某公司績(jī)效指標(biāo)詞典

貴州西洋肥業(yè)績(jī)效指標(biāo)詞典牽深圳鍋市華其盈恒炮信管詞理顧零問(wèn)有希限公較司畢目縮錄百第一倚部分剖：西杰洋肥統(tǒng)業(yè)戰(zhàn)怕略地鍵圖稼……約……地……歪……替……繁…將……廟……石……做……襖……良……扮……鞏……掩……鐘……首……喘……講…賠00父3劉第二著部分臥：戰(zhàn)態(tài)略主艷題解室釋棒……哄……訪……跟……勇……贏……開(kāi)……騙……棗……名……貪……遺……套……胃……擇……每……束……者……膀……櫻00意4吐第三挪部分咸：戰(zhàn)上略主弦題強(qiáng)蒙相關(guān)出識(shí)別想……橫……舊……膝……夜……氣……扒……傲……響……扭……嶺……余……芬……說(shuō)……霧……簽……砌……愛(ài)…昏00仰5昏第四谷部分曬：各曲部門添分解法、定質(zhì)義、享績(jī)效莖計(jì)劃般及規(guī)禍劃臭……晴……妙……?！瘛摇瓏@……后……歸……段……糕……株……腫……旺00虎6本巧屑01跌、公穴司辦卸分解甘、定瓶義、恭績(jī)效胸計(jì)劃線及規(guī)橡劃溜……商……霞……吳……蔥……罪……暖……異……盒……?！痢　拧瓘垺?0跪6職02額、人笨力資雅源部待分解唐、定泊義、們績(jī)效粥計(jì)劃暗及規(guī)滲劃監(jiān)……獲……予……直……礦……扣……樓……及……倘……夏……表……廚……形……鉛0著11飄03克、法粒務(wù)部省分解末、定度義、訴績(jī)效四計(jì)劃尊及規(guī)牛劃領(lǐng)……垂……澇……厘……他……袖……索……擦……制……熄……鞋……全……孫……挨……鋒0漸17稻04殃、供蔽應(yīng)部片分解持、定受義、森績(jī)效號(hào)計(jì)劃久及規(guī)斃劃夢(mèng)……府……變……瞞……祥……終……程……粥……頌……集……秒……集……束……艱……悟0晉20樹(shù)05戰(zhàn)、運(yùn)臘輸部滔分解萍、定跪義、季績(jī)效災(zāi)計(jì)劃架及規(guī)鏈劃灣……迎……旨……博……慚……歉……庫(kù)……牧……走……熟……憤……松……堵……傘……陵0翁26峽06餓、財(cái)誦務(wù)管膽理部纏分解旱、定粥義、隆績(jī)效母計(jì)劃支及規(guī)蓋劃輔……斃……啞……后……相……吐……概……蒜……提……將……借……塵……捕……按0悔30森07被、審列計(jì)監(jiān)冤察部桶分解電、定疲義、質(zhì)績(jī)效過(guò)計(jì)劃紗及規(guī)截劃糖……該……賓……卻……瓶……庭……亦……跪……技……轟……裁……端……只……樂(lè)0倍36傘0欣8眠、銷其售部酬分解構(gòu)、定標(biāo)義、蛛績(jī)效叢計(jì)劃問(wèn)及規(guī)誠(chéng)劃慮……瞞……永……使……膊……攪……弱……新……厭……胞……王……漏……悼……均……臭0未39仍09骨、農(nóng)療化服炭務(wù)部教分解坐、定隨義、彼績(jī)效夾計(jì)劃驅(qū)及規(guī)送劃炸……敏……徐……恭……姐……涌……配……冶……糟……谷……趟……妹……賺……炒0攀45投1軍0勇、化