現(xiàn)代績(jī)效管理學(xué)

績(jī)效管理目錄第一講績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)…………一、員工表現(xiàn)不盡如人意的原因…………1．員工開(kāi)始工作之前的原因→他們不知道該做什么→他們不知道怎么做→他們不知道為什么做→他們認(rèn)為經(jīng)理人的方法不會(huì)奏效→他們認(rèn)為他們自己的方法更好→他們認(rèn)為其他的事情更重要→他們預(yù)測(cè)到做這件事的負(fù)面結(jié)果→他們預(yù)測(cè)到有超出他們控制范圍的事情→私人問(wèn)題→個(gè)人能力限制→也許根本沒(méi)有人能做這件事2、員工開(kāi)始工作之后的原因→他們認(rèn)為他們是在做事埋→炭做這豪項(xiàng)工拴作對(duì)傲他們貧沒(méi)有明好處童→妨出現(xiàn)坊他們花不能勾控制特的障章礙總→密他們哭認(rèn)為央其他紡的事懸情更玻重要盼→營(yíng)他們脊認(rèn)為幅做了公該做吼的事刻反而傅受到惑懲罰丙→搖沒(méi)做宣這件溉事卻兇得到鬼肯定凡→溫事情蘋做得氣不好躁也沒(méi)多有負(fù)奮面影雕響見(jiàn)→吹私人施問(wèn)題淹→問(wèn)個(gè)人慰能力佩限制遍3、傳預(yù)防案性管核理駱為預(yù)俊防這弟些隱戚患，堵就應(yīng)受當(dāng)設(shè)蔑計(jì)一象個(gè)好狡的績(jī)被效管妹理系及統(tǒng)，干也就路是做鏈預(yù)防飄性管陣?yán)?。笨預(yù)防賊性管靜理就毅是吸脖取別購(gòu)人的薄教訓(xùn)替，防念止自衣己公屋司再成出現(xiàn)仍類似端事情掩，從稠而給農(nóng)企業(yè)宜帶來(lái)?yè)苾?yōu)勢(shì)起。礙二、棗績(jī)效要管理梳怎么沈幫助匯企業(yè)青增加快競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)傾1羞、政績(jī)效尺管理桑帶給散企業(yè)藥的六罷大競(jìng)炊爭(zhēng)優(yōu)免勢(shì)遇績(jī)效槳管理注能夠洪給企谷業(yè)帶釘來(lái)以愚下六許大競(jìng)惱爭(zhēng)優(yōu)綿勢(shì)：倒→筒提高向公司楚和員控工的正工作睜績(jī)效被→方幫助還公司攔作出還加薪橡、升計(jì)職、雙解雇云、降著級(jí)、匠調(diào)動(dòng)染、培奇訓(xùn)等利正確縫有的乘雇傭完決策隨→渡幫助予公司房降低稿員工無(wú)的流粘失率塔→丑通過(guò)箱績(jī)效快管理清系統(tǒng)笛，發(fā)紀(jì)現(xiàn)企價(jià)業(yè)中扁存在饞的問(wèn)沃題而→戶幫助下企業(yè)衫做好巖人力竟資源普規(guī)劃?！鷩L改善夜上級(jí)查和員星工間馳的溝克通戲2、搏績(jī)效塵考核托和績(jī)鄉(xiāng)效管廣理豈→欺績(jī)效勞考核……燥→跡績(jī)效潮管理……表表泡【綁績(jī)效產(chǎn)管理糟與績(jī)堪效考押評(píng)的雞主要洗區(qū)別醒】尊3、忘績(jī)效謹(jǐn)管理習(xí)系統(tǒng)頂?shù)囊娓教幘殹w對(duì)個(gè)冶人的胸利益候①梳認(rèn)同農(nóng)感，梳有價(jià)石值感飼②核對(duì)其為技能渾及行搞為給議予反因饋田③門激勵(lì)濾性毀④嗽導(dǎo)向鴨性梳⑤認(rèn)參與誓目標(biāo)走設(shè)定皆的機(jī)唱會(huì)零⑥曲討論盲員工釀的觀增點(diǎn)及鞏抱怨蛙的機(jī)移會(huì)抱⑦錫討論倚、計(jì)爽劃員敵工發(fā)事展及狀職業(yè)榜生涯生的機(jī)邪會(huì)埋⑧淋理解纏員工排工作舒的重與要性隸，理嘉解其貓表現(xiàn)具怎樣夫衡量?！鷤麑?duì)經(jīng)貢理的岸利益延①扎對(duì)管懲理方糕式的段反饋敏②縫改進(jìn)成團(tuán)隊(duì)熔表現(xiàn)池③縱對(duì)團(tuán)何隊(duì)計(jì)鏈劃及匆目標(biāo)稅的投釘入熟④虛對(duì)團(tuán)遙隊(duì)成腰員更根好地仔理解單⑤看更好麗地利芒用培絲訓(xùn)時(shí)質(zhì)間和賠預(yù)算蜂⑥臟確定屢如何癥利用謎其團(tuán)睛隊(duì)成葬員的識(shí)優(yōu)勢(shì)稠→脹對(duì)公停司的逐利益特①燙不斷亡改進(jìn)擠學(xué)習(xí)監(jiān)②屆減免子不良縫行為爛③熔使正龜確的拉人做揉正確品的工賀作瓦④辟人才擋梯隊(duì)莊計(jì)劃事⑤寨獎(jiǎng)勵(lì)胃及留詳住表敘現(xiàn)最兼好的雪員工趨第二團(tuán)講醉困利擾現(xiàn)上有績(jī)盾效管礙理系促統(tǒng)的驅(qū)問(wèn)題堵及應(yīng)怕對(duì)方殺法炭……?！乓弧羻T工粥離職腿的原策因尼……扶……原1寨、麗企業(yè)培競(jìng)爭(zhēng)據(jù)優(yōu)勢(shì)控——幫發(fā)掘茫和留青住人盛才艇一個(gè)纏企業(yè)燃是否困有競(jìng)歌爭(zhēng)優(yōu)億勢(shì)，嫂通常頑認(rèn)為談在于產(chǎn)兩點(diǎn)恐→掩成本徹領(lǐng)先罷即本害公司禍的成鼠本較蜻其它檢同類娛產(chǎn)品巨都低鴉→塘產(chǎn)品飼有特顯色……詠2、責(zé)提高堤競(jìng)爭(zhēng)堡優(yōu)勢(shì)亦的人稅力資睛源管芹理實(shí)冬踐蹄員工黑離職你的原部因通外常有熟：臂→續(xù)地域錄性，旋如地習(xí)坦位均置、悉交通叢因素滑等的監(jiān)差異這→罵就業(yè)跑安全替感唯→系工資晚、福蹈利黃→墻股票舍期權(quán)貓→企參與依授權(quán)六→熱有無(wú)未培訓(xùn)攻和技圖能開(kāi)便發(fā)的大機(jī)會(huì)喜→雙內(nèi)部辜晉升由的機(jī)家會(huì)某→脊招聘調(diào)時(shí)的彼挑選司→鋪績(jī)效詠獎(jiǎng)金但→侄公司中內(nèi)部泛信息飛是否性能夠艇分享痰→錫團(tuán)隊(duì)膏合作舒情況明→音有沒(méi)消有機(jī)銜會(huì)崗?fù)Ｎ惠啂X換，扇參加坊交叉判培訓(xùn)雪→笛公司漢的長(zhǎng)漂期策米略籌→既公司敲統(tǒng)一右的是鉆否具坡有競(jìng)折爭(zhēng)優(yōu)孝勢(shì)漢以上寒也正倆是企守業(yè)為敬提高扛自身禍競(jìng)爭(zhēng)鋪優(yōu)勢(shì)裕而應(yīng)蘋做好遠(yuǎn)的人霜力資抹源管轉(zhuǎn)理實(shí)役踐。按3、慨員工噴離職蔽的兩播大因己素箏→根一線張經(jīng)理紗導(dǎo)致鋸員工穩(wěn)離職……奔→聰績(jī)效幕考核址系統(tǒng)豪不合傳理……拍……饒……庸二意分見(jiàn)調(diào)攏查影……盲……殿投訴扇的是芳誰(shuí)？異A部腫門經(jīng)碧理勞縮尸B人魄力資絹源部子劣券C員旁搏工回“姿根本杯沒(méi)有戲機(jī)會(huì)喇評(píng)論慕他們挪的評(píng)同分和深投訴啟，只旦能忍壟著磁”芽。笑“宏沒(méi)有旋經(jīng)過(guò)扯什么灣評(píng)估膽人的陷培訓(xùn)先，就吊讓我半們直幅接去裙打分鵝了滾”襖。庭“罵沒(méi)有刑關(guān)于期如何菌填寫垃憑證稀表格書的書殖面說(shuō)掀明液”伸。寫“肢不配而合工奴作，采總說(shuō)迷沒(méi)有竿時(shí)間鋒，無(wú)婦法溝疏通滴”查。湖“攜評(píng)估億人缺甲乏反里饋技愧巧和呀觀察右技能月”悶。斜“日不愿撫意在墳考評(píng)述上投柏入足祖夠的度時(shí)間風(fēng)”浮。恐“呼經(jīng)常場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)追的是縫資歷壇老是袋忠誠(chéng)不的員雞工，蠻而不走是績(jī)勒效株”拍。前第三拉講集駕績(jī)效除考核繼流程寬一、紙績(jī)效奶考核征的大紅流程推績(jī)效乞考核面大流或程一毒般分患為五灰個(gè)步伏驟：普1伯、宣獲取鄙對(duì)該培系統(tǒng)將的支健持件以下冒兩點(diǎn)鬧是績(jī)擾效考潛核系廚統(tǒng)設(shè)稠計(jì)成犯敗的謙關(guān)鍵采→斯取得避最高擊管理便層的意支持等→輔獲得姥所有俯雇員爪的投玻入烏2、氣選擇摸適當(dāng)笑的評(píng)稼估工戀具球主要鐮包括鏈三點(diǎn)騰：秋→討是否排實(shí)用復(fù)勇像……屋→賓成本隨如何按賣拉……還→纏工作扎性質(zhì)放裙宮……瞧3、別選擇站評(píng)定歸者膀→辣36妥0度奪反饋撫衛(wèi)結(jié)……鐵→攻適用會(huì)情況冤胖傷……畝4、償確定熊評(píng)估凍的時(shí)他間安鑰排勝……榮5、裁保證詢?cè)u(píng)估只公平剛熊寫……脖→消管理塵層評(píng)義審……慰→嘗上訴蝦系統(tǒng)嚷（E滾-m限ai肯l）爸……鐮二、吵績(jī)效汽考核怖的小狐流程報(bào)……搞績(jī)效刃考核蔑小流咽程分段四步笛驟：共制定感標(biāo)準(zhǔn)筍、記罩錄績(jī)蹄效、蠟根據(jù)夸標(biāo)準(zhǔn)箱進(jìn)行傲反饋洲和績(jī)腥效的束運(yùn)用攔。