版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年幼兒工作計(jì)劃模板錦集6篇幼兒工作安排篇1
一、指導(dǎo)思想
幼兒部工作以市、區(qū)幼教工作精神為指導(dǎo),以“和善為師良善辦園”為宗旨,以全面提高保教質(zhì)量為目標(biāo),以創(chuàng)建特色化幼兒園為重點(diǎn),進(jìn)一步提高老師素養(yǎng),提升辦園品質(zhì),促進(jìn)幼兒健康全面發(fā)展。
二、工作主要
(一)強(qiáng)化常規(guī)管理,提高保教質(zhì)量
1、抓好幼兒一日生活常規(guī)和老師教學(xué)常規(guī)的管理。加強(qiáng)指導(dǎo)與檢查幼兒一日行為習(xí)慣、活動(dòng)及老師課堂教學(xué)、集體備課、聽課、評(píng)課、教學(xué)反思等常規(guī)工作,做到有檢查、有記錄、有總結(jié)。細(xì)化與完善各項(xiàng)制度,常抓不懈。
2、規(guī)范班級(jí)管理,每月開展“文明禮儀班級(jí)”和“衛(wèi)生優(yōu)秀班級(jí)”的評(píng)比,促進(jìn)各個(gè)班級(jí)向規(guī)范化方向發(fā)展。
3、主動(dòng)組織老師開展各項(xiàng)專業(yè)技能競賽。3月份老師基本功競賽,4月份老師自制教具展評(píng),保育業(yè)務(wù)實(shí)力考核,6月份老師講繪本競賽,保育業(yè)務(wù)實(shí)力考核等,不僅能夠提高老師專業(yè)技能,也會(huì)促進(jìn)老師對(duì)這項(xiàng)工作的重視,同時(shí)對(duì)推動(dòng)我園老師專業(yè)發(fā)展起到了主動(dòng)作用。
4、加強(qiáng)保育工作在學(xué)前教化的主導(dǎo)地位,依據(jù)《昌邑區(qū)幼兒園保育工作手冊(cè)》要求,提高老師對(duì)日常保教工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相識(shí),
通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽、觀摩等形式幫助老師獲得專業(yè)成長。
5、落實(shí)區(qū)幼教工作精神,促進(jìn)幼兒全面健康發(fā)展,開展豐富多彩的幼兒活動(dòng)。三月份“鬧元宵賽花燈”主題活動(dòng),四月份“動(dòng)動(dòng)我的小巧手”春日活動(dòng),五月份其次屆校內(nèi)藝術(shù)節(jié)活動(dòng),六月份幼兒社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等。
(二)實(shí)施素養(yǎng)教化,夯實(shí)園所特色
依據(jù)《綱要》精神,以幼兒發(fā)展為宗旨,創(chuàng)建豐富的園本特色活動(dòng),打造特色幼兒園,已成為幼兒園教化改革發(fā)展的趨勢和方向。我園立足實(shí)際,確立了“一課堂一講壇一活動(dòng)一禮儀”的辦園特色。
一課堂---陽光小課堂(幼兒)
一講壇---綠蔭文化講壇(家長)
一活動(dòng)---繪本閱讀活動(dòng)(幼兒)
一禮儀---林蔭文明禮儀(幼兒老師家長)
1、通過課題探討在學(xué)科教學(xué)中全面滲透特色教化內(nèi)容,定期開展特色教化活動(dòng)。四月份幼兒書畫展,綠蔭文化講壇。五月份繪本漂流活動(dòng)及每月的文明禮儀班級(jí)的評(píng)比。
2、定期開展特色辦園的自我評(píng)價(jià),探討園本特色課程,編制園本特色教材或活動(dòng)記錄,打造與特色教化相匹配的園舍文化,形成特色幼兒園。
3、加大宣揚(yáng),注意實(shí)效,重視家長的參加,使特色更加顯明。
(三)加大培訓(xùn)力度,提高老師素養(yǎng)
1、全面貫徹《幼兒園教化指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,制定老師學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使老師教化教學(xué)水平、保育保健實(shí)力得到全面提高。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)新老師,通過名師指導(dǎo),師徒結(jié)對(duì),互幫互學(xué)等形式,使新老師快速成長,做到全園幼兒老師持證上崗率100%。
3、主動(dòng)參與國家、省市的國培學(xué)習(xí)。
