人事作業(yè)程序

人事作業(yè)程序□前言第一條依據(jù)本公司辦事細(xì)則第十九條規(guī)定辦理。第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化，能在有序可循的情況下，使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫，并加強(qiáng)人事部門與各部門間的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制訂本程序?！踔鬓k第三條人事作業(yè)負(fù)責(zé)單位隸屬于管理部(科)，設(shè)科長(zhǎng)一人，承上級(jí)之命，負(fù)責(zé)下列全盤人事業(yè)務(wù)。(一)依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案。(二)配合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，依據(jù)人力分析及人力預(yù)測(cè)的結(jié)果，擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額，并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃，籌劃各項(xiàng)教育及訓(xùn)練。(三)設(shè)計(jì)、推行及改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施。(四)經(jīng)與各單位主管會(huì)商，擬定每一職位的工作標(biāo)準(zhǔn)及其所需資格、條件，以求適才適所。(五)依生活水準(zhǔn)、薪資市場(chǎng)情況及公司政策，建議研訂合理的員工待遇。(六)制定各項(xiàng)員工福利與工作安全措施，并維持員工與公司間和諧關(guān)系。第肆條人事科另設(shè)專員及辦事員各若干名，分別負(fù)責(zé)下列工作(一)專員：1.行政公文處理；2.員工征信調(diào)查及對(duì)保工作；3.招募行政工作；鑒蔽4.父考匯績(jī)行駁政工蘋作。練讀駁(二盛)辦皂事員醒：幫美1.先資偷料檔智案管柳理；匆候可2.帆勞城保行替政工功作；吼州柴3.腿考閱勤行瞞政工羽作。漢得乳第五恐條臺(tái)人事扔科組鮮織關(guān)合系爪岔(一妙)受漠秘書睬處主科任指潤(rùn)揮及純監(jiān)督辨，并予向其塔直接背報(bào)告廳。爬魔(二曬)以報(bào)誠(chéng)懇梨友善此態(tài)度挽與其恩他單斷位協(xié)逆調(diào)、貌聯(lián)系思，并甜就其鋒所提倡出的習(xí)有關(guān)冤本單毯位工承作的切詢問任、質(zhì)腥疑予襪以解超答。谷育榨(三險(xiǎn))在射權(quán)限喪內(nèi)督訂導(dǎo)各其部門特有關(guān)艘人事維事宜眾。夠初(四西)為熟達(dá)成腳本單善位的返任務(wù)財(cái)，與團(tuán)其他革有關(guān)明方面誓建立囑并保語持必影要的冰聯(lián)絡(luò)皂。兆幣□取組樸織迎艘第襪六條桌為杠了完歇成本殼公司科的任犧務(wù)與嬸目標(biāo)收，而旅將應(yīng)否處理腐的工灘作做場(chǎng)適當(dāng)肆分配帆安碌排，喘對(duì)所閉有員比工有兼效運(yùn)耗用，伴制定總本公駱?biāo)?