生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)

生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)范本

科學(xué)發(fā)展，和諧建設(shè)，有必要重新相識自己的定位，深化崗位職責(zé)的。下面是我給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)(一)

1、負(fù)責(zé)原車間的生產(chǎn)技術(shù)管理、工藝管理、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理等工作;

2、負(fù)責(zé)原車間產(chǎn)品工藝規(guī)程，崗位操作法和崗位SOP、SSOP的制定與落實;

3、幫助公司負(fù)責(zé)原車間的生產(chǎn)一線員工的技術(shù)培訓(xùn)，崗前教化，平安教化;

4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程的技術(shù)管理，包括關(guān)鍵限制點的監(jiān)控、批號管理、記錄要求、清理記錄、工藝衛(wèi)生、工藝查證、剩余料、中間體半成品、成品的管理等;

5、協(xié)作材料員，做好各品種生產(chǎn)報表和經(jīng)濟核算工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)(二)

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)安排、檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

2、依據(jù)生產(chǎn)運營安排，駕馭生產(chǎn)進(jìn)度，做好車間的協(xié)調(diào)，組織安排勞動力和設(shè)備材料;

3、分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法和措施;

4、依據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資選購 供應(yīng)安排，并仔細(xì)實施，剛好解決;5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、平安檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、限制及實施執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)(三)

1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé)，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作

2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、平安及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。

3、組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)安排，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)實行公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備平安，確保平安文明生產(chǎn);

6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素養(yǎng)。

生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)(四)

1.制訂、修訂部門的相關(guān)體系文件，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

2、依據(jù)公司的生產(chǎn)安排，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的限制;

4、主持車間例會，參加品質(zhì)問題的分析，監(jiān)督訂正和預(yù)防措施的執(zhí)行狀況;

5、推動5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，按時考核員工的執(zhí)行狀況，實施獎懲，確保制度得到落實。

6、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實各項生產(chǎn)平安制度，定期組織平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)，開展常常性平安檢查;

7、貫徹、執(zhí)行公司的成本限制目標(biāo)，加強對生產(chǎn)成本的限制

8、組織車間生產(chǎn)員工參與技能培訓(xùn);協(xié)作人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

9、協(xié)作公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)(五)

1、貫徹執(zhí)行公司及本部門制定的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程、整改措施等，督促檢查執(zhí)行狀況;

2、按質(zhì)、按量、按安排組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù);

3、參加生產(chǎn)技術(shù)改造活動，幫助生產(chǎn)主管對本部門操作規(guī)程的編寫;

4、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境維護(hù)，各項記錄審核，原輔料、能源消耗的管理分析;

5、組織支配員工的各種培訓(xùn)工作，并對下屬做好績效考核工作;

6、實施各種節(jié)能降耗的技改，合理限制生產(chǎn)成本及相關(guān)固定費用;

7、執(zhí)