正式的公司聘用合同

正式的公司聘用合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)雙方的自愿，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下《正式的公司聘用合同》（以下簡(jiǎn)稱本合同）。一、雇傭期限及工作地點(diǎn)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[職位],雇傭期限為[開(kāi)始日期]-[結(jié)束日期]，共[工作天數(shù)]天。1.2乙方的工作地點(diǎn)在甲方公司工作。二、薪酬及福利待遇2.1在本合同有效期內(nèi)，甲方向乙方支付的月薪為人民幣[月薪]元整。2.2乙方的薪資包括基本工資、加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等，甲方對(duì)乙方的薪資按時(shí)足額支付。2.3本合同期間，甲方將對(duì)乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并扣發(fā)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受職工福利待遇：帶薪假期(年假、病假、事假)、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利。三、職責(zé)與義務(wù)3.1乙方需認(rèn)真履行甲方交代的工作任務(wù)，并按照甲方的要求完成工作，并保證所提供的資料真實(shí)無(wú)誤。3.2乙方需遵守甲方制定的規(guī)章制度，維護(hù)公司以及個(gè)人的形象。3.3乙方應(yīng)妥善保管公司機(jī)密資料，謹(jǐn)慎使用公司的各種資源，不得為個(gè)人私利泄露公司機(jī)密，也不得利用公司資源進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。3.4乙方應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)公司信息化設(shè)備，文具設(shè)備、辦公用品等，并妥善保管，如有遺失要及時(shí)報(bào)告給甲方。四、解除合同4.1在合同期限內(nèi)，乙方如有風(fēng)險(xiǎn)，不可避免的情況，乙方應(yīng)當(dāng)提前告知甲方并尋求甲方的同意或解決方法。如有必要，乙方可以先請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后再行離職。4.2甲方可以根據(jù)工作需要或其他原因，提前通知乙方終止本合同。五、不可抗力5.1因發(fā)生不可抗力事件，致使合同履行不能，雙方不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、緊急狀態(tài)、政府行為以及合同簽署當(dāng)時(shí)未知、無(wú)法預(yù)見(jiàn)的其他不可抗力事件。5.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知另一方，并根據(jù)影響協(xié)調(diào)處理。六、法律適用及爭(zhēng)議解決6.1本合同的訂立、生效、履行及解釋都適用中華人民共和國(guó)法律。6.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商解決，則提交[申請(qǐng)仲裁委員會(huì)名稱]為其負(fù)責(zé)，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。七、附則7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事項(xiàng),雙方協(xié)商處理。甲方[公司名稱]：乙方[員工姓名]：地址：[公司地址]地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]