2023年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)篇

2023年社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)篇社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)1

半年來，我工會(huì)在市總工會(huì)和桂林路街道總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，本著“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)”的組織原則，適時(shí)完善工會(huì)組織制度，主動(dòng)汲取本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體戶加入到工會(huì)組織中來，本著以黨建帶動(dòng)工建，依法建會(huì)的基本思路，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。

一、健全工會(huì)組織，主動(dòng)發(fā)動(dòng)會(huì)員入會(huì)

為了加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣闊勞動(dòng)者的主動(dòng)性，更好地維護(hù)廣闊勞動(dòng)人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益，XX年1月，根據(jù)街道總工會(huì)的支配部署和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的要求。寶運(yùn)里社區(qū)適時(shí)實(shí)行出、出動(dòng)秧歌隊(duì)、口頭宣揚(yáng)等不同形式，對(duì)有關(guān)基層工會(huì)組建工作進(jìn)行了廣泛的宣揚(yáng)，主動(dòng)激勵(lì)私營(yíng)企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動(dòng)申請(qǐng)，自愿加入工會(huì)，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變“加入工會(huì)，還要交會(huì)費(fèi)，給自己找麻煩”等錯(cuò)誤的相識(shí)，給下一步的組建工作營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍。

為了把轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶限度地汲取到工會(huì)組織中來，社區(qū)書記不定期召開會(huì)議，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了細(xì)致的支配和部署，讓社區(qū)的工會(huì)工作人員對(duì)本轄區(qū)私營(yíng)企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等狀況進(jìn)行了摸排，逐門逐戶調(diào)查，登記店名、法人代表、聘請(qǐng)人員、聯(lián)系電話等，激勵(lì)大家主動(dòng)主動(dòng)申請(qǐng)入會(huì)。入會(huì)會(huì)員填寫入會(huì)申請(qǐng)登記表，社區(qū)工會(huì)小組探討確定，并登記造冊(cè)，正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)“轄區(qū)的個(gè)體戶和從業(yè)人員全部入會(huì)，不留空白，不留死角”的工作目標(biāo)。XX年3月30日，寶運(yùn)里社區(qū)召開了第一次會(huì)員大會(huì)，選舉成立了工會(huì)委員會(huì)和女職工委員會(huì)，并向街道舉薦15名出席街道代表大會(huì)和當(dāng)選總工會(huì)各類委員代表。寶運(yùn)里社區(qū)將入會(huì)的會(huì)員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會(huì)小組，按行業(yè)組成了工會(huì)聯(lián)合小組，并加大宣揚(yáng)和發(fā)動(dòng)吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會(huì)力度。目前會(huì)員人數(shù)達(dá)到44人，成立了6個(gè)工會(huì)小組和3個(gè)聯(lián)合工會(huì)小組。

二、健全各類組織制度，使工會(huì)發(fā)揮作用

為了更好的開展工會(huì)工作，社區(qū)書記對(duì)人員進(jìn)行了精確的分工，購(gòu)買了文件夾等。狠抓工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè)，建立和完善了工會(huì)主席、基層工會(huì)職責(zé)、、各項(xiàng)工會(huì)制度上墻，并按有關(guān)制度執(zhí)行。

為了隨時(shí)了解駕馭職工的狀況，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題，社區(qū)工會(huì)委員會(huì)，對(duì)存在的問題進(jìn)行探討、探討、解決。社區(qū)的工會(huì)工作人員還不定期上各會(huì)員工作門店、商場(chǎng)等單位，切實(shí)了解他們的工作、生活狀況。今年以來，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員50多人參與了市總工會(huì)和社保方面組織的培訓(xùn)班，還組織部分女職工參與市總工會(huì)組織的“女職工生殖學(xué)問講座”等，提高職工的學(xué)問水平。

三、發(fā)揮工會(huì)組織職能，維護(hù)職工合法權(quán)益

為了使新組建的工會(huì)組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實(shí)加大投入，開展了多項(xiàng)活動(dòng)。一是扎實(shí)開展扶貧幫困送暖和活動(dòng)。切實(shí)擔(dān)當(dāng)起了特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。工會(huì)干部常常與干部職工溝通談心，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人，并為他們送去了米、面和慰問金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，根據(jù)市、區(qū)勞動(dòng)保障部門有關(guān)精神，社區(qū)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人(次)，對(duì)企業(yè)下崗失業(yè)80多人供應(yīng)就業(yè)崗位1—2次，辦理再就業(yè)實(shí)惠證6人，供應(yīng)就業(yè)信息150條。對(duì)短暫無法就業(yè)的'110多人進(jìn)行摸排登記，符合條件的被納入低保范圍，本年度共對(duì)下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次)，現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)協(xié)作私營(yíng)企業(yè)主簽訂用工制度，截止目前，共簽訂有效勞動(dòng)合同104份，并依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、等狀況進(jìn)行監(jiān)督。

四、狠抓工會(huì)的活動(dòng)，不斷增加工會(huì)的凝合力

為了不斷創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)載體，切實(shí)增加會(huì)員的凝合力，工會(huì)凝合力。市總工會(huì)為我社區(qū)購(gòu)置案子一個(gè)，解決轄區(qū)居民和全部非公人員的活動(dòng)驚慌問題。社區(qū)成立文藝協(xié)會(huì)、科普協(xié)會(huì)等，由150多人組成的秧歌隊(duì)、隊(duì)，群眾的活動(dòng)豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊(duì)伍搞了一次社火表演，尤其今年七月組織了一次文藝晚會(huì)有116位居民參與，吸引了二千多群眾前來觀看。我們社區(qū)常常以活動(dòng)為載體，用載體促團(tuán)結(jié)，增加了工會(huì)組織的凝合力和向心力，使廣闊職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的暖和。

在總結(jié)成果的同時(shí)，我們也看到了工作中還存在很多不足和問題。一是依法組建工會(huì)存在肯定難度，少部分企業(yè)主相識(shí)不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會(huì)組織;二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難，侵?jǐn)_職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工會(huì)組織缺乏有效的維權(quán)手段;三是工會(huì)組織職工開展活動(dòng)難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會(huì)發(fā)揮更大的作用。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)2

經(jīng)過半年的努力，在社區(qū)黨委的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，XX橋社區(qū)工會(huì)取得了可喜的成果。目前，社區(qū)工會(huì)登記會(huì)員152名，今年參與工會(huì)活動(dòng)會(huì)員139名，總費(fèi)用4509.50元，特地用于工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用。真正吸引區(qū)內(nèi)職工和居民參與工會(huì)組織的重要緣由是,豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛的親和力,把大家緊密地團(tuán)結(jié)在一起,，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、今年上半年，社區(qū)工會(huì)主要開展了以下工作：

（一）進(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)的制度和職責(zé)，對(duì)工會(huì)小組成員進(jìn)行了部分調(diào)整，每半年對(duì)工會(huì)及相關(guān)學(xué)問和資料進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，極大地提高了會(huì)員的素養(yǎng)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)力。

（2）社區(qū)工會(huì)幫助街道民政委員會(huì)舉薦轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)5人，走訪8名住院成員和5戶困難戶，參與社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心，捐贈(zèng)衣物30件，年捐款1421.20元以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)工會(huì)團(tuán)結(jié)互助精神。

（3）不定期在轄區(qū)板報(bào)上宣揚(yáng)工會(huì)學(xué)問，激勵(lì)轄區(qū)會(huì)員和全區(qū)群眾開拓進(jìn)取，參加各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展和建設(shè)確定成立三個(gè)工會(huì)組織，圓滿完成上級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)交辦的任務(wù)。

（4）今年3月30日，社區(qū)組織區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)赴南湖鴛鴦度假區(qū)進(jìn)行工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)教材主要講解和探討如何幫助社區(qū)開展社區(qū)工會(huì)工作，取得了良好效果。

