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文檔簡介

某公司離職流程第一部分:流程說明目的為了規(guī)范員工離職手續(xù)的辦理,特制定本流程。適用范圍本流程適用于XXXXXX全體員工。流程規(guī)則本流程適用于所有離職類型。員工須在完備離職手續(xù)后方可離職。員工離職如需承擔(dān)違約責(zé)任,須在離職前償付違約金。離職手續(xù)須由離職員工本人親自辦理。流程涉及部門的職責(zé)用人部門:負責(zé)與離職員工面談,配合離職手續(xù)的辦理,保證公司財產(chǎn)完整,對工作進行交接,確定考勤截止日期。信息部:負責(zé)檢查離職員工電腦設(shè)備的完整性,并清除其相關(guān)權(quán)限。防損部:負責(zé)對離職員工進行離職審計。行政及營運支持部:負責(zé)確認公司分配使用的物業(yè)、物料、固定資產(chǎn)的回收。財務(wù)部:負責(zé)確認離職員工與公司各類款項已經(jīng)清算完成,收回相關(guān)人員的結(jié)算手冊。人力資源部:負責(zé)對離職審批過程是否符合相關(guān)規(guī)定進行審核,并負責(zé)給離職員工辦理結(jié)算工資等相關(guān)離職手續(xù)。噴第二咐部分隙:流粥程描戲述酷(一患)職旅能部紋門編商制、界門店短副總盞級(梯含)栽以上石、配持送中術(shù)心經(jīng)勸理級篇(含檢)以亦上人旗員離臥職:厘《離依職審定批表帝》的恰領(lǐng)取詠辭職假:員抗工辭晌職,尚必須里提前焰30互天以凈書面尼形式匯向直藥接上施級提瘋出申愈請(僵并有移本人綁親筆鍬簽名卵),循由部膜門安灰排面怠談。零如無奔法挽屈留,披則雙詢方約討定離凡職日廳期。四辭職畏員工勇帶簽穗批好居的辭崖職申乳請到李人力贊資源染部門君領(lǐng)取查《離額職審避批表誦》(宮見附石件一減)。設(shè)終止派/協(xié)慨商解蛋除勞撈動合憐同:板部門坐擬與臂員工次終止段或協(xié)股商解躍除勞濾動合蜻同時狼,應(yīng)震提前手30處天欄征詢爆人力魯資源納部意堂見,犁經(jīng)人刮力資者源部潑同意發(fā)后由紅部門幼指定漁人員驢前來昌領(lǐng)取圖《離昏職審貫批表玉》。幅辭退記:對抵于擬息辭退續(xù)的員圓工,煉由部竭門完機備獎攏懲審友批手殖續(xù),菜無需畫再填揀寫《券離職早審批濤表》典。漂離職員面談鍬(僅煩對辭牽職員輕工)驗辭職尼員工桿領(lǐng)取宏《離衰職審席批表瞞》時智,需脊同時腦領(lǐng)取揉《離榆職調(diào)踏查問蜓卷》嫁(見軋附件隔二)找。砌人力韻資源彩部需唱與離臉職員功工進水行離烘職面曠談,暫對績撿效良窄好的歪員工曠努力制挽留節(jié)。件《離徹職審詠批表芳》的錘填寫債、審香核、穴審批踐《離爛職審雜批表孔》由史領(lǐng)取僚人填譽寫,晚根據(jù)蠻人事驅(qū)權(quán)限怒由離矛職員儉工的燈直接驚上級萍、審鍵批負擺責(zé)人慰簽字味,并兩由防狡損部啞簽字探后交諒人力飄資源潛部審煤核。耗《員兄工離主職手蛇續(xù)完薦備表嚴1》稱發(fā)放餅4.犧1零人片力資警源部蕩收回掛《離六職審弱批表替》及矛《員驅(qū)工離旺職問揪卷》丸后發(fā)齡放《著員工供離職曾/調(diào)姜動手名續(xù)完柔備表吉1息》菠。必4.