湖北省荊州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬考試(含答案)_第1頁
湖北省荊州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬考試(含答案)_第2頁
湖北省荊州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬考試(含答案)_第3頁
湖北省荊州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬考試(含答案)_第4頁
湖北省荊州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬考試(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

湖北省荊州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬考試(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.社會(huì)工作價(jià)值觀是一整套用以支撐社會(huì)工作者進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐的哲學(xué)信念,在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,所謂接納是指()。

A.認(rèn)同服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀不作評(píng)判C.對(duì)服務(wù)對(duì)象所說的任何話不加質(zhì)疑D.尊重和包容服務(wù)對(duì)象

2.在我國,擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、完善就業(yè)公共服務(wù)體系的工作由()負(fù)責(zé)。

A.民政部B.人力資源和社會(huì)保障部C.教育部D.衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

3.

20

按照人類行為的起源,可以把它分為本能行為和()。

4.下列選項(xiàng)中,哪一種是社會(huì)工作者的直接服務(wù)角色?()

A.行政管理者B.關(guān)系協(xié)調(diào)者C.資源籌措者D.政策影響者

5.由于父母很忙,于梅小時(shí)候一直在奶奶的關(guān)愛呵護(hù)下成長,和奶奶的感情很深厚。長大后于梅經(jīng)常和奶奶聯(lián)系,一有時(shí)間就回家看奶奶,跟奶奶見面的時(shí)間比跟父母見面的時(shí)間還長。有一天于梅得知奶奶去世的消息,認(rèn)為大家都在騙她,她拒絕接受,按照精神分析理論,于梅這種做法是防衛(wèi)機(jī)制中的()。

A.否認(rèn)B.焦慮C.退化D.替代

6.在督導(dǎo)過程中,()是沒有權(quán)威現(xiàn)象的督導(dǎo)方法。

A.個(gè)別督導(dǎo)B.團(tuán)體督導(dǎo)C.朋輩督導(dǎo)D.同事督導(dǎo)

7.

8.

16

那些對(duì)社會(huì)工作所涉及的要素進(jìn)行解釋的理論是()。

9.某社會(huì)工作者在開展社區(qū)活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)幾位熱心公益、積極參與的居民骨干。為了進(jìn)一步提高他們的參與意識(shí)與能力,社會(huì)工作者適宜采用()的方式對(duì)居民骨干進(jìn)行培訓(xùn)。

A.個(gè)別教授B.公開指導(dǎo)C.工作坊D.召開研討會(huì)

10.自我普遍的防衛(wèi)機(jī)制不包括()。

A.否認(rèn)B.替代C.認(rèn)同D.轉(zhuǎn)移

11.

12.

29

認(rèn)為人是無法獨(dú)立生活的,個(gè)人必須通過他人的反映創(chuàng)造自己的意義,并根據(jù)這個(gè)意義來選擇行動(dòng),個(gè)人的成長就是在與他人的互動(dòng)過程中實(shí)現(xiàn)的是()。

13.

39

()是由社區(qū)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和親密伙伴所提供的感知的和實(shí)際的工具性或表達(dá)性支持。

14.社會(huì)工作者老賈擬采用定量研究中的問卷調(diào)查法,了解青少年的不良行為及其原因。在研究的準(zhǔn)備階段,老賈應(yīng)該()。A.對(duì)“青少年不良行為”進(jìn)行操作化,形成可測量的指標(biāo)

B.安排專人進(jìn)行同步督導(dǎo),以保證問卷的質(zhì)量

C.進(jìn)行問卷編碼的邏輯檢查和幅度檢查

D.推論研究問題的普遍性和代表性

15.社會(huì)工作者小陳了解到住院患者王大爺生活貧困,與兒子多年不來往的情況后,一方面經(jīng)常與王大爺聊天,鼓勵(lì)他配合治療;另一方面與醫(yī)院協(xié)調(diào),減免了他的部份醫(yī)療費(fèi)用;還與王大爺?shù)膬鹤勇?lián)系,幫助改善父子關(guān)系。根據(jù)上述內(nèi)容,小陳的工作屬于()。A.社會(huì)康復(fù)服務(wù)領(lǐng)域B.矯正社會(huì)工作領(lǐng)域C.心理健康服務(wù)領(lǐng)域D.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作領(lǐng)域