4、聘請(qǐng)教化專家來園對(duì)老師進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)與講座。
(四)建立家園聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)家園共育
1、緊密聯(lián)系家長,形成教化合力,切實(shí)做好家園同步教化。幼兒園成立家長委員會(huì),通過召開家委會(huì),讓家長參加幼兒園的決策和管理,定期進(jìn)行家長滿足率調(diào)查。
2、利用“家長開放日”“親子活動(dòng)”“綠蔭文化講壇”等形式,舉辦家園聯(lián)誼會(huì),進(jìn)行溝通溝通,了解教化信息動(dòng)態(tài),展示幼兒教化成果,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,為家長排憂解難。切實(shí)辦好家長滿足的幼兒園。
(五)重視平安工作,疾病防控常抓不懈
堅(jiān)持“以人為本,以防為主,以避為先”的原則,將園所平安、消防平安、防疫平安、食品衛(wèi)生平安、接送平安做為重點(diǎn),促進(jìn)規(guī)范化辦園。每學(xué)期開展一次消防、防震疏散演練,上好幼兒園平安課,啟動(dòng)“三檢一追”制度。勤通風(fēng),勤曬衣被,每天進(jìn)行嚴(yán)格消毒,做好消毒通風(fēng)記錄。
幼兒工作安排篇2
一、狀況分析:
由原來老師處于組織幼兒的嬉戲改革為以幼兒為主、自主發(fā)起的自由交往的自主嬉戲。幼兒經(jīng)過上學(xué)期的學(xué)習(xí),指導(dǎo)思想現(xiàn)在角色嬉戲教學(xué)更進(jìn)了一步。存在問題還許多,本班大多數(shù)幼兒在嬉戲中語言表達(dá)實(shí)力還不夠,成為嬉戲綻開的最大“絆腳石”且加上大部分幼兒在家庭環(huán)境的影響下使得一些孩子一切以“為中心,故而與同伴之間不能和諧共同協(xié)商嬉戲,缺乏肯定的社交實(shí)力,對(duì)有的角色扮演方面,還不能完全進(jìn)入角色,針對(duì)以上的這些狀況,對(duì)本學(xué)期的角色嬉戲教學(xué)特制定如下安排:
二、工作措施
1、在豐富幼兒社會(huì)閱歷的基礎(chǔ)上,啟發(fā)幼兒產(chǎn)生新的嬉戲主題,綻開有情節(jié),培育幼兒進(jìn)行嬉戲的獨(dú)立性。
2、引導(dǎo)幼兒在角色嬉戲中建立和遵守規(guī)則,從而培育幼兒的責(zé)任新。
3、通過在嬉戲中遇到的困難和沖突,提高幼兒解決問題的實(shí)力,提高幼兒合作實(shí)力,培育幼兒做事有始有終的習(xí)慣。
4、讓幼兒在與同伴交往中主動(dòng)獲得語言的發(fā)展,使幼兒有話敢說。
5、提高幼兒快速地分類、整理嬉戲材料的實(shí)力。
三、詳細(xì)工作支配:
九月份:餐廳
1、教學(xué)目標(biāo):仿照餐廳工作人員的勞動(dòng),培育幼兒獨(dú)立生活實(shí)力。
2、指導(dǎo):
1)接著豐富幼兒的社會(huì)閱歷,服務(wù)員與廚師要協(xié)作搞好餐廳的衛(wèi)生工作,服務(wù)員主要負(fù)責(zé)四周環(huán)境,如桌子、地板、餐具等的衛(wèi)生,廚師要負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生、飲食的衛(wèi)生等,顧客的需求服務(wù)員要?jiǎng)偤门c廚師反映,服務(wù)員的看法要如何的熱忱等等。
2)為幼兒供應(yīng)嬉戲材料,在已有嬉戲材料的基礎(chǔ)上,為幼兒供應(yīng)一些半成品,讓幼兒加工、動(dòng)腦筋豐富材料。
3)老師要滿意幼兒選擇、協(xié)商、確定空間,幼兒選擇嬉戲伙伴選擇餐廳的嬉戲場所、安排角色、商議玩法,老師盡可能供應(yīng)足夠的活動(dòng)空間。
十月份:市場、商場
1、教學(xué)目標(biāo):豐富幼兒對(duì)各種蔬菜、水品、商品的相識(shí),通過仿照顧客與售貨員之間的對(duì)話,提高幼兒的語言表達(dá)實(shí)力,學(xué)習(xí)人與人之間的友好交往,懂得運(yùn)用禮貌用語及簡潔的計(jì)算。
2、指導(dǎo):
1)接著豐富幼兒的社會(huì)閱歷:通過《家園聯(lián)系欄》及家長交談,布置家長抽空帶幼兒逛街市時(shí)有目的、有安排地參觀市場、商場,傾聽有關(guān)人員的對(duì)話。
2)供應(yīng)豐富的嬉戲材料:大力激勵(lì)幼兒帶回廢舊物品,師生共同制作嬉戲材料。
3)依據(jù)幼兒的須要,老師要滿意幼兒玩嬉戲的場地,自由選擇嬉戲材料、工具,但在嬉戲結(jié)束時(shí)要求幼兒把材料按類分放回原位。
十一月份:娃娃家、幼兒園