（5）今年4月16日，社區(qū)工會(huì)組織成員訪問了鄧小平的家鄉(xiāng)廣安。通過溝通和溝通，他們的團(tuán)結(jié)進(jìn)一步加強(qiáng)，榮譽(yù)感得到了發(fā)揮。

（6）去年12月22日至1月21日春節(jié)將至，社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召，25名成員參與了社區(qū)自愿巡邏月，為確保轄區(qū)平安做出了主動(dòng)貢獻(xiàn)。

（7）今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會(huì)、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合舉辦了社區(qū)拔河競(jìng)賽，區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)不同程度地出資，確保了活動(dòng)的圓滿勝利。

（8）今年6月12日，在市新路新泰名居前組織開展了社區(qū)服務(wù)日活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，通過活動(dòng)開展，在區(qū)內(nèi)居民中收到了良好的效果。

（9）建立轄區(qū)內(nèi)單位、居委會(huì)困難員工信息管理，完善困難員工檔案錄入，轄區(qū)內(nèi)單位、社區(qū)困難員工24人，全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。

二、存在的.問題和今后的努力：

（1）工會(huì)成員希望在按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)的狀況下開展活動(dòng)，對(duì)工會(huì)組織如何參加社區(qū)建設(shè)以及如何在各種社區(qū)活動(dòng)中發(fā)揮成員作用的參加度不夠。

（2）互助和博愛是《工會(huì)法》的主要內(nèi)容之一。會(huì)員仍舊缺乏對(duì)較難相處的會(huì)員和居民的必要的愛。從每個(gè)捐贈(zèng)場(chǎng)景和愛心活動(dòng)列表可以看出，參加的會(huì)員數(shù)量不足。

今后，我們將克服一切困難和障礙，繼承已有的勝利閱歷，與時(shí)俱進(jìn)，把工會(huì)工作逐步融入社區(qū)建設(shè)，以豐富轄區(qū)文化體育活動(dòng)為主要數(shù)據(jù)，開拓進(jìn)取，協(xié)作文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動(dòng)成員進(jìn)取因素，努力打造“文明和諧社區(qū)”。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)3

2023年來,社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的總領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰慧才智，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參加、創(chuàng)新職能，推動(dòng)民主管理，加強(qiáng)職工素養(yǎng)建設(shè)，推動(dòng)文化建設(shè)，增加富興社區(qū)工會(huì)的凝合力和戰(zhàn)斗力，為社區(qū)完成2023年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量

在街道工會(huì)的大力支持下，多次召開會(huì)議探討，重新選舉了新一屆工會(huì)委員，調(diào)整充溢了力氣，為工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展供應(yīng)了有力保障。

二、以提高職工隊(duì)伍素養(yǎng)建設(shè)為目的，重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教化堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高職工整體素養(yǎng)的有效方法。組織富興社區(qū)轄區(qū)下崗職工及在崗職工80人學(xué)習(xí)十八大精神，通過學(xué)習(xí)，不僅豐富了職工的頭腦，增長(zhǎng)了學(xué)問，而且還提高了指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的實(shí)力。在迎七一期間，富興社區(qū)黨總支組織各支部書記、轄區(qū)在冊(cè)黨員、居民開展了“七個(gè)一”慶“七一”主題活動(dòng)之“迎七一講黨史”活動(dòng)。為在職的30名職工通過觀看影片及解說的方式給大家上了一堂生動(dòng)的黨課。

三、主動(dòng)開展幫扶活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)作用

1、2023年年初，對(duì)轄區(qū)23戶困難職工進(jìn)行的慰問，每戶發(fā)放500元，共計(jì)11500元。

2、對(duì)轄區(qū)有重大疾病尿毒癥居民進(jìn)行了家庭慰問發(fā)放了米面油。

3、對(duì)轄區(qū)特困職工家庭3戶組織探望和慰問，工會(huì)組織親自上門送去米面油，關(guān)切愛護(hù)他們的生活，送去組織的暖和、幫助他們樹立生活的信念。

4、在雅安地震救災(zāi)活動(dòng)中，組織職工為災(zāi)區(qū)人民捐款共計(jì)近1000元。

5、在中秋節(jié)前，慰問職工2戶，送上米面油讓困難職工感受到工會(huì)的暖和。

四、以工會(huì)活動(dòng)為載體，增加工會(huì)凝合力，組織開展在豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活

1、舉辦了以“慶十八大、迎新春”為主題的文藝聯(lián)歡會(huì)。轄區(qū)下崗?fù)诵萋毠び梦璧?、歌聲、二人臺(tái)等表演等形式展志抒懷，充分呈現(xiàn)了轄區(qū)職工奮勉向上的風(fēng)貌，盡顯富興社區(qū)工會(huì)全面發(fā)展的風(fēng)采。2、3月5日學(xué)雷鋒日，組織轄區(qū)職工志愿者為轄區(qū)和興園小區(qū)輕燈小區(qū)及燈泡小區(qū)等三大小區(qū)義務(wù)勞動(dòng)，職工們意識(shí)到雷鋒精神在生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的傳播。

3、在“三八”婦女節(jié)之際，以工會(huì)牽頭，聯(lián)合朝聚眼科醫(yī)院為轄區(qū)女職工舉辦了“慶三八眼科健康學(xué)問講座及義診活動(dòng)”，讓女職工們度過了一個(gè)難忘的節(jié)日。

4、在科技低碳生活大型活動(dòng)中為轄區(qū)7戶職工發(fā)放了環(huán)保燈管，樹立職工在創(chuàng)文明城市起到先進(jìn)模范作用，做環(huán)保的低碳的城市保潔員。

5、組織轄區(qū)黨員及退休老職工去托縣神泉進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，溝通閱歷，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

6、是5月10日與麗研美容舉辦了“生命因奉獻(xiàn)而漂亮，社區(qū)因關(guān)愛而和諧”將愛帶進(jìn)了社區(qū)為退休老職工免費(fèi)理發(fā)，進(jìn)一步提倡了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，而且使創(chuàng)建和諧社區(qū)，共建和諧社會(huì)的理念深化到了每個(gè)職工的心中。

7、為轄區(qū)黨員職工開展了“七個(gè)一”慶“七一”主題活動(dòng)之“迎七一講黨史”活動(dòng)。

8、6月13日舉辦了“鄰里一家親共建文明城”主題活動(dòng)，近200名轄區(qū)職工共同參與了活動(dòng)。整場(chǎng)活動(dòng)圍繞“鄰里一家親共建文明城”的創(chuàng)文明城主題，依托社區(qū)文化優(yōu)勢(shì)和人力資源，給群眾留下了深刻印象。激發(fā)出市民參加文明城創(chuàng)建工作的主動(dòng)性和自覺性。9、7月8日，在家園小區(qū)開展《文化進(jìn)基層、華蜜到社區(qū)、創(chuàng)城連萬家>消夏文藝演出，得到了轄區(qū)職工摯友們的一樣好評(píng)。10、2023年9月23日，全民健身健康快車進(jìn)社區(qū)活動(dòng)在恩和家園體育場(chǎng)開展，活動(dòng)分為三個(gè)部分文藝表演、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、體能測(cè)試，標(biāo)記著健身文化活動(dòng)將進(jìn)入全民參加的一個(gè)新的.發(fā)展階段，得到廣闊職工摯友們的一樣好評(píng)。

五、加強(qiáng)了信息化網(wǎng)絡(luò)工會(huì)系統(tǒng)的建立，仔細(xì)做好職工信息網(wǎng)絡(luò)檔案管理，剛好更改信息，做到職工的動(dòng)態(tài)管理。截止10月底，社區(qū)動(dòng)態(tài)管理困難職工5戶。

