用工勞動合同書

用工勞動合同書一、合同基本信息雇主：_________（以下簡稱甲方）勞動者：_________（以下簡稱乙方）合同簽訂日期：_________年__________月__________日合同期限：____年____月____日至____年____月____日（期限不得超過三年）二、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行職務(wù)，完成所分配的任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為：_________（可填寫實際工作地址或者如“甲方所在地”等通用性描述）3.工作時間和休息時間乙方的工作時間為每周_____小時，具體工作安排由甲方負責(zé)制定并告知乙方。周六、周日為休息日，國家法定節(jié)假日也為休息日。4.工資和福利待遇乙方的工資總額為人民幣_____元，其中含有交社保、公積金等費用。工資發(fā)放時間為每個月的______日。甲方應(yīng)為乙方購買社保、公積金等相關(guān)保險，并按照國家法規(guī)為乙方繳納相應(yīng)的費用。甲方還為乙方提供以下福利待遇：_________（根據(jù)實際情況填寫，如職工醫(yī)療保險、年終獎、帶薪年假等）5.勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供良好的勞動條件和保護，保證乙方的身體健康與生命安全。如乙方因工作需要需要享受特殊保護，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況為其提供相應(yīng)的保護措施。6.合同變更如有需要修改合同內(nèi)容的，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議，方可變更。7.合同解除合同期滿，雙方協(xié)商一致繼續(xù)簽訂新合同。由于乙方的個人原因，要求提前解除合同的，必須提前一個月以書面形式通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意。發(fā)生下列情形之一，任何一方可通過書面形式通知對方解除合同：乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度；乙方患病或非因工致殘，不能從事原工作，經(jīng)醫(yī)院認定，不能從事該項工作，且未能在合同期限內(nèi)改變工作；其他依法規(guī)定的情形。8.合同爭議解決因合同履行發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由勞動爭議仲裁委員會仲裁；仲裁不成的，由人民法院處理。三、免責(zé)聲明雙方在簽訂本合同時，應(yīng)認真閱讀和理解合同的所有條款。乙方必須按照合同履行義務(wù)；若未能履行義務(wù)，將承擔(dān)違約責(zé)任。四、合同附件甲方提供的管理制度及操作規(guī)范；乙方提供的身份證明、畢業(yè)證書等證明材料。五、合同生效本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同自_____日至_____日止，期滿自動失效。甲方（蓋章）