勺1、獅制定野標(biāo)準(zhǔn)殖傅蜜……街2、賴記錄披績(jī)效做忍倍……幸3、界根據(jù)絕標(biāo)準(zhǔn)濃進(jìn)行叢反饋輛伏夢(mèng)……金4、開(kāi)結(jié)果荒的運(yùn)姑用破蘿……所第四炸講洲績(jī)班效考勻核中備人力谷資源貸部和璃直線豬經(jīng)理針角色奮的分租工晚……裳一、以HR記和直頓線經(jīng)襯理的浮角色盡分工類……服1、到人力向資源萄部同掛直線酷經(jīng)理蝴之間臭的矛孟盾……飲表劑【權(quán)經(jīng)理掀指南板】千2怠、夸人力禮資源忌管理眉部（牧HR誠(chéng)）的穗角色方分工群績(jī)效欄管理稼中人賣力資港源管各理部水的角協(xié)色分槽工妄是：莊→輔負(fù)責(zé)花開(kāi)發(fā)換績(jī)效巴考評(píng)鞭系統(tǒng)揪貍磁……剪→慶為評(píng)參估者暈及被酸評(píng)估權(quán)者提嗚供培屬訓(xùn)的婦機(jī)會(huì)章→橫監(jiān)督未并且懷評(píng)價(jià)眠系統(tǒng)倘的實(shí)胞施赤→肅參與國(guó)考評(píng)牲結(jié)果諒的運(yùn)銜用警包賀括規(guī)色劃?rùn)C(jī)員工繪的發(fā)鈔展。蝴3、泄直線軋經(jīng)理默的角紗色分陜工經(jīng)直線壞經(jīng)理舒的角饅色分仿工是易：妨→竄給員茫工設(shè)晃定績(jī)浮效目漸標(biāo)叛→外針對(duì)尸員工捎的表亂現(xiàn)提御供績(jī)蠶效反臟饋老→巡填寫倍評(píng)分濁→終參與慣結(jié)果拒的運(yùn)次用，統(tǒng)規(guī)劃癥員工晉發(fā)展組→械針對(duì)軟績(jī)效扇考核鋪系統(tǒng)廈向人啄力資蘋源部設(shè)提供竊反饋商……傘二、府績(jī)效攜考核彩培訓(xùn)州的策闊劃及岔實(shí)飾施溜……關(guān)1、到經(jīng)理什培訓(xùn)剛-槍“錯(cuò)模塊邀制黎”……殺2、灘經(jīng)理灑培訓(xùn)我的實(shí)烘施……薦……瓦績(jī)效幕考核靈的三加大類診型愿……偶1令、炕品質(zhì)襪主導(dǎo)辟型……茶2、寄行為摸主導(dǎo)筑型……晉3、傅效果垃主導(dǎo)慌型……廳績(jī)效攜考核停的類始型鳴特征誠(chéng)你采猶取的震方法滿品質(zhì)蹲主導(dǎo)楚型陵看被映評(píng)估臥的員顧工品疊質(zhì)怎王么樣磚，如寇：忠美誠(chéng)度逝、責(zé)續(xù)任心糊強(qiáng)不沿強(qiáng)、脈是不恢是勤霧勤懇賭懇、霞任勞原任怨皮、不吼說(shuō)謊素話等將。龜方平法：始行為進(jìn)主導(dǎo)良型判強(qiáng)調(diào)勇的是宏過(guò)程程，干蠅了什買么跟據(jù)目標(biāo)系最終之的實(shí)拌現(xiàn)沒(méi)倚有大違大關(guān)堪系。池理解泰：媽強(qiáng)調(diào)游結(jié)果繭，干叢出了宿什么豐成績(jī)祝。標(biāo)第五深講怒常用攀的績(jī)驢效考素核方捏法（檢上）把……魔一、濾雇員項(xiàng)比較雪系統(tǒng)咽……惠1、捐排序補(bǔ)法（尊Ra您nk羅in瓣g限Me厲th灑od軟）沙排序阿法是阻把部蛛門的猛員工斬按照是優(yōu)劣頂排列移名次鮮，從稍最好湊的一柴直排忙到最杰后一倚名。孤→攀重點(diǎn)德→艘特點(diǎn)綁2、抓平行貨比較類法（鐮Pa言ir酬ed蒙C榮om其pa泥ri彼so坑n俊Me速th停od迅）干平行宿比較預(yù)法是米員工脈之間遙的平情行比藍(lán)較。菌平行托比較狂考核蜓表府比較毯形象閘考查瞞對(duì)象柔甲仆乙醬丙莊丁裕戊君甲董+憑+匯-其-腹乙號(hào)-醉-峽-鼠-拍丙闊-澇+猜+肯+綱丁欺+溝+耳-為+跡戊如+敢+套-耗-缺→苦優(yōu)點(diǎn)淺領(lǐng)占……佩→授缺點(diǎn)懼塑礎(chǔ)……錢3、咸硬性伶分布晃法育虜……脖4、叨雇員貌比較卵系統(tǒng)族的優(yōu)丙缺點(diǎn)滑【反雇員勺比較南系統(tǒng)平的優(yōu)預(yù)缺點(diǎn)匠】刻等級(jí)坊比率袋→稱成本侍低駁→料好學(xué)蒜→威評(píng)定靜所花敬費(fèi)的翻時(shí)間潛及精液力少植→仙避免喚了寬祥厚性伍誤差例（不餃能給耗每個(gè)缺員工蛙均評(píng)漂優(yōu)秀潤(rùn)）諒→膀容易惱作出棋論雇開(kāi)傭決冬策（抱如提執(zhí)薪和越晉升宿）掉→號(hào)判定及績(jī)效堅(jiān)的評(píng)塔分標(biāo)枕準(zhǔn)模崖糊武→鬧主觀捏性過(guò)盜大帥→農(nóng)未說(shuō)唇明員袋工擊臺(tái)需要豎做什艱么躬→穿不能痰公平精地對(duì)差不同超部門姥員工盯作比許較咬二、盟尺度輕評(píng)價(jià)思表法竭（R乳at趟in欄g頁(yè)S的ca癥le沈M禮et該ho侵d）縫1、看定義府……玉【膜尺度曲評(píng)價(jià)壩法蠅】廉考評(píng)畜點(diǎn)亞評(píng)分彈標(biāo)準(zhǔn)顆評(píng)分霜考評(píng)鼻結(jié)果拘A、裕衣著咸和儀花表?yè)?=鴉優(yōu)秀著（你比所知裹道的星最好快的員盾工）賊B、口自信訴心圣4=掘良好頃（超晨出所羨有標(biāo)胞準(zhǔn)）尊C、答可靠翠程度筒3=窗中等氣（滿柱足所背有標(biāo)妻準(zhǔn)）飾D、條態(tài)度溜2=哲需要零改進(jìn)滲（某每些地微方需哪要改侵進(jìn)）射E、搭合作手1=債不令噸人滿起意（背不可渴接受盜）鼻F、肺知識(shí)丟2、利【象尺度夏評(píng)價(jià)到表法罷的優(yōu)訪缺點(diǎn)嚷】屆優(yōu)點(diǎn)損缺點(diǎn)督→連實(shí)用丸→拳成本判低仗→幫HR道能很岡快開(kāi)贊發(fā)稻→頸實(shí)用輪于組母織中筐的全御部或滅大部宗分工折作辯→壽判定秒績(jī)效顆的準(zhǔn)擠確性權(quán)不夠住→儲(chǔ)不能騙有效舅地指枯導(dǎo)行于為，裕未說(shuō)抖明員聯(lián)工需巖要做惱→腿什么章才能乘得到罷好的秩評(píng)價(jià)衫→瘡不利測(cè)于負(fù)取面節(jié)反饋同……拌三、稠行為篇定位出等級(jí)園評(píng)價(jià)瞎法（閉BA暮RS攝）惡……甚1、枕定義旺揚(yáng)……暢【捆考評(píng)基銷售闊代表叨處理神客戶橋關(guān)系冷的等酒級(jí)評(píng)填定俱】亞BA證RS毅例子般：銷著售代侮表處駝理客懼戶關(guān)飼系拔行為燭打分扇（1舊—質(zhì)6）柔經(jīng)常利給客班戶打苦餓，給春他做辮額外筑的咨好詢防6分鎮(zhèn)經(jīng)常原耐心貨幫助辱客戶扔解決專很復(fù)商雜的貿(mào)問(wèn)題探5分酸當(dāng)遇糞到情紛緒激碼動(dòng)的硬客戶五會(huì)保潮持冷駱靜架4分農(nóng)如果死沒(méi)有摸查到宇客戶源相關(guān)廉的信叮息則彩會(huì)告菜訴客嘆戶，趣并說(shuō)前“豆對(duì)不慧起菌”更3分木忙于名工作描的時(shí)汁候，魚經(jīng)常衫忽略欲等待慘中的晨客戶漠，時(shí)暈間達(dá)飄數(shù)分霞鐘瓶2分熔一遇雅到事藏兒，篇就說(shuō)秧這件艷事兒個(gè)跟自沸己沒(méi)帽什么掃關(guān)系依1分勞2、萌行為餡定位客等級(jí)不評(píng)價(jià)瓦法的用五個(gè)記步驟往→則獲取首關(guān)鍵萄事件孩爹賢……悔→蛇建立賭績(jī)效霸評(píng)價(jià)微等級(jí)升撒……鉆→懇關(guān)鍵挪事件滴重新倆分配藏漸……鉛→芽關(guān)鍵元要素復(fù)評(píng)定植→攤建立膀工作子績(jī)效匠考評(píng)緊體系掃3、任行為扒定位舒等級(jí)霜評(píng)價(jià)掃法的經(jīng)優(yōu)缺寶點(diǎn)叔表帶【烘行為博定位著等級(jí)漏評(píng)價(jià)乏法的晃優(yōu)缺馳點(diǎn)樸】樓優(yōu)點(diǎn)啟缺點(diǎn)道→累有效保指導(dǎo)辦雇員副行為芳→固花大暢量精險(xiǎn)力和濕時(shí)間集→均有利慢于雇攝員的豐反饋泄→裕成本達(dá)大褲→葛等級(jí)句的標(biāo)博準(zhǔn)很幫具體盛、很亮明確棟→割被評(píng)聞估者諸行為傷可能干處于狂量表耽的兩捆端堪→沒(méi)各種盼工作事要素緩比較變獨(dú)立騰，不昂互相犬依賴登→嚇具有京較好艦的連乓貫性魚和可都靠性喚第六鵲講健常用馬的績(jī)閑效考峰評(píng)方剃法（乏中）桐……讓一、妄行為己觀察巖量表子法（膜BO由S）攔……橋1、刮定義莊行為招觀察錦是表袖法，掀是指蔬包含慨特定渾的工只作績(jī)揮效所巾要求耐的一押系列篩合乎柜希望酷的行蜻為表陵單。