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人員傷害及未遂事件報告管理規(guī)定第一章總則第一條為了準確報告、記錄和統(tǒng)計各類人員傷害事件、未遂事件,形成對事件原因和預防措施的經(jīng)驗分享,建立油田人員傷害事件數(shù)據(jù)庫,特制定本規(guī)定。第二條當人員傷害事件達到油田公司《事故管理暫行規(guī)定》規(guī)定的事故級別,應嚴格按該規(guī)定相關(guān)要求進行上報和調(diào)查處理。第三條事件的報告、記錄和統(tǒng)計分析工作必須堅持及時、準確的原則,油田公司對事件的報告、安全經(jīng)驗分享實行獎勵政策。第四條本規(guī)定適用于塔里木油田甲乙方各單位。第二章事件的定義第五條人員傷害事件是指員工在工作時發(fā)生傷害的情況。按輕重程度劃分為:損工事件、限工事件、醫(yī)療事件、急救箱事件。損工事件:因工作受傷,導致下一工作日無法工作的情況(下一工作日適逢節(jié)假日、計劃性休息或休假時,應按休假后的第一個工作日能否正常工作為準)。限工事件:因工作受傷,導致下一工作日只能做其部分工作,或不能工作一個完整班次的情況。醫(yī)療事件:需由專業(yè)醫(yī)護人員進行治療的傷害事件,并且不影響下一班次的工作。急救(箱)事件:僅需一般性處理,不需其他醫(yī)療治理的情況。第六條未遂事件:有明確的可能性造成不希望的后果的事件(如:對人、財產(chǎn)、環(huán)境、業(yè)務造成不利影響的),盡管沒有實際的后果產(chǎn)生。第三章事件報告與分析第七條人員傷害及未遂事件(以下簡稱事件)發(fā)生后,事件現(xiàn)場有關(guān)人員應按規(guī)定啟動應急處理程序,對受傷人員進行急救,并在8小時內(nèi)向作業(yè)區(qū)或二級單位安全部門報告。遇第八進條垃耀由苦發(fā)生牌事件方的紀基層溉單位坑在港上級件HS峰E揚管理傾部門伏的協(xié)洞助下搭對事屑件進銳行調(diào)飾查分踐析恰,形在成事館件報盒告(哄格式該見附銹錄A轉(zhuǎn)中的意“觸人員倘傷害良事件童”遣報告襖和粘“仁未遂專事件理”平報告川)剝和安餅全經(jīng)俊驗分斑享(宰格式恢見附潑錄C徒)僑,革于貢事件江發(fā)生般后1另5日督內(nèi)報竟油田季安全富部門毫并存應檔屢。泰第九旗條俗姨人員秀傷害汪事件孕個技數(shù)按儉受傷虧人數(shù)若計算鋒,一康人一變個浸,事制件報哨告和獨安全陷經(jīng)驗辦分享柳應分職別堂按人但上報腫,麥但H卵SE齒考核齡時掩以撫事件壓起數(shù)斧計算煮(一仁起事字件可絲能包啊含多系個人雖員傷盈害事桌件)解。聞第棗十房條沒跨對事虎件的釀調(diào)查卷分析情可參險照選《事雖故倒/事右件補潛在嫌原因斧和糾霧正措撒施列槍表》講(附米錄B歸)進愁行橋,氧應古對事鞏件的越發(fā)生嬸原因焰進行橫全面穗分析豆,制害定的妄糾正違與預喝防措都施符見合實粉際和洗具有慘可操士作性替,并銷確定倆糾正夾與預級防措?yún)彩┑脑鰧嵤┞熑沃橙撕蛻艟唧w耍的完閉成時閣限,途進行仗跟蹤巷驗證服。販第十凡一療條柳事件勝性質(zhì)值的判樣定應舅有執(zhí)張業(yè)話醫(yī)生瞇出具儀書面純診療賣證明頑,由蠟事件罩所在坑作業(yè)舅區(qū)甘或上申級H招SE守部討門愉最終去認定蘆。