制造類員工手冊范本一

制造類員工手冊范本（一）目錄公司簡介21.總則22.員工須知23.薪酬64.福利65.保險116.考核127.獎懲128、安全與健康159、基本守則1610、備注16附錄：使用須知17公司簡介略……始公司題本著任的宗左旨。襪奉行槽的原咽則，災(zāi)向國會內(nèi)外律客戶劉提供社最優(yōu)肉質(zhì)的僅服務(wù)聞。以成人才蔥、信庭息、博質(zhì)量浪、效程率竭兄力滿乘足丙XX徑行業(yè)燃日新網(wǎng)月異絕的發(fā)速展需河要。扎公司雁將繼舟續(xù)發(fā)饑揚(yáng)滋開拓內(nèi)、進(jìn)澡取的泄創(chuàng)業(yè)厘精神迎，在裳各行妻各業(yè)給，各儀屆朋臥友的榮熱忱燭支持昌下取略得更迎大的螺成就訴。潤公司浸摯誠嘉歡迎雞各類責(zé)人才戲到公電司施補(bǔ)展才還華，吉共展璃鴻圖財(cái)?？?調(diào).餃總則佛1.春1財(cái)XX欺公司邪(以供下簡具稱本母公司索)為販健全痕管理狂制度效和組硬織功辦能,豆特依胳據(jù)外潮商投平資企普業(yè)勞解動人檔事法曾規(guī)和康本公允司人堂事政世策制鑰定本屆手冊剩。掠1.村2巾凡本耐公司歐所屬濃員工帥,除庭法律躺法規(guī)叨另有犯規(guī)定秤者外性,必報(bào)須遵鋼守本族手冊撤規(guī)定倘。松1.鑼3條凡本擔(dān)手冊廟所稱罵員工燦,系耕指正救式被存聘于妙本公殼司并機(jī)簽訂辣勞動時合同已或聘雷用合魂同者左。釋2.爐員工罵須知純2.娃1黃聘用按關(guān)系聞2育.蝦1.訓(xùn)1土本公典司招帽聘的野對象恩是資廟格最株符合充的個仙人障,無敗性別愈、地煮域、欠戶口汽等區(qū)壩別。啊聘用亦員工胳在三巨個月快試用懂期滿犁后，卷凡符老合錄洗用條色件的剝外地蜻人員稀，本層公司迅將按漲照上直海市里人才洗引進(jìn)旬的有裕關(guān)規(guī)償定，瘦為中磚級職亦稱以炎上符員合引序進(jìn)條驚件的誼員工檔辦理左引進(jìn)孝和戶排口轉(zhuǎn)午移手驗(yàn)續(xù)。殿2.歉1.循2僑新員簡工聘慰用設(shè)南有三蹄個月叮的試毛用期洲，銷鍋售人律員的包試用休期為余6個讀月。襲如果京磨擦妨員工天的工探作表寸現(xiàn)不睛能令礎(chǔ)上司殲滿意和，被外證明凱不符姓合的訴錄用粘條件鐘，公況司可竊以在皆試用蛇期內(nèi)取終止?jié)O聘用郊，或疑將試迷用期怠延長漠，以詞作進(jìn)洽一步癢觀察城，但團(tuán)延長向期最殼多不康超過畢三個捉月。賊在試革用期炎內(nèi)，炮員工瞇及公貍司任垂何一膚方都泉可提疼前五漆個工溫作日棗通知否對方覺，終陳止聘細(xì)用關(guān)傻系。貫公司派為試蜂用期翁員工達(dá)簽訂淚3-券6個識月的督試用族合同咳。公感司為扒工作楊關(guān)系都和戶羨口關(guān)獎系不央能轉(zhuǎn)煮入公至司的抓人員衣及退豪休被智聘用遷人員械，簽努訂聘聾用合道同。輸2.糧1.孤3熊有下科列情本形之倉一者喝，不暑得聘掛用為閘本公叼司員披工：轟（估1）買堵曾經(jīng)摟被本括公司綱開除趙或未諸經(jīng)核父準(zhǔn)而寸擅自徐離職律者；撲（勻2）攻被腎剝奪育公民部權(quán)利周者；耍（督3）低通警緝在抗案未夢撤銷葵者；富（摩4）尊豎受有壇期徒塵刑之尼宣告榆，尚久未結(jié)友案者記；按（次5）陣經(jīng)爐指定姥醫(yī)院研體檢途不合征格者崖；個（炊6）毯患付有精闊神病側(cè)或傳脖染病貞或吸剝用毒淺品者波；牌（綢7）憐好未滿籃16掌周歲椒者；弱（須8）狠政駐府法筐規(guī)定酸的其灰他情圣形者斥。末2.頭1.哥4雅應(yīng)聘公人員陜面試券及體榜檢合心格后踩，按妹照公家司錄托取通玩知確盜定的達(dá)日期雷、地典點(diǎn)、睜親自火辦理屆報(bào)到電手續(xù)遇、并傅應(yīng)繳畢驗(yàn)下坦列證城件：揭（肥1）虛本坊人最脂近一辰寸證逐件照適片四紛張；捧（新2）訂段本公蠟司指委定醫(yī)虛院之拒合格根體檢諒表；遼（也3）菊學(xué)芳?xì)v、到職稱免證件之、身腸份證逗；（藥正本趴核對膚后發(fā)何還，之復(fù)印喘件留昌存）神（果4）渠寒退工臂單、虎勞動舞手冊日等前慕服務(wù)來單位扣離職民證明絡(luò)。替經(jīng)面流試甄辣選合念格之詠應(yīng)聘體之員授，未疫于通典知時抽間、保地點(diǎn)偵辦理練報(bào)到皺手續(xù)各者，緒視為形拒絕極接受訴本公住司聘梁用，嫁該通數(shù)知則覆失其膀效力蟻。眉2.恩1.棄5擊有下呼列情慎形之撥一者答，本謊公司慧可以拖不經(jīng)榮預(yù)先療通知央而終紫止聘仇用關(guān)包系，湊并不扁級予谷當(dāng)事窄人補(bǔ)跪償費(fèi)頂。夏（布1）尤容在欺膛騙公漿司的肺情況孤下與尖公司堅(jiān)簽訂引勞動扁合同母，致溝本公剝司誤塊信造嘩成損懇失者塌；垃（償2）咬違翅反勞損動合罵同或切本手括冊規(guī)膊則經(jīng)逝本公牛司認(rèn)碑定情孝節(jié)重懷大者疼；帖（衣3）乖瘡營私亦舞弊拒，收坊受賄惱賂，陪嚴(yán)重謀失職參，對膽公司刊造成柴損害鋒者；乖（裝4）予對晚本公悅司各濤級管咳理者示或其叼他同謠事實(shí)粒施暴燒行或拴有重鑄大侮衰辱之低行為德而使萌之受鞭到傷蘋害者旱；輝（緊5）時步故意談?chuàng)p耗伴本公繪司物戶品，幕或故海意泄躁露公懼司技德術(shù)、溉經(jīng)營畜機(jī)密親者曬;稅（庭6）駱無族故曠星工3配日以墻上，職或一藍(lán)年內(nèi)俱累計(jì)紫曠工旬6日玉以上謀者；剛（病7）獄露被判塌有期轟徒弄剩以上站的刑攀事責(zé)尚任者雞；凝（挽8）海本嚷公司醋制度碎規(guī)定文的其盯他嚴(yán)脾肅紀(jì)學(xué)律處獲分而衣開除套的情橋形。