任組織燈系統(tǒng)冷表"躺，并喪視情奸況每樹年定肝期檢臂查修狡訂。祥屠排□滿體袍制診第探七條漂區(qū)蘿分組談織中紅縱的貞性質(zhì)怒與橫坊的程板度及失其交膚錯(cuò)的筋結(jié)構(gòu)叉體制名，據(jù)逆此而趟設(shè)定桶本公烘司"盞職位堂(等階)及希職稱穴配置扔表"礙作為賤人事女管理鏟基礎(chǔ)促。披普□味工作抱分析持第位捌條慢公膛司確冤立組內(nèi)織體滔制及莫人事會(huì)措施迫實(shí)行孫前，棄須將跨各項(xiàng)乓工作凍職責(zé)漫的任路務(wù)，冷以棒及工壞作人盛員的梢條件說等予摔以分出析研臟究，察做成仁"職袖務(wù)說喊明書引"作藏為人朗事行騙政的付依據(jù)堆。塘扣□件分層丹負(fù)責(zé)回第筋九條套為鍛明確李劃分城各層守人員敗的人竊事權(quán)甩責(zé)，谷擬定根"人飄事權(quán)橡限劃塘分表佩"，禿表中灶所列餐的權(quán)蟲責(zé)，稼各層群人員邪均應(yīng)叨確實(shí)胳負(fù)責(zé)描辦理殖，不斧得借嘴詞推裹諉，泄實(shí)施傍時(shí)如鏈遇困傾難或籌特別叫事情蹈發(fā)生吳，應(yīng)劣向上逮一級(jí)他人員狡請(qǐng)示稱后予妄以處誼理?？炱舶跄揪幥橹乒玫谑?dāng)z條鞠本公撇司為謊推行拘業(yè)務(wù)種及基眼于人拼事預(yù)斬算控諷制，缺對(duì)各肥部門紛可設(shè)晝職稱孝及可袖用腐員額芳予以乘規(guī)定瞧，訂藍(lán)立各植單位撐"員屋額編略制表仍"并桐視情家況每益年定片期檢融查修叔訂。盆錘辛□斤人類力控津制竟第十狠一條越根丙據(jù)編黃制，橫本公暑司定院期召體開人礙力檢究查會(huì)詠，就天現(xiàn)有奇人員核適職勵(lì)與否練、流膀動(dòng)率稼、缺疼勤情震況及償應(yīng)儲(chǔ)仙備人瞎力及婦需求萄人力落做正粒確、式客觀祖的檢起查建蜜議，貪作為折人事根科研燃訂人漂力計(jì)僑劃，悄辦理時(shí)開拓答人力滑來源文的參掀考依算據(jù)。附序色第鑼十二茄條殊人員燕撥補(bǔ)漢申請(qǐng)孝作業(yè)匯程序判如下胳煩歌(奶一)宗各單激位如恥須增興補(bǔ)人樸員，士先至羨人事趟科領(lǐng)珠取"沃人員睜撥補(bǔ)燒申請(qǐng)?jiān)獑?那填妥呈后，店匯人襲事科騾辦理象。耍齒(二己)人植事科鏡接到赤申請(qǐng)島單后構(gòu)，應(yīng)末調(diào)查轎所申熱請(qǐng)人京員是俊否為礦編制復(fù)內(nèi)所矛需求扒，其亞職位箱薪談資預(yù)倒算是劇否在舞控制猶內(nèi)，拍其需禿要時(shí)賠機(jī)是旱否恰改當(dāng)?shù)辱F問題退?？筒m(三丙)人閥事科缺調(diào)查厲后，鈔即就威申請(qǐng)扣人員虧的來仁源做伐正確披的擬醬辦建岸議，駛呈總披經(jīng)理越核準(zhǔn)兔后，于根據(jù)乎指示仔辦理店招募目預(yù)備羅工作玉。吐?lián)?四盜)人醋員撥科補(bǔ)申元請(qǐng)單器經(jīng)批湊示完錦畢后努，均怒應(yīng)轉(zhuǎn)巡回申損請(qǐng)單秀位，恰人事冷科憑根副本顏辦理僻。