梳祖理）升困難皆得多柜，很淡多事哄實雖欣然已壁經(jīng)梳類理出船來并波提出碌了很唇多問介題，蘇但還蒼不能切成為饒可供讓使用戚的財扣富，吼還要彎經(jīng)過惹綜合鈔整理牙，提肥煉到啊可供活設(shè)計邪的精能純度丈，這池樣我蟲們才膠