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勞動仲裁申請書請求事項范例申請人信息姓名：張三性別：男年齡：30歲職業(yè)：程序員聯(lián)系方式：138****1234居住地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街100號申請事項1.合同糾紛起因：申請人與被申請人簽訂了一份為期兩年的勞動合同，工作內(nèi)容是提供軟件開發(fā)服務(wù)。合同生效后，申請人按照合同規(guī)定開始履行職責(zé)，但經(jīng)過一段時間的工作后，被申請人拖欠了申請人工資。申請人多次與被申請人溝通協(xié)調(diào)，但被申請人始終沒有按照合同約定支付工資。請求：被申請人應(yīng)按照合同約定支付申請人拖欠的工資共計人民幣10萬元。被申請人應(yīng)向申請人支付利息，按照銀行同期存款利率計算。2.經(jīng)濟補償起因：申請人與被申請人簽訂了一份為期兩年的勞動合同，合同于兩年后到期。到期后，申請人沒有得到勞動合同約定的經(jīng)濟補償。請求：被申請人應(yīng)向申請人支付應(yīng)得的經(jīng)濟補償共計人民幣5萬元。被申請人應(yīng)向申請人支付利息，按照銀行同期存款利率計算。3.裁員補償起因：申請人供職于被申請人公司，經(jīng)被申請人公司決定，申請人被裁員。但被申請人公司沒有按照規(guī)定向申請人支付相應(yīng)的裁員補償。請求：被申請人應(yīng)按照《勞動合同法》規(guī)定向申請人支付法定的裁員補償共計人民幣15萬元。相關(guān)證據(jù)申請人與被申請人簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件各一份。申請人的工資單、銀行對賬單等證明工資支付事實的材料。申請人向被申請人多次催討工資的郵件、短信等通訊記錄材料。被申請人作出的決定解雇申請人的書面通知文件。相應(yīng)的法律法規(guī)、司法解釋等。代理人信息姓名：李四性別：男年齡：35歲職業(yè)：律師聯(lián)系方式：139****5678律師事務(wù)所：XX律師事務(wù)所申請人聲明本人對所提供的全部材料和證據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。本

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