16.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人興辦的,為特定的服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的()。

A.營利機(jī)構(gòu)B.企業(yè)C.事業(yè)單位D.非營利組織

17.個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會(huì)工作行政、社會(huì)政策等方面的議題也可以成為社會(huì)工作研究的問題,這是從()角度對(duì)社會(huì)工作研究對(duì)象所作的界定。

A.人群B.視角C.目標(biāo)D.問題

18.

51

在個(gè)案工作模式中,強(qiáng)調(diào)人和環(huán)境是一個(gè)互動(dòng)的體系,人的內(nèi)部心理與其外部環(huán)境的互動(dòng)產(chǎn)生了人的特定思想和行為,這個(gè)模式是()。

19.

39

社會(huì)工作行政的含義是()。

20.社會(huì)環(huán)境中有的因素直接影響著人的行為,有的則比較間接;有的因素對(duì)人的生存狀態(tài)影響巨大,有的則影響微弱。由此體現(xiàn)了社會(huì)環(huán)境的()。

A.變動(dòng)性B.復(fù)雜性C.層次性D.穩(wěn)定性

21.某社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者在對(duì)假釋人員張某進(jìn)行家訪時(shí)得知他是最近發(fā)生的一起盜搶案的作案者。面對(duì)這種情況。社會(huì)工作者最適宜的處理辦法是()。

A.根據(jù)保密原則,為張某保密B.勸說張某到公安局自首C.直接向案發(fā)地居委會(huì)舉報(bào)D.勸說張某將所盜竊財(cái)物悄悄返還給失主

22.

47

提出道德發(fā)展階段論的是()。

23.發(fā)動(dòng)社區(qū)內(nèi)不同人士和團(tuán)體廣泛參與,通過參與過程使他們達(dá)到自助和互助的目標(biāo),改善社區(qū)關(guān)系,增加社區(qū)歸屬感。這被稱為()模式。

A.社會(huì)行動(dòng)B.社區(qū)照顧C(jī).地區(qū)發(fā)展D.社會(huì)計(jì)劃

24.

45

在小組工作初期,社會(huì)工作者介入的焦點(diǎn)是()。

25.“發(fā)動(dòng)資源、成立社區(qū)小組、訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人、鞏固社區(qū)居民的參與”指的是社區(qū)工作啟動(dòng)階段的()。

A.行動(dòng)方針B.行動(dòng)宗旨C.行動(dòng)指南D.行動(dòng)目的

26.服務(wù)對(duì)象:“我要是考不上研究生,我媽媽會(huì)非常不高興,那真可怕!”社會(huì)工作者:“唔,那我們先看看您媽媽會(huì)怎么不高興?”服務(wù)對(duì)象:“可能會(huì)不理我吧?!鄙鐣?huì)工作者:“會(huì)一直不理您嗎?”服務(wù)對(duì)象(笑):“那倒不會(huì),只是應(yīng)該不太滿意吧?!鄙鐣?huì)工作者:“您看,您所說的‘真可怕’會(huì)成為事實(shí)嗎?”服務(wù)對(duì)象:“呵呵,也許我把事情夸大了?!鄙鲜鰧?duì)話中,社會(huì)工作者使用的是理性情緒治療模式中的()技巧。

A.自我表露B.替代性選擇C.理性功課D.去災(zāi)難化

27.“永泰”社區(qū)最近要整修小區(qū)綠化,并設(shè)置相應(yīng)的健身設(shè)施,但具體設(shè)置位置的選擇及安置哪些設(shè)施.綠化要設(shè)計(jì)成什么樣的造型,社區(qū)工作者請(qǐng)居民一起討論和相互交流意見.讓居民作出合乎自己愿望的決定,共同商議決定小區(qū)綠化修建事宜。該小區(qū)做法體現(xiàn)了社區(qū)工作的()目標(biāo)和實(shí)踐原則。

A.促進(jìn)社區(qū)居民的成長和進(jìn)步B.善用社區(qū)資源C.培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德D.推動(dòng)社區(qū)居民參與,培養(yǎng)民主精神

28.

