規(guī)章制度項(xiàng)監(jiān)督制度全文

規(guī)章制度項(xiàng)監(jiān)督制度全文一、總則為規(guī)范規(guī)章制度項(xiàng)的監(jiān)督管理工作，保障規(guī)章制度項(xiàng)的權(quán)威性、科學(xué)性和合理性，維護(hù)規(guī)章制度項(xiàng)的正常實(shí)施，確保規(guī)章制度項(xiàng)的質(zhì)量不斷提高，本制度全文制定。二、監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)章制度項(xiàng)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)隸屬于組織部門，設(shè)專職監(jiān)督管理人員。監(jiān)督管理人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)法律、管理和專業(yè)知識，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力。三、監(jiān)督對象和內(nèi)容（一）監(jiān)督對象本單位制定的規(guī)章制度項(xiàng)；上級單位或其他部門下發(fā)的規(guī)章制度項(xiàng)。（二）監(jiān)督內(nèi)容規(guī)章制度項(xiàng)的制定程序和公示程序是否符合國家相關(guān)法律法規(guī)和部門規(guī)定；規(guī)章制度項(xiàng)是否與上位法律法規(guī)、部門規(guī)定和本單位其他相關(guān)規(guī)章制度相矛盾；規(guī)章制度項(xiàng)是否合理、科學(xué)、實(shí)用和可行；規(guī)章制度項(xiàng)是否存在瑕疵和缺陷；規(guī)章制度項(xiàng)的執(zhí)行情況和效果。四、監(jiān)督方法（一）現(xiàn)場監(jiān)督對規(guī)章制度項(xiàng)審查和審核環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場檢查，核實(shí)規(guī)章制度項(xiàng)的制定、審批、公示等程序，查閱規(guī)章制度項(xiàng)相關(guān)材料，了解規(guī)章制度項(xiàng)的實(shí)施情況。（二）抽查檢查隨機(jī)抽查規(guī)章制度項(xiàng)進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查規(guī)章制度項(xiàng)的合理性、科學(xué)性、實(shí)用性和可行性等方面。（三）聽取意見廣泛聽取本單位員工和受影響人員對規(guī)章制度項(xiàng)的意見和建議，并針對反饋意見和建議進(jìn)行改進(jìn)完善。五、監(jiān)督結(jié)果處理（一）合規(guī)制度通過監(jiān)督管理的規(guī)章制度項(xiàng)符合法律法規(guī)和部門規(guī)定，制定和實(shí)施程序正常，規(guī)章制度項(xiàng)內(nèi)容合理、科學(xué)、實(shí)用、可行，無瑕疵和缺陷的，予以認(rèn)定，確定為合規(guī)制度，可以正常執(zhí)行。（二）不合規(guī)制度通過監(jiān)督管理的規(guī)章制度項(xiàng)不符合法律法規(guī)和部門規(guī)定，制定和實(shí)施程序不規(guī)范，規(guī)章制度項(xiàng)內(nèi)容不合理、不科學(xué)、不實(shí)用、不可行，存在瑕疵和缺陷的，應(yīng)當(dāng)督促制定單位或制定人改正并重新制定，或者予以廢止；對于影響正常營運(yùn)的規(guī)章制度項(xiàng)，要及時停用。（三）改進(jìn)意見在監(jiān)督管理過程中，發(fā)現(xiàn)存在問題和缺陷的，應(yīng)當(dāng)及時提出改進(jìn)意見，督促制定單位或制定人改正并重新制定，確保規(guī)章制度項(xiàng)的質(zhì)量不斷提高。六、監(jiān)督報告為了保證規(guī)章制度項(xiàng)監(jiān)督管理的科學(xué)化和規(guī)范化，本單位每年應(yīng)當(dāng)編寫規(guī)章制度項(xiàng)監(jiān)督報告，報告涵蓋的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）監(jiān)督對象和范圍規(guī)章制度項(xiàng)監(jiān)督管理的對象和范圍。（二）監(jiān)督方法和結(jié)果規(guī)章制度項(xiàng)監(jiān)督管理采用的方法和監(jiān)督結(jié)果處理情況。（三）監(jiān)督建議針對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的缺陷，提出具體的改進(jìn)意見和建議。七、附則