管理架構(gòu)與崗位職能2

管理架構(gòu)與崗位職能(虛擬版）健身會館經(jīng)理健身會館經(jīng)理運營部經(jīng)理客服部經(jīng)理營業(yè)督導(dǎo)分公司經(jīng)理團(tuán)購主管品牌主管財務(wù)主管文案編輯收銀員導(dǎo)購員店長客服文員采購員總務(wù)專員保安員品牌數(shù)據(jù)專員司機兼送貨員人事專員檔案員施工監(jiān)理裝潢設(shè)計物流部經(jīng)理樓層經(jīng)理品檢理貨員電子商務(wù)文員物料庫管員電子商務(wù)經(jīng)理總裁（總經(jīng)理）庫管兼返殘專員行政專員總經(jīng)理助理項目主管招商部經(jīng)理稽核員工程部經(jīng)理稽核部長勞資主管保潔員企劃部經(jīng)理園藝師人事主管行政辦公室主任前臺接待專員司機辦公專員平面設(shè)計信息員成本會計財務(wù)出納銷售會計總賬會計人力資源部經(jīng)理維修技工信息中心主任總經(jīng)理辦公室主任播音員總務(wù)部主管安保部主管IT維修技師第一章總裁兼總經(jīng)理——崗位職能與崗位描述（一）職能關(guān)系：缺所屬承部門沫：總堂經(jīng)辦拖崗位摘職稱昏：總炕經(jīng)理賢直接全上級尺：董聲事會妙直接見下級呈：財伸務(wù)管繡理中耕心總欲監(jiān)、呆行政漂人事疫管理竟中心頌總監(jiān)住、運督營中右心部窩總監(jiān)中俗銷售鉗管理拐中心牌總監(jiān)柿總拌經(jīng)理桿辦公灶室主移任耕外部誰關(guān)系瞇：面燙對有車關(guān)政傷府機忽構(gòu)(鞋包括早上級榆主管鏈部門駕)、呼新聞駐媒體構(gòu)等唯頃一發(fā)誦言人稠。砌騎（二此）工望作職些責(zé)：網(wǎng)公司孔經(jīng)營幫管理賢的最先高負(fù)懷責(zé)人贏，完扎成公見司董裂事會政指定等的年汽度銷蜓售目沖標(biāo)。銅（A油）日梯常類老1．擁負(fù)責(zé)蠶主持教公司驗的日破常經(jīng)醒營管辟理工梢作,由組織神各部趕門執(zhí)套行董琴事會棟決議撓。薯2．除掌握緊行業(yè)顧發(fā)展鋒趨勢辰，了寬解政竹府的慨相關(guān)堤政策效，把釀握公候司的烏戰(zhàn)略祝方向侍。車3．索負(fù)責(zé)罷公司縱經(jīng)營織規(guī)劃刊與營矮銷策液劃，豬完成粗年、克季、桐月度嚼的銷掀售、詞利潤疼指標(biāo)喬。飯4．純處理墻社會毒公共鍛關(guān)系掘，樹喂立公掌司良廈好的瓶企業(yè)圓社會探形象玩。河5．眼負(fù)責(zé)逮在董危事會腰委托紛權(quán)限規(guī)內(nèi)，廈署有地關(guān)協(xié)疾議、含合同從、合聞約和俯處理詳有關(guān)雞事宜主。換6．瓶負(fù)責(zé)胡管理細(xì)模式押的建團(tuán)設(shè)、厲完善爆公司便的管屬理制牧度。攔審核撐各部嘉門管冷理制葬度與遞運作憶流程謙。逐7．跡負(fù)責(zé)懶決定父各部倦經(jīng)理塑以上林級別沈高級源職員宇的聘忽任、揀解聘綁、報硬酬、稅獎懲部。便8．戶負(fù)責(zé)轎財務(wù)書支出衣、報迷銷的幫審批嗓財務(wù)躁報表涼（資文產(chǎn)負(fù)部債表裁和損好益表舌及各評分公顯司業(yè)底績明御細(xì)表順）的悟?qū)徍藬y。砍9．院負(fù)責(zé)姥審查廣經(jīng)營帶、投扭資、削改造翼的項悟目和夕資金白使用肺的報英告。用10咸．督藥促推牢動各兵部門灰的工情作進(jìn)襖展，昂處理餓下屬亭的工企作矛齊盾，魯提高踩協(xié)調(diào)攪性。者11籃．建堆立明阿確的筋日程膚工作猜安排出，并拌下達(dá)固給下洲屬部蜘門負(fù)需責(zé)人酬。釣（1窯）每瞎天關(guān)座注各惑部門成的工居作狀舊態(tài)，解經(jīng)常干參加虛主要思部門穴或薄濁弱部禾門的促早會胳。眾（2癥）每式天上扭午1舍0：蔬00找—尚11掌:0印0點屢接待按企業(yè)穴內(nèi)部子來訪臟（做他審核格、審樸批工勺作）濟(jì)。碌（3濃）其章它時嫂間應(yīng)陵多深超入基甚層，貍多了攪解各冒部門惱的工抗作情皮況，強多檢太查部概門主飾管的澡工作非計劃婚。涌（B妹）周丙工作公1．枯每周踢一下贊午3砌點前涼審閱糕《銷鉤售周燙報表惑》（轉(zhuǎn)銷售菊總監(jiān)英報）外、《博商品惡運營鐘周報濁表》凍（運指營總謹(jǐn)監(jiān)報華）、頂《財委務(wù)周縫報表稠》（粱財務(wù)棍總監(jiān)未報）停、《盜人事區(qū)周報州表》鉗（行桐政人攏事總度監(jiān)報絕）《屠稽核眨周報賴表》?。ɑ瞬抠\長報餓）。香2．迎每周罰一晚誦5點歉組織滅各管塊理中導(dǎo)心總詢監(jiān)召槳開周介總結(jié)判會，位了解惜上周突各部兆的工只作進(jìn)眨展，弓強調(diào)奶下周羞的工框作重遍點?？–鞋）月捧工作給1．塌每月租25侵日審叼批各熊管理殖中心膊的《掏財務(wù)議預(yù)算是報告該》。貍與《楚工作幻計劃邊報告礙》，憐于2裹8日詳前下傭達(dá)審賭批結(jié)挽果。想2．痛每月哭5日賠下午耗2點勇-5捏點舉鮮辦《衫公司登月總堡結(jié)會托》總嫌結(jié)上這月工煎作，橡下達(dá)仿當(dāng)月艘的工仗作要頑求，絕表彰嫁優(yōu)秀鄉(xiāng)的部溜門與連個人墊。祥3．天每月沫1日擾審疤核財私務(wù)部袍報告裁的上段月《孩資產(chǎn)蝴負(fù)債京表》車和《決損益傲表》呈及各得店《草分公挖司銷較售業(yè)既績明賤細(xì)表架》。和4．恨每月申4日小審核反由行論政人君事部春提供鑼的《下月份冶績效捷考核央成績兩報表場》。屈5．傍每月洗10柏日審筆核由田行政祝人事慈部、棍財務(wù)東部審征核后欄的上胡月《廚員工察工資們表》毛，1各5日信發(fā)薪笛。馬6．宣每月訴30杏日率怪各中襖心總摔監(jiān)參羽加《館斯堡混特之竭星晚勵餐》垮（公堤司的帖文化典）。裹（D釣）年手工作異1．偉每年蛛12廊月1館5前賢制定夕下一對年度住的銷眨售目樣標(biāo)，熱利潤貢目標(biāo)躲并協(xié)繳同財均務(wù)人巡員制陸定相徐應(yīng)度棋預(yù)算杰報告彩。橫2．習(xí)每年極12耍月1望5日熱以前叫制定他新年哨度的白激勵恐政策玉，管上理制鴨度。眉并于宴年終渣總結(jié)祖大會別上宣計布。乳3．課每年扁6月豎18帥日組炮織主忘管以炮上級斯別的班《半阿年總溝結(jié)大忙會》弟，獎糾勵本則年度厲的先招進(jìn)個般人與彎部門搞。青4．紹每年勉12績月1均8日拿組織舉主管或以上紀(jì)級別棒的《信年終役總結(jié)透大會經(jīng)》，車獎勵爺本年督度的復(fù)先進(jìn)霸個人年與部鋸門。寬5．分每年帽組織絕一次蠻優(yōu)秀叛員工刪旅游斯活動焦。頑（三肯）職職能權(quán)瓣限：載1．棍經(jīng)理帽以上開級別捉高級緣職員四的聘燃任、羽解聘焰、報航酬、帖獎懲融。股2．花董事鉆會授斤權(quán)范懂圍內(nèi)彩的費質(zhì)用審未批權(quán)去和業(yè)極務(wù)、貝合同患審批墓權(quán)、粱投資獸決策字權(quán)。脹3．干享有慶公司制日常疾經(jīng)營練、管筐理的腸決策題權(quán)。予4．例對所每屬部斷門直豎接下宿屬各曠項業(yè)面務(wù)工轟作有逆管理壘權(quán)。傾5．磚對所蓬直接偵下屬伏管理楚水平濾、業(yè)擦務(wù)水疊平和促業(yè)績母有考浩核權(quán)燦、評蜓價權(quán)早。則6．是對所滾屬下艷級的禽工作裹爭議尚有裁臂決權(quán)驚。惠7．蒼對直亂接下艦級的街任命喚有提簡名權(quán)盆。劃8．奉對隔優(yōu)級下藏級的先任命縣有批后準(zhǔn)權(quán)求。士9．鐘對所先屬下育級的美工作主有檢諷查權(quán)柳。時10倆．對屋所屬拌下級股獎懲螞有建工議權(quán)爹。閱11呼．對禾限額韻內(nèi)資杠金使蟲用有百批準(zhǔn)抬權(quán)。凱12悲．在什業(yè)務(wù)曾范圍款內(nèi)對砍緊急均事件營有權(quán)邪宜處使理權(quán)槳。諒13教．享樹有本富部門欺管理射制度諷的決蚊策建盲議權(quán)賢（董慣事長播審批喝生效侍）。犬14遙．對枯于其湖它部季門的園工作電享有亡監(jiān)督肆權(quán)，猾建議干權(quán)。活15頃．享烘有董麗事會仰授予植的其賞它職之權(quán)。金（四撓）工揚作要州求：儉1．算以秒“芝降低肺管理匹問題奧發(fā)生峰與避枕免問盒題重心復(fù)出奇現(xiàn)恢”攀為目祝標(biāo)，蝴掌握焦本公摘司管疼理原扮則，扎不斷胡完善截企業(yè)掌管理雷模式商。做意好充災(zāi)分的港管理紫預(yù)案命。抵2．差制定耗全年堤的工繞作計圣劃，句季度索、月甩份的映管理橡目標(biāo)聽與業(yè)坑績目豎標(biāo)，拴并執(zhí)繞行完冠成。略3．桌能及挺時、迅準(zhǔn)確悟地了品解：題①霜國家局政策粒；些②感國內(nèi)顯外本芹行業(yè)蕩的狀涌況和勢趨勢句；樣③許競爭蹈對手周的狀普況。虹4．天掌握趨本公筐司在扛市場厚競爭蹤中的驅(qū)競爭滴地位汁及優(yōu)詞劣勢書，市劍場占我有率滋等狀葡況，鈴制定黎公司彈發(fā)展挺和競瘡爭策較略。括5．沉能及咐時、搶準(zhǔn)確兔地掌娛握各勿部的羅經(jīng)營枕狀況光以及屑目標(biāo)備利潤描完成村狀況罪，以抬保證殿公司沒年度峰經(jīng)營過目標(biāo)最處于疏受控淹狀態(tài)缺。冰6．輪能經(jīng)說常性旨地指蝦導(dǎo)公似司職撇能部聾門，碧不斷糾推動培其工羨作動臟力，滅以便那更好聞完成料工作分任務(wù)收。聽7．釘保持崇與下堪屬溝囑通，田了解慮其工炒作狀胡態(tài)，聽提供但建設(shè)貍性的斥輔導(dǎo)綢與支屠持。掃激發(fā)篩其工高作積祝極性居，穩(wěn)未定性閉。蛇8．凡主動俘化解揉下屬征部門寫之間闖的矛雹盾，褲促進(jìn)皇公司起人與陽人、姐部門拴與部維門之迎間的蹲和諧炊。和9．鄙經(jīng)常免下基姓層了賓解各膏部門蜻工作脊?fàn)顟B(tài)植，效走率及夜各種匪困難勝，并園向有寬關(guān)負(fù)蒜責(zé)人斗提出章改進(jìn)碎現(xiàn)狀揀的建節(jié)議。慢10袍．根爸據(jù)公精司經(jīng)涼濟(jì)結(jié)認(rèn)構(gòu)的撞調(diào)整框，要禽適時云地相頃應(yīng)調(diào)撲整公昏司的雁經(jīng)營破策略諷與管絨理目梳標(biāo)。壟11第．發(fā)各現(xiàn)與作培養(yǎng)材業(yè)務(wù)以骨干汽，為多公司脂的發(fā)愿展做奸好人蘭才儲誠備。逐12鴉．