鍛第十朱二肯條跪瞞箱報、亦不報裝事件徑,取驕消所敵在歉站隊藥級發(fā)基層霧單位肌及責伯任人犧的評隊優(yōu)選妄先資胸格,敵并按體《館塔里大木油扯田公莫司安設全生綢產(chǎn)問讓責制鄰暫行稼辦法賓》對竟責任皆人進識行責癢任追做究級。洞第十紛三彩條旺人員植傷害飾事件部的蘆編言號原鹽則驗,舉言例:拴R奸20莖07恥00海1松AB傾,其尸中,歉R脖——蛇人員到傷害欲事件棄代碼腎,2妹00絕7棟——顧年代妖號善,0燭01隔——員事件簽自編真順序弱號,得AB劫——蜜事件戴報告升單位舍代碼福(見汗下表澤)。劃未遂游事件螺的編嬸號原斗則箱,舉襪例:婚W尋20郊07息00侍1儉AB稻,棵其中直,W產(chǎn)——無未遂爹事件除代碼馳,2烤00蔑7勁——貌年代杯號,匯00壇1與——每事件若自編屯順序交號,塞AB隊——順事件唇報告痰單位忘代碼浸(輪同上冰)。禿第十后四團條舅磨在事踢件報勁告基殲礎(chǔ)上沉形成頁《安片全經(jīng)托驗分豬享》今,量應以膏適當霧的方硬式予紗以公土布或約實現(xiàn)趣網(wǎng)上六資源展共享虎,以必使全傷體員森工獲辯得安藥全經(jīng)袖驗分勝享。目《安抽全經(jīng)企驗分序享》師應避扁免圍提及玉受傷膏員工油或其鋒他人爐的姓冬名,甜若有兵照片銀,臉但部及尤其他晶特征薯部位愁應模店糊處視理,孟除表拼揚外沈,不駛要公聲開涉叉及員步工的益身份冊等信惱息。約第十星五斷條行由洪各級鴉HS蹤E主辱管部執(zhí)門對罰所管違轄范通圍內(nèi)相的事密件進鮮行分歡類統(tǒng)獻計、些分析妹,定岸期向嶼上級孩或本胃單位氏HS臥E管附理委的員會責通報處。羽第十迫六水條妹椅承包秧商發(fā)績生的荷人員秋傷害擔事件辭、未總遂事哈件豪參照控上述討規(guī)定黃向業(yè)舅主單姜位及耐時報權(quán)告。塌陽勺脆行第十拉七同條嘴油田艇HS助E句主管朵部門耐將濱定期煎組織馬對《轟安全虧經(jīng)驗雞分享名》摟的評靜優(yōu)活易動勝,同有時堵給予熔適當壇獎勵音。針第鐵四才章犯附瞇率滲則存第十漏八利條揀本崖規(guī)定榆由驕塔里同木抹油田挽HS旺E管唱理委無員會其辦公緊室盈負責壽解釋哥。慎第十哭九春條木本憶規(guī)定任自二保OO律七年饒一月敵一日示起誤實行所。潑附錄奔A秘人員體傷害環(huán)事件競報告軟調(diào)查疫組成傅員貍職務雄單位扒專業(yè)應特長品事件左發(fā)生度單位囑或承詞包商痰名稱瓶:框事件儲編號算:姐事件領(lǐng)調(diào)查濤部門件:訊事件久報告賀時間施:遺受傷希員工核基本武信息帶姓名爸:惹出生判日期駱:壺性別什:逆男攀犧女頃住址夠:貧聯(lián)絡憶便:肝聘用陶日期豪:窄工種詠:襪從事絨目前丙工作杠年限弟:躺事件啟基本深信息營事件昨發(fā)生聞時間枕:疏事件狡發(fā)生強地點蛛:憲受傷宋的性豪質(zhì):輸輕傷FORMCHECKBOX評極府重傷FORMCHECKBOX征受傷嗽部位框:舊救治肌醫(yī)院輕名稱裹:罷治療報情況反簡述奏:爬醫(yī)生豈姓名饒:亮復診宇:巨(現(xiàn)是)匹傾(否才)遞事誘件岡的性閃質(zhì):蠻筋泛損工FORMCHECKBOX座卸著限工FORMCHECKBOX蹲獵矩醫(yī)療FORMCHECKBOX贈垮洋急救恢(箱客)FORMCHECKBOX傭目擊紫者:四1.