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文檔簡介

飯店消防安全工作考評和獎懲制度1.背景為確保飯店消防安全,保障員工和客人的生命財產(chǎn)安全,飯店應(yīng)制定消防安全工作考評和獎懲制度,以促進員工消防安全意識的建立與培養(yǎng),促進飯店的消防安全工作不斷地向前發(fā)展。2.考核指標(biāo)考核指標(biāo)主要包括以下方面:消防知識掌握程度火災(zāi)隱患排查及整改率消防設(shè)施運行狀況緊急疏散演練情況消防應(yīng)急預(yù)案編制與執(zhí)行情況3.考核方法考核方法分為兩類:3.1月度考核每個月對各部門進行消防工作考核,考核結(jié)果在次月10日前公布。其中,消防知識測試和火災(zāi)隱患排查及整改率采取綜合考核方式,消防設(shè)施運行狀況采取巡查考核方式,緊急疏散演練情況和消防應(yīng)急預(yù)案編制與執(zhí)行情況采取實際演練考核方式。3.2年度考核按照當(dāng)年消防安全工作的實際情況和考核結(jié)果,每年對各部門進行全面考核,重點考核火災(zāi)隱患排查及整改,消防設(shè)施完善情況和緊急疏散演練情況以及應(yīng)急預(yù)案的編制和執(zhí)行情況。4.獎懲制度4.1考核優(yōu)秀獎勵全年考核優(yōu)秀的部門給予2000元獎勵,優(yōu)秀個人給予300元獎勵;全年沒有發(fā)生火災(zāi)的飯店給予3000元獎勵;緊急疏散演練達到優(yōu)秀水平的部門給予1000元獎勵;消防應(yīng)急預(yù)案編制與執(zhí)行達到優(yōu)秀水平的部門給予1000元獎勵。4.2考核不合格懲罰月度考核不達標(biāo)的部門需要在限定時間內(nèi)整改,逾期未整改的,將進行罰款或停業(yè)整頓處罰;重大安全事故發(fā)生,造成嚴(yán)重后果的,將依法追究有關(guān)單位及個人的責(zé)任;飯店員工發(fā)生違反消防安全規(guī)定的行為,將按照相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。5.結(jié)論制定飯店消防安全工作考評和獎懲制度,有助于提高員工消防安全意識和質(zhì)量,同時,鼓勵各部門積極整改消防隱患,提高飯店消防安

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