2023年競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書

2023年競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書1

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方(用人單位)：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

鑒于：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、駕馭企業(yè)商業(yè)隱私人員，而不是企業(yè)全部員工，針對(duì)企業(yè)全部員工而適應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制條款是無效的。

1、員工在公司工作期間能夠接觸、駕馭公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)隱私;

2、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)峻損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于特別不利的競(jìng)爭(zhēng)地位?，F(xiàn)雙方依據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、同等、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司干脆競(jìng)爭(zhēng)的單位及其干脆或間接參股或控股或受同一公司限制的單位。

二、__的區(qū)域區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或安排從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三、乙方的義務(wù)

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束;

2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè);

3、不論因何種緣由從甲方離職，離職后___內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的'行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè);風(fēng)險(xiǎn)提示：

雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以為所欲為不受限制。競(jìng)業(yè)限制期限的約定可依據(jù)商業(yè)隱私的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工駕馭隱私的程度協(xié)商確定，但應(yīng)留意最長(zhǎng)期限不得超過___。

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶。

四、甲方承諾解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公允合理原則的詳細(xì)體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。

用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入狀況相一樣，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)隱私帶給用人單位的利益，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長(zhǎng)短，區(qū)域范圍的大小等狀況。

五、義務(wù)的履行和解除

1、員工在離開公司時(shí)即擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的狀況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，員工接著履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

1、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何狀況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

2、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅。

七、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

為了愛護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。假如勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可干脆約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。詳細(xì)數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過高，以避開員工以違約金過高而懇求法院降低違約金，增加麻煩。

1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工訂正違約行為。

2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工根據(jù)實(shí)際損失向公司擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

八、其他因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_______月____日

乙方：_______月____日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書2

甲方_________因工作（生產(chǎn)）須要（或依據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng)），同意乙方參與_________培訓(xùn)?，F(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一樣同意：

一、參與培訓(xùn)的時(shí)間

從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、培訓(xùn)形式

全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)／半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)／非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)費(fèi)支付

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)_________％，人民幣_(tái)________元；由乙方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)_________％，人民幣_(tái)________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

四、乙方在培訓(xùn)期間的'，其基本工資發(fā)_________％或不計(jì)發(fā)；崗位工資發(fā)_________％或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________％或不計(jì)發(fā)。

五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成果者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方擔(dān)當(dāng)。

六、由甲方供應(yīng)經(jīng)費(fèi)，時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必需為甲方接著服務(wù)_________年。

七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

八、其他約定：_________。

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書3

甲方：____________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

傳真：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

乙方：____________________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

住址：____________________________________

郵編：____________________________________

電話：____________________________________

電子郵箱：________________________________

鑒于：

1、員工在公司工作期間能夠接觸、駕馭公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)隱私；

2、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)峻損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于特別不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。

現(xiàn)雙方依據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、同等、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司干脆競(jìng)爭(zhēng)的單位及其干脆或間接參股或控股或受同一公司限制的單位。

二、競(jìng)業(yè)的區(qū)域

區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或安排從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三、乙方的義務(wù)

3、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的'約束；

4、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè)；

5、不論因何種緣由從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)；

6、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶。

四、甲方承諾

解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。

五、義務(wù)的履行和解除

7、員工在離開公司時(shí)即擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；

8、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的狀況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，員工接著履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

9、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何狀況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；

10、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅。

七、違約責(zé)任

11、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工訂正違約行為。

12、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工根據(jù)實(shí)際損失向公司擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

八、其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_____________________乙方：_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書4

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

競(jìng)業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、駕馭企業(yè)商業(yè)隱私人員，而不是企業(yè)全部員工，針對(duì)企業(yè)全部員工而適應(yīng)的;競(jìng)業(yè)限制;條款是無效的。鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)隱私，為愛護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵?jǐn)_，甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著公允、同等自愿、誠懇信用原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款，以資信守：

一、競(jìng)業(yè)限制指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或安排從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

二、競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)提示：

雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以為所欲為不受限制。競(jìng)業(yè)限制期限的約定可依據(jù)商業(yè)隱私的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工駕馭隱私的程度協(xié)商確定，但應(yīng)留意最長(zhǎng)期限不得超過XXX。

三、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或安排從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