一年來，社區(qū)的工會(huì)工作取得了肯定的成果，主要?dú)w功于街道領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)切，歸功于社區(qū)居民職工的熱忱支持和參加；歸功于社區(qū)工作人員的共同努力。同時(shí)，也存在肯定的問題和差距，但是我們堅(jiān)信，問題和差距只是短暫，條件和成果靠人創(chuàng)建。社區(qū)將在新的一年里，更加努力工作，深化學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，發(fā)揮工會(huì)組織作用。主動(dòng)創(chuàng)辦“職工之家”，廣泛開展各類活動(dòng)，豐富職工的文化生活。緊密聯(lián)系廣闊干部職工，主動(dòng)主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身職能和橋梁紐帶作用，力爭(zhēng)為社區(qū)居民職工摯友們貢獻(xiàn)更多更好的活動(dòng)，為構(gòu)建和諧貢獻(xiàn)力氣。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)4

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到管理規(guī)范

社區(qū)兩委高度重視工會(huì)工作，由專職人員分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求，年初制定了工會(huì)工作安排，工會(huì)工作制度上墻；二是把工會(huì)工作列入社區(qū)工作安排，每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，探討探討工會(huì)工作；三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的.職能作用；四是發(fā)揮工會(huì)的橋梁作用，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。

二、堅(jiān)持不懈抓好同等協(xié)商，簽訂集體合同

為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了同等協(xié)商，集體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。在量力鋼材物流有限公司工會(huì)推行非公企業(yè)職代會(huì)，強(qiáng)化民主管理，并且取得了肯定的成果。社區(qū)工會(huì)工作人員常常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況，存在的困難和問題，為他們做好服務(wù)，排憂解難。今年，社區(qū)工會(huì)組織企業(yè)工會(huì)主席和企業(yè)職工代表，分別參與了區(qū)總工會(huì)和街道工會(huì)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。

三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用

工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣闊職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)平安監(jiān)督機(jī)制，對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流淌人口管理站，加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。

深化貫徹《平安生產(chǎn)法》，切實(shí)做好平安生產(chǎn)勞動(dòng)愛護(hù)工作，今年社區(qū)工會(huì)舉薦中儲(chǔ)物資貿(mào)易有限公司工會(huì)參與了金牛區(qū)第十三屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，中儲(chǔ)物資貿(mào)易有限公司工會(huì)連續(xù)三年獲得“安康杯”優(yōu)勝單位稱號(hào)，這次活動(dòng)促進(jìn)了非公企業(yè)愛護(hù)工作法制化和規(guī)范化。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)5

一、組織建設(shè)

1、加強(qiáng)街道工會(huì)身建設(shè)，剛好做好替、增補(bǔ)工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。

2、開展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、村（社區(qū)）工會(huì)”活動(dòng)。

3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，根據(jù)黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

4、做好建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作，今年新建工會(huì)組織13家，發(fā)展會(huì)員873人。

5、街道工會(huì)嚴(yán)格根據(jù)區(qū)委XX年84號(hào)文件精神接著做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，仔細(xì)實(shí)行《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。

6、今年，有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。

7、今年，有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”

8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深化開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。

9、做好了基層工會(huì)法人資格的登記、變更工作。

二、民主管理

1、接著深化開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的`活動(dòng)。有10家企業(yè)參加創(chuàng)建活動(dòng)，4家達(dá)標(biāo)。

2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%，建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。

3、已經(jīng)建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。

4、已經(jīng)建立職代會(huì)的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特別的權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。

三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)愛護(hù)

1、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO(shè)，主動(dòng)開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能競(jìng)賽等活動(dòng)。接著做好“技師培育五年行動(dòng)安排”工作，今年培育技師、技工各2名。主動(dòng)動(dòng)員和組織職工參與區(qū)第七屆職工技能競(jìng)賽。

2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。

3、主動(dòng)引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問型、技能型職工”活動(dòng)。

4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，仔細(xì)做好“金牛區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和舉薦工作。

5、組織職工主動(dòng)參與第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參賽企業(yè)10家。仔細(xì)開展勞動(dòng)愛護(hù)、平安衛(wèi)生工作，今年，開展了平安消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。

6、深化實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素養(yǎng)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有安排、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，協(xié)作女職工素養(yǎng)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。

7、新增女職工特別權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。

四、工會(huì)幫扶

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等供應(yīng)幫扶和法律救濟(jì)，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。

2、主動(dòng)開展就業(yè)救濟(jì)行動(dòng)，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)夫工的技能素養(yǎng)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)夫工就業(yè)就業(yè)18名，完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，供應(yīng)就業(yè)崗位20個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)6

鐵道家園社區(qū)綜治工作服務(wù)站建立以來，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安社區(qū)”這一主線，扎實(shí)推動(dòng)社區(qū)綜治工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)。一年來，鐵道家園社區(qū)綜治工作服務(wù)站共接待處理群眾來信來訪調(diào)處15次，轄區(qū)無越級(jí)赴省、進(jìn)京上訪，無群體性上訪事務(wù)發(fā)生。其主要做法：

一、細(xì)心組織，規(guī)范建設(shè)。

街道辦事處在財(cái)政非常驚慌的狀況下，投入3000余元，建設(shè)社區(qū)綜治工作服務(wù)站，購(gòu)置了電腦、辦公桌、檔案柜、檔案盒等必要的辦公用品。實(shí)行“一站式”服務(wù)窗口接待群眾，形成“聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)管、聯(lián)創(chuàng)”的工作格局。社區(qū)綜治工作站每月都組織全體人員召開會(huì)議，通報(bào)工作狀況，分析影響社會(huì)穩(wěn)定的主要?jiǎng)酉蚝蛯?duì)策，探討部署突出治安問題的專項(xiàng)整治和沖突糾紛調(diào)處工作，并支配下階段的工作。

二、明確職責(zé)，規(guī)范運(yùn)作，因地制宜，突出重點(diǎn)。

結(jié)合實(shí)際明確了社區(qū)綜治工作服務(wù)站的工作職責(zé)，明

確了一名專職綜治專干，并組織開展轄區(qū)不穩(wěn)定因素和沖突糾紛排查調(diào)處、處理各類沖突糾紛和群眾來信來訪，組織開展社區(qū)平安創(chuàng)建活動(dòng)等。

（一）、人防、物防、技防工作建設(shè)

全國(guó)文明城市創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，我社區(qū)不斷加大平安工作力度，突出加強(qiáng)人防、物防、技防三項(xiàng)建設(shè)，全面打造“平安社區(qū)”。

在現(xiàn)有社區(qū)警務(wù)室、治安室的基礎(chǔ)上，督促社區(qū)巡防隊(duì)員隊(duì)員和小區(qū)門衛(wèi)根據(jù)統(tǒng)一的規(guī)定和要求值勤，結(jié)合上級(jí)開展的“大走訪、大調(diào)查”活動(dòng)，充分發(fā)揮社區(qū)警務(wù)室的一線窗口作用，對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行深化的調(diào)查摸底，并對(duì)走訪的群眾進(jìn)行逐一的`登記造冊(cè)，進(jìn)一步鞏固基層工作。目前，社區(qū)現(xiàn)有巡防隊(duì)員10余名，巡邏車2輛，同時(shí)，組織社區(qū)居民中身體健康、素養(yǎng)較高的離退休老干部、老黨員成立義務(wù)巡邏隊(duì)，白天實(shí)行巡邏。

為真正為群眾辦好事、實(shí)事，管好治安讓居民滿足。

協(xié)調(diào)二七區(qū)政法委為我社區(qū)安裝了價(jià)值20余萬元的監(jiān)控設(shè)備。為居民小區(qū)安裝了20個(gè)探頭。保證了轄區(qū)居民的人身和財(cái)產(chǎn)平安。

（二）、社區(qū)社會(huì)巡回法庭建設(shè)狀況

為便利轄區(qū)居民訴訟，推動(dòng)人民調(diào)解工作，推動(dòng)了法制宣揚(yáng)形式多樣化，在二七區(qū)人民法院和街道綜治辦的大力支持下，鐵道家園社區(qū)于7月份成立了以二七區(qū)法院刑庭庭長(zhǎng)龐礴為法官，社區(qū)主任李文、副主任黃玉敏、民調(diào)員孫玉娟為社會(huì)法官的社會(huì)巡回法庭。8月初，我轄區(qū)京廣中路132號(hào)院13號(hào)樓王金華和14號(hào)樓梁雪芬兩家的車被撞和人被狗

