國(guó)企金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)4篇

第國(guó)企金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)4篇國(guó)企金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)1

銀行業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)【篇1：銀行崗位職責(zé)】

支行長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1運(yùn)營(yíng)管理：根據(jù)上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與總體計(jì)劃，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，落

實(shí)上級(jí)行的經(jīng)營(yíng)策略并達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目；

2風(fēng)險(xiǎn)管理：定期對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)金、庫(kù)存現(xiàn)金、重要空白憑證等進(jìn)行安全管理檢查、組織業(yè)務(wù)培

訓(xùn)，并對(duì)檢查整改效果負(fù)責(zé)；

3人員管理：合理配置人力資源，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)員工的任用與評(píng)估、考核與激勵(lì)、培訓(xùn)與指導(dǎo)；

4營(yíng)銷管理：組織網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展日常營(yíng)銷工作，加強(qiáng)對(duì)中高端客戶的管理，優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)客戶結(jié)構(gòu)，直接參與部分重要客戶的營(yíng)銷與維護(hù)工作，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé)；5文化建設(shè)：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)組織文化建設(shè)和工作氛圍營(yíng)造，樹(shù)立網(wǎng)點(diǎn)良好形象。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)平賬及次日打印，履行實(shí)時(shí)監(jiān)督崗位職責(zé)，對(duì)大額資金收付、賬務(wù)調(diào)整、抹賬、賬戶信息特殊維護(hù)等重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)時(shí)授權(quán)；

（二）及時(shí)審核業(yè)務(wù)狀況日?qǐng)?bào)表、儲(chǔ)蓄營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表、現(xiàn)金收付匯總表及其他需要審核的資

料；

（三）負(fù)責(zé)審核單位開(kāi)、銷戶和更換印鑒手續(xù)，保管開(kāi)銷戶有關(guān)資料；

（四）負(fù)責(zé)按照權(quán)限規(guī)定，對(duì)柜員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行審核、授權(quán)，對(duì)現(xiàn)金大額業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)

賬重要業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)授權(quán)（按綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)要求進(jìn)行相關(guān)額度授權(quán)），授權(quán)時(shí)應(yīng)審核憑證和柜員錄入要素，大額現(xiàn)金授權(quán)業(yè)務(wù)還應(yīng)卡把復(fù)點(diǎn)現(xiàn)金大數(shù)，確保原始憑證與交易傳票及往來(lái)業(yè)務(wù)憑證有關(guān)要素的合法性、一致性和連續(xù)性；

（五）負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)資料的打印、整理、裝訂、保管工作。嚴(yán)格審核各柜員的日間業(yè)務(wù)，按柜員號(hào)，交易傳票順序號(hào)及時(shí)整理裝訂業(yè)務(wù)憑證和交易清單，編列傳票總號(hào)；

（六）正確使用和保管本崗位的業(yè)務(wù)用章，負(fù)責(zé)有關(guān)登記薄、會(huì)計(jì)檔案資料的登記、保管；

（七）負(fù)責(zé)管理、督促庫(kù)管員合理控制本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金總鈔箱和憑證總箱，合理配備柜

員的現(xiàn)金鈔箱和憑證箱，并及時(shí)向柜員調(diào)撥現(xiàn)金和憑證；

（八）負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證使用情況工作的檢查，對(duì)本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)庫(kù)管員庫(kù)

存現(xiàn)金的調(diào)入、調(diào)出，重要空白憑證的領(lǐng)入，入庫(kù)進(jìn)行實(shí)物核對(duì)。按規(guī)定對(duì)本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金、重要空憑證、有價(jià)單證進(jìn)行查庫(kù)；

（九）負(fù)責(zé)監(jiān)督柜員做好會(huì)計(jì)交接工作，做好交接記錄，履行監(jiān)交人職責(zé)，做到手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任分明；

（十）組織調(diào)配網(wǎng)點(diǎn)柜員組合及柜員的日常管理，保證業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。及時(shí)解決工作中出

現(xiàn)問(wèn)題，異常情況深入分析，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)；

協(xié)助行長(zhǎng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)及落實(shí)工作，制定工作計(jì)劃和措施。加強(qiáng)本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控監(jiān)督和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助做好員工政治思想工作、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、操作技能培訓(xùn)與資格等級(jí)考試等工作，對(duì)柜員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、內(nèi)部管理與安全管理；

（十一）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柜員的崗位職責(zé)

（一）營(yíng)業(yè)前核心系統(tǒng)必須做到雙人簽到，營(yíng)業(yè)前柜員根據(jù)錢箱余額各自盤點(diǎn)現(xiàn)金，重要

空白憑證。堅(jiān)持每日早、中、晚三次軋庫(kù)制度，做到庫(kù)存現(xiàn)金與柜員零頭箱現(xiàn)金核對(duì)一致。各柜員平時(shí)庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定的限額。

（二）按有關(guān)制度要求審查各種票證以及印鑒的審核，無(wú)誤后進(jìn)行賬務(wù)處理；在授權(quán)權(quán)限

之內(nèi)（超過(guò)權(quán)限的，必須經(jīng)會(huì)計(jì)主管授權(quán)）即使辦理開(kāi)銷賬戶、現(xiàn)金收付、轉(zhuǎn)賬以及查詢等臨柜業(yè)務(wù)，堅(jiān)持一戶一清，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，必須堅(jiān)持“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款”的原則，辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)應(yīng)先記支出賬戶，后記收入賬戶。并要求逐筆在現(xiàn)金收付憑證上摘記票面券別行或按規(guī)定操作尾箱交易，做到核算準(zhǔn)確、處理及時(shí)；對(duì)大額業(yè)務(wù)、賬務(wù)調(diào)整、抹賬等必須經(jīng)授權(quán)后辦理，不得擅自處理；協(xié)助做好內(nèi)外對(duì)賬工作；臨柜人員不得在自己柜面上辦理自己的業(yè)務(wù)。

（三）正確使用和妥善保管柜員崗的各種業(yè)務(wù)用章、印鑒卡及本人名章，登記本柜臺(tái)所設(shè)的有關(guān)登記薄；

（四）負(fù)責(zé)管理本柜員現(xiàn)金鈔箱、憑證箱和中重要單證；按規(guī)定辦理營(yíng)業(yè)所需現(xiàn)金、重要

空白憑證的領(lǐng)繳、出售、使用、保管，確保賬證、賬款相符；非營(yíng)業(yè)時(shí)間現(xiàn)金、印章、重要空白憑證、密押、壓數(shù)機(jī)等須全部入庫(kù)保管，臨時(shí)離崗必須做簽退或鎖定屏幕。柜員調(diào)休時(shí)應(yīng)與其他柜員在會(huì)計(jì)主管監(jiān)督下辦理憑證等會(huì)計(jì)資料的傳遞、交接工作；

（五）負(fù)責(zé)本柜臺(tái)所用的機(jī)具、設(shè)備的保養(yǎng)工作；

（六）營(yíng)業(yè)終了，按規(guī)定進(jìn)行員工軋賬。核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金及重要單證與印章并經(jīng)主管會(huì)計(jì)審

核無(wú)誤后，共同將現(xiàn)金、重要單證、印章整點(diǎn)、封箱、上雙鎖；

（七）其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作。

【篇2：銀行管理部門工作職責(zé)】

銀行管理部門工作職責(zé)

公司銀行部主要工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行公司銀行業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督檢查。

二、負(fù)責(zé)制定分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃、并組織實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)通過(guò)營(yíng)銷的組織和管理，落實(shí)完成總分行下達(dá)的公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，同時(shí)對(duì)分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析和業(yè)務(wù)進(jìn)度管理。

四、負(fù)責(zé)制定分行公司業(yè)務(wù)管理制度、流程、績(jī)效考核、統(tǒng)計(jì)分析、綜合考評(píng)工作。

五、負(fù)責(zé)制定分行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和參與對(duì)目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)，努力形成基本客戶群；組織、協(xié)調(diào)戰(zhàn)略客戶和集團(tuán)客戶開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。

六、負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、公司信貸業(yè)務(wù)等產(chǎn)品的營(yíng)銷、推廣和創(chuàng)新。

七、負(fù)責(zé)分行戰(zhàn)略客戶的營(yíng)銷管理工作。

八、負(fù)責(zé)全行公司網(wǎng)銀系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃組織和電子化平臺(tái)建設(shè)，負(fù)責(zé)基于網(wǎng)銀系統(tǒng)的產(chǎn)品推廣、管理及營(yíng)銷工作。九、負(fù)責(zé)全轄供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)推動(dòng)及營(yíng)銷支持，業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制，業(yè)務(wù)操作及貸后監(jiān)督、監(jiān)控企業(yè)管理等。

十、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)需求、開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)、推廣實(shí)施以及有關(guān)管理工作。

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十二、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行交辦的其它工作。

零售銀行部主要工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行零售銀行業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督檢查。

二、負(fù)責(zé)制定分行零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃、并組織實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)通過(guò)營(yíng)銷的組織和管理，落實(shí)完成總分行下達(dá)的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，同時(shí)對(duì)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析和業(yè)務(wù)進(jìn)度管理