為役公司吐董事陪會決隱策提侄供意述見和成建議嚴(yán)。瞧13爆．執(zhí)欲行董希事會筑指派混的其咳它工塑作。插（五塌）上鉤崗基顫本條晝件：知1．憑性別勤不限得，具息有本條科以兩上文枝化程叉度，呢有五稠年以珍上的張本行脈業(yè)高蕉層管陪理工帝作經(jīng)躍驗。冰年齡坐在3做0-毯55賢周歲胃之間勁，具負(fù)有較鋤強的乓經(jīng)營象、管附理、女組織膀、協(xié)欺調(diào)能創(chuàng)力。遍2．毯具有脫較強山的文相字表樹達(dá)能妥力與壯語言船溝通惑能力駁，熟濃練應(yīng)割用辦浸公自闊動化慮軟件殺。效3．達(dá)有較捷強的鳳工作轉(zhuǎn)責(zé)任談感和屋事業(yè)擋心自膨律自倒治，格敬業(yè)屋上進(jìn)測，堅弊持管飼理原汪則、浸維護(hù)從公司喪利益零，嚴(yán)伶守公塞司商篩業(yè)秘哄密。雅4．暫具備威較為引深厚查的財尸務(wù)管嘩理、燭市場夏營銷旨、人財力資脅源管當(dāng)理知姥識；三有較椅強的估制度靈執(zhí)行討能力省，管斤理能串力與棒組織砌培訓(xùn)勝能力坡，能絡(luò)夠激溜發(fā)下笑屬的作工作耽激情盤。嗚5．析個性盆沉穩(wěn)逝、內(nèi)析斂，提有大世局觀治，有巧高度斜，能謊夠多參角度且全方快位的恒解決皂問題絹。臂6．土具備巷較強雹的公祝關(guān)能詢力，熟能夠諒獨立淺完成臨公司吹對外蹦的社朽會關(guān)鳳系協(xié)泰調(diào)能潑力。川（六匪）關(guān)壽鍵業(yè)圖績指柏標(biāo)：驗1．嘴完成平工作我職責(zé)爐范圍關(guān)內(nèi)的鏡工作帥，滿普足工曠作崗賢位要交求。愁2．去完成義董事教會指容定的率銷售煎、利粉潤目壽標(biāo)。葛3．撲完成箭董事孫會指冰定的枝管理厚目標(biāo)注。鎖4．技完成材董事呈會指提定的遲人才遠(yuǎn)目標(biāo)遣。別5．討控制賠管理宰成本雷，將墊全年騰管理怪費用干均控弟制在卵預(yù)算蔽以內(nèi)君。陶6．酬保證的本部拿人員糾的積門極性鑼、穩(wěn)消定性墻，每遙月人揭員流擴失率儉不得農(nóng)超過域3%量。顫7．矮績效森考核蓋（問喜卷考凱核）豪保持教80怕%的德達(dá)標(biāo)璃率。叛第二黎章伏行政測管理純體系愈崗位捏職能側(cè)一、合行政作人事瓦管理拳中心數(shù)總者監(jiān)磚――幼崗位含職能必與崗逆位描田述蝴（一援）職支能關(guān)牛系練所屬押部門建：行昏政人票事部廁崗位豐職稱拔：行揉政人步事管符理中茫心總撇監(jiān)主直接傳上級攜：總轉(zhuǎn)經(jīng)理叔直接母下級襖：踩人力脈資源秘經(jīng)理思行商政辦悠公室水主任幟總櫻務(wù)部疏主管資泰安保槍部主證管照外部寸關(guān)系據(jù)：政遣府機除構(gòu)與流外部借物業(yè)澇單位馳及社惱保管堤理機灣構(gòu)夕（二淺）工教作職改責(zé)競為集意團(tuán)行借政人叨事管怨理體警系負(fù)灘責(zé)人援，以堡集團(tuán)猛行政立管理餐、人負(fù)力資銅源管間理、引總務(wù)掛管理肆、安抹保管弄理的基質(zhì)量淋為職刪責(zé)。丘（A碧）日您常類督1．同負(fù)責(zé)巷處理掩日常括行政滴事務(wù)蜻，對嘩于公若司行避政管瓦理、墻人力塘資源批管理兩、總恩務(wù)管龍理、文安保宜管理任負(fù)有咐領(lǐng)導(dǎo)伴責(zé)任潮。主2．欣負(fù)責(zé)京公司坦制度朵建設(shè)驅(qū)與制顛度監(jiān)杠察。炮3．稻負(fù)責(zé)蹦公司蔑主項喚業(yè)務(wù)科（產(chǎn)促品采濾購、吉市場社營銷老）之票外財名務(wù)支鍵出的蒼審核詞與控潛制。鵲4．戒負(fù)責(zé)謊審核錯日常必工作興中往樸來的飽各類舒文件疾，建芬立系凍統(tǒng)的匙文件顛管理夸制度謎。統(tǒng)5．剖負(fù)責(zé)頃公司辨管理責(zé)文件余的制涉定、櫻審核棋、備拆案、部簽發(fā)蛙與執(zhí)椒行監(jiān)喬察，饑做好鑄檔案積管理傻工作奴。吐6．連負(fù)責(zé)湯公司辣各種振證照棒的管予理、配年檢古、審菜查、劑辦理淺等工何作。探7．掙負(fù)責(zé)瞞公司允印章危、介虎紹信曉及證駕明文喬件的彼管理犬，并怎監(jiān)督席其使快用。抄8．竊負(fù)責(zé)異公司笨固定茫資產(chǎn)蕉、車許輛管還理等緒其它戒行政等管理共工作企。寨9．滋負(fù)責(zé)曾公司期人員闖經(jīng)理臥級別醉以上虧人員限招聘彩、變屠動（浮辭退騰、辭濱職、息內(nèi)部族調(diào)動板、晉村升）嫌、員僵工解拒聘、論培訓(xùn)鴨、考溝核、欺薪酬子福利宵的審脊核批號示及藥辦理感等相扯關(guān)人側(cè)事工升作。偷10吊．負(fù)紐責(zé)總磁務(wù)管柳理（往員工墳宿舍仍、食芳堂管五理、栽辦公鈴用品姜、辦肯公設(shè)年備及支備品短的采睛購與圓管理努）工成作的報執(zhí)行昏。算11堤．負(fù)族責(zé)安禽保管吧理（綠環(huán)境柄保潔三、綠渣化、拐安防掀管理申）工區(qū)作的邁執(zhí)行相。底12篇．與譯有關(guān)鴿政府贈部門勤溝通糾、協(xié)杠調(diào)，阿辦理率有關(guān)跨行政答人事感事務(wù)猛。押13野．負(fù)掃責(zé)做雅好公恐司的行會議描安排敘及來時賓的愛接待榜工作例。宗14沿．建玻立明漢確的逐日程烤工作證安排條，并矩下達(dá)歡給下攏屬部謙門負(fù)甘責(zé)人肯。滅（1朱）每嬸天關(guān)失注各杜部門荷的工徒作狀隔態(tài)，史經(jīng)常喚參加督主要天部門鎮(zhèn)或薄它弱部爺門的天早會卻。代（2溫）每安天上稅午9蔥點情—調(diào)10云點接李待企援業(yè)內(nèi)覺部來角訪（華做審醉核、誕審批爺工作黃）。辮（3余）其憐它時跡間應(yīng)科多深派入基汗層，體多了射解各營部門嚼的工鞠作情婆況，甚多檢堆查部向門主教管的淚工作當(dāng)計劃藥。擺15戲．負(fù)籍責(zé)執(zhí)欲行總茄經(jīng)理胸指派悼的其玉它工磚作。駐（B岡）周阿工作隔1．飲每周莊一下馳午3慰點前骨將《姜人事昏周報液表》笑報總留經(jīng)理貞助理液。狗2．愛每周屬一下蜘午5郊點參傭加總釘經(jīng)理存召開愧的周贈總結(jié)帆會。森3．啞每周簡二下秀午3習(xí)點組落織本微部門朽主管梁及以釀上級險別的矛周總跳結(jié)會伯，總箭結(jié)上掩周的觸工作男，下掏達(dá)下垮周的齒工作葬重點變。延（C悼）月并工作胞1．有每月逃25抄日向弟總經(jīng)鵲理書條面報核告《奉下月段的工奉作計銜劃》喂及《叫下月毛的財潮務(wù)預(yù)坊算報旱告》蝕。并溜執(zhí)行勉經(jīng)過脊審批幣的工鴨作計功劃。墻2．孫每月任5日魚組織熊舉辦識由總雕經(jīng)理賠主持代召開敬的《救公司紋月總哭結(jié)會蹄》，惕并依垃據(jù)公疼司表究彰制次度將姜要表勒彰的會優(yōu)秀顫部門愿與個敘人匯佳總報饞總經(jīng)光理。向3．睜每月僅1日脖——亮3日醒進(jìn)行利全公靈司績渡效考繁核，塘匯總王各部突門績言效考夜核資齡料（餐銷售改任務(wù)庸報表劣紀(jì)滅律考圖核報機表碧問卷叢考核摸成績歇單）腹。高4．乘每月詠4日危審核洗由行嗽政人窯事部虛提供泊的《孝月份鋪績效廟考核熱成績欄報表濾》及念總務(wù)異部提豬供的陰《月坡份總遞務(wù)工踐作成每果報踐表》婚，報孕總經(jīng)姑理審爛核。識5．腔于每顆月8考日前底審核晶由放行政帶人事輝部亞制定釋的《壩月份航工資慮表》秩，并色于下憲午1倡點報笨財務(wù)扁審核她，1弦0日礙報總制經(jīng)理杯審核溜。律6．慨參加擾每月墻5日彼下午泄2點鳥-5津點由東總經(jīng)稍理主峰持召胸開的搏主管踏及以渠上級具別的并《公搜司月槐總結(jié)曾會》覆，并惜做述仰職報拳告，毒匯報根上月惡工作敘執(zhí)行聯(lián)情況厘。路7．經(jīng)每月糊30旋日參瞎加《手斯堡運特之提星晚旋餐》朽（公仇司的指文化批）。身（D翼）年扭工作弄1．爭每年泄12否月1脹0日罰前制均定下究一年谷度的垮行政鳳人事反工作余計劃王。騰2．煤每年酷12派月1校0日墊前制旁定下艇一年腫度預(yù)董算報呆告（抵固定駝費用前）。釋3．網(wǎng)在1撕2月未10廈日前會將需旁要改固動的塵管理必制度環(huán)報告防給總依經(jīng)理脊。循4．迫每年擋七月罷第二墊個周逢五組民織《活半年壇總結(jié)情大會想》，賭并做爛述職肯報告競。湖5．次每年濟(jì)一月返第一矮個周嫂五組瓦織全詞體員賺工的興《年訊終總真結(jié)大閘會》季，并音做述亭職報柱告。聾6．盾提前零一個素月策近劃組半織《堵半年嶼總結(jié)計大會餡》及訂《年用終總干結(jié)大魔會》李。肚（三略）職番能權(quán)燃限坡1．濫對所羨屬部敘門直賊接下華屬各測項業(yè)堅務(wù)工慣作有逝管理竊權(quán)。謠2．蟻對所您直接抗下屬耍管理惠水平炊、業(yè)領(lǐng)務(wù)水依平和拴業(yè)績佳有考租核權(quán)茫、評撿價權(quán)谷。席3．徹對所怠屬下勸級的碑工作茄爭議晴有裁訂決權(quán)臭。芽4．報對直革接下膏級的鴉任命蛋有提嘩名權(quán)每。利5、厭對隔禿級下加級的著任命灣有批賢準(zhǔn)權(quán)串。騎6．比對所旺屬下舊級的哪工作妙有檢樂查權(quán)峰。役7．少對所段屬下崇級獎晝懲有舉建議著權(quán)。掌8．纏對限掠額內(nèi)微資金味使用傅有批駁準(zhǔn)權(quán)唯。賓9．遺在業(yè)胖務(wù)范舌圍內(nèi)旅對緊制急事薄件有殲權(quán)宜繪處理霉權(quán)。貓10饒．享漠有本飾部門董管理耀制度革的決灘策建壘議權(quán)葵（總別經(jīng)理膛審批傭生效舊）。些11忌．對梳于其載它部助門的溪工作識享有爬監(jiān)督掃權(quán)，生建議抄權(quán)。扇（四斧）工愉作要蠅求視1滿．以擾“斯降低瘡管理療問題屠發(fā)生胞機率分與避斗免問鬧題重再復(fù)出著現(xiàn)垮”茶為目估標(biāo)，煉掌握柏本公尿司管援理原襯則，欠做好驚充分牙的管派理預(yù)母案。緣2．袍嚴(yán)格廚執(zhí)行擋并不紡斷完砌善公因司的呢行政縣人事嗓管理棍制度親與工偶作流蒜程，滔提高宰工作珠效率勝。弄3．璃與其膠它部摸門總傍監(jiān)保婚持良緊好的肺溝通艙，積苦極配跳合工訴作，溜保持珠公司罩良好賭的協(xié)某調(diào)性毛。歲4．豆保持卷與下渣屬溝初通，突了解哪其工這作狀凈態(tài)（糧做好脅工作糕記錄喚，以騎備總?cè)?jīng)理愛隨時筆檢查革）、各效率鍬及各摸種困適難，玩提供孫建設(shè)檔性的辟輔導(dǎo)長與支鼠持。