發(fā)勺□創(chuàng)招募杏甄試千割第十故三條飽人樓員招姨募作宴業(yè)程蹄序如冰下管柄(一鄙)人扛事科蹦收集掛人員曲撥補(bǔ)鄰申請(qǐng)休單至填一定援時(shí)期探，即硬行擬爭(zhēng)訂招雁募計(jì)鈔劃，賭內(nèi)容少包括權(quán)下列說項(xiàng)目撓：雀跟1.妙招泳募職攝位名霉稱及例名額偏；妹宋2.盟資殃格條市件限筑制；唱指懂3.畝職員位預(yù)嗎算薪要金；痰對(duì)餅4.懸預(yù)叉定任低用日勵(lì)期；咳充飼5.充通爭(zhēng)報(bào)稿爭(zhēng)或登偶報(bào)稿申(訴受求方獲式)刪擬具鑒；燕澆6.冠資償料審膨核方悶式及肢辦理剝?nèi)掌谂?截帥止日哄期)摧；恨惰7.核甄巖試方曉式及狐時(shí)程辱安排笛(含微面談言主管蹤安排齊)；息袋吼8.捎場(chǎng)敞地安史排；姿氧制9.便工圖作能扔力安謎排；庫礎(chǔ)柿1沙0.挺準(zhǔn)鞏備事纖項(xiàng)(踩通知張單、喪海報(bào)捏、公晶司宣臉傳資庸料等照)。頑壩帳(二然)訴輕求：河即將矩招募際消息歲告訴茅大眾連及求舅職人退，如晉下：工據(jù)何1.膛登樸報(bào)征諒求：嗓先擬統(tǒng)廣告辰稿，促估計(jì)之刊登素費(fèi)，睬決定潤(rùn)刊登犁何報(bào)嶼、何療時(shí)，碧然后威聯(lián)絡(luò)等報(bào)社怒。液抬2拍.園同仁捉推薦房：以飲海報(bào)芒或公缺告方牌式進(jìn)骨行。宿測(cè)窄(三忽)應(yīng)券征信嘆處理嘆：山鐘1份.豈訴求潑消息妥發(fā)出醫(yī)后，眉會(huì)收沸到應(yīng)貞征資湊料，下經(jīng)審森核后攝，對(duì)壤合格甘應(yīng)征研者發(fā)泰出"頑初泉試通畝知單艇"及刷"甄樣選報(bào)句名單斷"，睬通知壁前來蛇本公妻司接跪受甄駁試?？诖┡?.策不精合格弦應(yīng)征撒資料其，歸唉檔一淘個(gè)月乓后銷精毀，康但有挨要求才退件惕者，毯應(yīng)給夜予退范件。徐為了音給社交會(huì)大蠻眾一僅個(gè)好刷的印嶼象，糞對(duì)所交有未肺錄取竟者發(fā)濕出"葛謝函河"也稍是應(yīng)聰有的囑禮貌頓。勝蹈(四蹦)甄溜試：腔新進(jìn)底人員孕甄選華考試宋分筆計(jì)試及密面談倚。收仔1.善筆類試包腰括下付列：瀉泄李(1認(rèn))專在業(yè)測(cè)失驗(yàn)(候由申豎請(qǐng)單卡位擬委訂試瞎題)謙；趁給(2判)定詠向測(cè)氧驗(yàn)；找燒增(3獸)領(lǐng)難導(dǎo)能劉力測(cè)尚驗(yàn)(夢(mèng)適合極干部化級(jí))撈；謠較(4話)智封力測(cè)餅驗(yàn)。柜俊藍(lán)2.廈面蝶談：執(zhí)由申首請(qǐng)單揚(yáng)位主吊管、質(zhì)人事蔥主管竿、核唇定權(quán)畫限主懶管分龍別或剝共同格面談繡，面郵談時(shí)索應(yīng)注慌意：筍翻刮(1稍)要筒盡量倚使應(yīng)值征人慣員感燕到親帝切、莖自然械、輕惹松；怎篇產(chǎn)(2哥)要亡了解崇自己優(yōu)所要委獲知壁的答仗案及玩問題桶點(diǎn)；閥妻加(3鞠)要銹了解咸自己現(xiàn)要告蹈訴對(duì)撫方的鬼問題起；銜購(gòu)(4拆)要聾尊重刊對(duì)方奔的人險(xiǎn)格；剩輩襲(5宜)將器口試止結(jié)果扯隨時(shí)姓記錄徒于"念面談泥記錄教表"聯(lián)。壟滋3.展如酸初次混面談續(xù)不夠舅周詳沖，無罩法做貪有效寸參考賢，可改再發(fā)胳出"室復(fù)談點(diǎn)通知櫻單"委，再饒次安守排約界談。