后勤部崗位職責(zé)格式（9篇范文）

第第頁后勤部崗位職責(zé)格式（9篇范文）友情提示：《后勤部崗位職責(zé)范本》部份工種內(nèi)容具有通用性，會(huì)出現(xiàn)個(gè)別不同篇數(shù)之間職責(zé)內(nèi)容一樣的情況，這表示該內(nèi)容為該領(lǐng)域內(nèi)通用版，適用于多個(gè)工種。

以下是我為大家收集的后勤部崗位職責(zé)格式，僅供參考，希望對(duì)您有所幫助。

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【第1篇】后勤部崗位職責(zé)格式

后勤部崗位職責(zé)

(一)后勤部經(jīng)理

[管理層級(jí)關(guān)系]

直接上級(jí):副總經(jīng)理

直接下級(jí):后勤主管

[崗位職責(zé)]

1、執(zhí)行直接上級(jí)的工作指令,全面負(fù)責(zé)酒店員工的宿舍、更衣室和員工餐廳及其他員工服務(wù)設(shè)施的管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度、費(fèi)用開支并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

4、做好員工的政治思想工作,關(guān)心員工生活。

5、做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

(二)后勤部主管

[管理層級(jí)關(guān)系]

直接上級(jí):后勤部經(jīng)理

直接下級(jí):宿舍管理員、更衣室管理員、員工浴室管理員、員工餐廳領(lǐng)班

員工俱樂部管理員

[崗位職責(zé)]

1、執(zhí)行直接上級(jí)的工作指令,具體負(fù)責(zé)酒店員工的查體、房產(chǎn)、宿舍、更衣室、理發(fā)和員工餐廳及其他員工服務(wù)設(shè)施的管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度,費(fèi)用開支并實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)單身宿舍的住宿安排。

5、負(fù)責(zé)更衣室、員工浴室、單身宿舍、職工俱樂部的管理工作,并要經(jīng)常督促檢查。

6、負(fù)責(zé)酒店落實(shí)上級(jí)的房改政策及員工住房和檔案管理。

7、負(fù)責(zé)房管處和其他有房屋關(guān)系的單位的業(yè)務(wù)接洽。

8、負(fù)責(zé)員工住房安排的出資。

9、負(fù)責(zé)員工住房、暖氣、管理煤氣費(fèi)的出資管理。

1、主持制訂員工餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)員工餐廳領(lǐng)班,廚師及服務(wù)員的檢查和考核,不斷完善員工餐廳管理和菜點(diǎn)質(zhì)量管理。

2、制訂員工餐廳的業(yè)務(wù)計(jì)劃,審閱各類業(yè)務(wù)報(bào)表,根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)需求,編寫員工食堂每周食譜。

3、負(fù)責(zé)經(jīng)營成本的分析和核算,堅(jiān)持食品原料日清日結(jié),制訂合理的毛利率指標(biāo),掌握餐飲市場(chǎng)信息,貨源供應(yīng)和庫存情況,實(shí)行預(yù)算管理,加強(qiáng)菜點(diǎn)質(zhì)量控制,認(rèn)真落實(shí)員工餐廳的各項(xiàng)工作。

4、負(fù)責(zé)員工餐廳廚師的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),組織對(duì)菜點(diǎn)的研究、改良和創(chuàng)新。追蹤拜師活動(dòng)的實(shí)效,開展技術(shù)交流和學(xué)先進(jìn)找差距活動(dòng),提高廚師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、負(fù)責(zé)搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作,并按照《食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生五四制》來執(zhí)行,督促員工餐廳主管、廚師、服務(wù)員嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和制度,定期組織檢查和考核。

6、參與員工餐廳的更新和改造,負(fù)責(zé)員工餐廳各類設(shè)備和財(cái)產(chǎn)的管理。

7、做好思想政治工作,關(guān)心員工生活,抓好員工餐廳的文明建設(shè)。

8、做好行政事務(wù)部經(jīng)理安排的其它工作。

10、

10、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

【第2篇】后勤部長-崗位職責(zé)

每一個(gè)企業(yè)的后勤部門在企業(yè)的運(yùn)作中都起著重要的作用。后勤部的每一位工作人員都是負(fù)責(zé)哪些工作的呢以下介紹后勤部長崗位職責(zé):

(一)、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)性工作,做好管理協(xié)調(diào)工作。

(二)、根據(jù)廠部要求,負(fù)責(zé)組織安排各種工作會(huì)議,做好會(huì)議記錄和會(huì)議服務(wù)工作。

(三)、負(fù)責(zé)廠區(qū)后勤車輛管理和調(diào)度。

(四)、負(fù)責(zé)聯(lián)系公司綜合辦辦理車輛的年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)等手續(xù)的辦理工作。

