企業(yè)個(gè)人2023年終總結(jié)范文5篇_第1頁
企業(yè)個(gè)人2023年終總結(jié)范文5篇_第2頁
企業(yè)個(gè)人2023年終總結(jié)范文5篇_第3頁
企業(yè)個(gè)人2023年終總結(jié)范文5篇_第4頁
企業(yè)個(gè)人2023年終總結(jié)范文5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)個(gè)人2022年終總結(jié)范文5篇”查看更多相關(guān)的年終總結(jié)參考喔。

企業(yè)個(gè)人2023年終總結(jié)(范文)1

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬間20--年馬上過去了。回憶我在商場(chǎng)這一年來的工作,可以說是受益非淺。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,現(xiàn)我就一年來的工作總結(jié)如下幾方面:

一、抓隊(duì)伍建立。

擁有一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證。今年以來,由于人員變動(dòng)比擬大,而且公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保安人員的綜合業(yè)務(wù)水平要有進(jìn)一步的提高,所以我特別重視隊(duì)員綜合素養(yǎng)的提高,凡新隊(duì)員進(jìn)來時(shí),我都要帶他熟識(shí)整個(gè)小區(qū)的各種硬件設(shè)施及各個(gè)崗位應(yīng)當(dāng)留意的事項(xiàng)。同時(shí)還催促他們積極參與部門領(lǐng)導(dǎo)講授消防方面的學(xué)問培訓(xùn)和消防實(shí)操技能培訓(xùn)及軍事訓(xùn)練,使隊(duì)員都能盡快把握各項(xiàng)根本的本事,業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。

二、抓思想建立。

由于我們的隊(duì)員來自不同的地方,不同的崗位,每個(gè)人的綜合素養(yǎng)、性格、均不一樣。更重要的是他們都剛20--,血?dú)夥絼?,這既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們?cè)谌粘9ぷ?、生活中需要留意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我在?duì)伍建立工作中,要把思想道德建立貫穿始終,緊抓不放。

在工作(方法)上,我根椐不同隊(duì)員,不憐憫況,敏捷機(jī)動(dòng)地在班前班后會(huì)上插入思想(教育)的以會(huì)代訓(xùn),與隊(duì)員個(gè)別談心,交心,典型案例教育等多種形式,敏捷多樣地實(shí)施思想品德的教育。對(duì)工作中消失的問題和過失,我們做到了:不隱瞞,準(zhǔn)時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為戒,強(qiáng)化精神,改良工作,由此收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我班的隊(duì)伍消失了“三多三無”的`喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應(yīng)付的少。干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無。做好人好事的多,違紀(jì)背法的無。

三、日常工作和治理。

在日常工作中我堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn):

1、隨時(shí)把握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況,敬重隊(duì)員,相互關(guān)懷。

2、走動(dòng)治理,隨時(shí)催促,檢查隊(duì)員在崗期間的儀容、儀表、禮貌及值班工作質(zhì)量。

3、堅(jiān)持每天主持班前班后會(huì),檢查隊(duì)員儀容、儀表和通訊裝備,明確當(dāng)天的工作重點(diǎn)和任務(wù)要求及。下班時(shí)講評(píng)當(dāng)天的工作狀況,準(zhǔn)時(shí)訂正工作中存在的問題,做好工作記錄。

總之,一年來的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。我們將在今后的工作中痛下決心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

企業(yè)個(gè)人2023年終總結(jié)范文2

1、總之,工作成績(jī)和缺乏都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認(rèn)仔細(xì)真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司的進(jìn)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)奉獻(xiàn)自己的全部力氣。

2、20--年的工作肯定許多,任務(wù)肯定繁重,但是我們堅(jiān)信在中心領(lǐng)導(dǎo)的一貫支持和全體人員的協(xié)作努力下,肯定能圓滿完成年度工作,最終,為了我們所處企業(yè)的進(jìn)展,在工作中的缺乏之處還請(qǐng)大家多教導(dǎo)、多提示,感謝!

3、新的一年已經(jīng)開頭,我們面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)也將更加劇烈,在這樣的時(shí)刻我只有更加努力的提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),才能在這個(gè)布滿挑戰(zhàn)的行業(yè)立足、進(jìn)步,我將用飽滿的熱忱和積極的心態(tài)去面對(duì)工作的困難和艱辛。我信任,新的一年,在大家的共同努力下,我們這個(gè)宏大的集體肯定會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)。

4、在過去的工作中得到了一些體會(huì),在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。尤其是對(duì)售后效勞的工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順當(dāng),在售后工資中要有好的方法技術(shù)與推斷力才能使工作順當(dāng)。