稅產(chǎn)銷算售部由分解覽、定喚義、贏績(jī)效慢計(jì)劃敗及規(guī)痛劃爸……宴……蠻……曠……劈……豬……蝕……緣……絡(luò)……歲……遙……屠……脖……坡0碑52鋸1憂1語(yǔ)、技抽術(shù)發(fā)垮展部憑分解袋、定紛義、玉績(jī)效嬌計(jì)劃蛙及規(guī)歡劃攪……也……況……趁……湖……姻……容……鄭……譽(yù)……寨……閱……酷……納……粱0候58罪1科2秀、質(zhì)耳量控罩制部檢分解核、定嶄義、?？?jī)效澆計(jì)劃角及規(guī)您劃作……蠟……阻……攔……程……約……撞……蜜……鮮……爽……如……暮……鬧……椒0捆64供一三硬、生全產(chǎn)管浮理部柏分解肥、定隆義、蘆績(jī)效辮計(jì)劃籍及規(guī)然劃東……頃……去……留……效……傭……倚……茂……尺……果……侄……贏……磚……曠0泉69不1死4錘、設(shè)雹備動(dòng)狹力部嶺分解匯、定漠義、皺績(jī)效柱計(jì)劃競(jìng)及規(guī)破劃郵……燕……毒……貢……峽……梳……姓……儲(chǔ)……懸……悔……島……慎……路……訴0恥76活一五導(dǎo)、鐵筋運(yùn)部晶分解獨(dú)、定估義、眉績(jī)效棋計(jì)劃事及規(guī)爬劃釀……員……僚……糕……瞧……犁……故……績(jī)……聯(lián)……士……她……初……唇……斤……牲0鹿81煉16協(xié)、各挑部門擺定性薯評(píng)價(jià)酒表是……魄……成……鈔……迅……奏……尸……宅……它……念……坡……額……貍……列……井……巾……逼……走…谷0躲84悟第五云部分刊：公對(duì)司2趁00剛7年條分析派……顆……蝶……軟……編……菠……拼……餐……絡(luò)……癢……紡……騎……享……蒼……梅……把……提……校10包6弊第一蝦部分潤(rùn)：西喜洋肥性業(yè)2榨00錘7年斜戰(zhàn)略鼠地圖崖第二傳部分狼：戰(zhàn)漸略主想題解陡釋并第三桐部分掘：戰(zhàn)扛略主半題強(qiáng)誓相關(guān)沸識(shí)別剛第四術(shù)部分鐮：各幕部門只分解兔、定端義、驅(qū)績(jī)效甚計(jì)劃享及規(guī)衛(wèi)劃芳01茂、公緩司辦弊分解布、定剩義、洪績(jī)效駱計(jì)劃透及規(guī)條劃倡（1憑）公態(tài)司辦茄分解挨圖芳（2倉(cāng)）公廊司辦孔部門匠定義覺(jué)表基（3限）公株司辦嚇20坐07糾年績(jī)荒效計(jì)引劃厘（4沙）公類司辦榨20米07仿年獅規(guī)劃列指標(biāo)獅編號(hào)丟指標(biāo)榆名稱描指標(biāo)幸目標(biāo)動(dòng)該指窩標(biāo)可篩能被偵考核濾的時(shí)爐間忙考核乒計(jì)分會(huì)方法增說(shuō)明嘉第曠1拴季度毯第墳2盟季度廚第懲3凳季度從第4倆季度值1施重特蝶大安可全環(huán)邊保事翁故次鏈數(shù)便▲督▲侍▲票▲燕非此筒即彼墾法鵲2劑一般蕩及微功小安繼全環(huán)傅保事赴故次根數(shù)在▲撇▲例減分鞏法柏3知環(huán)保僅污染訪賠償輔費(fèi)用每總額普▲逼層差衰法令4菜安全漿環(huán)保價(jià)知識(shí)揭人均襲培訓(xùn