1、教學(xué)目標(biāo):
1)仿照家庭成員的勞動(dòng),懂得家庭成員的工作安排,使幼兒體現(xiàn)家庭的暖和是靠家庭成員的共同努力的,從而發(fā)揮幼兒的創(chuàng)建性,活躍思維,增加獨(dú)立生活的實(shí)力。
2)仿照幼兒園老師、阿姨的勞動(dòng),使幼兒進(jìn)一步了解老師的工作,熟識(shí)在園的每天生活、學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),增進(jìn)師生感情。
2、指導(dǎo):
1)接著豐富幼兒的感性閱歷:要求幼兒仔細(xì)、留心、視察老師每天的工作,熟識(shí)每個(gè)學(xué)習(xí),生活環(huán)節(jié),通過帶領(lǐng)幼兒參觀園里的各種建筑物、各處環(huán)境,為幼兒供應(yīng)幼兒嬉戲時(shí)的空間布局,通過讓幼兒交談、談?wù)?、回憶、使幼兒積累嬉戲閱歷。
2)供應(yīng)肯定的材料:供應(yīng)簡潔的一些應(yīng)備材料及一些半成品之外,激勵(lì)幼兒利用原有材料充當(dāng)象征性的材料。
3)在嬉戲前,老師與幼兒探討并制訂出嬉戲規(guī)則,使幼兒意識(shí)到行為的責(zé)任和后果;安排角色后,要求幼兒不能在商討好角色或隨意更換,不能大聲喧嘩等。
十二月份:銀行、發(fā)廊
1、教學(xué)目標(biāo):
1)使幼兒知道銀行的.作用,通過人與人的交往,鞏固1—100的計(jì)算。練習(xí)拿取及書寫1—50的阿拉伯?dāng)?shù)字。
2)仿照理發(fā)員的勞動(dòng),培育幼兒講衛(wèi)生、愛勞動(dòng)的好習(xí)慣。
2、指導(dǎo)
1)接著豐富幼兒的社會(huì)閱歷,餐前、晨間談話向幼兒介紹有關(guān)的學(xué)問,從而豐富幼兒的學(xué)問。
2)激勵(lì)幼兒帶回一些廢舊材料。
3)幼兒在這兩種嬉戲的場地選擇上,所占的空間不用過大,從而影響別人嬉戲。
一月份:醫(yī)院
1、教學(xué)目標(biāo):仿照醫(yī)生、護(hù)士對(duì)病人的關(guān)切、照看,并懂得簡潔的衛(wèi)生常識(shí)。
2、指導(dǎo)
1)豐富幼兒對(duì)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng),通過幼兒回憶,老師與幼兒交談,讓幼兒獲得有關(guān)閱歷。
2)收集幼兒平常吃藥的各類廢舊物品,動(dòng)員幼兒帶回一些材料制作醫(yī)院嬉戲的材料。
3)共討提出嬉戲規(guī)則,懂得與同伴友好合作,會(huì)協(xié)商解決同伴間的糾紛。
幼兒工作安排篇3
一、學(xué)期目標(biāo):
1、接著實(shí)施區(qū)級(jí)課題《以美育童心,開展幼兒園創(chuàng)美活動(dòng)的實(shí)踐與探討》,完成結(jié)題匯報(bào)工作,整理相關(guān)閱歷,匯編成冊(cè)。
2、接著落實(shí)市級(jí)重點(diǎn)課題《以兒童音樂劇為載體,開展幼兒園綜合藝術(shù)活動(dòng)的實(shí)踐與探討》的開展,明確探討目標(biāo),提升老師行動(dòng)探討的實(shí)力。
3、接著深化開展市級(jí)課題《營造家庭美育環(huán)境,培育幼兒愛美的習(xí)慣》,實(shí)踐與閱歷相結(jié)合,明確探討重點(diǎn),積累探討資料。
4、做好區(qū)級(jí)一般課題《電子白板在幼兒園教學(xué)活動(dòng)中相宜性運(yùn)用的實(shí)踐探討》的開題工作,明確人員分工與詳細(xì)探討內(nèi)容,在探討中不斷修正探討方向
二、內(nèi)容與措施:
1、做好常規(guī)管理。接著通過每月1次的科研小組活動(dòng),剛好發(fā)覺老師課題實(shí)施過程中的困惑與難點(diǎn),通過集體探討、非正式教研、專家引領(lǐng)等,適時(shí)解惑,提升老師的課題實(shí)施實(shí)力。
2、編制好每兩個(gè)月1期的《朵幼科研簡報(bào)》。單期以科研組活動(dòng)簡訊為主,雙期以科研學(xué)問普及為主。
3、抓實(shí)各級(jí)課題探討實(shí)施。完成新課題的開題工作,積累區(qū)級(jí)重點(diǎn)課題開展相關(guān)資料,激勵(lì)老師撰寫閱歷與案例,剛好匯編,為結(jié)題做好打算。
4、組織好新一輪園級(jí)課題立項(xiàng)。出臺(tái)園課題申報(bào)指南,期末做好20xx年度園級(jí)課題立項(xiàng)工作,明確各課題相關(guān)人員分工與探討階段時(shí)間結(jié)點(diǎn)。
