沙田煤礦年度安全生產(chǎn)標準化獎懲制度

沙田煤礦年度安全生產(chǎn)標準化獎懲制度前言為進一步加強沙田煤礦的安全生產(chǎn)管理，提升安全生產(chǎn)意識，促進安全生產(chǎn)的規(guī)范化、標準化、科學(xué)化，制定本獎懲制度。本制度適用于沙田煤礦全體員工。一、獎勵類別和標準1.安全生產(chǎn)工作考核獎根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)工作考核成績排名，前10名員工獲得一次集體旅游機會（節(jié)假日及年度綜合考評的獎金）。排名11-20名員工獲得一次免費培訓(xùn)機會及相關(guān)證書。排名21-30名員工獲得200元獎金。2.先進個人獎每年評選一名先進個人，獎勵方式為獲得先進個人榮譽證書及獎金2000元。3.班組安全生產(chǎn)考核獎班組年度安全生產(chǎn)考核成績達到90分以上的班組，每人獎勵300元，同時頒發(fā)班組榮譽證書。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患獎發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時上報，經(jīng)確認可避免事故發(fā)生的，每人獎勵100元。5.其他獎勵其他表現(xiàn)突出的員工，公司可根據(jù)實際情況給予相應(yīng)獎勵。二、懲罰類別和標準1.安全違章行為對以下行為，將視情節(jié)輕重，依據(jù)《《煤礦安全規(guī)定》實施辦法》相關(guān)規(guī)定給予違章處理，包括但不限于：（1）未經(jīng)設(shè)安部門審核，未經(jīng)安全生產(chǎn)許可證核發(fā)，擅自開工，停工；（2）未經(jīng)審批擅自改變生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)方式；（3）擅自停水、停電、停風(fēng)扇等影響安全生產(chǎn)的行為；（4）不按規(guī)定使用勞動保護用品的行為；（5）違章使用、擅自拆除安全設(shè)施的行為；（6）未經(jīng)安全許可證核發(fā)，擅自使用、擅自停用、擅自操作安全設(shè)施的行為；（7）逾期未檢修、維護設(shè)備設(shè)施的行為；（8）安全生產(chǎn)管理人員未盡職責的行為。2.懲罰標準對于安全違章行為，將根據(jù)《煤礦安全規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，依據(jù)以下標準適用相應(yīng)的罰款：（1）情節(jié)輕微（一般），罰款100元-300元；（2）情節(jié)較重（嚴重），罰款300元-1000元；（3）情節(jié)特別惡劣（極其嚴重），罰款1000元以上。3.其他懲罰對于安全生產(chǎn)管理人員，若未能盡職盡責，將依據(jù)公司紀律處分條例進行相應(yīng)處罰。三、獎懲執(zhí)行對于獎項的提名和評定，公司設(shè)立安全生產(chǎn)評選小組負責具體實施。對于懲罰類別和標準的執(zhí)行，由煤礦安全管理部門進行負責。對于給予的獎項和處罰，公司將在每季度報刊（電視、報紙）等多種形式，對員工公示。同時，對于獎項和處罰的執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期進行檢查，確保獎勵和處罰工作的公正、公開、及時、有力。四、獎懲制度的完善根據(jù)安全生產(chǎn)管理的需要，公司將不斷對本獎懲制度進行完善，并及時傳達到煤