兼職保潔勞務(wù)合同

PAGEPAGE1兼職保潔勞務(wù)合同一、合同概述本合同簽訂雙方為雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）。為明確乙方具體職責(zé)，約定雇傭事項(xiàng)，特制定本合同。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)提供必要的工作條件及必要的技術(shù)和管理指導(dǎo)。按約定支付工資。按法律規(guī)定為員工購(gòu)買合法、必要的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。立即解決乙方提出的工作中的問(wèn)題。保護(hù)乙方的人身權(quán)、健康權(quán)、勞動(dòng)條件和人格尊嚴(yán)。遵守勞動(dòng)合同和法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律、法規(guī)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不得危及乙方人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)受甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成保潔任務(wù)。遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)的規(guī)定，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成工作任務(wù)，并如實(shí)向甲方報(bào)告工作情況和工作進(jìn)展。維護(hù)和保護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得對(duì)甲方機(jī)密、技術(shù)秘密以及商業(yè)信息實(shí)行泄密或擅自脫離甲方的監(jiān)管。保障甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵害，不得擅自使用甲方的專有信息和實(shí)施盜版。堅(jiān)持遵守甲方的勞動(dòng)合同和法律、法規(guī)的規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證不使用偽造、涂改或者盜用證件或資料。三、工資與福利待遇1.工資乙方的工資以月為單位發(fā)放，工資總額由甲乙雙方共同協(xié)商制定。2.福利待遇乙方入職后，甲方提供勞動(dòng)保護(hù)、意外險(xiǎn)、職工福利等。乙方享受法定的帶薪年休假制度和國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)假期。四、合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至工作任務(wù)完成之日終止。五、合同解除乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前三天書面通知甲方，并在完成工作任務(wù)后正式離職。若乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。六、保密條款乙方了解甲方所有保密文件、圖紙、技術(shù)文件等的保密性質(zhì)，并承諾將收到的保密文件嚴(yán)格保密。乙方不得將收到的機(jī)密、保密信息泄露給任何第三方或在未得甲方許可的情況下向外界透露任何信息，過(guò)失造成的損失將由乙方賠償。七、爭(zhēng)議解決在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若無(wú)法達(dá)成協(xié)議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。八、法律適用該合同受中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)、政策和規(guī)定的約束，如該合