5、加大科研嘉獎(jiǎng)力度。接著加大教科研考核嘉獎(jiǎng)力度,對(duì)于課題立項(xiàng)以及論文發(fā)表、評(píng)比獲獎(jiǎng)等,納入加分項(xiàng)目,與期末考核親密掛鉤,激發(fā)老師對(duì)于科研的主動(dòng)性和主動(dòng)性。
6、邀請(qǐng)專家為老師進(jìn)行相關(guān)科研培訓(xùn),提升老師發(fā)覺問題,用科研解決問題的實(shí)力,提高老師論文撰寫水平。
幼兒工作安排篇4
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過不斷的努力,完成了上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),但仍有很多不足之處,20xx年我們將更加努力,爭取在各方面比去年更上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)從本鎮(zhèn)實(shí)際動(dòng)身特制定20xx年兒童保健工作安排。
一、整體目標(biāo):
1、爭取在20xx年時(shí),實(shí)現(xiàn)每個(gè)兒童都享有衛(wèi)生保健,提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理率,力爭新生兒訪視率100%,降低嬰兒死亡率為奮斗目標(biāo)。
2、做好常見病、多發(fā)病的防治工作、對(duì)佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治,提高矯治率,降低體弱兒率,體弱兒做到管理率100%。
3、對(duì)信息統(tǒng)計(jì)的各種報(bào)表,均做到剛好、精確、無誤,并做到有痕跡管理。
二、詳細(xì)措施:工作安排
1、進(jìn)一步加強(qiáng)市婦幼衛(wèi)生年暨“三網(wǎng)”監(jiān)測工作,提高信息上報(bào)的剛好性和精確性。
2、仔細(xì)落實(shí)縣婦幼保健所工作考核目標(biāo),加強(qiáng)質(zhì)量限制,對(duì)新生兒進(jìn)行系統(tǒng)管理.主動(dòng)開展新生兒訪視工作,宣揚(yáng)母乳喂養(yǎng)及指導(dǎo)新生兒護(hù)理,做到三早,早發(fā)覺、早管理、早干預(yù)。
3、堅(jiān)持“4.2.1”體檢,開展對(duì)集體兒童進(jìn)行大面積體檢工作,并且依據(jù)實(shí)際狀況酌情增加體檢項(xiàng)目。
4、在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及帶領(lǐng)下,開展3-6歲托幼園所兒童體檢。
5、與兒童家長剛好溝通,將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強(qiáng)宣揚(yáng),加深兒童家長對(duì)兒童體檢的相識(shí)。
6,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn),與婦保科.兒科.婦產(chǎn)科進(jìn)行剛好有效的信息溝通,剛好駕馭兒童的動(dòng)態(tài),提高新生兒訪視率。
7、仔細(xì)做好體弱兒篩查工作,加強(qiáng)對(duì)體弱兒的管理,專案??ㄏ到y(tǒng)管理。
8、利用多種形式進(jìn)行大眾科普學(xué)問傳播。
xx中心醫(yī)院兒保科
20xx年10月2日
幼兒工作安排篇5
依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神及工作安排,結(jié)合我院工作實(shí)際,以提高我鎮(zhèn)兒童生存質(zhì)量,促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展為目地,加強(qiáng)兒童保健工作管理,特制定如下工作安排:
一、工作目標(biāo)
免費(fèi)向0-36個(gè)月兒童供應(yīng)基本保健服務(wù),逐步供應(yīng)兒童將抗水平,降低7歲以下兒童死亡率。定期對(duì)擔(dān)當(dāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的村衛(wèi)生室人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
二、主要任務(wù)
1、新生兒健康管理:由專職人員和婦產(chǎn)科醫(yī)生擔(dān)當(dāng)新生兒家庭訪視工作。