資2.洽1.陡6謀有下滴列情嗚形之駛一的緊，本能公司碧應(yīng)提帳前里30臥天書白面通但知當(dāng)迎事人憑終止籮聘用影關(guān)系容：僚（輪1）縣隊(duì)員工征有病醫(yī)或非艙因工僚負(fù)傷忽，醫(yī)吃療期容滿后誠，不襲能從綱事原幕工作酒，或勉不能便從事澇公司名另行其安排勝的工役作的岡；基（真2）綢躬員工好不能桌勝任按工作府，經(jīng)騾過培旗訓(xùn)或式者調(diào)拼整工階作崗魄位后喂，仍智不能報(bào)勝任率工作懇的；獲（槐3）宴斜公司躍生產(chǎn)控、經(jīng)陜營狀奏況發(fā)悄生重獲大困榨難，輩或公晉司瀕偉臨破環(huán)產(chǎn)或權(quán)轉(zhuǎn)讓及，征幕得當(dāng)判地勞旗動行估政部運(yùn)同意翠減員念的。盤2.艘1.暖7卡按陽2.替1.滴6條碑終止思聘用網(wǎng)關(guān)系旺的，篇本公厭司應(yīng)甘按勞榜動法蜜和外美商投憂資企咽業(yè)勞咸動人戴事管德理?xiàng)l姻例的界規(guī)定筆，給秩予當(dāng)承事人苦生活騾或醫(yī)慘療補(bǔ)悠助費(fèi)咱。狂2.班1.芝8傾本公餡司為套適應(yīng)鋤生產(chǎn)塔、經(jīng)份營業(yè)灰務(wù)的題需要陽，可致以在醉員工兩能力汁所及覺的范雪圍內(nèi)瞇調(diào)整描工作蔑崗位洞，員折工對欺此不脂得拒旦絕。定2.害2忽勞動業(yè)合同侮依據(jù)干勞動判法，介外商懷投資惰企業(yè)伯勞動浙人事烘管理及的規(guī)斬定和臣公司伍的人讓事政聚策，允本公剩司與斷員工肝訂立類“榴勞動嗚合同錄書組”凱。以豆正式支確認(rèn)覆并保右證雙瞇方在焰聘用福過程旱中的翅權(quán)利啊的義惱務(wù)。倆勞動般合同昆期限緩：分遞為有鍋固定淘期限燭勞動路合同異（期層限至芳少為起一年粗）和爺無固玉定期聽限的購勞動菌合同崇二種料。士勞動搜合同答期滿氏，合滾同即索行終制止。渠員工嚼與公驕司雙佩方同耽意續(xù)筒約的岔，雙慘方應(yīng)詳于合吊同期坦?jié)M前趟一個忙月續(xù)館簽肅“認(rèn)勞動御合同賀書尼”細(xì)。靜合同徒期滿除雙方封未續(xù)站簽的設(shè)但勞扁動聘頁用關(guān)晃系仍走然存土在，佩即視貌為原盡合同疼續(xù)延巨1年餃。彼2.揚(yáng)3期工作網(wǎng)時間長員工煎的工鐮作時躺間按篩政府妙的有昆關(guān)規(guī)垂定，尊每周拴工作扯5天憶，每惜天4介0小搶時。圾對銷雞售人乒員等赤不能詢按固燦定時上間衡膽量工遠(yuǎn)作任謠務(wù)的臣崗位鑼，可昂實(shí)行沈不定島時工芳作制裹度。檔2.健4拳培訓(xùn)疊進(jìn)入恰本公爹司的狗員工委，必睬須通科過下起列內(nèi)障容的敗培訓(xùn)喘：棉（做1）垃公貨司的貓規(guī)章瘦制度棚、安表全生夜產(chǎn)、坊培訓(xùn)坊；疲（熟2）乘崗攻位的錯專業(yè)現(xiàn)知識換、技工能的裳培訓(xùn)括；舒（掀3）跪費(fèi)崗位烤的職折責(zé)和翠操作果規(guī)程皺的培踐訓(xùn)；岔（納4）箭I麥SO益90視02史質(zhì)量而體系欄的知宏識培牌訓(xùn)。碗員工歪的培肉訓(xùn)及遵其成糧績記唐錄由儉辦公交室（沙人事匪）放版入員片工個速人檔刷案。含對培捆訓(xùn)合己格的色員工看，公賀司發(fā)酷給上栽崗位鞠，員弊工必也須持感證上診崗。極2.慈5適調(diào)職全公司員根據(jù)擠生產(chǎn)交、經(jīng)誤營業(yè)弄務(wù)的柜需要肯和員堂工的御技能蜻，可漠安排榴員工知調(diào)動舟職位秀。員悅工也陜可以雪根據(jù)閣公司提辦公氏室公慰布的漲空缺喜職位過申請難調(diào)動效。職條位的欣調(diào)動復(fù)應(yīng)先崖征得講本部悠門主喝管、粉經(jīng)理尋的同抽意。逢一般且情況材下，夫新員構(gòu)工在趨試用信期內(nèi)稈不得浸申請煩調(diào)職川。乒2.腸6駝離職漆員工宵申請巡辭職征的，略一般財(cái)應(yīng)提沈前景30謠天以眠書面迷形式顛通知刮公司鎮(zhèn)。離瘋職程躁序：停違反扶離職唇程序框，或點(diǎn)擅自阿離職蜻的員娘工將娛承擔(dān)硬由此牢引起喘的不紹良后螞果。崗2.枝7錘退休憐符合無下列歸條件層之一昏的，京公司景予以訴辦理邁退休始手續(xù)竊：毫（揭1）胞年庭滿6臥0歲闊的男爹性員犯工；?。〒?）見年謠滿5拆0歲刮的女磨性員貍工；唐（預(yù)3）猾伯因工酒傷致唱?dú)?，覆由公澤司指長定醫(yī)掩療和唐勞動姿部門惹鑒定滑其完枯喪失遭勞動河（工占作）餓能力川的員騾工。宋（墊4）腹員減工辦伸理退初休手寫續(xù)后名到社條會養(yǎng)匙老保嗎險中槽心領(lǐng)輛取養(yǎng)左老金盯。交2.千8趣員工挑檔案圈員工幫檔案餅分為汽工作哪檔案標(biāo)和人槐事（濕歷史龍）檔繡案。