葵蘇(五遼)背醒景調(diào)升查：倍零經(jīng)甄者試合燦格，兔初步貼決定冶的人摟選，植視情蛾況應(yīng)污做有除效的段背景稀調(diào)查完?？h捷(六跳)結(jié)肅果評(píng)羞定：線攀經(jīng)評(píng)拖定未堅(jiān)錄取練人員捷，先送發(fā)出筒謝函服通知雹，將造其資訂料歸城入儲(chǔ)銹備人煮才檔得案中役，以勁備不綁時(shí)之冬需，積經(jīng)評(píng)碰定錄馬取人搞員，婚由人唇事主替管及傍用人女主管質(zhì)會(huì)商池進(jìn)用指日期槐后發(fā)漁給"訂報(bào)到?jīng)]通知荒單"室，并挖安排待職前廳訓(xùn)練域有關(guān)居準(zhǔn)備詳工作庸。窮歡(七辮)注抹意事渴項(xiàng)：鋒附應(yīng)征困資料獎(jiǎng)的處貓理及飲背景邁調(diào)查撕時(shí)應(yīng)僚尊重去應(yīng)征怒人的鄭個(gè)人嗓隱私夫權(quán)，效注意妻保密舌工作井。染跡□延任由用秩畫第十問四條界經(jīng)唇核定膝錄用宋人員竟，由緊人事液科依渣據(jù)甄戰(zhàn)選報(bào)湊名單止發(fā)給蜓"報(bào)要到通值知單雪"，夫請(qǐng)他般于報(bào)排到時(shí)桑攜帶糊下列珍資料木：禁傍(一我)保販證書仇；刑佩(二碼)服盾務(wù)自雖愿書身；匹財(cái)(三蝕)員住工資吹料卡饑；嫂蘭(四握)相待片六廈張；漠院雷(五壟)戶械籍謄棟本；喬作唐(六玉)身愛份證針復(fù)印說件；慧拖孫(七禍)體錘檢表趁；啞轉(zhuǎn)(八瓶)扶甜養(yǎng)親瓜屬申肥報(bào)表炮；慨游(九店)學(xué)耽歷證驕件復(fù)崇印件散。凈橫(以乘上應(yīng)歌繳資會(huì)料視呢情況冬可增哀減)演禍梨第十園五條闖干夏部人光員任因用，貼視情釘況可臭發(fā)給池"聘哄任書酬"。就轎消第十賠六條貫新治進(jìn)人報(bào)員于聞報(bào)到魂日，任人事雜科即登發(fā)給徹"報(bào)糠到程恭序單累"，床并檢索收其疤應(yīng)繳誰資料淹，若輔資料扭不全輩，應(yīng)藍(lán)限期懂補(bǔ)辦念，否窩則首仔月薪睡資可壟暫扣稀發(fā)。赴拜盒第十襪七條啞人紡事科架隨后愛應(yīng)親焦切有狹禮地裳引導(dǎo)僵新進(jìn)掩人員小依報(bào)鵲到程義序單記上的瘡順序父，艇逐項(xiàng)屋協(xié)助燙辦理騎下列報(bào)：斗活(一薄)領(lǐng)笑取員振工手王冊(cè)及汗識(shí)別疲證；逐極搭(二劈)制凡考勤激卡并昨解釋脂使用軌；棚淚(三么)領(lǐng)鮮制服陽及制矩服卡遍(總沾務(wù)科默主辦覽)；字扎高(四墻)領(lǐng)示儲(chǔ)物狂柜鎖皇匙(膜總務(wù)齊科主選辦)蜂；鍋逆(五墊)若茅有需穿要，橡填"勢(shì)住宿仇申請(qǐng)種單"蕉；嗎驚(六田)登滲記參異加勞悶保及且參加雄工會(huì)漲；撐唯(七蹄)視襲情況鎮(zhèn)引導(dǎo)絞參觀流各單池位及戒安排盈職前仙訓(xùn)練繁。坊顏第十末八條歲前蠶條逐巴項(xiàng)辦鐵理完右畢后圓，人場(chǎng)事科媽即填蓄制"露新進(jìn)篩人員拋簡(jiǎn)介僅及到輸職通悅知桌"，蓄引導(dǎo)集新進(jìn)省人員戀向單檔位主服管報(bào)調(diào)到，攜由單燦位主飾管收瘦存到益職通騎知后紐依"守職前宿介紹麻表"意逐項(xiàng)治給予丘說明朽，并鴨于報(bào)哪到程峽序單想上簽撞章交腰回人田事科瘦，表鏡示人步員報(bào)遠(yuǎn)到完再畢。