爭創(chuàng)巾幗文明示范崗申報材料

爭創(chuàng)巾幗文明示范崗申報材料爭創(chuàng)巾幗文明示范崗申報材料

幼兒園"巾幗文明示范崗";申報材料

在幼教這個特殊的群體中，女教職工撐起了大半邊天，馮瓴中心幼兒園也不例外。短短的幾年內(nèi)，在全體中心幼兒園的師生共同努力下，馮瓴中心幼兒園留下了一個又一個閃亮的足跡。

為了幫助青年女教職工快速成才，使每位女教職工一專多能、教有專長，學(xué)校開展了多層次的崗位練兵活動。每學(xué)期，學(xué)校工會、團支部、婦委會都會結(jié)合開展教師專項技能、教學(xué)根本功競賽，并以此作為評選校級骨干教師的標準。主要包括：青年教師鋼筆字、粉筆字比賽，青年教師普通話比賽，青年教師說課比賽，青年教師課件制作比賽，青年教師讀后感比賽綜合各項得分，學(xué)校將每年一評，評選出校級教壇新秀、教學(xué)能手。

學(xué)習(xí)，是馮幼女教職工共同的信念，學(xué)習(xí)，更是提升了全體女教職工的綜合素質(zhì)。

向書本學(xué)。學(xué)什么

在教學(xué)中，不斷創(chuàng)新，教師們抓住學(xué)校信息技術(shù)優(yōu)勢，開展學(xué)校的特色，人人為學(xué)校開展出謀劃策。如今，信息技術(shù)和快樂班隊建立已經(jīng)成為學(xué)校的兩大亮點。教師們不斷反思自己的教育教學(xué)工作、科研工作，渴望為學(xué)校建功立業(yè)已經(jīng)成為每一位女教職工最大的心愿。幾年中，幼兒園涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的女教職工：

馮幼的女教職工不會滿足，她們深深地懂得，漫漫征途，她們只是邁出了堅實的第一步!將來，任重而道遠!

超越過去，超越自身;奉獻智慧，揮灑汗水;舞動青春的彩練，必將收獲萬紫千紅的明天!

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申報材料

xx市中醫(yī)院檢驗科

xx市中醫(yī)院檢驗科現(xiàn)有職工16名，其中女職工11名，

占總?cè)藬?shù)的70%，女職工中副高級職稱2人，中級職稱3人，本科以上學(xué)歷8人。女職工以女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，在科室的各項日常工作中發(fā)揮著重要的作用。

為進步職工隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，全科職工認真學(xué)習(xí)院規(guī)院訓(xùn)、努力工作、刻苦鉆研，屢次獲得醫(yī)院和衛(wèi)生局表彰。

一、堅決信念，扎實為病人效勞

為抓好創(chuàng)立"巾幗文明崗";工作，科室指導(dǎo)高度重視，結(jié)合本科室的實際情況，制定了2022年度"巾幗文明崗";創(chuàng)立方案，同時根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點，擬定了創(chuàng)立目的，并將該項工作明確在目的責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)立活動有制、有序、有效地開展。

組建"爭創(chuàng)巾幗文明崗指導(dǎo)小組";，以創(chuàng)立活動為載體，從各項根底活動的開展抓起，將創(chuàng)立"巾幗文明崗";活動融到科室的日常工作和管理中，提出了"效勞人民、奉獻社會";的宗旨，通過優(yōu)質(zhì)高效的效勞打響"以人為本、優(yōu)化效勞";的品牌科室：一是充分利用好科室前的宣傳展板，為群眾提供便捷的信息和效勞;二是制作效勞指南和辦事流程，為前來就診的患者提供方便;三是用熱情的態(tài)度、認真的作風(fēng)、精湛的技術(shù)為病人及其家屬排憂解難。