3

()不但是工作專業(yè)知識(shí)產(chǎn)生與發(fā)展的重要標(biāo)志,更重要的是它為社會(huì)工作實(shí)踐提供了方法和原則。

29.社會(huì)工作者小張運(yùn)用社區(qū)照顧模式開展工作,他向當(dāng)?shù)氐奶厥饨逃龑W(xué)校介紹弱智兒童的情況并提出服務(wù)建議,在這里,小張扮演的是()角色。

A.輔導(dǎo)者B.經(jīng)紀(jì)人C.倡議者D.顧問

30.

11

現(xiàn)代社會(huì)工作形成于()。

二、多選題(20題)31.在某青少年偏差行為治療小組中,組員小明開始總是心不在焉,不聽其他組員發(fā)言.自顧自地玩兒,一直游離于小組之外。面對(duì)這種情況,如果運(yùn)用直接干預(yù)法,社會(huì)工作者可以采取的做法有()。

A.通過家庭作業(yè)讓小明有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)性學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

B.通過角色扮演引導(dǎo)小明參與小組活動(dòng)

C.通過提醒和批評(píng)要求小明參與小組活動(dòng)

D.通過獲得小明的信任幫助小明參與小組活動(dòng)

E.通過社區(qū)調(diào)查了解小明所處的社會(huì)環(huán)境

32.

33.

34.社會(huì)工作評(píng)估是確保服務(wù)品質(zhì)的重要措施,評(píng)估的過程可以分為()。

A.明確評(píng)估目標(biāo)B.建立測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)C.設(shè)計(jì)評(píng)估研究方案D.分析評(píng)估結(jié)果產(chǎn)生原因E.使用評(píng)估結(jié)果

35.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)是個(gè)人生命過程的組成部分,每個(gè)人都擁有自己的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),能夠?yàn)榉?wù)對(duì)象提供幫助的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)通??梢苑譃椋ǎ?/p>

A.非正式社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)B.工具性支持C.正式社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)D.表達(dá)性支持E.社會(huì)環(huán)境系統(tǒng)

36.下列各項(xiàng)屬于處于中期轉(zhuǎn)折階段組員行為特征表現(xiàn)的有()。

A.用缺席或遲到來保護(hù)自己B.獨(dú)占話題C.對(duì)小組充滿信心D.挑戰(zhàn)社會(huì)工作者E.小心謹(jǐn)慎

37.

38.行動(dòng)研究的目標(biāo)在于解決實(shí)踐問題、改善實(shí)踐本身和優(yōu)化實(shí)務(wù)工作者的工作境,研究者就是實(shí)務(wù)工作者,除此之外,行動(dòng)研究的特點(diǎn)還包括()。A.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定量研究

B.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定性研究

C.研究過程是研究者與行動(dòng)者伙伴式合作,實(shí)務(wù)工作者是主要研究者

D.研究成果的應(yīng)用者就是實(shí)務(wù)工作者和研究者自身,并體現(xiàn)出即時(shí)性

E.研究效果在于解決實(shí)踐問題,增進(jìn)實(shí)務(wù)工作者的專業(yè)成長和全面發(fā)展

39.當(dāng)服務(wù)計(jì)劃被批準(zhǔn)可以執(zhí)行后,必須先將服務(wù)方案的目標(biāo)分解成若干具有操作性的“執(zhí)行目標(biāo)”,執(zhí)行目標(biāo)需有方法及其完成的服務(wù)內(nèi)容,要考慮的問題包括()。

A.完成服務(wù)方案的重要活動(dòng)是什么

B.哪些重要活動(dòng)應(yīng)在何時(shí)開始

C.哪些重要活動(dòng)應(yīng)在何時(shí)完成

D.誰負(fù)責(zé)完成每項(xiàng)活動(dòng)或任務(wù)

E.這項(xiàng)服務(wù)是否滿足政策的要求

40.