咬傷鄰里糾紛案件就是通過我們的巡回法庭調(diào)解的。8月1日，將雙方當(dāng)事人一起約到了巡回法庭，為了更有效地化解這兩家的糾紛，龐法官與我們的民調(diào)員分別對(duì)兩個(gè)當(dāng)事人進(jìn)行開導(dǎo)，依據(jù)所駕馭的狀況，加以分析，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，使兩家的糾紛最終得以解決。社會(huì)巡回法庭的成立，減輕了當(dāng)事人雙方的費(fèi)用，使辦案速度加快，社會(huì)沖突快速得到化解，不留積案。

（三）社區(qū)少年警隊(duì)建設(shè)狀況

鐵道家園社區(qū)與轄區(qū)派出所聯(lián)合，于20xx年1月份成立了我市首只社區(qū)“少年警隊(duì)”。旨在加強(qiáng)青少年之間的溝通和溝通，促進(jìn)青少年與警方合作，提高青少年對(duì)社會(huì)的責(zé)任感，培育青少年的遵守法律意識(shí)和平安意識(shí)，預(yù)防和削減青少年犯罪，為維持社會(huì)的長(zhǎng)治久安奠定基礎(chǔ)。為此，我社區(qū)開展了一系列“少年警隊(duì)”活動(dòng)。

1、20xx年2月11日，鐵道家園社區(qū)邀請(qǐng)社區(qū)片警曹慧鑫為社區(qū)“少年警隊(duì)”隊(duì)員開展了消防平安學(xué)問講座。

2、2月27日上午由鐵道家園社區(qū)和嵩山路派出所、鄭州鐵路局關(guān)工委聯(lián)合舉辦的“誰(shuí)是明日的小海斯”鐵道家園社區(qū)少年警隊(duì)特殊活動(dòng)。二七區(qū)政法委副書記董力鋒、福華街辦事處黨工委書記黃新宏等200余人參與了活動(dòng)。

3、我社區(qū)利用暑期組織少年警隊(duì)隊(duì)員在社區(qū)圖書閱覽室開展了讀書活動(dòng)。

4、我社區(qū)邀請(qǐng)鐵路法院法官利用暑期組織“少年警隊(duì)”開展了怎樣"預(yù)防未成年人犯罪法"以及遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、毒品等法制常識(shí)法律學(xué)問講座。

5、利用暑期組織“少年警隊(duì)”隊(duì)員成立了小小少年義務(wù)巡邏隊(duì)，參加社區(qū)的治安防范、文明行為監(jiān)督等，對(duì)社區(qū)內(nèi)的不文明的行為進(jìn)行監(jiān)督和制止，以自己良好的行為習(xí)慣影響和帶動(dòng)身邊的成年人，做一個(gè)合格的文明的小公民。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)7

20xx年，市人社局工會(huì)工作總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深化實(shí)行黨的十八大、市委十二屆三次全會(huì)精神，圍圍著力推動(dòng)江油經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織在參加和創(chuàng)新管理中的作用，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展示新風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工為把江油建成西部一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市作出新的貢獻(xiàn)。為實(shí)現(xiàn)全年工會(huì)工作目標(biāo)，全局工會(huì)要著力做好以下幾個(gè)方面的工作。

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

完善各種制度，規(guī)范工會(huì)管理，以保障工會(huì)工作正常開展。

二、主動(dòng)參與全市組織的系列活動(dòng)。

開展工會(huì)工作先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰，主動(dòng)向上級(jí)工會(huì)舉薦先進(jìn)個(gè)人，努力營(yíng)造“團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取、奮勉有為“的良好氛圍。

三、開展全民健身活動(dòng)。

通過開展職工做工間操、球類活動(dòng)、棋類活動(dòng)、趣味活動(dòng)、登山競(jìng)賽等健身活動(dòng)，達(dá)到促進(jìn)溝通，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提振職工士氣，增加單位集體榮譽(yù)感的目的。

四、深化開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)問型職工”活動(dòng)。

一是開展社會(huì)主義核心價(jià)值教化系列活動(dòng)，舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，大力宣揚(yáng)弘揚(yáng)模范人物的先進(jìn)事跡或創(chuàng)新精神，激發(fā)廣闊職工酷愛人社事業(yè)，主動(dòng)投身人力資源和社會(huì)保障事業(yè)，投身江油建設(shè);

二是開展職業(yè)道德建設(shè)系列活動(dòng)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)紀(jì)律教化，選樹一批示范崗和標(biāo)兵，引導(dǎo)職工在家庭做個(gè)好成員、在單位做個(gè)優(yōu)秀職工、在社會(huì)做個(gè)好公民;

三是適時(shí)組織職工外出溝通學(xué)習(xí);

四是以“共享閱讀歡樂”為主題的讀書、征文競(jìng)賽，選樹一批學(xué)習(xí)型組織和學(xué)問型職工，在全局掀起學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)、提高執(zhí)行力的'熱潮。

五、開展“爭(zhēng)先鋒、立新功、奮戰(zhàn)‘十二五發(fā)展規(guī)劃’、建功在江油”的各項(xiàng)活動(dòng)。

一是開展以“文明窗口樹新風(fēng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”為重點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽。主動(dòng)引導(dǎo)廣闊職工立足本職崗位，銳意改革，大膽創(chuàng)新，主動(dòng)投身人力資源和社會(huì)保障事業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和工會(huì)主動(dòng)分子，爭(zhēng)做勞動(dòng)模范，勇奪五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

二是圍繞節(jié)能創(chuàng)效、低碳發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，組織開展職工提合理化建議和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)。

六、開展送暖和活動(dòng)，解決職工實(shí)際困難。一是接著開展離退休、在職人員體檢活動(dòng);二是號(hào)召?gòu)V闊職工發(fā)揚(yáng)互助友愛精神，主動(dòng)開展在職人員生病住院、困難職工慰問工作，把組織的關(guān)懷剛好送到他們身邊，努力創(chuàng)建和諧人社部門。三是依據(jù)中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日結(jié)點(diǎn)開展相應(yīng)活動(dòng)，開展春節(jié)走訪慰問活動(dòng)。四是要針對(duì)職工因病致貧、致困還未得到根本解決的，主動(dòng)激勵(lì)職工參與由省總工會(huì)職工互助保險(xiǎn)會(huì)開辦的醫(yī)療互助保險(xiǎn)，切實(shí)幫助職工緩解因病致貧困難。五是協(xié)作局辦公室搞好“職工之家”建設(shè)，讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)切和暖和。

七、堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮工會(huì)能動(dòng)作用。一是接著堅(jiān)持局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工會(huì)小組、服務(wù)工會(huì)小組工作制度，指導(dǎo)和幫助工會(huì)小組職工解決實(shí)際問題。二是深化開展“面對(duì)面、心貼心服務(wù)職工在基層”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，深化各股室，了解職工狀況、駕馭職工動(dòng)態(tài)、幫助職工解決問題。著力健全工會(huì)干部服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制，始終保持同職工的血肉聯(lián)系，樹立工會(huì)組織的良好形象。三是要加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作。嚴(yán)格執(zhí)行中心“八項(xiàng)規(guī)定”和四川省十項(xiàng)規(guī)定，以及綿陽(yáng)市、江油市的七項(xiàng)規(guī)定，壓縮開支，注意厲行節(jié)約。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，保障工會(huì)資產(chǎn)資金的平安。四是接著加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)、信息工作，全面完成局黨組支配的各項(xiàng)中心工作。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)8

社區(qū)工會(huì)在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會(huì)工委的詳細(xì)指導(dǎo)和支配下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織的進(jìn)取作用，仔細(xì)處理、協(xié)調(diào)廣闊居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù)，幫助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作，關(guān)切職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)禮貌建設(shè)做了一些實(shí)施，并取得了必需成果。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持

