護士的年終工作總結六篇

第頁共頁護士的年終工作總結六篇【推薦】護士的年終工作總結六篇護士的年終工作總結篇1我被任命為病房護士長至今已有九個月，如今我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出珍貴的意見和建議。說句實話，剛接收該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的理論經歷一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂實在可行的方案。首先根據科室現(xiàn)有的護理人員數量進展合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進展不定期考核，做到獎罰清楚，公平對待；另外對科室的根底設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善；對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進展標準化管理；針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改良和標準；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人；不斷深化平安管理，強化平安意識，做好平安護理工作，平安護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。護理學科開展的新動向，定期組織護理人員進展業(yè)務學習，強化三根本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力進步每一位護理人員的業(yè)務程度，使其跟上時代開展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進展科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練。加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改良，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚節(jié)儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開場，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經濟處分，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理本錢，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。瓊州海峽網。此外，我知道在目前競爭劇烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷進步自己的業(yè)務程度和政治素質，參加了XXXX年護理專升本考試，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄?。涣硗膺€積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學習，不斷進步自己的思想政治素質。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。護士的年終工作總結篇2通過受權的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容，激發(fā)護士的工作積極性。各位領導、各位同事：你們好！我被任命為病房護士長至今已有九個月，如今我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出珍貴的意見和建議。說句實話，剛接收該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的`壓力完成了部分手術的體外主機工作，主任和牛教師的指導和幫助下。這近60臺手術的主機鍛煉中，筆記每一次的收獲和啟發(fā)，嚴格剖析自身存在有利于專業(yè)要求的習慣和思維缺乏，讓自己每一步都走得扎實，穩(wěn)健。第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的理論經歷一無所有；建立定期定時消毒清理制度，規(guī)定婦產科、手術室、供給室環(huán)境衛(wèi)生每天一小清理，每周一大清理制度，一次性無菌物品不得存放在庫房，同時制定了一次性用品回收管理制度，第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂實在可行的方案。首先根據科室現(xiàn)有的護理人員數量進展合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進展不定期考核，做到獎罰清楚，公平對待；另外對科室的根底設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進展標準化管理；進一步加大科室管理力度，狠抓根底護理、護患溝通、安康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點?？啤？漆t(yī)院等級評審等工作做好準備。第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改良和標準；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人；第五，不斷深化平安管理，強化平安意識，做好平安護理工作，平安護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好平安護理不僅能保障護患雙方的平安，而且也能進步醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，理解病人的心理變化，重視心理護理和精神關心，親密巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強平安管理。第六，理解護理學科開展的新動向，定期組織護理人員進展業(yè)務學習，強化三根本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力進步每一位護理人員的業(yè)務程度，使其跟上時代的開展需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進展科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改良，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚節(jié)儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開場，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經濟處分，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理本錢，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。此外，我知道在目前競爭劇烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷進步自己的業(yè)務程度和政治素質，參加了____年護理專升本考試，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄??；另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學習，不斷進步自己的思想政治素質。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。健全了護理不良事件報告制度：對于已發(fā)生的不良事件進展追因分析^p，鼓勵護長和護士共同尋找工作中的平安隱患，針對隱患提出整改措施，杜絕了不良事件的發(fā)生;堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進展了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進展了討論，以到達進步業(yè)務素質的目的。護士的年終工作總結篇3在護理部的指導下，在科室主任的帶著及科室醫(yī)生的幫助下，護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目的方案，狠抓落實，認真施行，根本圓滿地完成了各項任務，現(xiàn)將XX年的護理工作總結如下：一、優(yōu)質護理方面隨著優(yōu)質護理效勞的深化開展，我科除了按常規(guī)做好根底護理和?？谱o理外，還加強了護患溝通和安康宣教，更加強了護士的責任心，我們從內心真正認識到優(yōu)質效勞的重要意義，把優(yōu)質效勞作為護士的天職和本分，變被動效勞為主動效勞，深化到病房中去，理解病人的需求，改善護患關系，科室滿意度XX%以上。我們正在進展護理隨訪登記，下一步將下大力做這項工作，料想通過這項工作進步患者對科室的滿意度，從而進步經濟效益。二、科室質量和平安管理方面質量和平安管理是醫(yī)院及科室永久不變的主題，定期進展檢查考核，是進步護理質量的保證。為了增高護理質量，科室在總結以往工作經歷的根底上，在根底管理、質量管理中護士長充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用，結合科室實際，做到月有方案，周有安排，日有重點。在根底護理質量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作標準，加強檢查，確保落實?？剖覉猿置恐?—3次護理質量檢查，對檢查中存在的缺乏之處進展詳細地原因分析^p，并通過深化細致的思想教育，強化護理人員的效勞意識、質量意識、平安意識，并制定實在可行的改良措施?！惨弧承抻喠丝剖腋黜椉膊∽o理常規(guī)及護理工作流程等并進展了培訓學習?！捕橙嫣嵘殬I(yè)素質、優(yōu)化護理效勞根據醫(yī)院護理部對護士的分級，針對級別標準要求，加強組織根底理論知識及?？浦R、護理專業(yè)技術操作的培訓，進步各層級護士的實際工作才能，培養(yǎng)責任護士，進步護理人員綜合素質及專業(yè)才能?？剖易o理人員上半年各層級考核成績均到達合格標準，并有兩名同志在相應層級中獲得前三的好成績?！踩硣栏衤鋵嵷熑沃普w護理。〔1〕全面實行XX排班方法，彈性排班?！?〕全面落實護士職責。整合專業(yè)照顧、病情觀察、協(xié)助治療、協(xié)調溝通、安康促進、心理護理六位于一體，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理效勞。親密觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展安康教育和康復指導，提供心理護理?！?〕深化護士分層使用，根據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、才能強的護士負責，表達能級對應。〔四〕加強患者安康教育由責任護士做每天不少于1次的安康宣教，根據科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解。〔五〕加強管理，確保護理平安?！?〕加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理，完善護理流程及管理評價程序?！?〕加強護理平安管理，各質控小組每周進展檢查，每月行護理平安隱患排查及護理過失、護理不良事件的原因分析^p討論，分析^p發(fā)生的原因，應汲取的教訓，提出防范措施與改良措施。〔六〕履行崗位職責?！?〕按照崗位管理進展考核，作為績效考核根據?！?〕護士根據考核標準以得分上下進展績效?！?〕強化醫(yī)療平安核心制度及各種護理操作標準、流程、各種常規(guī)的落實。三、人員管理和培訓方面20xx年普外科新增加護士XX人，辭職XX人，執(zhí)業(yè)持證率到達了XX%。科室對新入科護士進展了有方案，標準的崗前培訓，所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作?；诒究谱o理人員年輕化，科室制訂了詳細的人員分層培訓方案并認真落實，通過晨間提問、業(yè)務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯實《三基》知識和?？萍寄?。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習，前期有一名護士參加醫(yī)院的機動護士培訓，科室根據情況派出XX名護士去急診科各學習一個月，回科后并做了相應的學習匯報，獲得了較好的學習效果。按方案XX月有XX人外出進修學習。四、三甲創(chuàng)立方面近兩年來，我院一直在籌備晉升三級醫(yī)院工作，對照三甲標準，帶著全科護理人員學標準、標準做。把各種護理文件資料標準成冊，制訂了人員培訓方案，明確了各崗位工作職責和工作標準，標準了物品管理流程，做到護理有章可循，各項護理工作進一步標準統(tǒng)一，上半年檢查結果，我科準備工作仍然走在醫(yī)院的前列。五、增收節(jié)支方面在前期進展的行業(yè)專項整治活動中，我們感覺到標準管理科室耗材和物品管理對科室的意義非同小可，我們對科室試用耗材及水、電進展定期檢查，杜絕浪費，并不斷強化科室人員的節(jié)約意識。六、存在缺乏1、由于護理隊伍資歷輕，年齡小，所以在臨床工作中的經歷缺乏，評判性思維不夠，缺乏預見性，固化性思維嚴重，導致在工作中的創(chuàng)新不夠，總結經歷的才能缺乏。2、因個人原因，今年上半年一直在參加各類考試，所以科室管理工作有所下降，導致護理質量較去年有一定程度降低，上半年共發(fā)生護理不良事件例，其中導管脫落例，其余例均由于人為因素造成。3、責任制護理工作開展以來，大部分護士能主動遵守相關規(guī)章制度執(zhí)行各項操作，但仍然有個別護士在工作中有隨意思想，想當然的工作，缺乏足夠的慎獨精神，導致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質量。4、個別護士性格偏內向，溝通才能有所欠缺，需進一步進步。5、科室護理整體業(yè)務程度離?？浦行牡臉藴蔬€有差距，尤其是年輕護士?？浦R和技能需進一步加強。6、護理科研才能不強，習慣性思維嚴重，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，在書寫文章方面有懶惰思想，上進心不夠，總認為不會寫，也遲遲不愿去學習。七、下一步打算1、修改學習方案，針對存在的問題，查找資料進展適度培訓，工作中加強引導，打破習慣性思維，將先進的工作理念運用到工作中，并適時總結經歷，開拓創(chuàng)新。2、全身心投入到工作中，增加護士的工作動力，增強質量意識、平安意識，制定措施，總結經歷，下半年里盡可能減少不良事件發(fā)生率。