四、負(fù)責(zé)制定分行零售銀行業(yè)務(wù)管理制度、工作流程、零售銀行業(yè)務(wù)考核、統(tǒng)計(jì)分析、綜合考評(píng)。

五、負(fù)責(zé)各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、銀行卡業(yè)務(wù)和零售網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品組織營(yíng)銷。

六、負(fù)責(zé)分行零售銀行業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)需求、開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)及管理工作，并向全行推廣實(shí)施。

七、負(fù)責(zé)授權(quán)內(nèi)零售業(yè)務(wù)授信產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)。

八、負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售授信調(diào)查及貸后管理工作。

九、負(fù)責(zé)建立零售銀行業(yè)務(wù)主線的客戶經(jīng)理制度,負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理的管理、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

十、負(fù)責(zé)制定零售網(wǎng)上銀行、自助銀行、電話銀行、移動(dòng)銀行等零售銀行業(yè)務(wù)電子渠道建設(shè)、組織實(shí)施并進(jìn)行日?！?—管理維護(hù)。

十一、負(fù)責(zé)組織對(duì)柜面服務(wù)的培訓(xùn)、監(jiān)督、考評(píng)，優(yōu)化完善業(yè)務(wù)流程、組織實(shí)施柜面營(yíng)銷工作。

十二、負(fù)責(zé)建立、完善零售銀行客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程。

十三、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行交辦的其它工作。

國(guó)際業(yè)務(wù)部主要工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行的相關(guān)國(guó)際業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)流程。

二、負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)的發(fā)展、規(guī)劃與管理，組織開(kāi)展全行的國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷工作，規(guī)范和推廣國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資產(chǎn)品。三、負(fù)責(zé)擬定和完善分行國(guó)際業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施監(jiān)督及考評(píng)工作。

四、負(fù)責(zé)通過(guò)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程的優(yōu)化整合，為國(guó)際業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶群眾提供綜合外匯業(yè)務(wù)解決方案，組織推動(dòng)分行國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷和國(guó)際業(yè)務(wù)客戶管理。

五、負(fù)責(zé)制定、完善分行國(guó)際結(jié)算和貿(mào)易融資有關(guān)的規(guī)章制度，規(guī)范全行國(guó)際業(yè)務(wù)的操作流程，負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)單證結(jié)算的技術(shù)指導(dǎo)和糾紛處理工作。

六、負(fù)責(zé)控制國(guó)際業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)，在分行信審委員會(huì)授權(quán)和委托下，對(duì)貿(mào)易融資及其他國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)授信審查提出專家意見(jiàn)。

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七、負(fù)責(zé)轄內(nèi)國(guó)際業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作、有效控制操作運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)全行國(guó)際業(yè)務(wù)結(jié)算系統(tǒng)的管理、維護(hù)和swift系統(tǒng)的管理與安全運(yùn)營(yíng)工作。

八、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)法規(guī)政策和規(guī)章制度落實(shí)，負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)咨詢指導(dǎo)和技術(shù)支持。負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)外匯政策合規(guī)性指導(dǎo)工作，跟蹤外貿(mào)和外匯管理政策動(dòng)向。

九、負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)代理行的關(guān)系管理和業(yè)務(wù)管理。

十、負(fù)責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)有關(guān)國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理、網(wǎng)點(diǎn)國(guó)際業(yè)務(wù)體系建設(shè)管理和國(guó)際業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。

十一、負(fù)責(zé)全行外幣流動(dòng)性資金的管理和運(yùn)行工作。十二、負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)國(guó)際業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)檢查和指導(dǎo)。

十三、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行交辦的其它工作。

資金資本業(yè)務(wù)部主要工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行資金資本業(yè)務(wù)各項(xiàng)政策流程和規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)全行資金資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理和績(jī)效考核工作。

三、負(fù)責(zé)擬定和完善分行資金資本業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施及監(jiān)督、考評(píng)工作。

四、負(fù)責(zé)制定、完善全行資金資本業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與各項(xiàng)規(guī)章制度。

五、負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門開(kāi)展全行資金經(jīng)理、交易員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考評(píng)工作。

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六、負(fù)責(zé)組織、策劃分行資金資本業(yè)務(wù)的營(yíng)銷活動(dòng)和客戶管理及重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)營(yíng)銷工作。

七、負(fù)責(zé)資金資業(yè)務(wù)經(jīng)理的管理、考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

八、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行交辦的其它工作。投資銀行部主要工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行的相關(guān)投資銀行業(yè)務(wù)的政策、流程和規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)擬定分行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)營(yíng)銷和組織管理，落實(shí)和完成總分行下達(dá)的投行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，同時(shí)對(duì)投行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析和業(yè)務(wù)進(jìn)度管理。

三、負(fù)責(zé)制定分行投資銀行業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)分析、績(jī)效考核和綜合考評(píng)工作。

四、負(fù)責(zé)制定分行投資銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，建立全行投資銀行客戶關(guān)系管理體系，組織、協(xié)調(diào)對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶的系統(tǒng)營(yíng)銷工作。

五、負(fù)責(zé)制定投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營(yíng)銷方案并組織推廣和管理。

六、負(fù)責(zé)直接發(fā)起和操作投資銀行業(yè)務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目。

七、負(fù)責(zé)分行前瞻性投資銀行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新、包裝推廣工作。

八、負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理隊(duì)伍的管理、業(yè)績(jī)考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

九、負(fù)責(zé)與金融同業(yè)間投資銀行業(yè)務(wù)的系統(tǒng)營(yíng)銷、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與交叉銷售工作。

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【篇3：銀行各部門工作職責(zé)(完整版)】

銀行各部門工作職責(zé)

綜合管理部：

辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會(huì)議制度，組織市行辦公和重要會(huì)議；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，負(fù)責(zé)市行部署工作、會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作；

3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映；4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書(shū)檔案管理；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來(lái)信來(lái)訪；7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作?

8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；

9;負(fù)責(zé)起草市行重要會(huì)議報(bào)告和文件；10,負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報(bào)送的信息，收集國(guó)家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息，并對(duì)其進(jìn)行綜合分析和整理．為全行提供信息服務(wù)11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作；

13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致；

２、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會(huì)議，確保市行決策的貫徹落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強(qiáng)信息反饋，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作；6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作；

7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作；8、負(fù)貴處理文電批辦工作；

9、負(fù)貪市行會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作；10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源管理部工作職責(zé)i、負(fù)責(zé)對(duì)市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎(jiǎng)懲；2、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)行中層職數(shù)的配里、審查、審批；3、負(fù)責(zé)對(duì)全行員工的管理、調(diào)配、使用；4、負(fù)責(zé)全行各類機(jī)構(gòu)的名稱、職能、級(jí)別、設(shè)立、撤并等事項(xiàng)的管理；5、負(fù)責(zé)全行員工工資管理、職稱考（評(píng)）聘；

6、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作；7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作；8、負(fù)責(zé)全行各類社會(huì)保險(xiǎn)工作；9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源管理部經(jīng)理工作職責(zé)

i、負(fù)責(zé)組織、安排、制定本部門的年度工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃；2、負(fù)貴檢查本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況；

3、負(fù)責(zé)組織本部門的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好本部門人員的政治思想工作及作風(fēng)建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)上級(jí)行制定的有關(guān)組織人事方面的政策、規(guī)定，按規(guī)定辦理有關(guān)人事、勞資、保險(xiǎn)等工作；5、承辦市行機(jī)關(guān)各部室及直屬機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)考評(píng)工作；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級(jí)行的工作；7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

監(jiān)察室工作職責(zé)

1負(fù)責(zé)在市行黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)國(guó)家的方針、政策、法律法規(guī)，制定并組織實(shí)施全行行政監(jiān)察年度或階段性工作計(jì)劃、工作措施；

2、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)全行貫徹落實(shí)國(guó)家方針、政策、法律、法規(guī)，特別是金融方針、政策、制度的實(shí)施情況；檢查指導(dǎo)全行監(jiān)察工作；

3、負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，組織查處全行監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)違規(guī)案件和其他部門移送的案件；

４、負(fù)責(zé)個(gè)人或單位對(duì)全行監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)違規(guī)行為的登記、批轉(zhuǎn)和核查；

5、負(fù)資對(duì)全行執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)、組織實(shí)施、管理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

6、負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，受理全行監(jiān)察對(duì)象不服行政處分的申訴；

７、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)，審定或擬定監(jiān)察對(duì)象的政紀(jì)處分意見(jiàn)或建議；

8、負(fù)責(zé)對(duì)全行干部職工進(jìn)行清政廉潔教育，深人持久地開(kāi)展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作；

9、負(fù)責(zé)調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況；

10、負(fù)責(zé)做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)；11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

監(jiān)察室主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持監(jiān)察室全面工作。

2、負(fù)責(zé)組織制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計(jì)劃及有關(guān)制度、辦法，并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查全行監(jiān)察工作，檢查、指導(dǎo)全行各級(jí)組織和員工貫徹國(guó)家的方針、政策、決議，遵守國(guó)家法律、法規(guī)、法令，執(zhí)行銀行內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制定的情況；