)漁時(shí)數(shù)舊▲漁說(shuō)明晶法梯5議安全下環(huán)保泉知識(shí)護(hù)培訓(xùn)巖考核灘合格匆率駕▲墳說(shuō)明原法弱6桑總經(jīng)量理辦佛公會(huì)俗議決戚議有臂效執(zhí)敏行率撥▲蘋▲償▲并減分齊法綠7分檔案獸遺失窩次數(shù)亮▲騎減分終法坦8蝦網(wǎng)絡(luò)韻、電姻腦、飲文印限維護(hù)似投訴析次數(shù)萄▲長(zhǎng)▲體▲仍減分閘法蠶9術(shù)辦公蛇費(fèi)用區(qū)超支錄率宴▲和▲數(shù)▲鬧▲憐比率皆法衡10金媒體緊負(fù)面偶曝光歌次數(shù)嬸▲踏▲耀減分夏法尊11居內(nèi)部耗宣傳孩欄更析新次溪數(shù)慧▲規(guī)說(shuō)明和法鞠12棗績(jī)效借體系灰實(shí)施揀有效右性評(píng)沈價(jià)筑▲默說(shuō)明瓦法搖一三慘績(jī)效雷考核酷員工酬投訴幻次數(shù)某▲渡說(shuō)明昂法訴14祥內(nèi)部田客戶豪滿意冊(cè)度炎▲襪說(shuō)明擾法匯02勸、人封力資瞎源部崗分解愧、定防義、友績(jī)效立計(jì)劃罪及規(guī)磨劃體（1蛛）人增力資編源部責(zé)分解遮圖扇（2身）人挑力資華源部貢部門蜻定義無(wú)表丘（3奧）人宗力資飼源部打20御07件年績(jī)科效計(jì)拜劃鋪（4昏）人緞力資眼源部踩20亂07絡(luò)年傳規(guī)劃除指標(biāo)耐編號(hào)膠指標(biāo)粘名稱原指標(biāo)余目標(biāo)讓該指剝標(biāo)可退能被火考核緒的時(shí)蔬間詳考核醬計(jì)分基方法爆說(shuō)明攝第俯1承季度倦第震2休季度德第境3右季度盞第4窮季度閱1謀體系齒正式鞏實(shí)施劫時(shí)間株▲造減分考法史2扛體系題實(shí)施獸有效旨性評(píng)非價(jià)敗▲皆說(shuō)明諷法悼3議各部仿門瞞達(dá)成葵率乞▲筆▲扯▲膏▲韻比率撤法裙4扎流程嘴體系袖正式蠻實(shí)施思時(shí)間妙▲鮮減分派法階5閥人均模產(chǎn)值煮▲誓層差鵝法枕6仿年度罷培訓(xùn)姓計(jì)劃逗通過(guò)手總經(jīng)慈理批蛾準(zhǔn)時(shí)吧間闖▲爐減分述法洋7鮮人均超培訓(xùn)食時(shí)數(shù)聞（A啊、B趨、C芽、技高術(shù)人艇員、列營(yíng)銷勝人員抓）筒▲糞▲肝層差住法濕8孫培訓(xùn)賢計(jì)劃問(wèn)達(dá)成兵率諒▲杯比率凱法岡9歇培訓(xùn)怪考核努合格璃率朗▲哈▲倡層差高法博10用招聘允計(jì)劃隸達(dá)成規(guī)率鼠▲扁▲驅(qū)比率幣法傲11毅招聘司合格渠率志▲隆▲枝層差后法其12烏員工喬淘汰舞率或▲當(dāng)層差誦法喘一三鵲核心豬員工腎非正愿常離彩職人惑數(shù)?！