安全生產(chǎn)月度掛牌考核標(biāo)準(zhǔn)

安全生產(chǎn)月度掛牌考核標(biāo)準(zhǔn)一、安全生產(chǎn)月度掛牌考核標(biāo)準(zhǔn)的背景及必要性隨著我國經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，各種工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)行業(yè)快速蓬勃進(jìn)展，但也隨之而來的是越來越多的安全事故和事件。安全生產(chǎn)事故不僅給企業(yè)造成重點損失，也會對社會、人民造成不同程度的損害和影響。因此，安全生產(chǎn)日益受到各級政府、社會各界和廣闊人民的高度重視。為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作、實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，以保障全國人民的生命財產(chǎn)安全，建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，各地紛紛實施安全生產(chǎn)月度掛牌考核制度。安全生產(chǎn)月度掛牌考核標(biāo)準(zhǔn)的出臺，具有緊要的背景和必要性。安全生產(chǎn)月度掛牌考核標(biāo)準(zhǔn)的背景：1.紅頭文件政策法規(guī)的不斷加添，提升了企業(yè)安全生產(chǎn)法律責(zé)任和管理責(zé)任。2.安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，導(dǎo)致重點人員傷亡和財產(chǎn)損失，企業(yè)安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻。3.國家對企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行全面監(jiān)管，對企業(yè)未按規(guī)定實施安全生產(chǎn)管理，將面臨行政懲罰和民事賠償。4.企業(yè)安全生產(chǎn)緊要性日益凸顯，各方面氣力要求提升安全管理水平、加強(qiáng)安全意識。安全生產(chǎn)月度掛牌考核標(biāo)準(zhǔn)的必要性：1.加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，從源頭防備和掌控安全事故發(fā)生。2.加強(qiáng)安全風(fēng)險管理和安全情形監(jiān)測，適時發(fā)覺和處理企業(yè)安全隱患。3.提升企業(yè)的安全生產(chǎn)法律責(zé)任和管理責(zé)任。4.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的全面管理和人員培訓(xùn)，提高企業(yè)安全管理素養(yǎng)。二、安全生產(chǎn)月度掛牌考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容1.安全生產(chǎn)管理制度是否完善、合規(guī)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，切實做好職工的安全生產(chǎn)教育和貫徹執(zhí)行措施。訂立科學(xué)合理的管理制度，并把它貫穿于工作實踐中，從源頭上保障企業(yè)安全管理達(dá)標(biāo)。2.安全保障措施是否有效、科學(xué)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，從風(fēng)險防范和應(yīng)急處置兩個方面入手，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的全面化、科學(xué)化、精細(xì)化水平，保證事故隱患適時得到發(fā)覺和處理，使企業(yè)運(yùn)行安全。3.安全生產(chǎn)制度是否完整、全面企業(yè)無論是工藝設(shè)備、環(huán)境因素、人性化因素，肯定要全面考慮，對于每一個細(xì)節(jié)因素，都需要進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)避和應(yīng)對，盡力確保員工工作環(huán)境的安全。4.安全事故防備、應(yīng)急處置措施企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全事故信息的收集、分析和討論，訂立完備的安全預(yù)案和應(yīng)急救援、應(yīng)急處理措施，確保安全事故的快速處理和排出。5.安全培訓(xùn)教育措施是否科學(xué)、合理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證員工安全工作素養(yǎng)的提升。并應(yīng)加強(qiáng)巡察檢查、拓展體驗等多元化教育措施，切實提升職工安全意識和學(xué)問水平。三、考核指標(biāo)的實在執(zhí)行對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面的、細(xì)致的考核。在考核指標(biāo)執(zhí)行過程中，要重視實際效果的評定，聚焦問題重點，保證考核的針對性和有效性。1.考核指標(biāo)的量化化?？己酥笜?biāo)要盡量在客觀、量化的原則上進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)訂立和執(zhí)行。2.考核指標(biāo)的適應(yīng)性?？己酥笜?biāo)的訂立和執(zhí)行，要結(jié)合企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、特別情況和應(yīng)急處置等實際情況進(jìn)行評測，確保評測結(jié)果客觀、公正且具有實效性。3.考核指標(biāo)的反饋適時性。考核指標(biāo)要求評估結(jié)果反饋適時，對考核結(jié)果不良的企業(yè)要實行相應(yīng)的處理措施，對考核結(jié)果良好的企業(yè)要進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剳痛胧?，推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。4.考核指標(biāo)的綜合性。在考核指標(biāo)的設(shè)定上，不能僅僅關(guān)注其局部效應(yīng)，而要重視其綜合效果，統(tǒng)籌考慮安全生產(chǎn)全過程，全方位提升企業(yè)安全生產(chǎn)的整體安全管理水平。四、安全生產(chǎn)月度掛牌考核標(biāo)準(zhǔn)的推行過程1.訂立執(zhí)行方案訂立推行方案，最大化發(fā)揮管理、技術(shù)、宣揚(yáng)等資源要素的作用，建立評估考核機(jī)制，訂立評估考評標(biāo)準(zhǔn)，方案明確推行時效、管理機(jī)構(gòu)與人員職責(zé)、流程行動等實施細(xì)則。2.認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月度掛牌考核全面評估企業(yè)安全管理工作，并對企業(yè)在公司、業(yè)務(wù)、環(huán)境、人員等方面的安全管理水平進(jìn)行評價。依據(jù)評估結(jié)果，對企業(yè)進(jìn)行面對面的引導(dǎo)，幫忙企業(yè)適時排查存在的安全隱患，建立健全安全管理工作機(jī)制。3.實施效果評估對企業(yè)實施后的工作情況進(jìn)行評估，確定管理工作的不足，實行有效措施解決問題，并訂立出更符合實際的管理措施和制度，以便更好地組織和推行后續(xù)的安全生產(chǎn)月度工作。四、安全生產(chǎn)月度掛牌考核標(biāo)準(zhǔn)的效益1.提高企業(yè)的安全管理水平，削減安全事故的發(fā)生。2.彰顯企業(yè)全面的安全生產(chǎn)管理水平，提高了企業(yè)的社會美譽(yù)度和品牌價值。3.加強(qiáng)企業(yè)的合規(guī)意識和管理意識，有助于企業(yè)的長期進(jìn)展。4.為企業(yè)訂立更加合理的安全生產(chǎn)管理政策和制度，保障員工工作環(huán)境的安全，提高員工的穩(wěn)定性