41.

42.

43.在某社區(qū)服務(wù)中心運(yùn)作過程中,屬于授權(quán)行為的有()。

A.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向社會(huì)宣布“社區(qū)平安鐘”服務(wù)計(jì)劃

B.機(jī)構(gòu)主管隨時(shí)讓老曾代他負(fù)責(zé)“社區(qū)平安鐘”項(xiàng)目

C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作

D.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要求小英在一周內(nèi)完成志愿者招募計(jì)劃

E.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)讓小張對(duì)一個(gè)個(gè)案進(jìn)行評(píng)估

44.

45.面對(duì)日益增長的青少年性行為現(xiàn)象,社會(huì)工作者要積極主動(dòng)地開展性教育,引導(dǎo)青少年正確認(rèn)識(shí)性和性行為是非常必要的,以下社會(huì)工作者采取的措施正確的是()。

A.鼓勵(lì)正確的男女觀念,建立正確的性態(tài)度

B.教育他們學(xué)會(huì)男女之間的正確交往,認(rèn)識(shí)社會(huì)的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的內(nèi)容

C.告誡他們盡量不要有男女之間的任何交往

D.要正確處理少男少女之間的情感,培養(yǎng)他們的健康人格

E.告誡他們不要看有關(guān)性知識(shí)的書籍,以凈化其心靈

46.關(guān)于小組工作的類型,下列說法錯(cuò)誤的有()。

A.成長小組大多運(yùn)用于各類學(xué)生及邊緣群體的輔導(dǎo)工作

B.教育小組的焦點(diǎn)在于個(gè)人的成長和正向改變

C.治療小組要充分發(fā)揮小組組員的自主性

D.青少年的野外拓展訓(xùn)練營屬于支持小組

E.治療小組對(duì)社會(huì)工作者的素質(zhì)要求比較高

47.在接案階段,老年人個(gè)案工作很重要的一點(diǎn)是跟老人進(jìn)行良好的溝通。社會(huì)工作者應(yīng)該注意()。

A.要在見老人前準(zhǔn)備好一些輔助工具

B.不要鼓勵(lì)老人在跟自己交流的時(shí)候使用輔助器械

C.要放慢談話的節(jié)奏,給老人時(shí)間思考、處理信息

D.注意發(fā)現(xiàn)老人沒有談出來的問題

E.運(yùn)用老年方面的知識(shí)。判定老人的問題是否緊急

48.社區(qū)的組成要素包括()。

A.組織B.地域C.設(shè)施D.文化E.社區(qū)意識(shí)

49.1601年,《伊麗莎白濟(jì)貧法》的頒布推動(dòng)了英國社會(huì)福利的制度化發(fā)展,也推動(dòng)了慈善活動(dòng)的發(fā)展,下面對(duì)《伊麗莎白濟(jì)貧法》推動(dòng)社會(huì)工作發(fā)展認(rèn)識(shí)正確的是()

A.指出政府對(duì)社會(huì)救助的責(zé)任,并直接參與社會(huì)救助的組織工作

B.確立了助人自助的理念,要求有勞動(dòng)能力的乞丐要從事勞動(dòng)

C.規(guī)定要由專業(yè)人員從事濟(jì)貧救助活動(dòng)

D.救助人員的專業(yè)化為社會(huì)工作職業(yè)化奠定了基礎(chǔ)

E.英國國內(nèi)根據(jù)此法出現(xiàn)了一些給薪的社會(huì)服務(wù)工作者

50.