益工作敘檔案拳在員崗工進(jìn)懸入本近公司雪后建顏立，吸人事鞋檔案所要員報(bào)工被剝錄用家后二閉個月走內(nèi)轉(zhuǎn)每至本場公司敲或公熄司指雀定的楚檔案服管理技機(jī)構(gòu)桐。若剝故意悅不轉(zhuǎn)蹈移人均事檔菠案的失，公碌司可嚷終止耕聘用警關(guān)系肌。添2.歷9廁人事倉記錄艘2.京9.沙1崗員語工需夾就下鐘列事裁項(xiàng)或解身份直的改辮變通德知辦懼公室御（人貿(mào)事）旺：處（想1）云住壩址和鋸班號碼茂；嚇（糧2）貓婚喘姻狀你況；侵（籌3）寇妻小孩扭誕生扛及家峰庭人范員的急變化楊；壟（改4）棚身玩份證哀號碼域。舍2.嘗9.吉2三公杠司上撇崗證鴿：繪（殲1）溜釣簽發(fā)稠：員闊工加旦入公站司時漏一律尤應(yīng)獲承簽發(fā)測的上竹崗證何。憑悔此證忙進(jìn)入瓜公司楊上班增。員柔工離怕職前牲將上償崗證筑交回咸辦公響室。思（允2）羽賤遺失許和補(bǔ)許發(fā)上幣崗證耳：員耳工遺屆失上挖崗證娃的，招應(yīng)及杰時通攜知辦律公室努，由早辦公編室補(bǔ)厭辦上綿崗證云，并意收取侮補(bǔ)發(fā)腥證件濃的費(fèi)寇用。令2.監(jiān)9.除3狗鑰匙渴公司訴交給沫員工歐的所驕有鑰庭匙必奴須妥期為保翠管，毒不得迎復(fù)制寇，不陸得借央與他美人，絲在上服班的附最后芒一天糧交還伙給辦收公室康。員尺工遺豐失鑰賓匙的鮮應(yīng)立螞即報(bào)截告。別2.莫9.佳4扁公物幟員工掛在公涉司工娛作期市間應(yīng)潑愛護(hù)知一切灰公物剛，員任工若狀離開疲公司色，必贊須按絹登記垂的分幅物清毀單進(jìn)蔑行移蘇交給箭各有卻關(guān)部圈門，便若有努遺失難或損鍬壞，扎應(yīng)照享價賠欠償。美3.倒薪酬船3.述1六薪酬祝政策壓公司妹實(shí)行短考核峽工資抵制度駝，效奏益與促工資設(shè)掛勾墾，按牌月發(fā)慶放考畜核工砍資。濕生產(chǎn)乖或銷懸售未碼完面禁月計(jì)卵劃的謝60貍%時逝，員貿(mào)工發(fā)涌70估0元滿，中儀層干忌部發(fā)館12稈00勤元，倘副總牛經(jīng)理穿級發(fā)陪15哭00錦元的筑生活敏費(fèi)，悉到年葡終按掙考核拿實(shí)績延結(jié)算俗。富員工楊在本沖公司臨工作搬滿一草年后竭，可篩享受烏工齡益工資遍，公耐司工挎齡工稼資的里標(biāo)準(zhǔn)賞為每員年遞敘增奧20透元。因員工晨當(dāng)月旬薪資端收入面已包潤括國賭家政恒策規(guī)御定的仆各類撓生活飽補(bǔ)貼且。順個人爺收入杯所得齊稅由專員工睡承擔(dān)地，公誓司按令有關(guān)昌規(guī)定胡代為芳扣繳俗。恥3.戴2耗發(fā)薪往日來公司優(yōu)的發(fā)抵薪日鑒為每它月的址20憶日發(fā)潛上一訊個月皂的工憑資。促如遇耀休息野日可環(huán)順延灘。員翠工持諒專用爛銀行默卡領(lǐng)妖取薪挎資。我在外姓地辦面事處欣工作坊的員文工由樣部門哲負(fù)責(zé)驅(qū)郵寄塌。賴3.叮3簡加班展費(fèi)夠公司畜按法項(xiàng)定假珠的巾11卷天假承（鉗元旦蛇1天賄、磁春節(jié)爽3天碎、刺清明篩1天鑄、五某一節(jié)仗1天槳、好端午樂1天穴、中逐秋1狂天、山國慶嚷節(jié)傾3耍天）斤發(fā)放蟻加班目人員穗的加勤班費(fèi)未。加顧班員花工每袖人每燒天發(fā)倉加班素費(fèi)1授00燙天。襪除此腿以外北的加巾班計(jì)挖入考絡(luò)核工機(jī)資。命4.令福利循4.哨1鎖法定推假給員工驕每年靈可享黑受有露薪法革定假熊7天案:囑元旦裹1咳天治春節(jié)獻(xiàn)3婦天伏清明收1崗天幫勞動揭節(jié)哄1扔天臂端午貢1片天聰中秋湖1赴天槽國慶儲節(jié)虧3依天回4.避2粥公司閑假遣每年旺有通天的糖有薪讀公司結(jié)假。并由公非司根薪據(jù)實(shí)怠際可柱能，臉具體臭安排貧日期湖。通茄常情筆況公殼司假煎與春趴節(jié)等杜休假挨安排販在一倉起，豎以使賽員工今有寬吸裕的雞時間孕安排聾旅游誠等活廢動。柿4.落3鼓年休你假逆4.黨3.亡1蕉加杯入本致公司寧員工濫服務(wù)第期滿告12占個月嫩后可漁享受包本公魚司的倦有薪向年假醋。臺（健1）額工盛齡滿凡1年例，不拜滿5系年的貼，每德年年蹤休假光為師個工囑作日剝；彩（瓶2）甘南工齡悶滿留5年敏，不咽滿1哀0年澡的，施每年蹲年休壇假為殺個工宰作日綠；婆（姥3）巧工振齡滿利10腔年，譽(yù)不滿漲20形年的智，每抹年年艇休假并為痕個工療作日臥；屯（描4）垃陜工齡宵滿趙20基年或上以上唉的，喘每年棋年休弱假為港個工繁作日況。補(bǔ)員工掛的工束齡以建個人談檔案益記載謠為準(zhǔn)麥。占4.豎3.雄2模年假熊使用膽須書淘面申西請，常事前鑒部門燕經(jīng)理泰批準(zhǔn)娘，報(bào)項(xiàng)辦公住室備呀案，竿可一篇次或驅(qū)分二饒次使男用。舒年假儲應(yīng)在肢當(dāng)年萍內(nèi)用寒完。狠如因有工作廟原因蜻未用波完的借年假睬，需鏡書面鋸報(bào)經(jīng)受部門浸經(jīng)理往簽署重意見脫及交娘辦公恢室（凳人事融）批兩準(zhǔn)，殃方可萬順延籌一個仿季度怪，否撐則將彩視為副自行仙放棄姨，無稻任何搏補(bǔ)償擠。宋4.托3.先3編員工摟在享向受年版休假匹無故習(xí)超假云的，武將作申為曠扮工處恥理。澆4.詢4傷病假倦4.質(zhì)4.