3、繼續(xù)加強責任制整體護理，充分發(fā)揮責任組小組長的作用，采取一定的鼓勵機制進展2組評比，激發(fā)工作人員積極性，充分發(fā)揮護士主觀能動性，同時加強慎獨精神的養(yǎng)成培養(yǎng)，將在每月底作考評講評。4、調動科室護理人員的互助互愛精神，外向型護士主動幫助內向型護士，科室工作人員共同努力，團結協(xié)作，增強交流溝通，護士長對特殊時期特殊人員加強關心，逐步改變，使科室氣氛更加和諧，工作中交流更為充分，進步病人滿意度。5、嚴格落實學習方案，按質按量學習培訓，根據科室人員層次及實際情況，在半年考試完畢后，繼續(xù)制定每月晨間提問內容，按時考核，并將繼續(xù)派出人員學習。6、方案請醫(yī)院書寫文章程度高的同志到科室講課，進步護士的學習積極性，通過面對面學習，一定程度進步護士書寫文章才能，爭取在XX年有文章發(fā)表。護士的年終工作總結篇4一、思想道德、政治品質方面：可以認真貫徹黨的根本道路方針政策，通過網絡、雜志、報紙積極學習政治理論。尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習婦產科產房護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療護理理論過程中，服從命令，聽眾指揮，標準操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德標準，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。二、專業(yè)知識、工作才能方面：1、在工作態(tài)度方面，我本著把工作做的更好，積極圓滿的完本錢職工作這樣一個目的，在日常工作中，我要求自己認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，可以做到換位考慮別人的苦處。每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產婦，耐心的幫他們理解情況、建立信心；堅持查對制度，做到班班查對，病人床頭交接的原那么。2、在才能提升方面，我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度，時刻注重學習掌握三基〔根底理論、根本知識和根本技能〕，堅持三嚴〔嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法〕。每月我們都會組織進展兩次理論培訓和考核及根底操作和專業(yè)知識考核工作，讓每位助產人員真正掌握所學知識。3、在醫(yī)療防范方面，我嚴格按手術室要求標準產房，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng)，消毒液檢測，器械物品細菌培養(yǎng)，強化助產室手衛(wèi)生。標準接生操作，強化無菌操作規(guī)程，預防會陰切開感染及新生兒的感染，無過失事故發(fā)生。三、學習、生活方面：我非常喜歡馬云的一句話，他說：一個人的胸懷，是被委屈撐大的。在醫(yī)務工作中，常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情，那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經歷的增長，經歷的事情越來越多，如今發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的才能也越來越強了。以前覺得委屈的事，如今看來，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目的和對知識的強烈追求，我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，根本上掌握了婦產科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)絡實際。除專業(yè)知識的學習外，還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學科的知識，進步自身的思想文化素質。同時，在生活上堅持嚴謹的態(tài)度和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理。為人熱情大方，老實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項活動，不斷的豐富自己的閱歷。在過去的一年中，我感謝院領導給予我的指導和關心，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的仁慈和美妙，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們仍然可以榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的將來！護士的年終工作總結篇520xx年本著“穩(wěn)固優(yōu)勢，穩(wěn)步開展”的原那么，一年來做了本職工作?，F(xiàn)將本年度個人工作總結1.兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作標準，實現(xiàn)輸液反響“零”打破；抓查對制度，全年查堵藥品質量破綻12例、一次性物品質量破綻29例。2.配合股份制管理形式，抓護理質量和優(yōu)秀效勞，合理使用護工，保證患者根底護理到位率；強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。3.從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。4.加大對外宣傳力度，今年主持籌劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津之聲、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過安康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。5.注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；創(chuàng)辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)根底知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。6.迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。7.個人在自我建立方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經歷，并積極總結臨床經歷，本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。作為護理部主任、一名榮耀的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶著科護士長、護士長巡查各崗；努力進步自己的思想認識，積極參與護理支部建立，做好工作方案，讓工作更有條理，開展更多的年輕黨員梯隊，如今新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。護士的年終工作總結篇6光陰似箭，日月如梭。作為一名榮耀的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作；努力進步自己的思想認識，積極參與護理支部建立，開展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部