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

74

社區(qū)工作鞏固階段的介入策略和工作方法有()。

52.下列關(guān)于志愿者管理的特點(diǎn),說法正確的是()。

A.志愿者是機(jī)構(gòu)的正式員工

B.志愿者有很高的自主性和自發(fā)性

C.志愿者靠自己的熱情、興趣和能力參與服務(wù)

D.志愿者是根據(jù)機(jī)構(gòu)正式崗位的要求參與服務(wù)、

E.志愿者希望受到尊重、支持和肯定

53.

86

督導(dǎo)進(jìn)行工作監(jiān)督時(shí),督導(dǎo)的任務(wù)包括:()。

54.

95

社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象層面的目標(biāo)包括()。

55.

82

社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理者在溝通方面扮演著非常重要的角色,包括()。

56.

62

下列哪項(xiàng)不屬于社區(qū)工作的內(nèi)容?()

57.

64

社會(huì)目標(biāo)模式的理論基礎(chǔ)主要有()。

58.

69

一般而言,影響社會(huì)支持程度的因素包括()。

59.

63

平克斯和米納罕將人們生活于其間的社會(huì)環(huán)境分成哪幾類?()

60.

參考答案

1.D在專業(yè)服務(wù)過程中,社會(huì)工作者要從內(nèi)心接納服務(wù)對(duì)象,將他們看做是工作過程中的重要伙伴,對(duì)服務(wù)對(duì)象的價(jià)值偏好、習(xí)慣、信仰等都應(yīng)保持寬容與尊重的態(tài)度,決不因?yàn)榉?wù)對(duì)象的生理、心理、種族(或民族)、性別、年齡、職業(yè)、社會(huì)地位、信仰等因素對(duì)他們有任何歧視,更不能因?yàn)樯鲜鲈蚨芙^為服務(wù)對(duì)象提供社會(huì)服務(wù)。在這里,接納不等于認(rèn)同,它是指社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象在價(jià)值觀與個(gè)人背景特征等的一種包容,也是社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)大眾的統(tǒng)一的服務(wù)態(tài)度,是建立專業(yè)助人關(guān)系的重要前提。

2.B在我國,擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、完善就業(yè)公共服務(wù)體系的工作由人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)。

3.B按照人類行為的起源,可以把它分為本能行為和習(xí)得行為。

4.B

5.A\n【答案】A

\n【解析】防衛(wèi)機(jī)制中否認(rèn)是指拒絕相信或感知現(xiàn)實(shí)狀況。

\n

6.D

7.A\r\n

8.D

9.D一般來說,社區(qū)工作提供的骨干訓(xùn)練,大都是以個(gè)別教授方式進(jìn)行的,根據(jù)居民骨干的情況和水平,設(shè)計(jì)訓(xùn)練內(nèi)容,但這主要針對(duì)個(gè)體而言。在本題中,社會(huì)工作者要針對(duì)幾位居民骨干進(jìn)行培訓(xùn),最適合采用的就是召開研討會(huì)的方式。工作坊適合小組工作,公開指導(dǎo)不符合社區(qū)骨干培訓(xùn)隱蔽性和滲透性的特點(diǎn)。

10.D自我普遍的防衛(wèi)機(jī)制包括:否認(rèn)、替代、認(rèn)同、投射、合理化、反作用、退化、壓抑、升華。D項(xiàng)轉(zhuǎn)移不屬于自我普遍的防衛(wèi)機(jī)制。

11.C

12.B本題主要考查對(duì)存在主義的理解。

13.E

14.A在準(zhǔn)備階段,進(jìn)行研究操作化就是使得研究設(shè)想具體可行,將抽象的理論概念轉(zhuǎn)化為可測量的指標(biāo)。選項(xiàng)B屬于資料收集階段的工作。C屬于資料整理與分析階段的工作,均不符合題意,故選項(xiàng)A正確。

【命題點(diǎn)撥】本題考查的是定量研究過程中準(zhǔn)備階段的工作。

15.D本題題干中的服務(wù)對(duì)象王大爺是住院患者,社會(huì)工作者針對(duì)王大爺進(jìn)行的服務(wù)工作屬于醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的范疇,因此正確選項(xiàng)為D。