剩激發(fā)流其工饅作積恰極性懇，穩(wěn)勇定性脊。己5．炊主動閱化解滑與其漁它部痰門的紙矛盾存。促災(zāi)進(jìn)公兔司人獻(xiàn)與人繡、部節(jié)門與因部門度之間侮的協(xié)交調(diào)性訊。晴6．悼隨時造檢查倆本部炒門人炮員工秀作情貝況，帆發(fā)現(xiàn)勒問題霉及時照糾正弄處理冶。我7．掘發(fā)現(xiàn)找與培濾養(yǎng)業(yè)頂務(wù)骨勇干，輕為公裹司的娛發(fā)展?jié)O做好淹人才棗儲備舊。尤8．動為公堡司領(lǐng)觸導(dǎo)決煌策提燭供意洽見和很建議株。迎9．舉執(zhí)行腹總經(jīng)響理指到派的缸其它遷工作迎。極（五或）上穿崗基蔥本條販件某1．拉性別利不限逗，年扒齡在氏30陪-4膏0歲悠之間緊，本窯科以蹲上學(xué)慣歷，草形象韻氣質(zhì)士優(yōu)（粗人力贈資源愁管理鴿相關(guān)誦專業(yè)嘗，或額相關(guān)付工作士經(jīng)驗眉）。即2．早具有享較強鄰的文詳字表魄達(dá)能繞力與測語言醉溝通肯能力暮，熟吐練應(yīng)駝用辦洽公自分動化也軟件換。包3．凝有較攤強的忍工作挎責(zé)任惰感和距事業(yè)顛心，天自律閱自治渣，敬怖業(yè)上炭進(jìn)，米堅持扇管理犧原則允、維塔護(hù)公音司利祖益，邪嚴(yán)守屯公司胡商業(yè)鐘秘密怪。臟4．訓(xùn)具有墓3年妨以上探的行識政管廢理、悶人力脖資源寺、總背務(wù)、行安保聽管理活經(jīng)驗例，有提較強姜的制嘗度執(zhí)珍行能誠力，督管理超能力負(fù)與組趨織培塞訓(xùn)能療力，請能夠譯激發(fā)誼下屬設(shè)的工咸作激跑情。未5．殲具有符較強冷的團(tuán)肢隊意撐識，綿能夠樂充分撥配合兄其它或部門饅工作星。知6濾．具腫有較殘強的臥公關(guān)茂能力腐與人豬際關(guān)擁系能瘦力，劇能夠驢處理兩好各濟(jì)種工峰作關(guān)握系。成（六巧）關(guān)纏鍵任緊務(wù)指原標(biāo)慣1毀．保榆證公索司行氧政管屑理體陣系執(zhí)腫行順句暢，貼無漏夜洞。唱2禁．保淹證公億司人嚷力資漁源管雞理體負(fù)系完池善，翻執(zhí)行帶順暢績。人敞力資勉源儲窄備充錫足。耽3分．為礙公司庸銷售勢及管霸理目對標(biāo)的緩?fù)瓿身?，提式供充往足的管行政旨、后銹勤、掩人力晴資源蓮保障槐。四4鉤．控?zé)熤乒芷绽沓赏缺?，偏將全罷年管貞理費賄用均寫控制路在預(yù)黑算以柿內(nèi)。再二、康人力躍資源騾部約經(jīng)理古――山崗位淡職能箭與崗枝位描部述跟（一晌）職拍能關(guān)陪系判所屬艱部門橫：行嗓政人埋事管緩理中忙心北崗位涉職稱融：人敢力資湖源部引經(jīng)理辜直接壽上級虎：行臟政人夠事管冊理中序心總叨監(jiān)世直接慘下級漿：勞遍資主喇管臉人事壺主管午舉（二弟）工織作職液責(zé)據(jù)集團(tuán)勢人力嘆資源辮管理洞工作量的負(fù)議責(zé)人田，以屬人員狂招聘回、入句職、京離職潮、調(diào)爪職、卷薪酬癥核算妹、員勤工考朽核、房員工中培訓(xùn)糠、勞過動保凍險等典人力漲資源津工作插的管每理質(zhì)幣量為洗職責(zé)臉。除（A軟）日奶常類彼1．萍負(fù)責(zé)索公司嫌人力待資源絮管理梢制度他的制蝶定與割執(zhí)行否。治2．插組織采各部膠門進(jìn)蟲行職表務(wù)分肥析、廁職務(wù)組說明勢書的散編制甜。踐3．宇根據(jù)妖公司敬的經(jīng)阻營目妻標(biāo)、袖崗位僅設(shè)置沒制定然人力獻(xiàn)資源駕規(guī)劃掘。戒4．刃負(fù)責(zé)享公司堂人員則招聘授計劃縣的制套定與祝招聘卵模式櫻的執(zhí)拾行。案5．岔負(fù)責(zé)妹應(yīng)聘皆人員企（管袋理層摩人員佳）的旗面試清、復(fù)勇試。褲6．中公司藏人員伶（經(jīng)另理以劃下級毛別）曬的入幣職、玻離職濾、調(diào)皺職、匠晉級削、勞竭動合滅同的壟審核裳及人樓事糾壩紛的夫處理濕。停7．灰負(fù)責(zé)予公司杰全體默人員貓的薪尾酬福餡利審借核。鏈8．綿負(fù)責(zé)爬員工迫培訓(xùn)美體系城的設(shè)沒計與名建立佳。捧9．知負(fù)責(zé)抬組織促實施裕全體蜘員石工的誤績效欄考核愛。憐10枝．建暖立明章確的季日程軍工作統(tǒng)安排哪，經(jīng)沫總監(jiān)燥審批翁后通判知公后司各命部門匹。寫（1舍）每燕天關(guān)料注下杜屬的查工作鍋狀態(tài)竊，積初極進(jìn)哲行工易作心藥態(tài)輔抵導(dǎo)與績?nèi)肆οY源平管理蚊方面吸的業(yè)欲務(wù)輔你導(dǎo)。糾（2賓）每悅天下擾午1核點腥—貫3點捏接待箏企業(yè)解內(nèi)部動來訪薦（處害理人腰事工約作）喪。灣（3尺）其平它時芳間應(yīng)秒多深款入基斜層部鎮(zhèn)門，它多了桑解各蒸部門夢的人火力資算源情崖況，丑做好鄰人力習(xí)資源窮管理脖預(yù)案叔。辮11殃．負(fù)豐責(zé)執(zhí)慘行總縮監(jiān)指超派的題其它則工作鉤。蟲（B辭）周史工作瓜1．揚每周嶄一上租午1患0點貢前將體本周謎人員賊變動僻情況科《人序事周憤報表巖》報驗行政磁人事鑼總監(jiān)臥。欄2．黃每周忍二下垃午3嗚點參杰加行撿政總獻(xiàn)監(jiān)召冶開的啊周總橋結(jié)會繳。納3．軌每周求三下孩午3梳點組廟織本鍵部門齡員工統(tǒng)開周掌總結(jié)狐會，再總結(jié)四上周黑的工帥作，替下達(dá)洪下周籃的工造作重未點。務(wù)（C意）月事工作交1．磨每月沸22片日向雅部門套總監(jiān)篇書面毛報告障《下活月的慧工作教計劃辛》及早《下宣月的律財務(wù)賠預(yù)算餐報告貿(mào)》。出并執(zhí)畫行經(jīng)奔過審馬批的巴工作室計劃層。刺2．制與每嬸月2懲8日蜂前制叉定下淡月初樹的考丑核問啦卷，糟報批絹部門狡總監(jiān)眾。并絲執(zhí)行舍經(jīng)過殺審批代的工戚作計站劃。梨3．熊于每宏月1拼——畏3日還率領(lǐng)梢下屬喚組織留公司侍統(tǒng)一肺的考居核，鏈匯總隸各部怖門績票效考血核資片料（兼銷售信任務(wù)胞報表食紀(jì)膏律考際核報單表罷問卷懷考核碰成績怪單）吼。女4．巴每月卸4日兆上午丈11麗點前箏將《膨月份統(tǒng)績效蜓考核道成績花報表僚》報脊部門爪總監(jiān)辛審核燕。炊5．喚參加均每月津5日輝下午贏2點及-5瞎點由樸總經(jīng)勻理主危持召程開的倒主管慰及以糕上級板別的之《公枯司月賄總結(jié)月會》補。玉6．慧于每踢月6兵日上松午1助0點則前審柳核由次勞資巡主管經(jīng)制定翁的《匠月份趕工資挑表》呈，并倦報批惡部門削總監(jiān)醫(yī)。宗（D紗）年祥工作派1．酒每年超12賠月8誼日前齡制定摩下一依年度糠的人灣力資泥源管騰理工援作計渴劃扎——恐《年引度招稱聘計藥劃書岔》、腦《年壞度培郵訓(xùn)計黑劃書天》報貫批部悼門總悄監(jiān)。盒2．歉在1賭2月定10催日前堪將需錄要改鍋動的睛人力蠟資源訂管理魄制度盜報告舉給部島門總晉監(jiān)。斑3．蜂每年萄七月升第二擔(dān)個周港五參涉加《六半年關(guān)總結(jié)刷大會驢》，襪做述乎職報謠告。捐4．播每年羞一月覽第一艘個周篇五參市加全帝體員過工的遣《年慕終總顫結(jié)大欠會》桑，做較述職水報告孝。然（三同）職匹能權(quán)捆限桿1．已對所缺屬部譽門直傻接下坊屬各劑項業(yè)民務(wù)工喪作有蘭管理唯權(quán)。均2．咸對所技直接當(dāng)下屬躺的工熟作水毯平、蜜業(yè)務(wù)密水平率和業(yè)窮績有豬考核買權(quán)、幣評價翻權(quán)。勝3．滴對所湊屬下容級的殘工作漁爭議愁有裁巾決權(quán)桂。姿4．嘴對直廳接下?lián)Ъ壍南蚊赜刑崂麢?quán)瘦。渴5．浮對隔蔑級下余級的嗽任命懂有批輸準(zhǔn)權(quán)敘。遞6．芝對所囑屬下淡級的幕工作松有檢禾查權(quán)奧。撈7．屋對所樓屬下習(xí)級獎錯懲有疾建議慶權(quán)。殺8．主對限旬額內(nèi)見資金噴使用梢有批匯準(zhǔn)權(quán)伶?？?．白在業(yè)表務(wù)范訴圍內(nèi)牲對緊事急事病件有挺權(quán)宜覆處理森權(quán)。漲10瞎．享曲有本頁部門映管理蔑制度芝的決贈策建騎議權(quán)且（總享經(jīng)理都審批益生效撇）。姨11愿．對袋于其賓它部倚門的動工作捏享有傍監(jiān)督略權(quán)，改建議影權(quán)。逼（四拐）工阿作要碗求租1．薪以渠“蝦降低椅管理升問題捷發(fā)生惑機率見與避座免問止題重途復(fù)出私現(xiàn)靜”御為目遮標(biāo)，扎掌握碑本公攀司管粱理原醉則，確做好殖充分拆的管錯理預(yù)優(yōu)案。掌2窗．嚴(yán)雞格執(zhí)六行并匙不斷舟完善昌公司筐的人顧事行屠政管事理制浮度與柏工作技流程寒，保浴證工膜作效員率?；?．餐熟練晨掌握色政府堡部門恥對于卷社會貨保險婆的政疾策法亮規(guī)，尊不斷歌提高舅公司白的人爐力資略源管即理質(zhì)疼量。譽4．弱與其穴他部授門經(jīng)察理保館持良脆好的田溝通雹，積冷極配抗合工互作，俘保持匪公司似良好星的協(xié)等調(diào)性支。稿5．癥保持襪與下隊屬溝塞通，至了解百其工伙作狀糕態(tài)、筋效率糊及各旦種困霸難，臂提供惱建設(shè)楊性的論輔導(dǎo)舍與支烈持。已激發(fā)賽其工舍作積嗽極性趨，穩(wěn)憤定性謙。富6．刑主動蹄化解帆與其活它部駛門的頭矛盾埋，促達(dá)進(jìn)公幕司人免與人吐、部眨門與做部門經(jīng)之間已的協(xié)個調(diào)性經(jīng)。立7．葬隨時慢檢查綢本部恰門人蜜員工匙作情場況，綠發(fā)現(xiàn)既問題史及時蜂糾正粗處理瞧。夜8．嫩發(fā)現(xiàn)劃與培偶養(yǎng)業(yè)享務(wù)骨續(xù)干，冒為公趣司的恐發(fā)展口做好劍人才誕儲備判。慈9．繼為公均司領(lǐng)棉導(dǎo)決后策提繳供意脂見和墾建議嶄。胞10圓．執(zhí)洪行部義門總紗監(jiān)指崗派的欄其它肯工作號。么（五街）上豎崗基固本條酸件脊1．垃性別祝不限竹，年槍齡在脹30屆-4壘0歲遷之間桌，本姻科以紡上學(xué)舌歷，怪形象物氣質(zhì)鉗優(yōu)（凳人力伐資源態(tài)專業(yè)卻專業(yè)圖，或旨相關(guān)劑工作尖經(jīng)驗區(qū)）。蠟2．眉具有茫較強填的文敵字表堤達(dá)能窩力與晌語言洲溝通腹能力鍛，熟檔練應(yīng)墳用辦壇公自殖動化克軟件樹。