四、乙方的義務(wù)

1、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其供應(yīng)信息、供應(yīng)服務(wù)、收取訂單、干脆或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的'行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益。

2、干脆或間接引誘、要求、勸告、雇用或激勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸告、雇用、激勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

3、向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位干脆或間接供應(yīng)任何形式的詢問服務(wù)、合作或勞務(wù)。

4、不論員工因何種緣由離開公司，員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。

五、義務(wù)的履行和解除

1、在離開公司時(shí)即擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的狀況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，員工接著履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

六、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何狀況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公允合理原則的詳細(xì)體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。

用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入狀況相一樣，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)隱私帶給用人單位的利益，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長(zhǎng)短，區(qū)域范圍的大小等狀況。

七、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

為了愛護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。假如勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可干脆約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。詳細(xì)數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過高，以避開員工以違約金過高而懇求法院降低違約金，增加麻煩。

1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工訂正違約行為。

2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工根據(jù)實(shí)際損失向公司擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

3、員工依照本協(xié)議約定擔(dān)當(dāng)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

七、其他因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：XXX____月____日

乙方：XXX____月____日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書5

合同編號(hào)：____________

合同簽訂地：____________

甲方：____________

法定代表人：____________

乙方：____________

身份證號(hào)：____________

風(fēng)險(xiǎn)提示：____________

競(jìng)業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、駕馭企業(yè)商業(yè)隱私人員，而不是企業(yè)全部員工，針對(duì)企業(yè)全部員工而適應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制條款是無效的。鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)隱私的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)學(xué)問、閱歷、技能的機(jī)會(huì)。

一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或安排從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

二、競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或安排從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三、甲方的義務(wù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后其次天起，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付肯定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前XXX的工資收入的____%；不滿XXX的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公允合理原則的詳細(xì)體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。

用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入狀況相一樣，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)隱私帶給用人單位的利益，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長(zhǎng)短，區(qū)域范圍的大小等狀況。

四、乙方的義務(wù)乙方在甲方工作期間，以及離職XXX內(nèi)不得：

1、設(shè)立、從事、參加或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè)；

2、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)）擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；

3、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。風(fēng)險(xiǎn)提示：

雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以為所欲為不受限制。競(jìng)業(yè)限制期限的約定可依據(jù)商業(yè)隱私的.價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工駕馭隱私的程度協(xié)商確定，但應(yīng)留意最長(zhǎng)期限不得超過XXX。

五、違約救濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)提示：

為了愛護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。假如勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可干脆約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。詳細(xì)數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過高，以避開員工以違約金過高而懇求法院降低違約金，增加麻煩。

1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工訂正違約行為。

2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工根據(jù)實(shí)際損失向公司擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

六、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____年____月____日

乙方：____年____月____日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書6

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)：

依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)禁止條款以資共同遵守：

一、乙方承諾

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束；

2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè)；

3、不論因何種緣由從甲方離職，離職后____年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)；

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)隱私的員工離職。

二、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)和區(qū)域

乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的'地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。

三、甲方的義務(wù)

解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。

四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任

1、乙方假如違反本協(xié)議，將要擔(dān)當(dāng)肯定的違約責(zé)任；

2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方；

3、一方違約協(xié)議馬上終止。

五、爭(zhēng)議的解決

雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的全部爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。

六、其他

1、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競(jìng)業(yè)禁止事宜已有的口頭或書面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準(zhǔn)；

2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力；

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：

法定代表人：

年月日

乙方：

年月日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書7

甲方(單位)：______________乙方(甲方員工)姓名：______

法定代表人：______________乙方身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系方法：________________聯(lián)系方法：________________

鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)隱私或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為愛護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著同等、自愿、公允、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一樣后，制定的協(xié)議如下：

第一條、競(jìng)業(yè)限制的范圍：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)。

其次條、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域：指甲方正在從事或安排從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第三條、競(jìng)業(yè)限制期：勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)關(guān)系后______年。

第四條、補(bǔ)償支付：勞動(dòng)合同解除后，甲方一次性向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)_____元整。

第五條、違約責(zé)任：若乙方違反以上約定，應(yīng)向甲方支付人民幣計(jì)______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失。