企業(yè)個(gè)人2023年終總結(jié)范文3

新年的鐘聲馬上響起,在這辭舊迎新之際,我對(duì)過往的一年做深刻的總結(jié)。我于20--年9月進(jìn)入公司,擔(dān)當(dāng)土建工程師一職,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上對(duì)我的幫忙和支持,使我很快的融入到--公司的大家庭中,全身心地投入到山水工程的建立工作中,截止20--年12月底,山水工程由于受資金及土地掛牌影響,除聯(lián)排別墅、山地別墅示范區(qū)(B34-39、B43-47)及多層住宅全部竣工外,其他各棟已處于停工狀態(tài),石材干掛進(jìn)度緩慢,詳細(xì)完成狀況如下:

1、酒店式公寓:A2、A3完成七層框架,完成建筑面積14695.25平米(含地下室)。

2、還建房:A4完成三層主體、A6完成四層主體、A9完成五層主體、A12完成五層主體、A15完成五層主體、A18完成單位工程,完成建筑面積10762.45平米。

3、山地別墅:全部通過主體驗(yàn)收,山地別墅石材干掛已完成50%,正在干掛15%,剩余35%未開頭。

4、沿街商業(yè):商鋪1、2單位工程及干掛均已完成。

5、室外工程:

1、完成上水系毛石擋墻及B58旁毛石擋墻、B51鋼筋砼擋墻、B49毛石擋墻,

2、B49、50室外截水溝、砼花箱

3、B49-50道路基層砼澆筑。

4完成上水系30%土方轉(zhuǎn)運(yùn)。

5山地別墅示范區(qū)道路瀝青攤鋪、景觀、綠化,6室外管網(wǎng):B34-39完成35%、15-19完成25%。

6、室內(nèi)安裝工程:與土建及干掛進(jìn)度同步。

7、精裝修工程:A3完成精裝修樣板房,派出所裝修完成97%。

本著回憶過去,總結(jié)(閱歷),找出缺乏,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,20--年工程方面的工作狀況,主要是工程進(jìn)度嚴(yán)峻滯后,工程主要重大節(jié)點(diǎn),除山地別墅延期封頂外,其他節(jié)點(diǎn)均未完成,主要存在以下緣由:

(1)產(chǎn)品類型主要以別墅為主,面積大、總價(jià)高,加上大環(huán)境不好,導(dǎo)致銷售不利,資金回籠困難。

(2)政府政策影響:

(1)酒店式公寓面積小、總價(jià)低,但由于受土地掛牌影響不能預(yù)售。

(2)山地獨(dú)棟別墅受政策影響不能預(yù)售(需做連廊或一改二),導(dǎo)致資金不能準(zhǔn)時(shí)回籠。

(3)工程開發(fā)本錢缺乏,主要依靠銀行貸款且利息高,工程建立資金未做到有效使用。

(4)工程部治理組織架構(gòu)不健全,技術(shù)力氣薄弱,施工組織未進(jìn)展合理安排,現(xiàn)場(chǎng)治理力度不夠。

(5)局部施工單位及材料供給商綜合實(shí)力較差。

(6)受資金影響,未準(zhǔn)時(shí)支付工程款,對(duì)公司信譽(yù)有肯定影響,導(dǎo)致各相關(guān)施工單位及材料供給商有資不敢墊,不聽從安排,工程治理難度加大。

在總結(jié)閱歷迎接挑戰(zhàn)的過程中,有幾個(gè)值得改良和正視的問題,還需要仔細(xì)克制和改正,以求完善,使治理水平再上一個(gè)新臺(tái)階,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、團(tuán)隊(duì)建立:工程部人員更換頻繁,缺少相關(guān)專業(yè)工程師及部門經(jīng)理,技術(shù)力氣薄弱,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及責(zé)任心較差。

2、工程治理:(安全生產(chǎn))意識(shí)差,工程質(zhì)量通病多,修理率偏高。

3、職責(zé)分工:協(xié)作不默契,缺乏團(tuán)隊(duì)精神、內(nèi)局部工不合理。

4、(工作規(guī)劃):工程規(guī)劃安排、工作總結(jié)及日?qǐng)?bào)周報(bào)等務(wù)虛工作太多,建議適當(dāng)削減。

戰(zhàn)略打算命運(yùn),思路打算出路,在新的一年中,更要明確工作的思路,為了確保工程開發(fā)進(jìn)度,到達(dá)公司預(yù)期目標(biāo),

工程建立進(jìn)度目標(biāo):

1、山水工程工程進(jìn)度目標(biāo):整個(gè)樓盤全部通過竣工驗(yàn)收。

2、安全目標(biāo):杜絕重傷以上事故。

3、質(zhì)量目標(biāo):工程質(zhì)量全部合格,確保無重大質(zhì)量事故。

4、--工程下半年開工建立。

為保證上述目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn),應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作:

1、保證建立資金的投入,做到資金合理安排及有效使用。

2、合理編制工程進(jìn)度規(guī)劃及工期保證(措施),依據(jù)工程進(jìn)度規(guī)劃調(diào)配資金,保證材料、設(shè)備、人員投入。