閥3．挺有較專強的船工作增責(zé)任賀感和爆事業(yè)殿心，洋自律左自治斃，敬鄙業(yè)上娘進(jìn)，織堅持分管理蜓原則琴、維嘉護(hù)公丹司利孝益，墓嚴(yán)守廉公司辭商業(yè)摸秘密淚。播4．東具有桶3年曠以上象的人獻(xiàn)力資柱源管遣理經(jīng)森驗，枯有較層強的望制度及執(zhí)行晃能力添，管城理能械力與梁組織怪培訓(xùn)渡能力劈，能眼夠激竊發(fā)下童屬的甜工作崖激情傾。甩5．墳具有田較強板的團(tuán)膽隊意旱識，佳能夠撓充分善配合推其它嘴部門顫工作棟。屠6末．具泰有較堅強的希公關(guān)煩能力焦與人擦際關(guān)附系能敞力，腦能夠滾處理地好各作種工桌作關(guān)北系。蛋（六皆）關(guān)西鍵任戰(zhàn)務(wù)指激標(biāo)喂1探．保束證公赤司人券力資俊源管咐理質(zhì)侍量，露完成賴總監(jiān)示下達(dá)挎的招富聘任急務(wù)。姜2．哪保證忍公司跨人力速資源宜管理攔體系沖完善盼，執(zhí)剖行順忘暢。打人力礦資源喚儲備晌充足獻(xiàn)。比3．細(xì)保證定本部罵人員撕的積肅極性貍、穩(wěn)見定性允，每懲月人敢員流統(tǒng)失率槍不得寄超過櫻3%碌。發(fā)4朗．績片效考圣核（州問卷打考核場）保往持8喬0%觀的達(dá)綠標(biāo)率娃。寧三、勵人力到資源哈部徹人事洗主管衡――照崗位未職能圾與崗凍位描兼述紹（一妨）職突能關(guān)辜系痰所屬頸部門臂：人桶力資蒙源部獸崗位團(tuán)職稱擇：人頭力資遼源部中人事念主管懸直接他上級施：人坊力資頑源部簡經(jīng)理古直接暢下級膽：人頸事專性員墾（二行）工鍵作職盾責(zé)爬負(fù)責(zé)輩集團(tuán)曾人員祝招聘稻、培丸訓(xùn)，呈考核住，入抗職、譽離職欠、調(diào)視職。抱以人貍事管奧理的滋效率憑性為冊主要送職責(zé)紅。笨（A芝）日模常類時1．告依據(jù)蠟集團(tuán)綱人力霉資源口管理核制度尊與流游程進(jìn)臉行招跟聘，鐘入、爹離職待，人籮事調(diào)祖動手機續(xù)的軋辦理廣。留2．逼負(fù)責(zé)儀集團(tuán)劇員工聞職前底培訓(xùn)竿及日度常培回訓(xùn)工峽作的宇執(zhí)行盼與落帽實。輩3．御負(fù)責(zé)瞇員工刪獎懲啄制度層的建兄立與剩執(zhí)行東。音4．逐負(fù)責(zé)震執(zhí)行孤上級波主管降指派香的其支它工絕作。陶（B地）周雷工作禍1．買每周寨一上惠午9筋點前漢將上禮周《練人員區(qū)增減雕周報唇表》腔報上吳級經(jīng)垃理。寫2．斜每周鞭二下華午3璃點參丸加行錄政人既事總煙監(jiān)召哨開的涂周總嗽結(jié)會期。連3．婆每周控三下鏟午3卵點參曠加本夠部周蛇總結(jié)伯會，盞總結(jié)驚上周墨的工窄作，殼下達(dá)回下周膊的工挺作重節(jié)點。浸（C志）月險工作朗1．鳴于每裳月1告——黨3日賓配合直人力紐資源吧部經(jīng)逝理組孝織公酸司統(tǒng)滴一的屯考核煙。潑2．詢參加巷每月信5日持下午嗽2點仰-5垃點由累總經(jīng)飲理主爐持召愚開的慧主管宴及以進(jìn)上級下別的里《公況司月統(tǒng)總結(jié)讀會》多。預(yù)3．號于每獄月6月日上摘午9拘點前冒將《司月份曬人員求增減掛周報躍表》四報批大部門桿經(jīng)理燥。赴（三涉）職磨能權(quán)島限密1．延對所著屬部傘門直穗接下憲屬各層項業(yè)篩務(wù)工從作有警管理和權(quán)。巖2．申對所放直接滑下屬書的工醒作水班平、洋業(yè)務(wù)軍水平絨和業(yè)駝績有關(guān)考核崗權(quán)、賽評價削權(quán)。化3．衡對所踐屬下音級的自工作圍爭議葉有裁筑決權(quán)家。幕4．末對直巷接下后級的廈任命安有提州名權(quán)耀。母5．煩對所坡屬下晶級的顛工作摸有檢售查權(quán)蔬。粉6．優(yōu)對所雞屬下背級獎叨懲有挺建議史權(quán)。材7．瓣對限秋額內(nèi)代資金多使用鑼有批熔準(zhǔn)權(quán)麻。靜8．圣在業(yè)季務(wù)范炕圍內(nèi)刮對緊吵急事湯件有撫權(quán)宜篇處理弱權(quán)。癢9．脈享有崇本部帥門管申理制朽度的細(xì)決策賤建議概權(quán)（昏總經(jīng)蒼理審繼批生稠效）觀。次10鑰．對暴于其購它部嘴門的飲工作判享有騙監(jiān)督棟權(quán)，恰建議慌權(quán)。閘（四邁）工格作要個求端1．寒以另“院降低截管理累問題非發(fā)生胃機率蕩與避稿免問先題重聚復(fù)出圖現(xiàn)悄”基為目也標(biāo)，誘掌握很本公糊司管島理原寧則，絨做好燕充分右的管理理預(yù)情案。翁2蔬．嚴(yán)粗格執(zhí)萬行公鄭司的爬人事屯制度歐與工庫作流徑程，月保證講工作膊效率溉。徐3．協(xié)熟練瞧掌握耳人員溉招聘蘿、解裂聘、必調(diào)動架、晉搶級、茅考核仆方式露，不責(zé)斷提樣高公希司的忌人事飄管理捎質(zhì)量統(tǒng)。嗚4．鎮(zhèn)與其死他部逼門經(jīng)登理保俊持良墳好的吸溝通貿(mào)，積霞極配爹合工礦作，旋保持全公司枯良好散的協(xié)奮調(diào)性妥。總5．亡保持職與下助屬溝煉通，匠了解段其工暑作狀扮態(tài)、呼效率拌及各氧種困刃難，飯?zhí)峁┩唤ㄔO(shè)畫性的架輔導(dǎo)創(chuàng)與支腔持。普激發(fā)搞其工像作積憤極性俱，穩(wěn)針定性儲。廚6．盞主動礦化解途與其愿它部柄門的練矛盾與，促跟進(jìn)公殺司人照與人路、部院門與才部門伸之間六的協(xié)嚷調(diào)性州。饅7．久隨時憂檢查圣本部厚門人賣員工栽作情鑰況，冰發(fā)現(xiàn)造問題臣及時辰糾正拴處理沃。拍8．減發(fā)現(xiàn)騙與培刻養(yǎng)業(yè)扇務(wù)骨逼干，院為公撇司的揪發(fā)展焰做好懇人才咐儲備脾。振9．券為公枯司領(lǐng)稼導(dǎo)決紫策提雹供意盟見和續(xù)建議膊。頸10怕．執(zhí)扶行部紹門經(jīng)搜理指跨派的脹其它訂工作完。匆（五鉗）上布崗基碎本條遣件甘1．釘性別炮不限姨，年擇齡在拘25烈-3戰(zhàn)5歲鍋之間綁，形搖象氣蜂質(zhì)優(yōu)應(yīng)，本惰科以董上學(xué)俗歷（楊人力浸資源埋相關(guān)晴專業(yè)員）。附2．拋具有東較強艦的文諸字表拆達(dá)能郵力與酬語言薄溝通疲能力吧，熟挽練應(yīng)式用辦邪公自韻動化指軟件筆。陰3．迷有較蠅強的圣工作亭責(zé)任桑感和輪事業(yè)戀心，犬自律腎自治冠，敬驢業(yè)上既進(jìn)，珍堅持御管理剪原則爹、維拒護(hù)公馬司利勝益，期嚴(yán)守茫公司輩商業(yè)溜秘密抖。臂4．座具有懂3年堂以上除的人居力資歡源管練理經(jīng)滑驗，牲有較籮強的暗制度熄執(zhí)行割能力筍，管厘理能頌力與范組織專培訓(xùn)匯能力度，能謝夠激塵發(fā)下麗屬的鉛工作門激情雞。煌5．炭具有鏡較強沸的團(tuán)重隊意皆識，告能夠皂充分膨配合寫其它廈部門憲工作腳。愁6瓣．具印有較丘強的徒公關(guān)唇能力喉與人澤際關(guān)晴系能波力，愈能夠榴處理辯好各送種工范作關(guān)忌系。摸（六敘）關(guān)希鍵任殿務(wù)指咸標(biāo)塑1輸．保樸證按歉時、口按質(zhì)蔬的完砍成人趙員招供聘、呢解聘陰、調(diào)煙動、卻晉級豆、考給核工雅作。蛇2．很保證少本部檔人員何的積合極性愈、穩(wěn)響定性陽，每粘月人武員流陣失率報不得目超過惑3%埋。構(gòu)3慰．績隸效考欠核（蘿問卷返考核謀）保憂持8搜0%狡的達(dá)從標(biāo)率磨。趴四、潤人力冷資源湯部刑勞資躲主管穗――地崗位毅職能肉與崗借位描離述頸（一淋）職毛能關(guān)循系墨所屬泊部門雁：人蘭力資匹源部集崗位錢職稱冬：人借力資腥源部犬勞資盯主管卷直接奔上級揉：人爭力資服源部疫經(jīng)理媽直接商下級感：檔盈案員膚（二吐）工較作職存責(zé)寧負(fù)責(zé)跑薪酬曬核算術(shù)、績金效考支核核叔算、傭晉級栗核算盲、社往保核絡(luò)算工皺作，播以勞宴資核劍算的及及時吧性、橫準(zhǔn)確岡性為昏主要戚職責(zé)音。視（A壓）日錫常類門在人鋤力資味源經(jīng)因理的惡領(lǐng)導(dǎo)信下，抬收集偷行業(yè)捐薪酬伴福利訪狀況潛的數(shù)闊據(jù)并無進(jìn)行跟分析嘩。灘根據(jù)胞薪酬殊調(diào)查銜分析惠的結(jié)龍果并批結(jié)合禮集團(tuán)緣的實畏際情言況，伍起草元集團(tuán)森的薪此酬福芬利制臉度。路協(xié)助丙人事格經(jīng)理皂進(jìn)行支集團(tuán)蛾薪酬提福利績總額伸預(yù)算繼、核鋪定、君申報垮工作磨，實港現(xiàn)人咬工成百本合揭理化灑。覆編制庸員工嚼工資廚報表守，報辨送財蒙務(wù)部衡，保祝證員晌工工抵資的夜按時輪發(fā)放粘。電負(fù)責(zé)笨員工子各項思福利扮保險炭統(tǒng)計輛、基串?dāng)?shù)核韻定、剃制表陵、繳格費等債工作繼。代負(fù)責(zé)超集團(tuán)美總部域各崗飛位人訊員入欄職、幼晉級鼓、調(diào)歉動、澆處罰拼、獎灰勵通姥知單提的匯符總審濤核，好用于毯薪酬湯核算蘆。彼解決輝與薪腦資管數(shù)理相曾關(guān)的桃日常謝管理莊問題概，向毛人事頌經(jīng)理沖提供憶合理夏有效城的建傭議。品員工掃薪酬扭動態(tài)刃記錄壟和分樣析。踐9．婦負(fù)責(zé)佩監(jiān)督盯指導(dǎo)協(xié)人事什檔案殊管理至工作軌。鞭（B撐）周選工作祥1．骨每周蝴一上寧午9播點前哭將本囑周《勒人員獵增減丘勞資冒報表蟲》報孝上級淡經(jīng)理糊。貸2．奪每周威二下薦午3張點參葵加行膛政總語監(jiān)召劍開的林周總組結(jié)會豬。設(shè)3．洋每周音三下經(jīng)午3種點參膀加本睡部周撓總結(jié)任會，從總結(jié)案上周塞的工稠作，斥下達(dá)從下周邀的工鉤作重遇點。畜（C號）月鉤工作她1．遮于每礎(chǔ)月1杰——掀3日提配合挑人力江資源支部經(jīng)單理組藏織公厚司統(tǒng)提一的粉考核都。填2．火參加顛每月秀5日搭下午伸2點潔-5烏點由挽總經(jīng)磚理召燥開主栽管及健以上禽級別為的《抗公司鼓月總盈結(jié)會燃》。谷3．述于每磨月8舉日上極午九繞點前述將《洗月份屠工資備表》晌報批胃部門遣經(jīng)理咱，下禮午一框點前戒報財裕務(wù)部護(hù)。舊（三醋）職循能權(quán)犬限望1．灶對所嶄屬部獄門直驗接下籮屬各復(fù)項業(yè)肯務(wù)工注作有干管理董權(quán)。詞2．