工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深化，工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人、財(cái)、物全方位賜予大力支持。

二、努力解決居民職工的實(shí)際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度動(dòng)身，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)立工作，仔細(xì)做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并依據(jù)各戶的實(shí)際情景，對(duì)轄區(qū)5戶貼合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)夫工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款，對(duì)13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律救濟(jì)等等，經(jīng)過不一樣形式的方式幫忙轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

三、進(jìn)取完成上級(jí)布置的工作任務(wù)

根據(jù)全市總工會(huì)提出的'“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推動(dòng)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力氣和資源優(yōu)勢(shì)，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作溝通會(huì)，分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng)，春節(jié)開展的大型游園活動(dòng)，5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng)，9月底開展的迎國(guó)慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都進(jìn)取響應(yīng)和參加，并投入了必需資金，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)行，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位供應(yīng)大型會(huì)議廳，活動(dòng)室、閱覽室等等到達(dá)資源共享目的。

總之，我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員，服務(wù)單位工會(huì)為宗旨，努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一班人進(jìn)取發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大本領(lǐng)，為創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)和堅(jiān)持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)9

200x年度在鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，寶塔社區(qū)工會(huì)狠抓基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，正確履行工會(huì)的維權(quán)職能，圍繞“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧社區(qū)”開展了豐富多彩的活動(dòng)，為社區(qū)行政工作發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、抓工會(huì)建設(shè)，為創(chuàng)“縣級(jí)模范職工之家”創(chuàng)建條件

根據(jù)基層工會(huì)建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn)，今年，在社區(qū)重新調(diào)整了工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)，新增工會(huì)會(huì)員1名。建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)專帳，通過與社區(qū)行政的主動(dòng)溝通與協(xié)調(diào)，今年，社區(qū)行政為工會(huì)共劃撥工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2萬元。壓濾機(jī)濾布先后到轄區(qū)內(nèi)的國(guó)際大酒店、九洲共和大酒店、預(yù)制廠、消毒公司等企業(yè)，督促企業(yè)工會(huì)的組建工作，向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣揚(yáng)《工會(huì)法》有關(guān)學(xué)問，讓他們了解企業(yè)組建工會(huì)的必要性和重要作用，通過上門宣揚(yáng)，全部企業(yè)負(fù)責(zé)人都相識(shí)到工會(huì)組織并不是企業(yè)的額外負(fù)擔(dān)，而是增加企業(yè)員工凝合力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)很好的紐帶，都表示同意組建企業(yè)工會(huì)組織，到目前為止，國(guó)際大酒店已勝利組建了工會(huì)組織。進(jìn)一步加大對(duì)職工活動(dòng)室、圖書室的建設(shè)，共投資0.8萬元，對(duì)工會(huì)活動(dòng)室進(jìn)行了修理改造，添置了部分活動(dòng)器材，為創(chuàng)縣級(jí)模范職工之家打下了基礎(chǔ)。

二、濾布突出工會(huì)維權(quán)職能，做到維權(quán)有為

一是進(jìn)一步完善各種會(huì)議制度，暢通民主管理渠道，保障職工的民主權(quán)利；二是年初工會(huì)組織召開了職工大會(huì)，與社區(qū)行政簽訂了集體合同，就職工的基本權(quán)利、勞動(dòng)待遇和違約責(zé)任以合同的形式明確下來；三是搞好居務(wù)公開，做到財(cái)務(wù)收支、日常工作堅(jiān)持每月一公開，重大事項(xiàng)隨時(shí)公開，增加了社區(qū)事務(wù)的透亮度；四是加大維權(quán)宣揚(yáng)力度，設(shè)立了固定工會(huì)宣揚(yáng)櫥窗，宣揚(yáng)《工會(huì)法》有關(guān)的維權(quán)學(xué)問、勞動(dòng)保障等，提高了職工的自我維權(quán)意識(shí)；五是抓職工勞動(dòng)保障工作，今年，按要求完成了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，解決了職工的后顧之憂，讓職工工作更安心、更舒心。六是抓企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管工作，到社區(qū)集體企業(yè)監(jiān)督檢查職工平安生產(chǎn)、防護(hù)措施落實(shí)狀況，愛護(hù)職工的身心健康。

三、突出服務(wù)職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用

今年以來，協(xié)作社區(qū)各項(xiàng)中心工作，主要做了以下同幾個(gè)方面的工作:一是針對(duì)社區(qū)工作任務(wù)重、頭緒多、工作難度大的特點(diǎn)，為穩(wěn)定職工心情，進(jìn)一步激發(fā)工作主動(dòng)性，社區(qū)工會(huì)提出了“奉獻(xiàn)在寶塔”的口號(hào)，開展了系列主題活動(dòng)，社區(qū)工作人員人人寫出了自己內(nèi)心的感想和下一步的`工作準(zhǔn)備，增加了職工的“主子翁”意識(shí)；二是在協(xié)作鎮(zhèn)政府在征地拆遷、補(bǔ)償過程中，針對(duì)少數(shù)農(nóng)戶不理解、不支持的狀況，工會(huì)出面幫助做群眾的思想工作，對(duì)老百姓和風(fēng)細(xì)雨，耐性勸服教化，不但化解了沖突，還讓老百姓感受到社區(qū)的暖和和關(guān)懷；三是工會(huì)舉辦了各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件、政策，學(xué)習(xí)信息技術(shù)、農(nóng)村好用技術(shù)，提高了職工的綜合素養(yǎng)。

四、開展豐富多彩的活動(dòng)，營(yíng)造和諧社區(qū)

1、今年以來社區(qū)工會(huì)組織主動(dòng)參與縣總工會(huì)組織開展的全面健身日活動(dòng)，社區(qū)太極拳隊(duì)獲全縣其次名?！拔逡弧惫?jié)工會(huì)牽頭組織了一場(chǎng)別開生面的象棋競(jìng)賽；國(guó)慶節(jié)期間，社區(qū)工會(huì)組織了饒有愛好的登山競(jìng)賽運(yùn)動(dòng)，極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。老年節(jié)，組織職工和社區(qū)的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地---韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，極大豐富了老年人的視野，社區(qū)同時(shí)對(duì)老年人進(jìn)行健康體檢，對(duì)60歲以上的老年人進(jìn)行了建檔登記，社區(qū)服務(wù)中心為殘疾人供應(yīng)健康理療服務(wù)，并在社區(qū)舉辦了“歡樂人生，健康心理”中老年健康保健學(xué)問講座。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)10

xx社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論宏大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以新區(qū)建設(shè)和迎“十運(yùn)”為中心，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)立為載體，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會(huì)工作，為社區(qū)“三個(gè)禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。詳細(xì)總結(jié)如下：

一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，做到管理規(guī)范

村支部高度重視工會(huì)工作，由專職副書記分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求，年初，制定了工會(huì)工作安排，組織網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)工作制度上墻;二是把工會(huì)工作列入支部工作安排，每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議，探討探討工會(huì)工作;三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用;四是加強(qiáng)流淌人口的管理，主動(dòng)做好流淌人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作，健全管理臺(tái)帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長(zhǎng)的作用，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)，剛好向社區(qū)工會(huì)反饋信息。

二、堅(jiān)持不懈抓好同等協(xié)商，簽訂團(tuán)體合同

為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與五家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了同等協(xié)商，團(tuán)體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。組織職工代表參與了街道工會(huì)首屆區(qū)域性職工代表大會(huì)，審議經(jīng)過工會(huì)有關(guān)章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會(huì)，強(qiáng)化民主管理。村工會(huì)工作人員常常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情景，存在的困難和問題，為他們做好服務(wù)，排憂解難。