2、嬰幼兒健康管理:滿月后的隨訪服務(wù)均在公民中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生辦公室進(jìn)行。隨訪時(shí)間分別在42天、3個(gè)月、6個(gè)月、8個(gè)月、12個(gè)月、18個(gè)月、24個(gè)月、30個(gè)月、36個(gè)月時(shí),共9次。隨訪服務(wù)內(nèi)容包括上次隨訪到本次之間的兒童喂養(yǎng)、患病等狀況,為兒童進(jìn)行體格檢查、生長發(fā)育和心里行為發(fā)育評(píng)估。在兒童6-8、18、30個(gè)月時(shí)分別免費(fèi)進(jìn)行一次血常規(guī)監(jiān)測,對(duì)發(fā)覺有輕度貧血兒童的家進(jìn)步行健康指導(dǎo)。
3、為滿意生長發(fā)育監(jiān)測的須要,定時(shí)進(jìn)行體重、身長的測量,并將結(jié)果記錄在兒童保健卡上。
4、依據(jù)低誕生體重、早產(chǎn)、雙多胎或有誕生缺陷的新生兒實(shí)際狀況增加訪視次數(shù),依據(jù)嬰幼兒的生長發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪次數(shù)。對(duì)低體重、消瘦、發(fā)育遲緩、中重度貧血等發(fā)育異樣兒童分析緣由,剛好治療,對(duì)治療效果不佳的患兒剛好上轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)。
xx公民中心衛(wèi)生院
20xx-1-5
幼兒工作安排篇6
9月:
協(xié)作老師進(jìn)行招生工作,組織保育員清掃衛(wèi)生,清理藥品柜,購置新藥。
結(jié)合本園實(shí)際狀況,安排將上學(xué)期的簡易手寫食譜規(guī)劃為櫥窗內(nèi)電腦打印食譜。
同時(shí),依
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024材料供應(yīng)合同模板
- 2024年度咨詢服務(wù)合同標(biāo)的:企業(yè)管理咨詢
- 2024年度城市軌道交通設(shè)備銷售合同
- 2024年度企業(yè)廣告發(fā)布合同具體條款
- 2024年品牌經(jīng)理合作協(xié)議
- 2024年雙層隔音門窗制作安裝合同
- 2024年城市供水供電設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營合同
- 2024年度垃圾清運(yùn)服務(wù)合同
- 2024年度智能工廠設(shè)計(jì)與建造合同
- 2024年度八寶山殯儀館鮮花制品供應(yīng)商資質(zhì)審核與評(píng)估合同
- 2024至2030年中國超聲換能器行業(yè)市場經(jīng)營管理及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告
- 農(nóng)機(jī)大市場建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 人教版(2024新版)英語七年級(jí)上冊(cè)期中教學(xué)質(zhì)量檢測試卷(含答案)
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)校云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才需求調(diào)研分析報(bào)告
- 外研版(2024)七年級(jí)上冊(cè)英語全冊(cè)教案教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2024至2030年中國股指期貨行業(yè)市場全景評(píng)估及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 人員、設(shè)備、資金等方面具有相應(yīng)的履約能力的承諾書
- 人教版數(shù)學(xué)二年級(jí)上冊(cè)第4單元 表內(nèi)乘法一解決問題 第2課時(shí)說課稿
- 2024年常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招筆試歷年職業(yè)技能測驗(yàn)典型例題與考點(diǎn)解析含答案
- DB11T 2292-2024 市政工程施工組織設(shè)計(jì)管理規(guī)程
- 2024-2030年中國烏雞產(chǎn)品曬市場營銷模式與投資策略規(guī)劃研究研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論