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文檔簡介

從業(yè)人員勞動防護(hù)用品管理制度一、背景為了保障從業(yè)人員的安全和健康，公司制定了本勞動防護(hù)用品管理制度，旨在規(guī)范勞動防護(hù)用品的使用和管理，確保從業(yè)人員的勞動安全。二、適用范圍該制度適用于公司內(nèi)所有從業(yè)人員的勞動防護(hù)用品的使用和管理。三、管理要求1.質(zhì)量要求公司所采購的勞動防護(hù)用品應(yīng)符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量穩(wěn)定，達(dá)到保護(hù)從業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)。2.發(fā)放要求公司應(yīng)根據(jù)從業(yè)人員所從事的工作性質(zhì)，按照相應(yīng)的要求，配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，并且及時(shí)更換破損的或失效的勞動防護(hù)用品。3.管理要求(1)領(lǐng)用登記每個(gè)領(lǐng)用勞動防護(hù)用品的從業(yè)人員，在領(lǐng)用時(shí)需要填寫領(lǐng)用單并確認(rèn)收到。(2)養(yǎng)護(hù)管理從業(yè)人員使用勞動防護(hù)用品后應(yīng)做好收護(hù)，保持干燥、通風(fēng)、衛(wèi)生，確保下次使用時(shí)質(zhì)量不受影響。同時(shí)，需要定期檢查勞動防護(hù)用品的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更換。(3)責(zé)任落實(shí)對于未使用勞動防護(hù)用品或者使用不當(dāng)導(dǎo)致事故的，公司應(yīng)及時(shí)查處責(zé)任人，追究相應(yīng)的法律責(zé)任。四、監(jiān)管要求1.監(jiān)督檢查公司應(yīng)定期進(jìn)行勞動防護(hù)用品的檢查和維護(hù)，同時(shí)隨時(shí)接受相關(guān)政府部門的檢查。2.教育培訓(xùn)公司應(yīng)當(dāng)組織勞動防護(hù)用品的培訓(xùn)，使從業(yè)人員掌握勞動防護(hù)用品的正確使用方法和相關(guān)知識，提高從業(yè)人員的安全意識。五、違章處罰若從業(yè)人員使用勞動防護(hù)用品不當(dāng)，或者未佩戴勞動防護(hù)用品從事作業(yè)活動，對于違章的個(gè)人要進(jìn)行相應(yīng)的處罰，同時(shí)也要加強(qiáng)相關(guān)安全教育培訓(xùn)，確保事故發(fā)生率最小化。六、附則本制度的解釋權(quán)歸公司所有，如有修改，以公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)通知為準(zhǔn)。七、結(jié)論通過制定本勞動防護(hù)用品管理制度，公司進(jìn)一步規(guī)范了勞動防護(hù)用品的使

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