三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用

工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣闊職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)平安監(jiān)督機(jī)制，對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流淌人口管理站，加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會(huì)，發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信，調(diào)查問卷，并了解他們生活工作情景，存在什么困難等，增加他們自我愛護(hù)維權(quán)的意識(shí)，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí)，做到位。

深化貫徹《平安生產(chǎn)法》，切實(shí)做好平安生產(chǎn)勞動(dòng)愛護(hù)工作和街道“創(chuàng)立最平安街道”工作結(jié)合起來，開展零點(diǎn)目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)非公企業(yè)愛護(hù)工作法制化和規(guī)范化。組織工會(huì)網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》，每季度開展一次平安生產(chǎn)大檢查，努力營(yíng)造“關(guān)注平安，關(guān)愛生命”的.良好氛圍。

四、建立特困職工檔案，慰問關(guān)切困難職工

為了的確關(guān)切特困職工的暖和，村工會(huì)對(duì)社區(qū)工會(huì)小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，駕馭困難職工的情景，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕，村工會(huì)召開非公企業(yè)私營(yíng)主聯(lián)誼座談會(huì)，讓企業(yè)主獻(xiàn)一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關(guān)懷和暖和，此外，還為一戶特困職工修理了險(xiǎn)房。

一年來，雖然做了一些工作，取得了必需成果，但離街道工會(huì)的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會(huì)小組職代會(huì)還沒有全部健全。XX年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，守住“示范村工會(huì)”榮譽(yù)，在每個(gè)工會(huì)小組建立職代會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，體現(xiàn)維權(quán)，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村，兩個(gè)領(lǐng)先再做新貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)11

今年上半年，在區(qū)委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初工作支配,以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，全面貫徹中國(guó)工會(huì)十四大，河北省工會(huì)十大，市總工會(huì)十六大和區(qū)委七屆二次全會(huì)精神，根據(jù)組織建設(shè)夯基礎(chǔ)，隊(duì)伍建設(shè)抓根本，切實(shí)維權(quán)重服務(wù)，自身建設(shè)強(qiáng)素養(yǎng)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展的總體思路和工會(huì)工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項(xiàng)工作：

一、理論常抓不懈，主動(dòng)參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)

1、區(qū)總工會(huì)把深化學(xué)習(xí)和實(shí)行十六大、中國(guó)工會(huì)十四大及市總工會(huì)十六大精神作為首要的任務(wù)來抓，結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)問型職工”活動(dòng)的開展，以飽滿的熱忱，主動(dòng)的看法，深化細(xì)致地開展了學(xué)習(xí)。為便利廣闊職工的學(xué)習(xí)，我們購(gòu)買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊(cè)，并主動(dòng)組織職工參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”答題。

2、廣泛深化地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，上半年，我區(qū)工會(huì)組織了四次基層工會(huì)主席和委員參與的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深化學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《職代會(huì)條例》、《廠務(wù)公開條例》等，為深化細(xì)致地開展工作起到了必不行少的指導(dǎo)意義。

3、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，訂立了每周學(xué)習(xí)日制度，根據(jù)月安排，機(jī)關(guān)人員每周都要支配半天時(shí)間集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是時(shí)事政治和業(yè)務(wù)學(xué)問，用理論充溢頭腦，從而指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí)，主動(dòng)參與專業(yè)培訓(xùn)，上半年，區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別參與了河北省工會(huì)主席參與的建會(huì)工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動(dòng)仲裁監(jiān)察培訓(xùn)，并取得了結(jié)業(yè)證書，通過參與培訓(xùn)，開闊了眼界，提高了業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

二、非公企業(yè)建會(huì)實(shí)現(xiàn)新突破，進(jìn)一步夯實(shí)了基層組織建設(shè)基礎(chǔ)

為仔細(xì)落實(shí)好省總提出的XX年為“組織建設(shè)年”的各項(xiàng)工作，深化實(shí)施“一三五”組織建設(shè)工程，就全區(qū)工會(huì)的組織建設(shè)工作，尤其是對(duì)非公企業(yè)建會(huì)工作進(jìn)行了重點(diǎn)的突擊。今年三月份區(qū)總工會(huì)對(duì)各基層組織的建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，摸清了應(yīng)建未建工會(huì)的企業(yè)有多少，摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會(huì)動(dòng)員會(huì)，將五月份定為建會(huì)月，明確了責(zé)任，細(xì)化了任務(wù)，訂立了獎(jiǎng)懲。會(huì)后集中了兩周時(shí)間到基層抽查與督導(dǎo)。通過三次調(diào)度會(huì)，剛好駕馭了各單位進(jìn)度，樹立了兩個(gè)典型單位，通過組織觀摸學(xué)習(xí)，起到了以點(diǎn)帶面的'作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會(huì)及基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)243家，發(fā)展新會(huì)員10758人。

三、主動(dòng)參加平安生產(chǎn)與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的監(jiān)督作用

為充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣揚(yáng)平安生產(chǎn)學(xué)問，區(qū)工會(huì)與相關(guān)部門成立了安檢小組，針對(duì)勞動(dòng)用工、平安生產(chǎn)進(jìn)行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工，提高了企業(yè)和職工的平安生產(chǎn)意識(shí)。另外，針對(duì)區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事務(wù)，參加了調(diào)查與調(diào)解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻(xiàn)。

四、弘揚(yáng)勞模精神，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍

今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u(píng)比勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體、先進(jìn)單位的評(píng)比年，區(qū)總工會(huì)根據(jù)評(píng)比條件，經(jīng)層層評(píng)比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中舉薦了一名省級(jí)勞動(dòng)模范、五名市級(jí)勞動(dòng)模范、兩個(gè)先進(jìn)集體和兩個(gè)先進(jìn)單位，后經(jīng)省市政府探討確定，全部通過了評(píng)審。為弘揚(yáng)勞模精神，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。區(qū)工會(huì)和各級(jí)工會(huì)將勞模事跡及先進(jìn)單位、先進(jìn)集體的閱歷進(jìn)行了大力宣揚(yáng)，并于“五一”節(jié)前進(jìn)行了表彰，同時(shí)號(hào)召全體職工向勞模學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。

五、開展文體活動(dòng)繪聲繪色，有效地活躍了職工生動(dòng)

四月份，我區(qū)工會(huì)在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動(dòng)，邀請(qǐng)了全國(guó)及省聞名書畫家11人參與了活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)書畫作品達(dá)數(shù)百幅，圍觀群眾數(shù)百人，起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增加了光彩，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會(huì)的好評(píng)?！拔逡弧惫?jié)前，召開了勞模代表座談會(huì)，文教系統(tǒng)、民營(yíng)企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、財(cái)政系統(tǒng)的部分勞模團(tuán)聚一堂，共慶佳節(jié)。會(huì)后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并主動(dòng)促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開展了豐富多彩的文娛活動(dòng)。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊(duì)，并由區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，參與了市總工會(huì)主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊(duì)員們敢打敢拼，取得道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。

六、協(xié)作區(qū)委中心工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作

下半年主要工作支配

一、接著做好建會(huì)工作。

二、接著做好勞動(dòng)合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。

三、組織工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

四、接著做好工會(huì)工作信息的編發(fā)。

五、下大力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)12

我們某社區(qū)工會(huì)是區(qū)總工會(huì)確定的社區(qū)工會(huì)規(guī)范化試點(diǎn)單位，正式成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天超市工會(huì)及餐飲聯(lián)合工會(huì)小組三個(gè)工會(huì)組織，共有工會(huì)會(huì)員57人。依據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，在各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會(huì)工作開展得繪聲繪色，實(shí)現(xiàn)了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，有力地推動(dòng)了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進(jìn)程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

一、檔案的規(guī)范化，為社區(qū)工會(huì)工作的開展作好了充分的打算。

為了適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求，我們將社區(qū)工會(huì)工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了上級(jí)文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機(jī)制建設(shè)四個(gè)檔案。

規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的相識(shí)到，社區(qū)工會(huì)工作是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的、長(zhǎng)期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作常?；?、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會(huì)的作用，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

