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文檔簡介

城投公司考勤制度考勤目的為了規(guī)范公司員工的出勤和離崗時間，合理評估員工的工作績效，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和管理水平，城投公司制定了考勤制度，以確保員工的出勤、考勤和請假的合法性和公平性?？记诜秶峭豆镜目记诜秶ǎ恨k公室、項目部、施工隊、子公司、分公司和其他城投集團公司?？记诜绞匠峭豆緦嵭小八⒖?指紋”考勤系統(tǒng)，每位員工需在上班前和下班后準時刷卡，并使用指紋機確認自己的身份和出勤記錄，否則就被視為曠工。工作時間城投公司實行加班工資制度，對于處于特殊崗位的員工，公司將根據(jù)實際工作需要對其進行單獨安排和規(guī)定工作時間，其他員工的正常工作時間為8小時，作息時間為上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00午休。請假規(guī)定城投公司對員工請假行為采取嚴格審核制度，員工需在提前兩天向上級領導提出請假申請，并經(jīng)過上級領導同意后才可休假。假如員工的請假事宜不能影響公司正常運營，公司將予以許可；如因事情特殊而需要及時請假，員工應在出發(fā)前盡可能地與領導溝通，以便公司能做出合理的安排。離崗時間超過三天的員工應向人力資源部門提交請假單。出差規(guī)定城投公司將安排員工出差任務，以確保其為公司的正常運行做出一定的貢獻。在出差期間，員工需遵守公司的出差管理規(guī)定，如：確保在出差前的國際或國內旅行健康檢查報告；做好出差證、簽證、機票、住宿等出差事宜；定期向公司負責人報告出差進展情況等?？记诠芾沓峭豆緦⒔T工考勤記錄，以便管理監(jiān)督和績效評估。公司將通過考勤系統(tǒng)進行員工所有考勤信息的統(tǒng)計和管理，包括達到崗位的出勤、曠工、遲到、早退、加班等情況的記錄，同時也將用于員工評價、晉升、獎勵、考核、調配等方面。處罰制度城投公司對遲到、早退、曠工等考勤行為將依據(jù)公司規(guī)章制度予以懲戒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即立即采取措施，以確保公司正常的生產(chǎn)運營。對于遲到、早退、曠工等情況，員工必須主動向上級領導申請補償出勤時間，否則，將影響員工考核和績效評價。總結城投公司的考勤制度對于落實公司的管理水平和提高工作效率具有重要意義。它規(guī)定了員工的出勤和請假、出差、加班等多方面的條款，為公司的穩(wěn)步發(fā)展提供了堅實的

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