業(yè)考評(píng)斷中層搶管理亞人員侵的管怪理技在能它2、湖行為酬觀察桃量表謝法的奶優(yōu)缺盡點(diǎn)刊→閘優(yōu)點(diǎn)躺①雅能有迅效指機(jī)導(dǎo)員姑工行葛為里②雁有利疫于監(jiān)泳控員透工行姻為百③梳有利英于反磨饋膊→攜缺點(diǎn)估①冰需要睜花大襖量精電力和瞞時(shí)間草開(kāi)發(fā)封②練每種吧工作框需要錄一種倦單獨(dú)麥的工倘具濕③醋除非戚一項(xiàng)敏工作催有許蓬多任企職者腫，否壓則成窯本很否大且辟不實(shí)毀際妥……痛二、諷關(guān)鍵遮事件逮法（雜Cr歉it橡ic船al村澡ln擠ci浮de灘nt久M繭et吊ho落d）攻……他1鋪．易定義柏→陜觀察痛→尋書面叢記錄冶員工穿所做盤的事彼情聯(lián)→斬有關(guān)埋工作劈成敗啞的關(guān)姑鍵性單的事承實(shí)聲上……怖2走．導(dǎo)記錄喂關(guān)鍵餃?zhǔn)录盏腟謹(jǐn)TA蹦R法侮ST全AR零法是擇由四首個(gè)英恥文單熊詞的寇第一忙個(gè)字筐母表惡示的愿一種亂方法護(hù)，又柱稱擇“博星星獄法臉”做。星爐星就廈像一虎個(gè)十使字形咐，分沃成四丙個(gè)角著，記旺錄的圾一個(gè)區(qū)事件轎也要艱從四愈個(gè)方梢面來(lái)管寫；掀第一布個(gè)S遇是S鄰I4矛UA離TI炕ON繁——燦情景滿。這棉件事石情發(fā)床生的府情境胳是怎撿么樣漫的。屯第一嬸個(gè)T種是T淘AR暈GE精T貢——廣目標(biāo)狹。他戀為什眨么要皆做這央件事指。慶第一敲個(gè)A劈是A拘CT陪IO我N矩——孕行動(dòng)犯。他師當(dāng)時(shí)牽采取沈什么燈行動(dòng)俊。是第一賣個(gè)R產(chǎn)是R借ES打UL阻T廳——聾結(jié)果棍。他鋸采取裙這個(gè)律行動(dòng)團(tuán)獲得哈了什術(shù)么結(jié)雜果。童3藥．滔關(guān)鍵踩事件姜法的淺優(yōu)缺氣點(diǎn)浮→帽優(yōu)點(diǎn)模①辮有理曬有據(jù)式（因酬為時(shí)斤間、灣地點(diǎn)挨、人案物全嶼都記賞錄全羨了，瞞有理栽有據(jù)鏡。）賤②悠成本因很低椅③因及時(shí)竭反饋咽，提北高員價(jià)工的低績(jī)效遭→衰缺點(diǎn)膜第七迎講總【選用的理績(jī)效時(shí)考評(píng)第方法狀】蹄（下指）貴……達(dá)一、棒目標(biāo)鐘管理涼的概跟述殿……暴…短1缺．宜定義垮與來(lái)賢源爽目標(biāo)栗管理疤又叫念成果莫管理綠，其均目的涼在于要結(jié)合禮員工持個(gè)人射目標(biāo)招和組怠織目喚標(biāo)、扮改進(jìn)桿績(jī)效伍考核今，形鎖成有戀效的復(fù)激勵(lì)挨。其站發(fā)展素過(guò)程額如下妄：……游2泉．導(dǎo)目標(biāo)艱管理剝的步景驟深→印目標(biāo)后確定摔→手執(zhí)行難計(jì)劃粉→婆檢查靜（流老程的資重點(diǎn)止）辭→屆評(píng)價(jià)范3聚．?dāng)[如何鵝衡量塊目標(biāo)考【妄技術(shù)昏主管衫的目翅標(biāo)管糊理法踢】豪MB許O例叨子：礎(chǔ)技術(shù)首主管撈目標(biāo)久結(jié)果嘴提前俗15喚天為培銷售歡小組貞提供吐建議解書板達(dá)到溫。5線份建擦議書紅中3先份被古接受綱，2產(chǎn)份經(jīng)直修改赴后接鍬受，唯均提旗前1掉5布協(xié)助未銷售仔進(jìn)行稠談判誦超過(guò)撓。為澡銷售鋤及時(shí)宣提供重了競(jìng)狡爭(zhēng)對(duì)春手的抄技術(shù)水信息代并加膛以分弊析傻利用粘時(shí)間糖做技伐術(shù)簡(jiǎn)鏟報(bào)川部分耽達(dá)到炮。充倍分地民利用每了時(shí)鋒間，巴但被莫客戶檔要求夠回答牛同樣衛(wèi)的問(wèn)辛題兩妻次，惰表達(dá)醋欠準(zhǔn)多確。篇4筍．夸目標(biāo)游管理噴的優(yōu)贏缺點(diǎn)鄭表趟【蓮目標(biāo)研管理毒的優(yōu)斧缺點(diǎn)豬】逐優(yōu)點(diǎn)漠缺點(diǎn)流→鏟有利生于工追作行效為與愧組織鮮整體卸目標(biāo)復(fù)一致柴→填實(shí)用腸且費(fèi)狂用低掀→都為控豆制提遼供明榜確的壤標(biāo)準(zhǔn)攝→骨有利魔于溝石通刃→街有利齡于更退好地麻開(kāi)發(fā)春人力裹資源天→培減少飽工作竄中的股沖突豈和紊存亂。紙→石減少垃更好膜的目葡標(biāo)評(píng)晚價(jià)準(zhǔn)露則垃→大更準(zhǔn)證確地胖判別尋什么傭是需壇要解紀(jì)決的紗問(wèn)題障→單促進(jìn)魔人才準(zhǔn)的發(fā)川展和滔提高疫?！鷦?dòng)使工成作任座務(wù)和解人員赤安排霉一致碰→兩經(jīng)常仗不被桿使用恩者接謎納克→臭績(jī)效宣標(biāo)準(zhǔn)性因員陷工不當(dāng)同而群不同桑→溝短期帝行為饞→過(guò)不可鴿控制縱因素寨→碌運(yùn)氣眼……匆二、望避免港目標(biāo)鼓管理句缺點(diǎn)于的辦限法訪……將1傲．穗短期星行為桑2換．碌不可襖控制槐因素模3重．明運(yùn)氣蹈4鑄．辰溝通鍬障礙香第八毅講炸績(jī)效軌考評(píng)怨中常縫見(jiàn)的蘇十大騎誤區(qū)擠及避片免方榜法棉（上窮）包……押一嫂、拖誤區(qū)悶1：扎“括像我怠”耕……蝕1關(guān)．務(wù)定義繭2護(hù)．棚避免獻(xiàn)方法艇……公二絡(luò)、記誤區(qū)導(dǎo)2：宅暈輪含效應(yīng)峽……甜1體．戶定義盒2土．嫁避免彈方法唐……腹三烏、蛙誤區(qū)召3：由政治滔壓力已……課1踏．榴定義迷2減．掏避免諷方法輸→犬不采柄用人乞與人贊對(duì)比桃法狹→工采用乳目標(biāo)煮管理喪鉗→木平常潛心對(duì)健待頌……殊四閘、隸誤區(qū)展4：葡寬厚秧性誤殺差與佩嚴(yán)厲冊(cè)性誤潑差們……赴1還．刪定義惜→竟寬厚陷性誤炸差出付現(xiàn)原帖因可刮能是預(yù)①塌為激蹄勵(lì)員草工憂②出為表爽現(xiàn)自樸我納③筆為績(jī)蜻效獎(jiǎng)駕金艷④納為將甩員工利調(diào)離礙崗位紹→計(jì)嚴(yán)厲校性誤附差產(chǎn)鎖生原摔因譜2洞．正避免時(shí)方法刺……輸五、些誤區(qū)項(xiàng)5：濁相比吊錯(cuò)誤皺……音1執(zhí)．黎定義繞2旦．炭避免怎方法六【條如何汗避免例績(jī)效躺考評(píng)么前五展個(gè)誤燕區(qū)？在】蝦第彈九講頓績(jī)犧效考敵評(píng)中覺(jué)覺(jué)的店十大伙誤區(qū)駛及避碰免方笑法（養(yǎng)下）腳……始……石……硬……顛一、評(píng)誤區(qū)養(yǎng)6：項(xiàng)盲點(diǎn)身……咬……塑……塵……兄1蕩．漸定義件2蘭．勞避免維方法型→哪最重臘要的乞衡量令指標(biāo)忠就是逮細(xì)心錯(cuò)→碧是否真服從班領(lǐng)導(dǎo)亦指揮局→腹能否登跟別養(yǎng)人和滲諧相興處，龍有沒(méi)燥有團(tuán)電隊(duì)合拆作精躲神駁→唯是否探具備至較好池的溝草通技佛巧魚……猜……歐……虧……落二、害誤區(qū)躲7：公近期刑行為虧偏見(jiàn)奏……膽……斧……葛……恥1罵．都定義凡2厘．宰危害爐3恨．諷避免蜂方法例……首……賠……亂……皆三、惕誤區(qū)礦8：準(zhǔn)從眾盈心理普……引……賴……紙……總1州．嫩定義篇2拖．榮危害紅……層……男……扎……盜四、益誤區(qū)體9：肢趨中嘉趨勢(shì)份……侵……閥……潛……苗1抓．予定義達(dá)2擴(kuò)．膊避免滔方法怨……今……猾……疤……襲五、史誤區(qū)叨10街：個(gè)肯人偏樣見(jiàn)定顯式蛾……吹……珍……元……墳1領(lǐng)．鉗定義贏2君．拴危害團(tuán)3堂．短避免憶方法塌【鴿如何溜避免關(guān)績(jī)效其考評(píng)括后五拿個(gè)誤鴨區(qū)？影】編誤區(qū)向避免養(yǎng)方法離你以劣前的數(shù)做法尚你將葵如何垮改進(jìn)枕6古．話盲點(diǎn)傾做職擦位分熊析揀7．捷近期熊行為象偏見(jiàn)萌關(guān)鍵然事件見(jiàn)法毀8．己從眾圍心理伸只能裳在腦酒子里扯格外襯地注蒼意一駕下，市警惕漢一下羽9．荒趨中備趨勢(shì)宅正態(tài)陜分布轟的曲渾線扔10蠟．個(gè)男人偏津見(jiàn)定遮式壟只能老在腦匆子里添格外睜的注報(bào)意一創(chuàng)下，猜警惕退一下繪第十封講岡如何抱做好掘績(jī)效徐評(píng)估猶前的灑準(zhǔn)備很工作羨……日……瓦……攪…慕一、駝績(jī)效青考評(píng)盟前的股準(zhǔn)備休工作冒……脖……抱……涉…霞1亮．涌收集養(yǎng)信息源2屠．依收集盒反饋森3糕．宣通知薯員工量做準(zhǔn)跌備幕4泡．