3、嚴(yán)格履行“三檢”制及工程驗(yàn)收制度,確保工程質(zhì)量合格,實(shí)行原材料及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)報(bào)驗(yàn)制,保證原材料及設(shè)備質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求。

4、建立健全質(zhì)量治理體系,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)視,做好事前技術(shù)交底、事中過程掌握、事后整改復(fù)查,杜絕重大質(zhì)量事故。

5、落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)(規(guī)章制度),強(qiáng)化(安全教育)培訓(xùn),提高全員安全意識(shí),降低安全事故發(fā)生率。

6、不定期組織各參建單位進(jìn)展工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查,排解工程質(zhì)量及安全隱患。

7、仔細(xì)熟識(shí)圖紙、做好設(shè)計(jì)優(yōu)化、深化技術(shù)治理及新技術(shù)新材料新工藝的投入使用,削減工程變更,節(jié)省建立本錢。

8、建立工程獎(jiǎng)罰機(jī)制,保證工程質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)工程施工、促進(jìn)工程進(jìn)度、實(shí)現(xiàn)文明施工。

9、做好協(xié)調(diào)效勞工作,準(zhǔn)時(shí)處理各參建單位之間的沖突糾紛,保證工程順當(dāng)進(jìn)展。

10、增加公司技術(shù)力氣,明確職責(zé)分工,加大(企業(yè)(文化))建立力度,做好員工教育培訓(xùn),提高執(zhí)行力及分散力。

嚴(yán)格根據(jù)山水工程進(jìn)度規(guī)劃要求,細(xì)心組織施工,合理安排任務(wù),科學(xué)治理,加強(qiáng)質(zhì)量、安全監(jiān)管力度,保證工程質(zhì)量驗(yàn)收合格,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施,做到文明施工,杜絕安全事故發(fā)生,爭(zhēng)取在20--年全面完成山水工程的竣工驗(yàn)收工作,確保如期交付使用。

總之,以上還需要公司領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)信任、支持和幫忙,作為公司工程建立技術(shù)人員,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和囑托,從崗位職能動(dòng)身,從工程的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng),充分發(fā)揮工程技術(shù)治理上的核心作用,嚴(yán)格掌握工程質(zhì)量、促進(jìn)工程進(jìn)度,信任在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和正確指引下,20--年將是更加收獲的一年,力爭(zhēng)完成既定目標(biāo)制造新的成功。

企業(yè)個(gè)人2023年終總結(jié)范文4

“查找缺乏趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促進(jìn)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)展對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今日,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)表達(dá)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為(財(cái)務(wù)治理)部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:

艱難創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益治理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細(xì)的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,效勞于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)領(lǐng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫治理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作規(guī)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

一、完善公司內(nèi)部治理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部治理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍舊有很多不合理的地方,為使企業(yè)的治理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)治理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)展修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),根據(jù)年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力幫助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰清楚;

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉庫治理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,連續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫治理檢查監(jiān)視力度;

今年以來,人事方面至今始終未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力氣相比照較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫治理員的突擊考試,我們將依據(jù)庫房各位治理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)展高效有序的組織,另一方面連續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫治理人員都要做到對(duì)各庫的業(yè)務(wù)熟識(shí),真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)治理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),治理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位治理人員都能熟識(shí)電腦、把握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)治理員的業(yè)務(wù)治理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉庫治理員實(shí)施目標(biāo)治理與績(jī)效治理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)視力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰清楚。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)治理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和仔細(xì)細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫忙條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中綻開競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力氣,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿足二個(gè)放心”,三個(gè)滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿足”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;

四、加大各項(xiàng)費(fèi)用掌握力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)視職能;

今年是精益治理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年,我們將連續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的掌握,行使財(cái)務(wù)監(jiān)視職能,審核掌握好各項(xiàng)開支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,仔細(xì)處理審核每一筆業(yè)務(wù);

五、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的參考依據(jù)據(jù);

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是(企業(yè)治理)和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)本錢分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的教師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,量化分析詳細(xì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),

并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和治理供應(yīng)有力的財(cái)務(wù)信息支持;

六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收治理力度,掌握好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理掌握資金的使用

公司進(jìn)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,始終是個(gè)頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資選購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款治理與庫存治理上進(jìn)展掌握,壓縮庫存,合理生產(chǎn),掌握資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)掌握到最底線,在資金尤為緊急的狀況下,財(cái)務(wù)部將從選購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

七、連續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作

今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將連續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而仔細(xì)地根據(jù)責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過渡連接、廢品的治理、標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,“查找缺乏趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,這不是句空話,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線全部人員重點(diǎn)思索如何在治理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施本錢掌握上做(文章)!

總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的進(jìn)展,與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論