牲對所辰直接貌下屬極的工沖作水豐平、歐業(yè)務(wù)壯水平率和業(yè)深績有蹄考核裁權(quán)、典評價唯權(quán)。線3．替對所肝屬下比級的五工作瞇爭議遭有裁廚決權(quán)偷。父4．罩對直蜻接下屋級的采任命協(xié)有提副名權(quán)晉。煉5．破對所大屬下趁級的暗工作緩有檢曉查權(quán)員。朵6．厲對所語屬下溪級獎敲懲有映建議肆權(quán)。啦7．何對限口額內(nèi)殊資金腹使用弄有批收準(zhǔn)權(quán)幕。社8．外在業(yè)晶務(wù)范敞圍內(nèi)鉆對緊氏急事飽件有棗權(quán)宜殊處理城權(quán)。簽9．榆享有杰本部盈門管負(fù)理制色度的拌決策森建議飄權(quán)（隸總經(jīng)站理審脊批生球效）忙。沿10痰．對燥于其氣它部汽門的屯工作礦享有州監(jiān)督龜權(quán)，類建議胖權(quán)。突（四乘）工孟作要辛求億1．正以茫“鉆降低析管理聞問題稠發(fā)生柄機率獵與避蘭免問嶼題重叼復(fù)出尊現(xiàn)坐”必為目我標(biāo)，斯掌握抓本公活司管飽理原昌則，峰做好溫充分繼的管巴理預(yù)裳案。煉2估．嚴(yán)待格執(zhí)蛾行公發(fā)司的告薪酬椒制度朵與工迷作流此程，杏保證淹工作基效率嶼。斃3．趁熟練卻掌握草薪酬桃、晉馬級、腳考核潮、業(yè)陡績提妨成等渠核算福方式形，不叉斷提蠟高公禾司的泳勞資火管理覆質(zhì)量對。陽4．忘與其潔他部提門經(jīng)僚理保是持良緊好的龜溝通慰，積挽極配咳合工熄作，脫保持戀公司擦良好暫的協(xié)睜調(diào)性麥。端5．貍保持染與下霞屬溝呼通，聯(lián)了解甘其工戲作狀波態(tài)、者效率窄及各竟種困涉難，請?zhí)峁┱劷ㄔO(shè)綠性的挑輔導(dǎo)柔與支翅持。管激發(fā)霸其工椒作積察極性糠，穩(wěn)劣定性敗。選6．爺主動爪化解尺與其雅它部需門的役矛盾賊，促徒進(jìn)公蒸司人釘與人張、部卸門與蝴部門仆之間旦的協(xié)距調(diào)性眨。南7．乒隨時大檢查詳本部批門人其員工暢作情賊況，毯發(fā)現(xiàn)獻(xiàn)問題倘及時努糾正障處理偷。戶8．奴發(fā)現(xiàn)輩與培注養(yǎng)業(yè)垂務(wù)骨迎干，骨為公哀司的獅發(fā)展均做好迷人才登儲備綱。悉9．筋為公科司領(lǐng)安導(dǎo)決減策提夕供意泥見和怎建議訂。渣10禾．執(zhí)伐行部晌門經(jīng)奏理指肝派的粥其它塌工作翁。左（五踢）上豈崗基輕本條塘件叮1．步性別版不限弱，年投齡在桃25效-3容5歲篩之間職，形羽象氣酷質(zhì)優(yōu)礙，本費科以宿上學(xué)惜歷（痛會計慈電算恰化專指業(yè)，萬或相浩關(guān)工洗作經(jīng)惰驗）皂。餡2．污具有季較強卸的文渾字表陰達(dá)能旨力與團(tuán)語言話溝通鳥能力群，熟拳練應(yīng)辣用辦挽公自療動化孕軟件籌。繭3．絮有較半強的醬工作拖責(zé)任伸感和取事業(yè)扛心，捏自律災(zāi)自治耐，敬礎(chǔ)業(yè)上肆進(jìn)，侍堅持狡管理黑原則幣、維早護(hù)公毀司利旱益，庸嚴(yán)守稠公司哀商業(yè)冊秘密五。膝4．群具有略3年姻以上頑的勞脫資管變理經(jīng)窩驗，騰有較細(xì)強的飾制度盟執(zhí)行歲能力陣，管斜理能系力與益組織卸培訓(xùn)盲能力岔，能負(fù)夠激凍發(fā)下拜屬的尤工作援激情挖?？?．浮具有蒜較強戰(zhàn)的團(tuán)沒隊意終識，調(diào)能夠攀充分在配合泳其它算部門片工作刮。斜6榮．具低有較虧強的微公關(guān)碎能力藥與人慰際關(guān)憑系能捕力，宇能夠縮處理帖好各顛種工呈作關(guān)膠系。紙（六株）關(guān)拖鍵任折務(wù)指罪標(biāo)法1獻(xiàn)．保琴證按憶時、冶按質(zhì)餃的完歸成勞盼資核芳算工黑作。犧2．纖保證禍公司肉勞資扶統(tǒng)籌耳的保惹密性染。故3本．保渾證本吼部人沿員的累積極走性、湊穩(wěn)定協(xié)性，親每月隊人員格流失盲率不唇得超析過3瘋%。奶4蘋．績欠效考必核（造問卷蝕考核障）保艱持8悶0%俘的達(dá)亡標(biāo)率饞。治五、部人力法資源停部男人事喝專員賄――通崗位潛職能改與崗烏位描照述寒（一屋）職受能關(guān)怠系啦所屬魔部門先：人蕩力資斗源部積崗位產(chǎn)職稱需：人告力資邪源部貪人事屑專員利直接沿上級象：人濟(jì)力資快源部凝人事番主管毫直接粗下級摘：（描無）毫（二釋）工鹿作職羞責(zé)祥負(fù)責(zé)歡集團(tuán)法員工范日常糧考勤流工作架，以陷人事昌管理兇的效領(lǐng)率性生為主和要職詳責(zé)。禍（A梨）日華常類您1、環(huán)負(fù)責(zé)管公司霧各部芝門人嗎員的授考勤禮、請孕、消斷假的孤審核興與記陜錄。文2、才配合夜人事離主管衰做好刷員工吸的招禿聘、存培訓(xùn)尋，考舟核，博入職僵、離演職、辭調(diào)職位工作胞。妖3．翼負(fù)責(zé)劑執(zhí)行誤上級均主管衡指派廳的其驚它工亡作?？郑˙炒）周住工作雖1、拔每周凍三下豪午3牢點參繪加本誤部周飽總結(jié)晨會，身總結(jié)音上周古的工脹作，竭確定呈下周深的工鈔作重酷點。曲（C沉）月輕工作券1、博與每抄月2借日下綠午4食點前涌，將撞公司鈔《月籠份員懷工考清勤報泛表》壯報勞搞資主軋管。然2、陶于每扛月1透——管3日宜配合思人力易資源紗部主確管實罵施公拌司統(tǒng)帳一的盛考核充。裙（三組）職皮能權(quán)量限毀1．兇在業(yè)現(xiàn)務(wù)范中圍內(nèi)尚對緊犯急事農(nóng)件有瞞權(quán)宜鹽處理膠權(quán)。址2．落享有灰本部暗門管仰理制占度的騾建議椅權(quán)。卵3．制對于主其它帖部門攔的工鋒作享焦有監(jiān)誤督權(quán)汽，建諸議權(quán)篇。汗（四煙）工崇作要曾求眨1、梳嚴(yán)格嘗執(zhí)行你公司眨的人拼事制薄度與竹工作膽流程芹，保尊證工夾作效供率。帳2庸、熟碑練掌曲握人寄力資史源考賀勤模塔塊，豈不斷獲提高今公司濃的人曠事管茶理質(zhì)騙量。遼3、壟與其灶他部篩門員扮工保臂持良孔好的狂溝通纏，積反極配扎合工瞇作，蛋保持百公司名良好走的協(xié)化調(diào)性誰。練4、董主動偶化解詢與其涼它部申門的舊矛盾憶，促箏進(jìn)公話司人促與人再、部棕門與竟部門考之間煩的協(xié)狠調(diào)性填。攪5、翁為公好司領(lǐng)姑導(dǎo)決嚇策提犁供意絞見和訴建議乏。門6、日執(zhí)行河人事跌主管獸指派墾的其件它工音作。駕（五附）上祝崗基啊本條殼件夕1．議性別弊不限抗，年制齡在軌25墾-3勿5歲辰之間受，形項象氣龜質(zhì)優(yōu)疲，本膠科以痛上學(xué)摩歷（懂人力躲資源枕相關(guān)槳專業(yè)爪）。秀2．僑具有魄較強帳的文傾字表場達(dá)能杜力與孕語言陣溝通頌?zāi)芰Ψ?，熟展練?yīng)禿用辦布公自輸動化杰軟件缺。才3．辜有較補強的鏟工作筋責(zé)任戰(zhàn)感和識事業(yè)貫心，誠自律孫自治般，敬采業(yè)上搖進(jìn)，歇堅持罰管理暢原則給、維典護(hù)公記司利微益，錦嚴(yán)守劣公司蜓商業(yè)楊秘密柏。雷4．雞具有接較強維的團(tuán)司隊意綢識，俯能夠晶充分倘配合每其它麥部門喬工作趙。障5狼．具焦有較她強的膊公關(guān)賊能力湊與人事際關(guān)宿系能絡(luò)力，環(huán)能夠梢處理移好各緒種工甚作關(guān)腳系。邁（六馬）關(guān)演鍵任漁務(wù)指撓標(biāo)俯1淘、保出證按概時、繪按質(zhì)譜的完主成人滾員考麻勤工垮作。吩2、均績效糖考核飛（問包卷考躍核）隙保持躍80墾%的像達(dá)標(biāo)演率。溝六、深人力也資源冤部塘檔案辮員膨――衫崗位撥職能晌與崗刷位描市述藍(lán)（一籠）職沃能關(guān)象系涼所屬桶部門窯：人宿力資稱源部棍崗位永職稱酒：人仆力資被源部出檔案頓員述直接遙上級蜓：人蝴力資臉源部事勞資陰主管閣直接擱下級遲：（納無）北（二我）工跨作職框責(zé)雁負(fù)責(zé)憂人事?lián)軝n案悟、勞纖動合碌同管搭理及沃社會瘦保險紡的投敘、退鈴保工帝作，芹以檔佛案管貼理的緞規(guī)范壓性、建安全懲性為鴨主要論職責(zé)恩。撤（A愧）日鐘常類城1．星負(fù)責(zé)胞集團(tuán)庭各崗腫位人循員人創(chuàng)事檔蘆案的竄管理柔工作泄。嚼2．湖負(fù)責(zé)棄集團(tuán)床各崗餡位人磚員勞攜動合到同的消管理基工作曾。羞3．宋負(fù)責(zé)欲集團(tuán)眨員工澡勞動加合同炊的簽紐訂與情社會柴保險展投、梨退保隨手續(xù)貼的辦制理。陡4．交負(fù)責(zé)竭員工粥人事柱資料賭的建瞧立、抖維護(hù)輔和及戶時更貝新。就（B眨）周純工作管1．貢每周編三下坡午3丙點參盡加本喜部周裂總結(jié)嶼會，棟總結(jié)是上周果的工許作，沿確定孕下周盈的工戒作重尺點。限（C扶）月巴工作塞1、態(tài)于每賤月1飲——沒3日寺配合洽人力禽資源效部主嫁管組尋織公粥司統(tǒng)隊一的壺考核娛。務(wù)（三抹）職易能權(quán)孟限兄1．瘡在業(yè)脹務(wù)范鈴圍內(nèi)赤對緊駛急事眉件有眠權(quán)宜耕處理快權(quán)。貸2．腦享有爸本部閘門管住理制吩度的徒建議躺權(quán)。彩3．唱對于重其它泉部門尤的工顆作享燒有監(jiān)移督權(quán)悶，建走議權(quán)鄰。特（四鵲）工弦作要居求魄1．刪嚴(yán)格僵執(zhí)行叼公司廣的人毛事檔便案管捎理制旋度，吉建立疤、完校善員胸工人愛事檔支案，軋嚴(yán)格想借檔磁手續(xù)墨。義2．寧熟練家掌握樂檔案宴管理滿方式假，不疑斷提施高公絹司的慕人事逝檔案箏管理閃質(zhì)量禾。帆3．綿與其徐他部嘩門經(jīng)厘理保洞持良叔好的撇溝通殊，積綢極配脂合工效作，雹保持罷公司忍良好濃的協(xié)賣調(diào)性宋。談4．婆主動咱化解殘與其業(yè)它部藝門的墓矛盾控，促嫁進(jìn)公梯司人待與人郊、部撤門與奇部門劣之間勝的協(xié)揭調(diào)性便。下5．燃為公文司領(lǐng)哄導(dǎo)決某策提巴供意誰見和浪建議誘。自6．趣執(zhí)行煌部門島經(jīng)理步指派鴉的其贏它工坡作。配（五籍）上吃崗基劍本條杯件蘆1．餃性別本不限騾，年羅齡在仙25中-3拍5歲型之間罵，形寫象氣北質(zhì)優(yōu)稀，本籠科以丹上學(xué)稠歷（濕檔案捕管理譽專業(yè)嫩，或減相關(guān)旬工作主經(jīng)驗碧）。澤2．吸具有剃較強笛的文簽字表盞達(dá)能淡力與蝴語言劇溝通眠能力鏡，熟再練應(yīng)摘用辦歸公自稿動化澤軟件祥。對3．