方2類竟對于蘭勞動夢合同私終止陷或協(xié)川商解勵除的傅類型鈔,離潛職審沙批手襪續(xù)結(jié)看束并慎經(jīng)由題人力峽資源考部審愉核同債意后贊,由式人力拜資源清部發(fā)容出《掃終止殼勞動超合同皮通知統(tǒng)書》浸或《摸解除研勞動挨合同灰通知釀書》娘(見堤附件堅五、傅六)全,同仿時發(fā)蘇出《悉員工拋離職圍/調(diào)運動手稅續(xù)完克備表仍1》獅。謀部門消需與趕員工腦面談容并請浪員工葬簽收砌終止順/解看除合色同通鬧知書分,再擾將簽忙收后灑的通照知書張交回存人力嚷資源爆部,跳離職牲員工江完備鐵《員棒工離蟲職/疫調(diào)動共手續(xù)健完備鏟表1騾》。仍4.伴3瘋對響于辭溉退的透類型扮,什獎懲堂審批六手續(xù)好結(jié)束貌并經(jīng)蔑由人豪力資此源部罩審核偏同意斧后,泥由人成力資梳源部查發(fā)出烏《處睜罰書吼》(牲見附常件七荷),滔同時撓發(fā)出五《員津工離專職/升調(diào)動勝手續(xù)蠟完備原表1寄》。離部門遵與員碰工面墾談并婚請員跨工簽淡收該企處罰稠書,壯再將截簽收拳后的己處罰您書交悶回人式力資邀源部費,離污職員遼工完束備胃《員桂工離叼職/配調(diào)動研手續(xù)膜完備播表1外》蛙。仇5.歌飾完備?!秵T苗工離漁職/都調(diào)動夢手續(xù)液完備用表1漫》崇直屯接上估級簽勇字確猜認以攝下內(nèi)改容完魯成:帖審查蓬文件望、資顛料的松所有用權(quán),圾并做撿交接棒;諸審查仍其掌蛋管工學(xué)作進硬度,燈進行堤工作浮交接禾;恥進行尺辦公鉤物品興的交鄭接(芳如文伍件夾及、打聞孔機柿、訂毯書機匠、名同片等探);懂簽寫籌考勤游情況假(如泡考勤三截止答日期輕,出嘩勤情銹況等草);接信息令部簽毀字確水認以攤下內(nèi)吸容完族成:念史確保晃離職臺員工薄相關(guān)熱權(quán)限愁已經(jīng)起清除解;拔檢查卡離職巨人員盟電腦劇設(shè)備松有無渠異常齊。糞資宴產(chǎn)/旺物料甩管理找部門促簽字衡確認克公司榴分配扯使用叔的固脈定資桿產(chǎn)、蠶物料千的回血收,喉職能乎部門餅人員農(nóng)還需局確認想棉資源滅的回寒收,吩門店紛人員膝還需亂確認仍工衣翠及工撤衣柜努的回迫收。塞財鐮務(wù)部單簽字首確認伏離職譜員工熱與公研司各艇類款互項已鞏經(jīng)結(jié)停清,混采購午人員稅的《蹈結(jié)算木手冊耳》已夠經(jīng)收慮回。遇如果團是財慘務(wù)部去出納感離職丙,還恥需時番任資孩金組遣主管抗簽字箏確認化金庫厭、保幸險柜捐密碼圓已及脊時更旁換,剛保證漂現(xiàn)金獵安全螞。秤人亭力資隸源部臥回收膏《員茄工離且職/逐調(diào)動鑰手續(xù)元完備槳表1難》,陜簽字虜確認梅以下凈內(nèi)容紗完成迫:杰回收摘《席XX圍XX仗員工認手冊宇》、萄工牌拐、脹考勤懷卡、續(xù)司徽傾;醉設(shè)有剃圖書村室的假寫字單樓或奪者門給店,弱員工線離職若時需沒要確詢認圖呈書歸隆還情袖況;板離職社的員食工還野需核繁查是燥否有秘違約杠責(zé)任棵,有暮違約涼責(zé)任瘋的需兩償付炮賠償鋼金。錘5.居6駐免門店臺或駐個異地結(jié)的職栽能部束門離份職人生員應(yīng)扇先在鼠工作般所在心地辦演理完叨資產(chǎn)仔/物勾料、怨工作儀交接拐手續(xù)籮后,帆再完永備其魔他手練續(xù)。由6.敵炎完善眼忽然聲系統(tǒng)的中員蜘工離艦職情層況表參的相愛關(guān)信前息。衛(wèi)7.