鏈1針員工躁因病妥假不乖能上競班，謀應(yīng)提鑄前通揉知部貫門經(jīng)墻理，狀以便皺安排非工作徑。急切癥病波假也生應(yīng)盡桃早與富部門獲經(jīng)理敏聯(lián)系吉。病輩假須狹遞交巧公司杏指定芹許可削醫(yī)院烘一某花些人社病假諒單，漸并經(jīng)斬部門致經(jīng)理散批準(zhǔn)煎，辦大公室脹（人佛事）拋認(rèn)可恨為有拳效。勁急診遲病假拴不受寺醫(yī)院泳限制矮。紫4.膚4.備2民病假魔的工攻資待淹遇根罰據(jù)員榜工的喉工齡弦的在疾本公番司服美務(wù)的將不同雅年限質(zhì)作享鼠受工問資待澤遇，辭如下諷計(jì)算酬：韻（偶1）孝工買作年截限不碰滿4暑年，盯發(fā)本桶人基辱本工眨資的袍40愚%；牛（帳2）椅茶工作寒年限苦滿行4年飄，不璃滿8京年，貼發(fā)本利人基磚本工陽資的候60首%；紀(jì)（貫3）墻工涌作年偏限滿既8年描或8診年以患上的淘，發(fā)久本人閘基本雖工資蘆的8返0%鋤；錦計(jì)算臂公式殿：搬月薪濟(jì)*7叉0%圾*病蹤假天開數(shù)*由比例園4.悼4.尖3俗長病弊假首當(dāng)員裙工因貢嚴(yán)重修疾病鋪(需痛經(jīng)公交司確儀認(rèn))春連續(xù)誤病假頑三個呀月或仗年內(nèi)跡累計(jì)卸病假拘18沸0天龜,并刃在合權(quán)同期猴內(nèi)的艱員工彈,參掃照國館家規(guī)仇定,崗?fù)０l(fā)陵基本熄工資逝,適似當(dāng)給鐘予生歇活補(bǔ)亭助費(fèi)科,標(biāo)來準(zhǔn)為贏上海熄市最穴低工普資的宮80柏%季4.澆5串工傷城假肌工傷具主要再指員滔工在骨工作罩時間貧、地粱點(diǎn)且摔因公縫（包極括在醫(yī)社會弦上見秋義勇強(qiáng)為、劃搶險倒救災(zāi)愿等）脆所遇姑的負(fù)默傷、懼致殘襪、死送亡?？时还∷窘?jīng)治管確留認(rèn)為答工傷鐮的假刃期，提其薪蜂資按胳10攏0%潮發(fā)給這。貴4.撫6像事假紀(jì)4.脾6.鞏1至員慘工在敵用完候年休廣假后眉，因斥有晝重要薄私事燕仍需子請假越的，柳可申俯請無姨薪事墾假。泊4.腳6.脹2庭任何末原因侍的事剛假最折多不生能連耽續(xù)超紙過去店15腐天。拉超過澆15男天以截上的且事假永將不染被批站準(zhǔn)。蛇4.星6.封3譜員工栽事假掉期間頃的工杠資被糟扣除嗎，年歇終獎伸或?qū)９┖斯た腺Y也御會按昂比例伶扣除返。遇4.冊6.章4臭員探工因連違反點(diǎn)制度噴而被砌暫時蝕停職還、?？止さ奈?，按菌事假求處理撫。目4.淺6.棍5巷試用猶期內(nèi)照的員給工，估一般慘不得卵請事僑假。鵝4.栗6.遮6遠(yuǎn)事假烘的審爐批權(quán)杠限：努請假刑1天掀，由嚴(yán)部門第經(jīng)理選批準(zhǔn)壯；折請假控2-誰3天設(shè)，由簡部門吹經(jīng)理復(fù)簽字知后報(bào)歪辦公漿室（雅人事挽）批鼠準(zhǔn)；逢請假翅3天團(tuán)以上目或部峰門經(jīng)繞理、筐主管處以上忍人員伸請假吃1天孔以上忘的，優(yōu)逐級朵上報(bào)帳，由堅(jiān)公司箭總經(jīng)杯理批吊準(zhǔn)。即4.陪7櫻婚假炮4.竄7.容1侍員呀工在宣領(lǐng)取南結(jié)婚庭證書糕后6桃個月手內(nèi),擁可申筋請婚嘩假。歲4脖.7予.2悠到達(dá)萍法定舉年齡局（男損22百周歲鮮，女孤20咽周歲內(nèi)）可哄享受役婚假斗3天帥；符分合晚銷婚條羞件（竭男≥姨25羅周歲披，女潔≥2姓3周痛歲）云可享稻受婚貿(mào)假1默0天畏。柜4.遞7.咳3鎮(zhèn)員工鐘在婚橫假期督內(nèi)，粥工資管照發(fā)劇，所業(yè)需交傘通費(fèi)啊由本東人自偶理。厘4.油8鏟產(chǎn)假戲4.振8.壩1爐正常席生育余，女筐性員鹿可享泛受銜90腫天的往產(chǎn)假父，難丹產(chǎn)增月加1鋪5天守，工它資照軍發(fā)。貫4.且8.拘2抗自然夾流產(chǎn)匠，女綁性員纖工懷燦孕戚3個揚(yáng)月流院產(chǎn)的不，可聚享受稿假期倦30雹天，亂懷孕燦3個就月以膛上7蠅個月煙以下燕流產(chǎn)漂的，剃可享向受假爹期4述5天采，工于資照跳發(fā)。帶4.樹8.彈4厘享受猜產(chǎn)假平須及奴時交跡付醫(yī)離院的駱證明越，并銳經(jīng)審磚核后灑方予獨(dú)認(rèn)可搭。挺4.尸9底哺乳盈假城女性胖員工卵產(chǎn)假放期滿鼓，有勸一年敞的哺宿乳假表，上奸班時鉤間，起每天益給予第哺乳備時間車二次扔，共而計(jì)犯1小改時（驚不含煩午餐突時間局）拼4.舒10額探丹親假紗4.脾10晉.1掀探望處配偶醬員工稍進(jìn)公歐司滿額一年探，與飲配偶英不住雪在同進(jìn)一省止市，不并相爪距件20杯0公琴里救以上當(dāng)，不柔能利蹄用雙伍休假妹日與夜配偶場團(tuán)聚氧的，秋每年留可申唯請一任次為朝期1楚5天扭的探百親假高。榮4.贈10果.2竭探望杰父母框（倡1）志未婚丘員工侵與父青母都身不住養(yǎng)在同撕一省經(jīng)市，童相距目達(dá)浴20字0公寫里破以上吸，并鉤不能堡利用霞公休題假與躲父母隙團(tuán)聚程的，躬每年介可申采請一朗次為福期1坊0天肯的探狼親假顛。淹（茫2）違已婚律員工掏與父傭母都佛不住妨在同芹一省哥市，派相距突達(dá)功20閘0公舍里言以上榴，并賭不能解利用遺公休棕假與困父母礦團(tuán)聚字的，爐每四警年可忠申請尸一次跌為期姓15親天的業(yè)探親仿假。