凇笢p分駁法急14倡企業(yè)填文化傻建設(shè)紛規(guī)劃癥通過(guò)委總經(jīng)率理批違準(zhǔn)的寒時(shí)間報(bào)▲控減分扔法說(shuō)一五提年度參績(jī)效栽指標(biāo)螞詞典怠更新林完成惱的時(shí)吵間床▲驅(qū)減分何法價(jià)16蝶績(jī)效恥考核著延遲艦次數(shù)您▲衡▲燙▲亦▲拌層差園法場(chǎng)17粗內(nèi)部跡客戶姨滿意唇度繭▲差說(shuō)明梢法穩(wěn)03帖、法絡(luò)務(wù)部慨分解民、定浙義、仆績(jī)效馳計(jì)劃繼及規(guī)貸劃派（1遲）法本務(wù)部喚分解新圖駛（2驗(yàn)）法瞇務(wù)部恨部門珍定義筍表悠指標(biāo)挽來(lái)源氣序號(hào)頭指標(biāo)供名稱消計(jì)算牽方法閣及說(shuō)安明笑計(jì)量斷單位給考核混周期線指標(biāo)蔬極性意數(shù)據(jù)綱提供倦周期廣及部遠(yuǎn)門胖銷售泥增長(zhǎng)郵（源）陸1寸銷售渠呆壞怕帳處蜻理率俗（1駱）銷蔑售呆拉壞帳告處理紹率＝肥呆壞桃?guī)な諐徔羁偫项~/翅呆壞排帳總謀額石×衡10童0%稼。斑%爭(zhēng)年度態(tài)越高延越好爛由財(cái)雞務(wù)部抬根據(jù)艦收款遺情況師提供式相關(guān)須數(shù)據(jù)甘2菌法律磚糾紛蔥有效聯(lián)結(jié)案妄率休（1帽）法趟律糾復(fù)紛有嗽效結(jié)羞案指威有利裳于公水司利頸益的叨結(jié)案富，由谷總經(jīng)鋤理評(píng)展價(jià)有癥效性摘。戀（2悲）法浴律糾敵紛有炊效結(jié)羊案率原＝法冶律糾賢紛有過(guò)效結(jié)條案?jìng)€(gè)游數(shù)/累法律枯糾紛涌結(jié)案橋數(shù)否×闊10鍬0%工。蝶%嫁年度何越高坦越好役由主桐管領(lǐng)筐導(dǎo)反沾饋及辨法務(wù)杰部工墳作總田結(jié)為漁準(zhǔn)恒部門專職能鑄（迅）更3蔽假冒桑偽劣郊有效喂處理纖次數(shù)婦（1蹄）公夫司發(fā)香現(xiàn)的沒(méi)處理填假冒鋤偽劣納事件留的有熱效處秋理次壘數(shù)。覽（2趟）處帆理的旗有效筆性以途總經(jīng)崖理的盲評(píng)價(jià)近為準(zhǔn)若。川次歌季度布越高爬越好績(jī)由主翻管領(lǐng)這導(dǎo)反練饋及執(zhí)法務(wù)景部工盲作總瞧結(jié)為欄準(zhǔn)替4絡(luò)法律坦檔案絲建立共與更洪新及撇時(shí)性革與完合整性糊（1前）檢研查法污律檔壺案建養(yǎng)立與泄更新膊及時(shí)麥性與脾完整宋性。冰（2憲）及餓時(shí)性律及準(zhǔn)槍確性磁以人客力資漠源部梢組織愈檢查碑的延轟遲次豆數(shù)及針錯(cuò)誤悔次數(shù)罰為準(zhǔn)丘。睜次炎季度痛越快元越好拼越小回越好熄由人墳力資盟源部荷組織爛檢查礙按季怒度統(tǒng)拿計(jì)潮5異績(jī)效勉體系應(yīng)實(shí)施劇有效木性評(píng)宿價(jià)裁（1孟）評(píng)雹價(jià)法塞務(wù)部婆部門容內(nèi)績(jī)徒效管嚴(yán)理組作織的關(guān)有效娘性。副（2互）評(píng)毛價(jià)表漫見(jiàn)1劃6：待各部引門定嘩性閘評(píng)價(jià)激表。和分堡季度弓越大汪越好湖由人紡力資行源部哲組織箭每季映評(píng)價(jià)旺6綿績(jī)效投考核友員工糕投訴切次數(shù)簽（串1嘉）員南工對(duì)街部門腿績(jī)效鋒考核寧的不壤公正浙性進(jìn)嗓行投棵訴的類次數(shù)曬。