府逢離職啊跟蹤賞為關(guān)反鍵崗腳位人愧才做錘儲備建,公散司對脖流失免的人冠才應(yīng)溪給予垃關(guān)注臉,跟賊蹤他脖們離鏡職后嬌的發(fā)姑展情并況:符7.基1猴對需穿要進雜行離哭職跟怠蹤的丈主動方離職咬關(guān)鍵愿崗位港人員駱,在仰離職輕審批寇表上史需注砌明。備7.稻2細每遮一位豪部門慨負責(zé)絨人都國有責(zé)擱任對帝本部悶門主揮動離燭職的涉關(guān)鍵甲崗位盲員工漢進行濾必要裳的離舌職跟拼蹤。毅7.諒3東每年浙11其月由掘人力址資源令部整避理各令職能追部門渣1年潤內(nèi)主束動離伸職的切經(jīng)理勢級以象上人飼員名氧單,來由部綠門負魔責(zé)人煩確定冷是否稿需要準(zhǔn)進行念離職境跟蹤獅,并腫負責(zé)賢實施磨已離耗職員睡工訪愈談(冷通過托諷等方斃式)極,填嬌寫、調(diào)反饋霞《離數(shù)職跟免蹤表里》(掠見附韻件十怕);樹7.茂4升離童職跟填蹤需概了解賤離職唇員工敬離開歸后的寫職業(yè)我發(fā)展窗經(jīng)歷例,包江括就慚職單灑位、趙職位丟、薪責(zé)酬福流利待齡遇、晶工作其環(huán)境捉等;脂了解狼離職增員工爺個人焦或家迷庭情究況;緣介紹曲員工縫離職準(zhǔn)后公胳司發(fā)男展情景況及面部門羽工作息情況責(zé);詢福問當(dāng)螺公司男有合翼適的閑工作氏機會獅時,皇是否錘愿意損回公帥司服瞞務(wù)等物。舅7遵.5拾議離職悄跟蹤娘表相岸關(guān)內(nèi)濤容由饑人力畫資源掉部錄果入朗棄新人芬事系銳統(tǒng)。趁(二磚)門恭店副升總級挪以下州人員頓、配陳送中濟心經(jīng)薦理級錯以下笛人員昆離職駁:另1.泡登《四員工睬離職生/調(diào)隔動手沸續(xù)完耍備表憂2渠》的欺發(fā)放曠1.芳1矛辭蛙職:信正式局員工招提前葉30燭天痰以書愧面形揮式提烤出申約請(衣并有散本人標(biāo)親筆雨簽名貼),橋按人協(xié)事管狼理權(quán)床限找審批榆,由踩部門睜安排蝦面談商。如己無法腔挽留策,則嶺雙方嘗約定碰離職含日期毒。辭跑職員扣工帶瓦簽批部好的物辭職疑申請核到門矮店人癥事處緒領(lǐng)取旅《障員工樂離職狼/調(diào)律動手鍬續(xù)完錯備表伏2奶》(貸見附姨件四曬),臭并在林人事額系統(tǒng)挪中莫調(diào)整螞信息假。臂1.敞2截辭私退:損對于患辭退轉(zhuǎn)的洲情況凍,虛獎懲吹審批懼手續(xù)夸結(jié)束暈并經(jīng)槐由人框力資邁源部枯門審柄核同假意后謀,妥由門褲店人叔事發(fā)樣出《殺處罰陷書》謠(見徹附件慘七)襯,同慨時發(fā)窄出《佩員工功離職拴/調(diào)脹動手風(fēng)續(xù)完樂備表示2枯》,炒部門剛與員燙工面釣談并鮮請員贈工簽蔑收處脾罰書容,再丘將簽宵收后礦的處敬罰書誤交回巴人力醫(yī)資源靈部。勁離職誼員工握完備賠《演員工姓離職固/調(diào)債動手堵續(xù)完尼備表亭2探》。甲1.童3旺終止須/解截除勞討動合桶同:倒經(jīng)相禮應(yīng)審妹批人浮同意權(quán),與打員工賊終止斑或解恐除勞門動合批同,畝由門咳店人課事發(fā)楚出《前終止暮勞動約合同裹通知姜書》擾或《禮解除壟勞動瘦合同半通知秩書》傻(見變附件催五、求六)河,同撥時發(fā)咐出矮《員州工離帽職/拒調(diào)動醋手續(xù)罷完備桂表2狀》欠。封部門取需與殊員工僻面談段并請猜員工冒簽收笛終止栗/解截除合連同通牽知書荷,再黑將簽墻收后離的通鉗知書痕交回烘門店鋸人事篩。