企業(yè)新員工第一個(gè)月工作總結(jié)_第1頁(yè)
企業(yè)新員工第一個(gè)月工作總結(jié)_第2頁(yè)
企業(yè)新員工第一個(gè)月工作總結(jié)_第3頁(yè)
企業(yè)新員工第一個(gè)月工作總結(jié)_第4頁(yè)
企業(yè)新員工第一個(gè)月工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)新員工第一個(gè)月工作總結(jié)?企業(yè)新員工第一個(gè)月工作總結(jié)

企業(yè)新員工第一個(gè)月工作總結(jié)(一)

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了肯定的工作閱歷,但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。

特別感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)機(jī)會(huì),作為一個(gè)新人,我可以預(yù)見(jiàn)公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。

目前我所能做的就是努力的工作(我覺(jué)得準(zhǔn)確的說(shuō)是不斷的學(xué)習(xí))。

來(lái)了一個(gè)月了,感受最深的是時(shí)間過(guò)得太快,自問(wèn)對(duì)部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒(méi)有,自己對(duì)公司了解還是一知半解我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃,如下

一、工作總結(jié)

從剛剛進(jìn)來(lái)時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整,我特別的快樂(lè),薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,所以特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的支配。

我在這個(gè)月大致的工作如下

1、依據(jù)每月員工入離職狀況,將人員的檔案梳理歸檔。

2、依據(jù)每天的員工入離職狀況,更新人事系統(tǒng)檔案。

3、薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi),我還沒(méi)接觸)。

4、部門資料檔案的管理或下達(dá)。

5、上級(jí)支配的其他事項(xiàng)。

由于剛剛進(jìn)入工作,對(duì)工作還不是很熟識(shí),因此還沒(méi)什么建樹(shù)。

之前對(duì)薪酬并未解除過(guò),可能還有點(diǎn)生疏。

而且還有個(gè)問(wèn)題,我所做的工作都是針對(duì)物,是死的東西。

做HR,應(yīng)當(dāng)更多的是與人打交道,我也盼望自己多與人溝通,熬煉自己的口才和為人處事之道,特殊是與部門及員工的溝通溝通,處理各種問(wèn)題的技巧,在這點(diǎn)上,我覺(jué)得我以后的熬煉機(jī)會(huì)會(huì)很少。

二、自己的不足

1、到公司一個(gè)月了,對(duì)公司的企業(yè)文化,制度(包括人事制度)還不是很清晰,來(lái)了之后還沒(méi)參與任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2、對(duì)公司一部分的人員,特殊是領(lǐng)導(dǎo)還不熟悉。

3、盡管有一些人事工作閱歷,自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí),理論的學(xué)問(wèn)日益積累,但是經(jīng)受太少,閱歷不足,面對(duì)實(shí)際的問(wèn)題,有點(diǎn)不知所措。

4、跟領(lǐng)導(dǎo)溝通太少。

三、個(gè)人的改進(jìn)方向(主要還是熟識(shí)的過(guò)程)

1、我之前的工作并沒(méi)有接觸薪酬這塊,對(duì)于新的模塊,我特別感愛(ài)好,也對(duì)自己下了詳細(xì)任務(wù)。

我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù),但是我并不盼望我像個(gè)機(jī)器一樣成天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。

我盼望自己在工作中多思索,領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。

2、我想把目前的薪酬這塊做好后,學(xué)習(xí)其他不沖突的工作,比如我自己常常熟讀勞動(dòng)法,但是我并沒(méi)有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛等。

當(dāng)然是有機(jī)會(huì)的話。

3、依據(jù)以上的不足,在以后的工作中改進(jìn)。

4、工作上不論是何種大小事,養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣,所謂好記性不如爛筆桿子。

5、我盼望公司賜予我的平臺(tái)

(1)部門同伴工作很忙狀況下,我可以參加關(guān)心其完成任務(wù),我盼望我的工作充實(shí)。

(2)可以給我參與薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可),當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥。

(3)我可以參加員工工傷,糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自處理的問(wèn)題,但我可以打個(gè)下手,做個(gè)助理)。

個(gè)人思維有限,目前就想到這么多。

雖說(shuō)不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,但是依據(jù)自己對(duì)自己的清晰了解,要做主管或是更高的管理者,不僅需要豐富,廣博的專業(yè)學(xué)問(wèn),還有處理各類問(wèn)題的實(shí)戰(zhàn)閱歷和領(lǐng)導(dǎo)魅力,我自問(wèn)閱歷太缺乏,目前兩年內(nèi)無(wú)此準(zhǔn)備。

盼望自己一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ)。

總之,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),努力提高自己的各種力量,爭(zhēng)取對(duì)工作有所貢獻(xiàn),不是簡(jiǎn)潔的操作員或者文員,盼望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),我會(huì)加油的。

企業(yè)新員工第一個(gè)月工作總結(jié)(二)

轉(zhuǎn)瞬間到工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,這是我職業(yè)生涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn),我對(duì)此非常珍惜,盡最大的努力去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。

從剛進(jìn)公司時(shí)的無(wú)知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知,慢慢地熟識(shí)了這個(gè)全新的氛圍,并深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性,現(xiàn)特對(duì)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié)

一、學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn)

無(wú)論到哪家公司,公司都會(huì)給一段時(shí)間的適應(yīng)期。

這段期間里有人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊,不知道該做什么。

我剛來(lái)的幾天也是。

每天在公司看別人怎樣銷售。

后來(lái),我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí)。

銷售部的同事也是埋頭做自己的事。

我像是被擱置在那里,無(wú)人問(wèn)津。

我迷惑過(guò),不過(guò)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論