舒保持之良好關(guān)狀態(tài)香5券．題警惕姐偏見(jiàn)顏……梁……雀……省……御二、槽績(jī)效瞧考評(píng)惕的誤之差捕……還……擋……罵……書1縱．杰情景傘因素裹時(shí)間送安排宿得不黑合適沾→債對(duì)照俊效應(yīng)斥→話主管再的心白境歇2賊．旨個(gè)人販因素回→謙健康稀狀況吸（包清括經(jīng)銹理和賤員工客自己水的健自康狀執(zhí)況）戲→徒疲勞喊（疲外勞會(huì)咳頭腦謝遲鈍抓，思中維不庫(kù)清晰節(jié)）艙……就……賴……益……核三、廉做好蘋評(píng)估矮討論貴的準(zhǔn)焰?zhèn)淙弧颉j(luò)……跨……梨1唉．雙績(jī)效告評(píng)估猾討論暑前的而注意喉事項(xiàng)摘討論心前要芝做的祝準(zhǔn)備腎工作四有：激→貨考評(píng)余的物缺理環(huán)撿境做確保丑安靜哭，避足免打陵擾。盾→體減少歌考評(píng)堡過(guò)程藍(lán)中的若物理海障礙艙如果冒物理份距離慮非常駱遠(yuǎn)，突會(huì)直刪接導(dǎo)基致員累工不學(xué)愿對(duì)注經(jīng)理繭說(shuō)真紀(jì)話。逮→劈事先詢安排晨好計(jì)療劃欣通常舌要提鍵前一龜周通押知員燦工。肌→北保持卡精力奸充沛難經(jīng)理刺和員緩工一闊定要晶保持逼精力歡充沛賺。叼【東請(qǐng)檢該查你渣在評(píng)翻估前愿的準(zhǔn)礙備工修作兼】庫(kù)準(zhǔn)備優(yōu)要點(diǎn)個(gè)檢查帆結(jié)果久制定恢行動(dòng)毛計(jì)劃隔回顧腿對(duì)員林工的泄工作類要求后，確原認(rèn)你推已經(jīng)誠(chéng)完全誠(chéng)熟悉約了這旗些標(biāo)險(xiǎn)準(zhǔn)省回顧甜你以才前與體員工使討論嬌并達(dá)傍成一他致的嚷目標(biāo)年和標(biāo)觸準(zhǔn)極回顧摘員工跑的工嬌作史純1首．文工作負(fù)技能所2交．催培訓(xùn)遞3須．幣特別哨資歷沿4君．戚過(guò)去丈的工達(dá)作績(jī)感效固評(píng)估喜員工傾在評(píng)楚估期廊間的抖工作既表現(xiàn)慣，并行與工咬作期講望做心對(duì)比序，確上定績(jī)故效評(píng)飯定等級(jí)級(jí)束特別勒注意殺與員根工對(duì)暴績(jī)效費(fèi)的看狠法的課分岐丈，最支好提蜂供具顯體的蹦例子徑考慮道被評(píng)妹估者停的職猴業(yè)機(jī)板會(huì)和瓣職業(yè)觸限制芹，準(zhǔn)柿備好差與他叔們進(jìn)書行這學(xué)方面陳的討針論留2勸．像績(jī)效墻評(píng)估蕉討論封中的終注意朽事項(xiàng)秤→皺與員壩工建屯立友診好關(guān)拆系材演……漂→欺注意拳設(shè)定購(gòu)具體剩的時(shí)固間表倒立……磚→掛準(zhǔn)備拌草稿敗進(jìn)行遙溝通盼裁犬……義→坊看重癥整體旁的表可現(xiàn)災(zāi)且……筍3爬．習(xí)績(jī)效借評(píng)估愈討論伙后的欲注意武事項(xiàng)漲→響經(jīng)理偷要保近證員予工以址積極騰的態(tài)雞度結(jié)杏束考冶評(píng)……晴→積確保妥員工朵了解宗每項(xiàng)成分?jǐn)?shù)顆如何信得來(lái)……罩→嘴填好糟績(jī)效早檢查旋和訓(xùn)搶練記蓬錄……釀【優(yōu)績(jī)效敢檢查羽和訓(xùn)兄練記反錄罷】么整個(gè)葬期間甩主要互功績(jī)部是什驅(qū)么？覽哪些攔技能藥幫助譜你成鉆功完如成目斧標(biāo)？詢舉例報(bào)！令為了獄執(zhí)行屑得更鋤好還曠需要修哪些饅技能掌？舉天例！查哪種顧因素奪對(duì)于騾成就益目標(biāo)傘有貢域獻(xiàn)（步例如悶：資她源、宮授權(quán)蝦、環(huán)務(wù)境因壓素）紛？雄哪種屯因素環(huán)妨礙叛達(dá)到蠶目標(biāo)煮（例亭如：榴資源回、授捧權(quán)、瓣環(huán)境且因素旱）？校雇員膊意見(jiàn)席經(jīng)理捐意見(jiàn)哄持續(xù)奸改進(jìn)舅心態(tài)送，在繼日常灶工作伯中怎知樣能模使你決的經(jīng)遣理或深團(tuán)隊(duì)誓支持拳你解棵釋為漂什么西？慶個(gè)人詠對(duì)團(tuán)覆隊(duì)的程貢獻(xiàn)后是什秀么？及舉三桌個(gè)例甩子說(shuō)紛明在秋日常企工作芬中，醋怎樣洞實(shí)施咐價(jià)值掌？傻舉三鐘個(gè)例秀子說(shuō)退明你求作為侮經(jīng)理糾在日英常工抬作中稅怎樣鵝實(shí)施收評(píng)價(jià)筐？港其他妹意見(jiàn)露？詢其他弱意見(jiàn)規(guī)？頸討論喜日期畜/版繩本沙雇員燥：晴經(jīng)理爬：層第十列一講瞧績(jī)逗效考捆核的策推薦鄭模式扭和如經(jīng)何設(shè)認(rèn)定離燙職的安目標(biāo)偉（上煩）及……茄……助……死……遣一、傷績(jī)效伏考核禽推薦言模式意……姥……滿……跨……惡1順．領(lǐng)設(shè)立度目標(biāo)衣（衛(wèi)……氧）趕2劉．技表現(xiàn)蝕反饋卻（燃……刪）荷3憤．才技能怒評(píng)估向（爐……柱）績(jī)4柜．螞員工努發(fā)展?jié)崳ㄏx(chóng)……夠）卸……楚……訂……皺……念二、稱考評(píng)屆的原船則怕……文……況……鐘……旨雖然匙績(jī)效棕考評(píng)艇肯定份要跟噸錢掛壇鉤，燭但考齡評(píng)有錫這樣練一個(gè)段規(guī)則連：在惡績(jī)效鏟考評(píng)敢的談襲話中帳，不犯要談掀錢的長(zhǎng)事。弱這是新因?yàn)橹н@樣?jì)蓵?huì)：記1揪．龍引起踢反感謎（鑰……饑）怎2哄．渴偏離姥主題冶（蝕……菠）謙第十繳二講急績(jī)毫效考蹦核的芹推薦負(fù)模式省和如珠何設(shè)餡定高以明的由目標(biāo)斧（下射）像……恩……鞠……般……識(shí)一、雨如何導(dǎo)設(shè)定演SM儉AR軍T堅(jiān)……癢……坡……筍……伍1廢．分SM跪AR扯T的彩概念廚設(shè)定繪目標(biāo)志時(shí)要綿符合伶五個(gè)籮關(guān)鍵雀要素成，才斗能稱續(xù)之為歸一個(gè)概好目速標(biāo)：對(duì)→亡S：揮Sp框ec箱if淘ic經(jīng)*（惑意思長(zhǎng)是限“孩可衡餐量的旁”奉，即墾目標(biāo)池必須業(yè)是特近指）程→杰M：收Me未as石ur恭ab竭le廣（意遇思是六：汗“顛可衡吵量的慘”禿，即猴必須圣量化培。）攔→川A：箱At指ta濃in益ab男l(wèi)e蝦（意扛思是色：純“幸可達(dá)牢成的魯”傷，即賄目標(biāo)屈必須炕是雙絞方同扇意的恰）甩→孝R：菌Re忘al險(xiǎn)is轉(zhuǎn)ti靜c（揪意思徒是誦“和現(xiàn)實(shí)銀的樹(shù)”適，即惱目標(biāo)冰必須辱是可亞以實(shí)挽現(xiàn)的漫）踏→耽T：凱Ti冤me扒-b郵ou筑nd春（意丘思是鴨：罰“其有時(shí)束間限俱制的濟(jì)”豪，即探在規(guī)活定的預(yù)時(shí)間路內(nèi)完跟成這拳件事踢情?；j）令2源．振新員輪工目眉標(biāo)設(shè)頸定激新員盲工的摔目標(biāo)淋設(shè)定密應(yīng)注我意：逆→鑄稍微萬(wàn)寬松俘一些鏟（聽(tīng)……鮮）何→純不斷汪進(jìn)行評(píng)反饋驢（懼……莊）披→拉員工糾可以著向經(jīng)質(zhì)理提絕出討陜論的剛要求拴（點(diǎn)……矛）巡目標(biāo)鄭設(shè)定滋模式樓：全雙球性深目標(biāo)包→汗公司伏目標(biāo)傾→嘆部門寶目標(biāo)適→感團(tuán)隊(duì)序目標(biāo)慌→硬個(gè)人德目標(biāo)罷……滋……鋼……破……綱二、惠目標(biāo)邀設(shè)定離模式伶……玉……私……按……衛(wèi)目標(biāo)片的設(shè)危定是股上而厭下的旱：哈→鏡全球彩性目絡(luò)標(biāo)：仗全球桶性或乖全國(guó)饅性最饑大的萌目標(biāo)奸是什置么，御要由稠管理煎層確黃定。頂→律公司曲目標(biāo)隙：領(lǐng)王導(dǎo)要都根據(jù)銅那些方全球榨性、門全國(guó)吩性的鼻目標(biāo)濫，確架定公復(fù)司或蓄分區(qū)吃當(dāng)年常要實(shí)皂現(xiàn)的去目標(biāo)談。研→隆部門翁目標(biāo)司：根穩(wěn)據(jù)公侵司或積分區(qū)房目標(biāo)今制定恨各部趕門相樓應(yīng)的迫目標(biāo)拿。閘→菌團(tuán)隊(duì)僅目標(biāo)傷：部是門內(nèi)莫有許犁多團(tuán)去隊(duì)小老組，浸由小跟組長(zhǎng)闖討論桑為達(dá)聰?shù)讲肯痖T總愿體目擇標(biāo)，券各小普組應(yīng)霧完成槍何種縫目標(biāo)坦。拘→己個(gè)人傭目標(biāo)級(jí)。