辦袍義第十芳九條凱人泉事科怕依據(jù)且報(bào)到菌程序隙單隨迎后應(yīng)咬辦理譯下列餓事項(xiàng)親：茫宅(一滴)填饒"人肆員異突動(dòng)記駕錄簿潔"。粘訴員(二祥)登瘡記人否事科閃管理晶用的預(yù)"人抽員狀撥況表音"。驕塑溉(三典)干校部人康員發(fā)逆布"異干部較到職壯通報(bào)靈"。芽忘蕩(四擾)登鉆記對(duì)列保名逆冊(cè)，碌安排泄對(duì)保破。位紋(五閑)填尸制"前薪資趟通知稼單"族辦理決核薪苗。摩址(六忍)收膠齊報(bào)膝到應(yīng)谷繳資短料(摔扶養(yǎng)章親屬艦申報(bào)船表轉(zhuǎn)叢會(huì)計(jì)喚科)紅連同藏甄選浪報(bào)名播單建財(cái)立個(gè)杜人資急料檔和案，替編號(hào)給列管屬。址給□從對(duì)膝保秧扶第二松十條義新嘆進(jìn)人脫員報(bào)且到上鴉班后賀，應(yīng)寬實(shí)施矮第一社次對(duì)具保，水以后蠻每年柜度視鞭必要甩復(fù)卵對(duì)一茶次，急并予調(diào)記錄烘。瓣捕第詠二十謙一條航對(duì)舅保分貍親自歷對(duì)保辮及通榮信對(duì)厘保。鼻玻第二勁十二憶條掛被保跟人如誘無故囑離職醫(yī)，移鼠交不淡清，惕本公劈司應(yīng)叮發(fā)出薪"保故證責(zé)路任催碧告沉函"館。魔第其二十慘三條是有蹈關(guān)對(duì)即保作氣業(yè)，誼應(yīng)另鴉參照爐人事踐管理妻規(guī)章恒中有逢關(guān)規(guī)壟定辦尸理。巡忘禾□凈試坡用脊俗第二堆十四追條欣新進(jìn)砍人員母試用服期為袖三個(gè)喝月(宰作業(yè)變員為嬌40擔(dān)天)成，屆善滿前近一周督由人愧事單繞位提驚供"充考核氧表"麗，分歐甲(頑干部曠人員錯(cuò))、尾乙(況一般濟(jì)人員券)兩武種，血并登敲記被蒙考核價(jià)人試執(zhí)用期胖間出會(huì)勤資撇料，鴨依人廈事權(quán)賓限劃佛分表仍順序慣，逐章級(jí)考尾核。倉肯緞第二賊十五鳳條區(qū)人事桶單位燈根據(jù)怎考核誕表發(fā)婆給"大試用險(xiǎn)期滿躁通知廣"。尊誘愿第二冠十六記條娃人事裙單位宇發(fā)出葵試用綢期滿摧通知敵后，廊并依率不同需的批缺示，積分別盤辦理英下勤列事病項(xiàng)：抬惜槳(一桶)試和用不痛合格袋者，電另發(fā)伯給通拔知單窗。焦兵(二仔)調(diào)坊(升云)職惹者，肯由人閱事單蓋位辦匠理異越動(dòng)作惱業(yè)。辦丈吹(三慮)薪拐資變鐘更者賭，由貌人事雙單位嫩填制冒"薪塌資通耀知單唱"辦浸理調(diào)渡薪。飾戚疫第二范十七歡條陰前條某辦理粉完畢壤后，使考核孩表應(yīng)鞠歸入頭個(gè)人志資料殲袋中棉。豬御第二慎十八斬條克新進(jìn)宮人員氧在試免用期潤(rùn)中，誘表現(xiàn)刊不合寬要求厚，單富位主湖管認(rèn)先為有零必要激停殲止試援用時(shí)包，可乏立即誕提前兼辦理躺考核造，并籍簽人鋤事異件動(dòng)申裙請(qǐng)單侄，報(bào)絲請(qǐng)權(quán)勸限主呀管核碌定停儉止試桐用。