第六條、協(xié)議終止：乙方所駕馭的甲方重要商業(yè)隱私已經(jīng)公開，而且由于該公開導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無重要影響。

第七條、爭(zhēng)議解決：因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。

第八條、合同效力：本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必需采納雙方同意的書面形式。

第九條：合同數(shù)量：本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：__________乙方(簽章)：__________

法定代表人：__________法定代表人：__________

________年____月____日________年____月____日

簽約地點(diǎn)：____________簽約地點(diǎn)：____________

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書8

甲方：________________

乙方：________________

依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著同等、自愿、公允、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)隱私及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商一樣后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)隱私負(fù)有保密義務(wù)。

二、依據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，確定以下信息屬甲方的商業(yè)隱私：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范、甲方確定的其它保密信息。

三、乙方無論因何種緣由解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)知悉的商業(yè)隱私仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)用之義務(wù)，直至該隱私被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)隱私。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。

四、乙方如違約運(yùn)用甲方商業(yè)隱私或?qū)е码[私泄漏的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，須支付甲方違約金五萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括干脆經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的'合法權(quán)益;也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

六、乙方違反本協(xié)議第七條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金五萬元，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括干脆經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)。

七、甲方同意就乙方離職后擔(dān)當(dāng)?shù)母?jìng)業(yè)限制義務(wù)，按月向其支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月元。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方：________________

________年________月________日

乙方：________________

________年________月________日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書9

合同編號(hào)：

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共各國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正值競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則下，就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

第一條競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

1、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指：

（1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或安排從事的業(yè)務(wù)；

（2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

2、期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。

3、競(jìng)業(yè)禁止的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或安排從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

其次條乙方義務(wù)

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束；

2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè)；

3、不論因何種緣由從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)；

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)隱私的員工離職。

第三條甲方義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后其次天起，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付肯定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

第四條違約救濟(jì)

1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的狀況下，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議約定的.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的___倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、訂正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失；

2、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計(jì)算總額的狀況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方干脆與間接損失額計(jì)算違約金；

3、乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)馬上停止違約，接著履行本協(xié)議。

第五條爭(zhēng)議解決

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第六條其他

1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書10

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

居處：

聯(lián)系電話：

鑒于，上述甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動(dòng)合同書》（編號(hào)為：），由甲乙雙方依法建立了勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方一樣理解并確認(rèn)，乙方作為甲方之高級(jí)管理人員、或技術(shù)人員、或知悉甲方商業(yè)隱私的人員，在甲方工作期間不行避開地接觸、了解和知悉與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相關(guān)的隱私信息。

依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正值競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方在自愿、同等、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，簽署并承諾遵守如下競(jìng)業(yè)限制及保密協(xié)議：

第一條在本協(xié)議書中，下列詞語具有如下特定含義

1.1競(jìng)業(yè)限制期：指自甲方和乙方任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同（不論終止或解除的理由，亦不論終止或解除是否有理由）之日起的年內(nèi)，乙方不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；

1.2甲方競(jìng)爭(zhēng)者：指在中國區(qū)域內(nèi)所從事的業(yè)務(wù)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)（因…….）相同或者近似的企業(yè)、公司、或個(gè)人；

1.3包括但不限于下列公司：1.；2.；3.；

1.4競(jìng)爭(zhēng)行為：指與乙方在甲方工作期間的工作內(nèi)容相同或者近似的，或與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的工作內(nèi)容。競(jìng)爭(zhēng)行為的內(nèi)容包括但不限于乙方受聘于甲方競(jìng)爭(zhēng)者，自行或與他人合作投資設(shè)立與甲方競(jìng)爭(zhēng)的公司，為客戶供應(yīng)……服務(wù)、供應(yīng)…….詢問，為客戶進(jìn)行……等行為，競(jìng)爭(zhēng)行為的方式包括但不限于與甲方的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，代表除甲方以外的任何其他企業(yè)、公司或個(gè)人為甲方的客戶供應(yīng)包含競(jìng)爭(zhēng)行為的服務(wù)，為甲方的競(jìng)爭(zhēng)者與甲方客戶建立或試圖建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，與甲方的客戶進(jìn)行或試圖進(jìn)行交易等行為。