4、負(fù)責(zé)召集并主持召開(kāi)監(jiān)察室主任辦公會(huì)議、監(jiān)察室室務(wù)會(huì)議、監(jiān)察室全體人員會(huì)議等，研究議定重要事項(xiàng)；

5、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀(jì)案件的管理、查處、審理；6、負(fù)責(zé)簽署和批閱上級(jí)來(lái)文及信訪件，負(fù)貴組織對(duì)部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理；

7、負(fù)責(zé)審查執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；8、負(fù)責(zé)主持討論、擬定對(duì)違法違紀(jì)人員和有關(guān)責(zé)任人員的政紀(jì)處分意見(jiàn)，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)貴落實(shí)；

9、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高監(jiān)察室人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

10、負(fù)責(zé)搞好部門協(xié)調(diào)，及時(shí)向上級(jí)監(jiān)察部門和本行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作；11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市行審計(jì)工作規(guī)章制度和審計(jì)部各項(xiàng)管理辦法的制加實(shí)施；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，對(duì)各業(yè)務(wù)主管部門的自律監(jiān)管進(jìn)行再監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)對(duì)各支行內(nèi)部控制狀況進(jìn)行內(nèi)部控制綜合評(píng)價(jià)工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)全行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展行長(zhǎng)任期責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)；

6、負(fù)責(zé)組織非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)和實(shí)施全行性信貸、資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、銀行卡、國(guó)際業(yè)務(wù)以及計(jì)算機(jī)等專項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)；

7、負(fù)責(zé)對(duì)直屬經(jīng)營(yíng)性單位的定期常規(guī)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作和對(duì)各支行經(jīng)營(yíng)性單位定期常規(guī)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作；

8、負(fù)責(zé)對(duì)全行違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和審計(jì)復(fù)議；9、負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督委員會(huì)辦公室的日常工作；10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)部經(jīng)理工作職責(zé)

１、負(fù)責(zé)組織全體審計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)金融方針、政策及農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)審計(jì)人員政治思想教育，不斷提高審計(jì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

２、負(fù)責(zé)制訂符合我行行情的審計(jì)管理辦法、實(shí)施細(xì)則和不同崗位工作職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行考核，不斷強(qiáng)化審計(jì)人員貴任愈識(shí)，增強(qiáng)全行審計(jì)人員工作動(dòng)力和壓力；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)行審計(jì)工作要求和我行工作重點(diǎn)，制定全市農(nóng)行審計(jì)工作目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，安排布置各項(xiàng)審計(jì)工作；

４、負(fù)貴合理設(shè)g審計(jì)架構(gòu)，明確業(yè)務(wù)分工，將各項(xiàng)審計(jì)工作落實(shí)到組、落實(shí)到人；

5、負(fù)貴圍繞全行工作中心，組織審計(jì)人員適時(shí)開(kāi)展常規(guī)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)；６、負(fù)貴組織審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)結(jié)論、處罰意見(jiàn)的撰寫(xiě)和審核，報(bào)主管行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)調(diào)查研究，總結(jié)交流審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決審計(jì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷提高審計(jì)工作水平；8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會(huì)辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會(huì)法》積極開(kāi)展工作，代表并維護(hù)職工的權(quán)益；

2、負(fù)責(zé)組織職工積極參政議政，對(duì)市行重大決策，尤其是涉及職工切身利益的重大決策實(shí)行民主管理、民主決策；

3、負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)和工會(huì)工作委員會(huì)的日常工作；

4、負(fù)責(zé)圍繞市行工作中心和相關(guān)業(yè)務(wù)，組織職工開(kāi)展各種

形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，并定期組織位查、指導(dǎo)和評(píng)比；

6、負(fù)貴搞好職工福利，并積極爭(zhēng)得市行黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，不斷提高和改進(jìn)職工工作和生活條件；

7、負(fù)資與上級(jí)行、市總工會(huì)等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)絡(luò)，做好匯報(bào)、協(xié)調(diào)工作；

8、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委日常工作，組織指導(dǎo)全行精神文明建設(shè)；9、負(fù)貴市行機(jī)關(guān)計(jì)劃生育日常管理工作；10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會(huì)辦公室主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定全行工會(huì)工作總體目標(biāo)和年底工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后積極組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)組織制定各項(xiàng)工作制度和管理辦法、措施，認(rèn)真檢查執(zhí)行效果；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)行工會(huì)組織開(kāi)展工作，積極協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，為下級(jí)行工會(huì)組織創(chuàng)造良好的工作條件；

4、經(jīng)常深人基層調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定改進(jìn)措施；

5、負(fù)責(zé)各類文件和材料的審定工作，組織重要文件和材料的集體討論、定稿工作；

6、負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)開(kāi)支的預(yù)算、決算工作，認(rèn)真執(zhí)行“工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)”的決議，按程序組織好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支和運(yùn)用；7、負(fù)責(zé)工會(huì)辦人員的思想政治教育，組織開(kāi)展好群眾的思想政治工作，關(guān)心職工的物質(zhì)、文化生活；

8、負(fù)責(zé)工會(huì)干部的教育培養(yǎng)工作，對(duì)工會(huì)干部的職務(wù)、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)等提出建議，積極向行領(lǐng)導(dǎo)和人事部門推薦優(yōu)秀青年干部；9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理服務(wù)中心工作職責(zé)

１、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，充分發(fā)揮后勤保障，綜合服務(wù)，多方協(xié)調(diào)等職能作用，確保機(jī)關(guān)安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

２、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)車輛管理、各類維修、日常接待等；

３、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)、培訓(xùn)中心和家屬院的保潔、美化、服務(wù)及有關(guān)物業(yè)的管理；

4、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理；5、負(fù)責(zé)基建管理工作；

6、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)管理服務(wù)中心經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)物業(yè)中心的全面工作，并根據(jù)行黨委的工作部署，以及機(jī)關(guān)高效、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要，結(jié)合財(cái)務(wù)管理規(guī)定和部門職責(zé)實(shí)際，制定切實(shí)可行的后勤管理、服務(wù)計(jì)劃，做好各個(gè)時(shí)期的工作總結(jié)；

2、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)后勤管理人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)各個(gè)崗位工作；

3、負(fù)責(zé)全面掌握機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)及各項(xiàng)設(shè)備的種類、規(guī)格等，并及時(shí)做好設(shè)備的處置和購(gòu)置等管理工作；

4、負(fù)責(zé)改善機(jī)關(guān)工作條件、生活條件和工作環(huán)境，特別要努力辦好機(jī)關(guān)食堂，保證飲食質(zhì)量和安全；

5、負(fù)責(zé)各類辦公用品及其他物品的采購(gòu)發(fā)放工作，嚴(yán)格執(zhí)行“政府采購(gòu)制度，’；

6、負(fù)責(zé)行內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和物業(yè)管理工作。做好機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的美化和保潔工作。開(kāi)展經(jīng)常性檢查，確保機(jī)關(guān)大樓和家屬院的設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)，消除各類隱患；

7、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)后勤管理人員，做好階段性、突擊性的工作。在工作中，要力爭(zhēng)主動(dòng)，及時(shí)解決問(wèn)題，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；

8、負(fù)貴加強(qiáng)與各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)配合，相互支持，使后勤管理服務(wù)工作精細(xì)化，規(guī)范化；9、負(fù)責(zé)與地方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的交往與合作，爭(zhēng)取各有關(guān)單位對(duì)農(nóng)行工作的支持和協(xié)助；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)計(jì)劃部：

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和總、分行制定的各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度；2、負(fù)貴全行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制，日常財(cái)務(wù)收支的組織，國(guó)有資產(chǎn)的核算與管理，審查資金和財(cái)產(chǎn)多缺的處理，參與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理，實(shí)施財(cái)務(wù)檢查和監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)與購(gòu)建及基建資金的使用，負(fù)責(zé)全行零星固定資產(chǎn)的晌建與管理；

4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全轄財(cái)會(huì)監(jiān)管工作；負(fù)貴全轄委派會(huì)計(jì)制度的制訂和實(shí)施；負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)出納人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)全行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算工作進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)采集、加工全行會(huì)計(jì)荃礎(chǔ)數(shù)據(jù)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

7、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)費(fèi)用管理及基層行費(fèi)用的審核和報(bào)賬；8、負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)單證和會(huì)計(jì)重要空白憑證的管理；

9、負(fù)責(zé)全轄abis操作管理及輔導(dǎo)；負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)印章及結(jié)算、出納機(jī)具的管理；

10、負(fù)責(zé)呆賬準(zhǔn)備金的計(jì)提和管理；

11、負(fù)責(zé)所屬單位的產(chǎn)權(quán)界定、價(jià)值評(píng)估和產(chǎn)權(quán)登記；

12、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展財(cái)務(wù)管理委員會(huì)、集中采購(gòu)辦公室的日常工作；13、負(fù)責(zé)全轄的納稅審報(bào)工作；

14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對(duì)全行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算工作進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)；

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針、政策、法令和規(guī)定及上級(jí)行的規(guī)章制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)省行的年度計(jì)劃，擬定全行年度固定資產(chǎn)計(jì)劃和成本、利潤(rùn)計(jì)劃，經(jīng)市行行務(wù)會(huì)審定后監(jiān)督執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)擬定全行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織檢查、考核執(zhí)行情況，完善內(nèi)控管理體制；

4、負(fù)責(zé)全行的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督和管理工作；

5、負(fù)責(zé)組織本部門做好財(cái)務(wù)分析工作和各種報(bào)表上報(bào)工作；6、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)基層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理工作；

7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理委員會(huì)及集中采購(gòu)辦公室日常工作的開(kāi)展；8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

現(xiàn)金調(diào)運(yùn)中心工作職責(zé)

國(guó)企金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)2

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國(guó)企各崗位職責(zé)統(tǒng)編

目錄

第一章公司領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)?????????????1

總經(jīng)理崗位職責(zé)????????????????????3

1.