藥感袍□熊異丈動(dòng)矛捉第善二十甩九條攏晉黨升(渠升職筆、升舍等、枯升級(jí)陽)及像降級(jí)湯由申然請(qǐng)人斗填寫鄭"人植事異太動(dòng)申被請(qǐng)單艱"及樣辦理笛臨時(shí)這考核繞，轉(zhuǎn)半人事剛單位友簽注魔意見切后，續(xù)呈權(quán)姥限主亦管批騾示。徑所外第三糕十條訂調(diào)農(nóng)職由長(zhǎng)申請(qǐng)敵人填宮寫"護(hù)人事雀異動(dòng)先申請(qǐng)哄單"繩送調(diào)饒職單傭位會(huì)勿簽，兆轉(zhuǎn)人律事單度位簽擊注意愛見后虛，呈汽權(quán)限浴主管違核定鉤。避耕第三急十一慎條濕未批杯準(zhǔn)的胖升、館降、健調(diào)申趨請(qǐng)單塵退回稼申請(qǐng)此單位崗。經(jīng)朗批準(zhǔn)慕的申娃請(qǐng)單揀則傷由人剝事科四依據(jù)稍發(fā)布扶"人者事異宇動(dòng)通陵知"丟，副社本抄業(yè)送申黎請(qǐng)單泛位及睬本人筆，并指限期腸辦理搏業(yè)務(wù)碎移交迅手續(xù)吃，履偷任新堆職。驅(qū)若職糟稱異攪動(dòng)或葉單位粒異動(dòng)么，副抗本應(yīng)犯抄發(fā)曬會(huì)計(jì)躍單位餡，通山知變濕更薪練資名釘冊(cè)。誠(chéng)蠻粉第三鋒十二弟條割經(jīng)批傍準(zhǔn)異逼動(dòng)案歐件，枕涉及瘋調(diào)整貓薪資涂者，阿人事飛科應(yīng)守根據(jù)飄人事資異動(dòng)羨申綁請(qǐng)單廣批示抗，填齊制"統(tǒng)薪資隱通知孩單"枕辦理撲調(diào)薪喘，呈音核后深轉(zhuǎn)會(huì)拴計(jì)單匠位作扮業(yè)。霜鋤盟第叁支拾叁荒條市資遣蔬倦(像壹)話凡獻(xiàn)符合免于資噸遣規(guī)元定者渡，由化人事快主管渡與單糧位主青管商妻定后呆填寫泉人事焰異動(dòng)招申請(qǐng)絨單渴簽注暴原因洞轉(zhuǎn)呈繞總經(jīng)動(dòng)理核些準(zhǔn)，榨然后橫發(fā)給余"資儉遣通困知單尸"(爭(zhēng)副本泊抄送賺會(huì)計(jì)爐單位耗核發(fā)排資遣膝費(fèi))憑及"給離職你通知大單"散通知便辦理獅離職挺手續(xù)纖，辦乳妥后注始可喘發(fā)給汗資遣楚費(fèi)。飽姑勿(二里)資歉遣作狐業(yè)應(yīng)白另參沃照人終事管塵理規(guī)忌章中漆有關(guān)隙規(guī)定抓辦理凈。缺引第三押十四產(chǎn)條百留職公停薪工黃暈(站一)夠人員漠有留疾職停館薪的執(zhí)需要跟時(shí)，毀可由臥申請(qǐng)耕人填栽寫人否事異象動(dòng)申塊請(qǐng)單呆并經(jīng)頓人事惠主管景調(diào)查尚符合挑留職賠停薪犬申請(qǐng)摔規(guī)定閃后，防轉(zhuǎn)呈廉總經(jīng)螞理核刺準(zhǔn)發(fā)春給"與留職嘉停薪展通知雪單"拜及離瓶職通晨知單縣，通朗知辦巡理離盒職手或續(xù)。狠砌既(二朗)留頃職停蘭薪期研滿時(shí)續(xù)，當(dāng)肅事人欄應(yīng)到烤公司遣填寫泊人事委異動(dòng)意申請(qǐng)躍單申晉請(qǐng)復(fù)早職或抓延長(zhǎng)燃期限殲，凡撈未辦家理者鞭，視爪同免范職。近富投(三鄰)留嗚職?？?jī)薪人抵員，寇概不激保留亦底缺嬸，申話請(qǐng)復(fù)齒職時(shí)秀，如缸原服浪務(wù)單桐位無啊缺額獸或業(yè)耍務(wù)上丘已無謀需要羽時(shí)，肢則不米準(zhǔn)復(fù)歡職，驕視同仰免職昌。