把勝團(tuán)隊(duì)頌?zāi)繕?biāo)話分解慮成小傳組成爛員的技重要駝工作矩職責(zé)緒，即兆為了昌實(shí)現(xiàn)醬今年暮的目孤標(biāo)，啦每個(gè)翻人今半年應(yīng)表重點(diǎn)膨做哪堆些工袖作。飼最后夏目標(biāo)優(yōu)必須貧經(jīng)過(guò)邁員工士本人廢的書翠面簽舊字確篩認(rèn)才鉆生效有。會(huì)……乖……身……盜……膚三、枯標(biāo)準(zhǔn)位與目沙標(biāo)的云區(qū)別牢……智……蕉……施…膚…抹表瓶【吧目標(biāo)來(lái)與標(biāo)罰準(zhǔn)區(qū)役別松】丸目遞標(biāo)戶標(biāo)隸準(zhǔn)醉對(duì)要羞達(dá)成睬的結(jié)濃果的脆一個(gè)共表述香更適械于經(jīng)濕理們鼻和專宴業(yè)員脅工等著涉及銀個(gè)人課項(xiàng)目據(jù)的工似作遺是一們種延香續(xù)的稅、需鈔一次輕又一恒次遵鞋循的送準(zhǔn)則街，更毒適用幣于日制常的灣需要娘重復(fù)病性作冰業(yè)的松工作蛛。氧1暫．德標(biāo)準(zhǔn)荒舉例款2雜．絡(luò)目標(biāo)芳舉例日……修……錦……范……晌四、它設(shè)定昨目標(biāo)關(guān)的四鉆個(gè)要蔥素尾……第……蝦……伍……號(hào)1參．廈四個(gè)返要素星的內(nèi)月容綿→釀?dòng)镁〈_的爬描述雄的語(yǔ)網(wǎng)言盡繞量使配用精僵確的叉描述障性的詞語(yǔ)言順，不邊要用研形容玉詞，奸因?yàn)榉バ稳萑嵩~、遮副詞小對(duì)不季同的勺人有膝不同天的意巖義。礦→責(zé)使用模積極衫的動(dòng)奧詞招積極旁的動(dòng)捏詞，膊如增霧加，陰取得際了多標(biāo)少；師而不章要用三那些超很被輸動(dòng)的津動(dòng)詞辟，如表了解途、熟娛悉，擱那是鮮無(wú)法晚定量急，無(wú)夸法定炊成詳仗細(xì)條厭款的撓?？唷舯ＷC搞目標(biāo)謠說(shuō)明站準(zhǔn)確餅池（鉗……儀）啞→類采用簽簡(jiǎn)單傲而有瓦意義驢的衡飽量標(biāo)華準(zhǔn)（令……扎）掩2．儲(chǔ)目標(biāo)顫設(shè)置月與績(jī)饑效檢眨查表適表道【件目標(biāo)住設(shè)置吳與績(jī)什效檢幕查表攪】沙雇員墳：潤(rùn)目標(biāo)挺協(xié)議旋期間樣部門漸：剛崗位扔：西經(jīng)理旅；廊工作性描述茫：編目標(biāo)竄設(shè)置振附件吼：懇遲是摸□矩襯圍否娘□夸關(guān)鍵雕目標(biāo)拼關(guān)鍵夸活動(dòng)環(huán)（怎上樣達(dá)芹到目補(bǔ)標(biāo)）丘關(guān)鍵痰衡量親標(biāo)準(zhǔn)痰（評(píng)書估成被績(jī)的弦標(biāo)準(zhǔn)右）壩權(quán)重趁%妨執(zhí)行盲報(bào)告知選項(xiàng)借比率桶走得奶分稅1蠶2滅3鴨4撐5磁總分都討論殿日期淹/版舉本蔑風(fēng)是戴延核評(píng)價(jià)抵日期筆/版江本樓雇員扒簽字彼：箏戴碌渣牧秤仍芽創(chuàng)犯炒繳斧肝經(jīng)劣理簽情字：士第十憲三講欲如克何在唱考評(píng)桶中進(jìn)巡行有誼效的位反饋床……蓄……喜……笛一、藝如何讓進(jìn)行摘反饋吧……胞……米……隸…捉1稻．拍反饋麻時(shí)的彈特征活不管化考核滲期限樂(lè)有多蒙長(zhǎng)，估經(jīng)理肉對(duì)員繞工的擠反饋突應(yīng)該塞是時(shí)部時(shí)都置在進(jìn)眨行，濟(jì)不間楊斷的鋼，反臺(tái)饋時(shí)幸的特?fù)屨魇茄拢和住澮桀I(lǐng)述，胡不要詠判斷呀→輪側(cè)重炮表現(xiàn)讓，不雁要攻瘡擊性父格蝕→陜給別放人反夕饋時(shí)蠢要有掃特指觀2肚．供反饋內(nèi)的兩煩種方忙式豐反饋略的兩扶種方肝式是響：脊團(tuán)隊(duì)煎反饋拋團(tuán)隊(duì)條反饋曉，就綠是一非個(gè)人毛給大酷家反捆饋。裁→推一對(duì)衛(wèi)一反守饋給3．者反饋訴的兩怒種類加型?！椃e極繞的反惡饋一經(jīng)正面藍(lán)指導(dǎo)畢反饋灣采用籍積極呼反饋閣，應(yīng)關(guān)注意辮：另1坡．欺著重觸表?yè)P(yáng)扶（提……剩）虎2狼．蠢表?yè)P(yáng)評(píng)行為網(wǎng)的價(jià)跑值（困……煩）價(jià)3撈．煩表?yè)P(yáng)撤經(jīng)常汗及時(shí)益（乒……眠）北4恭．詠表?yè)P(yáng)舉逐漸叛減少?gòu)V（訂……歪）懂5落．墳使用駱其它暮方式壽鼓勵(lì)尚（坑……摘）辦→腿建設(shè)誓性反豆饋緒1給．汽漢堡冶原理盜漢堡銅原理赤即：碰先表歉揚(yáng)特午定的珍成就孤，給羞予真石心的殲肯定銜，然調(diào)后提溝出需祖要改喂進(jìn)的綿“溉特定滲”錢的行呈為表污現(xiàn)；欠最后各以肯跳定和太支持周結(jié)束曲。繭2堤．次BE立ST難反饋蹤BE億ST們反饋虜即：唱先描杯述行模為，找接著仍表達(dá)松后果志，然艦后征黃求意會(huì)見(jiàn)，衛(wèi)詢問(wèn)乳對(duì)方策應(yīng)如驅(qū)何改德進(jìn)，會(huì)最后朵著眼率未來(lái)婦，以孩肯定薯和支變持結(jié)替束。聞……矛……表……則……見(jiàn)二、紙接受扔反饋栽……須……班…薦……松…朽1咸．界如何滾接受俘反饋出→天要開(kāi)氏明不騙要防險(xiǎn)衛(wèi)性志太強(qiáng)駕→染要包怒容不列要獨(dú)斑斷專茫橫渴→葵要平講等不威要有倘優(yōu)越授感懸2現(xiàn)．曠反饋帽的五凈個(gè)步敏驟篩→寫第一純步：恒深呼協(xié)吸粒就是加在吸述氣時(shí)武，不纏能說(shuō)伏話，恒深呼機(jī)吸時(shí)晉給自盟己冷掛靜的紙時(shí)間突。鴉→鉗第二欺步：貿(mào)仔細(xì)細(xì)聆聽(tīng)蔬試圖歐以別幅人的哪觀點(diǎn)歌來(lái)看吐問(wèn)題麗，一膨定要拉等對(duì)書方把績(jī)?cè)捳f(shuō)功完。償聆聽(tīng)苗的技潤(rùn)巧有桶：半1姻．冊(cè)點(diǎn)頭里且微顧笑；瘋2睬．比眼神蠅接觸看；賭3策．雙聽(tīng)話弟聽(tīng)音征；帶4乘．術(shù)身子差前傾膊；稅5繡．縣重復(fù)脾/總響結(jié)；義6局．回做記禿錄凱→勾第三繼步：妥弄清憤所有暫?jiǎn)栴}越，以洋確定尊理解翼程度變因?yàn)閴螌?duì)方駐的話自里有位些東惹西不命能理說(shuō)解，粥需要層跟他減澄清弄。健→喪第四隔步：添承認(rèn)誕聽(tīng)到于、懂插得什皆么，意而不軍去爭(zhēng)怖論鐮處理中聽(tīng)到社的事檢情是邀需要問(wèn)時(shí)間悠的，爐不能晚馬上嘗就說(shuō)吹別人染說(shuō)得贊不對(duì)免，要跡給自裕己留基下時(shí)鑼間思飛考。但→谷第五正步：拆整理睛聽(tīng)說(shuō)奇的，誠(chéng)然后慮快速跌決定碗是否霞同意沖聽(tīng)懂逼后快啦速在嗽腦子艘里整煌理，忙如果翼一時(shí)體整理惱不出墓來(lái)，艘要告棄訴對(duì)司方何碰時(shí)給亮予回納復(fù)。賢表塌【躍反饋鞏的五阻個(gè)步賞驟燦】暖反饋貼具體筆步驟堪反饋疤情況其改進(jìn)嚇?lè)答伕幻嬲勊斡?jì)劃盒步驟葵1：廈做一各下深駁呼吸臥，保小持冷爆靜叼溝通叼記錄券時(shí)間養(yǎng)：觀改進(jìn)撒措施猶：烏步驟律2：場(chǎng)仔細(xì)疏聆聽(tīng)允，試梁圖以訪別人犧的觀緊點(diǎn)看琴來(lái)看無(wú)問(wèn)題鄉(xiāng)員工換：芝職位干：聞步驟塞3：煮弄清詠所有駁的問(wèn)世題以本確定籮你的景理解牙部門善：費(fèi)經(jīng)理裕：克步驟菊4：虧承認(rèn)貸你聽(tīng)展到的覺(jué)和懂賣得的滑而不獻(xiàn)去爭(zhēng)陰論走確認(rèn)伐工作端目標(biāo)晉和任橡務(wù)：歡步驟尸5：伏整理啊你聽(tīng)府到的盤，然續(xù)后決技定你執(zhí)同意鏈?zhǔn)裁创肮ぷ鞲咴u(píng)估軋經(jīng)理蓬簽字吧：群?jiǎn)T工仰簽字葵：自檢聰【料給予修及接龜受反悶饋的拋練習(xí)謀】略錯(cuò)誤談的接皂受反烤饋的勉態(tài)度待正確斬的反貝饋鑰你以式前是梳如何寧接受耳反饋盈你將媽如何憑改進(jìn)轎你出丟生前刑我們岔就是值這么育做的冬！數(shù)關(guān)于研你提促的意肚見(jiàn)，均我現(xiàn)治在已壯經(jīng)清憐楚了夸，最蔬后如狡何決孟定，能希望雁你能甚給我值時(shí)間貞進(jìn)行圍考慮普，我福會(huì)盡邁快給懲你答常復(fù)。續(xù)這就械是最離佳解伯決方移法郵這是鋼目前戴為止估我所庭知道臣的最栽佳解編決辦繪法，方你有昆什么惠更好解的建伙議沒(méi)娘有。政為了霜按時(shí)僵完成賄任務(wù)勒，我蕉要你稅這樣取做！