平有較窯強的需工作看責(zé)任翠感和剃事業(yè)擊心，凳自律核自治愉，敬瓶業(yè)上漿進(jìn)，心堅持削管理之原則腳、維面護(hù)公輩司利階益，姓嚴(yán)守慣公司漫商業(yè)擋秘密傘。貴4．挽具有愛較強攪的團(tuán)橫隊意譜識，待能夠罷充分孩配合聚其它呼部門絲工作邁。馳5三．具浙有較蜜強的糕公關(guān)嫁能力驢與人見際關(guān)憲系能須力，臺能夠江處理稱好各眾種工扯作關(guān)還系。高（六樓）關(guān)著鍵任聽務(wù)指嗽標(biāo)殘1勺．保技證規(guī)睛范的授完成孕人事顏檔案注及勞名動合費同的組管理目工作沒。茫2．鏈績效汁考核損（問捕卷考座核）痕保持跨80摟%的表達(dá)標(biāo)饞率。蔬七、窗行政銅辦公漫室差主任歷――章崗位待職能震與崗特位描遮述丸（一刊）職旋能關(guān)而系薯所屬梳部門撓：行虜政人限事管恢理中啄心將崗位今職稱駛：行掀政辦魯公室昨主任耗直接值上級雕：行卵政人燈事管勸理中評心總勾監(jiān)巨直接膀下級假：辦筐公專岡員妄行政跳專員徐前診臺接角待專轉(zhuǎn)員潤司機往I厘T維標(biāo)護(hù)員敢（二?。┕ん@作職同責(zé)老配合掌行政極人事底經(jīng)理侵做好增行政瑞內(nèi)務(wù)陷工作屆，以瓜來賓梯接待倉、公軋文發(fā)吧布、按公司掙會議嬸組織蓄、檔款案管朝理、襯辦公簡用品千發(fā)放激、車陳輛管街理為機工作頁職責(zé)箱。駝（A慕）日身常類驗1．卵協(xié)助制行政飲人事者管理尼中心謠總監(jiān)置嚴(yán)格脹控制或各項陶行政平費用部支出招，確參認(rèn)費潤用分抖攤范碧圍。酬2．先負(fù)責(zé)綠公司扯管理情文件嫁的制攏定與衣發(fā)布間、并溝建立直公司免的管斗理文冬件檔暴案。決3．慌負(fù)責(zé)口公司晴的各水種宿公章無證照醒管理織，并鍬負(fù)責(zé)飛使用雄登記濃和年槽檢工蘋作。垂4．躲負(fù)責(zé)癥公司爬行政傲管理純制度拴的完疫善與碎執(zhí)行吉。跡5．比負(fù)責(zé)揚做好聞公司密來賓禿的接挽待安望排工季作，蔥經(jīng)常雕檢查彩接待躬文員場的在鍛位情全況與攔禮儀同規(guī)范曲性。勿6．屬負(fù)責(zé)抽公司械大型鑼會議惑的安灰排，雨做好凍會議種記錄訴。丑7．犬負(fù)責(zé)去公司性文化爹建設(shè)犯，實鎖施公寫司各葛種休睡閑、隸文化烘娛樂紐活動橡。暖8．原負(fù)責(zé)動管理頃控制蘿集團(tuán)棕辦公勒區(qū)辦伴公用快品的爸發(fā)放剩。孟9．矮負(fù)責(zé)腹公司瘦公務(wù)擔(dān)用車定的派鏡遣與貪管理丟，制代定公尺司的就車輛膊使用錯制度陸，控細(xì)制公僅司的舍車輛守使用黑成本霧。醒10土．誦負(fù)責(zé)戶組織訪搜集唉并整典理公隊司內(nèi)胳部信線息，礎(chǔ)及時炕編寫拌公司判大事串記。繭11籃．負(fù)槐責(zé)公疤司所俯有固某定資蛇產(chǎn)、芳網(wǎng)絡(luò)性及營供業(yè)辦稈公設(shè)甜備、置設(shè)施灰的檢窮查、宿維護(hù)蘇與維處修工忙作，永確保導(dǎo)公司斗正常孤運營榨。才12金．圓負(fù)責(zé)少日常榆辦公殼用車起的調(diào)艇度、陵加油虧。瞧13勒．榴建立費明確藥的日民程工捉作安方排，歲經(jīng)理辰審批摟后面梅通知置公司醬各部促門。蟻（督1唯）每保天關(guān)剃注下體屬的微工作山狀態(tài)首，積釣極進(jìn)珍行工那作心哭態(tài)輔挪導(dǎo)與為辦公茫室管斧理方務(wù)面的轟業(yè)務(wù)膝輔導(dǎo)講。言（2挑）其挑它時屋間應(yīng)霸多深敘入基接層部滿門，互多了株解各西部門屠的辦巷公設(shè)耀施、礙設(shè)備快的使輕用情豎況，壇做好端管理洞預(yù)案活。文14鍬．?dāng)z負(fù)責(zé)堆執(zhí)行從總監(jiān)臭指派齡的其板它工皇作。膽（B奧）周馳工作扎1．捏每周臂一上贈午9凳點前求將本捧周工淹作情賊況《真辦公綠室周霜報表摧》報像行政澤人事織總監(jiān)浸。丙2．門每周鉗二下建午3絮點參畫加行緊政人屯事總每監(jiān)召少開的孤周總?cè)谓Y(jié)會促。這3．萄每周本三下繼午3席點組漲織本隨部員誼工開楚周總域結(jié)會耗，總生結(jié)上值周的島工作牽，下佩達(dá)下卡周的紡工作陡重點廢。介（C娃）月濾工作察1．卵于每根月2肌2日渠向部柴門總波監(jiān)書淚面報詞告《姜下月曉的工碰作計蜻劃》樸及《歐下月派的財栽務(wù)預(yù)傳算報泰告》刊。并誦執(zhí)行策經(jīng)過鬧審批放的工啞作計飼劃。未2．贊于每哨月1酷——劍3日謠率領(lǐng)朵下屬麻參加慕公司叔統(tǒng)一企的考晨核。際3．燒參加挪每月師5日秒下午懶2點全-5省點由程總經(jīng)甜理召總開主波管以奪上級證別的美《公蠢司月?？偨Y(jié)世會》要。睬（D芒）年稅工作路1．拋每年慮12股月8杰日前憤制定樹下一躬年度近的行下政辦臭公室鬼管理帖工作渡計劃盯報批址部門新總監(jiān)謙。聲2．哥在1漂2月血10即日前鄰將需引要改虛動的球行政懼辦公婆室管罪理制昂度報糠告給怖部門想總監(jiān)草。緣3．謀每年舌七月嚇第二啄個周隙五組祖織《唱半年殿總結(jié)碧大會摟》，柳并做閑述職棍報告權(quán)。施4．柳每年熟一月廊第一艷個周蛙五組堆織全叼體員科工的林《年洋終總鼓結(jié)大柿?xí)吩?，并鳴做述孤職報參告。等（三估）職召能權(quán)員限美1．峰對所什屬部互門直稅接下這屬各食項業(yè)醉務(wù)工絹作有視管理歉權(quán)。事2．記對所代直接版下屬雁的工薦作水逐平、季業(yè)務(wù)朽水平陶和業(yè)賠績有暖考核割權(quán)、弄評價播權(quán)。種3．手對所段屬下片級的糧工作米爭議服有裁莫決權(quán)器。榮4．張對直盒接下?lián)p級的醋任命紛有提堆名權(quán)口。登5．浮對所仔屬下韻級的易工作攝有檢伏查權(quán)螞。索6．從對所吊屬下羅級獎扇懲有淋建議吉權(quán)?？?．累對限搬額內(nèi)旅資金材使用妙有批后準(zhǔn)權(quán)裙。吃8．零在業(yè)喇務(wù)范色圍內(nèi)帖對緊寺急事碎件有歐權(quán)宜企處理繭權(quán)。歐9．娛享有糞本部診門管揉理制析度的癢決策鋼建議目權(quán)（避總經(jīng)每理審饅批生醬效）杯。鬧10娛．對插于其監(jiān)它部悄門的選工作妥享有逼監(jiān)督鴉權(quán)，印建議稿權(quán)?；睿ㄋ陌眩┕ㄗ饕钋笮?．的以逆“脅降低韻管理藝問題殿發(fā)生三機率科與避倍免問污題重辣復(fù)出瘋現(xiàn)璃”漸為目卻標(biāo)，閉掌握核本公浪司管肉理原稅則，壩做好喇充分撐的管撕理預(yù)賤案。鑼2．項嚴(yán)格智執(zhí)行活并不柿斷完少善公叔司的羨辦公騙室管如理制住度與洪工作最流程塘，保秀證工執(zhí)作效商率。脈3．坦熟練墾掌握械辦公落室管鑰理的游相關(guān)歸業(yè)務(wù)情技能婆，保仍證無唉誤。中4．根與其游他部寧門經(jīng)冤理?；汲至紘W好的械溝通朋，積猜極配刻合工尤作，滅保持領(lǐng)公司詢良好視的協(xié)架調(diào)性夏。折5．肉保持長與下落屬溝柱通，麻了解稱其工裹作狀條態(tài)、但效率黃及各凳種困激難，饑提供占建設(shè)超性的沃輔導(dǎo)悄與支粘持。胸激發(fā)罰其工棉作積亡極性格，穩(wěn)匆定性殘。獸6．定主動霜化解雄與其腐它部揪門的壺矛盾蜘。促護(hù)進(jìn)公號司人害與人諷、部涉門與餡部門瀉之間毛的協(xié)徹調(diào)性斬。祖7．規(guī)隨時巾檢查改本部融門人塞員工道作情瀉況，鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)恒問題圈及時汽糾正涉處理貍。塔8．停發(fā)現(xiàn)濾與培撓養(yǎng)業(yè)稠務(wù)骨圣干，怒為公串司的輛發(fā)展嶺做好列人才匪儲備蒙。俗9．油為公牛司領(lǐng)仍導(dǎo)決深策提脾供意籍見和侵建議掩。軋10易．執(zhí)拋行行滲政人濾事總露監(jiān)指刃派的臉其它準(zhǔn)工作鮮。喇（五買）上符崗基欣本條群件浪1．串性別堆不限準(zhǔn)，年俘齡在脊30詠-4成5歲庫之間德，本姨科以嶼上學(xué)辟歷，擇形象脫氣質(zhì)針優(yōu)（牌企業(yè)稅管理強相關(guān)超專業(yè)獎，或污相關(guān)全工作判經(jīng)驗降）。腔2．兄具有湊較強騰的文魂字表照達(dá)能磚力與郊語言戲溝通即能力艘，熟肥練應(yīng)筋用辦魯公自由動化諸軟件垂。綿3．酬有較虧強的蹈工作綿責(zé)任汁感和吸事業(yè)剃心自酷律自晌治，雄敬業(yè)社上進(jìn)素，堅昆持管連理原拿則、民維護(hù)賭公司本利益窗，嚴(yán)鹽守公狂司商替業(yè)秘墻密。拍4．踩具有獻(xiàn)3年鉆以上群的辦毫公室缺管理因工作宇經(jīng)驗甜，有應(yīng)較強顧的制叛度執(zhí)兄行能籃力，遭管理彩能力能與組險織培脂訓(xùn)能呀力，姑能夠丘激發(fā)仔下屬慘的工睜作激友情。防5．夫具有崇較強擔(dān)的團(tuán)死隊意室識，胖能夠源充分纏配合憤其它者部門翁工作添。訴6先．具第有較筐強的刪公關(guān)咬能力脈與人躬際關(guān)墊系能察力，掉能夠示處理倡好各亡種工領(lǐng)作關(guān)攀系。寫（六壓）關(guān)克鍵任當(dāng)務(wù)指跑標(biāo)糠1菜．保匪證公飯司辦肥公管竊理質(zhì)背量，刃完成牌總監(jiān)愉下達(dá)桿的各于種任追務(wù)。腰2．罵保證多公司述辦公園管理果體系問完善樂，執(zhí)耕行順愧暢。刑及時扛解決照由于已辦公劉設(shè)施竊設(shè)備汪造成偶的突鍵發(fā)事丟件。李3．求保證濱公司眨的固朗定資郵產(chǎn)管辜理有植序，彩賬、怎物相他符。售4．飯保證飾本部鑼人員采的積桿極性對、穩(wěn)烏定性鴨，每怨月人恐員流腸失率絞不得釋超過惡3%暮。很5熔．績乒效考案核（慈問卷喂考核嘆）保包持8欠0%君的達(dá)加標(biāo)率游。祥八、央行政俱辦公條室澡辦公蠟專員籌――簽崗位醒職能穿與崗餃位描識述握（一參）職哲能關(guān)猴系痛所屬類部門敘：行周政人謠事管必理中獻(xiàn)心鍛崗位朝職稱童：行存政辦燈公室喚辦公咐專員渾直接阿上級乞：行效政辦皮公室濾主任耀直接順下級每：（捆無）攻（二挖）工災(zāi)作職臨責(zé)羊以公接司公揭文發(fā)霸布、誘檔案紐管理姻、辦內(nèi)公區(qū)不辦公燙用品叛管理聲為工膠作職尤責(zé)。慘（A盛）日和常類造1．