總經(jīng)理聘用合同（通用5篇）

第頁共頁總經(jīng)理聘用合同〔通用5篇〕總經(jīng)理聘用合同〔通用5篇〕總經(jīng)理聘用合同1甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：〔1〕自年月日起，為固定期限合同。〔2〕自年月日至年月日止〔其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期〕，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長〔推延〕退休年齡〔時(shí)間〕的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作崗位1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬1.根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。2.甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實(shí)績、奉獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同?！?〕在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；〔3〕成心不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；〔4〕體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；〔5〕品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；〔6〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；〔7〕被依法追究刑事責(zé)任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘人?？偨?jīng)理聘用合同2聘用方〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕：法定代表人：，職務(wù)：董事長受聘方〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕：，身份證號(hào)碼：甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理，進(jìn)步績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。一、聘用職務(wù)：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。二、聘用期限：自年月日起至年月日止。聘用期年。三、聘用方式：受權(quán)管理，部份受權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。四、經(jīng)營目的乙方經(jīng)營管理，必須完成以下經(jīng)營目的：1、總體目的每年實(shí)現(xiàn)利潤〔稅后〕萬元，今后年度每年遞增萬元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。2、分類目的五、乙方的報(bào)酬聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三局部組成。計(jì)算方式為：報(bào)酬=年薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬1、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目的年薪為人民幣萬元〔含個(gè)人所得稅，社會(huì)保險(xiǎn)等〕，達(dá)不到總體目的按比例扣減。2、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為人民幣萬元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目的和分類目的實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、貸款額度方案完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo)，據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目的利潤的，提取超過總體目的利潤局部的%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配，其中不低于%的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。4、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。5、社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn)，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。六、乙方的職責(zé)：1、本合同簽訂后日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營方案方案，報(bào)董事會(huì)審核通過。2、主持甲方的經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)平安經(jīng)營，組織施行董事會(huì)決議；并將施行情況向董事會(huì)報(bào)告；3、組織施行甲方年度經(jīng)營方案方案；4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的詳細(xì)方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；5、擬訂甲方的根本管理體制制度；6、制定甲方的詳細(xì)規(guī)章；7、提請(qǐng)聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)甲方職工的獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、加薪水及辭退；10、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù)；11、批準(zhǔn)單筆萬元以下貸款，單筆元以上的貸款報(bào)董事長批準(zhǔn)。組織對(duì)每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和有效擔(dān)保評(píng)審，單筆貸款業(yè)務(wù)在萬元以上的貸款必須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，維護(hù)公司利益13、每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表。14、每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用方案表和費(fèi)用方案表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。15、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)施行。16、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。七、乙方制止性行為1、不得利用職位謀取____；2、未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款；3、不得自營或者為別人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)；5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保；6、不得從事其他違背法律規(guī)定的行為；7、聘用經(jīng)營時(shí)間，不得私自以甲方的名義進(jìn)展貸款，公司經(jīng)營活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)展；8、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金八、乙方議事規(guī)那么乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理睬議或總經(jīng)理辦公會(huì)。1、總經(jīng)理睬議總經(jīng)理睬議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)〔貸款業(yè)務(wù)除外〕的重要事項(xiàng)。總經(jīng)理睬議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加，由乙方主持。總經(jīng)理睬議每月召開2-3次，詳細(xì)時(shí)間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時(shí)總經(jīng)理睬議。總經(jīng)理睬議研究決定問題遵循民主集中制度原那么，在發(fā)揚(yáng)民主的根底上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會(huì)議決議?？偨?jīng)理睬議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理睬議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對(duì)外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理睬議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)展研究，提出意見；對(duì)意見分歧較大的問題，應(yīng)向會(huì)議說明。