財(cái)務(wù)部出納出納個(gè)人工作總結(jié)

財(cái)務(wù)部出納出納個(gè)人工作總結(jié)我調(diào)任到現(xiàn)在財(cái)務(wù)部出納，在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類(lèi)眾多的地方，我的管理職責(zé)是現(xiàn)金進(jìn)出，現(xiàn)金日志賬的登記和賬務(wù)查對(duì)，手寫(xiě)支票，薪酬及獎(jiǎng)金的查對(duì)和發(fā)放?；厥走@幾個(gè)月來(lái)的教育工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，踴躍配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的弊端也是難于掩蓋的。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)選，歡迎大家提出可貴建議。第一，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下讓我認(rèn)識(shí)了出納希望崗位的各樣制度及其平常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下而令我學(xué)到了好多工作中的知識(shí)，使我最快的一份熟習(xí)了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分，必定要好好工作，來(lái)表現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了降低工作效率，平常自學(xué)電腦知識(shí)和erp的出納知識(shí)及操作，利用erp以使工作更為正確和迅速。其次作為公司出納，我在收付、反應(yīng)、監(jiān)察九個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)去的幾個(gè)月里在不停改良工作方式演算法的數(shù)據(jù)構(gòu)造同時(shí)，順利達(dá)成以下工作：一、平常工作：1、嚴(yán)格履行現(xiàn)金管理監(jiān)察體制和結(jié)算制度，按期向會(huì)計(jì)盤(pán)點(diǎn)查對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到實(shí)時(shí)報(bào)告，實(shí)時(shí)辦理。2、實(shí)時(shí)回收合資公司各項(xiàng)收入，開(kāi)出收條，實(shí)時(shí)回收現(xiàn)金存入地方銀行。3、依據(jù)會(huì)計(jì)供給的依照，與銀行有關(guān)機(jī)構(gòu)部門(mén)聯(lián)系，有條不紊地補(bǔ)發(fā)達(dá)成了員工薪資和其余應(yīng)發(fā)放的教育經(jīng)費(fèi)發(fā)下班作。4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審查(憑據(jù)上一定有經(jīng)手人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的署名才能賜予結(jié)算)，對(duì)不符手續(xù)的保單不付款。二、其余工作1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)有關(guān)資料為迎接審計(jì)有關(guān)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)狀況的檢查工作，做好先期自查自糾教育工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。在工作中，我忠于職責(zé)，全力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了扶助我很大的幫助和鼓舞。達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交托的其余教育工作。三、回首復(fù)查自己存在的問(wèn)題，我以為：一、學(xué)習(xí)不夠。目前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作方法等不可以完整適應(yīng)新的工作。二、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題，此后的努力方向是：增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升效能。對(duì)業(yè)務(wù)的熟習(xí)，須經(jīng)過(guò)有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心討教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)剖析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在奪下明年獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中同，付出過(guò)努力，也獲得過(guò)回報(bào)。人到中年，用嚴(yán)肅仔細(xì)的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中謹(jǐn)小慎微的履行制度，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到慎重組織工作的對(duì)待黨務(wù)工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間掌握糟制度分寸，既不可以的規(guī)章制度也不可以