設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證的管理制度

設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證的管理制度一、制度目的設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證的管理制度旨在規(guī)定安全生產(chǎn)管理中設(shè)備內(nèi)作業(yè)人員進(jìn)行設(shè)備內(nèi)作業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的條件和要求，明確設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證的申請、審核、頒發(fā)、使用、調(diào)查與處罰等具體管理流程，以保障設(shè)備內(nèi)作業(yè)人員的安全，減少設(shè)備事故的發(fā)生，維護(hù)生產(chǎn)安全。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)進(jìn)行設(shè)備內(nèi)作業(yè)的所有作業(yè)人員。三、定義設(shè)備內(nèi)作業(yè)證：設(shè)備內(nèi)作業(yè)的工作者需要遵守操作規(guī)程，熟知操作過程、應(yīng)急處理與設(shè)備安全相關(guān)內(nèi)容，通過考試的符合要求的證明。在作業(yè)期間佩戴此證。設(shè)備內(nèi)作業(yè)：指進(jìn)入或接觸設(shè)備、容器、管道等危險場所，進(jìn)行生產(chǎn)檢修、保養(yǎng)所涉及的人員。作業(yè)負(fù)責(zé)人：對作業(yè)進(jìn)行組織、安排、指導(dǎo)的人員。現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員：對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù)、保障設(shè)備內(nèi)作業(yè)人員的安全。四、證書管理4.1.申請企業(yè)內(nèi)從事設(shè)備內(nèi)作業(yè)的作業(yè)人員均應(yīng)向現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人提交設(shè)備內(nèi)作業(yè)證申請表，并提供有效的身份證明和安全教育合格證明。4.2.審核現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人應(yīng)對作業(yè)人員的身份、職業(yè)技能以及安全知識進(jìn)行審核，審核通過后提交上級管理部門進(jìn)行備案。備案前，對現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行了相應(yīng)的資格培訓(xùn)，確保其審核準(zhǔn)確無誤。4.3.頒發(fā)上級管理部門審核通過后，頒發(fā)設(shè)備內(nèi)作業(yè)證，由現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人代為領(lǐng)取交給作業(yè)人員。4.4.使用作業(yè)人員在進(jìn)行設(shè)備內(nèi)作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)佩戴設(shè)備內(nèi)作業(yè)證，由作業(yè)負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員進(jìn)行監(jiān)督和保障。4.5.更新設(shè)備內(nèi)作業(yè)證有效期一年，到期前應(yīng)當(dāng)向現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人提交申請表，由相關(guān)部門組織考試。經(jīng)考試合格后，由上級管理部門進(jìn)行審核，頒發(fā)新的作業(yè)證。若有作業(yè)證過期未申請續(xù)期或重新考試合格的，則不得在設(shè)備內(nèi)作業(yè)。五、管理措施5.1.管理者應(yīng)當(dāng)建立完善的設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證管理制度，定期對其進(jìn)行檢查和評估，并通過安全管理體系的建設(shè)不斷完善，確保設(shè)備內(nèi)作業(yè)人員的安全。5.2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大安全教育力度，明確設(shè)備內(nèi)作業(yè)操作規(guī)程、安全操作要點及各項安全措施，提高作業(yè)人員安全操作的意識。5.3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對設(shè)備內(nèi)作業(yè)人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)其對安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，提高作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。5.4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對設(shè)備內(nèi)作業(yè)人員的監(jiān)督與檢查，對違反操作規(guī)程的作業(yè)人員給予相應(yīng)紀(jì)律處分，確保設(shè)備內(nèi)作業(yè)安全。六、獎懲辦法對于違反操作規(guī)程的作業(yè)人員，企業(yè)將按照《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)