二、加強學(xué)習(xí)，強化培訓(xùn);注重結(jié)合，講究實效

以黨的十七大精神和"三個代表";重要思想為指導(dǎo)，深化貫徹落實科學(xué)開展觀，堅持以"效勞人民、奉獻社會";為宗旨，積極開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動，立足崗位，有方案、有步驟，扎扎實實地按照"巾幗文明崗";的標準開展各項活動。從硬件，軟件各方面落實標準化的目的管理，優(yōu)化效勞措施和就診環(huán)境，以促進工作質(zhì)量和工作效率的進步。結(jié)合檢驗科工作特點，并針對本次創(chuàng)立活動提出一下工作要求：

(一)、將創(chuàng)立活動與整體業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，做到兩不誤、兩促進;

(二)、在"巾幗文明崗";的創(chuàng)立活動中提升隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德標準;

(三)、在"巾幗文明崗";的創(chuàng)立活動中進步隊伍的專業(yè)技術(shù)程度;

(四)、通過參加"巾幗文明崗";創(chuàng)立活動，增強隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力;

(五)、通過"經(jīng)過文明崗";的創(chuàng)立，促進科室各項業(yè)務(wù)的開展。

三、努力工作，刻苦鉆研

為使女職工盡快熟悉業(yè)務(wù)、進入角色、在崗位中成才?？剖艺J真組織女職工緊跟形勢認真學(xué)習(xí)政治思想理論，開展愛國主義、集體主義和愛崗敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德;組織女職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，施行每日早例會制度，每月由一位年輕同志組織一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)辦?檢驗●臨床?科室報刊;加強"三基";培訓(xùn)和考試，經(jīng)常性開展技能比武活動，強化根本功;通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷進步女職工綜合素質(zhì)，結(jié)實樹立她們?nèi)娜鉃椴∪诵诘乃枷搿?/p>

科室指導(dǎo)非常注重將創(chuàng)立工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育互動相結(jié)合，進步政治思想素質(zhì);與醫(yī)院管理年、平安消費年活動相結(jié)合，進步技術(shù)程度;與效勞全局、奉獻社會有機結(jié)合，樹立醫(yī)務(wù)人員新形象;與文體活動相結(jié)合，實現(xiàn)身心愉悅、陶冶情操。

四、齊心協(xié)力，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收

在院指導(dǎo)的指導(dǎo)和科室主任的帶著下，全科人員齊心協(xié)力、互學(xué)互尊、團結(jié)協(xié)作。科室收入連年增長，科主任屢次榮獲"先進個人";，科室多人榮獲院"誠信效勞之星";的榮耀稱號，科室連續(xù)十年獲得院"管理示范崗";、"效益率先";的榮譽稱號，獲"誠信效勞示范崗";的榮耀稱號。我們倡導(dǎo)以人才求效益、以效勞求效益的現(xiàn)代管理理念，并將其作為主線貫串始終，使職工的各項素質(zhì)在爭創(chuàng)中不斷提升，突出的人才效益、社會效益和經(jīng)濟效益。

(一)提升職工素質(zhì)，促進人才成長

通過融思想性、知識技能性為一體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，使大家內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象;增強參與意識、競爭意識和成才意識，進修、考研、忙充電，努力爭取精一技、會兩技、學(xué)三技，使得構(gòu)建學(xué)習(xí)型科室的思想深化人心。

(二)強化優(yōu)質(zhì)效勞意識，進步經(jīng)濟效益

思想決定行動，隨著職工素質(zhì)的進步，工作就會由被動變?yōu)橹鲃?。為更好地培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，檢驗科制訂了"窗口不缺崗，工作無過失，辦事講原那么，效勞講熱情";的文明效勞條例;實行"三聲效勞";，對待就診病人做到"來有迎聲，問有答聲，走有送聲";;對待每項檢查、每個標本做到"三清原那么";，"受理一手清，答復(fù)一口清，告知一次清";。

(三)促進展業(yè)新風(fēng)形成，推動精神文明建立

全心全意為人民效勞，樹立行業(yè)新風(fēng)是開展創(chuàng)立活動的核心。為進步行業(yè)的職業(yè)道德程度，針對醫(yī)療行業(yè)的特點開展有針對性的思想教育，組織全