二、組織網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)工會(huì)工作的開展打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為了更進(jìn)一步地健全社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)工作，我們實(shí)現(xiàn)了“會(huì)員――企業(yè)工會(huì)――社區(qū)工會(huì)”小三級(jí)形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。

我們某社區(qū)的工會(huì)主席由社區(qū)的黨支部書記巴某擔(dān)當(dāng)，增加了工會(huì)組織的`力氣。在去年的基礎(chǔ)上我們更進(jìn)一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作，真正做到了門前有清安社區(qū)工會(huì)牌匾，辦公場(chǎng)所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)、楚天平價(jià)超市工會(huì)、餐飲業(yè)聯(lián)合工會(huì)小組會(huì)員檔案，組織機(jī)構(gòu)健全、工會(huì)印章保管完好，工作安排明確，活動(dòng)存有檔案，購(gòu)買了有關(guān)工會(huì)工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍；墻上掛有組織機(jī)構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會(huì)職責(zé)和基本任務(wù)、工會(huì)主席職責(zé)、工作小組長(zhǎng)職責(zé)。我們實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工會(huì)工作的網(wǎng)絡(luò)化，使我們社區(qū)的職工活動(dòng)有場(chǎng)所、說話有娘家，為工會(huì)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、活動(dòng)常常化，為社區(qū)工會(huì)工作的開展?fàn)I造了良好的工作氛圍。

為了激活我們社區(qū)工會(huì)自身的作用，我們首先開展了“工會(huì)好班子”活動(dòng)，在工會(huì)主席巴某的帶動(dòng)下，全社區(qū)各級(jí)工會(huì)組織成員加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，不斷地完善自己的世界觀，樹立了正確的價(jià)值觀點(diǎn)，增加了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。工會(huì)工作人員在提高自身素養(yǎng)的同時(shí)，主動(dòng)地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。在“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)中，使職工更懂得了只有自己的努力奉獻(xiàn)，才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的發(fā)展，才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者懂得了只有關(guān)愛職工，才能調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性，只有酷愛職工，才能使企業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力?！半p愛雙評(píng)”活動(dòng)的開展，使職工堅(jiān)固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神，增加了職工的主子翁責(zé)任感。推動(dòng)了職工整體素養(yǎng)的提高。為了滿意職工的精神文化需求，我們還開展了形式多樣的，職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。今年國(guó)慶期間，我們某社區(qū)主辦了國(guó)慶演唱會(huì)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱忱洋溢的講話，通過演唱活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余精神生活，呈現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采，加強(qiáng)了愛國(guó)主義教化，使他們用更高的熱忱投入到工作中去。

四、機(jī)制完善化，全面完成社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作的任務(wù)。

為了更好地維護(hù)廣闊職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，我們某社區(qū)工會(huì)召開了第一屆一次職工代表大會(huì)，會(huì)上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會(huì)實(shí)施細(xì)則草案，審議和通過了某社區(qū)區(qū)域性集體合同草案，審議和通過了某社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案，并且在熱情和友好的氣氛中簽訂了某社區(qū)工會(huì)區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達(dá)到了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，全面地完成了我們社區(qū)工會(huì)今年的工作任務(wù)。

我們某社區(qū)的工會(huì)工作由于起步晚，閱歷不足，離上級(jí)的要求還有肯定的差距。在今后的工作中，我們會(huì)更加努力，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會(huì)工作搞得更好。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)13

社區(qū)工會(huì)在洪山鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)工會(huì)詳細(xì)指導(dǎo)下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織的主動(dòng)作用，仔細(xì)處理、協(xié)調(diào)廣闊居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù)，幫助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作，關(guān)切職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施，并取得了肯定成果。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持

在新時(shí)期開展社區(qū)工會(huì)群團(tuán)工作，社區(qū)成立了江珠妹書記為工會(huì)全面負(fù)責(zé)人，陳琴為工會(huì)工會(huì)詳細(xì)負(fù)責(zé)人。根據(jù)鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工會(huì)工作部署，在完善社區(qū)工會(huì)組織，又把企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)工會(huì)組建工作作為社區(qū)工會(huì)工作的重點(diǎn)抓緊抓實(shí)。走進(jìn)企業(yè)宣揚(yáng)工會(huì)是國(guó)家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深化，工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人、財(cái)、物全方位賜予大力支持。

二、努力解決居民職工的實(shí)際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，20xx年，社區(qū)工會(huì)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度動(dòng)身，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，仔細(xì)做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并依據(jù)各戶的實(shí)際狀況，對(duì)轄區(qū)13戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)6名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)6名有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)了社區(qū)勞動(dòng)保障和工會(huì)幫助再就業(yè)，為社區(qū)殘疾人自強(qiáng)開手機(jī)修理進(jìn)行了培訓(xùn)，在開業(yè)辦理了小額貸款，對(duì)8名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶，為轄區(qū)56名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)一些居民申請(qǐng)的工會(huì)求助進(jìn)行了法律救濟(jì)等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

三、主動(dòng)完成上級(jí)布置的工作任務(wù)

根據(jù)XX區(qū)總工會(huì)提出的.“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，20xx年起先，社區(qū)就對(duì)已經(jīng)組建企業(yè)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)研，對(duì)一些未成立工會(huì)的如藥店，飯店，老年康復(fù)中心等非公有制企業(yè)9家開展工會(huì)組建工作調(diào)研和推動(dòng)。以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)社區(qū)工會(huì)服務(wù)和創(chuàng)新理念，在協(xié)調(diào)轄區(qū)各方面力氣和資源優(yōu)勢(shì)，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)中，社區(qū)通過召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作溝通會(huì)，與9家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、工會(huì)組織活動(dòng)結(jié)碩果

20xx年以來，社區(qū)結(jié)合兩節(jié)關(guān)切幫助慰問困難群眾活動(dòng)，通過我們的節(jié)日元宵節(jié)，拗九節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)等活動(dòng)，把工會(huì)服務(wù)居民的為企業(yè)職工維權(quán)的理念通過活動(dòng)做到家喻戶曉。四川雅安地區(qū)地震消息傳來，社區(qū)工會(huì)組織馬上開展抗震救災(zāi)活動(dòng)，大家用愛心幫助災(zāi)區(qū)人民。在社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)中，工會(huì)人員能夠履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員，服務(wù)單位工會(huì)為宗旨，努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一班人主動(dòng)發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大實(shí)力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)14

把沖突化解在萌芽,把爭(zhēng)議解決在基層,是做好當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛處理工作的必定選擇,也是各級(jí)工會(huì)在推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中的重要職責(zé)。因此,徐匯區(qū)總工會(huì)主動(dòng)融入,主動(dòng)探究建立"三級(jí)聯(lián)動(dòng)"社區(qū)工會(huì)參加企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作新機(jī)制。目前為止,我區(qū)各級(jí)工會(huì)已參加調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件46件,協(xié)調(diào)雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議11件（包括經(jīng)調(diào)解當(dāng)事人自愿撤訴案件3件）。

一、前一階段詳細(xì)做法

1、主動(dòng)探究,先行試點(diǎn),建立"三級(jí)聯(lián)動(dòng)"立體維權(quán)網(wǎng)絡(luò)

區(qū)總工會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓,主動(dòng)加強(qiáng)與司法、勞動(dòng)仲裁及法院等相關(guān)職能部門的溝通與合作,就如何強(qiáng)化工會(huì)源頭參加,更好地代表和引導(dǎo)職工合法、有序地表達(dá)愿望訴求,深化各社區(qū)、鎮(zhèn)和部分企業(yè)開展專題調(diào)研,并于今年4月在田林、虹梅、斜土、天同等四個(gè)社區(qū)先行開展社區(qū)工會(huì)參加企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處試點(diǎn)工作,嘗試建立工會(huì)參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處"三級(jí)聯(lián)動(dòng)"新機(jī)制。第一級(jí)是區(qū)總職工法律救濟(jì)中心,主要職能是接案、排摸、安排、指導(dǎo)、記錄和分析；其次級(jí)是社區(qū)總工會(huì),主要職能是受理、協(xié)調(diào)、調(diào)處、出具調(diào)解書和反饋；第三級(jí)是發(fā)生爭(zhēng)議的企業(yè)工會(huì)組織,主要職能是協(xié)作社區(qū)工會(huì)進(jìn)行調(diào)處。"三級(jí)聯(lián)動(dòng)"調(diào)解機(jī)制在工作流程上能最大限度的發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的作用,便于各司其職,集中力氣,能較為有效的將基層調(diào)解、仲裁調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來。

