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Word第第頁淺析會展策劃與管理專業(yè)案例教學的誤區(qū)與再造關鍵詞案例教學法是一種以案例為基礎的教學法〔case-basedteaching〕,案例本質上是提出一種教育的兩難情境,沒有特定的解決之道,而老師于教學中扮演著設計者和激勵者的角色,鼓舞同學思索,重視雙向溝通,以引導同學為主,突破了傳統(tǒng)教學以老師為主,老師講、同學聽的死板教學模式。案例教學法是19世紀70年月美國哈佛高校法學院院長蘭德爾首創(chuàng)的。上世紀20年月,哈佛商學院開頭運用案例教學法[1]。案例教學法在我國的應用只有二十年的歷史,會展專業(yè)對此法的嘗試也是最近幾年的事情,在詳細教學中,不行避開地存在一些問題。
一、會展案例教學的三個常見誤區(qū)
〔一〕案例教學與舉例教學不分
會展策劃與管理專業(yè)是旅游大類的新興應用型專業(yè),主要學習會展的基礎理論與基本技能,培育同學從事各類會展的市場調研、策劃、組織管理和運作力量以及展臺設計力量。培育實戰(zhàn)操作力強的.會展人才是本學科的教學重點。引入案例教學能夠突破傳統(tǒng)教學的理論灌輸式教育,讓同學變“要我學”為“我要學”,通過會展選取典型會展案例,按步驟在課堂上進行研討,不僅能激發(fā)同學主動尋求理論支撐的熱忱,而且能訓練同學進入角色,制作出可以落地的〔方案〕,大大提升了實戰(zhàn)技能。可以說將案例教學法引入到會展專業(yè),特殊是高職院校的會展專業(yè)教學中是一大重要飛躍。一方面,案例教學法引入我國課堂時間較短,對此法的本土化應用及把握還有待摸索;另一方面,會展專業(yè)是一門新興交叉學科,兩者的磨合還需要肯定時間。在調研中,筆者發(fā)覺相當一部分老師對案例教學法并不熟識,將案例教學解讀為舉例教學。事實上,二者有著本質不同,舉例教學法是從理論聯(lián)系實際的角度動身,在講解理論時列舉一些典型的例子來說明理論,事例是作為“論據”消失的;而案例教學法則以案例為基礎,通過師生的共同探討、推理,旨在發(fā)覺案例中所蘊涵的基本理論。
〔二〕分析的目的只為找出一個標準答案
筆者在聽課時發(fā)覺,部分會展專業(yè)的老師在采納案例教學法時,往往只是著眼于案例本身問題的解決,老師試圖通過案例商量查找到一個標準化答案,這事實上是誤將手段做目的。無論選擇怎樣冗雜的案例,目的不僅僅在于通過各種解決方案的比較討論得到最優(yōu)化方案,而是要從最優(yōu)方案解析過程中歸位到理論的學習和創(chuàng)新力量的提升。換句話說,使用案例教學法要注意環(huán)節(jié)中的商量所涉及到的理論學習,促使同學在探討中主動思索理論原理。
〔三〕認為案例教學就是輕松教學,忽視理論教授
當前,部分老師認為案例教學要比傳統(tǒng)教學輕松,一味追求趣味性,課堂節(jié)奏松散,忽視理論體系教授。事實上,案例教學比傳統(tǒng)課堂教學程序更為冗雜,要上好一堂案例教學課,課前預備工作量遠遠大于一節(jié)純理論課的教學,需要師生在課堂之外付出更多努力。認為此法是輕松教學的老師往往課下預備顯得略微蒼白,導致倉促上陣,課堂節(jié)奏不緊湊。這樣的案例教學課堂,往往流于形式上的花哨,忽視由此及彼的深挖案例所涉及的理論和原理,激發(fā)同學理論認知的主動性也就無從說起了。
〔四〕案例魚龍混雜,缺乏規(guī)范性案例源
典型案例是案例教學法的重要元素。充分的案例量說明性更強,高質量的案例影射的問題更典型,上好一堂案例教學課,數量充分、高質量的案例源是課程進行的關鍵。由于我國對案例教學法的引入時間較晚,加之會展成為一門學科的歷史尚短,高校教學中存在著案例源質量欠缺、數量有限、案例陳舊、分析滯后等現象。不規(guī)范的案例源使案例教學流于膚表,案例教學效果大打折扣。
二、會展策劃與管理專業(yè)案例教學的再造
案例教學法是一種實際與理論結合的創(chuàng)新型教學方法,會展專業(yè)的引入為了使案例教學能夠與該專業(yè)特點相結合,去其糟粕,取其精華,真正服務于會展高素養(yǎng)人才的培育,筆者認為,會展專業(yè)使用案例教學法應當留意以下幾點。
〔一〕老師轉變角色,做課堂的“主持人”
傳統(tǒng)課堂中,老師通過講授的方式直接向同學傳遞學問,這種模式簡潔明白,是獵取學問的最直觀通道。同時,跟著老師的思路學習,學問成為體系式傳遞,簡單建構學問框架。但這種模式的弊端是同學習慣被灌輸學問,簡單形成老師居高臨下的傳授形式,處于被接受方的同學易形成接收慣性。久而久之,同學簡單缺乏主動思索力,學問難以轉化為技能。案例教學法要求師生共同參加才能突顯優(yōu)勢,老師充當“案例商量”串場人的角色,根據課前預備的環(huán)節(jié),引導同學主動思索和討論。案例教學法著眼點是思索、推理的過程。在相當多的案例分析中,根本不存在標準答案,要通過同學自己的討論,選擇正確處理和解決問題的基本思路和方法。這要求老師從傳統(tǒng)一人權威講授的身份中跳出來,作為主持人引導同學商量的方向,甚至與同學一起參加商量,在探究最優(yōu)解決方案的過程中,將理論學問傳授給同學。老師轉變角色,做課堂的“主持人”是案例教學法良好效果的基石。
〔二〕兼顧多種教學法,重視理論教學
盡管會展專業(yè)屬于應用型學科,但是基本的理論積淀必不行少。任何一門學科,必需有堅實的理論體系為依托,應用技能才能真正落到實處。采納案例教學法的同時,必需注意理論學問構架的建立。首先要對同學做好理論儲備,將案例教學法與理論講解法、舉例教學法等多種方法相結合,敏捷運用,使得案例教學有理論結構的支撐,才能確保案例教學法不是空中樓閣,才能使其真正發(fā)揮教學優(yōu)勢。片面強調案例教學法,認為案例教學法就是輕松教學
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