16.D社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人興辦的,通過社會(huì)福利從業(yè)人員,包括專業(yè)社會(huì)工作者、半專業(yè)的服務(wù)人員、輔助工作人員等,為特定的服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的非營利組織。

17.B以人群論,貧困者、老人、病人、失業(yè)者、新移民、大學(xué)生等都可以是社會(huì)工作研究的對(duì)象;以問題或需要論,工作壓力、家庭暴力、自我發(fā)展、服務(wù)機(jī)構(gòu)管理等可以成為社會(huì)工作研究的問題;以視角論,個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會(huì)工作行政、社會(huì)政策等方面的議題也可以成為社會(huì)工作研究的問題。

18.A主要考查對(duì)心理社會(huì)治療模式的理解與掌握。

19.A主要考查社會(huì)工作行政的含義。

20.C社會(huì)環(huán)境的特點(diǎn)主要有:多樣性、復(fù)雜性、層次性、穩(wěn)定性、變動(dòng)性。層次性是指從對(duì)人的生存影響程度的角度來看,社會(huì)環(huán)境有其層次性。有的因素直接影響著人的行為,有的則比較間接;有的因素對(duì)人的生存狀態(tài)影響巨大,有的則影響微弱。于是,對(duì)于人的具體生存或具體行為而言,社會(huì)環(huán)境就有了層次性。

21.B在與服務(wù)對(duì)象的長期接觸過程中為服務(wù)對(duì)象保守個(gè)人隱私是保證雙方建立互信關(guān)系和長期合作的一個(gè)重要原則。但是,保密原則在一定條件下會(huì)被打破:第一,服務(wù)對(duì)象要求保密的事項(xiàng)屬于違法行為;第二,法律行政機(jī)構(gòu)通過一定的程序?qū)徍撕笳{(diào)閱服務(wù)對(duì)象的相關(guān)服務(wù)記錄。

22.B科爾伯格提出了道德發(fā)展階段論。

23.C地區(qū)發(fā)展模式是社區(qū)工作者協(xié)助社區(qū)成員分析問題、發(fā)揮其自主性的工作過程,目的是提高他們及地區(qū)團(tuán)體對(duì)社區(qū)的認(rèn)同,鼓勵(lì)他們通過自助和互助解決社區(qū)問題。故選C。

24.E

25.A啟動(dòng)階段的行動(dòng)方針是發(fā)動(dòng)資源、成立社區(qū)小組、訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人、鞏固社區(qū)居民的參與。主要任務(wù)是尋找和發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民中的帶頭人,并進(jìn)行培訓(xùn)工作,提升其對(duì)參與社區(qū)事務(wù)意義的認(rèn)識(shí);確定工作目標(biāo)的優(yōu)先次序,加強(qiáng)社區(qū)中的互助合作氣氛。

26.D非理性信念的辯論技巧主要包括:辯論、理性功課、放棄自我評(píng)價(jià)、自我表露、示范、替代性選擇、去災(zāi)難化、想象。去災(zāi)難化是讓服務(wù)對(duì)象盡可能設(shè)想最壞的結(jié)果,直接面對(duì)原來擔(dān)心害怕的事件(災(zāi)難),從而使服務(wù)對(duì)象擔(dān)心害怕的非理性信念顯現(xiàn)出來。故選D。

27.D社區(qū)工作的具體目標(biāo)和實(shí)踐原則有:(1)以人為中心,促進(jìn)社區(qū)居民的成長和進(jìn)步;(2)推定社區(qū)居民參與,培養(yǎng)民主精神;(3)提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí),尊重社區(qū)自決。該小區(qū)讓居民發(fā)表個(gè)人意見,共同商議小區(qū)綠化事宜。推動(dòng)了社區(qū)居民參與,培養(yǎng)了民主精神,本題選D項(xiàng)。