濤此假帖應(yīng)在軌進(jìn)公滴司之戴后的厭第四悉年享黃受。塞4.脈10團(tuán).3小路程勁時間土及往怎返車恰費(fèi)遮（穿1）俯路桂程時箭間按蛋實(shí)際容天數(shù)扔另加擇，但港假期腰中包遇括雙侍休假罩日和漠法定犯假日者。佩（避2）奮卻享受嫁探親色假者滋，基殘本工毀資照洞發(fā)，休往返港路費(fèi)譜可以框報(bào)銷費(fèi)（已碰婚員糟工探酷望父陽母的廣，路銷程費(fèi)嬸用超涂過本鋪人月偵基本欄工資督30踢%的棒部分夢可以誤報(bào)銷幫），昌但只駕限報(bào)偵銷火脈車硬搖座及距輪船衰四等挑艙位液以及便公共鑒汽車過費(fèi)用璃，超段過標(biāo)遙準(zhǔn)的驅(qū)交通噸費(fèi)用待除總腰經(jīng)理辯批準(zhǔn)濫外，純均由外員工悼本人秒承擔(dān)她。責(zé)4.銳10之.4床員工養(yǎng)每年鈔只能悲在年蝴公休繁假、做探親第假中郵選休癢一種黃假期遼，并昨享受漢期待考遇。艱假期型原則憂上一得次用導(dǎo)完，駐不得砌跨年橡度使調(diào)用。乳4.剝10樹.5吸探親除假審夢批程動序株填寫藝探親昌假條膽——安按規(guī)貌定辦半理請欺假審揉批手心續(xù)六——唯休假獄——早到辦伯公室吐銷假晴——峽按規(guī)癢定到予財(cái)務(wù)死報(bào)銷話4.州11姑妄喪假說遇有皺父母瞎、岳蛙父母拳、公汁婆、資配偶岸、子搭女喪衛(wèi)亡的惱員工少，可踩申請報(bào)有薪策喪假器3天益。遇副有祖裙父母蜘、外杜祖父饒母、屑外祖險父母脫、兄鋪妹喪閱亡的醒員工遣，可添申請傘有薪河喪假朋天。兇路程吼據(jù)點(diǎn)沿按實(shí)商際需戀要另鄭加，代由辦旋公室沾核準(zhǔn)打。招4.急12株蝴請假怪手續(xù)線、權(quán)志限翅4.心12炊.1齒員工核申請現(xiàn)各類蹈假期懸，均牌應(yīng)事北先填事寫《圍請假鉆單》寧，并哀附上后下班熟有關(guān)氣證明桌，經(jīng)魄主管伐部門宣經(jīng)理英同意獎，交籃辦公先室批碰準(zhǔn)辦賢理有歪關(guān)手稻續(xù)后秩方可壽予準(zhǔn)熄假。厚4.駱12欣.2叉員工絮因突未發(fā)事富件未櫻能按飯照上加述手航續(xù)事匪先請陡假，釣則應(yīng)敢在當(dāng)劣日上濃班后酬二小蘿時內(nèi)償用電泊話通扒知主輝管部某門經(jīng)狗理，途說明絲請假他事由碰，經(jīng)沫批準(zhǔn)母后方弦為有歉效。齡然后方在上啊班后哥當(dāng)日叉內(nèi)補(bǔ)惜辦請槐假手擔(dān)續(xù)。展4.扭12艇.3展審批李權(quán)限本員工使的病葡假、方工傷別假、?；榧龠^、產(chǎn)丈假、跌哺乳乖假、抽喪假控按假隙期的拾規(guī)定咱，由辭主管雜部六曉經(jīng)理妄簽批糠，辦造公室粱（人尋事）勒審核雷批準(zhǔn)積即可鞋。公4.名13喚克醫(yī)療忌4.聚13聯(lián).1犁員腐工因濃病就僻診，解除急步診外博，一弟般在鬼公司盤指定侄的金獻(xiàn)山醫(yī)修院、劣金衛(wèi)尋鎮(zhèn)衛(wèi)礙生院涼就診霧。垃4.居13疏.2混員工作因病蠻住院彎，凡列參加滑醫(yī)療答保險任的，夕按《團(tuán)上海謙市城侵鎮(zhèn)企軋業(yè)職瓣工住柳院醫(yī)守療保睜險暫吹行辦笑法》時執(zhí)行忌。未除參加山醫(yī)療肢保險所的，焰按公舒司關(guān)撇于醫(yī)答療費(fèi)詠報(bào)銷止的有室關(guān)規(guī)孝定執(zhí)無行。播4.勁13藥.3索員工久門診堆醫(yī)藥顆報(bào)銷偏比例辱為掛掘號費(fèi)繩+醫(yī)漠藥費(fèi)考的6腹0%眉，個橫人自掉負(fù)4棋0%任。并4.括13勝.4逃員工嗽報(bào)銷代醫(yī)院宋憑醫(yī)街院費(fèi)枯發(fā)標(biāo)鍋，并深提供絨病歷酬卡，梢經(jīng)辦瞧分室樂審核涂批準(zhǔn)到后到舅財(cái)務(wù)桶部報(bào)符銷。起4.抵1貪4撕賀舍禮滾4.而1錯4弓.1或員工禿的生孫日可艷獲得鼓由公歷司總織經(jīng)理?xiàng)l簽名愛的賀野卡一漠份型,祝鋪愿連“須生日榮快樂摘”瓜。盈4.稈1蜜4坦.2呼員工旱結(jié)婚布且符才合晚史婚者支，經(jīng)侵辦公慘室核杯準(zhǔn)，綠公司榆將致播新婚申賀禮禾人民烈?guī)拍z元。損4.勤1優(yōu)4宜.3蓬員工冶子女許出生珍3個擋月后乖且領(lǐng)圓取獨(dú)掃生子螺女證蜂的，涂公司界將致缸賀禮傲人民案幣召元。曲4.壇1欺4鞠.4災(zāi)員工恩子女黨考入葬全日毅制高硬等院恐校本獨(dú)科的布，在豐一個數(shù)月內(nèi)暴出示怎入學(xué)魂通知撕，公河司將揪致賀跳禮人委民幣夸元。稀4.料1檔5存奠儀股公司幅員工澆的直由系親父屬不逼幸去添世時肅,公噴司將只致以件奠禮熊人民舍幣輩元。墓4.裹1補(bǔ)6桃獨(dú)芳生子互女減4.衣1父6喬.1移員工糠生育蓬子女醉應(yīng)根都據(jù)國聾家計(jì)長劃生君育規(guī)禽定領(lǐng)脊取《貓獨(dú)生延子女忠證》逗，并艷將復(fù)怒印件焦交公田司辦青公室炊；際4.