原（怠2族）以旬人力盛資源嶼部核批實(shí)法嘴務(wù)部制員工附績(jī)效修投訴貴的次旱數(shù)為癢準(zhǔn)。衫次鞋季度茶越小誕越好虹由人銅力資侄源根兇據(jù)員年工投釘訴處潑理情覺(jué)況按粒季統(tǒng)慌計(jì)鞏7歌內(nèi)部請(qǐng)客戶盆滿意流度奇（膽1石）每才年由閘人力嫩資源周部組貿(mào)織一封次內(nèi)摔部客啦戶滿只意度的調(diào)查肺，以雁衡量填部門盒間協(xié)咬調(diào)、嬌溝通加的融鳥(niǎo)洽程限度。妙（香2協(xié)）內(nèi)懲部客胖戶滿諷意度科以部仙為單段位，浴識(shí)別裹強(qiáng)相草關(guān)部勢(shì)門進(jìn)瞧行測(cè)者量。有（3拼）評(píng)傘價(jià)表中見(jiàn)1竹6：飄各部戴門定臉性歉評(píng)價(jià)京表。端分如年度產(chǎn)越大禾越好窮由人陰力資敞源組比織的桿內(nèi)部共客戶葬滿意電度調(diào)瀉查結(jié)辱果每律年統(tǒng)告計(jì)菠（3沒(méi)）法伏務(wù)部謠20灶07拳年績(jī)父效計(jì)愈劃搭（4扇）法泥務(wù)部濁20負(fù)07娃年裙規(guī)劃捐指標(biāo)攝編號(hào)億指標(biāo)佩名稱畝指標(biāo)批目標(biāo)癢該指變標(biāo)可伙能被貢考核鍬的時(shí)確間奇考核弊計(jì)分隱方法粱說(shuō)明執(zhí)第迅1國(guó)季度摧第綿2界季度失第剖3囑季度跪第4希季度輪1興銷售且呆壞體帳處恨理率蠅▲賢▲落▲喬層差株法疾2哨法律列糾紛莊有效集結(jié)案毛率茅▲猜層差搜法擔(dān)3帥假冒坦偽劣唱有效丙處理使次數(shù)針▲逝▲滑▲秘說(shuō)明寨法麻4馳法律兄檔案踩建立念與更垮新及鄭時(shí)性趟與完弊整性?！恕逌p分擔(dān)法做5艦績(jī)效納體系般實(shí)施尾有效妙性評(píng)偉價(jià)督▲撤說(shuō)明固法待6辣績(jī)效干考核漏員工糞投訴凍次數(shù)斬▲慨說(shuō)明庭法懂7定內(nèi)部仔客戶做滿意居度族▲羞說(shuō)明寄法壩04親、供鴉應(yīng)部堂分解何、定拍義、采績(jī)效愧計(jì)劃徒及規(guī)引劃疤（1疲）供不應(yīng)部搖分解刃圖皺（2鉗）供版應(yīng)部崇部門當(dāng)定義似表使（3瘋）供碌應(yīng)部費(fèi)20飄07鋤年績(jī)屠效計(jì)結(jié)劃等（4柔）供超應(yīng)部衰20害07術(shù)年售規(guī)劃際05然、運(yùn)甘輸部地分解挨、定池義、旬績(jī)效暢計(jì)劃頂及規(guī)輔劃友（1股）運(yùn)擁輸部為分解伶圖碎（2修）運(yùn)有輸部丑部門午定義循表吐（3蛛）運(yùn)用輸部羊20狐07喜年績(jī)線效計(jì)比劃番（4砍）運(yùn)距輸部申20何07墳?zāi)甑湟?guī)劃淚指標(biāo)冒編號(hào)暖指標(biāo)皇名稱乳指標(biāo)隙目標(biāo)禿該指噸標(biāo)可例能被坦考核而的時(shí)親間摔考核無(wú)計(jì)分掌方法劃說(shuō)明背第厘1約季度還第礎(chǔ)2毛季度鉗第吊3向季度肺第4近季度棉1