2黨總支書(shū)記崗位職責(zé)?????????????????5生產(chǎn)、技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé)??????????????6企業(yè)、經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責(zé)??????????????9副書(shū)記、工會(huì)主席崗位職責(zé)?????????????12總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)?????????????????13副總工程師崗位職責(zé)????????????????15第二章辦公室職責(zé)范圍及崗位職責(zé)???????16辦公室職責(zé)范圍??????????????????16辦公室崗位職責(zé)??????????????????17第三章黨群工作部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)?????20

1.

1黨群工作部職責(zé)范圍????????????????20黨群工作部崗位職責(zé)????????????????22第四章人力資源部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)?????24人力資源部職責(zé)范圍????????????????24人力資源部崗位職責(zé)????????????????25本資料由三茅招聘管理軟件整理

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第五章經(jīng)營(yíng)部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)???????29經(jīng)營(yíng)部職責(zé)范圍??????????????????29經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)??????????????????30

第六章財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)???????35財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍??????????????????35財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)??????????????????36第七章技術(shù)發(fā)展部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)????40技術(shù)發(fā)展部職責(zé)范圍????????????????40技術(shù)發(fā)展部崗位職責(zé)????????????????42第八章質(zhì)量安全部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)?????44質(zhì)量安全部職責(zé)范圍????????????????44質(zhì)量安全部崗位職責(zé)????????????????45第九章項(xiàng)目部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)???????48項(xiàng)目部職責(zé)范圍??????????????????48項(xiàng)目部崗位職責(zé)??????????????????49

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第一章公司領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)

貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針、政策，在管道局黨委、行政和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，把公司辦成具備綜合防腐施工能力的現(xiàn)代化企業(yè)。

及時(shí)調(diào)查市場(chǎng)的變化和需求，提出企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。

按照經(jīng)濟(jì)合同的要求，組織全公司各方面的力量，完成各項(xiàng)工程任務(wù)。

嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求，節(jié)約原材料，降低物資消耗，降低成本，努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值。

采取切實(shí)有效的措施，推進(jìn)企業(yè)的科技進(jìn)步和現(xiàn)代化管理，提高企業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益。

不斷改善企業(yè)的勞動(dòng)條件，高度重視安全生產(chǎn)，搞好勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)。

遵守財(cái)經(jīng)、勞動(dòng)工資制度和物價(jià)管理規(guī)定，依法繳納稅金，合法經(jīng)營(yíng)。

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加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治、法制、科學(xué)、文化教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)職工開(kāi)展技術(shù)革新、合理化建議和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。教育員工愛(ài)企敬崗，盡可能使每個(gè)員工的能力和積極性最大限度地發(fā)揮出來(lái)，要在此過(guò)程中重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)人才和使用人才。

經(jīng)常深入基層調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的疑難問(wèn)題。

要充分發(fā)揚(yáng)民主，利用批評(píng)與自我批評(píng)的方式，使員工凝聚力得以加強(qiáng)。

要重視和加強(qiáng)員工的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和崗位技能培訓(xùn)，使之能勝任各項(xiàng)工作和職責(zé)。

組織召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，討論決定公司的重大決策和重大的組織、人員變動(dòng)。

建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

保證公司安全生產(chǎn)資源投入的有效實(shí)施；督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。

組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。主持QHSE管理體系的策劃，制定頒布公司的QHSE方針和戰(zhàn)略目標(biāo)，并對(duì)方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及QHSE管理體系的運(yùn)行全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)任命管理者代表，審批QHSE管理手冊(cè)，主持管理評(píng)審，保證管理體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。

定期向公司董事會(huì)匯報(bào)工作，接受公司監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。本資料由三茅招聘管理軟件整理

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黨總支書(shū)記崗位職責(zé)

貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和局黨委的指示、決議，向上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)。

全面負(fù)責(zé)公司的黨建和思想政治工作。

主持召開(kāi)黨總支會(huì)議，討論決定公司的重大問(wèn)題，組織各項(xiàng)決議的貫徹與實(shí)施，檢查執(zhí)行情況。

根據(jù)上級(jí)黨委的中心工作，研究制定黨總支工作計(jì)劃，布置黨群部門工作，并督促、檢查完成情況。

搞好黨政班子勤政廉政建設(shè)，團(tuán)結(jié)好領(lǐng)導(dǎo)班子成員，當(dāng)好班長(zhǎng)。要警鐘長(zhǎng)鳴，實(shí)施匯報(bào)、提示和告戒制度，不使一人掉隊(duì)。選配和考核公司各部室主任，做好后備干部的培養(yǎng)工作。協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系，加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。

生產(chǎn)、技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司施工生產(chǎn)、技術(shù)、安全和質(zhì)量工作，并對(duì)所分管一路的工作負(fù)責(zé)。根據(jù)公司施工生產(chǎn)實(shí)際,組織、制定、完善有關(guān)管理制度等。生產(chǎn)施工

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根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理編制公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，組織制定和實(shí)施施工生產(chǎn)計(jì)劃，保證公司生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的完成。

主持公司生產(chǎn)指揮和調(diào)度工作，主持生產(chǎn)會(huì)議，檢查施工進(jìn)度，搞好生產(chǎn)施工銜接，掌握生產(chǎn)施工動(dòng)態(tài)，保證施工生產(chǎn)安全、高效、全面完成。

加強(qiáng)項(xiàng)目管理，抓好項(xiàng)目開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作，并按項(xiàng)目法施工程序開(kāi)展工作。技術(shù)

根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)和科研管理的有關(guān)方針、政策結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，主持編制公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度科技工作計(jì)劃及實(shí)施措施，并組織執(zhí)行。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作，協(xié)調(diào)各分公司進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收工作。

加強(qiáng)公司科學(xué)技術(shù)管理工作，推行現(xiàn)代管理方法，組織制定和審批公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。

根據(jù)公司實(shí)際情況，及時(shí)引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備，組織科研攻關(guān)和技術(shù)改造，用科學(xué)技術(shù)推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展。主持科研成果鑒定，并及時(shí)推廣應(yīng)用于生產(chǎn)。

負(fù)責(zé)解決施工生產(chǎn)中的重大技術(shù)難題。組織重大事故的調(diào)查，出臺(tái)解決意見(jiàn)。

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組織公司內(nèi)部學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，搞好對(duì)外技術(shù)協(xié)作，定期召開(kāi)公司內(nèi)部的科研成果研討會(huì)，建立健全專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)考核制度，促進(jìn)知識(shí)更新，不斷提高專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的素質(zhì)。健全科技情報(bào)和技術(shù)檔案管理工作，增強(qiáng)獲取科技情況的手段和能力，每年要提供一定數(shù)量的科技技術(shù)信息。安全

負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，行使管理者代表的職責(zé)，組織QHSE管理體系的建立、運(yùn)行、實(shí)施；定期組織管理體系的內(nèi)部審核。

審查和落實(shí)安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，組織公司安全生產(chǎn)大檢查，確保安全生產(chǎn)。

貫徹落實(shí)安全管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并建立暢通的安全管理網(wǎng)絡(luò)。

負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練和實(shí)施。質(zhì)量

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的日常工作，受經(jīng)理委托作為公司質(zhì)量管理者，負(fù)責(zé)宣貫公司的質(zhì)量方針，實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)公司的質(zhì)量工作負(fù)全責(zé)。

組織召開(kāi)質(zhì)量專題分析會(huì)，組織每年一次的管理評(píng)審。抓好ISO-9000質(zhì)量認(rèn)證工作，完善管理體系，逐步提高全公司的管理水平。

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審核公司質(zhì)量體系的運(yùn)行情況，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。對(duì)分公司的各種產(chǎn)品制定承諾條款，對(duì)用戶負(fù)責(zé)，實(shí)行產(chǎn)品質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。

表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)在質(zhì)量管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失和影響的質(zhì)量事故提出懲罰意見(jiàn)。

完成經(jīng)理交辦和上級(jí)部門、董事會(huì)安排的其它工作任務(wù)。

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企管、經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的方針，組織編制和完善有關(guān)的管理制度，建立健全公司的經(jīng)營(yíng)管理體系。

根據(jù)董事會(huì)的決議，按經(jīng)理提出的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。組織編制年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，定期組織經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營(yíng)管理中的實(shí)際問(wèn)題，保證增收節(jié)支措施的落實(shí)，不斷提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