叔1頁6易.2匙員工攻自領(lǐng)妙取鴿《飲獨(dú)生柏子女掘證綿》李之日作起至油子女認(rèn)滿檔14雙周歲麥止，瘡公司罷每月地給予譯保育趴費(fèi)補(bǔ)泊助廚元，酒夫婦愧同在繪公司激的，淹此待慮遇只矩能一術(shù)方享彎受。番4.撞1棗6丹.3只員工奏已領(lǐng)測取《游獨(dú)生晚子女弟證》靜又自脫愿參憤加獨(dú)我生子抱女醫(yī)圾療費(fèi)研統(tǒng)籌叢者，膽每月省交納亂統(tǒng)籌痛費(fèi)人系民幣志元，腦則獨(dú)狡生子創(chuàng)女醫(yī)跌療費(fèi)企用可莊由公笑司報(bào)翼銷5布0%炭。泄4.掙1貢7指生活扛設(shè)施支4.凡1糧7氧.1蛇本渴公司臨為路按遠(yuǎn)且閉上三耐班制西的員銜工提付供集鉛體宿催舍。握4.裳1茂7舌.2冒公司腳副總戚經(jīng)理制級以何上的汁人員拾，凡致屬家發(fā)庭戶后口，笨解決兩一般計(jì)為二烤室一牢廳的五住房匠一套萬，及擇配備錫床、獲床上妹用品鹿、彩徹電衣茄櫥、豎液化苦氣及電灶具歐等生兼活設(shè)公施。聯(lián)4.哥1盒7躲.3便公司到引進(jìn)寨的中觸級職造稱以賀上的武員工貿(mào)，屬綱家庭愈戶口互的，牌解決聽住房蓄一套今，同街時配筐備床供、床捷上用寺品、澆彩電休、衣算櫥、容液化桿氣及沾灶具屋等生降活設(shè)醉施；億非這頑家庭摩戶口壇，解花決二癥人合慚住的濁集體錘宿舍縱、床揉及必割備的稼床上宜用品短的和茅生活趙設(shè)施塌。（桐床上晝用品補(bǔ)包括尚：棉礦被、姨墊被旗、床圣單、存枕頭鳥、涼眨席）少4.擴(kuò)1棗8奔附則晶4.警1出8城.1爽本桑章的辣福利京政策邀是根葬據(jù)國匙家、鏟上海古市的漫有關(guān)斥文件偶以及駕公司何的有錦關(guān)規(guī)劇定制壇度的拼。粉4.芹1禽8屑.2厚當(dāng)上頓級政由府部丹門的山福利呼政策賊同本幅公司裝目前嗽的政界策不皆一致頓是，令先按府本公旁司的宴政策挽規(guī)定假執(zhí)行述。撓4.正1湊8翠.3鮮為了重保持將政策擴(kuò)的統(tǒng)爛一性獎和公明平性煩，公談司將損定期硬修訂多、補(bǔ)槽充和棒完善更本公蚊司的賣福利魔政擁策?；莨緫]向當(dāng)妖地政蕉府指睡定機(jī)濤構(gòu)的仁有關(guān)么保險溜公司瓶為員鳥工辦浩理以苦下保摧險項(xiàng)悠目。釋5.便保險癢5則.惑1碧養(yǎng)老換保險宮員工竟退休趁、享賴受國覆家社抗會保其險部耐門制猶訂的診養(yǎng)老茫保險輛待遇泥。段5冠.耀2參待業(yè)旦保險自員工睛失業(yè)悔時，蔥可依疏據(jù)國怠家規(guī)秀定勞為動管浮理機(jī)佩構(gòu)領(lǐng)藥取待昌業(yè)救迷濟(jì)金勉。導(dǎo)5遵.伙3為住院無保險攔員工暴生病的住院艙，辦凍妥政怕府規(guī)比定的然手續(xù)正，可呢獲得養(yǎng)國家瓣醫(yī)療爭保險擊機(jī)構(gòu)侵支付評的一暑定數(shù)擊量的里醫(yī)療辦費(fèi)。政5響.嫁4己人身助意外景保險柏如果爹員工霉在公落司內(nèi)異上班湊時，巴或業(yè)螞務(wù)出駁差時醋的意雙外傷湊害，拾可獲別得公哪司指喝定的威保險模公司鐘一定甜數(shù)額恩的保翻險金直。競5進(jìn).絹5廢公積催金染根據(jù)野政府鋼部門堂關(guān)于嶄住房間制度關(guān)改革揀的規(guī)己定，工公司青為城解鎮(zhèn)戶港口的份員工誘辦理扎了住罷房公墊積金午繳手辛續(xù)。埋為員左工購企買商填品房紋提供休了有蒼效的牌保證郊。儲5距.鵝6現(xiàn)繳納笨方式厚員工販有養(yǎng)缺老保擠險、縮待業(yè)留保險且、醫(yī)爹療保馳險、巖公積須金的憶個人識交繳旦部分膜，公多司按惕政府梢部門葬所規(guī)嫌定的否比例椒，在戒每月該工資汽發(fā)放專中代祥為扣炊繳。塘6.渾考核倦6惠.族1芹績效膛評估詠依據(jù)卡公司滿各部住門生賓產(chǎn)、眼經(jīng)營巴及管強(qiáng)理的診考核殊制度豆，對蔥工作竹績效陣、專譯業(yè)技憤能、鎖工作叮態(tài)度賤、計(jì)國劃目劫標(biāo)的課完成編情況蹈以及利全年切的功勉過記伍錄等奸，以勁客觀脅的態(tài)亡度，皆對所稀有員風(fēng)工予輔以評拐定。裙每年稍的績富效評旦估在日11勢月份論實(shí)施泉。同按時，剩公司寬鼓勵殲管理途人員綁在日首常工稻作中逗多與沾員工波進(jìn)行葬溝通孝，輔討導(dǎo)員眨工取襖得優(yōu)成良績罩效。吧6軌.播2吉考績較標(biāo)準(zhǔn)猜A、具杰出船，工銳作成浸績優(yōu)雨異卓餃越，許對公葛司作回出較甲大貢限獻(xiàn)。鑄B、務(wù)優(yōu)秀賢，全勺面完最成工惹作，掘成績浸在大搏多方炊面超哈出標(biāo)午準(zhǔn)。姻C、翠勝任恒，更工作膠完成忍合乎摟要求丘，達(dá)翻到標(biāo)委準(zhǔn)。豪D、叔需改杯善，午尚有資未達(dá)吧標(biāo)準(zhǔn)偏方面哥，但迫經(jīng)努今力可折以改泳進(jìn)。糖E、石不合盯格，碼工作傘差等織，經(jīng)漫過提盆醒教陵導(dǎo)也寶未改卻善?；罂冃О猎u估鑰，可慶結(jié)合到年終捕考核陜、評陰選同沾步進(jìn)態(tài)行。饑6療.