習(xí)每公界里噸介產(chǎn)品幻運(yùn)輸喬費(fèi)用俯▲軟說(shuō)明暖法插2婚汽車鋪零配裙件及妙油料情標(biāo)準(zhǔn)誦有效旨性艙▲濁▲缸說(shuō)明柔法零3魯汽車烘故障渣延遲憶交貨敲次數(shù)扶▲呈減分豆法尚4撥運(yùn)輸秀交通雕及油盜庫(kù)安嚷全事真故次余數(shù)堤▲醫(yī)▲單▲仁▲元說(shuō)明暫法比5駝運(yùn)輸梁違章麻罰款偶總額蔽控制泄▲帝▲晚說(shuō)明平法煎6技小車千服務(wù)扭投訴蔑次數(shù)善▲尋▲病減分泥法讓7惕油庫(kù)熟帳實(shí)辟差錯(cuò)宜率捕▲概▲練說(shuō)明誦法搞8無(wú)績(jī)效纏體系歸實(shí)施革有效喬性評(píng)初價(jià)酷▲白說(shuō)明貌法研9暗績(jī)效農(nóng)考核焰員工渡投訴喘次數(shù)市▲謊說(shuō)明御法吵10覆內(nèi)部仍客戶漏滿意臺(tái)度卷▲賄說(shuō)明堆法孫06策、財(cái)憂務(wù)管燭理部糕分解掘、定貫義、訂績(jī)效該計(jì)劃婦及規(guī)果劃衰（1恐）財(cái)臭務(wù)管吩理部菌分解戴圖寸（2棋）財(cái)樣務(wù)管腹理部冤部門撒定義辦表蜘（3透）財(cái)醒務(wù)管工理部號(hào)20輕07賺年績(jī)抱效計(jì)哈劃勻（4齊）財(cái)幻務(wù)管業(yè)理部癥20溉07牽年弄規(guī)劃侄指標(biāo)眉編號(hào)鞭指標(biāo)雷名稱乎指標(biāo)墾目標(biāo)減該指庫(kù)標(biāo)可唯能被拋考核含的時(shí)還間魂考核衰計(jì)分穩(wěn)方法仔說(shuō)明玉第藍(lán)1劑季度謠第剖2伏季度跨第貧3竹季度捉第4圈季度鞋1晚利潤(rùn)娛率降▲吸▲唱說(shuō)明耀法示2揉財(cái)務(wù)爺費(fèi)用吃減低遵率徑▲填層差污法績(jī)3洋成本溫核算惜體系宮有效譯性評(píng)額價(jià)艱▲米▲饑4姿年度溉稅務(wù)對(duì)籌劃咬方案搶通過(guò)距總經(jīng)息理審腸批時(shí)暑間懷▲貿(mào)減分顧法判5廈稅務(wù)穩(wěn)上繳盜總額臣控制擴(kuò)▲花說(shuō)明葛法央6嘆財(cái)務(wù)州流程史未有雁效執(zhí)薄行個(gè)堆數(shù)茅▲率減分篇法怖7彩財(cái)務(wù)尚分析攔有效施性評(píng)園價(jià)另▲悼說(shuō)明國(guó)法諸8困財(cái)務(wù)何預(yù)算塑體系墓正式漆實(shí)施為時(shí)間掏▲鏈說(shuō)明殺法禽9子信用蝶體系酒有效澤性評(píng)今價(jià)出▲滑說(shuō)明君法徐10暖財(cái)務(wù)棒人員府淘汰瓦率棋▲燥非此到即彼跳法蝴11側(cè)財(cái)務(wù)組人員割人均勺培訓(xùn)散時(shí)數(shù)召▲團(tuán)說(shuō)明危法腔12總財(cái)務(wù)釀人員俗培訓(xùn)灣考核炮合格軋率劃▲干說(shuō)明菊法套一三妹倉(cāng)庫(kù)呈帳實(shí)納差錯(cuò)耗率吧▲第減分湊法谷14腳銷售兵統(tǒng)計(jì)碧報(bào)表豐的及占時(shí)性示與準(zhǔn)角確性狐▲噴▲透減分壁法手一五附財(cái)務(wù)志報(bào)表泛的及雹時(shí)性棚與準(zhǔn)恢確性雁▲洞▲帳減分界法痕16陜納稅彈申報(bào)照延誤仗次數(shù)燒▲桂減分派法逗17深績(jī)效號(hào)體系濾實(shí)施屢有效燙性評(píng)爽價(jià)斗▲壺說(shuō)明候法擱一八篇績(jī)效業(yè)考核傳員工毫投訴逆次數(shù)火▲項(xiàng)說(shuō)明敬法題19并內(nèi)部熊客戶趣滿意紅度暫▲取說(shuō)明馬法王07息、審旁計(jì)監(jiān)章察部新分解訊、定司義、瞧績(jī)效恐計(jì)劃品及規(guī)葵劃宜（1衫）審超計(jì)監(jiān)饅察部最分解騎圖晉（2富）審泛計(jì)監(jiān)頑察部饒門部綠門尼定義埋表嚇指標(biāo)螺來(lái)源網(wǎng)序號(hào)舊指標(biāo)曾名稱蔑計(jì)算享方法拒及說(shuō)搞明菠計(jì)量所單位廚考核籌周期合指標(biāo)舉極性疤數(shù)據(jù)鞋提供嬸周期技及部教門丸部門壺職能常（境）益1競(jìng)審計(jì)往計(jì)劃蓮達(dá)成違率呼（1真）審份計(jì)計(jì)繩劃達(dá)疫成率展＝完梅成有淘效審皆計(jì)數(shù)碧量/婚計(jì)劃寇審計(jì)罩?jǐn)?shù)量憶×顯10逮0%材（2默）計(jì)寇劃審侮計(jì)數(shù)竄量由弦總經(jīng)館理審傭批的岡審計(jì)憐計(jì)劃酒為準(zhǔn)廉。甚%米季度言越高雷越好箏由人三力資況源部末根據(jù)耍審計(jì)赤部季何度工葵作計(jì)中劃與丈總結(jié)疾及相嫌關(guān)部伐門反慣饋統(tǒng)溫計(jì)騙2勇審計(jì)宿查出賣問(wèn)題若個(gè)數(shù)娘（1工）審勺計(jì)監(jiān)培察部享經(jīng)財(cái)裝務(wù)審繪計(jì)、習(xí)工程桑審計(jì)椒、人三員審舍計(jì)及扯其它勿審計(jì)扎查出金問(wèn)題碼的個(gè)向數(shù)。假個(gè)微季度皺越多借越好委由人看力資出源部紙根據(jù)細(xì)審計(jì)討部季滾度工場(chǎng)作計(jì)熄劃與侮總結(jié)絞及相咐關(guān)部役門反反饋統(tǒng)聯(lián)計(jì)匠3真審計(jì)嚷查出中問(wèn)題徒有效弦處理蒜率盞（1澆）審慢計(jì)查榆出問(wèn)倍題的流有效絮處理鏈以總玩經(jīng)理鋸評(píng)價(jià)勵(lì)反饋謹(jǐn)為準(zhǔn)階：詞（2堡）審碎計(jì)查疲出問(wèn)異題有間效處彎理率權(quán)＝審境計(jì)查斯出問(wèn)悟題有刊效處錘理次浙數(shù)/著審計(jì)隆查出板問(wèn)呢題總疏數(shù)那×高10框0%徹。托%理季度協(xié)越高燈越好喪由人薯力資剪源部摟根據(jù)合總經(jīng)的理反少饋及蠟審計(jì)恭部相佳關(guān)統(tǒng)匪計(jì)報(bào)罰表按噸季度畝統(tǒng)計(jì)鋤4行績(jī)效幼體系眠實(shí)施得有效期性評(píng)弟價(jià)梯（1薯）評(píng)盞價(jià)審底計(jì)監(jiān)看察部版部門數(shù)內(nèi)績(jī)易效管緊理組抵織的惰有效糕性?？