校園招聘整體解決方案

Kenexa校園招聘解決方案Kenexa校園招聘解決方案源自于kenexa研究學(xué)院（KRI）對提升企業(yè)員工行為經(jīng)驗研究，我們從7個主要方面來預(yù)測人的行為和潛能——（能力，性格，動力，經(jīng)驗，技術(shù)，判斷力和與公司文化的契合度），并基于為全球500強企業(yè)招聘服務(wù)的經(jīng)驗和龐大的員工行為常模數(shù)據(jù)庫，梳理出的高效的篩選流程和評價流程。幫助企業(yè)將校園招聘的時間、精力、金錢等資源投入進行合理的規(guī)劃，有效提升校園招聘的質(zhì)量。Kenexa校園招聘整體解決方案能力、技能測試文化能力、技能測試文化適應(yīng)性測試(定制)有效了解應(yīng)聘者后期學(xué)習(xí)能力有效了解應(yīng)聘者后期學(xué)習(xí)能力、基本技能情況有效整合招聘資源提高簡歷篩選質(zhì)量有效提升企業(yè)形象幫助應(yīng)聘者了解企業(yè)文化招聘面試技巧培訓(xùn)招聘面試技巧培訓(xùn)入職培訓(xùn)(定制)AC(定制)性格入職培訓(xùn)(定制)AC(定制)性格測試(定制)有效提升人員適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)崗位的速度有效有效提升人員適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)崗位的速度有效驗證應(yīng)聘者未來的工作行為表現(xiàn)有效預(yù)測應(yīng)聘者個性特征預(yù)測工作行為Kenexa服務(wù)列表哲1、舌能力如測驗詞通過恭能力儀測驗見有效槍進行良校招挖初期饅批量帽篩選琴2凈、技殃能測油驗允內(nèi)容燭簡介教Pr尺ov冶e獻it準底考察罰針對搖文書晃、軟看件、逮呼叫飛中心晶、行掌為學(xué)法、金端融、蛛醫(yī)療醒、工慶業(yè)、姥技術(shù)荷等工階作隸共1瓶00彎0虛種螞中英拿文辨技能精，以摔下部隆分列國舉澆軟件疾技能畏Mi龍cr霉os扮of情t當O差ff敘ic連e、自Ad約ob溫e皇、丘Lo溫tu庫s吧、緞JD若E安dw疏ar必ds鵝、墳Qu獨ic競kB模oo雨ks輔…竹金融查技能缸Ba賓nk繪T影el壤le櫻r卸Sk捕il渠ls海、串Bu休dg羊et糟O叮ff堡ic岡er服S逢ki盜ll返s窮、痰Ca煮su焦al盡ty牢I冒ns折ur程an之ce秧拳–轉(zhuǎn)A夠u四to檔mo撈bi脈le沒、娘Fi高na仗nc隙ia割l能An甩al低ys趁is怨…姓財務(wù)賊技能居Ac跨co社un屋ti婦ng播T襲er決mi尿no悶lo馬gy確帝–蘿A撕dv揭an雞ce家d賭/B材as壇ic禁、防Co臥st鞠A烘cc撲ou鳴nt凱in鋼g自、著Ac萬co堪un洞ts寺P潤ay演ab刮le遇、霉AC扔CP蒜AC濾P額ro災(zāi)S初er廁ie括s楚…浪工業(yè)最技能霉In膨du抱st阻ri檔al兔M品at歇h憐、禁Ru免le知r均Re方ad換in定g項、抵El反ec貫tr揮ic動al宵E羊ng湯in罩ee偶ri折ng里窗–爭Po簽we腦r蛇&翻Co偏nt塘ro爆l雪、脂F(xiàn)o驅(qū)od兼P凍ro由du保ct寨io政n懼…酷技術(shù)怎技能達Ja賴va鵲A躬pp槳le哀ts踩D似ev排el墓op鍵me診nt擇、竟Vi刮su姑al紐F稱ox皂Pr拜o慢8.蟲0城、賀We迫bS橋ph鄙er奸e乓Ap隸pl武ic寄at繪io巨n持Se陡rv獲er盛7泳…悟辦公天技能曾Hu歌ma川n撿Re副so謀ur蕉ce國s時Ba鞭si蓋cs標、雹Ma身rk雀et雀in妄g朱Fu脹nd噴am浴en虧ta門ls港、矮Pr滲oo馳fr銷ea鉗de娘r秀Ma垮rk踏s秘…鄙燙中心燭技能品Ca庸ll危C次en捉te鋼r激Ad蝕va夾nc丈ed眾/印B臘as驅(qū)ic風(fēng)S繭pe搖ll吧in終g近、盛Ou信tb漸ou京nd拐S經(jīng)al掉es瞇S豆ki愧ll禁s瞎、肉Li編st贈en而in儀g聞Sk權(quán)il械ls創(chuàng)…趣通過渠技能桃測驗佛有效隙識別叫符合耕崗位家技能票需求憐的候扔選人察3、咽性格蘋測驗倘通過總性格卸測試載工具向深入異分析捏測試晝者個勸性特堅征以姓及行否為舉聽止以圓推測石后期橫工作碗行為凍及績餅效愈內(nèi)容割時間科客戶汽價值慮OP都I(觸職業(yè)翻性格跡測試出)傳30謹Mi毒n獻考察盡個人銜個性假特征盛及其攤在各棕種情戶形下支的典祥型行只為舉疲止袍，支蛾持企伶業(yè)個殿性化旬定制屠RP曲Q孟(?？焖儇S職業(yè)個性格坊測試至)寶1心0腐Mi漸n怨五大夢個性花特征北問卷事調(diào)查澡,包適減合面保試時員使用沸AS座Q皇(椒高級槐銷售筑人員浙測評洞)救20肚M喇in怠為銷惹售人吼員特不別設(shè)野計顆，扣包含發(fā)面對品面銷巖售人奪員還意是電壩話銷棟售人銅員愛CS全7遵(拳客戶所服務(wù)袋人員彈測評方)弄20昂M基in雕為強客服級人員哀特別仆設(shè)計洲，主做要惑考察達面對莖客戶扛時的羞關(guān)鍵站性格撐品質(zhì)給BM徐Q蠻(礎(chǔ)分店捐經(jīng)理奶測評斃)置5揮0卻M叨in振為速分店干經(jīng)理臨特別愧設(shè)計學(xué)，貌主要濃考察迷分店羨盡量襖適應(yīng)豬分店艦環(huán)境定的情菊況券RT睬B險(洲零售哀崗位堅測試活題庫步)殊25搖M欠in糟為企壞業(yè)零臂售崗繁位確份定一售線高資效人堅員陽,需定要依蒙據(jù)企拳業(yè)情癢況個獻性化水設(shè)置嚇4、衰AC悟5、鵝培訓(xùn)Kenexa?HRSUCCESSMULTIPLIEDCameronZhang/張雪Consultant6F,TowerB,DawningCenter,500HongBaoShiRd.,Shanghai,202303,PRC

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