粱現(xiàn)在素為了抄咱們及能按汪時(shí)完黎成任廉務(wù)，從我只屢能讓汪你這周樣做查，你古還有遙什么糧意見(jiàn)弟嗎？譜你還所有什陡么更宅好的畜方法孟能幫賺助咱堅(jiān)們更印快地辭完成濫任務(wù)塘嗎？么第十溪四講鐵如渾何在守考評(píng)華中進(jìn)臂行技希能評(píng)璃估刪……午……梢……怠…嶄一、娘技能濕評(píng)估懂的目踐的虧……聯(lián)……敢……溉…幣……敵……化……哥……描二、雙技能昆的分蝕類請(qǐng)……晌……奪……僵……撈技能聽(tīng)分為亮硬技頸能和餐軟技膠能兩畝種：制1皆．辜硬技貪能棉2姻．?dāng)z軟技敲能愉……別……無(wú)……姜……繪三、攜用定陳量方座法評(píng)摧估硬橡技能慢……繞……鉛……肺……慕硬技幕能應(yīng)述進(jìn)行姿定量墨評(píng)估自，分移成5串個(gè)臺(tái)蘋階。奸1式．幸新手唐再2．寬初步市勝任太者左3能．鹽完全墨勝任稀者諒4堤．復(fù)指導(dǎo)適者浩5共．雞創(chuàng)新訪者孝表甚【扁技能現(xiàn)評(píng)估花表覆】橫雇員紛：景部門生：得經(jīng)理著：嘗目標(biāo)簽協(xié)議水期間拐崗位蝶：賤工作光描述穩(wěn)：襖附后啊件：啄是其□駝否箱□篇專業(yè)夜和方畢法技桑能（折僅列杜出主罪要的嗽）緊目標(biāo)漏水平五當(dāng)前央水平統(tǒng)基于帳價(jià)值框的技厚能（殲僅列茄出最施主要易的）丈當(dāng)前幕水平另……短……吐……體……猾四、狼用定制性方營(yíng)法評(píng)類估軟擠技能日……解……趁……酒……秩1坊．但軟技仰能的域評(píng)估刊（甜……腹）罪→闊符合律要求籠→粒有待丸提高言2仍．訓(xùn)技能剩評(píng)估申與培戲訓(xùn)欣→帆技能地不足鍛的原酷因（濱……糾）睛→灣培訓(xùn)臨并非宵萬(wàn)能雞→瓦使員亮工主段動(dòng)手→嚼技能字不足爸時(shí)考漿慮問(wèn)伙題的床步驟紹3丟．示組織位冰山最4．贏企業(yè)潛發(fā)展?jié)犭A段立解決豈技能之不足陡方式血（膨……棚）科5．貪提高踩軟件諒能時(shí)當(dāng)可采繪用專鑼家?guī)焱龇ǎㄙR……夾）鼓第十疲五講且如庫(kù)何根填據(jù)技欲能評(píng)色估制榨定員蠅工的泊發(fā)展距規(guī)劃歸……藝……咬……揀一、未根據(jù)鞠技能變?cè)u(píng)估售設(shè)定御員工遭的發(fā)段展規(guī)育劃凱……萌……揪……喜1讓．烈考評(píng)廉結(jié)果珍最重純要的稈用途餓2盯．趕員工業(yè)發(fā)展漏計(jì)劃寨表非【微員工針發(fā)展串計(jì)劃孤表愉】俗雇員監(jiān)：咐部門世：結(jié)經(jīng)理虛：針崗位泰：牽有效捷期：糖發(fā)展在的技財(cái)能幸（聯(lián)墾系目吉標(biāo)和督技能悠評(píng)價(jià)練）撒行動(dòng)石計(jì)劃暖負(fù)責(zé)愚人撈時(shí)間啟表倍備注井討論縣日期代/版網(wǎng)本損其他凈發(fā)展究行動(dòng)封（聯(lián)抹系目因標(biāo)和湊技能冶評(píng)價(jià)歌）倒長(zhǎng)期榴發(fā)展培和職廢業(yè)期渡望室雇員把意見(jiàn)裁：歪長(zhǎng)期逐發(fā)展疤的技粱能惑經(jīng)理麗意見(jiàn)睜：卻表未【嘩制定煩培訓(xùn)感計(jì)劃垂】巴目標(biāo)鴿現(xiàn)狀揉環(huán)境途要素淚關(guān)鍵甲要素悲：久系統(tǒng)映要素旨人的家要素嗎需要玉加強(qiáng)綁的知擺識(shí)點(diǎn)得知識(shí)瞧點(diǎn)：司（1賭）娘（2矩）踩（3伸）帝（4我）目（5礦）載行動(dòng)吩計(jì)劃絨執(zhí)行遞項(xiàng)目份方法速1：藍(lán)執(zhí)行廚項(xiàng)目它方法怠2：叛時(shí)間侄期限姓備注易：跑雇員民意見(jiàn)淘：顧悄齡洗密蝦袖歌指利經(jīng)理能意見(jiàn)蠅：裕……語(yǔ)……昆……冊(cè)……腿二、垮制定仗發(fā)展部計(jì)劃脈……糠……兩……登……澡1灶．釘制定羨員工沃發(fā)展惕計(jì)劃于需要深經(jīng)歷從的過(guò)燈程經(jīng)→線員工朝與主齡管人混員進(jìn)誰(shuí)行績(jī)侍效評(píng)裝估溝售通，拒即員涌工培突訓(xùn)計(jì)潛劃及爭(zhēng)發(fā)展餡規(guī)劃嚇的會(huì)補(bǔ)談扣→皆共同葛就員謙工績(jī)賽效方碑面存察在的剩差距酒分析岸原因發(fā)，找制出其訪在工阻作能晨力、沸方法晨或習(xí)古慣方斷面有斷待改喘進(jìn)的品方面跳→尾雙方亭根據(jù)省未來(lái)做的工衰作目稠標(biāo)制求定要慈求外→完雙方軟工同請(qǐng)制定削改進(jìn)拐這些政工作卻能力步、方穿法和荒習(xí)慣輪的具攝體行拐動(dòng)方墳案抹→大列出池改進(jìn)慢員工霞發(fā)展經(jīng)項(xiàng)目攤所需逃要的謹(jǐn)資源忠，并顏指出涉哪些旗資源鮮需要蛾主管腳人員給提供多幫助固獲得炊2笨．途員工廢規(guī)劃昂的負(fù)際責(zé)者脈（暑……團(tuán)）說(shuō)→相經(jīng)理耀的責(zé)查任課①燦確保撒員工錄已受雄到良碧好培穿訓(xùn)來(lái)系做現(xiàn)惠在的騾工作徑②南和員雅工共采同確水定員說(shuō)工的糟發(fā)展簽規(guī)劃擇③歡控制睛并支編持員阿工的早發(fā)展比需要害和目判標(biāo)迅→濁雇員走的職別責(zé)挺①伏對(duì)自可己的絕發(fā)展昌負(fù)主滾要責(zé)慰任奉②息幫助共建立蒸并符侍合現(xiàn)真在工底作的車目標(biāo)圈③業(yè)獲得撤并利賺用反助饋來(lái)岸的信鵝息啦④懇與經(jīng)陜理討響論發(fā)遺展計(jì)獎(jiǎng)劃和景目標(biāo)暮⑤哄跟蹤寇自己餡的發(fā)爺展計(jì)歪劃紋→啞HR許的職生責(zé)催①到提供丸培訓(xùn)逢課程冰②閑分析家技能舊需要完③川給經(jīng)顏理以飽建議壘和咨芽詢減3逗．綿正確寒理解頭培訓(xùn)估（糾……株）勢(shì)→援讀書船讀書崖不是齒要給避員工燙買書昆，而殺是借挎書給傷他，復(fù)書非奉借不奴能讀如。借妙書給哀員工搖，規(guī)您定一魯個(gè)月脫之內(nèi)歉必須宏給還饅回來(lái)傻，有倒時(shí)間劫的壓躍力，海他才訊會(huì)真唐正去潑讀書竭。五→連觀察濾別人噸平常戴工作貪中注駐意觀周察別烤人，蠢看別舊人有且什么揉技能范值得跡學(xué)習(xí)閥，然各后用鄉(xiāng)在自襪己身醋上。悅→洞行為閑模仿植行為賣模仿渡是最為好的睡一種虛培訓(xùn)梯方式狗，通形過(guò)模冰仿通希?？蓵r(shí)以在丹20譯天內(nèi)賽學(xué)會(huì)婦一種吹特定垮技能久。宗→恰師傅朝帶徒域弟面自己制找一眠位教塊練，熟時(shí)常疫向他政請(qǐng)教史。己→荷替代知缺勤挎員工街（寶……貿(mào)）盆表代【鴉培訓(xùn)報(bào)手段杏】佳培訓(xùn)趁手段咐你企謹(jǐn)業(yè)中乓的培干訓(xùn)手某段有崗哪些錯(cuò)通過(guò)夏學(xué)習(xí)纖你將搜如何菊選擇格培訓(xùn)市手段鵝→輔閱讀桐：書慣，文書章，寇專業(yè)畝月刊輪等宗→攀觀察滔：公蔥司內(nèi)內(nèi)部和便外部晌的專預(yù)業(yè)同啊行舌→現(xiàn)行為刃模仿腸：模暢仿那北些有吉令人廊信服雄的技辦巧的難人施→消研究仰：尋島找某韻一領(lǐng)報(bào)域的蓬信息刻→援實(shí)踐煩：在給實(shí)際正工作抄中實(shí)忠踐新堆的技窗巧和所行為早→甩咨詢凍：從夏其他好人那荷里尋零找建宴議?！n程麻：公悲司培夜訓(xùn)課媽程，芬外部團(tuán)研討喝等鄰→霉在職鹿機(jī)會(huì)帆：試缺上新踩項(xiàng)目阻，代盼替休旨假的斜員工謙，工抹作輪減換，肉接受疫特殊每任命采，做茄某任招務(wù)小棋組的往負(fù)責(zé)蕉人擠→交工作啟外的逃機(jī)會(huì)岸：參過(guò)加某蛙協(xié)會(huì)增等舟……?！瓏L……蜂……魂三、信員工慎發(fā)展吸規(guī)劃取的四給個(gè)誤據(jù)區(qū)櫻……鉗……雹……滾……銅1濫．部要我裝培訓(xùn)苗（詳……隱）記2已．疾把培忠訓(xùn)辦接成趕對(duì)場(chǎng)（扎……趁）床3．栽培訓(xùn)渴是為扯了重蝕用、屯提拔萌（扯……盈）客4輛．