組織編制實(shí)施公司的基本建設(shè)、更新改造和大修理計(jì)劃，定期檢查、平衡、解決實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題。

負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制定和考核。并根據(jù)考核情況向經(jīng)理提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。

協(xié)助經(jīng)理對(duì)基建投資、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政事業(yè)的發(fā)展問(wèn)題作出決策，參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、研究、審核和會(huì)簽。

負(fù)責(zé)組織各業(yè)務(wù)部門做好工程項(xiàng)目的預(yù)、決算工作，審核和簽署公司上報(bào)的綜合計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)其真實(shí)性、正確性負(fù)責(zé)。

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負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的管理基礎(chǔ)工作，有計(jì)劃、有組織、有步驟地推.行現(xiàn)代化管理方法。

組織好承攬工程和招投標(biāo)工作，搞好市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)，建立適應(yīng)市場(chǎng)的信息網(wǎng)絡(luò)，提高市場(chǎng)占有率。財(cái)務(wù)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)財(cái)經(jīng)工作的方針、政策、法令和法規(guī)，并檢查督促財(cái)務(wù)人員行使職權(quán)。組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、組織財(cái)務(wù)核算、審核財(cái)務(wù)決算、簽署財(cái)務(wù)報(bào)告。

組織擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，降低資金成本、平衡收支，把握資金投向，提高資金的使用效益。

組織建立健全會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)制度，利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配置及會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的設(shè)置與聘任提出方案，對(duì)會(huì)計(jì)主管人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核并提出意見(jiàn)。

協(xié)助經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和固定資產(chǎn)投資中的重大問(wèn)題進(jìn)行評(píng)價(jià)、分析、做好預(yù)測(cè)和決策。

組織本單位開(kāi)展財(cái)務(wù)檢查、資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)登記等工作。

對(duì)違法的收支和可能造成浪費(fèi)的行為制止并予以糾正。起草財(cái)務(wù)工作報(bào)告，負(fù)責(zé)向經(jīng)理和全體員工報(bào)告工作。本資料由三茅招聘管理軟件整理

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設(shè)備與物資

組織制定設(shè)備管理年度方針、目標(biāo)，做好落實(shí)工作。負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)設(shè)備管理制度，要帳、物相符，性能清楚，建立檔案。

主持重大設(shè)備事故的調(diào)查、分析工作，并提出處理意見(jiàn)。

組織編制各分公司設(shè)備更新改造計(jì)劃，設(shè)備大修計(jì)劃，經(jīng)審定后組織實(shí)施。

組織制定供銷工作標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度，并按期檢查。負(fù)責(zé)組織編制各類供應(yīng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織各工程項(xiàng)目中大宗材料采購(gòu)的合同簽訂工作，并檢查合同的履行情況，對(duì)違反經(jīng)濟(jì)合同法的購(gòu)銷合同，提出處理意見(jiàn)。

負(fù)責(zé)處理供銷過(guò)程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛和經(jīng)濟(jì)索賠事件。組織市場(chǎng)調(diào)查，建立物資詢價(jià)和物資供求信息網(wǎng)絡(luò)。完成經(jīng)理和上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。

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副書(shū)記、工會(huì)主席崗位職責(zé)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，在書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助書(shū)記抓好黨群方面的工作。

負(fù)責(zé)黨群工作部以及后勤管理工作。協(xié)助書(shū)記抓好公司的黨建和思想政治工作。

協(xié)助公司黨總支抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，主持制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。協(xié)助書(shū)記開(kāi)好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。

負(fù)責(zé)組織調(diào)查、處理黨員、干部違反黨章《準(zhǔn)則》的違紀(jì)行為。

負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作，執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決議和指示。建立健全工會(huì)組織，保證工會(huì)工作的落實(shí)。

搞好公司的民主管理和民主監(jiān)督，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

按期召開(kāi)公司職工（代表）大會(huì)和工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，做好職工提案的落實(shí)工作。

負(fù)責(zé)組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

負(fù)責(zé)組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)，辦好職工之家。

負(fù)責(zé)監(jiān)督公司安全生產(chǎn)工作，參與事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)于員工及其代表的協(xié)商與交流本資料由三茅招聘管理軟件整理

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總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度、執(zhí)行集團(tuán)公司和管道局的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

負(fù)責(zé)制定和完善本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本單位成本費(fèi)用的預(yù)測(cè)、核算和分析，組織對(duì)成本費(fèi)用的控制和考核，以降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支合法性的審核和監(jiān)督。正確核算盈虧，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)完整地上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，真實(shí)地反應(yīng)經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況，做好財(cái)務(wù)分析工作，并對(duì)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)本單位貨幣資金的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理貨幣資金結(jié)算業(yè)務(wù)，保證資金安全。

負(fù)責(zé)本單位的各投資公司的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督。負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)人員的法制、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，支持財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán)，制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，建立良好的財(cái)務(wù)核算與管理的工作秩序。

負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，對(duì)會(huì)計(jì)人員的配備及會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的聘任提出方案。對(duì)不稱職和無(wú)會(huì)計(jì)證的人員，有權(quán)拒絕使用。

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協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及投資項(xiàng)目做出決策。參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)合同的調(diào)研、論證、決策及控制。負(fù)責(zé)QHSE所需財(cái)力資源的保證。

對(duì)本單位重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)及時(shí)向上級(jí)財(cái)務(wù)部門反應(yīng)。副總工程師崗位職責(zé)

協(xié)助技術(shù)副經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的科技、技術(shù)的管理工作。協(xié)助技術(shù)副經(jīng)理結(jié)合公司生產(chǎn)技術(shù)和科研工作的需求，主持編制公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度科技工作計(jì)劃及實(shí)施措施，并組織執(zhí)行。

負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理工作、協(xié)同各項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行工程開(kāi)竣工工作，并對(duì)資料進(jìn)行管理和編制。

推行現(xiàn)代化管理方法，建立各層次技術(shù)崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織制定和審批公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。

及時(shí)引進(jìn)和推廣新技術(shù)、新設(shè)備，組織科研攻關(guān)和技術(shù)改造，用科學(xué)技術(shù)推動(dòng)施工生產(chǎn)發(fā)展。

主持科研成果鑒定，并及時(shí)推廣應(yīng)用于施工生產(chǎn)之中。負(fù)責(zé)解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)難題和重大事故的調(diào)查，并拿出解決處理意見(jiàn)。

組織公司內(nèi)部學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，搞好對(duì)外技術(shù)協(xié)作。完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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第二章辦公室職責(zé)范圍及崗位職責(zé)

辦公室職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)日常辦公、公務(wù)活動(dòng)的安排，具體落實(shí)有關(guān)事項(xiàng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)及員工大會(huì)等各類會(huì)議的組織、籌備工作。

負(fù)責(zé)公司日常行政文件、黨務(wù)文件、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)以及貫徹落實(shí)管道局重要會(huì)議精神匯報(bào)材料的起草工作。

負(fù)責(zé)以公司名義向局或上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告工作，或與地方政府的聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)公司對(duì)外公關(guān)工作，起到展示公司企業(yè)文化和良好形象的“窗口”作用。

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各職能部門及有關(guān)事務(wù)，掌握公司機(jī)關(guān)及各分廠的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋信息。

負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議決定的重大事項(xiàng)的辦理和落實(shí)，及時(shí)反饋辦理結(jié)果和進(jìn)展情況。

負(fù)責(zé)公司文件的核稿、文件收發(fā)、登記、傳遞、印制、催辦、歸檔以及公司行政印章的管理工作。負(fù)責(zé)公司的信訪工作。

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負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)派和車輛交通安全的管理工作。負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備和費(fèi)用的管理工作。

負(fù)責(zé)完成全公司的辦公現(xiàn)代化和計(jì)算機(jī)的管理工作。負(fù)責(zé)公司的后勤工作，辦公用品及低值易耗品的配置和公司環(huán)境的清理、綠化工作。負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育工作。負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。

配合公司QHSE管理體系的管理工作。負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)文件的收發(fā)處理工作。負(fù)責(zé)檔案的管理工作。協(xié)助工會(huì)搞好企業(yè)文化的建設(shè)。

公司內(nèi)部辦公環(huán)境的水電能耗及固體廢棄物的管理。辦公室崗位職責(zé)辦公室主任崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)辦公室的行政業(yè)務(wù)和思想政治工作，組織全科室人員認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

圍繞公司中心工作，協(xié)助總經(jīng)理處理各種行政業(yè)務(wù)。組織起草、修改、審核以公司名義上報(bào)、下發(fā)的文件。負(fù)責(zé)上級(jí)單位或有關(guān)部門的文件、信函、電話通知的閱批和承辦。

組織公司股東大會(huì)、董事會(huì)和其它各種會(huì)議的籌備工作。

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協(xié)調(diào)公司各部門工作，督促、檢查公司有關(guān)決議和領(lǐng)導(dǎo)指令的落實(shí)情況。

組織公司的接待工作，電話管理和車輛調(diào)度工作的實(shí)施。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室秘書(shū)崗位職責(zé)

在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)起草、審核以公司名義上報(bào)、下發(fā)的文件、總結(jié)等文字材料。