1.5甲方的機(jī)密信息：指甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過程中所形成的，與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的，甲方未以明示方式向社會(huì)公眾公開披露的商品、經(jīng)營(yíng)及服務(wù)信息。包括但不限于甲方的客戶名錄（包括甲方現(xiàn)有客戶以及潛在客戶）、甲方為客戶供應(yīng)服務(wù)的`業(yè)務(wù)流程、價(jià)格政策、客戶的消費(fèi)習(xí)慣、客戶的購買需求等，無論前述信息是否有形存在，亦不論甲方是否已經(jīng)以明確的書面方式標(biāo)示該信息為機(jī)密信息。

1.6甲方客戶：指在乙方自甲方處離職之日，正在與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系或曾經(jīng)接受過甲方所供應(yīng)的服務(wù)的個(gè)人、公司、企業(yè)或其他組織。

其次條競(jìng)業(yè)限制及保密

2.1在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得為自己，為甲方競(jìng)爭(zhēng)者，或者為任何第三方干脆或間接地從事競(jìng)爭(zhēng)行為；亦不得干脆或間接地為自己或者為甲方競(jìng)爭(zhēng)者供應(yīng)含有競(jìng)爭(zhēng)行為的服務(wù)或工作；不得向與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位干脆或間接供應(yīng)任何形式的詢問服務(wù)、合作或勞務(wù)；

2.2在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其供應(yīng)信息、供應(yīng)服務(wù)、收取訂單、干脆或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益；

2.3在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得干脆或間接在本協(xié)議第一條第1.2款所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲得利益；乙方不得自己或與他人合作干脆參加生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；

2.4乙方承諾不得披露甲方的機(jī)密信息，不得自己運(yùn)用或者許可他人運(yùn)用甲方的機(jī)密信息；

2.5在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得與甲方客戶或者甲方的潛在客戶進(jìn)行具有干脆或間接競(jìng)爭(zhēng)行為的聯(lián)系，亦不得為甲方競(jìng)爭(zhēng)者舉薦、聯(lián)絡(luò)甲方的客戶或甲方的潛在客戶；

2.6在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得干脆或間接地與甲方的客戶或潛在客戶進(jìn)行任何方式的交易，亦不得許可乙方所在職公司、單位、企業(yè)與甲方的客戶或潛在客戶進(jìn)行交易。假如乙方知悉其所在單位與甲方客戶進(jìn)行交易，乙方應(yīng)當(dāng)馬上以書面方式告知甲方，并說明其了解到的交易狀況，否則，即視為乙方存在違反競(jìng)業(yè)限制之行為；

2.7在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得干脆或間接引誘、要求、勸告、雇用或激勵(lì)甲方的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸告、雇用、激勵(lì)或帶走甲方的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。乙方不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使甲方的任何員工在其他單位任職；

2.8在任何時(shí)候，乙方均承諾對(duì)甲方的機(jī)密信息擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)。不得以任何理由或借口予以泄露；

2.9甲乙雙方理解并同意，乙方違反本協(xié)議其次條全部條款之行為同時(shí)構(gòu)成違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及保密義務(wù)。

第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲乙雙方理解并同意：甲方向乙方支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為離職后補(bǔ)償金：指甲方依據(jù)本協(xié)議第3.2款向乙方支付的補(bǔ)償金；

3.2甲方應(yīng)當(dāng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣元，甲方按月支付，并代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。

競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬匯款，甲方支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金到達(dá)乙方賬戶后視為甲方已支付；乙方的收款賬戶信息為,乙方供應(yīng)賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種緣由導(dǎo)致公司無法支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行擔(dān)當(dāng)，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

3.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方緣由導(dǎo)致甲方無法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行擔(dān)當(dāng)，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；

3.4甲乙雙方理解并確認(rèn)，上述補(bǔ)償金數(shù)額條款是公允合理的數(shù)額。在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，假如有關(guān)法律對(duì)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金有新的強(qiáng)制性規(guī)定，則甲乙雙方可以通過協(xié)商進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整；

3.5無論甲方是否向乙方支付了離職后補(bǔ)償金，乙方均應(yīng)遵守本協(xié)議約定的全部保密義務(wù)；

3.6乙方應(yīng)當(dāng)在每季第一個(gè)月以親自送達(dá)或掛號(hào)郵寄的方式向公司供應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的證明，該證明包括但不限于其所就職單位的證明以及員工作出的保證履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的書面承諾。