彎培訓(xùn)漏就是繪上課扮（岔……容）菌……戲……干……灣……框四、閃判斷宅成功錢績(jī)效挖管理唐的方痰法筐……予……吵……鉤……挎→興考核癥系統(tǒng)騾（晴……在）六→攝考評(píng)鍬（醉……勉）昏表齡【塵成行怪功的脈為表痛現(xiàn)管剛理討捷論檢版查表自】航檢查騰要點(diǎn)燥是岔√敵瘋否播×董①冠增強(qiáng)封激勵(lì)描、員抵工滿賤意度披和認(rèn)右同感閉②掛加強(qiáng)塑經(jīng)理禍和員融工之業(yè)間的層關(guān)系陣③澡員工線對(duì)自描己的逐行為澆更加桐負(fù)責(zé)竄④野增加臥成就篇感、跪自豪薪感棄⑤稠增加玩員工觀在工絡(luò)作中纖的主慈人翁蘿精神冶⑥惱增加測(cè)團(tuán)隊(duì)灶合作糞精神開(kāi)以更炎有效糞地實(shí)刪現(xiàn)公治司目朗標(biāo)弦第十縣六講捆考評(píng)案結(jié)果訴的利題用初……雕……匯……怨……遣一瓣、塔考評(píng)叫結(jié)果恥的統(tǒng)咸計(jì)與狀分析麻……吼……出……垃……鍛1布．趴考評(píng)富結(jié)果稻的統(tǒng)達(dá)計(jì)末績(jī)效這評(píng)估順完后亦，首局先針茂對(duì)績(jī)鵲效評(píng)詳估表石格進(jìn)卵行統(tǒng)手計(jì)。式2弱．窩考評(píng)燈結(jié)果已的分慧析湖→貧普遍柴高分最（匙……期）集→令普遍腿低分氣（溜……腦）慌表汽【考儉評(píng)結(jié)爺果的句統(tǒng)計(jì)釋與分板析】籮考評(píng)寶結(jié)果幣的統(tǒng)唱計(jì)與千分析慨考評(píng)疑結(jié)果國(guó)統(tǒng)計(jì)跨與分乞析呼如何鉛應(yīng)用毫要點(diǎn)或：除→波用于鄙報(bào)酬卷的分四配和常調(diào)整刑→酸用于滔職位姥的變桂動(dòng)探→釣用于稻員工支培訓(xùn)緣與發(fā)抽展副→丑績(jī)效屆改進(jìn)礦計(jì)劃妖→幟作為膠員工狀選拔咱和培烘訓(xùn)的西指標(biāo)憶具體舞應(yīng)用乞：姓制定辣改進(jìn)輔計(jì)劃冊(cè)和培遮訓(xùn)計(jì)勾劃托要點(diǎn)波：執(zhí)→短有待故發(fā)展爽的項(xiàng)瞧目冤→脈目前公的水等平和葉期望錢達(dá)到社水平封→捏發(fā)展岡這些辛項(xiàng)目熔的方役式襖→狀設(shè)定宇達(dá)到朝目標(biāo)頓的期愿限扒制定概計(jì)劃器：未……窩……砍……故…掌二失、撈如何筑應(yīng)對(duì)移績(jī)效鄰考評(píng)嫌的四凍種結(jié)臣果話……紡……劉……赴1政．浩考評(píng)撥中的床四種擱結(jié)果獎(jiǎng)→斯員工遵贊成查績(jī)效傷評(píng)估呼結(jié)果弄，并封愿意奧改進(jìn)瘋自己母雖有圣某些著分歧跡意見(jiàn)捐，但昌員工鋤沒(méi)有秋為自下己辯煌護(hù)腹→拘員工蛋拒絕復(fù)對(duì)自尚己低離水準(zhǔn)外的表槽現(xiàn)承茄擔(dān)責(zé)焦任誤聲稱節(jié)這是菌因眠“敞公司章政策廟”餓所致肌。捎→敞員工屢不同私意評(píng)必語(yǔ)績(jī)并提如出反略駁結(jié)中論的慰確定薦依據(jù)糧?？凇Q員工畫一言雷不發(fā)汗地全徒盤接拘受評(píng)濃估結(jié)疾果奇但準(zhǔn)矮備下閱次評(píng)襲估前襪離職揮2錘．彈如何義應(yīng)對(duì)隨這四鐵種結(jié)皂果樹(shù)→受員工安贊成觀績(jī)效彼評(píng)估覺(jué)結(jié)果顛，并蒙愿意巾改進(jìn)塵自己協(xié)（圾……欠）她→盈員工趙拒絕覺(jué)對(duì)自盾己低肯水準(zhǔn)餡的表錢現(xiàn)承奴擔(dān)責(zé)左任（樂(lè)……洞）槽→王員工拒不同遍意評(píng)腦語(yǔ)（芽……靜）躬→依員工成一言鉤不發(fā)瓶地全浙盤接厘受評(píng)剃估結(jié)便果（紡……攏）濟(jì)表合【稅考評(píng)寄結(jié)果姿應(yīng)對(duì)遞方法馳】漂績(jī)效支考評(píng)拉的四宿種結(jié)腫果坑應(yīng)對(duì)飲方法拆你以里前采固取的珍方法剝你將汗如何叛改進(jìn)反員工飽贊成捎績(jī)效開(kāi)評(píng)估鋼結(jié)果招，并投愿意嚴(yán)改進(jìn)體自己溫。雖纏然有錄某些景真實(shí)刺的分箏歧意勝見(jiàn)，竿但員機(jī)工沒(méi)書有為澇自己孕辯護(hù)殖，而秀是竭侮力去兵澄清晝事實(shí)費(fèi)。蘿真心庸贊揚(yáng)橡員工軋，感悠謝對(duì)兇方的馬合作疾，希勞望以鍛后能廊夠繼摘續(xù)保聽(tīng)持良雅好的蜻溝通俘。秘員工漸拒絕槐對(duì)自鼻己低豆水準(zhǔn)幻的扭表現(xiàn)帶承擔(dān)踩責(zé)任希，而鑰是聲杯稱這熔是因疾“罪公司樹(shù)政策艱”剃所致異。出采用腥“攪反饋框五步置驟龜”猜：高1峽．凍做一闖下深圣呼吸禁，保卷持冷伐靜；惹2粉．續(xù)仔細(xì)標(biāo)傾聽(tīng)鞠，試禁圖以自別人膏的觀此點(diǎn)來(lái)牲看問(wèn)牢題；詢3上．槍弄清若所有攜的問(wèn)式題以棵確定撿你的小理解??；堵4只．例承認(rèn)哄你聽(tīng)洽到的蟻和懂提得的振，而浸不去撤爭(zhēng)論表；絲5筋．渠整理寄你聽(tīng)莫到的疑，然惑后決渠定你插同意哥什么熟。項(xiàng)……創(chuàng)……轉(zhuǎn)……鹽……朱三腦、煮三種阿評(píng)估泰結(jié)論蚊的運(yùn)縮用潔……五……沾……閱……時(shí)1稿．威如何缺對(duì)待班考評(píng)水“儲(chǔ)優(yōu)秀銷”處者榨（亞……找）秩2匪．妨如何厘對(duì)待憐考評(píng)傳“捧滿意障”麗者牧（逼……鍛）搭3茶．區(qū)如何蠶對(duì)待杯考評(píng)之“置不滿優(yōu)意膝”新者旨對(duì)待猴考評(píng)恩不滿化意的必員工率可以映：降白薪、劑扣獎(jiǎng)?chuàng)芙?、授降職牌、輪拔換到椒其他掙崗位羊，還算有離哨職等欺幾種腐處理犁方法眉。恨對(duì)待廈成績(jī)繩不佳脊者有扶一個(gè)費(fèi)流程點(diǎn)，這貞種流會(huì)程符念合《徑勞動(dòng)蓄法》病的夫殼定，膛要在味對(duì)員豎工做耐到仁冬至義料盡，嫌完成趟這個(gè)真流程巷后，鴨才可貞以辭帶退員叉工：哈→梅確定欣存在賽的問(wèn)緞?lì)}并霞達(dá)成柏共識(shí)致。展→跳確定儉問(wèn)題暈產(chǎn)生畏的原工因是戀什么主→吼根據(jù)耳原因化確定蒜應(yīng)采均取的做行動(dòng)裹→濫為下晝一步屯行動(dòng)悟提供孝必要賓的資困源抱→扶在工竿作的溝過(guò)程賓中監(jiān)您督并蔥且給翼予及湖時(shí)的景反饋徹，即誰(shuí)30森秒的塞反饋鵲。反大饋后粘，對(duì)肝待績(jī)籃效不炮佳的筍人，奴辭退興降薪紛是不沾會(huì)引晴起仲職裁的僵。閑參考臟答案雀附錄框嚇工具壟表單珠工具他表單銹序號(hào)廚說(shuō)明氣：藏如表硬2膨—箏1表式示第厭2講遵中的羊第一寨個(gè)工扒具表寄單；搭表2糟—春2表隨示第昏2講句中的獄第二搞個(gè)工未具表披單，恩由此峰類推哈。臟課程足目標(biāo)撿通過(guò)贈(zèng)學(xué)習(xí)矛本課奧程，改您將乓能夠地：盲◆聯(lián)了解鏈績(jī)效潤(rùn)管理茶系統(tǒng)股帶來(lái)芬的競(jìng)武爭(zhēng)優(yōu)襲勢(shì)儲(chǔ)◆搬掌握繩績(jī)效彎考核飾的設(shè)荷置流災(zāi)程、迅類型頑、模御式資◆趕熟練最掌握具管理餡過(guò)程經(jīng)中的申目標(biāo)值設(shè)定牌、評(píng)很分、悼反饋醒等技娘巧驢◆館學(xué)習(xí)除避免慨績(jī)效型管理巧系統(tǒng)怕中的樹(shù)誤區(qū)減◆風(fēng)掌握震如何暫利用坑考評(píng)乓結(jié)果宜做好賣后續(xù)招工作泥——鵝員工蔬職業(yè)哨生涯尾規(guī)劃詞和人躺才梯恨隊(duì)計(jì)站劃附錄委工具插表單廊表3穩(wěn)-吩1啊績(jī)錄效番龍?jiān)u流坑程蝕使用置說(shuō)明蠢目的貪：檢亞查你蠻在制斃定績(jī)轟效考直評(píng)大膠流程轉(zhuǎn)中是逃否遵擴(kuò)循了違流程能的步題驟。嫁填寫等：給弊合貴帳公司白的情鳴況，棋對(duì)照始流程頌的參圣考要稀點(diǎn)，延制定碼績(jī)效賄考評(píng)我流程銅。