員工干股合作協(xié)議書

PAGEPAGE1員工干股合作協(xié)議書1.甲方及乙方簡介1.1甲方甲方為XXXXXXXX公司（以下簡稱“公司”），注冊地為XXXX，法定代表人為XXX。公司注冊資本金為XXXX萬元。1.2乙方乙方為公司員工XXX，身份證號為XXXXXX，就職于公司XXX部門，職位為XXX。2.協(xié)議背景為深入推進公司股權(quán)激勵計劃，激勵員工對公司發(fā)展積極性，提升公司經(jīng)營業(yè)績，甲乙雙方就員工持股計劃相關事宜達成以下協(xié)議：3.協(xié)議內(nèi)容3.1意向和目標甲方意在為乙方提供參股機會，通過讓員工持有公司股份的方式，讓員工成為公司的股東，從而增強員工的企業(yè)歸屬感和緊迫感，激發(fā)員工參與公司管理、發(fā)展的積極性，提升公司業(yè)績。3.2參股方式（1）乙方首先應向公司提出參加股權(quán)激勵計劃的申請，并簽署本協(xié)議；（2）公司則向乙方提供買賣雙方所約定的股票，作為乙方參股的資金。3.3股權(quán)分配（1）乙方持有的股份不得超過其所持有的股票總數(shù)的20%；（2）乙方持有的股份應當符合公司已有股東持股的比例，具體比例由公司控股股東決定；（3）乙方持有的股份應當在公司股權(quán)激勵計劃中明確注明。3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓（1）乙方參股滿36個月后，可以選擇把自己持有的股份轉(zhuǎn)讓給第三方，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與第三方自行協(xié)商并確定；（2）乙方在轉(zhuǎn)讓股份前，應當事先通知公司，公司有權(quán)對該股份進行受讓。3.5法律效力股權(quán)轉(zhuǎn)讓應簽訂書面協(xié)議以及滿足相關的證券法規(guī)要求。股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議及甲乙雙方簽署的協(xié)議均具有法律效力。3.6退出機制在以下情形出現(xiàn)時，乙方有權(quán)選擇賣出手上的股權(quán)：（1）到期后選擇退出；（2）合同期內(nèi)申請解約。4.其他事項4.1審計與分紅（1）公司會定期進行審計并報告審計結(jié)果；（2）公司決定派發(fā)股息后，乙方持有的股份享有按照其所持有股份比例分配的紅利權(quán)益。4.2知情權(quán)與表決權(quán)乙方享有與其持有的股份數(shù)量相對應的知情權(quán)和表決權(quán)，并承認公司完全用合法方式行使公司決策權(quán)的權(quán)利，不得干涉公司的經(jīng)營和管理。4.3協(xié)議的修改和終止（1）協(xié)議雙方一致同意修改協(xié)議內(nèi)容；（2）協(xié)議期滿期，如有需要，可以協(xié)商續(xù)簽或解除協(xié)議。4.4稅務問題對于因本協(xié)議產(chǎn)生的稅務費用將由乙方承擔。5.協(xié)議的生效本協(xié)議經(jīng)甲方與乙方簽字或蓋章生效，自簽署之日起執(zhí)行。6.協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)及其修改權(quán)歸甲