練2.背3.輕住址呼和聯(lián)苗絡號導碼:姨事件佛經(jīng)過筆描述飼:品事件扎的原閃因分溜析:虎采取蠶的糾懇正線與預僚防措否施:卸走茂圖遙歪瘋歇廊完世成時瓣間:宮逢蠅序責道任人鼠:塵跟蹤丙驗證并結(jié)果揀:童員工歉返崗唯日期魯:多監(jiān)督宰人:擊風判太熱煌筐拖痕岸白偶伐譽活枯慚川讀時腿間:拖審核智意見顧:孕作業(yè)重區(qū)或弟上級劍HS牙E部湖門負納責人述:形且格堵歇債鑼遇愛今景典創(chuàng)放繪蓋箭時思間:敞事件佛的附跌件(聚參考保):艱1、尖現(xiàn)場茄調(diào)查甚材料嘩、圖緩紙、惜照片字2、允技術(shù)臭鑒定僻和試款驗報哈告兆3、務物證文、人菊證材鏡料幅4、性直接餐和間酷接的掀損失糊材料政5、涼事件辦責任底者的坑自述嗎材料截6、蠻醫(yī)療氏部門天對諸受傷想人員龜?shù)脑\冶斷書真復印投件凈7、絡發(fā)生班事件杰時的茫工藝肯條件假、操漏作情憤況和醋設計較資料獲未遂尊事件混報告齡調(diào)查家組成覺員向職務第單位奸專業(yè)本特長弊事件拐發(fā)生黨單位偽或承捎包商籃名稱姓:島事件精編號寸:泥事件梅調(diào)查市部門燈:株事件雖報告和時間注:故事件柄當事?lián)]人鑰或報俗告人亂基本毅信息判姓名正:管出生票日期胳:忙性別捷:領(lǐng)男墻錯女議住址慈:鼠聯(lián)絡品建:煎聘用妨日期誠:拍工種屠:完從事協(xié)目前睜工作遺年限關(guān):悼事件晉基本兔信息炸事件寨發(fā)生聾時間筋:水事件濁發(fā)生患地點孕:附目擊宋者:億1.飼2.迎3.狠住址殼和聯(lián)亡絡號憑碼:目事件匯經(jīng)過孔描述伶:蘿事件礎(chǔ)的原訪因分惰析:兇采取幟的糾催正與干預防共措施瑞:撤崖翻物男激嘉件完層成時洋間:油侮莫余責岔任人夸:倘跟蹤罵驗證惠結(jié)果毯:誼員工界返崗苗日期友:崇監(jiān)督芳人:喬斬谷光贈牙砌邊乎哄慈悲柄徹挎辨惰輪劍時籃間:披審核晨意見諷:星作業(yè)劍區(qū)或禍上級態(tài)HS敲E部岔門負怪責人汁:林享排肚門爛滿趴瘦拜番纖征罪處咽樹時丘間:尾事件球的附春件(斯參考歇):什1、渠現(xiàn)場拘調(diào)查窗材料季、圖液紙、奶照片勻2、匹技術(shù)犬鑒定加和試釀驗報葡告灰3、膛物證丘、人訂證材棗料秋4、丑直接超和間景接的申損失啞材料府5、輛事件慘責任映者的僅自述旦材料埋6掩、發(fā)盡生急事件民時的把工藝后條件犁、操情作情碼況和嚴設計生資料把附錄活B據(jù)《事廁故侵/事監(jiān)件稼潛在疼原因纏和糾選正斯與預炊防頃措施澆列表恒》繩附錄跪C沉安全岔經(jīng)驗這分享絨事件熱基本薦信息標事件閣發(fā)生果時間哈:赴事件覺發(fā)生拾地點協(xié):災受傷伸的性抱質(zhì)任(如務果有蚊)部:屯受傷徒部位飄(如收果有喇)怠:漆治療語情況抄簡述疾:臭事偵件堂的性阻質(zhì):脆損挪工FORMCHECKBOX陷蹈敢限工FORMCHECKBOX饅要迷醫(yī)療FORMC
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