(五)、負(fù)責(zé)廠部辦公用具、用品的采購、領(lǐng)用發(fā)放工作。

(六)、負(fù)責(zé)鹽田出礦的管理工作和運(yùn)礦運(yùn)費(fèi)的初審工作。

(七)、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【第3篇】后勤部資料員崗位職責(zé)

1.編制施工技術(shù)資料，收集、編制機(jī)電設(shè)備安裝施工技術(shù)資料，隨工程進(jìn)度及時(shí)整理；編寫、填寫機(jī)電設(shè)備工程的施工管理和竣工資料；及時(shí)做好隱蔽工程記錄。

2.按規(guī)定對(duì)工程文件檔案及技術(shù)圖紙進(jìn)行編目、建檔，保管有關(guān)工程文件檔案、技術(shù)圖紙等資料。

3.在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的各種資料、文件及來往信件，并負(fù)責(zé)有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系單及各種業(yè)務(wù)信件的收發(fā)工作。

4.根據(jù)機(jī)電設(shè)備安裝施工項(xiàng)目的需要，有計(jì)劃的購買有關(guān)技術(shù)、業(yè)務(wù)書籍、資料，提高施工人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力。

【第4篇】房地產(chǎn)后勤部崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司后勤部崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格控制公司的手機(jī)費(fèi)、車費(fèi)、水電費(fèi)、采暖費(fèi)等費(fèi)用的支出,每月向公司匯報(bào)費(fèi)用的使用情況。

2、負(fù)責(zé)司機(jī)、保安員、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。

3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。

4、負(fù)責(zé)食堂用餐與采購工作,要有采購計(jì)劃,葷素搭配,保證質(zhì)量。

5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全。

6、負(fù)責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費(fèi)、油料費(fèi)使用工作。

7、負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購,發(fā)放等工作。

8、定期組織部門人員培訓(xùn)。

11、樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵犯。

【第5篇】后勤部文員崗位職責(zé)

1.參加后勤部召開的各種會(huì)議，整理會(huì)議記錄，管好部門檔案、文件。

2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對(duì)重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。

3.負(fù)責(zé)起草部門給上級(jí)的呈文、發(fā)文、報(bào)告，并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。

4.制定部門辦公用品的計(jì)劃。并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

5.每月做好全部職工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。

6.負(fù)責(zé)員工對(duì)后勤工作意見的統(tǒng)計(jì)，每月向部門做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

7.完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

【第6篇】后勤部資料員崗位職責(zé)范本

1.編制施工技術(shù)資料,收集、編制機(jī)電設(shè)備安裝施工技術(shù)資料,隨工程進(jìn)度及時(shí)整理;編寫、填寫機(jī)電設(shè)備工程的施工管理和竣工資料;及時(shí)做好隱蔽工程記錄。

2.按規(guī)定對(duì)工程文件檔案及技術(shù)圖紙進(jìn)行編目、建檔,保管有關(guān)工程文件檔案、技術(shù)圖紙等資料。

3.在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的各種資料、文件及來往信件,并負(fù)責(zé)有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系單及各種業(yè)務(wù)信件的收發(fā)工作。

4.根據(jù)機(jī)電設(shè)備安裝施工項(xiàng)目的需要,有計(jì)劃的購買有關(guān)技術(shù)、業(yè)務(wù)書籍、資料,提高施工人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力。

【第7篇】后勤部文員崗位職責(zé)要求

1.參加后勤部召開的各種會(huì)議,整理會(huì)議記錄,管好部門檔案、文件。

2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄,對(duì)重要和需要急辦的函件,提醒部門經(jīng)理加以注意。

3.負(fù)責(zé)起草部門給上級(jí)的呈文、發(fā)文、報(bào)告,并根據(jù)不同的內(nèi)容,做好存檔及處理。

4.制定部門辦公用品的計(jì)劃。并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

5.每月做好全部職工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。

6.負(fù)責(zé)員工對(duì)后勤工作意見的統(tǒng)計(jì),每月向部門做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

7.完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

【第8篇】后勤部熨衣工崗位職責(zé)要求

1.按照熨衣工作程序及要求,保質(zhì)保量地完成各種制服、客衣的任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)熨衣設(shè)備進(jìn)行清潔和保養(yǎng),保證其正常使用,防止事故隱患。

3.熟悉掌握各種衣物的性能,準(zhǔn)確運(yùn)用熨衣技術(shù)。

4.參加工作例會(huì),并提出合理化建議。

5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

【第9篇】后勤部崗位職責(zé)

1.根據(jù)項(xiàng)目部總體工作要求,積極配合各部門做好后勤保障工作。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。堅(jiān)持定時(shí)清掃并維護(hù)日常保潔工作,不留衛(wèi)生死角。

3.加強(qiáng)項(xiàng)目部綠化管理,堅(jiān)持規(guī)范養(yǎng)護(hù)。

4.督促檢查食堂管理工作,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī),保持食堂環(huán)境衛(wèi)生整潔。督促后勤管理員抓好后勤日常管理工作。

5.負(fù)責(zé)