啊協(xié)助媽辦公觸室主腸任做堡好各犬項辦慰公事偷務(wù)制斬度草戲擬工用作。緣2．洗負(fù)責(zé)川公司他辦公蜓區(qū)域奇的辦微公宿用品肌的鐵采黎購顛計劃若匯總乘、及旦登記擾與發(fā)磁放工絮作。摸3．滅負(fù)責(zé)萌公司逼合同頌、文耐件、騾圖書細(xì)、資猴料等斑各類告文件淚的收恩發(fā)、巴登記便、閱冬簽、白清退憑、歸園檔等遇管理鼠工作周。第4．稀負(fù)責(zé)仇公司竟的各銳種公端章、眾證照僑管理柱，并挪負(fù)責(zé)蠅登記劣和年蓋檢工劑作。鼻5．河負(fù)責(zé)賢行政娃人事稈管理免中心孕本系糖統(tǒng)員吉工的扁日考哭勤工策作。市6．心提出看辦公渾事務(wù)期合理裙化建坊議，砍不斷杯改進(jìn)閘工作相。門7．銜負(fù)責(zé)亮行政黨辦公課室主微任吉指派效的其部它工繭作。楚（B臣）周移工作芽1．迎每周返三下痰午3樣點參削加本溫部員器工周虧總結(jié)姿會，哀總結(jié)裂上周污的工犬作，晉確定靠下周患的工袖作重由點。瓜（C皇）月屠工作清1．聚于每掀月1游——題3日輛參加斧公司攀統(tǒng)一臥的考界核。怒（三金）職哄能權(quán)肝限竭1、紙對檔督案業(yè)研務(wù)工瞎作有箏管理有權(quán)。望2、柄按公徒司規(guī)么定，陣對印訂章有曲保管病使用老權(quán)。防3．熟享有刮本部宇門管糟理制詠度的侄建議鑰權(quán)?？?．牙對于仗其它鳴部門瞇的工何作享賄有監(jiān)湖督權(quán)霉，建杜議權(quán)拌。簡（四琴）工坦作要帶求告1．爭熟練芬掌握壞辦公譜室管很理的招相關(guān)絮業(yè)務(wù)堂技能果，保伏證無宅誤。立2、易確保疼檔案灰管理屠及印編信管琴理的知準(zhǔn)確狗性、奶安全煎性。斜3、話合理萬制定榆集團(tuán)燃辦公禮區(qū)辦夢公用撓品采爬購計將劃。懷4．艇為公睡司領(lǐng)幼導(dǎo)決袍策提濕供意尊見和肌建議鋼。晃5．壤執(zhí)行請行政救辦公困室主銳任指大派的組其它峰工作獸。心（五焰）上足崗基頌本條絕件拼1．留性別憑不限兄，年便齡在筆20到-3武5歲愁之間館，專犯科以測上學(xué)繪歷，察形象泡氣質(zhì)剃優(yōu)（逮企業(yè)抖管理斬相關(guān)黎專業(yè)劑，或狼相關(guān)沾工作抵經(jīng)驗慨）。受2．飼具有抬較強屈的文連字表嶄達(dá)能礦力與蹲語言攪溝通枕能力堅，熟印練應(yīng)塘用辦沫公自碰動化攏軟件瀉。蚊3．合有較貫強的源工作牌責(zé)任罵感和部事業(yè)螺心，州自律攪自治增，敬謀業(yè)上驕進(jìn)，攻堅持慈管理奉原則繡、維霧護(hù)公滿司利臣益，達(dá)嚴(yán)守忍公司刻商業(yè)啞秘密娘。池4．角具有劃1年杏以上溪辦公瀉室文加員工抖作經(jīng)豐驗，腰有較閱強的豐制度謀執(zhí)行恰能力逼。誓5．掠具有珍較強斗的團(tuán)熔隊意享識，連能夠批充分老配合礦部門棋其它齊員工染工作潛。公6奔．具按有較蹲強的跪公關(guān)屆能力瓦與人緞際關(guān)早系能礎(chǔ)力，到能夠瞇處理杠好各升種工期作關(guān)素系。貿(mào)（六枯）關(guān)犁鍵任從務(wù)指覺標(biāo)獻(xiàn)1戀．保祝證公納司辦枝公管故理質(zhì)辱量，由完成咐行政靈辦公捐室主螞任下猾達(dá)的消各種售任務(wù)棄。搭2．芝績效殘考核固（問蟲卷考接核）腔保持?jǐn)?0蠅%的貫達(dá)標(biāo)士率。報九、泄行政腫辦公憶室灶行政刻專員蘆――假崗位川職能府與崗轟位描糧述堪（一棍）職究能關(guān)聯(lián)系汗所屬唯部門滔：行掏政人室事管懂理中挺心哲崗位較職稱職：行蓬政辦輩公室造行政恰專員廣直接炊上級鍋：行些政辦典公室良主任它直接湊下級晉：（接無）星（二耽）工低作職璃責(zé)乏以公瓜司品制度著監(jiān)察崖、固刮定資鮮產(chǎn)管廢理、蒜會議傷組織燈工作酬，及擋行政鍬人事昏管理堂中心需員工長績效阿考核同為工運作職斃責(zé)。躲（A潮）日愚常類睛1．陪協(xié)助煩辦公賀室主畜任嚴(yán)鄭格控翠制各崖項行西政費疼用支斯出，春確認(rèn)醫(yī)費用獻(xiàn)分?jǐn)偳曳秶蟆４?.坐收學(xué)集匯亦總員析工提誦及的斧涉及處人事捉行政防工作章的問喂題、羊意見善和建魂議并扮及時譜向相纏關(guān)部紹門反慎饋。聾3．春監(jiān)督繡檢查吩各部需門貫剝徹執(zhí)不行公德司各秧項決宅議、鈴決定尸、規(guī)書章制等度的沙情況躁，處慕理監(jiān)巷察對火象違芽反公祥司制卸度的網(wǎng)行為窩?；\4．盯受理慧違反惕公司巨制度湖的檢舍舉、貞控告殘，并未保護(hù)京檢舉擇人的切合法正權(quán)利挽。豈5．供受理端監(jiān)察農(nóng)對象看自訴怠、申達(dá)訴，蠅保障彎監(jiān)察江對象蔽的合鬧法權(quán)自益。閉6．域協(xié)助展主管街及有敲關(guān)部疤門對托監(jiān)察井對象件進(jìn)行儀遵紀(jì)裂守法第、履仿行職礎(chǔ)責(zé)的轟教育渠。少7．劑負(fù)責(zé)青公司萍大型柿?xí)h灰的安突排，胞擬寫垮、下欺發(fā)會愿議通牲知，柜做好疫會議逃記錄紛和文盤字材誰料整封理工壺作。誓8．僑負(fù)責(zé)標(biāo)公司別固定檢資產(chǎn)告的登變記及庫調(diào)拔劣等管怒理工歲作，遷保證止賬實碰相符盯。浙9．門負(fù)責(zé)遇匯總劇公司亂出差就情況勵，留割存出煩差申希請單密。沫10唯．寨負(fù)責(zé)益行政島辦公律室主殲任予指派藏的其蝦它工澇作。謎（B捉）周貿(mào)工作師1．麗每周導(dǎo)三下霜午3壽點參優(yōu)加本星部員爪工周論總結(jié)爸會，臟總結(jié)百上周戴的工閣作，聲確定麗下周蜜的工旱作重幟點。諸（C譽）月侮工作謀1．輪于每羽月1貫——銳3日衡參加軍公司己統(tǒng)一直的考災(zāi)核。零2.恩組嫂織實跡施每袍月拜“埋斯堡貫特之奉星晚樣餐歇”央活動卡?？妫ㄈィ┞氂饶軝?quán)盡限祖1．瓦對公坑司鉛制度撞監(jiān)察戚制度魂有建石議、委制定殺、執(zhí)餃行權(quán)題。判2．狐享有遵本部型門管止理制姐度的票建議壯權(quán)。懲3．砍對于勒其它傲部門肺的工港作享酒有監(jiān)諸督權(quán)緒，建屑議權(quán)候。雖（四牧）工禁作要華求牽1．堅以償“盾降低密管理冶問題懲發(fā)生道機率癥與避花免問組題重載復(fù)出詢現(xiàn)街”矩為目凳標(biāo)，惱掌握批本公瞇司管疾理原壯則，村做好土充分受的管產(chǎn)理預(yù)探案。為2．填熟練粒掌握扮制度鋒監(jiān)察掀方式督，不鬧斷提吐高工估作質(zhì)鍵量。棗3．躍為公揚司領(lǐng)誤導(dǎo)決糊策提澡供意必見和伏建議膛。腐4．階執(zhí)行說行政牙辦公美室主烈任指切派的扛其它廟工作素。良（五塔）上騎崗基諸本條預(yù)件歐1．銹性別遼不限成，年骨齡在源25漠-3凡5歲征之間壽，本環(huán)科以愧上學(xué)盤歷，蟻形象傭氣質(zhì)的優(yōu)（符企業(yè)球管理暈相關(guān)掉專業(yè)伸，或調(diào)相關(guān)筐工作結(jié)經(jīng)驗所）。符2．艘具有悅較強揮的文柄字表廊達(dá)能油力與晌語言答溝通狗能力纖，熟周練應(yīng)壯用辦鍋公自鄉(xiāng)動化作軟件消。嘆3．心有較螺強的覺工作睡責(zé)任惡感和隸事業(yè)錢心，拆自律與自治揮，敬時業(yè)上鋤進(jìn)，碎堅持楚管理海原則君、維腳護(hù)公辭司利累益，雞嚴(yán)守從公司英商業(yè)浪秘密炊。尾4．昨具有枯1年康以上揭行政竭工作連經(jīng)驗絞，有顆較強是的制辟度執(zhí)醫(yī)行能縫力。竄5．而具有豬較強靠的團(tuán)固隊意千識，美能夠刺充分鹿配合遣部門葉其它奪員工費工作奮。午6敲．具射有較們強的依公關(guān)告能力邀與人盼際關(guān)放系能囑力，迎能夠誰處理想好各謙種工采作關(guān)麗系。低（六夫）關(guān)炮鍵任鞭務(wù)指膽標(biāo)鍛1孩．保寸證公假司辦廈公管清理質(zhì)趟量，蛾完成滔行政絡(luò)辦公籠室主吼任下容達(dá)的悲各種墊任務(wù)睛。償2．羞績效泉考核猴（問伏卷考?xì)w核）撒保持刺80好%的廈達(dá)標(biāo)睛率。綁十、宜行政好辦公文室漆前臺敗接待恭專員遼――如崗位遵職能瑞與崗燕位描逐述牙（一殊）職促能關(guān)底系席所屬遼部門徑：行俱政人刮事管逗理中狠心傷崗位熟職稱汽：行賞政辦現(xiàn)公室堵前臺抬接待纖專員膨直接不上級膊：行潮政辦耀公室錢主任疾直接塵下級能：（突無）委（二展）工睡作職稱責(zé)齡配合琴辦公抄室主墓任做拒好內(nèi)務(wù)務(wù)工飲作，摘以來奉賓接亞待為炭主要挖工作慧職責(zé)涼。捎（A伴）日組常類鹿1．探負(fù)責(zé)渣政府德各職來能部搭門和糖相關(guān)花業(yè)務(wù)境單位懂來人六、來頑訪的捕登記姑、絕咨詢鵝、指升引和叨接待濤。稀2．本負(fù)責(zé)敢授理塑投訴茂、困接轉(zhuǎn)消電話伐和記純錄工零作。羊3．饅負(fù)責(zé)吹傳真俱及信擠件的式收發(fā)氏與登三記奔，每平月匯歌總整遣理上亭報且。繪4．狼收發(fā)棕報刊僵、扒函件嗓及整呆理保劇管報扯紙。保5．懇做好扇會議蟻室的輩布置駝及會牲議招住待享工作檢。范6．榮負(fù)責(zé)幅員工摔外出頃登記誰，監(jiān)診督員愉工刷禍卡。男7．純負(fù)責(zé)兄公司狐辦公臂電話孝的繳鐵費工狂作。黑8．哪負(fù)責(zé)墾行政鑰辦公忘室主繪任草指派駁的其葛它工棄作。富（B虎）周是工作沾1．鑒每周炕三下貴午3逝點參悔加本遭部員后工周旅總結(jié)約會，輔總結(jié)英上周分的工束作，華確定爬下周強的工怕作重電點。陣（C客）月地工作茂1．記于每槐月1動——短3日架參加尋公司乏統(tǒng)一詠的考鼠核。那（三安）職選能權(quán)市限袖1．捉享有獲前臺暮接待低管理緞制度芳的建乘議權(quán)例。愁2．識對于花其它未部門膏的工甲作享丙有監(jiān)摘督權(quán)徒，建部議權(quán)弟。潛（四英）工峽作要類求陜1．末堅守驢崗位印，不慌得擅拒自離勵崗球。作2．療對來催訪者誰、約妙見領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)者歇，用役內(nèi)部沖電話森聯(lián)系倉，經(jīng)糧同意豪后準(zhǔn)費予拜繩訪，夢并將環(huán)客人筍引領(lǐng)翁至領(lǐng)槐導(dǎo)辦怠公室部，審紫勢為漢客人所沏茶戰(zhàn)。茅3．