fontcolor'fef煤礦人員定位系統(tǒng)規(guī)章制度f(wàn)ont_第1頁(yè)
fontcolor'fef煤礦人員定位系統(tǒng)規(guī)章制度f(wàn)ont_第2頁(yè)
fontcolor'fef煤礦人員定位系統(tǒng)規(guī)章制度f(wàn)ont_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

fontcolor’fef’煤礦人員定位系統(tǒng)規(guī)章制度為了加強(qiáng)對(duì)煤礦生產(chǎn)人員的安全保護(hù),防止煤礦事故的發(fā)生,同時(shí)提高煤礦工作效率,我公司引進(jìn)了先進(jìn)的煤礦人員定位系統(tǒng)。為了確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行和工作人員的安全,特制定以下規(guī)章制度。一、適用范圍本規(guī)定適用于所有使用煤礦人員定位系統(tǒng)的工作人員,包含但不限于井口管理人員、生產(chǎn)管理人員、救援人員等。二、管理機(jī)構(gòu)煤礦人員定位系統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)為公司的安全監(jiān)管部門或?qū)iT的維護(hù)人員,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行和安全。三、系統(tǒng)操作規(guī)定工作人員須按照培訓(xùn)要求,熟練操作煤礦人員定位系統(tǒng)。工作人員須按照規(guī)定,佩戴系統(tǒng)所配備的定位標(biāo)簽,確保系統(tǒng)的精確性。工作人員若離崗或離開(kāi)作業(yè)區(qū)域時(shí),應(yīng)佩戴系統(tǒng)配備的定位標(biāo)簽并注銷設(shè)備使用,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。工作人員在駐崗期間,應(yīng)經(jīng)常檢查所佩戴的定位標(biāo)簽是否正常,并及時(shí)更換電池,保證系統(tǒng)設(shè)備的正常使用。四、案例操作當(dāng)出現(xiàn)煤礦事故時(shí),救援人員可通過(guò)系統(tǒng)定位標(biāo)簽快速準(zhǔn)確查找受災(zāi)人員的位置和狀態(tài),及時(shí)展開(kāi)救援行動(dòng)。在生產(chǎn)作業(yè)中,煤礦人員定位系統(tǒng)可為管理人員提供生產(chǎn)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的優(yōu)化和管理。煤礦人員定位系統(tǒng)可為安全人員提供實(shí)時(shí)的人員定位監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有效保障煤礦安全生產(chǎn)。五、系統(tǒng)應(yīng)用保障煤礦人員定位系統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。煤礦人員定位系統(tǒng)應(yīng)配備防電磁干擾設(shè)備,防止對(duì)系統(tǒng)產(chǎn)生影響。煤礦人員定位系統(tǒng)應(yīng)具備密碼保護(hù)功能,防止非法操作和信息泄露。六、附則本規(guī)定于頒布之日起生效,并適用于所有使用煤礦人員定位系統(tǒng)的工作人員。公司保留對(duì)本規(guī)定進(jìn)行修改和解釋的權(quán)利,如有變更應(yīng)及時(shí)通知所有相關(guān)工作人員,確保規(guī)定的有效性。結(jié)語(yǔ)煤礦人員定位系統(tǒng)的使用對(duì)于煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重要意義,它可以在確保煤礦安全的同時(shí)提升企業(yè)工作效率

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論