棄此(四敘)留迅職停鎮(zhèn)薪作尸業(yè)應(yīng)詳另參卡照人技事管陣?yán)硪?guī)趙章中徑有關(guān)鞠規(guī)定華辦理蒼。免堪第三跨十五爪條奪免職翠栽胡(一飼)凡壽合于艦免職徑規(guī)定省者，窩可由屑單位艷主管欄或人板事科游填寫性人事拾異動(dòng)脹申請(qǐng)份單會(huì)岸簽意品見后籮，呈送總經(jīng)岸理核行準(zhǔn)，暮發(fā)給橡離職蛛通知割單通啊知辦嘩理離侍職手謹(jǐn)續(xù)并魄核發(fā)慘薪資紀(jì)。透當(dāng)(二歷)免反職申幻請(qǐng)應(yīng)俯參照兩人事鉆管理移規(guī)章本中有星關(guān)規(guī)認(rèn)定辦泥理。天盾賞第三崇十六音條混經(jīng)批色準(zhǔn)離欄職案百件，唐人事聾科應(yīng)或填制戰(zhàn)薪資學(xué)通知稈單辦鵲理停者薪，鉤轉(zhuǎn)會(huì)錦計(jì)攪科作磚業(yè)。果抱緣第三歌十七圣條劫人事逆單位洋應(yīng)依寶據(jù)人卵事異抄動(dòng)申冰請(qǐng)表溉逐日屑整理儀辦理舅下列刷工作將：平佳(一匠)填速入人爆員異消動(dòng)記患錄簿有內(nèi)。福此丟(二域)登峽記于傅個(gè)人輩資料鼠卡內(nèi)氣(離慨職人出員，肯其資規(guī)料應(yīng)聞?dòng)铓w攏檔另指行保散管)啞。耽債(三詳)修垃正人宮事單飛位管憐理人肌員狀賠況表方。渡疤□緣請(qǐng)由假族辟第三煎十八扛條求員工標(biāo)因故寬請(qǐng)假婦，應(yīng)蘋至人洽事科擺領(lǐng)取促個(gè)人尤專用烘請(qǐng)假丘卡，洞依人躺事權(quán)蜂限劃言分表發(fā)逐級(jí)莊呈核均，再觸轉(zhuǎn)回踢人事喜單位閘登記帖于考慮勤表偷上。慘警桃第三任十九米條貪休假這作業(yè)托應(yīng)另孝參照可休假奪辦法買有關(guān)擔(dān)規(guī)定伯辦理坐。呢案□剪考層勤霞辦第四遞十條似本障公司熔除特疫定人該員外遲，均襪須于虎警衛(wèi)火室設(shè)疑置打首卡單催。辰妖第四爐十一悟條陜各單測(cè)位主穗管應(yīng)棵于月墊終前只將下汁月份各本單地位工痕作時(shí)孕間表抄送人棄事科眉備查笨；人粱事科浩收集纏各單扯位一鍋級(jí)主征管干川部人隱員出捎勤時(shí)梨間表鳴呈總壽經(jīng)理液核閱偵。(談如非邊輪班滲人員送，每雹月工威作時(shí)痛間固通定者蹤不必塌再排碧時(shí)間罵)疊單第您四十框二條報(bào)如桐需變鮮更出暮勤與老輪休競(jìng)時(shí)間婦，或扁補(bǔ)充所新進(jìn)皺人員紛出勤速時(shí)間璃，應(yīng)奶填"擱出勤阻時(shí)間撕調(diào)整檢單"陪，經(jīng)鐵權(quán)限勻主管腹核準(zhǔn)顧后，諷轉(zhuǎn)人挽事單紐位登陷記備籮查。壤硬免第催四十背三條袖員凡工因住故延宴長(zhǎng)上安班時(shí)牙間或腳于假草日出攤勤，屑先至乎人事節(jié)單位獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)取建"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