股東可參加總經(jīng)理睬議。2、總經(jīng)理辦公會(huì)總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動(dòng)的詳細(xì)事項(xiàng)?？偨?jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加。總經(jīng)理辦公會(huì)在充分聽取部門意見的根底上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理睬議研究?？偨?jīng)理聘用合同3聘請(qǐng)方：〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕應(yīng)聘方：〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，進(jìn)步績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。二、聘用期限:自年月日起至年月日止。三、權(quán)利義務(wù)〔一〕甲方由董事會(huì)行使以下職權(quán)1、公司的經(jīng)營方針和投資方案；2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的根本管理制度；5、監(jiān)視乙方的工作(二)乙方職責(zé)：1、對(duì)甲方的消費(fèi)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切消費(fèi)經(jīng)營管理職權(quán)，并承受甲方董事會(huì)的監(jiān)視。保證甲方平安消費(fèi)，長效管理，保值增值。2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理____方案，擬訂公司的'根本管理制度；3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；5、聘用經(jīng)營期間，假設(shè)以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；7、應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘外的管理人員；9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。四、乙方報(bào)酬乙方報(bào)酬由根本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四局部組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬＝根本工資+崗位工資+效益工資+紅利。根本工資每月_______元，崗位工資每月______元，效益工資按照當(dāng)月銷售及利潤完成情況以績效形式予以獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)占比按超出利潤局部的10%計(jì)算，上述三局部當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)展年度分配、提取后的凈利潤10％計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。乙方同時(shí)享有保險(xiǎn),休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的居住條件并承當(dāng)相應(yīng)費(fèi)用。六、違約責(zé)任：甲方違約責(zé)任：1、乙方完成經(jīng)營目的，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬分之五支付違約金；2、乙方履行管理職責(zé),無重大失誤,甲方無權(quán)終止合同,否那么視為違約行為,甲方除需按合同約束支付一切乙方應(yīng)得報(bào)酬外,還需支付乙方三個(gè)月的工資(按乙方月收入的平均值計(jì)算)作為補(bǔ)償金；乙方工作失誤的斷定,需由公司主管以上人員開會(huì)決議,以不記名形式投票表決；3、因甲方任何違約行為而導(dǎo)致乙方解聘,甲方需在公共媒體以書面形式予以說明真實(shí)原因,甲方不得詆毀乙方的聲譽(yù)或以任何方式對(duì)乙方進(jìn)展人身攻擊,如有違背需向乙方支付全年報(bào)酬作為賠償,情節(jié)嚴(yán)重的提交司法部門處理。乙方違約責(zé)任：1、執(zhí)行投資人及公司作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理；2、對(duì)公司經(jīng)營目的負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目的的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由投資人代表公司作出警告直至解聘的決定；3、從事本合同約定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。七、甲乙雙方如有不可預(yù)見事宜需中途解除合同的,雙方經(jīng)協(xié)商,均不承當(dāng)違約責(zé)任。八、其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成局部。九、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方：乙方：簽訂日期：年月日總經(jīng)理聘用合同4甲方〔聘請(qǐng)方〕：乙方〔應(yīng)聘方〕：〔身份證號(hào)碼：〕甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。第一條聘用期限：聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條經(jīng)營管理形式1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、消費(fèi)經(jīng)營、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作；2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣XX萬元，作為乙方組織公司消費(fèi)經(jīng)營的啟動(dòng)資金；3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)在銀行開立公司消費(fèi)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以〔轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金〕方式注入該專用賬戶；4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司消費(fèi)經(jīng)營和管理；5、甲方承諾：將公司每年利潤的25％以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3％作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月，待年終結(jié)算績效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎(jiǎng)金中進(jìn)展抵扣。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)展監(jiān)視檢查；3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)視乙方在職期間的工作，監(jiān)視乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等；4、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方的經(jīng)營管理權(quán)；5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、消費(fèi)和銷售等工作，審批年度投資、財(cái)務(wù)方案內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支；2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會(huì)授予的消費(fèi)經(jīng)營管理職權(quán)；3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案；4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒；5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)〔以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)〕；7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)展處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料〔包括但不限于合同、協(xié)議等〕報(bào)甲方董事會(huì)備案；8、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；9、乙方應(yīng)于每月＿日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表；10、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款；11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取____；總經(jīng)理聘用合同5甲方(單位名稱)：乙方(勞動(dòng)者)：地址：身份證號(hào)