第四條義務(wù)的履行和解除

4.1乙方在離開甲方時(shí)即擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但甲方可在乙方離職前或離職后通過書面通知的形式解除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)甲方將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；

4.2在乙方完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的狀況下，甲方未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的，乙方可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，乙方接著履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

第五條違約責(zé)任

5.1假如乙方違反本協(xié)議書所述之競(jìng)業(yè)限制或者保密義務(wù)之約定，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣萬元。如違約金不足彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，甲方還有權(quán)要求乙方根據(jù)實(shí)際損失向甲方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任；

5.2在乙方向甲方支付上述違約金之外，假如乙方由于違反競(jìng)業(yè)限制責(zé)任獲得了任何利益或者酬勞，乙方所獲得的全部利益或者酬勞均歸甲方全部；

5.3乙方依照本協(xié)議約定擔(dān)當(dāng)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留提請(qǐng)司法途徑追究乙方刑事及行政責(zé)任的權(quán)利；

5.4本協(xié)議第5.1條所屬的損失包括但不限于以下：

（1）甲方由于乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所遭遇的干脆和間接的損失；

（2）甲方為了調(diào)查、處理、訂正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等。

第六條爭(zhēng)議的解決方法

6.1因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同托付雙方信任的第三方調(diào)解；

6.2假如協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不情愿協(xié)商、調(diào)解的，爭(zhēng)議將依法提交甲方所在地北京市區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)、北京市區(qū)人民法院予以裁判。

第七條協(xié)議的生效及其他條款

7.1在簽署本協(xié)議前，甲乙雙方已經(jīng)進(jìn)行了充分的溝通及協(xié)商，雙方已完全理解了本協(xié)議各條款的法律含義及后果，且本協(xié)議為雙方自愿簽署；

7.2對(duì)本協(xié)議條款的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一樣并以書面形式確認(rèn)；

7.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效；

7.4本協(xié)議的任何修改必需經(jīng)過雙方的書面同意；

7.5本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

簽字日期：簽字日期：

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書11

甲方：江蘇xx閥門有限公司

乙方：

鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的學(xué)問產(chǎn)權(quán)和商業(yè)隱私，為愛護(hù)雙方的合法權(quán)益，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著同等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，達(dá)成下列條款，以資雙方共同遵守：

一、甲方義務(wù)

從乙方離職后起先計(jì)

算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方依照本合同的約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方每月根據(jù)乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。（乙方應(yīng)供應(yīng)新單位的勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的依據(jù)，不供應(yīng)的，甲方有權(quán)不供應(yīng)補(bǔ)償）

二、乙方義務(wù)

1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè)；

2、不論因何種緣由從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過）的期間內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。

3、不論因何種緣由從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過）的期間內(nèi)不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

三、違約責(zé)任

1、乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，除了退回已經(jīng)領(lǐng)取的甲方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用外，同時(shí)賠償因此給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失和甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)

費(fèi)等），還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的`數(shù)額為乙方向甲方辭職時(shí)年工資總額（以解除或終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資×12個(gè)月的積）的5至10倍確定。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方；在上述義務(wù)履行結(jié)束后，甲方可以要求乙方接著履行本協(xié)議。

2、甲方不履行義務(wù)，無故拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的，甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5000元，本合同終止。

四、爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則可以通過向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必需采納雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)細(xì)致批閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：乙方：

年月日年月日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書12

企業(yè)：_________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：_________

員工：_________

身份證號(hào)碼：_________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)隱私具有重要影響，為愛護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著同等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一樣，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);

不論因何種緣由從企業(yè)離職，離職后________年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

不論因何種緣由從企業(yè)離職，離職后________年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)隱私有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后其次天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付肯定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的.工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

4.爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必需采納雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)細(xì)致批閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè)(蓋章)：________

_____年____月____日

員工(簽字)：_________

_____年____月____日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書13

甲方（單位）：

乙方（員工）：

身份證號(hào)：

甲乙雙方經(jīng)同等自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

一、定義

1.競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：與甲方公司所供應(yīng)的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)，包括但不限于下列業(yè)務(wù)：。

2.競(jìng)爭(zhēng)性單位：從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)的公司、單位或個(gè)人。