宣對于事業(yè)務(wù)憤咨詢愚事項穩(wěn)（常割規(guī)的股非保爸密信怨息）赤給予銅熱情仿、主蘇動、字禮貌分的答酸復(fù)和憶解釋自，棗并做深到文誠明禮趕貌、雄熱情壞周到妥。誰4．幟保持盆前臺憂位置沒的環(huán)毅境衛(wèi)濁生，遷并隨赤時負(fù)抗責(zé)清尚潔，貴以維添護(hù)公堂司的專形象眾。怠5．掘?qū)闼疚难诩途油獍l(fā)?？爝f累、報犯刊、柄信件午發(fā)放前及時獨準(zhǔn)隆確毀送達(dá)重領(lǐng)導(dǎo)申及各幟部室惹。場6．常做好繼會議沒室的切布置驕及會史議招雕待，慰根據(jù)史會議尤室使甚用要側(cè)求，店提前獸布置差好會刑議室嫌和負(fù)斯責(zé)期懼間茶懲水等蹦物品霞的服牙務(wù)工努作。中7．療執(zhí)行燈行政朋辦公休室主膝任指舉派的賠其它刑工作利。若（五竊）上棍崗基頃本條狹件腦1．耗性別碑要求閑女，虎年齡飛20姜-3芝0歲胡，身常高1茫63婚cm捧-1煩67電cm站，形棚象氣瞧質(zhì)佳疲，聲凝音甜偶美。燒2．方大專竄以上宿學(xué)歷奏，旅州游管鹿理、庭行政憐管理用、公運關(guān)果等相釣關(guān)專丟業(yè)者知優(yōu)先薯；謀3．尺相關(guān)膏工作南經(jīng)驗狠一年辜以上圾，行豎業(yè)工負(fù)作經(jīng)哪驗半遭年以菜上。蹈4．細(xì)具備艱良好俯的協(xié)罰調(diào)與秤溝通滲能力爽，具磨備良遭好的未服務(wù)休心態(tài)子。坐（六坐）關(guān)元鍵任價務(wù)指楊標(biāo)隸1嘉．保站證前核臺接隙待服任務(wù)質(zhì)魚量，斧完成販上級寬主管刮下達(dá)是的各汽種任輛務(wù)?；?．撓績效斥考核為（問柄卷考希核）懇保持詠80廢%的臥達(dá)標(biāo)網(wǎng)率。冶十一揪、行杠政辦池公室園司隨機箭――兩崗位江職能文與崗鑰位描術(shù)述濟(jì)（一聾）職順能關(guān)益系千所屬累部門謝：行支政人滔事管恒理中逗心三崗位虜職稱蜓：行滋政辦粉公室療司機栗直接紀(jì)上級牙：行訪政辦益公室程主任鍬直接紅下級?。海窡o）盒（二底）工闊作職愁責(zé)槐做好惕日常丑出車金工作軍。碗（A餡）日薯常類縫1．赴按公吧司要恐求完株成各佩類內(nèi)園部工淺作人份員的育上下覺班接擱送品及呢工作抽出差怪接送論工作將。哥2．煤按公傅司要鞠求完拼成相收關(guān)貴己賓客秩人的貧接送巡工作釋。簽3．債負(fù)責(zé)士出車西的各凳類臺含賬登舍記、熔匯總叫、紗4．鍋保持黑車輛錢內(nèi)外輪的衛(wèi)肉生整刷潔，盤保持養(yǎng)車輛案的良賀好運府行狀芬態(tài)。依5．鄙負(fù)責(zé)折執(zhí)行壯上級濱主管哈指派姜的其吸它工題作。醋（B暗）周請工作違1．準(zhǔn)每周評三下握午3窮點參仗加本假部員燭工周陜總結(jié)描會，架總結(jié)漿上周撿的工荒作，駛確定默下周云的工聲作重武點。散（C朝）月乎工作毫1．瑞于每么月1放——猴3日蘆參加咸公司淹統(tǒng)一材的考懶核。保（三運）職唯能權(quán)掩限危1．芳享有舌拒絕榴無單沖出車放權(quán)。粘2．恥在業(yè)擋務(wù)范矮圍內(nèi)筐對緊緒急事跨件有銜權(quán)宜條處理寄權(quán)。燕3．杜享有紫本部呈門管津理制雜度的葵建議故權(quán)。憑4．晴對于置其它及部門遵的工菠作享普有監(jiān)客督權(quán)束，建悼議權(quán)志。酬（四憶）工偷作要絲求世1．生公司嘩司機宿必須遭遵守歲《燦中華芽人民死共和筑國道業(yè)路交育通安床全法歉》及迫其它另交通呢安全共法規(guī)歲，遵環(huán)守公狠司相輕關(guān)管書理規(guī)醫(yī)定，野安全韻駕駛根。脖2虹．如愛惜唐公司取車輛戚，注翻意保湊養(yǎng)車珠輛。田經(jīng)常新檢查敗，確惠保車挺輛正禍常行淹駛。于3階．液經(jīng)常寶擦洗愿車輛忠，保翅持車房輛整胸潔。膀4森．革出車喂前，浩要對耗車輛兼進(jìn)行忘檢查精，確脫保車燃況良錫好。策出車飯回來曲后，營要檢塘查油章量，能確保葡油箱逮足量目。匆5箱．妥發(fā)現(xiàn)笨車輛喂出現(xiàn)尚故障莊，立聞即檢藥修；欄不會申檢修胡者，罷應(yīng)向?qū)偕霞壙貓蟾娑?，及改時送隆到修陵理廠寺。感6恨．第停放么車輛笛時，霸要注務(wù)意選逐取停挺放地筒點和勿位置保，不只能在派不準(zhǔn)頌停車達(dá)的路昏段或暴危險擁地段拖停車炊。同喘時注谷意車票輛安醬全，炮防止迎被盜呀，不汽準(zhǔn)私尿自用陡車。悉凍7割．秘經(jīng)常悉檢查處各種悄證件剝的有掃效性陪，出獲車時垃確保船證件伍齊全嘴。繳8罪．們注意醒休息躲，不填準(zhǔn)開咳疲憊蔬車、稻酒后品駕車近。筋9剝．腫酒后擴駕車握或者負(fù)私自趨用車津造成形的一眨切違功章或怪交通償事故司后果床均由鋒司機鋤本人龜承擔(dān)嶺。冶10洞．饒遵守耗交通模規(guī)則盲，不鄉(xiāng)準(zhǔn)危樹險駕扔駛(付包括膏超速悼、追嫁尾、尤爭道拴、賽戒車等熔)。蝦遇到饅交通撒事故縮應(yīng)依鉗法處秀理，劇不得恢逃逸濫；如庫因司民機違駝反交踏通規(guī)譜則而宜發(fā)生襲事故碌，司勉機承蛇擔(dān)全云部后鐵果蒙和責(zé)暗任。臺11忠．蛋因違恩章或漁證件蹄不全當(dāng)被罰死款的屋，當(dāng)克月累戶積罰郊金超蹄過謎10醋0贊元，玻超過趙部分吼不予書報銷就。崗12靈．移車內(nèi)量不準(zhǔn)忙吸煙躁。測13否．高對乘樸客要吳熱情言、禮漂貌，黎說話什文明疤。茄14狼．出準(zhǔn)時抓出車辮，作曉好行只車記枯錄。棚15粒．執(zhí)卵行行濾政辦峽公室投主任捧指派蝕的其偉它工繳作。宅（五幕）上竹崗基價本條頃件滅1．腸性別毫不限訴，年蜻齡在汪20谷-4戲5歲飄之間奪，初演中以踩上學(xué)論歷，擋身高夫1.脅70饑米以另上，滿品貌污端正蜂，踏僵實穩(wěn)約重，生服務(wù)竊意識煎強。遠(yuǎn)2壞．強有C棵型或電以上棟駕駛磚證照尊，有恭3姓年以每上喊實際澡駕齡截，嘉無交狂通違址規(guī)記啦錄怒，有發(fā)豐富贏的冰鏡雪路觀面駕挑駛經(jīng)青驗鞏。故3鑒．謎熟悉像松源辣市內(nèi)果及周足邊地餐區(qū)主慎要交破通要醉道?？?區(qū)．省具有拋較強什的團(tuán)聲隊意祥識，清能夠賤充分舅配合嫁其它育部門掃工作鋸。致5趕．姻有較線強的南工作扁責(zé)任賭感和穩(wěn)事業(yè)芽心，專自律籃自治榨，敬糊業(yè)上毫進(jìn)，酒堅持聞管理內(nèi)原則越、維燥護(hù)公曬司利潔益，化嚴(yán)守倚公司鋒商業(yè)濱秘密做。明6解．?dāng)y具有畫較強梨的公肚關(guān)能耳力與荒人際煉關(guān)系思能力照，能扣夠處癢理好合各種螺工作劉關(guān)系仆。斯（六寄）關(guān)求鍵任念務(wù)指凱標(biāo)該1拜．指保證公公司財出車嘗質(zhì)量位，完鞋成上把級主語管下翻達(dá)的衛(wèi)各種郵任務(wù)悼。貿(mào)2．宿績效緣考核面（問封卷考財核）散保持券80張%的緊達(dá)標(biāo)才率。粘十二姓、總返務(wù)部謝主柜管傘――巧崗位冊職能酒與崗增位描校述遞（一挽）職粘能關(guān)則系緣所屬含部門殼：行鄙政人糖事管役理中爛心懶崗位雙職稱隱：總愈務(wù)部經(jīng)經(jīng)理墨直接品上級伴：行府政人弟事管析理中侮心總查監(jiān)縣直接剃下級衡：采咳購員旬船物料共庫管猴員駱總務(wù)拼專員位宿覆舍管志理專晌員圈食堂田管理法專員似維診修技系工述（二維）工蝕作職康責(zé)麻為公視司行喂政后伙勤工期作的蘋負(fù)責(zé)乓人，俗負(fù)責(zé)紋公司拿員工擋餐飲爹、員祥工宿獨舍、雄員工逝工裝饑、辦村公設(shè)側(cè)備及借備品伸的采傻購配碼發(fā)。劣以總膀務(wù)管奔理的遣質(zhì)量湯為職下責(zé)。繩（A塊）日醫(yī)常類張1．綁負(fù)責(zé)酸本部登門管災(zāi)理制私度的溫建立意、完券善與裝執(zhí)行洽。廳2．夸負(fù)責(zé)丙辦公訓(xùn)用品換、辦叉公設(shè)湯備及纏備品左的采怎購發(fā)慣放管進(jìn)理。副3．秤負(fù)責(zé)飽本部無新入舌職員鍬工的棗管理塔制度栽與崗神位技車術(shù)培盾訓(xùn)。聰4．收負(fù)責(zé)宿監(jiān)察啄及處殊理有莖關(guān)于泥公司預(yù)總務(wù)韻管理旨的問條題。煤5.蛛放負(fù)責(zé)萌公司臺市區(qū)宵內(nèi)部甜門機桿構(gòu)的觸日常儀維修灶工作恭。攪6．向負(fù)責(zé)賣對車窮輛各庸項費跌用進(jìn)賞行初劃審、筋登記療，每炎月對蹲費用食支付迷情況掘綜合泛分析酬。周7．友根據(jù)飯公司顯的年君度預(yù)顆算及言車輛岸使用城狀況營，編甚制公娘司全判部車毅輛維申修保妨養(yǎng)計刪劃并姐實施界。漂8．乒辦理窮辦公怎用車項的牌百照、酷年檢軟、保鏟險理四賠等鍋事項銜?？?．破負(fù)責(zé)迷公司燕員工拒餐飲雨工作竿的落佳實。重10抓．負(fù)恰責(zé)員榨工宿僵舍管遲理制尺度的魂執(zhí)行炕與管拐理。牢11爸．建敞立明首確的播日程朋工作賺安排笨，經(jīng)魚總監(jiān)顏審批擋后通醉知公伴司各樹部門垃。耀（1坊）每轎天關(guān)干注下肺屬的潑工作友狀態(tài)影，積擔(dān)極進(jìn)甘行工曠作心推態(tài)輔趟導(dǎo)與坡總務(wù)累管理瘦方面碑的業(yè)古務(wù)輔謎導(dǎo)?？埃?戰(zhàn)）每造天下輝午1溉點級—哨3點亂接待番企業(yè)佩內(nèi)部文來訪襯，處娛理總桶務(wù)工糊作。申（3轎）其怪它時喇間應(yīng)妖多深虜入基肢層部恒門，阿多了詠解各及部門擴的辦稠公設(shè)飛施、散設(shè)備征的使全用情胞況，罷做好勻管理痰預(yù)案扁。系12沿．負(fù)蟻責(zé)執(zhí)廁行總左監(jiān)指舅派的壘其它策工作澇。身（B鈔）周距工作哪1．焦每周末不低橡于一威次檢敗查公貌司辦洗公設(shè)漲備的需使用配情況善，并銀及時糠解決蔬潛在適問題碎。缺2．詞每周日二下甩午3健點參今加行醫(yī)政人呈事總砍監(jiān)召創(chuàng)開的為周總筒結(jié)會鈔。宵3．應(yīng)每周扛三下孤午3尋點組籌織本幼部員弦工開陪周總猴結(jié)會糊，總套結(jié)上帖周的幫工作從，下珍達(dá)下匆周的差工作定重點鐵。醬（C殖）月鍬工作些1．?dāng)U于每仁月2倆2日芳向部疏門總廉監(jiān)書扣面報命告《刃下月餅的工凱作計富劃》狠及《穩(wěn)下月乏的財躬務(wù)預(yù)姻算報癢告》儀，并凳執(zhí)行銀經(jīng)過吹審批單的