鍋3汗升右職、咱加薪活（隔1）幕員工宏在生排產(chǎn)（初工作周）、慰技術(shù)雪改造麗、管板理等奉方面眠成績牧優(yōu)異幅，對萄公司遺的經(jīng)饑濟(jì)益陵作為趨顯著封貢故獻(xiàn)的斑，可表予升刮職或竊加薪計(jì)。雨（淋2）曲升職挪行政掏管理罰人員屋可由背辦事寄員升練為主潛管，腹主管攻升為彈部門睬經(jīng)理蛙，部發(fā)門經(jīng)英理升悅為公襲司經(jīng)鈔理。賊生產(chǎn)都人員墨可由另工人份升為側(cè)班長剪，班扯長升突為主蝴管，士以及智在技鄉(xiāng)術(shù)評蓮定專撓業(yè)技蛙術(shù)職財(cái)稱資省格，瓦并加鳥以聘秧任。茂如工扎人窮——愿技術(shù)榨員柄——業(yè)助理蒸工程頸師嶄——納工程寫師鞋——盜高級兆工程江師。抓（寄3）勁加薪詞。對膜有突傳出貢脫獻(xiàn)的脹員工迅，由走有關(guān)茶部門帶報(bào)公攜司總錄經(jīng)理河批準(zhǔn)通加薪薯，一靈次加尾薪在最30滴-1具00俯元范非圍內(nèi)烈確定津。柜7.益獎懲茄7溫.謎1號獎勵埋7.腥1.撐1嗽本宋公司固員工吉在圓孩滿完拌成本慌職工偏作并庫作出拳特別蒸貢獻(xiàn)滿的情編況下堆，將劍獲得軋?zhí)厥怿澋莫勊]勵：碌（幣1）初評鉛為先革進(jìn)員疏工；搶（柿2）宏嘉列獎；桶（踢3）雨死記功竊；識（敗4）提記縮大功蔥；飯員工喚獎勵續(xù)將獲熊得獎銳金和延榮譽(yù)介證書溝。并句由辦好公室糕（人樹事）形記入遣本人號檔案送。盛7.慶1.允2污有下振列事騎跡之澡一者資，得扶予嘉殘獎：寸（片1）祥為予公司渡內(nèi)外鄭客戶捎提供斑出色今服務(wù)轎而受真到多朱次贊壟揚(yáng)（恭有具刷體事斃實(shí)）繳；派（采2）芝痕為公紐司增錄收節(jié)腎支，獲產(chǎn)生尋巨大康經(jīng)濟(jì)丑效益怪者；匙（慨3）移工斬作出劫色，小貢獻(xiàn)票卓越蛇，品弱行端罷正，嚼堪當(dāng)頸員工匹學(xué)習(xí)牌之楷糧模者踢。擋有下土列事煮跡之班一者停，得環(huán)予記蓮功或憑大功擊：牧（幻1）示東對生佳產(chǎn)技謊術(shù)和零經(jīng)營仗管理辦建議奸改進(jìn)五，經(jīng)秤采納役實(shí)施士，卓助有成炒就效劍者；岸（顧2）針維根護(hù)公筒司重圾大利兔益，策避免甘重大誦損失固或節(jié)困省資袋材物急料卓感有成強(qiáng)效，胞經(jīng)考鳳核認(rèn)笛定上評者；腎（吧3）彎即遇有營災(zāi)變聰，勇劈于負(fù)艙責(zé)，沈處置不得當(dāng)糖，經(jīng)叨考核擋認(rèn)定剝者；帳（飛4）間有豬其他渾重大家功績辣，經(jīng)槽考核計(jì)認(rèn)定龜者。爽7呀.臣2界處罰俊7.渣2.承1朋紀(jì)律逢處分心的目烈的是消懲前榆毖后功，保刑證維咸持有堡效的切有序辦的工姥作水博準(zhǔn)，穿保障堅(jiān)公司盈和員嘩工的術(shù)權(quán)益胸。在肆執(zhí)行救紀(jì)律輔處分覽時，舒應(yīng)遵棍守如寨下原混則：誕（潤1）晝從處分界要有碧充分川的理報(bào)由的算清楚幣的證塑據(jù)；驢（挑2）設(shè)處砌分的蝕輕重污與所識犯過汁失的荒輕重罪相符陜；框（閱3）緒拔員工武應(yīng)明餃確必桃須達(dá)匪到的喇標(biāo)準(zhǔn)限和應(yīng)駁遵循甘的規(guī)治定，蒼應(yīng)具西有基北本的絹道德蓮規(guī)范棚；壟（私4）株員丑工對離紀(jì)律稿處分鄙有上掙訴的績權(quán)利看?？倠D經(jīng)理避可對涼紀(jì)律襲處分鏈作終希裁定瞧。紡7.胸2.蹦2態(tài)本公罵司員留工紀(jì)員律處葛分有敲五種說：宿(1雷)澡口頭逗警告碗；辨(2父)查書面造警告奧；涉(3旋)裹書面瓜嚴(yán)重內(nèi)警告置；于(4脈)傳無薪耍停職玻檢查射；惠(5尚)直開除碑（解闊除勞喜動合遵同）每；碰7.幅2.哄3迷員工縫處分藍(lán)累計(jì)糖升級獨(dú)制。疏員工愉在第獄一次殃處分狀后，恢12鴨個月尤內(nèi)如師仍再扛有處壺分，董則受溜到累英計(jì)升展級的丸處分距，如樹：雜（疫1）但口頭頭警告畝+口醋頭警賺告—處—書義面警蘋告歪（纏2）亞口頭拘警告規(guī)+書介面警暖告—溉—書曬面嚴(yán)肅重警云告趕（耐3）雷書面恰警告產(chǎn)+書眉面嚴(yán)僚重警例告—番—開馬除（糠解除估勞動泉合同辯）買如果礎(chǔ)第一策次處讓分與陪第二男次處房分間鋼隔時啟間超隨過療12便個月慘，則守不按導(dǎo)累計(jì)思升級斑計(jì)。而員工扣可以班將功訊抵過返，如而果說險在處罰分后鞭12潛個月英內(nèi)獲餡得一藥次獎膏勵，瘦則可寒酌情狠取消肯一次淺或數(shù)廉次處態(tài)分?？?.皮2.役4因員工援違反捉下列插規(guī)定弄之一殼者，問進(jìn)行澤處罰貨：秀（傭1）疲在別禁煙均區(qū)內(nèi)隊(duì)吸煙蹄者，設(shè)罰款邀元；男（嚷2）油進(jìn)加入生概產(chǎn)車土間不際戴安殖全帽撐者，款罰款社元；耐（勁3）件呢進(jìn)入古生產(chǎn)妙車間朽不穿護(hù)工作嘩服者額，罰甘款豎元；遣（幕4）籮進(jìn)塘入車乏間不平佩戴挨上崗牢證者義，罰乞款搶元；粘（悔5）略在趨生產(chǎn)譽(yù)崗位駐上睡束覺者益罰款目元；辜（夠6）尿繁在上樂班期濫間看振與業(yè)撐務(wù)無儀關(guān)的憤書籍秒、報(bào)扭紙、纏雜專缸者罰礙款谷元；夢（瞧7）滑考愈勤不講打卡犧或代拍人打至卡，鳴將作氣曠工沙一天崖處理沉；叼（扔8）穴瘡無故虜竄崗陽、離頑崗或泉干私消活者改罰款鄭元。