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實用員工勞動合同合同編號:XXX-XXXX-XXXX本勞動合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于簽署:甲方:(雇主名稱)地址:(雇主地址)法定代表人(負責人):(雇主法定代表人/負責人姓名)電話:(雇主聯(lián)系電話)乙方:(雇員名稱)地址:(雇員地址)身份證號碼:(雇員身份證號碼)電話:(雇員聯(lián)系電話)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其有關法律、法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平、誠實等原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下共識:第一條合同期限本合同自(日期)起,至(日期)止。(注:合同期限需根據(jù)實際情況進行調(diào)整,特殊情況下可以加入試用期條款)第二條工作崗位和工作地點1.乙方的工作崗位為(職位名稱),工作地點為(工作地點)。2.乙方需服從甲方的工作安排和管理,恪盡職責,保守甲方的商業(yè)秘密。3.如乙方需要參加公司外出考察、培訓等活動,甲方應安排乙方的差旅、食宿等費用,并支付差旅費用。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周(工作天數(shù))天,每天工作(工作小時)小時,共計不超過44小時/周。如需要延長工作時間,應事先取得甲方書面同意。2.乙方享有法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年假等法律規(guī)定的休息和假期。第四條薪酬福利1.甲方應按照國家規(guī)定,向乙方繳納社保和住房公積金,乙方應按時繳納個人部分繳費。2.乙方的基本工資為(金額)元/月,其他工資和福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議1.乙方在工作中得知的甲方的商業(yè)秘密,應嚴格保守,不得泄露或轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方在離職后應將涉及甲方商業(yè)秘密的一切資料、文件、資料等交回甲方。第六條合同變更和解除1.合同期內(nèi),如因生病、受傷等原因需要休假,乙方應實事求是向甲方提出申請。2.本合同期滿,雙方如愿意繼續(xù)續(xù)簽勞動合同,應在合同期滿前15天,以書面形式提出申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。3.如因乙方違反相關規(guī)定,嚴重影響甲方正常經(jīng)營,甲方有權解除本合同,但應提前30天書面通知乙方,并向乙方支付已確認應付的經(jīng)濟補償。第七條其他1.本合同采用書面形式,不涉及任何未約定的附加條件。2.本合同的有效性、履行、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。(以下空白)甲方(單位名稱):__________乙方(簽字):___

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