


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第頁談談軟件測試用例規(guī)范談談軟件測試用例規(guī)范
發(fā)表于:2023-09-27來源::點擊數(shù):標簽:規(guī)范軟件測試
談談軟件測試用例規(guī)范測試用例設計前不久我們部門組織了一次轟轟烈烈的測試用例PK大賽。第一輪PK結束后我所在的東邪西毒團隊沒能進入前幾名,具體原因不在這里詳述。(其實我覺得我們團隊在實用性方面做得還可以的)。第二輪PK開始,我有幸加入了特工組。
談談軟件測試用例規(guī)范測試用例設計前不久我們部門組織了一次轟轟烈烈的測試用例PK大賽。第一輪PK結束后我所在的東邪西毒團隊沒能進入前幾名,具體原因不在這里詳述。(其實我覺得我們團隊在實用性方面做得還可以的)。第二輪PK開始,我有幸加入了特工組。隊長根據(jù)每個人的優(yōu)勢分配了任務,我的任務主要是和童戰(zhàn)一起完成測試用例部分,并產出相應規(guī)范。下面給出我們這邊給出的具體規(guī)范:
1.在詳細信息中主要列出兩點:測試前提和測試數(shù)據(jù)。前提主要是說明該用例執(zhí)行的前提條件:比如寶貝支持優(yōu)惠卡券,會員狀態(tài)信心等;測試數(shù)據(jù)主要指具體的測試帳號信息。
2.用例的框架完全參照MM圖畫出
3.TC標題采用:數(shù)字+上一級文件夾名稱+“—”+結果(主流程的命名方式);數(shù)字+上一級文件夾名稱+“—”+條件(次流程的命名方式);數(shù)字從01開始自增長。
如01_提交訂單—寶貝立即購買訂單創(chuàng)建成功(主流程),
01_寶貝名稱校驗—含有特殊字符(次流程)
4.主流程中的步驟按照頁面來寫,每個步驟對應一個頁面,每個步驟對應相應的預期結果,步驟中含有填寫的值需要給出舉例。具體內容可以參看主流程,條例清晰,通俗易懂。
步驟和預期結果用數(shù)字+“、”標志,數(shù)字從1開始自增長。
5.用例中如果是按鈕的用【】標志,如果是鏈接的用“”標志。
6.非主流程的用例,主要說明該條用例反應的點即可,其他條件可以不提,默認為正確。
7.用例按優(yōu)先級寫,主流程——》業(yè)務校驗——》非業(yè)務校驗的順序來寫。P0除外。
8.主流程的預期結果需要加上用例所關聯(lián)的表。
這樣寫測試用例的優(yōu)點:
1.用例規(guī)范,條理清晰,通俗易懂,看tc的標題就能望文生義。有經(jīng)驗的同學不必看具體的內容,沒經(jīng)驗的同學看了用例也能很快上手執(zhí)行,適合新老朋友。
2.用例盡量按照優(yōu)先級寫,測試執(zhí)行用例時可以先發(fā)現(xiàn)重要的問題。
3.方便執(zhí)行用例:將用例關聯(lián)實驗室,執(zhí)行實驗室中的用例時一看標題就知道執(zhí)行的是哪塊內容。
4.考慮了安全測試的內容,讓安全問題提前暴露,不必等到最后的安全測試階段,減輕了安全測試團隊的工作量
5.需求變更后,可以直接在對應文件夾下增加相應的TC或修改對應點的TC,方便執(zhí)行。
6.可執(zhí)行性強,解決了現(xiàn)有用例書寫風格不統(tǒng)一,不規(guī)范的問
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度智能家電合伙退出協(xié)議
- 二零二五年度新型商業(yè)街門面租賃管理合同
- 二零二五年度綠色養(yǎng)殖魚塘承包協(xié)議書合同
- 2025年度服裝廠員工勞動保障與權益維護合同
- 二零二五年度砂石場勞務人員績效評價與激勵機制合同
- 2025年度炊事員職業(yè)規(guī)劃聘用合同
- 2025年度旅游設施建設承包合同解除書
- 二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)股權結構調整與投資協(xié)議書
- 二零二五年度教育培訓機構兼職教師合作協(xié)議
- 保險業(yè)務知識培訓課件
- 2024年揚州市職業(yè)大學單招職業(yè)適應性測試題庫附答案
- 猜猜我有多愛你-繪本故事
- 人教版pep小學四年級英語下冊全冊完整
- 人教部編版《道德與法治》六年級下冊第9課《日益重要的國際組織》精美課件
- 第5課《匆匆》課件-2023-2024學年統(tǒng)編版(五四學制)語文六年級下冊
- 禁毒社工知識培訓課件
- 大數(shù)據(jù)分析在審計中的創(chuàng)新運用
- 激光雷達行業(yè)市場規(guī)模分析
- 涉密人員保密知識培訓課件
- 規(guī)劃院所長述職報告
- 計算機網(wǎng)絡維保方案
評論
0/150
提交評論