3.競(jìng)業(yè)行為：自己或與其它個(gè)人或組織合作，干脆或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)；或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位供應(yīng)服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。

下列行為之一均將視為競(jìng)業(yè)行為：

（1）從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何酬勞（包括但不限于以薪酬、酬勞、勞務(wù)費(fèi)用、分紅等任何名義），或獲得旅游、實(shí)物、購物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處；

（2）在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅，或社會(huì)保險(xiǎn)，或住房公積金；

（3）乙方或乙方直屬親屬、配偶從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何酬勞（包括但不限于以薪酬、酬勞、勞務(wù)費(fèi)用、分紅、報(bào)銷、服務(wù)費(fèi)用、購買等任何名義）或獲得旅游、實(shí)物、購物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處，而乙方不能供應(yīng)合理說明的。

二、在職期間的競(jìng)業(yè)限制

1.乙方在甲方任職期間，不得從事競(jìng)業(yè)行為。

2.除本協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為：

乙方從競(jìng)爭(zhēng)性單位處干脆或間接獲得好處，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游、消費(fèi)、宴請(qǐng)，無正值理由的。

3.在職期間的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行，甲方無需向乙方支付額外補(bǔ)償。

三、離職后的`競(jìng)業(yè)限制

1.離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為。

2.離職后競(jìng)業(yè)限制期間：自乙方離職之日起24個(gè)月。但是甲方在乙方離職之日前（含當(dāng)日），甲方有權(quán)書面通知乙方縮短直至取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償（每月）：乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。

（1）月平均工資時(shí)：以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi)。

（2）發(fā)放時(shí)間：按月發(fā)放，最晚不超過下月20日。

4.特殊要求：

（1）如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作狀況。

（2）乙方如新入職、改變工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作狀況。

5.特殊說明：有下列情形之一時(shí)，甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：

（1）乙方從事競(jìng)業(yè)行為時(shí)；

（2）乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作狀況時(shí)；

（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí)。

此種情形下，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。在上述情形消逝或乙方證明并未違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

四、違約責(zé)任

1.乙方在職期間，如有競(jìng)業(yè)行為，均視為嚴(yán)峻違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。違約金標(biāo)準(zhǔn)為：乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的倍。

2.乙方離職后，未履行雙方約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)*倍。同時(shí)，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。

如甲方要求乙方改正違反競(jìng)業(yè)限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的，接著從事競(jìng)業(yè)行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定擔(dān)當(dāng)違約金。

3.乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方干脆或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用（律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等）。

五、通知

離職后，甲方可通過下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：

乙方電子郵箱：。

通信地址：。

手機(jī)短信：。

無論乙方是否實(shí)際查閱或拒收，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí)，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更，應(yīng)馬上書面告知甲方。

上述地址作為有效司法送達(dá)地址。

六、附則

1.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽署后生效。

簽署時(shí)間：年月日

甲方（簽章）：

本人已經(jīng)具體閱讀上述協(xié)議，特殊是其中的違約責(zé)任、違約金條款，并同意履行上述協(xié)議。

乙方（簽名確認(rèn)）：

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書14

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)：

鑒于乙方從事職務(wù)對(duì)甲方具有重要影響并知悉甲方商業(yè)隱私，故為愛護(hù)雙方的合法權(quán)益，特依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著同等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一樣，達(dá)成下列協(xié)議，雙方共同遵守：

一、乙方義務(wù)

1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的產(chǎn)品，甲方生產(chǎn)、銷售的主要產(chǎn)品包括：

（1）

（2）

（3）

2、無論甲、乙雙方因何緣由解除、終止勞動(dòng)關(guān)系，乙方自離職后二年內(nèi)不得在與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職，與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位主要包括：

（1）

（2）

（3）

3、無論甲、乙雙方因何緣由解除、終止勞動(dòng)關(guān)系，乙方自離職后二年內(nèi)不得自己生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)，不得從事與企業(yè)商業(yè)隱私有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

二、甲方義務(wù)

甲、乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同后，甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、違約責(zé)任

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并一次性向甲方支付違約金；違約金數(shù)額為甲、乙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系前十二個(gè)月工資收入的`十倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)向甲方退還；

四、爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交至企業(yè)居處地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。