搞好公司工作動(dòng)態(tài)和各種信息的收集、整理和反饋工作，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供信息。

做好以公司名義召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議的安排、準(zhǔn)備和會(huì)務(wù)工作，并做好記錄，整理出會(huì)議紀(jì)要。

對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的指令和有關(guān)會(huì)議的決定應(yīng)按要求逐項(xiàng)檢查、催辦落實(shí)。

按照有關(guān)規(guī)定和要求，做好來(lái)賓和來(lái)客的接待。做好公司領(lǐng)導(dǎo)辦公、生活的后勤服務(wù)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室文書(shū)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司黨政公文的收發(fā)、傳閱、催辦和傳真底稿的審核以及文件的打印、分發(fā)和歸檔。負(fù)責(zé)公司的印信管理。

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負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理工作。負(fù)責(zé)電話記錄、會(huì)議通知的工作。

嚴(yán)格遵守保密制度的有關(guān)規(guī)定，保守企業(yè)秘密。按照主任的要求和布置，處理好日常行政事務(wù)性工作。負(fù)責(zé)公司的公章、經(jīng)理的公用名章和經(jīng)理辦公室的公章保管和使用。

負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃生育工作。

履行本部門與QHSE管理體系有關(guān)的工作。檔案員工作崗位職責(zé)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家檔案工作的法律、法規(guī)和管道局有關(guān)檔案管理的方針政策，負(fù)責(zé)建立公司檔案工作的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司檔案文件、資料的收集、整理、排列、編號(hào)和計(jì)算機(jī)檔案信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)及錄入工作；做好聲像檔案、實(shí)物檔案的收集整理工作。

負(fù)責(zé)公司檔案的保管與保護(hù)工作，落實(shí)檔案的安全、保密、防護(hù)等措施。做到檔案室整潔，做好檔案的防火、防盜、防光、防塵、防潮、防蟲(chóng)、防鼠、防污染。

做好檔案的利用與統(tǒng)計(jì)工作。要按照檔案管理規(guī)范和要求，有計(jì)劃的編制專題索引、文件分類匯編等檢索工具，有利于檔案的查閱和利用，嚴(yán)格執(zhí)行檔案的借閱、銷毀、利用等規(guī)定。完成領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的其他事務(wù)性工作。

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辦公室司機(jī)崗位職責(zé)

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家交通法規(guī)及管道局關(guān)于安全行車的有關(guān)規(guī)定。

負(fù)責(zé)所駕駛車輛的日常保養(yǎng)，保證車輛在正常工作條件下安全行駛，并做好行車記錄。

嚴(yán)格出車制度、不得私自駕駛公司車輛外出。負(fù)責(zé)車輛有關(guān)年檢、保險(xiǎn)手續(xù)的辦理。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、做到熱情、安全、準(zhǔn)時(shí)、周到。保持車輛的整潔，沒(méi)有特殊情況車輛一律停放公司。

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第三章黨群工作部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)

黨群工作部職責(zé)范圍組織管理工作

負(fù)責(zé)公司管理人員、專業(yè)技術(shù)人員以及后備干部的考核管理工作。

負(fù)責(zé)人事檔案及專業(yè)技術(shù)檔案的管理工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘和推薦工作。

負(fù)責(zé)建立健全公司各級(jí)黨組織，抓好基層黨組織建設(shè)工作。

負(fù)責(zé)公司黨員大會(huì)（黨代會(huì)）會(huì)議決議的貫徹落實(shí)工作。

負(fù)責(zé)公司的宣傳報(bào)道工作。

負(fù)責(zé)組織發(fā)展以及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳管理工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作

根據(jù)黨總支和上級(jí)紀(jì)委部門的要求，有計(jì)劃地安排黨的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作。

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結(jié)合公司實(shí)際，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和法紀(jì)、法規(guī)教育工作。

負(fù)責(zé)查處職工群眾檢舉、揭發(fā)的違反黨紀(jì)、政紀(jì)的各類案件，并及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真做好群眾來(lái)信、來(lái)訪接待工作。工會(huì)工作

負(fù)責(zé)公司工會(huì)日常工作，保證《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。

負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理以及會(huì)費(fèi)的收繳工作，負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康及員工利益的交流。

組織職工開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。負(fù)責(zé)職工提案落實(shí)及合理化建議征集工作。

組織工會(huì)與公司簽訂、修訂“集體合同”，并負(fù)責(zé)合同條款的落實(shí)工作。

組織開(kāi)展職工的文體活動(dòng)，辦好“職工之家”。負(fù)責(zé)公司的女工工作，認(rèn)真落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。

負(fù)責(zé)實(shí)施“送溫暖工程”，慰問(wèn)工傷、患病職工及困難職工的救濟(jì)工作。

負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的維護(hù)和完善工作。共青團(tuán)工作

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貫徹執(zhí)行公司黨總支和上級(jí)團(tuán)組織的決議、指示，組織制訂團(tuán)的工作計(jì)劃，并做好落實(shí)工作。

抓好團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，做好優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦工作。

組織團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。組織團(tuán)員、青年開(kāi)展新長(zhǎng)征突擊手活動(dòng)。做好團(tuán)組織發(fā)展及超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作。黨群工作部崗位職責(zé)黨群工作部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法規(guī)法令及上級(jí)的指示決定。

負(fù)責(zé)公司管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位人員以及后備干部的管理和考核，提出培養(yǎng)、選拔、獎(jiǎng)懲、調(diào)整意見(jiàn)。負(fù)責(zé)公司職稱評(píng)審委員會(huì)的管理工作。

認(rèn)真抓好基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

有計(jì)劃地做好組織發(fā)展以及黨員教育工作。

負(fù)責(zé)公司黨員大會(huì)、職工大會(huì)、工會(huì)會(huì)員會(huì)會(huì)議決議及提案的貫徹落實(shí)工作。

負(fù)責(zé)公司的紀(jì)檢、監(jiān)察工作，負(fù)責(zé)受理黨員和干部違紀(jì)案件的查處工作。

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負(fù)責(zé)本部門人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育，并定期檢查考核。

協(xié)調(diào)本部門與其他部門以及上下級(jí)業(yè)務(wù)工作關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。黨群工作部干事崗位職責(zé)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。

負(fù)責(zé)公司職工的考核以及管理人員、專業(yè)技術(shù)人員聘任的具體工作。

負(fù)責(zé)公司的人事檔案的保管和管理工作，并做好保密工作。

負(fù)責(zé)組織發(fā)展及黨費(fèi)的收繳管理工作。

負(fù)責(zé)黨員思想教育工作，積極開(kāi)展各種有利于黨組織建設(shè)的活動(dòng)。

負(fù)責(zé)公司的宣傳報(bào)道工作。負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)黨員的處理工作。

負(fù)責(zé)工會(huì)的日常工作，做好工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理及會(huì)費(fèi)收貫徹執(zhí)行“工會(huì)法”保障員工合法權(quán)益；定期開(kāi)展有益員工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)，建立和維護(hù)企業(yè)文化：收集處理反饋員工建議及其他信息；組織開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。做好工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理及會(huì)費(fèi)收繳工作；

負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)的工作，做好優(yōu)秀團(tuán)員入黨的推薦以及超齡團(tuán)員離團(tuán)工作。

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完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

第四章人力資源部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)

人力資源部職責(zé)范圍

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)工資的方針、政策、法令法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定公司勞動(dòng)工資管理方面的規(guī)章制度負(fù)責(zé)公司的“五定”工作，工資、職工調(diào)動(dòng)、退休、退職、勞動(dòng)紀(jì)律等管理工作

負(fù)責(zé)公司職工勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止等管理工作

負(fù)責(zé)編制公司年度工資計(jì)劃，做好計(jì)劃的實(shí)施和監(jiān)督檢查工作

負(fù)責(zé)公司職工的工資管理、生產(chǎn)獎(jiǎng)金的分配、職工工資調(diào)整、晉級(jí)以及學(xué)徒工轉(zhuǎn)正定級(jí)工作

負(fù)責(zé)公司職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)的管理工作

認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度，建立健全勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)出各種報(bào)表

負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)動(dòng)以及職工請(qǐng)銷假手續(xù)等工作本資料由三茅招聘管理軟件整理

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負(fù)責(zé)人事檔案及專業(yè)技術(shù)檔案的管理工作負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)鑒定委員會(huì)日常業(yè)務(wù)管理工作負(fù)責(zé)編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃

會(huì)同有關(guān)部門組織業(yè)務(wù)、技術(shù)及ISO9002質(zhì)量管理體系和HSE/OHS/EMS一體化管理體系的人員培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)工作根據(jù)公司人力資源的需求進(jìn)行人員配置負(fù)責(zé)員工能力評(píng)價(jià)工作做好教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用工作

負(fù)責(zé)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員以及后備干部的考核管理工作

負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘和推薦工作負(fù)責(zé)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)日常業(yè)務(wù)管理工作負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)獎(jiǎng)金分配辦法的制定和實(shí)施負(fù)責(zé)人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案的管理工作人事檔案及專業(yè)技術(shù)檔案的管理工作負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)鑒定委員會(huì)日常業(yè)務(wù)管理工作人力資源部崗位職責(zé)人力資源部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法規(guī)法令及上級(jí)的指示、決定

