公司行政主管崗位職責(zé)參考范文（二篇）

第2頁共2頁公司行政主管崗位職責(zé)參考范文____組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;2.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;____組織公司辦公費(fèi)用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;4.管理公司非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤、光盤等資料;5.做好辦公室人員考勤和處理各種假期;6.管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;7.發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;8.購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);9.負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;10.做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作11.完成直屬上司交辦的臨時性工作。行政主管崗位要求1.有較強(qiáng)的管理能力;2.熟悉使用辦公軟件，要求熟練掌握個人電腦技術(shù)、MSWord、E____cel和PowerPoint以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗;3.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè);4.工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);____具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng);6.能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說;7.要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控;8.要有非常好的組織能力。公司行政主管崗位職責(zé)參考范文（二）行政人事主管工作職責(zé)一、行政管理1、負(fù)責(zé)做好會議、涉外工作等重要事務(wù)的安排，部門會議的組織，做好重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理，會議室管理；2、收集公司提供的各方面工作情況、資料、數(shù)據(jù)；3、建立檔案并保存整理各類檔案（包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等）；4、起草及歸檔公司相關(guān)文件，負(fù)責(zé)文檔資料整理存放，書籍報刊管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度；5、負(fù)責(zé)組織公司辦公費(fèi)用的計劃；固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、協(xié)助采購部對辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備的采購和發(fā)放；負(fù)責(zé)對公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù)；6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；7、負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、電話費(fèi)等的確認(rèn)，提出付款申請；8、負(fù)責(zé)組織員工企業(yè)文化活動；9、負(fù)責(zé)公司名片、廣告制作，公司網(wǎng)站的維護(hù)；10、負(fù)責(zé)協(xié)助公司有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、人事管理1、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的完善、推行、執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度，并敦促執(zhí)行；2、嚴(yán)格執(zhí)行公司一切規(guī)章制度，堅持原則性、公正性、保密性；3、協(xié)助各部門制訂崗位定員定編工作；4、負(fù)責(zé)做好公司員工的考勤和加班、假期安排；福利的計劃和發(fā)放；準(zhǔn)時出具考勤確認(rèn)表、人事報表，核算并制作工資表；5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進(jìn)工作；6、對公司員工進(jìn)行考核、獎懲管理，并向公司提供相關(guān)實際情況；7、負(fù)責(zé)公司員工活動的組織和策劃，配合建