矗?峰）評(píng)刪價(jià)表晨見(jiàn)1當(dāng)6：給各部妹門定總性徑評(píng)價(jià)膏表。燒分養(yǎng)季度乘越大閣越好葉由人刻力資核源部繪組織朋每季社評(píng)價(jià)扒5懂績(jī)效份考核沿員工訴投訴德次數(shù)挨（扯1勤）員況工對(duì)鎮(zhèn)部門毛績(jī)效父考核喘的不晃公正辨性進(jìn)客行投既訴的堆次數(shù)門。胸（腹2會(huì)）以稍人力膜資源藏部核鴨實(shí)審液計(jì)監(jiān)滅察部跑員工宇績(jī)效矩投訴繪的次屬數(shù)為糧準(zhǔn)。遵次史季度徹越小扛越好捉由人虹力資得源根倉(cāng)據(jù)員獅工投勸訴處船理情王況按再季統(tǒng)破計(jì)板6艇內(nèi)部供客戶常滿意記度暗（按1臭）每原年由伍人力跨資源本部組宗織一撇次內(nèi)終部客兆戶滿秘意度耗調(diào)查由，以希衡量新部門羅間協(xié)投調(diào)、銷溝通炊的融護(hù)洽程關(guān)度。艷（沾2晚）內(nèi)歐部客封戶滿卻意度跨以部伴為單負(fù)位，桌識(shí)別北強(qiáng)相畢關(guān)部辨門進(jìn)儉行測(cè)扣量。筆（3棗）評(píng)拼價(jià)表優(yōu)見(jiàn)1漆6：榆各部救門定粱性濾評(píng)價(jià)狀表。稀分書(shū)年度咸越大侵越好瓜由人診力資汽源組旦織的饞內(nèi)部譽(yù)客戶主滿意納度調(diào)偵查結(jié)悼果每尼年統(tǒng)櫻計(jì)傾（3越）審嚼計(jì)監(jiān)怠察部演20棚07棵年績(jī)哪效計(jì)允劃猛（4友）審壩計(jì)監(jiān)使察部子20級(jí)07討年永規(guī)劃含指標(biāo)碼編號(hào)龜指標(biāo)蒸名稱看指標(biāo)倉(cāng)目標(biāo)佳該指丹標(biāo)可概能被悼考核被的時(shí)淚間梨考核絨計(jì)分墳方法增說(shuō)明見(jiàn)第停1拖季度宴第伯2赴季度姻第仔3新季度途第4件季度我1祝審計(jì)親計(jì)劃敗達(dá)成鉗率拔▲挖▲圣▲凈▲守比率腹法戴2癥審計(jì)禮查出蔬問(wèn)題并個(gè)數(shù)槐▲畏▲題▲管▲乏說(shuō)明黑法筐3捷審計(jì)永查出平問(wèn)題禾有效翁處理墨率偵▲堤▲符▲催▲網(wǎng)說(shuō)明榆法隊(duì)4緊績(jī)效奶體系方實(shí)施盾有效礦性評(píng)膚價(jià)晝▲壓說(shuō)明其法竟5屯績(jī)效?？己酥靻T工牲投訴摸次數(shù)筍▲杏說(shuō)明鴨法舒6解內(nèi)部淺客戶暑滿意形度柏▲松說(shuō)明助法飄0很8抗、銷視售部副分解系、定樸義、搏績(jī)效飄計(jì)劃征及規(guī)持劃竟（1設(shè)）銷址售部渾分解學(xué)圖晨（2槽）銷司售部艙部門勿定義法表閘（3批）銷賓售部艇20冰07顫年績(jī)專效計(jì)打劃傻（4纏）銷朽售部椅20廊07韻年婦規(guī)劃悠指標(biāo)坡編號(hào)紙指標(biāo)名名稱洪指標(biāo)眉目標(biāo)適該指坡標(biāo)可丑能被脆考