三會(huì)一課制度范文_第1頁(yè)
三會(huì)一課制度范文_第2頁(yè)
三會(huì)一課制度范文_第3頁(yè)
三會(huì)一課制度范文_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

三會(huì)一課制度范文三會(huì)一課制度是指一個(gè)企業(yè)或組織在每月或每季度進(jìn)行三次會(huì)議(即月度或季度工作總結(jié)會(huì)、月度或季度工作計(jì)劃會(huì)、月度或季度工作例會(huì))以及一次集中培訓(xùn)活動(dòng)。下面是一個(gè)三會(huì)一課制度范文,以供參考。一、月度工作總結(jié)會(huì)議時(shí)間:每月最后一個(gè)工作日下午2點(diǎn)地點(diǎn):會(huì)議室主題:總結(jié)上月工作,分析問(wèn)題,提出建議參與人員:全體員工及領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議議程:開(kāi)會(huì)前10分鐘,大家簽到并領(lǐng)取會(huì)議材料,領(lǐng)導(dǎo)人介紹會(huì)議議程。分別由各部門負(fù)責(zé)人或組長(zhǎng)匯報(bào)上月工作完成情況和存在的問(wèn)題。全體員工就匯報(bào)情況展開(kāi)討論,針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析,提出解決方案。領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)全體員工的意見(jiàn)進(jìn)行總結(jié),提出下一個(gè)階段的工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施,并安排任務(wù)及資源配合。會(huì)議結(jié)束前,大家進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并簽署會(huì)議紀(jì)要。二、月度工作計(jì)劃會(huì)議時(shí)間:每月第一個(gè)工作日下午2點(diǎn)地點(diǎn):會(huì)議室主題:制定本月工作計(jì)劃,確定責(zé)任人和任務(wù)參與人員:全體員工及領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議議程:開(kāi)會(huì)前10分鐘,大家簽到并領(lǐng)取會(huì)議材料,領(lǐng)導(dǎo)人介紹會(huì)議議程。領(lǐng)導(dǎo)班子首先匯報(bào)上一個(gè)月工作總結(jié)會(huì)議中制定的工作計(jì)劃完成情況,并針對(duì)未完成的部分進(jìn)行剖析,記錄反思,并確定問(wèn)題解決措施。各部門負(fù)責(zé)人或組長(zhǎng)匯報(bào)本月工作計(jì)劃,并提交申請(qǐng)資源。全體員工就工作計(jì)劃進(jìn)行討論,確定最終版本并確定責(zé)任人和任務(wù)。會(huì)議結(jié)束前,大家進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并簽署會(huì)議紀(jì)要。三、月度工作例會(huì)時(shí)間:每月第二個(gè)工作日下午2點(diǎn)地點(diǎn):各自部門會(huì)議室主題:展開(kāi)工作例會(huì),分享經(jīng)驗(yàn),評(píng)價(jià)效果參與人員:各部門負(fù)責(zé)人、組長(zhǎng)及成員會(huì)議議程:開(kāi)會(huì)前10分鐘,大家簽到并領(lǐng)取會(huì)議材料,領(lǐng)導(dǎo)人介紹會(huì)議議程。各部門負(fù)責(zé)人或組長(zhǎng)分享本月的工作經(jīng)驗(yàn),和遇到的問(wèn)題及解決方案等。全體員工參與討論,提出問(wèn)題針對(duì)分析、提出建議。所有人員與會(huì)沉淀經(jīng)驗(yàn)并交流,總結(jié)下一個(gè)月的工作計(jì)劃。會(huì)議結(jié)束前,大家進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并簽署會(huì)議紀(jì)要。四、集中培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間:每季度的第一個(gè)工作日下午2點(diǎn)地點(diǎn):大型會(huì)議室主題:培訓(xùn)有關(guān)團(tuán)隊(duì)合作和溝通、企業(yè)文化和行業(yè)知識(shí)的知識(shí)及技能參與人員:全體員工及相關(guān)專業(yè)人員會(huì)議議程:開(kāi)會(huì)前10分鐘,大家簽到并領(lǐng)取會(huì)議材料,領(lǐng)導(dǎo)人介紹會(huì)議議程。按照規(guī)劃開(kāi)始培訓(xùn)課程,培訓(xùn)員工關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和溝通、企業(yè)文化和行業(yè)知識(shí)的知識(shí)及技能。部門經(jīng)理或組長(zhǎng)介紹培訓(xùn)內(nèi)容,并分發(fā)成果和督導(dǎo)書記,以便申請(qǐng)共同協(xié)作。學(xué)習(xí)完畢,趕快準(zhǔn)備完成作業(yè),并進(jìn)行評(píng)測(cè)。會(huì)議結(jié)束前,大家進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并簽署會(huì)議紀(jì)要。以上四個(gè)活動(dòng)覆蓋了工作上主要的內(nèi)容,是三會(huì)一課制度的核

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論