負(fù)責(zé)組織制訂本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，合理安排本部門的各項(xiàng)工作

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負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理、職工教育和培訓(xùn)工作

負(fù)責(zé)擬定公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、公司崗位職責(zé)的編制和定員定編方案

負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)力平衡、調(diào)劑及新增勞動(dòng)力的分配工作負(fù)責(zé)職工晉級(jí)、調(diào)資、學(xué)徒工轉(zhuǎn)正定級(jí)、工資獎(jiǎng)金發(fā)放的審核工作

負(fù)責(zé)干部管理和專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘工作完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作干部管理崗崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員以及后備干部的考核管理工作

負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘和推薦工作配合局人事部做好處級(jí)干部年度考核工作

負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格按規(guī)定辦理各種請(qǐng)銷假手續(xù)等工作

負(fù)責(zé)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)日常業(yè)務(wù)管理工作負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)獎(jiǎng)金分配辦法的制定和實(shí)施負(fù)責(zé)人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案的管理工作負(fù)責(zé)干部基礎(chǔ)資料的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作協(xié)助人事部部長(zhǎng)完成黨群工作部工作協(xié)助人事部部長(zhǎng)完成紀(jì)檢監(jiān)察工作本資料由三茅招聘管理軟件整理

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人事檔案及專業(yè)技術(shù)檔案的管理工作負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)鑒定委員會(huì)日常業(yè)務(wù)管理工作負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定工作

負(fù)責(zé)出國(guó)人員護(hù)照辦理和管理工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作教育培訓(xùn)崗崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施

會(huì)同有關(guān)部門組織業(yè)務(wù)、技術(shù)及ISO9002質(zhì)量管理體系和HSE/OHS/EMS一體化管理體系的人員培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)工作根據(jù)公司人力資源的需求進(jìn)行人員配置負(fù)責(zé)員工能力評(píng)價(jià)工作

負(fù)責(zé)調(diào)入員工上崗培訓(xùn)、安全教育工作負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人員的變更管理工作負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)的編制工作做好教育經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用工作負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立和維護(hù)工作負(fù)責(zé)收集處理反饋員工建議和其他信息負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作勞資、保險(xiǎn)崗崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)編制年度勞動(dòng)工資計(jì)劃，做好計(jì)劃的實(shí)施和監(jiān)督檢查工作

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負(fù)責(zé)公司職工調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、退休、退職等日常管理工作，并辦理各種手續(xù)

負(fù)責(zé)公司職工的勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止等管理工作，并參與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)事宜負(fù)責(zé)公司職工的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放及工資調(diào)整、晉級(jí)、學(xué)徒工轉(zhuǎn)正定級(jí)的具體工作

負(fù)責(zé)公司職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)的日常管理工作

及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)出各種報(bào)表，建立健全各種資料臺(tái)帳，并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供有關(guān)的數(shù)據(jù)和信息負(fù)責(zé)公司團(tuán)委工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)工作

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第五章經(jīng)營(yíng)部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)部職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展戰(zhàn)略的研究和制定，并負(fù)責(zé)組織推行管道局改革與經(jīng)營(yíng)管理政策。

負(fù)責(zé)公司規(guī)劃計(jì)劃工作。根據(jù)公司發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的前期工作和后期評(píng)價(jià)工作，以及可行性研究報(bào)告的起草工作。

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任制度的研究制定工作。

負(fù)責(zé)公司概預(yù)算管理工作。組織公司對(duì)外工程項(xiàng)目的招投標(biāo)，以及公司內(nèi)部工程項(xiàng)目的預(yù)算審批和結(jié)算工作。

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部施工定額的制訂和修訂工作，并定期測(cè)定和檢查落實(shí)公司各項(xiàng)施工定額的執(zhí)行情況。

負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同、工商登記管理和法律事務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)工作。按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，按時(shí)編報(bào)月度、季度及年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，以及公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的資料準(zhǔn)備工作。

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參與合資公司方案的制定：包括組建方式、股權(quán)設(shè)置、投資比例、公司章程、投資協(xié)議等。

負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部經(jīng)營(yíng)管理信息的收集整理工作。負(fù)責(zé)公司物資供應(yīng)管理工作。完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)部（正、副）部長(zhǎng)崗位職責(zé)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司和上級(jí)主管部門的方針、政策、指令和決議。按照公司的布置和安排，落實(shí)本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)調(diào)處理好部門之間的工作關(guān)系。

建立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，使本部門各項(xiàng)管理工作制度化、規(guī)范化。

加強(qiáng)本部門的業(yè)務(wù)建設(shè)，做到定期檢查、考核和總結(jié)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和管理素質(zhì)，保證本部門業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。

參與公司經(jīng)營(yíng)政策和經(jīng)營(yíng)責(zé)任制度的研究制定，以及公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃的編制工作。

參與公司投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)論證和可行性研究報(bào)告的起草工作。

經(jīng)常深入實(shí)際，調(diào)查研究，了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，及時(shí)向主管經(jīng)理和上級(jí)主管部門請(qǐng)示匯報(bào)工本資料由三茅招聘管理軟件整理

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作，適時(shí)提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的建議和意見(jiàn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

組織完成本部門所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。概預(yù)算崗位職責(zé)

參與制訂和修訂公司內(nèi)部施工定額，并協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門完成國(guó)家和行業(yè)概預(yù)算定額的編制工作。

參與公司對(duì)外工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、施工組織設(shè)計(jì)和工程竣工后的檢查驗(yàn)收工作。

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工程項(xiàng)目的預(yù)算審批及結(jié)算工作。負(fù)責(zé)完成公司概預(yù)算編制工作和參與工程施工合同的簽訂工作。

負(fù)責(zé)工程造價(jià)的控制和管理工作。

負(fù)責(zé)辦理工程項(xiàng)目的開(kāi)工手續(xù)和竣工報(bào)告的資料整理工作。

負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案比選和工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)

參與公司工作目標(biāo)、管理目標(biāo)及整體規(guī)劃的制定工作。根據(jù)公司的實(shí)際情況和外部環(huán)境，建立公司目標(biāo)管理保證體系。參與研究制定公司經(jīng)營(yíng)政策和經(jīng)營(yíng)責(zé)任制度。本資料由三茅招聘管理軟件整理

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負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，參與公司投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)論證和可行性研究報(bào)告的起草工作。

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理制度、規(guī)定、辦法的管理工作。負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析資料的準(zhǔn)備工作。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。物資管理崗位職責(zé)

根據(jù)公司生產(chǎn)需要，經(jīng)濟(jì)合理地編制公司物資供應(yīng)計(jì)劃。

負(fù)責(zé)公司材料和設(shè)備的采購(gòu)、保管、供應(yīng)工作。掌握市場(chǎng)行情，熟悉相關(guān)材料價(jià)格。對(duì)采購(gòu)物資必須做到貨比三家、價(jià)格最低、質(zhì)量最好。

凡生產(chǎn)中常用的大宗材料的物資采購(gòu)，都必須經(jīng)市場(chǎng)調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)審批后，實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)或采用招投標(biāo)方式擇優(yōu)選擇供貨廠家，以獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益。

掌握各種材料的使用情況，做到不積壓物資，并做好物資的防火、防盜工作。

建立健全物資出入庫(kù)手續(xù)，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做到帳、卡、物、表相符，手續(xù)清楚。

按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

按照《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的要求，按時(shí)編報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

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負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、提供統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供系統(tǒng)全面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料，真實(shí)反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，研究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，為領(lǐng)導(dǎo)提出有見(jiàn)地的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

建立健全各種原始記錄，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和原始資料，做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、檔案化。

嚴(yán)格遵守公司保密工作的有關(guān)規(guī)定，一切統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自對(duì)外泄露和提供。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。法律顧問(wèn)崗位職責(zé)

１協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)。

參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度。

管理公司合同，參與重大合同的談判和起草工作。負(fù)責(zé)辦理公司工商登記和處理公司有關(guān)法律事務(wù)。接受公司法定代表人的委托，代理公司的訴訟和非訴訟活動(dòng)。

配合公司有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育。開(kāi)展與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢。本資料由三茅招聘管理軟件整理

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辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。

第六章財(cái)務(wù)部門職責(zé)范圍及崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍

依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、以及國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)政策和管道局的規(guī)定，制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理及核算辦法。

負(fù)責(zé)制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)各項(xiàng)收入和支出，遵守成本費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)公司及合資公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

加強(qiáng)資金管理，做好結(jié)算工作，合理使用資金，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。

按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，編制報(bào)表，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、按時(shí)上報(bào)。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，制定財(cái)務(wù)規(guī)章制度，定期檢查分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，考核資金使用效果，反映經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，及時(shí)向決策者提出建議。

加強(qiáng)資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，防止資產(chǎn)流失。按規(guī)定進(jìn)行各種稅款的核算，并及時(shí)足額繳納。加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的管理與應(yīng)用，提高財(cái)務(wù)工作水平。

