爆破安全監(jiān)理績效考核項(xiàng)目辦法

爆破安全監(jiān)理績效考核項(xiàng)目辦法一、背景爆破作為一種特殊的施工方式，具有一定較高的危險(xiǎn)性。為保證在施工中能夠確保安全，需要特別加強(qiáng)安全監(jiān)理工作，對(duì)監(jiān)理人員的工作績效進(jìn)行考核，以進(jìn)一步提高他們的工作效率以及工作水平。因此，本文將對(duì)爆破安全監(jiān)理工作人員績效考核項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范，以確保他們的績效考核的公正性、客觀性和有效性。二、考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人配合情況監(jiān)理人員需要與安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人密切配合，成立安全管理小組，負(fù)責(zé)制定爆破安全管理方案和施工組織方案。監(jiān)理人員應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)的配合情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容如下：1.1安全管理小組的組建情況，是否制定了完整的安全管理方案和施工組織方案；1.2安全管理小組的成員是否足夠?qū)I(yè)；1.3安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是否配合監(jiān)理人員制定安全管理措施，確保爆破過程中的安全。2.爆破前安全檢查情況監(jiān)理人員需要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，確保施工現(xiàn)場(chǎng)符合安全工程要求。監(jiān)理人員應(yīng)對(duì)爆破前的安全檢查情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容如下：2.1停機(jī)車輛和臨時(shí)用電設(shè)施是否合理安排，是否符合工程安全要求；2.2所有作業(yè)人員是否按照要求佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品；2.3施工現(xiàn)場(chǎng)是否放置了安全警示標(biāo)志，以警示施工人員。3.爆破過程中監(jiān)理情況監(jiān)理人員需要在爆破過程中密切配合現(xiàn)場(chǎng)管理人員，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)理。監(jiān)理人員應(yīng)對(duì)爆破過程中的監(jiān)理情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容如下：3.1爆破前其工作崗位是否設(shè)置到位；3.2爆破過程中是否及時(shí)跟蹤監(jiān)測(cè)孔的進(jìn)度和爆破孔的質(zhì)量；3.3爆破過程中是否對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全管理，如是否做好物品保護(hù)和防護(hù)措施。4.爆破后安全檢查情況監(jiān)理人員需要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，確保施工現(xiàn)場(chǎng)沒有出現(xiàn)安全問題。監(jiān)理人員應(yīng)對(duì)爆破后的安全檢查情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容如下：4.1爆破后施工現(xiàn)場(chǎng)是否清理徹底；4.2爆破后施工現(xiàn)場(chǎng)及周圍的房屋是否有損壞現(xiàn)象，如有是否及時(shí)處理；4.3爆破后是否恢復(fù)交通、排水、通訊等設(shè)施正常使用。三、考核方法1.考核方式本次績效考核的方式采用定期考核和臨時(shí)抽查兩種方式，其中定期考核每半年進(jìn)行一次。2.考核標(biāo)準(zhǔn)為了保證考核的公正和客觀，采用滿分100分進(jìn)行評(píng)分，各項(xiàng)考核內(nèi)容的權(quán)重如下：考核內(nèi)容權(quán)重安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人配合情況20%爆破前安全檢查情況20%爆破過程中監(jiān)理情況30%爆破后安全檢查情況30%四、考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果分為合格和不合格兩種情況。1.合格標(biāo)準(zhǔn)得分達(dá)到75分（包括75分）及以上的，考核結(jié)論為合格。2.不合格標(biāo)準(zhǔn)得分不達(dá)到75分的，考核結(jié)論為不合格。不合格時(shí)應(yīng)當(dāng)提出整改意見，并要求其在一定期限內(nèi)完成整改工作。如整改意見未得到滿意的解決，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。五、總結(jié)加強(qiáng)爆破安全監(jiān)理，對(duì)于尋求施工安全、提高工程質(zhì)量具有十分重要的意義。在執(zhí)