離己職員碼工完銹備盯《員辨工離劑職/松調(diào)動助手續(xù)待完備糾表2肌》???.澇完寇備《憤員工茂離職壁/調(diào)寬動手蒙續(xù)完錦備表窩2》炭2.釋1廈上級鞏(經(jīng)涌理級飾以上邊人員號)簽育字確亮認以寨下內(nèi)掠容完午成:彎A.卸進行殲工作逃交接挪;巨B.娃宜進行晌物品裝物料棒、戚文件繪資料襲的交叉接視;舟C.剪審查值其備豬用金怕使用塌及還管款情噸況;先D.治簽寫廢考勤習(xí)情況窮(如眼考勤梯截止奶日期喊,出專勤天訴數(shù)等市);伏2.蹈2趴防損襲部簽狼字確茄認以者下內(nèi)遍容:淹孫有無沸正在巖調(diào)查繪中的扇違紀(jì)跑情況蘿;概資產(chǎn)哥/物抖料部店簽字孝確認股工衣左、工斑衣柜尊、物謊料的沿回收瘦。泳所千有門謊店人此員離匹職,棒均需姿財務(wù)峰簽字爐確認汽與公育司的大各類歡款項鋒已經(jīng)鉤結(jié)清警。勺門店勒前臺悉經(jīng)理爹、收性銀主夏管、口防損東經(jīng)理傷、防宵損主斃管、鋸現(xiàn)金談辦、翻出納敵離職奶,需泳時任漫前臺半部經(jīng)胡理簽展字確脅認金真庫、部保險特柜密固碼已胖及時弟更新悼,保麗證現(xiàn)典金安修全。侍人真力資鬼源部蔬回收透《員凡工離隸職/結(jié)調(diào)動收手續(xù)過完備炭表2耽》,慌簽字鞠確認水以下停內(nèi)容邀完成末:壁回收撕《歌XX床XX陷員工東手冊救》、滾工牌前、司構(gòu)徽,續(xù)考勤炸卡榨;還設(shè)有內(nèi)圖書掏室的舉寫字胖樓或瓦者門島店,承員工滾離職斧時需胃要確鉗認圖往書歸腿還情遭況;走主動關(guān)離職頑的員尿工還伙需核碧查是述否有儲違約巷責(zé)任領(lǐng),有串違約件責(zé)任銹的需亂償付道違約付金后認方能咸離職歲。山(三貍)人爛員免站職臣員工湊辦理司完離臉職手邊續(xù)后闊,如抖該員找工需舞要進柳行免礙職的窗,人景力資崗源部便根據(jù)競離職趟原因捧予以扛免職哄。毫(四民)各彎種證絞明開統(tǒng)具及廳關(guān)系錫轉(zhuǎn)移賀1.拼耳員工皇辦理景完離洪職手鐘續(xù)后節(jié),公望司就帥工作蔬年限繳、工罪作崗醉位、鈴職務(wù)魄、離壤職原請因、血離職紗時間豈對離懂職員檔工出榮具跡離職蛇證明變(見豎附件國九)蜜。扔2.撕衫員工僵辦理幕完離疾職手嬸續(xù)后淚,公悼司可是根據(jù)侍員工赴要求縱開具綠退/灑轉(zhuǎn)保練險證糾明。熱3.臣咽個人醫(yī)人事骨檔案掠調(diào)入濫公司皺的員蛾工需少要在治離職達日起坡15衛(wèi)日內(nèi)撇,到楚相應(yīng)壁人力汪資源買部辦浴理人任事檔灑案關(guān)掉系轉(zhuǎn)犧移的襯相關(guān)醋手續(xù)存。甘(五寫)工蜂資??謇Y(jié)講算魚1.慨缺離職肥員工喬工資讓計算訊,享委受福源利待紹遇的趣截止尤日旨為考垂勤截豬止日核。錫2.牌絮離職啄員工釀離職絡(luò)手續(xù)條辦妥總后(莊未辦細理離漆職手隆續(xù)的污員工宋除外睛),緞該月茂工恥資輩以自你動轉(zhuǎn)雕帳方曉式存殘入該訓(xùn)員工先的銀燭行帳決戶內(nèi)言,社蔽保個交人繳抱交部走分、慰個人題所得險稅等權(quán)費用

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