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遵守國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，接受上級(jí)和國(guó)家有關(guān)部門的檢查監(jiān)督，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為給予堅(jiān)決制止。宣傳、解釋財(cái)經(jīng)方面的方針、政策、法規(guī)和制度。按會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料，并辦理會(huì)計(jì)檔案的歸檔移交工作。

加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，更好地為公司的發(fā)展服務(wù)。

加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。

負(fù)責(zé)公司QHSE管理體系、提供資源配置的各項(xiàng)資金計(jì)劃工作及資金使用記錄工作，做好監(jiān)督職能工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作，制定本單位的財(cái)務(wù)制度，并督促貫徹執(zhí)行。

組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期進(jìn)行分析。參與公司經(jīng)營(yíng)決策，運(yùn)用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行預(yù)測(cè)，為公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供會(huì)計(jì)信息。

對(duì)公司的各項(xiàng)費(fèi)用支付進(jìn)行審核。

負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)核算與管理工作，足額地完成各項(xiàng)上交任務(wù)。

協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的簽定工作。本資料由三茅招聘管理軟件整理

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組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)。

負(fù)責(zé)組織開(kāi)展財(cái)產(chǎn)清查工作。

負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。對(duì)本部門各崗位職責(zé)執(zhí)行情況進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)電算化管理與應(yīng)用。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算的稽核工作。完成總經(jīng)理交辦的其他工作。成本費(fèi)用核算人員崗位職責(zé)

編制成本費(fèi)用計(jì)劃，并將成本指標(biāo)分解，落實(shí)到有關(guān)責(zé)任部門。

遵守公司原始記錄管理制度，為正確計(jì)算成本、加強(qiáng)成本管理提供依據(jù)。

認(rèn)真執(zhí)行成本核算的有關(guān)規(guī)定，正確掌握成本費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，劃清各種成本費(fèi)用界限。

根據(jù)實(shí)際產(chǎn)量，實(shí)際消耗的材料、人工、費(fèi)用計(jì)算產(chǎn)品的實(shí)際成本。

認(rèn)真進(jìn)行成本費(fèi)用開(kāi)支的審核，嚴(yán)格成本控制，促進(jìn)公司增收節(jié)支，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

編制各種成本費(fèi)用報(bào)表，分析成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況和升降因素，提出降低成本費(fèi)用的途徑和加強(qiáng)成本管理的建議。深入基層解決成本核算工作中的問(wèn)題。本資料由三茅招聘管理軟件整理

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保管好成本核算的各種資料，定期裝訂保管。按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行公司的存貨核算與管理，定期進(jìn)行材料的清查盤點(diǎn)，掌握存貨的動(dòng)態(tài)。

按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并交與財(cái)務(wù)主管或其指定人員進(jìn)行審核。

根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，整理裝訂會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等資料，辦理會(huì)計(jì)資料歸檔手續(xù)，管理好會(huì)計(jì)檔案。正確應(yīng)用中油財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行本崗位的財(cái)務(wù)核算工作。負(fù)責(zé)公司QHSE管理體系資源配置的核算工作，準(zhǔn)確反映公司QHSE體系的投入情況，分析投入的效果。完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作事宜。出納員崗位職責(zé)

嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的貨幣資金管理制度。負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

按規(guī)定登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)。保管好庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。

保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票，但簽發(fā)支票所使用的各種印章不得全部由出納員一人保管，即出納員只能保管一枚銀行預(yù)留印章。

負(fù)責(zé)與銀行進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，對(duì)出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)。

完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他事宜。本資料由三茅招聘管理軟件整理

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銷售、利潤(rùn)核算人員崗位職責(zé)

掌握有關(guān)銷售、利潤(rùn)核算方面的制度規(guī)定，如實(shí)反映公司利潤(rùn)的形成和分配情況。

負(fù)責(zé)編制銷售和利潤(rùn)計(jì)劃，并對(duì)其進(jìn)行落實(shí)、分析。辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)，貨款回收后，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。

協(xié)同銷售部門對(duì)貨款進(jìn)行及時(shí)清理回收，減少壞帳損失。

按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，正確計(jì)提各種稅金及附加費(fèi)，并足額上繳，負(fù)責(zé)辦理公司稅務(wù)方面的所有事項(xiàng)。

按照財(cái)務(wù)制度和公司章程的規(guī)定，進(jìn)行利潤(rùn)分配的核算。

負(fù)責(zé)編制損益表、利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表。正確使用中油財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行本崗位的財(cái)務(wù)核算工作。完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作?？値と藛T崗位職責(zé)

按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定，正確使用會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿，并按規(guī)定的方法記帳、結(jié)帳和對(duì)帳。

復(fù)核會(huì)計(jì)憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確。

負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表及其他上級(jí)單位規(guī)定的報(bào)表。

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負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化的管理與維護(hù)工作，嚴(yán)格按會(huì)計(jì)電算化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與核算。

兼管本單位的固定資產(chǎn)核算工作，正確使用中油資產(chǎn)管理軟件進(jìn)行固定資產(chǎn)管理，按規(guī)定編制固定資產(chǎn)報(bào)表，參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)與上級(jí)資產(chǎn)管理部門聯(lián)系。完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)交辦的其他工作。

第七章技術(shù)發(fā)展部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)

技術(shù)發(fā)展部職責(zé)范圍

參與公司科研工作的實(shí)施與管理，根據(jù)需求認(rèn)真推行局、公司制定的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理制度、規(guī)定、辦法。制定公司設(shè)備的技術(shù)改造方案，建立生產(chǎn)和施工的技術(shù)考核制度，根據(jù)人事部制定的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)操作人員進(jìn)行考核培訓(xùn)。負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)。

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)技術(shù)責(zé)任制的制定、實(shí)施、考核、兌現(xiàn)工作。

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的開(kāi)發(fā)、研制，推廣國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)優(yōu)良設(shè)備，完善我公司技術(shù)工作體系。制定合理的工藝流程及相應(yīng)的生產(chǎn)程序和規(guī)章制度。負(fù)責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)品、工藝設(shè)計(jì)及施工的組織落實(shí)。

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建立科技情報(bào)和技術(shù)檔案管理工作，增強(qiáng)獲取科技情報(bào)的手段和能力。

對(duì)防腐相關(guān)產(chǎn)品和材料的技術(shù)資料進(jìn)行收集、調(diào)研、整理、歸檔。

負(fù)責(zé)開(kāi)展與技術(shù)有關(guān)的HSE和ISO9001的工作。技術(shù)部根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果組織制定風(fēng)險(xiǎn)削減措施。負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計(jì)選型、技術(shù)改造、以及設(shè)施完整性的評(píng)價(jià)工作。

負(fù)責(zé)組織確定或?qū)彾ㄔO(shè)備、技術(shù)、安全操作規(guī)程。負(fù)責(zé)設(shè)備安全的設(shè)計(jì)、改造工作。

協(xié)助辦公室做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理及計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)、維修及評(píng)價(jià)。

技術(shù)發(fā)展部崗位職責(zé)技術(shù)發(fā)展部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和上級(jí)主管部門的方針、政策、指令和決議。按照公司的布置和安排，落實(shí)本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。建立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，使本部門各項(xiàng)管理工作制度化、規(guī)范化。

切實(shí)抓好本部門的業(yè)務(wù)管理，合理安排本部門工作，協(xié)調(diào)處理好同其它部門之間的工作關(guān)系;處理好本部門職工關(guān)系，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意愿和情況。

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加強(qiáng)本部門的業(yè)務(wù)建設(shè)，做到定期檢查、考核和總結(jié)，不斷提高工作人員的技術(shù)水平和管理素質(zhì)，保證本部門業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。

參與公司技術(shù)性政策的研究制定，以及公司的中長(zhǎng)期生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃的編制工作。

經(jīng)常深入實(shí)際，調(diào)查研究，了解掌握生產(chǎn)的情況，定期進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)分析，改進(jìn)生產(chǎn)中的不足，及時(shí)向主管經(jīng)理和上級(jí)主管部門請(qǐng)示匯報(bào)工作。

組織完成本部門所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。機(jī)械工程師崗位職責(zé)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和上級(jí)主管部門的方針、政策、指令和決議。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)及施工技術(shù)要求的制定，并組織落實(shí)。

負(fù)責(zé)防腐生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)、研制。

協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)械設(shè)備的各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)過(guò)程具有良好的技術(shù)秩序,保證各種機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。不斷在生產(chǎn)流程、施工工藝、施工方法上采用新技術(shù)、新工藝，提高工作效率，節(jié)省開(kāi)支。

及時(shí)完成本崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

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負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)。

負(fù)責(zé)開(kāi)展與技術(shù)有關(guān)的HSE和ISO9001的工作。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果參與制定風(fēng)險(xiǎn)削減措施。電氣工程師崗位職責(zé)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和上級(jí)主管部門的方針、政策、指令和決議。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)及施工技術(shù)要求的制定，并組織落實(shí)。

負(fù)責(zé)防腐生產(chǎn)電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)、研制。

協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中電氣設(shè)備的各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)過(guò)程具有良好的技術(shù)秩序,保證各種電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。不斷在生產(chǎn)流程、施工工藝、施工方法上采用新技術(shù)、新工藝，提高工作效率，節(jié)省開(kāi)支。