28.C

29.D顧問就服務(wù)對(duì)象的情況向有關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供意見,例如向特殊教育學(xué)校介紹智障兒童的情況并提出服務(wù)建議;為家庭照顧者自助提供支援、提供活動(dòng)及發(fā)展方向上的意見和建議。

30.C現(xiàn)代社會(huì)工作形成于19世紀(jì)末20世紀(jì)初。

31.BCD運(yùn)用直接干預(yù)的具體做法有:①作為小組的核心人物,社會(huì)工作者可以通過自身的權(quán)威和組員對(duì)自己的信任,關(guān)心組員,鼓舞組員的士氣,幫助和影響成員行為的改變;②作為小組規(guī)范和規(guī)章制度的象征性人物,社會(huì)工作者可以通過贊揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)等正向促成組員某些行為的形成,或用警告、懲罰等措施來抑制和改變某些組員的某些不良行動(dòng);③作為組員角色的分配者,社會(huì)工作者可規(guī)定組員在特定活動(dòng)中的角色,以及角色的需要與各角色間的關(guān)聯(lián),利用規(guī)范引導(dǎo)組員進(jìn)入角色,鼓勵(lì)和訓(xùn)練組員履行角色。題中社會(huì)工作者可以采取BCD三項(xiàng)做法。

32.ABCE\r\n\r\n\r\n

33.ABCD\r\n

34.ABCE社會(huì)工作評(píng)估是確保服務(wù)品質(zhì)的重要措施,是體現(xiàn)社會(huì)工作責(zé)任,提升服務(wù)品質(zhì)和維持專業(yè)信譽(yù)的保障。評(píng)估或評(píng)價(jià)基本上是總結(jié)整個(gè)工作過程的成功或失敗、有效或無效,檢討社區(qū)工作過程中的技巧運(yùn)用情況,為日后開展服務(wù)提供經(jīng)驗(yàn)。評(píng)估的過程可以分為明確評(píng)估目標(biāo)、建立測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)評(píng)估研究方案、收集與分析資料、使用評(píng)估結(jié)果五個(gè)步驟。

35.AC正式網(wǎng)絡(luò)與非正式網(wǎng)絡(luò)社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)是個(gè)人生命過程的組成部分,每個(gè)人都一定擁有自己的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。能夠?yàn)榉?wù)對(duì)象提供幫助的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)通??梢苑譃閮煞N:一種是正式的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò);另一種是非正式的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。

36.ABD在轉(zhuǎn)折階段,組員之間溝通和互動(dòng)比小組初期有所增強(qiáng),但自我肯定、安全感受與真誠的互動(dòng)尚未完全實(shí)現(xiàn),組員之間會(huì)在價(jià)值觀、權(quán)力位置、角色扮演等方面產(chǎn)生矛盾和沖突。這一階段組員最常見的顯著特征有:①對(duì)小組具有較強(qiáng)的認(rèn)同感。②互動(dòng)中的抗拒與防衛(wèi)心理。如用缺席或遲到來保護(hù)自己、沉默寡言、常常轉(zhuǎn)變?cè)掝}、僅以理性與他人表面互動(dòng)、獨(dú)占話題等。③角色競爭中的沖突。如挑戰(zhàn)社會(huì)工作者,對(duì)社會(huì)工作者提出質(zhì)疑,表現(xiàn)出不配合的態(tài)度。

37.CE

38.BCDE行動(dòng)研究由于是被研究者和與問題有關(guān)的人員一起參與研究和行動(dòng),因此更多地偏向于定性研究。

39.ABCD當(dāng)服務(wù)計(jì)劃被批準(zhǔn)可以執(zhí)行后,必須先將服務(wù)方案的目標(biāo)分解成若干具有可操作性的“執(zhí)行目標(biāo)”,執(zhí)行目標(biāo)需有方法及其完成的服務(wù)內(nèi)容,并充分考慮下列問題:①完成服務(wù)方案的重要活動(dòng)是什么;②誰負(fù)責(zé)完成每項(xiàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論