2、制定流程,明確職責(zé),搭建工會(huì)社會(huì)化維權(quán)平臺(tái)

制定《社區(qū)工會(huì)參加企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作流程》,明確了詳細(xì)的工作內(nèi)容和步驟。第一步：由區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將部分勞動(dòng)仲裁案件托付給區(qū)總工會(huì)法律救濟(jì)中心。其次步：區(qū)總工會(huì)法律救濟(jì)中心進(jìn)行登記、梳理和篩查,根據(jù)"先小后大、先易后難、先慢后快"的原則,將案件分派給相關(guān)社區(qū)工會(huì)法律救濟(jì)分中心。第三步：由社區(qū)工會(huì)法律救濟(jì)分中心牽頭,協(xié)調(diào)社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)服務(wù)所等組織深化企業(yè),同企業(yè)（工會(huì)）（企業(yè)工會(huì)包括企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)聯(lián)合工會(huì)和企業(yè)獨(dú)立工會(huì)）共同開展調(diào)處工作。第四步：對(duì)于情愿接受調(diào)解的,在社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解；對(duì)于不愿接受調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議,返還給區(qū)總法律救濟(jì)中心,備案后返還給區(qū)仲裁委員會(huì)；每一件調(diào)處的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件限時(shí)20天,到期如沒有調(diào)處勝利,返還給區(qū)總法律救濟(jì)中心,備案后返還給區(qū)仲裁委員會(huì)。對(duì)于尚未建立工會(huì)的企業(yè)主體,安排將工會(huì)組建工作與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作同步進(jìn)行。第五步：對(duì)于調(diào)解勝利的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,由社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)出具人民調(diào)解協(xié)議書或由區(qū)仲裁員出具仲裁調(diào)解書。在工作過程中,區(qū)總法律救濟(jì)中心兼職仲裁員一起參加,適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)于疑難困難的案件,由區(qū)勞動(dòng)仲裁委派專職仲裁員協(xié)同辦案。

3、整合資源,保障到位,扎實(shí)推動(dòng)工會(huì)參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作

勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處工作觸及了各方主體的根本利益,是一項(xiàng)較為困難細(xì)致的工程,需投入大量的`人力和精力。以往由于社區(qū)工會(huì)工作人員缺乏、工作閱歷不足、工作經(jīng)費(fèi)不到位等問題,限制了工會(huì)源頭參加工作的專業(yè)性和有效性。針對(duì)這些難點(diǎn),區(qū)總工會(huì)在探究建立社區(qū)工會(huì)參加企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作機(jī)制時(shí),主動(dòng)發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,整

合各方資源,力爭(zhēng)在最小的范圍、最短的時(shí)間、最有效的工作方式下開展調(diào)處工作,確保"組織到位"；接著運(yùn)用區(qū)總工會(huì)法律顧問團(tuán)、區(qū)總工會(huì)兼職仲裁員、社區(qū)工會(huì)維權(quán)指導(dǎo)員隊(duì)伍等人才資源,確保"人員到位"；將對(duì)工作開展到位、成效顯著的社區(qū)工會(huì)實(shí)施激勵(lì)措施,確保"經(jīng)費(fèi)到位"。努力形成機(jī)構(gòu)健全、人員落實(shí)、場(chǎng)所齊備、信息暢通、規(guī)范有序的調(diào)處格局。

4、立足實(shí)際,因地制宜,逐步形成有社區(qū)自身特色的調(diào)處機(jī)制

各社區(qū)在接受試點(diǎn)工作后,立足本社區(qū)社情民意,結(jié)合實(shí)際,因地制宜,逐步摸索出適合本社區(qū)的調(diào)處工作模式和閱歷方法。例如,虹梅社區(qū)總工會(huì)充分發(fā)揮虹梅街道（漕河涇開發(fā)區(qū)）勞動(dòng)爭(zhēng)議與經(jīng)濟(jì)糾紛人民調(diào)解委員會(huì)的資源優(yōu)勢(shì),以本社區(qū)企業(yè)服務(wù)中心調(diào)解室為工作地點(diǎn),以每周四為正式調(diào)解日,邀請(qǐng)司法所、派出所等調(diào)委會(huì)相關(guān)成員單位共同參加,聘請(qǐng)勞動(dòng)法律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),體現(xiàn)了注意調(diào)解、綜合調(diào)處的特點(diǎn),突出了貼近基層、源頭化解的優(yōu)勢(shì),既具有時(shí)間和空間上的敏捷性,又在很大程度上給當(dāng)事人雙方供應(yīng)了便捷和人性化的服務(wù),將調(diào)解送到了家門口。

二、存在的難點(diǎn)問題

工會(huì)參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作雖然取得了肯定成果,但由于該項(xiàng)工作尚處于試點(diǎn)摸索階段,在操作中漸漸暴露出組織不夠健全,制度不夠完善,規(guī)章沒有到位,運(yùn)作不夠規(guī)范等問題,主要包括以下幾點(diǎn)：

1、工會(huì)參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作自上而下尚缺一整套規(guī)范化、制度化和長(zhǎng)效化的體制機(jī)制。部分社區(qū)工會(huì)的人員和經(jīng)費(fèi)不足,經(jīng)辦人員同時(shí)擔(dān)當(dāng)其他大量工作任務(wù),工會(huì)自身缺乏專業(yè)法律人才,雖然工會(huì)干部對(duì)調(diào)處工作普遍具有較高的事業(yè)心和責(zé)任感,但限于法律學(xué)問匱乏和精力有限,在肯定程度上影響了調(diào)解質(zhì)量。

2、當(dāng)事人雙方對(duì)工會(huì)主持調(diào)解有誤會(huì),社區(qū)工會(huì)參加調(diào)解的地位有待明確。很多當(dāng)事人認(rèn)為爭(zhēng)議已交由勞動(dòng)仲裁處理,為什么工會(huì)要參加其中,從而對(duì)工會(huì)產(chǎn)生不信任感；另一方面,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律雖然給予地區(qū)工會(huì)享有調(diào)解權(quán),但規(guī)定的相對(duì)原則,缺少詳細(xì)有效的操作指導(dǎo),工會(huì)在調(diào)處工程中的角色和地位不甚明確,給工會(huì)開展調(diào)處工作帶來難度。

3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與工會(huì)調(diào)解相互間的連接和協(xié)作還不夠默契。

仲裁收案后,未對(duì)雙方當(dāng)事人是否有調(diào)解意愿進(jìn)行必要了解,將一些缺乏調(diào)解基礎(chǔ)的爭(zhēng)議分發(fā)到各社區(qū)工會(huì),致使調(diào)解工作難以綻開。此外,調(diào)解勝利后,社區(qū)工會(huì)無法開具有法律效力的調(diào)解書,須與仲裁委預(yù)約、排期后方能領(lǐng)到法律文書,致使調(diào)解工作簡(jiǎn)單出現(xiàn)反復(fù)等不確定性。

三、下一階段工作設(shè)想

參加勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處對(duì)工會(huì)組織提出了新的要求,也為工會(huì)維權(quán)供應(yīng)了良好的契機(jī)。下一階段,我們將圍繞以下任務(wù),夯實(shí)工作基礎(chǔ),健全各項(xiàng)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)好職工權(quán)益。

1、以