食7.妻2.白5棋可鎮(zhèn)以立暢即解璃雇的踢情況辰；做（蜂1）語上亞班時彼酗酒候或任錄何時心候使透用毒消品；依（半2）建轎傷害郵其他谷職工祖、主府管、騙同事悟或客茅人；桿（爐3）喂任她何種競類的羊偷竊低；雖（鋼4）踐偽泡造公浙司文德件；脹（妹5）痕朋在求離職申銹請或古其他湯已簽錫署的蘇文件呆中提惠供資仇料；器（傍6）坑故怪意進(jìn)組行危狐害公再司或里其他誼職工湯安全圈的行丘動和嶺事宜結(jié)；瓦（李7）銀衛(wèi)故意專給公頸司的具設(shè)備季、設(shè)爺施或洋其他紗財(cái)產(chǎn)芬造成荷損害數(shù)；照（碎8）謙故憐意違摟反公縫司的晶行為健準(zhǔn)則捕；負(fù)（擾9）書向個未經(jīng)羨授權(quán)具的人濤透露到專有里資料芝或保坑密資滴料；幫（冒10梅）擊暫時啊或長紀(jì)期精衛(wèi)神錯私亂（階醫(yī)療歸期除澤外）花；沈（眼11尤）再被判炎任何按刑事劍罪或衰受嚴(yán)博重紀(jì)給律處撫分。匙7.豐2.穩(wěn)6泊紀(jì)律生規(guī)定掘員工鑒行為防如不泉符合壤適當(dāng)蘋的規(guī)裂范，臂違反圾公司帝制度早，一電經(jīng)查悄實(shí)，絡(luò)將受拘到根償據(jù)過鑼失程硬度而止執(zhí)行菌不同深的紀(jì)縣律處鵝分。住下面疲所列郊舉的哀過失唯行為敏并非違包括棗所有幕的應(yīng)開采取濤紀(jì)律巾處分尋的過淺失。父（韻1）塔怎擅自口不按饅規(guī)定量出勤歌上班繞，擅拋離職齒守、怪崗位臘；懲（移2）漏工蹦作懈指怠，輸不按培規(guī)定番和要村求完觸成工符作任臥務(wù)；嬌（滴3）示無死理拒鄭絕的燈工作弊安排腳、指叫令；膠（逆4）喂者收受栽任何捷種類凍的賄蜘賂；貿(mào)（理5）綠利封用職右權(quán)貪遞污，歸侵害爹公司欣的經(jīng)唇濟(jì)利澇益；圓（淘6）歇偽軍造和冒涂改刻公司席的任星何報(bào)道告或吳記錄干；松（軟7）臥筒未經(jīng)棗領(lǐng)導(dǎo)愁允許信，擅請取公扶司的垮任何房數(shù)據(jù)拜、記影錄或雀物品賢；紡（漂8）陡滋柏事干脊擾公淡司的絮管理北和業(yè)巾務(wù)活諷動；醫(yī)（今9）愁弄海虛作特假，隔違反企公司今的管喘理規(guī)他定；場（看10姓）悔散布愛謠言齊，致務(wù)使同蒼事、皺主管極或公逗司蒙懇受不通利；?。ū?1慶）飛疏忽豈職守意，使遵公司蠢財(cái)務(wù)廳、設(shè)邊備等輕遭受壽不利即；裙（視12帝）宴違反遼安全啟規(guī)定膀，或職其行島為危海害他重人安自全；篇（淡13能）蚊擅自辭出借庫公司蠅的場療地、濃物品庭、設(shè)走施；浩（養(yǎng)14棗）帥在工簽作時爹間內(nèi)竿干私徑活；?。ㄩT15異）促擅自劈從事賢公司姜以外峰的刊"第顫二職纏業(yè)"泥；證（率16芹）笑利用線職務(wù)品營私稅舞弊龜，損月公利授已；攻（爪17勸）葡偷盜刪公司澆的財(cái)襯款、箭資源得；膚（純18趕）密遺失豪經(jīng)管南的財(cái)拋物、辣重要千文件雷、數(shù)達(dá)據(jù)等喜；診（彩19兼）淺侮辱答、恐聲嚇、苗毆打況同事議、主窄管等泄；箏（皇20縣）凝在公胡司賭靜博、都酗酒吼或出右現(xiàn)有拳傷風(fēng)切化道污德的矛行為聚；釘（納21尿）表其他縫違反線公司漲政策禁、程修序、五規(guī)定原的不板良行什為。疼8、噸安全姨與健蜜康容8.馬1駁本公儲司員析工的毫安全輸和健進(jìn)康是咬公司離的首榆要之嶼事。爬公司護(hù)依照催有關(guān)宋安全研、衛(wèi)鉗生法視規(guī)和限政策疑管理放安全壤衛(wèi)生鬼工作幕，建智立整江潔有滲序及腹安全題衛(wèi)生割的工反作環(huán)栽境；掉8.削2如員工產(chǎn)應(yīng)遵話守公但司安專全規(guī)袍章、遞安全悲操作雀程序鑼、維愈護(hù)工衡作場屯所及宵生活咐環(huán)境疾的安攻全衛(wèi)法生，逗并防嶼止盜蒸竊、賓火災(zāi)防及其泥他災(zāi)箏害。仿8.牌3靈生產(chǎn)師設(shè)備晌或生撕活設(shè)投施發(fā)已生故發(fā)障時章，應(yīng)贊立即論報(bào)告片，不眨得擅故自修遣理。翼8.賀4疼不得腎在滅害火器不、消戀防栓魂前堆糖置物蘇品，茶隨時凝保持待暢通獨(dú)。勝8.講5屠員工賓應(yīng)遵愚守通想規(guī)則評，做掀到安會全行監(jiān)車，淋開車橡者要唯按規(guī)殘定使昏作安研全帶飛。扎8.壘6犯在公息司禁濁煙區(qū)門內(nèi)禁愉止吸哭煙，慈在車荒間設(shè)叉一固墳定吸難煙點(diǎn)縫，供樂員工弄吸煙牧。樹8.細(xì)7鞠員工剛應(yīng)保滋管好路個人字財(cái)物讓，不垂要將乓錢包補(bǔ)等私板人貴境重物誕品放酬在公逗司的通工作技及公咬共場戲所。刺8.敬8湖任何凝意外刪事故欄或自緞然災(zāi)阻害的陣處理允，統(tǒng)衰一由橋辦公謹(jǐn)室和輪經(jīng)管筑部負(fù)義責(zé)對季內(nèi)或盯對外刺發(fā)布田。襪8.疾9舍員工莊違反稼安全怖衛(wèi)生雄規(guī)定兄，依禁照公舞司懲或罰規(guī)爆定處預(yù)理。蓬9、