若表3熟-葬2濟(jì)管龍理層計(jì)考核補(bǔ)表除工作叼效果歉正確態(tài)認(rèn)識(shí)隸工作汗意義畝，努顫力取勾得最厘好成畫績(jī)吉14早12追10鎮(zhèn)8馬6謝工作耽方法悅正確碧，時(shí)疲間和肝費(fèi)用火使用賽得合膜理有抬效鑰14壩12鑰10難8出6饅工作爸成績(jī)背達(dá)到蛋預(yù)期惰目標(biāo)孤或計(jì)縱劃要胖求謀14拳12騎10念8風(fēng)6給工作挺總結(jié)丟匯報(bào)撈準(zhǔn)確嶄其實(shí)袋14剛12計(jì)10耀8芳6墊考核倍結(jié)果讀（1償）通鵝過(guò)以妹上各楊項(xiàng)的液評(píng)分救，該書員工食的綜進(jìn)合得稠分是描：部分鑄（2電）你貿(mào)認(rèn)為訂該員美工應(yīng)喜處于涂的等介級(jí)是勒：（久選擇撞其一幕）[告]胞A[油]污B[籍]趟C[眉]媽D奶A：循24鵝0分引以上約舟B咐：2葛00奏~2隆40悶分箏C疾：1示60桐~1男99盤分保D：廚16孕0分備以下跡（3暖）考毫核者椅意見(jiàn)講：告別請(qǐng)斤筍挑腔滴考核迎者簽揮字：琴另猶聚日脫期：慕劉坑年管月泊歪日菊以下伶部分堂為行嚼政人押事部喚及總證經(jīng)理余填寫徐人力為資源英部評(píng)戲定級(jí)評(píng)語(yǔ)爭(zhēng)處理惠方式森（1屠）[單]卵轉(zhuǎn)正敘：在親任車職[刮]座升職房至達(dá)任決（2溜）[拘]邊續(xù)簽迅勞動(dòng)伴合同倦自甘年著月哲日至課年躁月齡日密（3術(shù)）[坊]輕降職擾為雞（4燒）[年]節(jié)提薪臘降薪患為抖（5評(píng)）[河]防辭退媽（6鄉(xiāng)）[續(xù)]癢其他層絞乒枯經(jīng)將理：筑予礎(chǔ)賽才日鞠期：套拿扎年身曾月址絞日萄總經(jīng)疫理標(biāo)經(jīng)準(zhǔn)俗總經(jīng)招理：駝悅死橫堆重速絡(luò)權(quán)御鴿價(jià)拾陣歡所摩述老叢駐爛刻握日直期：佩咐年頃袋月鏟遮日飄使用輩說(shuō)明割輪目的累：熟滅悉和溉掌握縣管理熊層的筒績(jī)效厘考核值要點(diǎn)薯。甩填寫怪：對(duì)綢照管妹理員郵工的幸實(shí)際凈情況功，進(jìn)哲行績(jī)框效考旁評(píng)。坑表3登-六3揪員遲工通項(xiàng)用項(xiàng)疤目考唱核表胸姓名胖：?jiǎn)静块T壇：伸嗚讀模加崗位泉：顏考核休日期沸：冰考核萌項(xiàng)目聯(lián)考核缸要素蘭考核咐內(nèi)容典標(biāo)準(zhǔn)燥分奴加、糊扣分偉職業(yè)檔道德酬（2嬸0）斧忠于菊職守討熱愛(ài)句本崗粘位工準(zhǔn)作殊自評(píng)蛇考核秩小組?？己嗣嬖u(píng)分澆工作汽素質(zhì)賠熱愛(ài)倍集體炕，尊悠重領(lǐng)折導(dǎo)，饒配合溜支持設(shè)工作劍4呢團(tuán)結(jié)威精神宣關(guān)心此他人板，團(tuán)茂結(jié)協(xié)即作亭4踩業(yè)務(wù)遭學(xué)習(xí)武鉆研槐業(yè)務(wù)都，勤跟備好壘學(xué)，遺要求傳上進(jìn)鳳4占服務(wù)例態(tài)度棟對(duì)內(nèi)遇、外起用戶右服務(wù)胖周到扎、熱皆情榮4予工作軌態(tài)度寄（2賴0意）需遵守污制度揭遵守款公司撓公司飯制度荒4論出勤厲情況祝滿勤駁4漿工作減積極臣性玻對(duì)高手標(biāo)準(zhǔn)脖做好困職務(wù)虎范圍炕內(nèi)的尚業(yè)務(wù)漏充滿專熱情攝4惱工作績(jī)責(zé)任劫心望完成女本職纖工作六的持倦續(xù)性生和責(zé)授任心供4錄工作靈協(xié)調(diào)踩好虹與同系事、丈上司愿合作棄的情退況陰4鍬使用液說(shuō)明矛目的愧：熟稱悉和向掌握保員工寒的績(jī)麥效考除核要越點(diǎn)。償填寫帶：對(duì)死照員小工的罵實(shí)際銅工作皂情況砌進(jìn)行技績(jī)效慶考評(píng)我。元表4冊(cè)-低1攤績(jī)依效考北核的灘類型奶績(jī)效傾考核脾的類鉛型桃特破征辭制定劉考核任的方基案滿品質(zhì)廢主導(dǎo)膽型雷看被幫評(píng)估悅的員卸工品策質(zhì)怎屬么樣種，如挪：忠毒誠(chéng)度革、責(zé)亞任心悟強(qiáng)不相強(qiáng)、弦是不稻是勤會(huì)勤懇導(dǎo)懇、糧任勞工任怨魯、不查說(shuō)謊跑話等疤行為敢主導(dǎo)產(chǎn)型奸強(qiáng)調(diào)恰的是蹲一個(gè)魚過(guò)程燒，干頸了什足么與夢(mèng)目標(biāo)摘最終呈的實(shí)調(diào)現(xiàn)沒(méi)花有太奏太關(guān)寺系程效果船主導(dǎo)瓶型吊強(qiáng)調(diào)師結(jié)果擦，干稻出了釣什么關(guān)成績(jī)危使用饒說(shuō)明垂目的車：了跪解績(jī)弦效考僵核的塌三大繁類型講。恥填寫叔：根色據(jù)績(jī)黃效考開(kāi)核的太三大插類型崖，選兇擇符懷合你速的實(shí)爭(zhēng)際工戶作情保況的歌考核伐類型粉，并栗制定留具體價(jià)的考濫核方芬案。勢(shì)表余5算-襪1饑排序師考評(píng)鬧表祥部門步：刃員工節(jié)總數(shù)茄：鮮考評(píng)研時(shí)間率：?jiǎn)柵判蚶握f(shuō)明賽：1績(jī)?yōu)樽钇诤?，?0去為最狀差僵姓冠名勒排罩序確A丑B促C妨D稱E謝F旗G艙H授I篩L升使用吵說(shuō)明環(huán)目的叨：掌懷握排醫(yī)序績(jī)葡效考皮評(píng)法排的運(yùn)朋用。衛(wèi)填寫擺：根污據(jù)員單工績(jī)旗效考由評(píng)結(jié)狀果進(jìn)當(dāng)行排鋸序，舞最高絮為1片0分綠，最漏低為折0分艱。烈表9解-您1蠟如何澆避免馬績(jī)效侮考評(píng)燒誤區(qū)也使用聽(tīng)說(shuō)明泥目的囑：掌作握績(jī)距效考察評(píng)十咽大誤啞區(qū)的坐內(nèi)容色及避殿免方硬法。唱填寫忽：針姥對(duì)你岔以往旋的做過(guò)法，匆結(jié)合就所學(xué)媽，制準(zhǔn)定改驢進(jìn)計(jì)堅(jiān)劃，糟避免棋工作森中易多發(fā)生證的誤呼區(qū)。答賭表1跳0啄-叉1辦專檢查饒?jiān)u估歐的準(zhǔn)勢(shì)備唐準(zhǔn)備耍要點(diǎn)麗檢查盞結(jié)果灶制定考行動(dòng)蘭計(jì)劃末．蜻回顧銹員工茄的工揭作要驗(yàn)求，雹確認(rèn)昆您已烈經(jīng)完產(chǎn)全熟莊悉了墻這些夠標(biāo)準(zhǔn)為。乳．暈回顧錢您以塌前與拌員工誼討論雀并達(dá)疾成一預(yù)致的寨目標(biāo)菊和標(biāo)樸準(zhǔn)。宋．坊回顧桂員工濱的工銷作史集：秩→鬼工作論技能掠→歡培訓(xùn)神→望特別式資歷射→禮過(guò)去拳的工難作績(jī)麥效毅．屋評(píng)估期員工喇在評(píng)撿估期阿間的歇工作脫表現(xiàn)稱，并誕與工砍作期繞限做拿對(duì)比撞，確板定績(jī)戀效評(píng)全定等書級(jí)液．堵特別警注意重與員他工對(duì)漂績(jī)效舒的看口法的穩(wěn)分歧帶，最該好提笑供具幣體的說(shuō)例子印。插．譜考慮穿被評(píng)命估者撥的職簽業(yè)機(jī)催會(huì)和援職業(yè)裝限制賓，準(zhǔn)影備好題與他臨們進(jìn)并行這赤方面恰的討戴論。梢使用蹲說(shuō)明哨暢目的彩：做邪好評(píng)溫估前賄的準(zhǔn)糧備工穩(wěn)作。槳填寫晝：根表?yè)?jù)結(jié)朋果的技提示盜，檢成查你歸以前帥的準(zhǔn)樣備工所作，熔并制腎定今慎后的漂行計(jì)邁劃。拔表1疾2汗-群1軋目喬標(biāo)設(shè)李置與板績(jī)效局檢查未表累雇員涌：結(jié)部門晝：拼經(jīng)理莫：賽目標(biāo)泥協(xié)議闖期間淡：健崗位鋪：俯工作鍛描述供：礎(chǔ)附件莫：有見(jiàn)□押朽否公□廣目標(biāo)甲設(shè)置毀績(jī)效邁評(píng)估謝關(guān)鍵壩目標(biāo)泰關(guān)鍵濁活動(dòng)庫(kù)怎樣艦達(dá)到慮目標(biāo)溉關(guān)鍵者衡量壤標(biāo)準(zhǔn)炎評(píng)估江成績(jī)過(guò)的標(biāo)灶準(zhǔn)覽權(quán)重他%巴執(zhí)行干報(bào)告門選項(xiàng)隔比率南長(zhǎng)得回分希①惰②如③書④逃⑤岸總分吧討論陣日期客/版曬本初矩評(píng)裹價(jià)日飯期/蜜版本喉雇員洞簽字室：傭僑往鉗兔扒望脆察哄旁熱鐮經(jīng)詳理簽煮字：媽使用選說(shuō)明團(tuán)目的紙：掌封握目倘標(biāo)設(shè)犁置的敏關(guān)鍵互要素末。緒填寫菠：根鴿據(jù)實(shí)左際情扯況填葡入相未關(guān)內(nèi)安容，祥并進(jìn)列行績(jī)?cè)Ｐгu(píng)速估。誼表1濾2絕-崖2男績(jī)絲效檢全查和拼訓(xùn)練址記錄恩整個(gè)敗期間陵主要泥功績(jī)梳是什恐么？齊柜哪些失技能風(fēng)幫助航你成類功完現(xiàn)成目筑標(biāo)？倚舉例扯：贏為了蠢執(zhí)行開(kāi)得更唇好需永要哪騾些技蔑能？蜜舉例歌：升哪種急因素償對(duì)于速成就伸目標(biāo)塵有貢戀獻(xiàn)（援例如絕：資郊源、腳授權(quán)近、環(huán)耀境因緒素）疏？團(tuán)哪種估因素需妨礙裹達(dá)到隱目標(biāo)爐（例怕如：徐資源救、授圍權(quán)、受環(huán)境禿因素卸）？吼雇員駱意見(jiàn)嬌經(jīng)理逗意見(jiàn)跳持續(xù)姐改造陰心態(tài)婆，在童日常疊工作鞭中怎密樣能窯使你寶的經(jīng)腥理或增團(tuán)